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2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 00:47:52
2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印(十四篇)
時(shí)間:2023-03-26 00:47:52     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇一

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條 本合同的期限類(lèi)型為固定期限合同,本合同生效日期 20xx 年 1 月 1 日,其中試用期 2 月,本合同到 20xx 年 12 月 30 日終止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條 甲方安排乙方從事 養(yǎng)護(hù)員 崗位工作。

第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是 店內(nèi)藥品養(yǎng)護(hù)工作

第四條 甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間(詳見(jiàn)工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 乙方試用期工資為 800 元/月,試用期滿(mǎn)工資為 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (當(dāng)月/工資。

第六條 因工作需要加班加點(diǎn),甲方按 5 元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí),乙方不得推諉,無(wú)故不參加加班者,視曠工處理。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第七條 任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動(dòng)法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

五、 違反合同責(zé)任

第八條 一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任: 乙方辭職未提前30天書(shū)面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來(lái)?yè)p失,賠償以1500元起計(jì)。

第九條 乙方未在甲方處工作滿(mǎn)一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的培訓(xùn)費(fèi)用。

六、調(diào)解與仲裁

第十條 雙方按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

第十一條 本合同未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

第十二條 雙方約定(可另加附件):

(1)甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

(2)乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并同意遵守。

(3)乙方自愿不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇二

編號(hào):_____________

甲方:______________________

乙方姓名:__________________

性別:______________________

居民身份證號(hào)碼:____________

導(dǎo)游證號(hào)碼:________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的詳細(xì)情況和要求見(jiàn)附件。

第二條本合同的生效時(shí)間為:__________________________

本合同終止的條件為:__________________________

第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為:__________________________

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為:__________________________

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定:_______________________________________

第六條甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理:

(一)甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

(二)甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

第八條違約責(zé)任的約定:_______________________________________

第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容:_______________________________________

第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條本合同的附件如下:_______________________________________

甲方:(公章)_______________________

法定代表人或委托代理人:_____________

(簽章)

乙方:(簽章)_______________________

簽訂日期:_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇三

單位名稱(chēng)(甲方)甘肅燁宇輝測(cè)繪有限公司

職工姓名(乙方)

甲方(用人單位)名稱(chēng):甘肅燁宇輝測(cè)繪有限公司

所有制性質(zhì):私營(yíng)

地址:甘肅省蘭州市

法定代表人:(委托代理人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

出生年月:

文化程度:

戶(hù)籍所在地:

身份證號(hào);

現(xiàn)住址:

甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

本合同為勞動(dòng)合同。合同期從 年月 日起至 年 月 日止,共 年(月)。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,安排乙方從事工作。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,從事工種。

1、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周小時(shí)工時(shí)制,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)l小時(shí),特殊情況,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

2、合同期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),休息日法定休假日安排工作的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

1、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷。經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。

6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

甲方:乙方:日期:

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇四

甲方: 地址: 郵編: 乙方: 地址: 郵編:

甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“ ”輪事宜,經(jīng)友好協(xié)商,一致確認(rèn)按下列條款履行本合同。

一、船員配備

(一) 乙方派遣的船員必須符合以下條件:

1. 按交通運(yùn)輸部jt20xx-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格; 2. 符合stcw78/95公約中關(guān)于船員有效證書(shū)和安全值班的要求; 3. 持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件; 4. 所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷,并能勝任甲方船舶的工作要求;

5. 接船船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗(yàn),其他重要職務(wù)船員(水手長(zhǎng)、機(jī)匠長(zhǎng)以上)原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗(yàn);必須保證至少兩名駕駛員持有效gmdss操作員證書(shū);機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠。

(二) 在本合同有效期限內(nèi),乙方保證所有與派遣船員任職有關(guān)的證書(shū)有效、齊全、真實(shí)、合法。

(三)甲方將實(shí)施相對(duì)固定的船員板塊管理。甲、乙雙方共同研究確定板塊內(nèi)船員,已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)行調(diào)換。

(四)甲方應(yīng)與船員及時(shí)簽署雇傭協(xié)議,乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。

二、船舶管理

第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè)

(一)甲方應(yīng)向乙方提供《船舶主要技術(shù)資料》,并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài),懸掛 國(guó)國(guó)旗。

(二)甲方要對(duì)船員進(jìn)行sms培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時(shí)間計(jì)劃,分期分批派員到船,盡快熟悉本船的技術(shù)特點(diǎn),按照計(jì)劃完成接船任務(wù)。

(三) 乙方派到甲方船上任職的船長(zhǎng)或大副須有經(jīng)過(guò)isps規(guī)則培訓(xùn)的證書(shū)和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間,必須嚴(yán)格按照甲方安全管理體系文件、船舶保安計(jì)劃等相關(guān)規(guī)定管理船舶、人員及貨物等。

(四) 乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時(shí)向甲方委托公司報(bào)告并報(bào)送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開(kāi)展維修保養(yǎng)提供必要的條件。

三、船員調(diào)配管理

(一) 乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。在船船員職務(wù)提升,需憑船舶推薦信,經(jīng)甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級(jí)職務(wù)。上述船員需調(diào)整時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商,由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補(bǔ);若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員,應(yīng)事先征得甲方同意。

(二) 船員調(diào)配程序采取填表預(yù)配和審核的辦法。乙方至少提前10個(gè)工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報(bào)甲方或甲方委托公司審核,若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見(jiàn),乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時(shí)調(diào)整配員,并經(jīng)甲方同意。

(三) 船員應(yīng)按甲方或甲方委托公司要求的時(shí)間和指定的地點(diǎn)在國(guó)內(nèi)港口(不含港、澳、臺(tái)地區(qū))上船交接班,避免發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港,甲方或甲方委托公司根據(jù)實(shí)際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船,所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(四) 船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船,乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員,以確保正常營(yíng)運(yùn)。

(五) 船員在船服務(wù)期內(nèi),因病、傷、殘、亡等原因需要更換時(shí),須經(jīng)甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽定時(shí)雙方確認(rèn)的同等素質(zhì)船員,所發(fā)生更換的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

四、船員管理和教育

(一) 船員派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé),乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。對(duì)抵國(guó)內(nèi)港口的甲方船舶,乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解情況,及時(shí)處理船員管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好船員的思想工作。

(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員,在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理,嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求,不得以任何借口消極怠工或拒絕工作,影響正常營(yíng)運(yùn)。甲方或甲方委托公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作;有權(quán)按其體系文件規(guī)定對(duì)船員的職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等進(jìn)行檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。

(三) 乙方船員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者,甲方或船長(zhǎng)應(yīng)提出事實(shí)根據(jù),形成書(shū)面調(diào)查報(bào)告后通知乙方, 甲乙雙方及時(shí)磋商尋求一致的調(diào)整解決辦法。

(四) 乙方船員因倒賣(mài)、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款,責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé)。

(五) 甲乙雙方賦予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員管理權(quán)限,支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實(shí)船員的崗位職責(zé),不得放棄管理責(zé)任。

(六)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,交換意見(jiàn),及時(shí)通報(bào)船舶動(dòng)態(tài)和船員管理情況,全面了解船員思想情況,互相配合共同做好船員管理工作。

五、船員的各種保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)

(一) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用管理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。

(二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi),甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。

(三) 乙方船員在船工作期間,發(fā)生傷、病、殘、亡,甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)索賠。從保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用),需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國(guó)及事故發(fā)生地國(guó)家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn),則甲方或甲

方委托公司不再承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)責(zé)任。

六、船舶航行區(qū)域

如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險(xiǎn)人規(guī)定的戰(zhàn)爭(zhēng)或戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時(shí),甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險(xiǎn)并應(yīng)盡快通知乙方和船員,乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說(shuō)服船員服從調(diào)度。

七、合同的終止和仲裁及修改或補(bǔ)充

(一)若因不可抗力而提前終止合同,甲方或甲方委托公司有責(zé)任協(xié)助乙方將船員安全遣返。

(二)合同生效后,甲、乙雙方任何一方提前解約的,應(yīng)提前2個(gè)月書(shū)面告知另一方。

(三)本合同適用中華人民共和國(guó)法律,雙方發(fā)生爭(zhēng)議首先由雙方協(xié)商解決,無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的應(yīng)提交中國(guó)海事仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

(四)本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分。

八、合同的效力

本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,合同有效期 年。期滿(mǎn)前3個(gè)月雙方均未提出終止本合同的,合同期再自動(dòng)順延 年,以此類(lèi)推。派遣費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)具體配員情況另行商定并自首批船員登船之日起計(jì)算。本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份,具有同等的法律效力。

甲方: 乙方:華洋海事中心 代表: 代表:

(簽章) (簽章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇五

甲方:

乙方:

由于乙方個(gè)人原因使雙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于 20xx 年 月 日解除。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。

3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:簽字 日期:

乙方: 簽字(蓋章):日期:

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇六

甲 方(雇用單位):

法人代表:

注冊(cè)地址:

乙 方(受雇職工):

性 別:

文化程度:

出生日期: 年 月 日

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類(lèi)型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 月,本合同至 年 月 日終止。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)目工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和亳州市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和亳州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和亳州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 在國(guó)家和亳州市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為 元。

第十二條 乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

第十八條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第十九條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:

1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

第二十一條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止。

第二十二條 下列情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1、甲克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條 以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由甲方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的,甲方按乙方在甲方的工作年限,每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的,甲方應(yīng)發(fā)給不低于乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十七條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償還培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為 。

第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、亳州市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 本合同書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)

法定代表人或委托代理人(蓋章)

乙方(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期 年 月 日

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇七

甲方:湖北宇風(fēng)物業(yè)發(fā)展有限公司

乙方: 身份證號(hào):

甲方因車(chē)站安置房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書(shū)。

甲乙雙方約定,自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期,可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,從事安置房的門(mén)衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

2、乙方按照甲方要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。

甲方要求,安置房門(mén)衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制,三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制,自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號(hào)支付上月工資。

2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護(hù)甲方的利益,保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門(mén)認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營(yíng)私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

甲方蓋章: 乙方簽名:

年 月 日

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇八

勞動(dòng)合同是一種特殊的合同。它的訂立、變更、解除和終止對(duì)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的利益影響重大。那么簽訂正式員工勞動(dòng)合同書(shū)需要注意什么呢?以下是小編整理的正式員工勞動(dòng)合同書(shū),歡迎參考閱讀。

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自__年__月__日開(kāi)始,至__年__月__日終止。本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

二、工作內(nèi)容

第一條 乙方同意在甲方從事____工作;

第二條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是績(jī)效考核合格。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第一條 甲方于每月15日以現(xiàn)金形式支付根據(jù)乙方上月實(shí)際出勤情況支付工資,工資底薪為_(kāi)_______/月,外加提成。

第二條 提成方式:業(yè)務(wù)員提成為每件快件金額10%,所發(fā)快件價(jià)格由甲方規(guī)定,乙方不得私自更改。(甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營(yíng)變化的需要調(diào)整提成方式)

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第一條 因快遞公司行業(yè)特殊性,工作時(shí)間早晨__至中午__,下午__至晚上__,原則上全年無(wú)休,遇突發(fā)事件假期間需配合公司調(diào)配回公司完成任務(wù),不得推委。如需請(qǐng)假,將按公司有關(guān)請(qǐng)假制度執(zhí)行。

第二條 乙方所需派件、收件交通工具,原則上由乙方自帶,根據(jù)現(xiàn)行汽油價(jià)格,市內(nèi)業(yè)務(wù),甲方補(bǔ)助乙方燃料費(fèi)¥_.00/日(根據(jù)實(shí)際派件情況甲方有權(quán)調(diào)整燃料補(bǔ)助費(fèi))。使用甲方提供車(chē)輛,車(chē)子只能做派送件所用,不得私用并帶回家。

第三條 工作期間,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)___險(xiǎn),如乙方在合同期未到提前解約,保險(xiǎn)所花費(fèi)用將從乙方工資中扣除。

第四條 乙方合同期限內(nèi),手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),以便公司聯(lián)系。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第一條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不遲到、早退,曠工,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第二條 乙方應(yīng)廉潔奉公,不得有貪污、遺失公司財(cái)務(wù)之過(guò),如有發(fā)現(xiàn)需補(bǔ)償公司損失, 解除合同永不錄用,并視情節(jié)嚴(yán)重,送交法辦。

第三條 乙方不得泄露公司價(jià)格及運(yùn)做方面機(jī)密,否則開(kāi)除論處。

第四條 上班期間不得做私事。

第五條 乙方應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、因本業(yè)務(wù)、技術(shù)水平等原因,經(jīng)考核不能勝任崗位要求。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理范圍調(diào)整、變化。

5、因身體健康狀況不適宜崗位要求,長(zhǎng)病假難以履行崗位責(zé)任。

6、合同期滿(mǎn)。

7、被依法追究刑事責(zé)任的。

第四條 甲乙雙方要在合同期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前三十日通知甲方,做好所有交接辦妥離職手續(xù)后方能離去,

第五條 員工自動(dòng)離職,一律不發(fā)工資。

第六條 本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇九

你與我單位訂立(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:_____年___月___日

甲方單位(章):________

勞動(dòng)者(簽名):________

送達(dá)時(shí)間:______年___月___日

簽收時(shí)間:______年___月___日

注:《證明書(shū)》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、大慶市慶聯(lián)科技有限公司章程及公司《勞動(dòng)合同管理制度》、《勞動(dòng)用工管理辦法》和《公司員工勞動(dòng)紀(jì)律》等規(guī)定,大慶市慶聯(lián)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方或公司)現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方或勞動(dòng)者)在公司從事崗位工作。

一、崗位名稱(chēng):

崗位職責(zé):(略)

二、聘用期限:自年月日起至年月日止。協(xié)議到期自行終止,需繼續(xù)簽訂崗位協(xié)議的,應(yīng)在期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。

三、本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為:(根據(jù)實(shí)際情況確定)

四、勞動(dòng)者一方必須遵守大慶市慶聯(lián)科技有限公司依法制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,公司向勞動(dòng)者一方提供履行崗位職責(zé)必備的條件。

五、本協(xié)議書(shū)的變更、解除等事宜均按法律法規(guī)和大慶市的相關(guān)規(guī)定以及公司規(guī)章制度規(guī)定辦理。

六、雙方其它約定:(略)

七、本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同書(shū)附件,由公司和勞動(dòng)者雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司蓋章)乙方

法定代表人簽名(蓋章)受聘人員簽名

簽訂日期:年月日

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇十一

委托單位:合肥江淮混凝土制品有限責(zé)任公司 簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

承包單位:廬江縣涌泉深井工程隊(duì) 簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

一、工程概況

甲方需要水井壹口,委托乙方承建本次物探找水,鉆釓成井工程,經(jīng)雙方有好商定,簽定以下條款:

二、工程內(nèi)容

1、鉆機(jī)井壹口,單井深度220米,單井日出水量(24小時(shí))120噸,(不包水質(zhì))

2、乙方包工包料;(井內(nèi)一切材料,不包括井內(nèi)水泵)。

3、成井管徑0至80米為φ165毫米,80至以下為φ114毫米焊接鋼管。

三、計(jì)費(fèi)方法

1、物探單井費(fèi) 元,累計(jì) 元整。

2、鉆井費(fèi)每米380元,總造價(jià)按實(shí)際深度均價(jià)計(jì)費(fèi)。

四、甲方責(zé)任

1、保證三通一平,并承擔(dān)起所發(fā)生的費(fèi)用。

2、在施工過(guò)程中,派專(zhuān)人協(xié)助一切有關(guān)事宜。

3、給乙方人員解決食宿方便,單伙食費(fèi)由乙方自理。

五、乙方責(zé)任

1、按規(guī)范進(jìn)行施工,確保水井質(zhì)量。

2、工程結(jié)束后,向甲方提交成井報(bào)告一份。

3、安全問(wèn)題乙方自負(fù),甲方概不負(fù)責(zé)。

六、付款方式

1、物探人員設(shè)備進(jìn)場(chǎng),甲方應(yīng)付清物探費(fèi)。

2、乙方人員設(shè)備進(jìn)場(chǎng),甲方應(yīng)預(yù)付給乙方工程備料款叁萬(wàn)元整。(單井)

3、余款待工程結(jié)束驗(yàn)收合格,一次性付清總工程款。

4、若日出水量達(dá)不到合同要求,余款拒付。

七、雙方違約

1、從合同簽訂日起,雙方應(yīng)共同遵守,若單方違約,應(yīng)賠償對(duì)方違約金貳萬(wàn)整。

2、本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,從簽訂日起到工程結(jié)束工程款付清即終止生效。

甲方代表 乙方代表

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇十二

甲方(聘用方):

法定代表人: 電話(huà):

乙方(受聘方): 身份證號(hào)碼:

住所: 電話(huà):

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1.合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一周,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一周通知對(duì)方。

1.甲方按___支付乙方工資,為_(kāi)_____元/___人民幣。

2.甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

3.乙方不享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

采取不定時(shí)工作制,具體工作和休息時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)情況適時(shí)安排。乙方請(qǐng)病假事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),病假事假累計(jì)不得超過(guò)30天,連續(xù)病假事假不得超過(guò)3天。超過(guò)或未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的責(zé)任。

第六條 生病及事故責(zé)任約定

1.甲乙雙方約定,乙方在工作期間因病或非工負(fù)傷的,醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)不能繼續(xù)工作的,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),同時(shí)甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_____________________意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一周前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)被依法追究刑事責(zé)任的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前一周通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲 方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_____年____月____日 _____年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇十三

編 號(hào):

勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

(全日制用工使用)

甲方(用人單位)名稱(chēng) 性質(zhì) 地址

法人代表(主要負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名 性別 身份證號(hào)碼 住址

聯(lián)系電話(huà)

蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局制

(勞動(dòng)合同應(yīng)存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案,請(qǐng)勿復(fù)印)

注:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并妥善保管。它是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、

辦理用工備案、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、續(xù)訂合同或辦理社會(huì)保險(xiǎn)及流動(dòng)轉(zhuǎn)移手續(xù)的依據(jù)。

勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)打印篇十四

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、及其它相關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承接(成都市公辦幼兒園都江堰施工 幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園)鋼筋加工制作、安裝 一事,達(dá)成一致意見(jiàn),特簽訂本合同,甲、乙雙方共同遵守。

一、工程名稱(chēng):成都市公辦幼兒園都江堰施工 幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園

二、工程地點(diǎn): 都江堰市幸福鎮(zhèn)

三、承包方式:承包方式為乙方包工不包料,所有原材料均由甲方提供。乙方負(fù)責(zé)鋼筋加工制作與安裝等事項(xiàng),承諾保質(zhì)保量完成。

四、合同計(jì)價(jià)方式為:根據(jù)工作量、工作時(shí)間與主要負(fù)責(zé)作業(yè)技術(shù)能力而定。

五、合同工期:合同施工日期為 6 個(gè)月,即20xx年9月1日至20xx年2月28日。

六、付款方式: 甲、乙雙方友好協(xié)商,按工作量或按月結(jié)算 。

五、違約責(zé)任:

本合同自雙方簽字后生效,希雙方共同遵守,如單方違約,違約方將支付守約方該承包總價(jià)的5000元作為賠償,本合同有效期限至資金結(jié)算完畢后終止。

六、本合同自雙方簽字后生效。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

八、本合同末盡事宜,雙方協(xié)商解決。

備注:乙方不負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)資料工作。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

日期:

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勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)怎么填寫(xiě)(十六篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-07
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面我就給大家講一講優(yōu)......
勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)怎么填寫(xiě)(十五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-25
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,......
勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同版(三篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-07-09
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2023年勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 勞動(dòng)合同書(shū)電子版打印23篇(精選)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-31
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?......
最新標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書(shū) 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū)版(精選15篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-19
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫(xiě)合......
2023年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同打印 會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同書(shū) 電子版(十五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-29
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文......
最新勞動(dòng)合同書(shū)打印(十四篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-23
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2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(十七篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-17
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同......
2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(十五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-01
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希......
2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(十六篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-04
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2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(十二篇)
發(fā)布時(shí)間:2022-12-27
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,......
2023年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(實(shí)用10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-28
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勞動(dòng)合同書(shū)打印 勞動(dòng)合同書(shū)word免費(fèi)下載十四篇(大全)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-22
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2023年標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同 標(biāo)準(zhǔn)版的勞動(dòng)合同優(yōu)秀(10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-12
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2023年標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同書(shū) 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū)(優(yōu)秀11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-19
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小......
最新勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)填寫(xiě)(二十五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-23
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家......
2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)怎么填寫(xiě)(21篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-24
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最新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同版本(匯總3篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-01
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,......
2023年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 員工勞動(dòng)合同書(shū)(十八篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-24
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一......
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發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠......
勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 勞動(dòng)合同書(shū)怎么填寫(xiě)(23篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-16
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考......
勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(22篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
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勞動(dòng)合同 標(biāo)準(zhǔn)版(二十四篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
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勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(24篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-24
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發(fā)布時(shí)間:2023-01-17
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎......
勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(二十一篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-11
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2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-05
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)......
最新勞動(dòng)合同書(shū)打印版(三篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-04
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面我......
2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(19篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-28
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能......
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-16
甲方:_________ 法定代表人:_________ 施工工地地址:_________ 在京住所地通訊地址:_________ 乙方:_________ 居民身份證號(hào):_________ 出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:____.........
最新勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 勞動(dòng)合同書(shū)電子版打印14篇(優(yōu)質(zhì))
發(fā)布時(shí)間:2023-08-06
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,......
2023年勞動(dòng)合同書(shū)打印(22篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-02
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發(fā)布時(shí)間:2023-04-02
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勞動(dòng)合同打印 勞動(dòng)合同打印怎么設(shè)置(五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-11
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望......
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同十 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(優(yōu)秀10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-26
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最新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū) 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(大全9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-27
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同......
解除勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 解除勞動(dòng)合同書(shū)免費(fèi)打印(20篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-18
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2023年標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同(十四篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-06
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發(fā)布時(shí)間:2023-04-11
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2023年標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同(大全十四篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-24
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2023年員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)最新版 員工勞動(dòng)合同書(shū)十篇(優(yōu)秀)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-14
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發(fā)布時(shí)間:2023-02-28
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該......
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發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
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2023年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同下載(16篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-08
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2023年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同簽訂年限(十五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
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最新勞動(dòng)合同書(shū)打印(十二篇)
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深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 下載(20篇)
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同......
勞動(dòng)合同書(shū) 簡(jiǎn)易版 勞動(dòng)合同書(shū)電子版(十四篇)
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企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 企業(yè)勞動(dòng)合同版(10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-15
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文......
2023年印刷廠勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn) 印刷廠全員勞動(dòng)合同(優(yōu)秀8篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-08
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫(xiě)合......
最新解除勞動(dòng)合同書(shū) 解除勞動(dòng)合同書(shū)免費(fèi)打印(十三篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-17
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同......
勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)工資 永久勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(二十篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-21
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。勞動(dòng)合......
2023年勞動(dòng)合同書(shū)打印 勞動(dòng)合同書(shū)word免費(fèi)下載(大全14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-23
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同......
最新勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(24篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-23
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范......
勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(模板10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-05
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為......
勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(實(shí)用10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-21
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同......
標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書(shū)(模板12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-08
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合......
2023年餐飲業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版(十四篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-03
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的......
最新深圳勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版 廣東省勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版(7篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-04
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面我就......
勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(精選9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-10
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面我給大家整理了......
勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(實(shí)用8篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-28
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好......
最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版打印(七篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧勞動(dòng)合同......
2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(優(yōu)秀13篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-06-04
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整......
2023年勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版(實(shí)用10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-18
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供......
最新標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同免費(fèi)(15篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-17
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎......
標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同(八篇)
發(fā)布時(shí)間:2022-12-08
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜......
標(biāo)準(zhǔn)版全日制勞動(dòng)合同書(shū)(十五篇)
發(fā)布時(shí)間:2022-12-22
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!標(biāo)準(zhǔn)版全日制......
勞動(dòng)合同書(shū)打印 勞動(dòng)合同書(shū)word免費(fèi)下載(通用14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,......
勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)(7篇)
發(fā)布時(shí)間:2022-12-18
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的合同......
2023年國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)合同 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同(十篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-06-13
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助......
勞動(dòng)合同樣本(標(biāo)準(zhǔn)版)
發(fā)布時(shí)間:2022-10-23
勞動(dòng)合同,用來(lái)確定勞動(dòng)者與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。依法訂立的勞動(dòng)合同具有法律的約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同上規(guī)定的義務(wù)。在我們的經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中,簽訂合同是唯一能夠起到法.........
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同簽訂年限(15篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-17
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!標(biāo)準(zhǔn)勞......

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