退休人員再就業的勞動關系問題不是一個勞動法學中受到關注的熱門問題。

之所以選題是因為本人多年從事離退休工作，對退休人員再就業一直較為關注，也有一定的了解和認識。退休人員再就業勞動關系的定性，學界有著各種不同的學說。筆者立足于應對人口老齡化的挑戰，從勞動法的立法理念和基礎理論出發，對我國目前關于退休人員再就業勞動關系的立法進行審視，進而提出了一些建議。在此論文即將完成之際，心中不由有太多的感慨和感謝之情。

首先要感謝導師李凌云老師。在整個論文寫作過程中，從論文選題到提綱擬定，直至論文定稿，不論是專業上的問題還是論文格式上的問題，一直得到李凌云老師的悉心指導和無私幫助，使我的論文能在規定的時間里得以完成。李老師深厚的專業素養、淵博的學識功底、嚴謹的治學態度、勤奮的工作熱情令我終生難忘。

我要感謝在華政就讀期間所有的任課老師，謝謝他們的諄諄教誨，各位老師教給我的不僅是知識和方法，更是精神。我要感謝 2011 級在職法碩分散一班的同學們，因為緣分我們在華政相聚，與各位相識是我人生中寶貴的經歷。我要感謝工作單位的領導和同事們，謝謝他們一直以來默默的關心和幫助，感謝他們對論文提出的寶貴意見。

當然，我還要感謝我的家人，謝謝他們對我學習的理解與支持。三年來少有陪伴他們的時間，看著為日常家務操勞的媽媽，回想女兒在論文寫作期間常常對我說“媽媽，快去寫論文吧!”時常令我既愧疚又感動。

由于筆者研究能力與知識水平有限，論文仍然存在不足之處，希望各位老師、專家能對文中的疏漏之處給予批評指正。最后，衷心地感謝在百忙之中評閱論文和參加答辯的所有老師!