人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
工作失職自我檢討書500篇一
您好!
由于我自身原因,致使xxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩
妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書500篇二
尊敬的文法學院分團委領導:
對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉.
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果.經過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析.記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規定,從而努力完成各項工作.但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了.因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心.
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作 責任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧.現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤.因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折.所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝.
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的.
對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格.歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:
1. 責任心不強,沒有身為學生干部的意識.作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責.可是我由于責任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格.
2. 疏忽大意,粗心.在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果.
通過這件事情,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果.自己身學生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影.這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力.在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想.現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心.
檢討人:
日期:
工作失職自我檢討書500篇三
尊敬的領導:
您好!
我是xx,作為一名人事專員我感到很抱歉,我放下了工作是指的錯誤,回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了,領導,真的對不起,讓您失望了。
作為一名公司人事部的員工,我們的人物看齊輕松,實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業工作是簡單的,只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺,每個人的工作效率都不同,所以各行各業都有出眾的人才。我從大學出來就找到了我們公司,所學的專業是,所以我成功的被公司錄取了,現在的我進入公司已經有x個月了,剛剛過了試用期,對于公司的工作已經很熟悉了,當然還有一息工作我還不能做好需要繼續努力,但是現在公司交代給我的人物都是我非常擅長的,但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。
我性格開朗大方,很熱情,剛進入公司的時候領導就夸我,看起來就能給人一種陽光向上的感覺,人事部正需要我這樣的人。經過一段時間的工作,我被部長認可,情商很高,面對突發的事情也能夠獨立解決,很多時候都能夠獨當一面,雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的,能夠察言觀色,所以我便開始接受擔任xxx的工作。一直以來我都認為xx是一個很好的工作,現在自己終于成為xx了不禁有些興奮。
面對前來應聘的工作者,按照公司的要求我也制定了一套自己的問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了,但是就在這幾天,因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭公司搶走了,為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的了,不僅如此,昨天員工與員工之間又發生了激烈的爭吵最后還動手了,那時候因為我沒有及時注意到,所以給公司造成了很大的影響。
真的非常對不起,現在我正在為大家的兩名員工進行調解,努力爭取化解矛盾,對于公司失去的人才,我感到非常抱歉,同時這也是我的失職,如果我當面就講這樣的人才錄取了,或許就不會導致這樣的后果了,說到底還是自己不足,以為有足夠的能力了,但其實遠遠不夠。
這次的工作失職,也是對我的一個教訓。真的對不起領導,我知道錯了,愿意接受公司給我的懲罰,請領導原諒!
檢討人:
日期:
工作失職自我檢討書500篇四
尊敬的領導以及各位同事:
大家好!
本人20xx年4月擔任xx公司及成安廠內技術員一職至今,并將最近一段時間以來工作結論及后果,向領導及同事做出檢討回報。
自己近一段時間,對工作的放松要求、對工作作風渙散,導致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤,從而使公司采購部對一冷工程材料進行從新補料而帶來無必要的損失。
此外,發生這種狀況應在下面工作中杜絕再次發生,如有什么疑點自我不清楚的應給同事互相討論后再定、不要自我主張(不做細心分解,不做細心核算)麻痹大意做出采購結果。
更為嚴重的是我感到對不起領導對我的信任!
總之,我的行為給公司帶來不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司領導及同事給與批評!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書500篇五
20xx-10-11 星期五多云
1、鋪敘
一直以來,自我檢討都是我對自身素質提高的一個必要辦法。外面的花花世界通常將人們本身發自內心深處的那些感覺朦上了一層層的面紗,我只有不停的進行自我檢討才能將造成假象面紗掀開,真正的實質將得以體現,才不致于使人在假象中得出錯誤的結果。 自我檢討是一個循環的過程。一切有邏輯思維的物體都是通過自我檢討而得到進化和進步的,動物界中的動物學習生存的本領就是一個自我檢討的過程。自我檢討都必須要先產生一個實體才能對這個實體的過往經歷的結果進行分析,然后得出總結,再將總結出來的具體問題進行優化及改進,最后推算出正確尋找真實結果的方法。由于這些次序中的概念,往往自我檢討都會在先行動,然后再得到解決方法和經驗。
2、懺悔
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安,在此我做出深刻的檢討:
因自己的粗心大意,給自己增加不必要浪費的資金、時間、精力以及困擾,爹地媽咪千叮嚀萬囑咐的事情還會犯,真是欠扁呀!同時也看到了這件事帶來的惡劣影響。
這次犯的錯誤,自個兒想了很多東西,反省了很多事情,很懊悔,很氣自己,做事粗心大意,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到羞愧。媽咪從小千叮嚀萬囑咐出門在外注意安全,做事別急,凡事多多考慮,自個兒長心眼,可我就沒把話兒放在心上,沒有重視他們說的每一句話,沒有重視他們的經驗積累,當成了耳旁風,這些都是不應該的,也是對媽咪和爹地的不尊重,則該把爹地和媽咪說的話緊記在心,把他們的經驗積累緊記在心,因為他們吃過的鹽比我吃過的飯還多。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己學習的一些進程,對父母親也是一種傷害,若總是這樣犯錯,那么對自己未來也會有些影響,對做事欠周全考慮的人給予懲罰也是應該的。
靜靜的呆在自習室想了很多,意識到自己犯了嚴重的錯誤。我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意承擔責任,尤其是正在做實習老師的我,是錯誤中的人兒,我真誠地接受批評,并愿意接受自己給自己給予的處理。對不起,父母對不起,餅干!我犯的是一個嚴重的原則性問題,錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。 餅干反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼。如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不夠高,對他人的尊重不夠,對重要事項重視嚴重不足。十一期間生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。事無巨細,見微知著,由小及大,我作為已出入社會的職業人做事欠周密考慮,對自己造成的惡劣影響和嚴重后果我做了深刻的反思。
我知道,餅干對于我的犯的錯誤也非常生氣。我也知道,對于自己,做事周全考慮、不沖動,不急躁,遇事冷靜處理,正確分析是一項基本的做事條件,但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心使自己學得更好!現在我已經認識到了自己的錯誤,打算今后改正壞毛病并調整好心態,天天向上!自己還是很想好好學習的,學習對我來是最重要的,對今后的生存,就業都是很重要的,我現在還年輕,我還有去拼搏的能力。我還想再拼一次,再去努力一次,希望餅干給予我一個機會,我會好好改過的,在今后的學習生活中,我一定會好好學習,好好準備。
犯下這么嚴重的錯誤,對自己是應該嚴懲的,我不知多少次大聲說,餅干我錯了,我錯了。媽咪,爹地我錯了,我錯了。以后,無論在學習還是在別的方面我都會嚴格要求自己,將它當成我人生的轉折點,我希望自己成為社會的棟梁,所以我在今后的生活中要更加努力,不僅把知識學好,更要學好如何做人,如何做事。犯了這樣的錯誤,對于爹地和媽咪對于我的期望也是一種巨大的打擊,爹地、媽咪辛辛苦苦掙錢,讓我可以生活的比別人優越一些,好一些,讓我可以全身心的投入到學習中去。但是,我犯的錯誤卻違背了家長的心愿,也是對家長心血的一種否定,我對此很慚愧。
對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請餅干相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望餅干能繼續關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。
工作失職自我檢討書500篇六
尊敬的酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。作為一名管理者,部的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
執法人員要求、監督檢查與職業道德
第一章 交通行政執法人員要求
一、交通行政執法人員資格
(一)交通行政執法資格培訓的內容
1.綜合法律知識。主要包括:《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等法律法規。
2.交通專業法律知識。
(1)交通行政執法基礎知識。包括:交通行政執法規范,交通行政處罰,交通行政處罰,交通行政執法文書,交通行政復議、訴訟及國家賠償,交通行政執法責任制、交通行政執法職業道德、交通行政執法突發事件及應急處理等。
(2)公路交通行政執法。包括:道路運輸基礎知識、道路運輸執法實務,公路路政基礎知識、公路路政執法實務等。
(3)水路交通行政執法。包括:水路行政(港口、航道)基礎知識、水路行政執法實務、港口行政執法實務、航道行政執法實務等。
3.執法隊列風紀、禮儀訓練
(二)交通行政執法證件
交通行政執法證件實行全國統一制式、統一管理的制度。交通行政執法證件的制式由交通運輸部制定。省級交通主管部門是本地區交通行政執法證件的發證機關,其法制工作機構具體負責交通行政執法證件的頒發和管理工作。
持證人應當按照所持交通行政執法證件中注明的執法門類在法定職責和轄區范圍內從事行政執法工作。持證人應當妥善保管交通行政執法證件,不得損毀、涂改或轉借他人。未取得交通行政執法證件的,一律不得從事交通行政執法工作。
二、交通行政執法人員在執法工作中的主要權利和職責
(一)主要權利
1、依法從事行政執法工作的權利。即執法人員有權在相關法律、法規和規章規定的職權范圍內具體實施行政執法工作。
2、具有從事行政執法工作的保障權。即執法人員有權享有從事交通行政執法工作所應當具備的工作條件和生活條件。
3、具有批評建議和申訴權。即執法人員有權對部門和領導提出批評和建議,在認為自己受到不公待遇時,有權依法提出申訴。
4、具有按規定離開執法機關的權利。即在規定條件下,執法人員有權按照法定程序提出辭職或申請調離執法崗位。
(二)主要職責
1.遵守各項執法工作制度和紀律。
2.接受領導、服務指揮。
3.認真履行崗位職責,忠于職守。
4.保守國家和職務秘密。
5.遵守交通行政執法人員職業道德規范。
6.自覺接受監督。
三、交通行政執法人員的知識素質和能力素質的要求
交通行政執法人員的知識素質主要包括兩方面內容:政策法規知識和業務知識 交通行政執法人員的能力素質主要是指其從事行政執法工作所必備的.工作能力,包括以下內容:
(一)正確理解有關法律法規規章的能力。
(二)具體實施、正確運用有關法律法規規章的能力。
(三)正常的語言表達能力和相應的文字表達能力。
(四)依法從事調查取證工作的能力。
(五)依法、熟練運用行政執法手段的能力。
(六)依法、熟練運用行政執法程序的能力。
(七)正確處理突發事件、穩定現場秩序的能力。
(八)作為領導者還應具有領導和指導執法工作的能力。
第二章交通行政執法監督檢查
一、交通行政執法人員的檢查職責
(一)交通行政執法人員實施檢查的職權
1.在相關場所檢查。
2.查閱、抄錄、復印相關的文件或者資料。
3.向有關人員了解情況,提出整改意見。
4.發現不符合法律、法規、規章規定和標準要求,或者發現安全隱患、應當責令立即排除或者限期排除。
5.發現違法行為,應當當場予以制止、糾正或者責令限期改正,依法應當給予行政處罰的,依照法定程序作出處罰決定。
(二)交通行政執法人員實施檢查應履行的責任
1.實施檢查的交通行政執法人員不得少于2人。
2.交通行政執法人員必須持證上崗,在實施執法檢查前向相對人出示有效的執法證件。
3.交通行政政法人員將執法檢查的時間、地點、內容、發現的問題及處理情況作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽章(按照《交通行政政法文書制作規范》規定的《交通行政執法文書式樣》,交通行政執法人員在檢查中制作的筆錄包括《現場筆錄》、《詢問筆錄》、《勘驗(檢查)筆錄》等等)。
4.交通行政執法人員對于在執法檢查中所悉的商業秘密,負有保密義務。
5.執法過程中應保證公正廉潔,熱情服務,秉公執法。
二、交通行政執法檢查方式
1.檢查。
2.審查。
3.調查。
4.檢測。
5.簽定。
6.勘驗。
三、交通行政執法檢查的實施
(一)檢查前的準備工作。
1.制定交通行政執法檢查工作方案,專項整治及重大執法檢查活動應召開準備工作會議,并注意做好保密的工作。
2.進行工作部署,明確人員及職責分工。
3.交通行政執法人員按照有關規定著裝整齊,佩帶執法證件。
4.保持執法車輛(船舶)安全性能良好,確保執法車輛(船舶)清潔完好、標志清晰醒目。
5.備齊、檢查執法文書、法律法規原文,攝像機、錄音筆、示警牌、通訊器材等執法設備。
6.保持聯系暢通,行動服從統一指揮和調度。
7.嚴格執行安全防護規定,采取有效防護措施,保護交通執法人員和他人人身和財產安全。
(二)公路、水路檢查。
包括公路路口檢查、超限運輸車輛檢查、日常巡邏檢查、運輸鮮活農產品車輛檢查、水路檢查(水路運輸、港口、航道等水上交通行政執法檢查)。
(三)經營場所檢查。
(四)交通行政執法檢查的注意事項
1.制作檢查記錄。
2.做好安全防護。
3.不得檢查與執法活動無關的物品。
4.檢查對象不配合檢查的應對方法。
飛車逃竄:
(1)選擇有利于防止違法車輛逃竄的路段實施檢查(如路橋收費站點等);
(2)有條件的可同時出動多輛執法車輛配合行動,在違法車輛周圍實施監控、堵截,阻攔違法車輛逃竄的道路;
(3)禁止強行攔截或者追趕違法車輛;
(4)對逃竄車輛的牌照進行登記,盡可能進行攝影(照相),然后通知有條件的下一收費(檢查)站配合堵截;
(5)如無堵截的可能,根據已獲得的有關證據,通知車輛所有人或管理人接受處理。
恐嚇、阻撓乘客等證人作證:
(1)將旅客與車輛經營者分開進行調查取證,避免違法行為與當事人干擾旅客作證;
(2)避免使用生硬的語言和命令的語氣,同時做好記錄工作。
(3)妥善安置旅客。
推翻現場陳述、提供偽證:
(1)保障當事人進行陳述申辯的權利;
(2)交通行政執法人員在現場調查時,必須做好第一手證據的采集工作,形成一系列證據鏈,對較復雜的案情,注意做好現場筆錄、乘客的詢問筆錄、經營者的詢問筆錄,收集營運車輛的線路指示牌、經營者名片廣告等證物,拍攝好現場調查錄像、照片,從書證、物證、視聽資料證據等多方面充分取證。
(3)對于當事人事后提供的證據,交通行政執法人員要仔細調查核實,辨別真偽。
第三章 交通行政執法職業道德及風紀
一、交通行政執法職業道德基本規范
規范正文
1.甘當公仆。 忠于祖國 熱愛人民 聽黨指揮 服務群眾
2.熱愛交通。 愛崗敬業 樂于奉獻 鉆研業務 艱苦奮斗
3.忠于職守。 嚴肅執法 不畏權威 違法必究 不枉不縱
4.依法行政。 恪守職責 法為準繩 驗收程序 裁量公正
5.團結協作。 互助友愛 通力協作 顧全大局 聯系群眾
6.風紀嚴整。 遵章守紀 作風嚴謹 平等待人 舉止文明
7.接受監督。 辦事公正 歡迎批評 服從檢查 有錯必糾
8.廉潔奉公。 清正廉明 反腐拒賄 不謀私利 一心為公
工作失職自我檢討書500篇七
尊敬的領導:
您好!
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省,我了錯誤歸根結底在于:
1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書500篇八
尊敬的領導:
您好!
對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。
對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:
1、責任心不強,沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。
2、疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情,我感到自己責任心不強。自己身學生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影響。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書500篇九
尊敬的各位領導以及各位同事:
大家好!
本人20xx年x月xx日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:
自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。
同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!!!!
此致
敬禮!
檢討人:
x年x月x日
工作失職自我檢討書500篇十
尊敬的領導:
您好!
我在此次領導安排的任務里是沒有完成好,工作的失職也是讓我感到很對不起領導的信任,我在這兒反省,也是對之前工作失職所造成的后果要去承擔,并且今后也是要做好,對此也是要做檢討。
此次失職我也是清楚,個人的問題很大,對于工作的態度的確是沒有認真的對待,工作的松懈也是自己這段日子太懶散了些,究其原因主要是之前也是做過這個任務,覺得能做好不用怎么擔心,就放松了,做起來沒有像之前那么的嚴謹,導致最后的結果也是非常的糟糕不好,我看到也是很懊惱,但其實還是自己態度上不夠好的,我作為公司的一員,其實完全要認真的來工作,畢竟請我來是做事情的,而不是混日子,不然何必來工作,在這學習,在這積累經驗是更為重要,如果老想著混過一天算一天,那么其實也是對于自己不負責任,以后肯定是會后悔的,而今我也是后悔自己荒廢的這段時間,沒有學到東西也是沒有收獲,雖然依舊還在崗位上,但是對我的成長卻是沒有幫助,經驗也是沒有去積累,不管工作熟不熟悉的,自己都是要去學。
只有不斷累積經驗,學新的東西,自己才不容易被淘汰掉,職場之中,從來是沒有什么會讓自己一直穩定的,而是需要自己努力的去提升自己,工作的失職是自己的松懈,也是自己對于工作態度還是沒有積極的對待,我也是讓領導您失望了,此次還要麻煩同事們給我收尾,才能不給任務添麻煩,最終雖然完成了,但是這個過程之中的問題,我也是反思里要向同事們說聲感謝,如果不是他們,最后任務可能還會拖延,那樣后果是更加的嚴重,在這么一個融洽的工作環境里面,其實同事們都是非常認真和團結的,我不能再拖后腿了。領導既然再次的給了我機會,讓我能繼續的在公司工作下去,我也是必須要記住此次的教訓,不能再犯這樣的錯誤,工作里頭必須要做好。
也是要對自己負責,積極的學,積累經驗,去得到成長,而非混日子了。此次的失職我也是會記在心里,會時刻的去提醒自己,不能再犯這樣的錯誤,做事情的時候也是要有之前的那種態度,積極嚴謹的做好,不管之前是否自己是做過的,既然在這個崗位上,那么就必須要認真對待,不能再犯錯了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書500篇十一
尊敬的領導:
您好!
很抱歉因為我個人的原因使得工作出現那么大的紕漏,雖然我知道現在來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失,但是我還是懇請公司和領導都可以讓我有機會去改正,讓我用真切的行動來表明自己的悔過。
這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責,這才造成了這次的事故,我明白我的錯誤是非常的大,但是我仍舊還是希望能夠為自己的錯誤去做出更多的彌補。現在的我更是完全的知道了自己的問題,當然也是真正的明白我是需要更多的去進步,更是努力地讓自己去成長。因為我的失職造成這次的禍事,我自然是內疚不已,不過我還是希望領導能夠給我一次的機會,讓我從中吸取教訓,去努力的改正自我,更是爭取在工作中得到警醒,更是能夠較好的完全好自己的工作。
在此我向領導承諾這次的事情我以后絕不再犯,我都是會嚴格的管理好自己,讓自己在工作中投入最好的狀態,再也不要出現任何的問題了,所以往后的時光我更是會努力地讓自己去成長,盡可能以最為優秀的自己出現在領導的面對,同時爭取自己最棒的狀態是能夠為公司創造更多的利益。我希望領導能夠給我多一次的機會,讓我可以為自己的人生去努力一番,更好的成長我自己。我相信在改變之后的我定是可以為公司創造利益,更是可以為領導分憂解難。
因為這一次的事情我才真正的意識到自己在工作上確實是存在著非常多的問題,所以我必須要去改正,更是努力地讓自己去成長,去為自己的生活而努力的奮斗,往后的時光我都是盡可能的讓自己去成長,去認真的做好我需要做的事情,當然我也非常的希望自己能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒,更是可以讓我以最好的狀態去面對生活,去更好的展開自己的工作。當然我個人更是非常的希望能夠為生活而做出奮斗,為自己的人生做出更多的努力,我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自己,爭取讓自己最棒的狀態來完成好每一天的工作。
通過這一次的失職,我才真正的想明白了,自己是需要更好的去長進,去努力的做好自己的事情,同時讓生活更加的精彩,我相信往后的時光我都是會努力的去成長,去盡可能的讓自己有更棒的收獲,再也不要因為自己的無知而讓周圍的人事物受到傷害,我會更加努力地去成長。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日