在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全保衛部述職報告篇一

一年來，本人在崗期間遵紀守法，恪守職業道德，大力實踐黨的方針、政策和指導精神，深入進行政治思想理論學習，堅持收看政治節目，閱讀學習各級報刊和政治理論書籍等，不斷提高自身政治理論素質和修養，盡力把握好自己人生前進的方向，樹立正確的人生觀，高尚的道德觀，明確的價值觀，使自己始終在大是大非面前保持清醒的頭腦，不信謠、不傳謠，立場堅定，頭腦清晰。始終堅持站在講政治的高度，舍棄一己私利，維護工作大局，為企業的改革發展提供了自己應有的支持。

在交通企業這個團結溫暖的大家庭里，我始終以模范人物作為心中的坐標，嚴于律己，遵規守紀，時刻要求自己注意自身形象。積極參與企業舉辦的各種學習和各項活動，參加講座、培訓等，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。在廉潔自律方面，本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

作為交通企業交通安全保衛經理助理，我主要負責安全教育、廠務安全管理等。圍繞總公司提出“企業強大、職工富裕”這個宏偉目標，我們提出3點4加強工作方法。3點就是抓事故費統籌、汽車銷售、土地變現，4項強化管理就是強化課業（班車）、安全、財務、干部管理。同時，我還認真做好分公司匯編工作。在工作中，我把安全管理提升到重要位置，強化管理，一票否決。首先加強對從業人員的安全教育。為有效預防安全事故，我認真組織開展了從業人員技能培訓，加強全員安全意識教育，提高了廣大從業人員遵章守紀的自覺性。我還從身邊事故、兄弟單位事故、典型事故案例分析入手，在全體員工中廣泛開展了“安全我有責，我為安全做什么”大討論活動，利用黑板報、標語、櫥窗、補課等形式，組織員工反復學習討論，回顧、反思、總結工作中存在的問題，在工作中比不足、找差距，牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全。其次是在安全上抓源頭管理。在日常工作中認真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在工作安排時，我要求從業人員高度重視安全工作，強調安全工作是一項長期工作，必須常抓不懈，從保障職工安全的政治高度出發，抓好安全檢查和整改工作。交通安全注重抓源頭、降事故、減損失，全面推廣管理，降低了事故頻率、事故傷人、職業經濟損失等各項標準和各項指標的`內部控制標準。第三，落實制度，創先爭優。健全完善了各項安全管理制度，以落實制度為保障，努力創先爭優，維護了企業穩定。到現在為止沒有發生任何安全事故。

在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距。因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作一年來的轉正述職，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！

安全保衛部述職報告篇二

20xx年，保衛科在館黨委、館委會的正確領導和指導下，各科、部的協助下，全體干部職工的大力支持下，全體保衛科人員團結一致、齊心協力，努力工作，堅持安全保衛工作，“預防為主，防治結合，加強教育，群防群治。”的原則，較好的完成了全年的各項安全保衛任務，沒有出現安全事故，沒有總結就沒有進步，沒有團結協作就沒有更大的成功，總結過去一年的工作也是為了更好的做好明年的工作，所以特總結去年全年工作、經驗和思想如下：

發動群眾，依靠群眾，形成群防群治，進行安全防火、防盜知識宣傳，做到安全防范，家喻戶曉，人人皆知。安全、防火宣傳教育工作是我們保衛科常抓不懈的一項重點工作。安全、消防工作的首要任務是教育大家明白安全和消防的重要性，強調責任意識，掌握安全消防的基本知識，明白預防是主要工作，應急是必須工作，只有把安全消防的宣傳教育做為日常工作的重要組成部分，融入到每天的生活工作中，才能把安全和消防工作做好。我們全年組織全館進行了消防安全培訓若干次，邀請五進講課專家進館講課，我們帶領一線職工進行各種消防安全技能的演練、實地操作等使得大家都能懂得安全消防的重要性，掌握消火栓滅火器的使用方法，懂得安全隱患的排查和處理，明白應急情況下怎樣依照預案去有條不紊的開展應急搶救工作，真正做到理論聯系實際，人人懂安防，人人會自救。

我們還組織宣教部、環衛科、市場辦、保衛科等一線科室，一共70多名干部職工，建立了義務消防隊，分布在館區內各個角落，在控制吸煙，向游客宣傳安全消防的重要性，禁止帶火種上山，保護文物、場館、山林安全等工作上起到了極大的作用。

一個國家要有法、要依法，作為我們保衛工作更是離不開規章制度，只有具備了完善的規章制度，并嚴格遵照執行才能使我們的安全保衛工作做到有條不紊，循序漸進，更好的做好工作。去年全年我們共完善規范各項安全管理制度和值班制度8個，各重點部位突發事件應急預案、方案等7個，并和全館15個科室、部等簽訂安全責任狀，使安全管理工作制度化、規范化。

有了這些規章制度，我們還要嚴格管理，依章行事。我們把日常巡邏、檢查、隱患查處等表格打印好發放到全館各個科室，責令其認真照實填寫，并定期進行抽查、督促，使得全館上下都形成一種緊張有序的安全防范意識和工作作風，從而保證了各項安全保衛工作的開展，大家對這種做法給與了大力支持，但是，我們制定的記錄表格有的還不能完全與各個地點的日常安防工作完美適用，下來我們還要繼續的征求各個兄弟科室的意見和建議，繼續完善下去。

我們保衛科科長實行崗位目標責任制，進行分工，消防、安全、日常工作、專人管理，做到誰主管、誰負責，同時做到了分工不份家，齊心協力抓，干部起到帶頭作用，帶動了全科人員的工作積極性。

我們保衛科大多是在館多年的老同志，對于現在的消防、安全監控等設施設備不是很明白，我們的年輕同事就手把手的，一點一點不厭其煩的悉心指導，這點上也體現了我們保衛科人員的團結協作。我們的干部更是能做到以館為家，不計報酬堅持夜間留守，生怕一線有事不能及時到位，也體現了我們保衛干部的愛崗奉獻精神。一線的事就是們保衛干部時刻緊張的事，無論什么時間，無論我們在什么位置，只要一個電話，我們的保衛干部總能第一時間出現在事故現場，并能合情合理的處理好每一個棘手的問題，使得廣大游客都反應我們的保衛干部素質優良，作風扎實，辦事周到，能夠代表我們紀念館的形象。

全體保衛人員都能做到各負其責，堅守崗位，不把工作當兒戲。工作中就曾遇到過好多事讓人感動，我們的職工家里老人病重需要人全天陪護，但是單位又是節假日接待高峰，我們的職工依然選擇了在崗位兼守等高峰過后再回家照顧老人，我們有了這樣的職工，還有什么理由不好好干工作。我們的保衛人員雖然年紀大了，但是，他們具備了年輕人所少有的對待工作的認真負責，事無巨細。他們能做到嚴格把關進門人員及物品的認真檢查，違規的絕對不行，他們能做到巡邏中發現一點小小的疑問就馬上打電話匯報，絕不遺漏一絲隱患，杜絕了各類安全事故的發生。有了這些認真負責的老同志，我們的保衛工作就像牢牢的鎖進了保險柜，萬無一失。

我們干部堅持一線檢查、督促指導工作，克服了過去工作在室內聽匯報的現象，我們全年堅持夜班查崗，處理突發事件等。

保衛科工作是要保障全館的安全消防，所以我們要定期開展安全大檢查，排查隱患，使安全保衛工作得到保障。

我們組織全館各個科室主要負責人，進行安全大檢查2次，組織各個科室安全員進行安全大檢查3次，保衛科配合派出所、消防隊進行消防安全大檢查8次，共查出火災隱患21處，安全防范隱患12處，進過每次檢查，對查出的隱患進行整理上報主管領導，進行協調，及時整改，杜絕了各種事故的發生。

安防、消防的安全都是建立在預防基礎上的，只有做好事前檢查，處理好隱患才能做到正真的安全，絕對不是哪里出事那里解決的事后機制。所以，我們把各種檢查工作作為我們保衛工作中心內容。絕大部分同事都能積極配合，認真查找各自崗位、區域的問題，并配合做好整改工作，但檢查中我們還經常發現有些同事對檢查工作的不理解，認為是在找麻煩，沒事找事，每逢遇到這樣的情況，我們都能做到笑臉相對，認真分析，像春風化雨一樣做好解釋工作，把同事們的思想轉變過來，使大家不要有抵觸心理，這一點很重要，也是我們保衛工作教育宣傳的一個重要方法。查找出了問題我們還積極向領導反應解決問題，大部分都能及時得到領導支持，但是，有些時候領導比較忙，我們會一遍一遍的進行提醒，直到問題完全解決為止，從根本上解決安全隱患。

現在已經進入了高速發展的科技社會，我們的消防工作也要緊跟時代步伐，大力發展和利用高科技手段做好我們的消防工作。去年我們共對消防安全監控故障進行維修98次，為館區所有位置的滅火器進行了檢測維護，6月份展覽館自動消防設施因不能正常使用，被消防隊列為重大隱患，在館領導協調下，按照程序進行了展覽館消防設施的維修，并更換了展覽館的14個消火栓及12盤消防水帶，在10月25日整改完畢，消防隊撤銷了重大火患。組織人員進行了市場考察，為賓館更新了35盤消防水帶。組織三名同志參加了平山消防大隊的控制室操作培訓，派一人參加了省消防員培訓。開展防火巡查工作，給宣教部、國安館、廉政館、賓館、辦公室、行政科、陳保部等重點科室發放了防火巡查表及防火巡查方法，安排在20xx年開始進行日防火巡查。

具備了科學的'理論管理以及先進有效的技術手段，我們的文物、展品、參觀場所的消防安全才能得到有力的保障。我們的干部職工能做到在干中學，在學中干，把理論緊密聯系實際，尤其是我們展覽館的消防控制室的值班人員，犧牲了個人休息時間把全部精力都投入到消防工作中去，把消防監控知識吃透、弄懂，消防監控做到會用、會維護，這一點對于人到中年的同事們來說相當不容易，我們先后接待多次消防部門領導的實地檢查和指導，我們的消防人員都能對答如流，得到領導的肯定。未來我們還會一如既往的在技術領域多下功夫，繼續的培養后備力量，做好消防管理工作。

在館領導的委派、協調和幫助下，我們完成了河北省陸軍預備役步兵師通信營無線電連連隊整組及連部建設，編制85名士兵、7名軍官。還在去年3月中旬在國安館舉行了成立大會，還完成了入隊訓練，秋季專業技術訓練，無線電連理論學習講座等多項科目。無線電連基礎設施建設于7月份完成，在國安館設有連部及裝備庫，按規定配備了各種應急戰備器材器械。

在預備役建設中我們的老同志發揮了吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風。僅在向三樓連部搬運家具、器材、設施設備中我們保衛科共投入100多人次，共搬運物資達1000多件。

我們在重大接待工作和重要節日，認真做好安全保衛工作方案，積極配合公安消防部門，定人、定崗、定任務，做到了安全萬無一失，確保了安全接待工作，全年沒有出現大的安全事故較好的完成上級交給的各項工作任務。

戶籍管理關系在館職工的切身利益，新職工的落戶，新生兒落戶，職工戶口遷出，各種涉及戶口職工事宜的辦理，我們都能做到認真負責，不厭其煩。對于行動不方便的老職工的戶籍辦理事宜，我們還能主動上門服務，體現了紀念館上下親如一家的和諧氛圍。全年我們共為職工跑辦戶口事宜20多次，得到了職工的認可。

全年我們還積極配合財務，幫助聯系西柏坡公安分局，協助押運各類款項10多次，保證了我館各類資金的及時到位。

安全保衛部述職報告篇三

光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在xx城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規定的保安工作內容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：

我們是今年x月x日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xxxx城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從xxxx學校招聘了xx名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當初的x個人，增加到現在的xx人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的`專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周x天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

一年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

首先，xxx主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的`重要的保證。

二是得益于工作上的創新。

我們是在xx城從事保安工作的。xx城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力。

我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升。

安全保衛部述職報告篇四

時間過得很快，轉眼間局黨委對本人任命保衛科科長已達一年之久，回顧一年來，在院黨政組織的領導和對保衛工作的高度重視和關心下，本人較圓滿的完成了組織上交給的各項工作任務，履行了內保管理職能，一年內醫院工作秩序井然，未出現重大治安事件和火災事故。現就一年來工作的開展情況匯報如下；

消防安全工作是醫院安全工作的頭等大事，防火災事故的發生是醫院安全生產的重中之重，我作為消防直接責任人深知責任重大，因此，著重做了以下幾方面的工作：第一，組織了科室與醫院、個人與科室簽訂了消防安全責任書；將消防安全責任橫向落到邊，縱向下至底，不留管理死角；第二。采取了競標的方式，選聘了具有消防維保資質的專業公司，對醫院的消防系統進行維護保養，從管理和技術上保證了消防設施運轉的穩定性；第三。按照市消防支隊關于“共同構筑防火墻”和“四個能力建設”的工作要求，一年來開展兩次消防知識培訓和疏散逃生演練，從而使醫職員工的消防意識有了增強，消防常識和自防自救能力有了一定的提升；第四抓好日常消防巡查和督導工作制度的落實，利用每日巡查及時發現問題，及時解決問題，及時喚醒員工防范意識；第五、對醫院氧氣、被服、總務、器械等庫房和存放及使用化學易燃物品的`重要安全部門進行了每季檢查，確保了全院要害部位安全無事故。第六積極主動與市消防部門聯系取得他們對我院消防工作的指導和支持，既密切了醫院與消防部門的關系同時又推動了醫院的實際工作。

第一、按照市、區綜治委要求，逐級簽訂了綜治責任狀；第二、積極配合醫務科及各臨床科調處醫患糾紛，一年來參與調處大小糾紛近50起，維護了醫院正常的醫療秩序；第三、積極協助市、區公安偵破多起盜竊案件；第四、按上級部門的要求，開展了經常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作；第五、抓好保安執勤，巡邏等內保制度的落實，堅持主出入口及監控中心24小時值守，堅持24小時不間斷巡邏，住院部大樓推行了重點時段出入登記制，有效地防范了治安事件的發生；第六、在院領導的重視下，與院信息科一道，完善了全院的監控系統，現全院共有視頻監控170個紅外報警4個，實現了出入口及重要部位視頻全覆蓋，技防水平大大提高。

1、本人能以合格共產黨員的標準要求自己，身先士卒，在制度執行和完成各項工作任務中起模范作用，多次帶領全科及保安隊員出色完成醫院糾紛的調處以及其他相關的內保任務。

2、工作思路清晰、重點明確，對一年的綜治消防及平安創建等項工作，年初有計劃、有安排，期間有措施、有督促、年終有總結，能有條不紊開展各項工作，我院20xx年的綜治工作，受到區綜治年度考評組的好評。

3、能努力構建積極向上的和諧人際關系，關心愛護職工，充分調動科室人員的工作積極性，發現問題及時溝通，確保職工能夠全身心投入工作。

本人在擔任保衛科長一職的同時，還兼任了事業發展部的工作，本人能以此為榮，且能以主人翁的姿態積極與多家醫療機構及交管部門搭建友好的協助關系，暢通綠色通道，促進了醫院社會效益、經濟效益提高。

一年來本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但我也清醒地認識自身存在許多不足，特別是在工作思路和工作方法上有待進一步創新，治安及消防的管理和制度的落實等方面有待做的更細。更扎實讓醫院的工作秩序更為井然，公私的財物更為安全。來年將努力為醫院的安全保衛工作作出新的更大的貢獻。

安全保衛部述職報告篇五

我叫xx，任信用聯社副主任，在聯社理事長和主任的領導下，分管財務會計和安全保衛工作，一年來我認真學習政治業務知識和金融法律法規，嚴格履行崗位職責，主動行使管理與監督職能，始終堅持以財務管理為中心，以增收節支為重點，以實現效益為目標，同時積極做好全轄安全保衛工作，確保全年安全經營無事故。下面我就今年以來的主要工作述職如下：

今年的財會工作，是以更新觀念為先導，以加快發展為主線，以規范化管理為基礎，以成本管理為重點，以提高經濟效益為核心，以減虧增效為目標，進一步提高了會計核算質量，完善內控制度，嚴格執行金融法律、法規相關規定，圓滿地完成了20xx年的各項工作。

1、加強財務管理，規范財務行為，努力增收節支

年初，為進一步規范農村信用社財務開支行為，加強財務管理，努力搞好增收節支，提高信用社的經營效益，更進一步規范財務管理，根據《xx省農村信用社財務管理暫行辦法》、《xx省農村信用社費開支管理暫行辦法》，結合我聯社實際情況，重新制定了《農村信用合作聯社費用開支管理辦法》，以“比率控制、以收定支、分類管理、適度傾斜、限額管理、大額審批、定期報帳、統一列支”的原則。詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等。

2、加大考核力度，實現存款增長新突破

打破傳統模式、大膽創新，提高績效工資掛鉤考核的比例和額度，聯社制定了《20xx年業務經營管理指標考核辦法》，以充分調動員工的工作積極性，發揮員工營銷潛能，實行季末考核，月初兌現，打破“一刀切”和“大鍋飯”意識，提倡“多勞多得、不勞不得”的思想，提高全員競爭意識和激勵機制，充分調動廣大員工的積極性和工作潛力，加大存款市場拓展力度，大力組織資金。實現存款任務圓滿完成任務。

3、加強中間業務督導，促進中間業務穩定增長

充分發揮信用社網點多、分布廣的`資源優勢，加大對中間業務的宣傳力度，結合“五提”活動和“二次創業”活動目標，更高提升員工業務水平和服務水平，有效提高客戶多元化金融需求的滿意度，帶動中間業務的穩步增長。今年我聯社新增代理“中國太平洋人壽保險”、“中國人壽保險”險種。實現中間業務收入大幅增長。

4、合理安排，確保財務管理系統成功上線

今年1月份，根據省聯社安排，對財務管理系統進行了第一次仿真模擬測試，順利通過了測試。在4月份和6月份又分別進行了兩次仿真測試和業務技術知識培訓，為我市財務管理系統的成功上線打下了基礎。會計科在3月份又對全轄會計主管進行了財務管理系統業務知識和新會計準則培訓，使各會計主管對財務管理系統和新會計準則有了新的認識。6月17日財務管理系統一期成功上線。11月8日完成財務管理系統二期上線。

5、加強會計管理、提高員工素質

為了提高全員素質，使員工能在激烈的市場競爭中贏得先機，求得生存，我們在平時就注重加強員工對會計知識的學習，要求員工不斷提高自己專業水平和業務技能素質，以最佳業務水平為農民兄弟提供最好的服務。通過全面提升全員綜合素質，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設，提高農村信用社會計管理水平。

一年來，我們認真貫徹落實上級安全保衛工作精神，加強安全保衛規章制度和安全防范設施建設，落實安全保衛工作目標責任制，增強全體干部職工安全防范意識，強化“五防一保”工作，建立起以“人防、物防、技防”相結合的.綜合防范體系。把安全保衛工作在有序規范的基礎上又上了一個新臺階。其具體做法是：

1、強化安全責任機制。我聯社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。

2、強化案防常識學習。聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每一次的信用社主任會議上堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。

3、強化思想警示教育。今年來，我聯社先后開展省聯社通報的案件學習，并舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。

4、強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，堅持以信用社為單位每月進行兩次安全防范教育。

5、加強設施維護，增強防范意識安全設施是否到位是基層營業網點業務能否安全運行的首要問題。今年來，我們本著“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續加強安全設施建設。對全轄所有網點二樓一下（含二樓）窗戶全部安裝防盜護欄239個，926.7平方米。聯社金庫增加消防達標的煙霧報警器一套，更換金庫門一個，聯社金庫達到了上級公安部門的要求。聯社押運新增二級防彈頭盔10頂，79硬質防彈背心10件。對各網點的電視監控、“110”聯網報警系統檢查維護49網點次，保證了發生故障的及時排除，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

6、加強護運監管，確保運鈔安全

根據當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，今年來，在各級領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態管理，尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環境進行調查研究，同時又對全轄運鈔路線進行了調整實現了安全、業務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業網點的營運到運鈔車的防范，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防范意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規范化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。根據各社的實際情況，金庫完全達標的實際困難，今年向上級申請了增加了三輛運鈔車，增加了專職守押人員9名，對全部的守押人員在市公安局進行了培訓，爭取早日在全轄實行集中押運。

回顧一年來的工作，我較好地履行了崗位職責，強化了內部管理水平，使全轄的會計管理和安保水平都得到了有效提高，但也存在不少問題。我決心在明年工作中認真加以改進和完善，以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請各位領導給予批評指正，并加以監督。

安全保衛部述職報告篇六

各位領導、同志們：

本人于今年年初被有限公司黨委調整到分公司工作，主要負責分公司的機務管理和安全保衛工作，本人在任職期間能夠認真學習黨的十六大精神，認真執行黨的路線、方針、政策，認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想，積極擁護上級下達的各項決議，按照“科學管理、完善體系、安全方便、高效經濟、誠信經營、顧客滿意”的質量方針，在有限公司黨委的指引下，團結分公司一班人，帶領全體職工較好地完成了上級交給的各項任務，為分公司的發展起到了積極作用。下面，我將一年來的工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。

（一）加強機務管理工作

1、為了更好地搞好有限公司iso9000質量體系認證工作，重點對公司機務管理過程中的原始資料、臺帳、記錄等進行更加準確細致的分類整理和完善，更大限度地為有限公司質量體系認證達標，提供依據，同時為下一步機務管理工作奠定了良好的基礎。

2、搞好維修廠“安全第一，文明生產”工作，針對維修車間設備老舊、保修設備落后的情況，利用班前班后會或在維修過程中對職工進行安全生產教育，使大家充分認識到只有安全才能促進生產的思想。并相應制定了安全生產制度，并與每位維修管理人員及修理工層層簽定安全責任書，使每位職工都能使用好、維護好安全設施，從而達到每位職工都能在安全文明的環境中生產，為維修廠的正常運轉創造良好條件。

3、強化質量管理，提高維修人員業務素質。“質量就是生命，時間就是金錢”對于維修車間來講，只有過硬的保修質量，才能贏得客戶的信賴，才能在維修市場中立于不敗之地，才能提高職工的收入。針對這種情況，強化了維修管理人員和維修人員的業務培訓學習，先后派出了13名職工參加了市交通局組織的修理工崗位培訓考核和技術員崗位培訓學習。有利提高了維修人員的質量意識，培養了良好的工作作風，在維修保養過程中能夠按照工藝規范，技術標準，對車輛全面細致地進行維修保養工作，保證了維修質量，使維修保養返修率降低到最低限度。對小修項目本著“保質、高效、及時”的宗旨，真正做到使客戶放心進廠，滿意上路，給客戶提供質量過硬的運輸力。一年來，沒有出現因維修質量糾紛發生的事件，較好地維護了分公司的信譽。

4、加強車輛二級維護的管理工作，制定了維護管理制度，對分公司的營運車輛建立維護保養臺帳，編制維護計劃，對到維護日期的車輛提前以書面形式提醒駕駛員車輛二級維護時間，避免車輛拖維、漏維現象的發生，較好地實現了車輛按時維護。今年共完成二級維護車輛380臺次。由于車輛按時維護使車輛技術狀況進一步得到提高，保證了車輛的正常運行。同時正常的維護保養給維護廠帶來了經濟效益，解決了部分修理人員的吃飯問題，為分公司的穩定發展奠定了基礎。

5、搞好車輛出入庫檢查，消除事故隱患。一分公司擁有客車18部，如何達到“安全方便、高效經濟”出檢是一項長期而又細致的工作。車輛是否帶“病”行駛，出入庫檢查至關重要。客運班車點多面廣，人員分散，為了更好地防止車輛帶“病”行駛，安排專職出檢員到汽車站每天對車輛進行技術狀況檢查，對查出的問題及時通知駕駛員進行承修，否則停止運行。同時，要求出檢員每周六將一周來的檢查情況匯總報上來，以便對檢查的情況及時掌握，對檢查出的問題妥善處理。一年來共檢查車輛一千余車次。由于檢查及時，措施得力，車輛沒有出現因機械故障造成的交通事故。有效地保證了車輛的正常運行，為分公司的生產經營提供了保障。

（二）強化安全管理工作，消除事故隱患。

1、認真貫徹落實交通安全管理制度，做好廣泛的宣傳教育工作。首先，自己把上級的有關規定文件學好，吃透文件精神實質，利用每月一期安全簡報和例會的形式，及時傳達到駕乘人員，把有關上級文件精神和安全管理制度學習好、貫徹好、宣傳好。

2、認真做好安全管理制度的落實，首先，堅持周五例會制度，對駕駛員進行安全生產教育和職業道德教育，使廣大駕乘人員充分認識到安全生產的重要性。懂得交通法規，自覺維護交通秩序，遵守操作規程，確保安全生產。對不能按時參加例會的客運班車駕駛員由安全人員到汽車站對其進行補課。同時利用各種形式對駕駛員進行安全生產教育和職業道德教育。到目前為止，向駕駛員發放簡報11期，《致駕駛員一封信》1期，向駕駛員及管理人員共發放《中華人民共和國道路交通安全法》讀本240余本，出黑板報12期，標語150余幅。使每位職工做到學法、懂法，不違法。二是每月帶領安全人員到汽車站對客運班車進行兩次拉網式安全大檢查。特別是對車輛技術狀況、消防器材、五證兩卡等情況進行細致檢查，發現問題及時處理。同時利用大檢查和交警隊對車輛臨檢的有利時機向駕乘人員做好安全警示教育，提醒駕駛員時刻牢記“安全責任重于泰山”的理念，做到警鐘長鳴。三是根據季節的變換，雨、雪、霧等惡劣天氣及時到汽車站提醒駕乘人員做好不同季節氣候環境下的車輛行駛安全。四是與安全管理人員及駕駛員層層簽定安全責任合同。

3、及時處理好安全交通事故，做到接案及時上報，積極組織人員到達現場，全力做好事后各項事宜。認真做好事故原因分析，積極主動地與交警和保險部門協調關系，力爭減少事故損失，并認真吸取事故教訓，有針對性的對駕駛員進行安全警示教育。

4、認真落實iso9000質量認證體系驗收準備工作，按照質量認證標準對安全管理方面的各種檔案、臺帳、記錄性基礎管理資料，進一步細致準確地進行完善，為質量認證達標、升級奠定了良好的基礎。

5、加大車輛的保險投保力度，要求所有營運車輛都必須按照公司的有關規定足額進行投保，并安排專人負責管理。對車輛的保險情況逐車建檔并上墻公示，以便掌握車輛的投保情況。對近期要到期的車輛以書面的形式和打電話的方式提前通知車主（駕駛員）及時投保，否則月底拿養路費時不予發放養路票。同時利用車輛二級維護的有利時機將手續扣留，力爭做到不拖、不漏。通過一系列的監管措施，基本杜絕了車輛拖保、漏保現象。為行車中出現的事故風險提供了資金保障。

（三）認真做好保衛工作。

分公司院內單位多，車輛、人員流動大，進出頻繁，管理難度大，如何做好保衛工作，保障公司財產不受損失，保持安全有序的工作環境，做好安全保衛工作至關重要。為更好地搞好保衛工作，對保衛人員制定了崗位責任制，同時利用各種形式經常對保衛人員進行責任心教育。嚴格堅持保衛工作制度，認真做好車輛的出入登記管理工作。發現問題及時處理。一年來院內沒有出現公司財產被盜和重大事故的'發生。有力地保障了公司的生產和工作秩序。

回顧一年來自己為分公司做了一些應該做的工作，盡到了個人應盡的義務，但離上級的`要求還相差一些距離，仍存在著問題和不足，具體表現在：

一是安全肇事頻率較高。

二是安全管理制度的落實有待于進一步加強。直接影響到分公司工作的開展。制約了分公司質量目標的全面完成。

針對工作中存在的不足，特制定以下措施：

一是進一步加強駕駛員的管理，針對駕駛員流動大，技術水平不均的情況，細致進行建檔立卡，分類管理，對技術水平不好，安全意識差的重點靠上抓，重點控制，重點檢查，對不符合要求的駕駛員堅決不用，以此降低車輛肇事頻率，確保車輛的行車安全。

二是強化管理制度的落實，進一步加強車輛投保管理力度，對不能按時參加投保的車輛停止運行。堅決杜絕拖保、漏保現象的發生，努力達到足車，足額投保。為分公司的生產經營提供保障，促進公司經濟健康發展。

新的一年即將到來，我將在新的一年里團結分公司領導班子，充分搞好協調配合，心往一處想，勁往一處使，齊抓共管，大膽潑辣，更好地完成上級交給的各項任務。同時，進一步搞好以下幾項工作：

一是努力加強業務學習，對安全人員進行業務培訓，提高本人及安全管理人員的業務素質和服務質量，為駕駛員（車主）提供一流的服務。努力達到“高效經濟，顧客滿意”。

二是進一步完善安全管理工作，密切配合各口搞好車輛的清欠工作。

三是努力完善安全管理制度，強化管理制度的落實，并積極改進，嚴格按照有限公司及上級有關部門制定的管理規定，科學管理，不斷完善管理體制，更好地發揮部門的職能作用。

各位領導、同志們，以上是我向大家對近一年來的工作總結和對下一步工作的打算，如有不當之處請各位領導、同志們批評指正，我一定虛心接受，積極改正。在新的一年里我決心在上級領導的指引下團結分公司一班人帶領廣大職工以科學的質量管理思想，完善的質量管理體系做好各項工作，為公司的發展多做貢獻。

謝謝大家

安全保衛部述職報告篇七

光陰似箭日月如梭，轉眼已近歲末，似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊，實感時間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙。可細細品味，卻也發覺自己在不輕易間成熟了許多。回顧20xx年這一年來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領導的關心和領導下，在同事們的支持與幫助下，取得了一些成績，現將這一年的工作總結如下：

首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：

1、嚴格執行公司守衛崗管理制度，認真地完成了各項保衛工作，以及其他的日常工作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領導的到來。

3、領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。

4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失。

5、看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。

6、雨天為領導撐傘，送上車。

7、雪天，領導的`車被積雪覆蓋，用掃帚幫領導清掃車雪。

8、冬天，有領導進出時，主動上前為其開關門。

9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費，制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、工作當中有松懈，應更加嚴于律己。

2、工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習，積累。

20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在大隊領導的英明決策下保衛大隊的明天會更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業務素質，積極地參與各種競賽學習活動，與其他同事相互交流好的工作經驗，爭取明年的工作更上一個新臺階。

安全保衛部述職報告篇八

20xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的張家莊小學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。

具體工作主要體現在以下幾個方面。

學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。

作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學在前半年間，由于中學的修建，中小學合并到了一起，在后半年間，礦區的學校又合并到了這里，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的`人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的`登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。