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縣級文明單位考核細則最新(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-06 16:42:04
縣級文明單位考核細則最新(三篇)
時間:2023-08-06 16:42:04     小編:zdfb

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縣級文明單位考核細則最新篇一

根據《河南省文明單位建設管理條例》和《關于省級文明單位評選和管理辦法的規定》,按照公正、公平、公開的原則,細化項目,量化標準,堅持群眾評議與現場考核相結合、查閱資料與考試測驗相結合、定量考核與定性評價相結合,部門把關與社會監督相結合,綜合評價申報單位的創建成效。

二、考評內容

主要考評領導班子建設、業務工作實績、創建活動情況、管理規章制度、單位環境面貌、治安秩序狀況等6個方面,具體細化為26項,綜合進行評價。

三、考評辦法

各省轄市由省轄市文明辦對申報單位進行初選,省直單位由省直文明辦進行初選。在資格認定、年度復查、征求意見(主要征求紀檢監察、綜合治理、計劃生育等部門意見),實行一票否決的基礎上,按照分配名額1:1.5的比例進行考評。如果申報單位數沒有達到分配名額1:1.5比例的,在資格認定、年度復查、征求意見的基礎上,直接進行考評。

考評采取群眾評議、考試測驗、查閱資料、實地考察等方法進行。考評實行百分制,其中群眾評議30分,考試測驗20分,查閱資料20分,查看獎勵10分,實地考察20。

1、群眾評議。所有申報單位應抽取在職人員總數的60%人員參加評議,最多不超過50人,其中在崗的單位領導和中層(科處室)負責人、二級機構負責人原則上全部參加。用統一制發的"群眾評議表"采取無記名方式,按照"優、良、一般、差"四個等次進行評議,由考評組當場計出平均分,公布計分結果。

2、考試測驗。群眾評議后,直接進行現場考試測驗,主要測驗精神文明創建、思想道德建設、時事政治、省情等基本知識。省文明辦命題,被考評單位隨機抽題,進行測試。考試結束后,當場批改,計出平均分,公布成績。

3、查閱資料。主要查閱二年以來的創建文件、會議紀錄、創建簡報、活動資料、規章制度等,對照“現場考核表”,當場計分。

4、查看獎勵。對近三年(含當年)來獲得的獎項,綜合榮譽省部級每項加3分,地廳級每項加2分,縣級每項加1分;單項獎省部級每項加2分,地廳級每項加1分。獎項得滿1 0分為止。

5、實地考察。考察工作、生活環境和宣傳教育、文體活動陣地、,對照“現場考核表”,當場計分。

四、考評要求

1、省文明辦委托各省轄市文明委和省直文明委對本轄區的申報單位進行具體考評,省文明辦巡視督導、暗訪抽查。

2、考評中,嚴格執行此考評細則規定,不得隨意增減考評項目,變更考評辦法。

3、依照考評分數排列順序,由省轄市文明委和省直文明委分別按分配名額推薦。對考評分數出現并列的,由省轄市文明委和省直文明委分別召開主任會議或全體委員會議研究確定,不得超名額推薦。公示中發現問題需撤換單位的,按考評排序予以遞補,經文明委同意后,對遞補單位進行公示。

4、以省轄市文明委或省直文明委的名義,形成書面推薦報告,連同考評情況、征求意見情況、公示情況等書面材料,一并上報。推薦報告須由各省轄市文明委或省直文明委主任簽名,實行責任追究制。不按照考評要求進行、超名額推薦或超時限上報的不予受理。

縣級文明單位考核細則最新篇二

一、思想政治工作和領導班子建設(15分)

第一條 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和省委、省政府的重大決策和工作部署,在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。(2分)

第二條 貫徹黨的民主集中制原則,堅持集體領導與個人分工負責相結合,議事規則、程序健全;按規定召開民主生活會,認真開展批評與自我批評;團結協作,凝聚力、戰斗力強。堅持黨的群眾路線,帶頭轉變作風,深入基層,調查研究,及時解決群眾反映的突出問題,努力克服形式主義、官僚主義。(2分)

第三條 堅持中心組學習制度,有年度學習計劃,堅持每年集中學習時間不少于12天,每月不少于1次(4分)。按規定做好一次一報工作和中心組學習年度工作總結及時上報工作(2分)。

第四條 建立學習型機關,加強思想政治工作,做好黨員經常性教育工作,建立健全黨員教育培訓制度(1分)。處級干部要采取辦學習班、培訓班、報告會等形式,脫產學習、交流和研討(1分)。

第五條 堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。落實機關黨建主體責任,定期研究部署機關黨的建設、精神文明建設工作,在人員、經費等方面給予保障(2分)。機關干部的任免、調動、獎懲等工作,認真聽取機關黨委、機關紀檢組織的意見(1分)。

二、業務工作(10分)

第六條 認真制訂年度業務工作計劃或工作要點,任務明確,責任落實,措施切實可行。(2分)

第七條 解放思想、開拓進取,及時研究解決改革、發展、穩定中的重大問題,創造性地開展工作。(2分)

第八條 利用各種途徑和渠道,廣泛開展業務技能培訓,不斷提高干部職工的工作能力和業務素質。(2分)

第九條 全面完成年度工作任務。(4分)

三、基層黨組織建設(15分)

第十條 部門單位機關黨委(直屬總支、支部)按時換屆(2分)。配齊配強專職黨務干部,機關人員在50人以下的不少于2人。未設機關黨委的部門單位也按此規定掌握(2分)。專職副書記列席黨組(黨委)有關會議(1分)。

第十一條 嚴格黨內生活,堅持“三會一課”、民主評議黨員等制度(2分)。領導干部親自講黨課,黨員到課率不低于80%(1分)。

第十二條 開展“創先爭優”活動,做好先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者的評選工作(1分)。按照《中國共產黨黨員發展細則》的要求,認真做好黨員發展工作(1分)。

第十三條 按規定及時足額繳納黨費,做好黨內統計工作(2分)。

第十四條 機關黨委書記、專職副書記和機關紀委書記按要求參加省直機關工委召開的會議(1.5分)。認真抓好會議精神的貫徹落實(1.5分)。

四、黨風廉政建設(15分)

第十五條嚴格落實全面從嚴治黨政治責任,職責明確、措施有力、落實到位(2分)。嚴格執行《中國共產黨問責條例》等有關規定,失責必問,問責必嚴,保證責任落實(2分)。

第十六條嚴格遵守黨章黨規黨紀,堅決貫徹中央、省委關于廉潔自律的各項規定,從嚴執行中央八項規定精神和省委實施辦法,對典型問題在一定范圍內通報曝光(2分)。

第十七條嚴格落實監督執紀“四種形態”,認真處理群眾來信來訪,強化抓早抓小(2分);嚴肅查處違紀違法案件,堅決整治侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風,發現一起、查處一起,不掩蓋、不推諉(2分)。嚴格執行紀律審查有關規定,主動上報應上報的問題線索(1分)。

第十八條定期分析研究本部門本單位黨風廉政建設情況,及時發現苗頭性、傾向性問題,有針對性地制定整改措施,強化長效機制建設(1分)。

第十九條積極開展黨性黨風黨紀教育,強化警示教育,對本部門本單位發生的違紀違法問題,及時深入剖析、汲取教訓(2分)。注意發現、總結、宣傳廉潔勤政先進典型(1分)。

五、群團工作(15分)

第二十條 工青婦組織健全,工作有專人負責,主要負責人的政治生活待遇落實。按時換屆,工作制度健全(4分)。按規定及時足額上繳工會費、團費(4分)。

第二十一條 工會組織認真貫徹落實《工會法》,切實履行民主管理、民主監督職能,維護職工合法權益(2分)。

第二十二條 共青團組織抓好團員青年的理想信念教育和思想道德建設,開展好“青年志愿者”、“青春建功”等活動,充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用(2分)。

第二十三條 婦女組織積極貫徹《婦女發展綱要》,維護婦女合法權益,開展適合婦女特點的各項活動,發揮婦女在建設中國特色社會主義中的重要作用(3分)。

六、文明創建(30分)

第二十四條 把本部門單位精神文明建設列入重要工作議程,成立文明創建工作領導小組(1分)。制定文明創建年度工作要點,在人員、政策、經費、設施等方面給予保障(3分)。

第二十五條 深入培育和踐行社會主義核心價值觀,充分利用新媒體、宣傳欄、展板、網站等,開展理想信念、公民道德及政策形勢教育,開展中國特色社會主義和“中國夢”等宣傳教育活動(2分)。

第二十六條 加強“四德工程”建設,大力選樹宣傳時代楷模、道德模范、“山東好人”、最美人物以及身邊好人好事,積極弘揚社會正能量(4分)。

第二十七條 積極開展道德宣講活動,完善道德講堂機制,規范開展經典誦讀活動(1分)。

第二十八條 積極傳播文明風尚,深入開展文明旅游、文明交通、文明上網宣傳教育(1分)。積極開展“講文明、樹新風”活動,注重對職工文明禮儀教育,倡導科學、文明、健康、節儉的生活方式(1分)。

第二十九條 健全志愿服務機制,成立志愿服務隊伍(2分)。建立常態化、規范化志愿服務制度(2分)。開展深入持久的學雷鋒志愿服務活動,大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念,積極組織干部職工開展助人為樂、無償獻血、扶貧濟困等社會公益活動。志愿服務規范持久(2分)。

第三十條 弘揚優秀傳統文化,積極開展“我們的節日”活動,在春節、元宵節等傳統節日,開展形式多樣、豐富多彩的活動。積極向干部職工推薦經典書目、篇目(1分)。

第三十一條 工作生活環境美化、靚化,有單位內部衛生管理制度并嚴格執行。單位辦公、生活區域環境整潔、衛生、美觀,物品擺放整齊有序(1分)。

第三十二條 厲行勤儉節約,有節約型單位創建方案、制度和工作措施,開展節水、節電、節約用紙等活動,在單位所屬餐廳、食堂、賓館、飯店等實施“文明餐桌行動”(1分)。

第三十三條 加強信息溝通交流,積極開展創建工作經驗交流活動,定期向省直文明辦報送單位文明創建相關材料和工作信息,年度內報送信息不少于2次(2分)。

第三十四條 認真完成上級交辦的各項工作任務(1分),積極參加協作區活動(2分)。承擔協作區安排部署的工作任務(1分)。

第三十五條 切實做好部門單位普法規劃、實施工作,推動落實國家工作人員學法用法,開展形式多樣、各具特色的法治宣傳教育活動(2分)。

七、負面清單

第三十六條 領導班子成員受到撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分或行政撤職、開除公職處分的,按每人次計算,在基本分中分別扣除10分。

第三十七條 干部職工(領導班子成員除外)被追究刑事責任判處有期徒刑以上刑罰的,按每人次計算,在基本分中扣除10分。

八、附加分

第三十八條 單位年度內受到中央、國務院命名表彰的,加5分。

第三十九條 單位年度內受到全國系統、行業或省部級表彰的,加3分。

第四十條 個人年度內受到黨中央、國務院命名表彰的,加3分。

第四十一條 個人年度內受到全國系統、行業或省部級命名表彰的,加2分。

第四十二條 工作成績顯著,其經驗做法被省委、省政府或中央有關部委肯定并宣傳推廣的,加2分。

第四十三條 經驗做法被國家級或省部級報刊雜志刊登,加1分。

第四十四條 系統(行業)精神文明創建工作成績顯著,其經驗做法被中央及省文明辦表彰、推廣或在中央及省文明辦召開的會議上做典型發言的,加2分。

第四十五條 落實全面從嚴治黨要求,嚴明紀律,積極主動查辦違紀違法案件,受到上級紀檢機關肯定表彰的,加2分。

第四十六條 在省直機關工委召開的會議上作典型發言的,加2分。

第四十七條 機關黨建工作經驗做法,被省直機關工委《機關黨的工作》簡報、《機關黨建》雜志專門報道的,每次加0.5分。

第四十八條 三年內擔任過協作區秘書長單位并積極開展工作的,加2分。

第四十九條 在省直文明委工作會議上作典型發言或在省直文明辦舉辦的各項活動中獲得表彰獎勵的,加1分。

第五十條 參加全省城鄉文明牽手共建的單位,加2分。

第五十一條 志愿服務組織或個人獲得全國表彰的,加5分;獲得省部級表彰的,加3分。

第五十二條 獲得全國道德模范、全國道德模范提名獎稱號、入選中國好人榜的,加3分;獲得全省道德模范、全省道德模范提名獎、山東好人十大年度人物稱號、入選山東好人榜、獲得山東好人之星稱號的,加2分。

九、附則

第五十三條 本細則中第一項至第七項中的分數為基本分數,用于考核文明單位的等次級別。第八項加分,主要作為申報評選省直文明單位或推薦上報上一級文明單位榮譽稱號的參考分數,不計入基本分。

第五十四條 受表彰或獲得榮譽稱號的單位,必須出具授予稱號或給予獎勵的部門單位印發的正式文件、證書。

第五十五條 本細則適用于黨的組織關系隸屬于中共山東省委省直機關工作委員會管理的省直部門單位各級文明單位。

第五十六條 本細則由山東省省直機關精神文明建設委員會辦公室負責解釋。

第五十七條 本細則自20xx年10月11日起施行。20xx年7月27日印發的《山東省省直文明單位考核細則(試行)》(魯直文明委〔20xx〕5號)同時廢止。

縣級文明單位考核細則最新篇三

一、考評原則

根據《河南省文明單位建設管理條例》和《關于省級文明單位評選和管理辦法的規定》,按照公正、公平、公開的原則,細化項目,量化標準,堅持群眾評議與現場考核相結合、查閱資料與考試測驗相結合、定量考核與定性評價相結合,部門把關與社會監督相結合,綜合評價申報單位的創建成效。

二、考評內容

主要考評領導班子建設、業務工作實績、創建活動情況、管理規章制度、單位環境面貌、治安秩序狀況等6個方面,具體細化為26項,綜合進行評價。

三、考評辦法

各省轄市由省轄市文明辦對申報單位進行初選,省直單位由省直文明辦進行初選。在資格認定、年度復查、征求意見,實行一票否決的基礎上,按照分配名額1∶1.5的比例進行考評。如果申報單位數沒有達到分配名額1∶1.5比例的,在資格認定、年度復查、征求意見的基礎上,直接進行考評。

考評采取群眾評議、考試測驗、查閱資料、實地考察等方法進行。考評實行百分制,其中群眾評議20分,考試測驗20分,查閱資料25分,查看獎勵10分,實地考察25分。

1、群眾評議。所有申報單位應抽取在職人員總數的60%參加評議,最多不超過50人,其中在崗的單位領導和中層(科處室)負責人原則上全部參加。用統一制發的“群眾評議表”采取無記名方式,按照“優、良、一般、差”四個等次進行評議,由考評組當場計分并公布結果。

2、考試測驗。知識測驗采取統一時間、統一考場、集中考試的辦法進行,每個申報單位從參加評議的人員中抽取20人(30人以下單位抽取10人)參加知識測驗,參加知識測驗的人員必須是本單位的干部職工。現場監考人員按照單位花名冊、工作證、身份證三統一的要求進行把關。知識測驗的主要內容包括:時事政治、精神文明創建、思想道德建設、文明禮儀知識、省情等,省文明辦統一組織命題。每場考試開始時,由省文明辦隨機確定試題,當場啟封試卷并進行測試。考試結束后,現場封裝好試卷,指定專人保管,組織專人評卷。

3、查閱資料。主要查閱三年以來(含當年)的創建文件、會議紀錄、創建簡報、活動資料、規章制度等,對照“現場考核表”,當場計分。

4、查看獎勵。對近三年(含當年)來獲得的獎項,綜合榮譽省部級每項加3分,地廳級每項加2分,縣級每項加1分;單項獎省部級每項加2分,地廳級每項加1分。獎項得滿10分為止。

5、實地考察。考察工作、生活環境和宣傳教育、文體活動陣地,對照“現場考核表”,當場計分。

四、考評要求

1、省文明辦委托各省轄市文明委對本轄區的申報單位進行具體考評,省文明辦隨機選定若干省轄市直接參加考評。

2、各省轄市文明辦要抽調高素質人員組成3-5人(至少3人)的考評小組,并吸收縣(市、區)文明辦參加考評工作,進行現場監督。

3、要嚴格按照省文明委《關于推薦20xx年度省級文明單位的通知》精神進行考評,不得隨意增減考評項目,變更考評辦法。要嚴格執行評選標準,堅決杜絕隱瞞事實、弄虛作假等不正之風。

4、各級文明辦及其工作人員,要嚴格執行評選工作相關規定,不得做影響評選公正的事情,不得影響被考評單位正常的工作、生產秩序,不準借年度復查和考評之機向被考評單位收取任何費用。

5、要事先告知被考評單位:①不得懸掛歡迎標語、舉行歡迎儀式;②單位非主管領導和無關人員不得出面接待考評組;③嚴禁擺放水果、香煙等招待用品;④嚴禁宴請考評組成員;⑤嚴禁向考評組人員贈送禮金、禮品。凡違反上述規定經勸說拒不糾正者,給予扣減考評分處理。

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縣級文明單位申報材料 拼搏團結樹新風,再接再厲爭先進 ——浙江隆中機械制造有限公司積極創建文明單位 浙江隆中機械制造有限公司創建于1988年(前身是玉環縣空分機械廠),位于玉環縣城北工業區。 公司注冊.........
縣級文明單位申報材料
發布時間:2024-04-17
為了穩定企業員工隊伍,加強精神文明建設,提高思想道德教育水平,進一步貫徹落實縣委縣政府、城關辦事處與時俱進、努力構建和諧社會的指導思想,公司采取積極措施,以人為本,努力實踐“三個代表”重.........
最新縣直單位績效考核方案(5篇)
發布時間:2023-08-04
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅......
縣直事業單位人員聘用制實施細則
發布時間:2023-02-06
縣直事業單位人員聘用制實施細則第一章 總 則第二條 事業單位聘用制,即事業單位與職工通過簽訂聘用合同,確定雙方的聘用關系,明確雙方責任、權利和義務。其基本特征是科學設崗、平等競爭、全員聘用.........
2023年幼兒園績效考核標準細則最新 幼兒園績效工資考核細則(七篇)
發布時間:2023-03-18
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注......
縣直事業單位人員聘用制實施細則
發布時間:2022-10-22
縣直事業單位人員聘用制實施細則第一章 總 則第二條 事業單位聘用制,即事業單位與職工通過簽訂聘用合同,確定雙方的聘用關系,明確雙方責任、權利和義務。其基本特征是科學設崗、平等競爭、全員聘用.........
電大文明寢室考評細則
發布時間:2011-12-22
為了規范學生的言行,提高學生的文明程度,根據電視中專生日常行為規范》,特制訂本細則。一、考評細則1、清潔①每天未按時打掃或整理,每次扣1分。②每次打掃不徹底,扣1份。③經督促仍不打掃或打掃不徹底扣2—5.........
法院行政辦公室崗位目標考核細則
發布時間:2022-12-11
一、政治思想 紀律作風和隊伍建設(22分) (一)認真落實政治和業務學習制度,積極參加全院組織開展的思想教育和創建活動,按時完成各項學習任務,及時上報各種學習材料。(10分) (1)對每周五的政治和業.........
班主任工作考核細則
發布時間:2023-08-04
為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化;并為班主任聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據,特制.........
文明班級創建細則怎么寫(三篇)
發布時間:2022-12-26
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧文明班級創建細則......
班主任工作考核細則
發布時間:2023-01-17
班主任工作考核細則 (一)考評內容及評分標準 1、努力完成班主任常規工作(50分) a、制訂班級工作計劃2分 b、建立健全班委會和班規班紀2分 c、早操、課間操、眼保健操、自習課下班情況5分 d、堅持家訪.........
班主任工作考核細則
發布時間:2023-03-10
班主任工作考核細則 為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化;并為班主任聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據,特制定本細.........
班主任工作考核細則
發布時間:2022-10-16
(一) 考評內容及評分標準1、 努力完成班主任常規工作(50分)A、制訂班級工作計劃 2分B、建立健全班委會和班規班紀 2分C、早操、課間操、眼保健操、自習課下班情況 5分D、堅持家.........
秩序維護員考核細則
發布時間:2023-08-06
5. 要求 5.1 加分標準 5.1.1 工作積極主動、提供優質服務、尊老愛幼、屢受客戶表揚(加1-5分); 5.1.3 工作中善于發現問題,解決問題,反映問題及時,處理問題靈活(加1-5分); 5.1.4 勤儉節約,為部門節省開支(加1-5分); 5......
最新安全生產考核細則表(10篇)
發布時間:2023-02-04
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考......
最新員工崗位績效考核實施細則 員工績效考核管理規定(五篇)
發布時間:2023-08-05
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠......
精神文明建設創一流暨創建雙文明單位實施細則
發布時間:2023-07-25
精神文明建設創一流暨創建雙文明單位實施細則 序號創建內容及標準分數評分規定責任單位/資料整理負責部門配合單位 一領導班子建設100 1黨政領導班子組織健全,符合“四化”方針和德才兼備標準,年齡.........
班級管理工作量化考核評分細則
發布時間:2023-06-09
班級管理工作量化考核評分細則 為了進一步全面貫徹黨的教育方針,切實提高我校的教育教學質量,必須不斷加強學校各項工作的管理水平,鞏固和發揚我校的良好聲譽。將競爭機制引入到班級的管理,激勵各個班級之間.........
最新員工考核管理辦法 員工考核辦法和考核細則(4篇)
發布時間:2023-08-17
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一......
最新考核方案和考核細則 考核方案心得體會(模板13篇)
發布時間:2023-10-15
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求......
最新考核方案和考核細則 考核方案心得體會(通用16篇)
發布時間:2023-12-28
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的......
最新師德師風考核制度細則(五篇)
發布時間:2024-04-03
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質......
2023年績效工資考核細則最新(七篇)
發布時間:2023-07-24
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范......
公司衛生檢查考核細則
發布時間:2022-08-02
公司衛生檢查考核細則 為加強公司的內部管理,樹立文明生產的新風尚,提高全體員工的文明意識和整體素質。經公司研究,特制定本細則。 環境衛生的具體要求: 1、工作場所內,必須保持清整潔,不得存有垃圾、.........
公司衛生檢查考核細則
發布時間:2023-05-07
為加強公司的內部管理,樹立文明生產的新風尚,提高全體員工的文明意識和整體素質。經公司研究,特制定本細則。環境衛生的具體要求:1、工作場所內,必須保持清整潔,不得存有垃圾、污垢或碎屑,具體包括:(1).........
治安防范工作考核細則
發布時間:2023-03-21
一、各基層單位管理人員不盡職而發生管理區域內萬元以下物資被盜,按實際損失價值10%一次處罰責任單位;發生萬元以上物資被盜,按實際損失價值5%一次處罰責單位。 二、對監守自盜者,追回其所盜物資及所獲贓.........
2023年員工績效考核評分細則 護士績效考核評分細則(大全6篇)
發布時間:2023-09-11
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優......
治安防范工作考核細則
發布時間:2023-06-13
治安防范工作考核細則 一、各基層單位管理人員不盡職而發生管理區域內萬元以下物資被盜,按實際損失價值10%一次處罰責任單位;發生萬元以上物資被盜,按實際損失價值5%一次處罰責 單位。 二、對監守自盜者,追.........
公司衛生檢查考核細則
發布時間:2023-03-29
為加強公司的內部管理,樹立文明生產的新風尚,提高全體員工的文明意識和整體素質。經公司研究,特制定本細則。環境衛生的具體要求:1、工作場所內,必須保持清整潔,不得存有垃圾、污垢或碎屑,具體包括:(1).........
最新學校中層績效考核細則通用
發布時間:2023-08-15
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧學校中層績效考核細則......
社區考核方案 社區績效考核細則(7篇)
發布時間:2023-08-12
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?下面是小編精心整理的方案策劃范......
保安月度考核表細則(3篇)
發布時間:2023-08-06
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編......
最新酒店員工考核表 酒店員工考核細則5篇(大全)
發布時間:2023-08-25
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收......
最新變電站績效考核實施細則(八篇)
發布時間:2023-08-15
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整......
XX縣縣直機關系統黨委考評細則
發布時間:2023-02-06
XX縣縣直機關系統黨委考評細則 一、領導班子建設(60分) 1、團結協作(15分) (1)領導班子健全,結構合理,班子團結協調,堅持民主集中制原則,嚴守紀律,維護大局,整體功能發揮好.........
幼兒園班級考核細則的實施和管理范文(19篇)
發布時間:2024-02-06
環境保護是當前全球關注的熱點問題之一,我們應該積極采取措施。寫一份完美的總結,需要充分挖掘和展現自己的潛力和才華。以下是一些寫作專家總結技巧的分享,給大家提供一......
大學班主任工作考核細則
發布時間:2023-08-08
考評(一)班主任考核每學年進行一次,凡擔任班主任工作滿一學年者,可參加年度班主任考核,根據其工作績效分為優秀、合格和不合格三種。考核結果記入個人工作檔案,并作為各級各類評優及評定職稱的依據。1.符合下列條件為不合格班主任:(1)從事班主任工作不滿一學年被解聘;(2)經常外出,不能按時按要求履行班主任職責;(3)所負責的班級學習風氣差、班風不正;(4)要求班主任參加的會議及活動無故缺勤,缺勤率達三分.........
###鎮2005年執政能力考核細則
發布時間:2022-09-03
###鎮2005年執政能力考核細則 一、精神文明建設(60分)(一)黨建工作(35分)1、村級班子自身建設,村級班子凝聚力、戰斗力強。(5分)(2)對突發性事件的控制、處理、駕馭度(3分)2、階段性中心工作的配合力度與完成情.........
縣級創建文明單位工作計劃 創建市級文明單位工作方案(3篇)
發布時間:2023-03-22
為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎......
2011教師績效工資考核細則
發布時間:2023-06-15
為貫徹我縣《義務教育學校教師績效考核辦法》,推進我校績效工資順利實施,結合本校的實際,堅持公平、公正,公開透明,充分發揚民主,增強績效考核工作的透明度和考核結果的公信力,特制定《清水中學教師績效考核辦法》。......
幼兒園教師績效考核細則
發布時間:2023-08-05
為促進本園健康、快速發展,調動廣大教職工的工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,特制訂以下考核辦法,采用總分100分制,教師按每一條認真履行職責。 一、考勤(20分) 2、請假:無論病、事、.........
縣級文明單位申報材料[司法局]
發布時間:2024-04-12
縣級文明單位申報材料[司法局] 近年來,縣司法局在縣委、縣人民政府的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足自身工作實際,在全系統認真組織開展了爭創“文明窗口”活動,緊緊圍繞縣委.........
創建縣級文明單位的匯報材料
發布時間:2023-01-12
##管理所自成立以來,在襄十公司黨委的正確領導下,在##縣地方政府、文明辦的大力支持下,全所以 “三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通發展新思路和襄十公.........
農機局縣級文明單位申報材料
發布時間:2023-05-08
縣文明辦:一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以認真貫徹落實黨的十七大精神和《公民道德建設綱要》,深入學習實踐科學發展觀。堅持物質文明、政治文明、精神.........
經信局爭創縣級文明單位辦法
發布時間:2023-05-08
為切實加強縣經濟商務和信息化局機關文明建設,提升機關文明水平,打造清廉、務實、創新、文明的機關形象,更好服務于縣域經濟社會發展,經局黨委研究,現制定《縣經濟商務和信息化局縣級文明單位創建方案》如下.........
2018年“文明節儉操辦婚喪喜慶事宜”專項工作部門單位考評細則
發布時間:2022-12-04
項目考評內容計分方法保障機制(16分)3.由部門負責人負總責,安排1名工作人員具體負責專抓專管;2.有紅白理事會及章程;3.單位有經費投入。每少一項扣4分工作措施(24分)1.召開動員大會;2.進行廣泛宣傳,倡議倡導;3.部門負責同志向鎮黨委遞交責任狀;4.本單位國家公職人員作出公開承諾;5本單位負責同志操辦婚喪喜慶事宜需向鎮紀委備案,其他公職人員操辦婚喪喜慶事宜需向本單位備案(婚事提前10個工作.........
幼兒園績效考核細則表(七篇)
發布時間:2024-04-10
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下......
員工績效考核實施細則(7篇)
發布時間:2023-03-11
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給......
**縣2012年對鄉鎮糧食生產工作目標管理考核細則
發布時間:2011-12-29
為了確保各鄉鎮抓糧食生產的工作力度,促進落實工作措施,實現生產目標,經研究同意,制定2010年對鄉鎮糧食生產工作目標管理考核細則。一、考核內容對鄉鎮糧食生產的各項重點工作進行逐項考核,量化計分,總分為1.........
2022年學校中層考核細則(五篇)
發布時間:2023-01-29
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了......
班組長考核辦法及細則(五篇)
發布時間:2024-04-19
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接......
公司員工考核制度細則(七篇)
發布時間:2024-04-09
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜......
2023年財務人員考核細則(5篇)
發布時間:2024-03-22
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到......
2023年安全生產考核管理細則最新(七篇)
發布時間:2023-08-05
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來......
最新員工績效考核評分細則(通用8篇)
發布時間:2024-04-04
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家......
2022年小學安全工作考核細則最新(18篇)
發布時間:2023-08-07
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。小......
最新員工個人績效考核細則(通用7篇)
發布時間:2024-03-25
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以......
員工綜合績效考核管理細則最新(5篇)
發布時間:2023-08-05
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注......
2011年縣直事業單位人員聘用制實施細則(試用)
發布時間:2023-01-18
第一章 總 則 第一條 為適應社會主義市場經濟體制的要求,穩步推進我縣事業單位人事制度改革,規范事業單位人員管理,保障事業單位和職工的合法權益,根據中組部、人事部關于印發《關于加快推進事業單位人.........
縣委統戰部創建縣級“最佳文明單位”自查報告
發布時間:2023-08-07
我部創建縣級最佳文明單位工作,始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神和縣十三次黨代會、十三屆二次、三次全體會議精神為主線,以迎迎奧.........
2023年工廠績效考核細則(13篇)
發布時間:2023-08-22
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。工......
設備考核管理細則優質(6篇)
發布時間:2023-03-31
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家......
2023年綜治工作考核細則(五篇)
發布時間:2023-05-05
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這......
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