無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
老實(shí)人職場(chǎng)生存法則篇一
像google之類(lèi)的公司,對(duì)于企業(yè)文化是很透明的。你可以在網(wǎng)上找到公司的視頻及相關(guān)資料來(lái)提前了解你的雇主,了解你所在部門(mén)的“普通員工”是什么樣的,這將為你融入公司集體提供一些參照哦。
微笑,問(wèn)問(wèn)題,有興趣
這些聽(tīng)起來(lái)像第一次約會(huì)的建議,但是這三件事非常有用。如果你真的喜歡你周?chē)娜耍銜?huì)在辦公室呆的更久。友好是你開(kāi)始的第一步。人們喜歡對(duì)他們好奇的人。換句話說(shuō),每個(gè)人都是自戀的。無(wú)論你喜歡與否,交朋友和做好你的工作一樣重要。
練習(xí)說(shuō)“好的”
你可能會(huì)感到力不能勝。但是作為一個(gè)新人,如果某人請(qǐng)你喝杯咖啡、吃個(gè)午餐,在一個(gè)項(xiàng)目里做自愿者,或者其他任何事情,你要總說(shuō)“好”。在成為一個(gè)容易征服的人之前,成為一個(gè)脾氣好的人。在你能說(shuō)不之前,必須先證明自己。
不抱怨
在你前面幾周里,你沒(méi)有抱怨的理由。采取積極主動(dòng),了解為什么事情要這么做,把每件事作為一個(gè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在你開(kāi)始提建議之前,你需要完全了解這個(gè)領(lǐng)域。
工作中要學(xué)會(huì)承受各種壓力和挫折
走入社會(huì),踏上職場(chǎng),并不能保證你遇到的都是你喜歡的人,人的性格各異,工作中、生活中相處可能會(huì)有一些不愉快,但這不能成為對(duì)手,不必浪費(fèi)更多的時(shí)間去研究對(duì)手,有許多時(shí)候,對(duì)手的優(yōu)點(diǎn)、工作方法會(huì)讓你的能力得到不斷提升,有句話叫做“有忍成金”。
忍耐不意味著屈服,忍耐是積聚力量,準(zhǔn)備著以后的成功。忍而提高瞻遠(yuǎn)矚;忍一時(shí),風(fēng)平浪靜;退一步,海闊天空。也許會(huì)有突如其來(lái)的挫折,會(huì)使原本心情不佳的你悲哀,但沒(méi)有暴風(fēng)雨中的悲哀,又怎么會(huì)有雨過(guò)天晴的欣喜呢?所以要學(xué)會(huì)用堅(jiān)毅的心去親受大風(fēng)大浪,承受磨難挫折,承受工作帶來(lái)的成就感。
尊重每個(gè)人
這無(wú)關(guān)你在社會(huì)等級(jí)的什么位置,或者別人在什么位置上。對(duì)待每個(gè)人要以同樣水平的尊重,從入門(mén)級(jí)員工到ceo,你永遠(yuǎn)不會(huì)知道誰(shuí)會(huì)支持你,給你好處,也不會(huì)知道誰(shuí)會(huì)毀滅你。
謙虛踏實(shí)做人
新員工要融入企業(yè),就要保持一顆謙虛的心。只有具有一顆謙虛的心,才能夠吸收企業(yè)中的精華部分,如果你總認(rèn)為自己已經(jīng)完全滿足了,那樣就不可能聽(tīng)進(jìn)意見(jiàn),改進(jìn)自己的工作,讓自己成長(zhǎng)、發(fā)展。要樂(lè)于聆聽(tīng)、觀察和發(fā)問(wèn),對(duì)于一個(gè)我們不熟悉的地方,要多聆聽(tīng)別人的意見(jiàn),細(xì)心觀察他們的行為,和抱有勇于發(fā)問(wèn)的精神。
在被介紹之后,重復(fù)每個(gè)人的名字
你已經(jīng)不知所措了,但是忘記某人的名字可能是你犯的最大錯(cuò)誤之一。在介紹之后,記住這點(diǎn),重復(fù)每個(gè)人的名字,只要可能,記住他們的名字。你需要鉆這些名字進(jìn)入你的腦袋里。
理解公司的怪癖
你可能還不明白這個(gè)古怪的生日歌,或者為什么周五晚上的快樂(lè)時(shí)光總是在同樣的酒吧,但是一起去。傳統(tǒng)是重要的,給他們一個(gè)不錯(cuò)的印象會(huì)幫助你融合進(jìn)去。
標(biāo)準(zhǔn)操作流程是你的圣經(jīng)
你的前任花了很長(zhǎng)時(shí)間,把標(biāo)準(zhǔn)操作流程集合在一起成為了手冊(cè),這是你的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí),記住,活用。這是你的備忘單。為什么你要忽視它呢?
提供幫助
是否是把文件給存儲(chǔ),還是用電子表格幫助一個(gè)同事,這都不重要。如果你能用任何方式來(lái)幫助,就要這樣做。這就是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。
學(xué)會(huì)總結(jié)
新員工的接觸的工作可能比較雜,并且剛步入社會(huì),會(huì)很多東西不懂,這個(gè)時(shí)候,需要的就是每天做總結(jié),職場(chǎng)智慧和技能就是在總結(jié)中得出的。
老實(shí)人職場(chǎng)生存法則篇二
1、理性看待得與失
生活中,對(duì)于付出了卻沒(méi)有應(yīng)有的回報(bào)這樣的待遇很多人都接受不了,以至于鉆進(jìn)一個(gè)胡同里便出不來(lái)。如果不能理性看待自己的得與失,付出了就必須要得到同樣程度的回報(bào),否則就破罐子破摔,這樣的員工是任何企業(yè)都不希望收編的。
2、工作中帶頭創(chuàng)新
在招聘時(shí),企業(yè)最看重的是新人能否給其帶來(lái)活力。尤其是現(xiàn)在畢業(yè)的新新人,他們很少受到傳統(tǒng)思想的影響,更容易提出和接受新的經(jīng)營(yíng)觀念,尤其是對(duì)于一些承載著企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)的部門(mén)來(lái)說(shuō),更需要新人的加入。這樣的新人也很容易實(shí)現(xiàn)快速晉升,走上職場(chǎng)發(fā)展的快車(chē)道。
3、工作中及時(shí)充電
有調(diào)查顯示,一般行業(yè)的知識(shí)更新時(shí)間大致為5年,而it行業(yè)的知識(shí)更新甚至更短,僅為一到兩年。企業(yè)的發(fā)展都需要人才的有序發(fā)展,善于學(xué)習(xí)的職場(chǎng)人總是能夠順利爬上人才的高梯隊(duì)。在職場(chǎng)中,多學(xué)知識(shí)總沒(méi)有壞處,當(dāng)然,充電要首選與自己職業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的知識(shí),最前沿、最尖端的知識(shí)要盡可能涉獵。
4、具備敏銳的觀察力
人們常說(shuō)當(dāng)局者迷,如果你是在一個(gè)企業(yè)做了n年之久的老員工,可能就會(huì)慢慢習(xí)慣了你所面對(duì)的工作,也會(huì)慢慢適應(yīng)所有的流程和制度。可是,如果你是新人,對(duì)整個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)比較了解,你可能就容易發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,這種良好的觀察力有助于你在領(lǐng)導(dǎo)面前快速樹(shù)立形象,在眾多新人中脫穎而出。
5、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心
員工有沒(méi)有責(zé)任心是任何一個(gè)企業(yè)都非常看重的,因?yàn)閷?shí)踐證明,選擇某個(gè)職業(yè),只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心才能取得成功。一份工作剛做幾天就覺(jué)得沒(méi)興趣或是嫌待遇不好,然后跳槽,這樣的人在任何一個(gè)用人單位都不會(huì)待長(zhǎng)久的。
6、永遠(yuǎn)不要說(shuō)i do not know
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,海量的資訊應(yīng)有盡有。只要你有電腦、手機(jī),便可知道天下事,如果連基本的搜索引擎都不會(huì)善加利用,試問(wèn),你還能做出什么令人滿意的業(yè)績(jī)嗎?
7、懂得經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)
不管公司規(guī)模大小,老板、上司都是非常忙碌的,他們可能根本就沒(méi)有關(guān)注到你,這時(shí)候你就應(yīng)該反客為主,每天積極匯報(bào),讓上級(jí)感覺(jué)到你的存在,這樣即使有問(wèn)題也能得到上面的指點(diǎn)。
8、不要越俎代庖
積極熱情,在生活上是極好的,可是在工作中切記不要泛濫運(yùn)用這種熱情。每個(gè)崗位都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人,如果是同事主動(dòng)要求你幫忙的可以熱心幫助,切忌大大咧咧的指手畫(huà)腳或自做主張的就幫別人做事,這樣會(huì)招人嫌棄。
9、瘋狂學(xué)習(xí),低調(diào)處事
新進(jìn)職場(chǎng)的你,即使是在校能力超群,也還是要多關(guān)注多學(xué)習(xí),畢竟學(xué)校跟工作還是有著本質(zhì)區(qū)別的,無(wú)論是實(shí)際操作還是生活環(huán)境等,切記要態(tài)度謙和不要狂妄自大。
10、做事別帶著壞情緒
顧全大局、就事論事,是每一個(gè)職場(chǎng)人必備的素養(yǎng)。所以新入職場(chǎng)的你一定要時(shí)刻調(diào)整好自己的情緒,如果做不到,哪怕才華橫溢、天賦異稟,也不會(huì)得到企業(yè)重用,因?yàn)閴那榫w容易做出不理智的行為。
11、用數(shù)據(jù)說(shuō)話
新人最?lèi)?ài)說(shuō)“我以為”,然而真正應(yīng)該最常說(shuō)的是“根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看”。當(dāng)然很多人說(shuō)數(shù)據(jù)也不精準(zhǔn)也會(huì)騙人。但是真正騙人的應(yīng)該是統(tǒng)計(jì)而不是數(shù)字。誰(shuí)也不能拍著胸脯打包票,對(duì)市場(chǎng)和用戶百分百準(zhǔn)確的洞悉。我們需要依靠數(shù)據(jù)不斷地修正我們的錯(cuò)覺(jué)和主觀臆斷。
老實(shí)人職場(chǎng)生存法則篇三
1. 任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。
2. 如果懼怕前面跌宕的山巖,生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。
3. 如果有一天,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!
4. 生活不會(huì)否定任何人,就怕自己否定生活。
5. 生活一直都是美好的,雖然有辛苦的奔波,有人情的淡漠,也有偶爾的碰壁和受挫,有許許多多的痛和不幸,然而,這些都不能掩飾了生活的美好,生活中總有許多值得我們追求和向往的東西。
6. 生活中,我們每天都在嘗試嘗試中,我們走向成功品味失敗,走過(guò)心靈的陰雨晴空運(yùn)動(dòng)員們,不要放棄嘗試無(wú)論失敗與否重要的是你勇于參與的精神,付出的背后是勝利無(wú)論是否成功,我們永遠(yuǎn)贊美你,你們永遠(yuǎn)是我們的驕傲。
7. 失敗是什么?沒(méi)有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過(guò)了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
8. 停止拜訪就是停止呼吸,停止增員就是消滅生機(jī)。
9. 我們這個(gè)世界,從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
10. 一步主動(dòng),步步主動(dòng),步步領(lǐng)先,享受光榮;一步被動(dòng),步步被動(dòng),步步落伍,煎熬受窮。
11. 一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
12. 一個(gè)人最大的敵人是自己,沒(méi)有完不成的任務(wù),只有失去信心的自己。
13. 志在峰巔的攀登者,不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。
14. 征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。
15. 再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。
老實(shí)人職場(chǎng)生存法則篇四
今天和朋友聊了好久關(guān)于在工作中的一些問(wèn)題,感觸特別多,結(jié)合自己以及周?chē)钠渌瑢W(xué)的情況,發(fā)現(xiàn)從畢業(yè)工作后或多或少我們都有這樣那樣的挫折,也許這是我們變?yōu)樯鐣?huì)人的一門(mén)必修課,對(duì)于這一階段的成長(zhǎng),我有以下總結(jié),希望自己能變得更強(qiáng)大,更快的成長(zhǎng)
1、工作和生活分開(kāi),工作中的情緒不必帶到生活中去,因?yàn)槔习宀粫?huì)為這給你額外的工資。
2、我們可以有情緒,但是不能長(zhǎng)期情緒化。情緒起伏,沉淀最終使我們成長(zhǎng),但是長(zhǎng)期情緒化則使我們抑郁,阻礙我們成長(zhǎng)。
3、記住對(duì)于同事,在生活上我們可以是朋友,在公司里我們可以是戰(zhàn)友,可是在原則利益問(wèn)題上我們終究還是對(duì)手。所以怎么處理與同事的關(guān)系你自己權(quán)衡。
4、林子大了什么鳥(niǎo)都有,社會(huì)這么復(fù)雜什么人都有,一句老話害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。
5、必須善于解決問(wèn)題,而不是逃避問(wèn)題。解決問(wèn)題是最能讓自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程。
6、做事要麻利周全,學(xué)會(huì)分析哪些是必須放在首位處理的,而不是憑難易或者心情,合理規(guī)劃時(shí)間,做到忙而不亂
7、埋頭苦干的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,我們不僅要做,還要讓別人看到。即使沒(méi)有要求,適當(dāng)時(shí)候向老板匯報(bào)工作是必須的。
8、把該做的做到位,這樣遇到問(wèn)題才不至于讓對(duì)方有機(jī)可乘,不屬于自己的責(zé)任要干脆利落的扣在對(duì)方的場(chǎng)地上。
9、慢慢去編織一個(gè)自己的人脈關(guān)系網(wǎng),為未來(lái)的進(jìn)一步發(fā)展鋪路。
10、也是最重要的一點(diǎn)就是不斷學(xué)習(xí),對(duì)自己所做的行業(yè)更專業(yè)。
先寫(xiě)到這里,是一部分經(jīng)歷的總結(jié)也是對(duì)自己的提醒。
老實(shí)人職場(chǎng)生存法則篇五
1、晚上去吃飯,宿舍一哥們對(duì)食堂大媽說(shuō):阿姨,來(lái)份炒面,要半份的,我要減肥得少吃點(diǎn)。
大媽愣了下,說(shuō)道:小伙子,我都干了十幾年了,只聽(tīng)過(guò)拌醬拌辣椒的,還從沒(méi)聽(tīng)過(guò)拌糞的,您這減肥方式,倒是第一次聽(tīng)說(shuō)過(guò)!!
2、“今天我在食堂要了一份紅棗粥,看盆里有好多紅棗,結(jié)果碗里一個(gè)都沒(méi)有!”
“正常,習(xí)慣就好……”
“我不甘心,找打飯的阿姨理論,你猜她說(shuō)什么?”
“什么?”
“她說(shuō),打給你,后面的人就沒(méi)得看了”
3、食堂打飯,前面美女:“包子是熱的嗎?”
食堂大媽:“不是!”
美女:“哦”,然后伸手去拿,結(jié)果“啊,”的一聲把包子扔地上了。
這時(shí)大媽說(shuō):“是燙的。”
4、中午去食堂吃飯,照例先去洗手,擰開(kāi)水龍頭結(jié)果沒(méi)水。
食堂大媽說(shuō),“我們這里的水龍頭聲控的。”
我:“高科技啊!”然后我拍拍巴掌,仍然沒(méi)水,啊!啊!叫了兩聲,依舊不出水。
只見(jiàn)大媽扭頭對(duì)著里面操作間喊了一聲,“把水閥開(kāi)開(kāi)。”
5、中午食堂打飯,我指著雞蛋說(shuō):“要這個(gè)素菜。”
食堂大媽:“雞蛋是葷菜。”
我:“為什么?”
大媽:“跟動(dòng)物有關(guān)的都是葷菜。”
6、據(jù)說(shuō),食堂大媽拒絕了宿管大叔,原因是她不喜歡異地戀!
老實(shí)人職場(chǎng)生存法則篇六
夸夸咱公司
編劇:九級(jí)旋風(fēng)(劉海軍)、志攀王
人物:甲、乙、丙(男女不限)
傻子:花褲衩,紅肚兜,人字拖,背著書(shū)包
開(kāi)場(chǎng):
甲:二零一七已來(lái)到
乙:公司年會(huì)真熱鬧
丙:看著我們不尖叫
傻:傻帽(掏出帽子、戴上)
甲:今天表演三句半
乙:夸夸公司新風(fēng)范
丙:誰(shuí)要敢說(shuō)不好看
傻:內(nèi)分泌紊亂(翻白眼,伸舌頭)
甲:新的一年新篇章
乙:公司未來(lái)好運(yùn)長(zhǎng)
丙:哪位觀眾不鼓掌
傻:尿床(礦泉水瓶擠水)
甲:觀眾來(lái)的挺全的
乙:人事銷(xiāo)售后勤的
丙:財(cái)務(wù)客服前臺(tái)的
傻(撒錢(qián)):都是愛(ài)錢(qián)的
甲:公司發(fā)展靠大家
乙:效率質(zhì)量一起抓
丙:誰(shuí)要偷懶表現(xiàn)差
傻:對(duì)象變?nèi)缁?拿出如花的海報(bào))
甲:企業(yè)文化入人心
乙:經(jīng)營(yíng)理念值千金
丙:公司上下一條筋
傻:敢和美國(guó)火拼(掏出機(jī)關(guān)槍,很屌的樣子)
甲:夸完公司夸領(lǐng)導(dǎo)
乙:x總體貼人又好
丙:最怕一個(gè)女領(lǐng)導(dǎo)
傻:大嫂(害羞)
甲:x總永遠(yuǎn)不顯老
乙:身經(jīng)百戰(zhàn)愛(ài)思考
丙:英明決策腦子好
傻:喝了匯仁腎寶(拿出匯仁腎寶的海報(bào)),你好她也好。
老實(shí)人職場(chǎng)生存法則篇七
美麗的千山延續(xù)著長(zhǎng)白山的支脈,
展不盡日新月異的鋼城新貌。
耀眼的金玉蘭傲然綻放,
綻放出改革開(kāi)放的累累碩果。
一群祖國(guó)四方的人們,
聚集在精密不銹鋼大旗之下,
一個(gè)熟悉又響亮地名字,
在祖國(guó)大地上回蕩,回蕩……
不銹鋼——一個(gè)輝煌的品牌,
不銹鋼人——一群令人向往的團(tuán)隊(duì)。
20xx年一個(gè)充滿生機(jī)的早春,
精密不銹鋼工業(yè)廠區(qū)的打樁聲,
驚醒了叢林旁這片雜草中的小鳥(niǎo),
在千山腳下建造一個(gè)全新的家園。
那是播種希望的季節(jié),
泥濘中打下了一根根鋼筋鐵骨,
白紙上描繪出一幅幅爭(zhēng)創(chuàng)一流的藍(lán)圖,
那是揮汗如雨的季節(jié),流火的驕陽(yáng),
擋不住精密不銹鋼追趕時(shí)間的腳步,
設(shè)備引進(jìn)、人員招聘、基建落成。
再繁瑣、再困難、也動(dòng)搖不了做到最好的決心。
狂瀉的暴雨、呼嘯的寒風(fēng),也擋不住創(chuàng)業(yè)者們追求卓越的豪情。
嗓音啞了、雙眼熬紅了、廠區(qū)增新了。
拔地而起的廠房像一個(gè)巨型的驚嘆號(hào),
向世人宣告:精密不銹鋼品牌,即將誕生了!
老實(shí)人職場(chǎng)生存法則篇八
一男子往買(mǎi)車(chē),需要10萬(wàn)元,可男子只帶了現(xiàn)金99998元,就差2元錢(qián)!
忽然,他發(fā)現(xiàn)門(mén)口有一個(gè)乞丐,就過(guò)往對(duì)乞丐說(shuō):“求你了,給我2元錢(qián)吧,我要買(mǎi)車(chē)!”
乞丐聽(tīng)后,大方地拿出4元錢(qián)遞給男子,說(shuō):“幫我也買(mǎi)一輛。”
悟語(yǔ):假如你完成了九成以上的任務(wù),那么任何人都可以輕而易舉地助你成功,相反,你什么也不做的話,神仙也救不了你。
專業(yè)對(duì)口
經(jīng)理對(duì)老板說(shuō):“吉恩斯這家伙簡(jiǎn)直不可救藥!他整天打瞌睡,我都給他換了三個(gè)工作部分了,可他仍然惡習(xí)不改。:”
“讓他往賣(mài)睡衣吧。在他身上掛一塊廣告牌:優(yōu)質(zhì)睡衣,當(dāng)場(chǎng)示范。”老板說(shuō)。
悟語(yǔ):職場(chǎng)沒(méi)有無(wú)用的人,只有用錯(cuò)地方的人。
老實(shí)人職場(chǎng)生存法則篇九
1、時(shí)間觀念:
守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。
提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業(yè)能力,給面試者留下非常不好的印象。
2、第一形象:
到了辦公區(qū),要徑直走到面試單位,而不要四處張望,甚至被保安盯上。
走進(jìn)公司之前,口香糖和香煙都收起來(lái),因?yàn)榇蠖鄶?shù)的面試官都無(wú)法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙。
手機(jī)堅(jiān)決不要開(kāi),避免面試時(shí)造成尷尬局面。
一進(jìn)面試單位,若有前臺(tái),則開(kāi)門(mén)見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意,經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座,若無(wú)前臺(tái),則找工作人員求助,要注意禮貌用語(yǔ)。
3、等待面試:
到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。
要堅(jiān)決制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧;吃口香糖,抽香煙、接手機(jī)。
4、與面試官的第一個(gè)照面:
把握進(jìn)屋時(shí)機(jī):如果沒(méi)有人通知,即使前面一個(gè)人已經(jīng)面試結(jié)束,也應(yīng)該在門(mén)外耐心等待,不要擅自走進(jìn)面試房間。
專業(yè)化的握手:面試時(shí),握手是最重要的一種身體語(yǔ)言。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。
無(wú)聲勝有聲的形體語(yǔ)言:在面試中,恰當(dāng)使用非語(yǔ)言交流的技巧,將為你帶來(lái)事半功倍的效果。除了講話以外,無(wú)聲語(yǔ)言是重要的公關(guān)手段,主要有:手勢(shì)語(yǔ)、目光語(yǔ)、身勢(shì)語(yǔ)、面部語(yǔ)、服飾語(yǔ)等,通過(guò)儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作來(lái)傳遞信息,它們?cè)诮徽勚型鹬新曊Z(yǔ)言無(wú)法比擬的效果,是職業(yè)形象的更高境界。