人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
頒獎簡短致辭 頒獎致辭稿篇一
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意！對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。
20xx年涌現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志；有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志；有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志；有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的"新業之星"。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著；金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞；新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20xx年還涌現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光；用冷靜的`頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用；新業置業公司潤花園小區保潔人員，20xx年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。 在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態，投身到干事創業的建設中來，創出新成績。
"路漫漫其修遠"，我們任重而道遠。20xx年是我們公司發展的關鍵一年，也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20xx年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以"團結務實，精益求精"為指導思想，以"挖掘效益，控制成本"為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲，20xx年新征程奮斗的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，共同創建新業集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。
頒獎簡短致辭 頒獎致辭稿篇二
老師們，同學們：
大家晚上好！轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今晚，我們在此歡聚一堂，熱烈慶祝我院“冬之韻”頒獎典禮暨文藝晚會的舉行。在過去的一年中，我院涌現出了許多表現突出的優秀班集體、優秀教師以及優秀學生等等，他們在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績。今天，我們要在這個盛大的晚會中，對他們進行隆重表彰！
十年樹木，百年樹人，教育是一個造福于千秋萬代的事業，而從事著這項事業的教師也便顯得無比崇高與神圣。社會的發展、人類的進步都離不開教育，因而，教育事業在漫長的發展歷程中總是追尋更好、更有效的'傳業授道方式，如何提高教學質量便成了各大學校的工作重點。為此我院也為相關工作做出了許多努力。
老師們，同學們，經過這一個學期的努力，受表彰的班級、教師、同學，或因有較強的凝聚力和榮譽感而集體嘉獎，或因思想進步、學業拔尖、勤勞勇敢而受到學院表彰。他們用自己在工作、學習和生活中取得優異成績的過程，展現了才華，充實了大學生涯，彰顯了個人價值。借此機會，我向大家提出幾點希望：
一、希望今天獲獎的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭，更進一步。”牢記：“逆水行舟，不進則退?！?；孔子云：“見賢思齊”，希望同學們取人之長，補己之短，相互學習，共同
提高。
二、希望同學們既要樹立遠大的人生理想，同時又注重培養踏實的學習作風；既要追求學習成績的不斷提高，同時又堅持健康人格的日臻完善；既要有獨立進取的鉆研精神，也要形成協作共贏的團隊合力?？傊Ｍ銈円愿卸鞯那閼?，面對你身邊的人和事，希望你們以創造的思想，去自己的今天和明天。
三、希望同學們堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學后，在相對寬松的學習環境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現象。進入大學不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。
總而言之，作為師長的我，希望全體師生繼續努力，乘著這次頒獎晚會的東風，我院必定會涌現出更多的優秀典范。我相信在我院全體師生的共同努力下，我院的教風、學風建設可以更上一層樓！
最后，預祝此次晚會取得圓滿成功。祝老師們工作順利，身體健康，同學們學業有成，萬事如意！
謝謝大家！
頒獎簡短致辭 頒獎致辭稿篇三
親愛的同學們、老師們：
大家早上好!
今天，我們在這里召開示范中學20__——20__學年度第二學期成績優秀生、優秀班干部、優秀學生、優秀團員、優秀學生會干部表彰大會。我代表學校向受表彰的同學表示衷心的祝賀!希望受表彰的同學不固步自封，不沾沾自喜，再接再厲，銳意進取，追求卓越，向更高的水平看齊，向更遠大的目標進發，去贏得更驕人的成績。也希望全校同學以受表彰的同學為榜樣，尋找差距，奮起直追，用辛勤的付出獲取更大的進步，用不懈的努力共鑄學校的輝煌。
今天的表彰大會，是全面總結與檢查我校校風、學風以及學生成績的一次大會，也是激勵同學們你追我趕，奮發向上的一次大會。今后，我們要努力建立班級之間、學生之間完善的競爭機制，形成“千帆競發，百舸爭流”的良好局面，出現百花齊放，滿園爭春的喜人景象。我們要加大力度，對涌現出的各類優秀及時進行表彰，以此推動我校的教學工作不斷取得進步。
同學們，初中是一個人成才的最重要的時期，因此我向大家提出“贏在初中”的奮斗目標，希望同學們珍惜當前的學習和生活，珍惜示范中學所提供的良好成才環境，用百倍的信心和努力實現自己的夢想，以實際行動報答祖國、母校、父母。
為此，我向全體同學提幾點希望和要求：
一、胸懷祖國，志存高遠。
二、崇德修身，文明守紀。
三、創新挖潛，全面發展，做學習的主人。
四、遠離危險，守望安全。
五、贏在初中，幸福未來。
有人這么預言：你在中學時代所打基礎的深度，將決定你未來發展可能達到的.高度。如果你想擁有燦爛的明天，實現自己的夢想，一定要牢牢抓住現在。要知道你的未來正是孕育在這寶貴的中學時代!同學們，漫漫人生路，走好往往只有關鍵幾步。在你們求學、升學的關鍵時期，我們將利用我們的資源優勢給你們不遺余力的幫助，也希望同學們在今后的學習中志存高遠，勇于創新，增強本領，贏在初中！
最后祝愿每一位同學學業進步，幸福快樂!
頒獎簡短致辭 頒獎致辭稿篇四
各位領導、老師：
大家好!
今天，我們全校老師歡聚一堂，共同表彰陳翠娟等103名在教育教學崗位上做出突出成績的老師，在這喜慶的時刻，我代表學校全體領導，并以我個人的名義，向獲得表彰的老師致以衷心的祝賀和崇高的敬意!
新學期伊始，萬象更新，老師們激情澎湃，學生們朝氣蓬勃。陳校長在校務會上提出了“樹名師、創名?！钡陌l展目標，提出了新學期“優生態、促和諧、保穩定”的新思路。為此，我做了一番思考，分享給大家。
一、樹立名師優生態
學校發展的`根本在老師。樹立名師，以名師成就名校，是學校領導的一致共識。什么是名師？我認為：名師就是成績好、口碑好的老師，就是過若干年后被學生提起仍是贊嘆有加的老師。現在，上至中央，下至地方，各項工作規范進行，各級領導干部都很忙，都在思考怎樣讓工作更上一層樓，作為老師，也要繃緊思想這根弦，讓自己緊張起來，向受表彰的老師看齊，努力成為名師！今天不努力，明天就可能努力找工作。中央省市縣機構改革已完成，局機關編制也已確定，下一步就可能觸及到學校！定編定崗不是水中月鏡中花，若觸及到老師的利益后，肯定用數據說話。所以平時工作，以多干、肯干為榮，少干、不干為恥，以展示才華為榮，以畏縮不前為恥，只有見賢思齊，日有所進，才會讓自己立于不敗之地！
二、同事互助促和諧
同事之間，多鼓勵、多幫助，工作不掣肘、不潑涼水、不說風涼話，自覺與消極、低級思想劃清界限，遠離負面情緒，笑一笑，十年少，愁一愁，白了頭。對于一個年級，級主任是核心；一個班，班主任是核心；一個教研組，教研組長是核心。年級主任、班主任、教研組長要發揮模范帶頭作用，虛心向老教師學習，幫助提攜年輕老師，為營造人文關懷的良好氛圍助力。老師們要積極參加學校舉辦的各項活動，為同事的每一次進步，鼓掌叫好！為同事的每一個失誤失敗惋惜鼓勵。讓學校成績的“錦”上更添花！發揚青藍互助精神，青出于藍而勝于藍，年輕老師助老教師學技術，老教師向年輕教師傳經驗！“百年修得同船渡，千年修得共枕眠，五世修得同事情”，大家要珍視同事一場的緣分，互幫互助，共同進步！
三、贏得口碑保穩定
陳校長明確提出要穩成績?？荚嚦煽兾覀円呀浭敲星懊┝耍砸€。雖然金杯銀杯不如老百姓的口碑，但口碑要，金杯銀杯也要！以分取材的指揮棒不變，考試成績就一定要穩，穩中有升。對于老師們來說，評優評先、評模，還是要以成績來說話的。同時，成績穩，輿論也要穩，不能只要成績不要口碑，要保證在教育教學工作中不謀利、不撒氣，不做有違師德的事，公論昭昭，要提防學生、家長的悠悠之口。提質減負的度一定要把握好，怎樣掌握這個度呢？我認為：好成績的取得是以個人修養、努力為基礎的，老師個人才華橫溢、品德端正，立在課堂上不怒自威，學生自然愛老師，愛老師就會愛學習，何用增加學生負擔呢。曾子說“吾日三省吾身”，不研究原意，只說字面意思，就是每天我們都要反省一下自己一天的得失成敗，每天有反思，才能讓我們更進步。曾國藩每天寫日記，寫了以后還分享給其他朋友等人，讓提意見。同事之間善意的提出對方的失誤才有利于老師成長！進步的好處就是：“個人出色，學生成長，學校成名，才會讓你的另一半多一份向上的激勵，孩子多一個最近的榜樣。以你為榮，別人方能更加出類拔萃”。大部分老師都工作許多年了，如何破除職業倦怠？就是繼續成長，大家都有對教育的看法，有自己一套成熟的理論，只是沒有展示給大家，現在需要的就是老師們的整理，寫成文章，成為名師“理論家”！讓我們做到“老師好好學習，學生天天向上！”
同志們，歲月如歌，雖美易逝，珍惜當下，共鑒人生!春華秋實花果累累，桃李不言下自成蹊，成功自我，學生追隨！我們要不忘初心，立德樹人，牢記使命，為國育才，希望大家在平凡的崗位上切實踐行人民教師的神圣職責。為學校的發展拼搏，為學校的又一個騰飛奮斗!我相信，學校的名師會越來越多，名師創名校，學校的明天一定更美好，更輝煌!
謝謝大家！
