總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

班主任第二學期工作總結簡短篇一

本學期我們班的人員情況沒有變動，依然是男女生各18人，我們班的學生大學數活潑好動,經過一年的學習，在生活習慣和行為規范方面都有了很大的提高。同學們基本能按照學校和老師的要求配合完成各項活動工作。特別在實施小組管理以后，學生在自主管理方面進步很大，班級榮譽感也有所增長，越來越多學生愿意為班級貢獻力量。

二、本學期獲得的榮譽或各方面進步情況

本學期在全班學生的共同努力之下，在各項活動中我們班均取得了不錯的成績。在我校第一屆藝術節中我們班的“中國功夫”和“美麗的家園”兩個節目均獲得了二等獎，班級也在活動中獲得“最佳觀眾獎”。在我校舉行的第一屆“鼓舞杯”足球聯賽中我們班榮獲亞軍，特別值得一提的是，龔峻漳同學因在比賽中發揮出色，被評為“最佳運動員”。另外，在一年級推行的“自主管理文明班”的評比中，我們班也在全班同學的努力下爭取到該稱號。

本學期我密切關注管理學生在學校規章制度方面的學習，除了提醒學生注意課堂行為意外，還在課后注意觀察學生的行為習慣，根據學生的表現在學生中樹立榜樣，不斷規范學生的學習生活習慣。

在日常學習中，我利用金牌小組評比制度對學生們的課堂表現及時做出相應的評價，時刻注意調動學生的積極性，孩子們逐漸養成了認真聽課、認真作業的好習慣。本學期，學生的學習習慣已經基本上了軌道，一部分在上學期很調皮的學生今年表現都不錯，部分愛搗蛋或懶惰的孩子學習習慣也有了很大進步。

在行為習慣方面，全班學生有了很大的進步，基本懂得在什么時間做什么事情。在能干的班干部的帶領下，班里做到“早到學校早讀書”的孩子越來越多，課間追逐打鬧的行為比上學期明顯減少，大部分學生已經能夠文明有序地進行課間活動。

在生活技能方面，大部分學生已經養成了在班級值日的好習慣，而且勞動技能明顯比上學期有了很大的進步，打掃衛生的能力明顯提高。特別表現在勞動課上，孩子們已經能按照老師的規定以小組為單位較好地任務，勞動所需時間比以前大大縮短。另外，在午餐打飯方面，學生們已經能夠獨立有序地進行，值得表揚。

三、學生自主管理推進情況

本學期我遵循學校生本教育理念，在學生管理方面實施了小組管理的方案，把大部分班級工作以小組為單位分配給小組完成，初見成效。

比如在長廊的圖書管理、班級植物管理、抽屜管理等方面，我都把工作分給小組輪流完成，我事先給全班說清楚工作的要求，推選能勝任的小組作為首任管理小組，然后按小組順序輪流完成任務。工作初期我給每個小組當天的表現做出評價并提醒下一個小組可以比這個小組做得更好的地方，在這樣輪了幾次之后，小組之間形成了工作默契，把工作完成得越老越出色。

另外，在一年級推行的“自主管理文明班”的評比后，我加強了班干部的工作力度，把評比的每一項都找學生專門負責。在開始的一周我看重分數及時評價學生的表現，著重提高學生的班級榮譽感，讓學生重視評比活動，力求把每項工作做到位。而從學生們的表現和最后的評比結果可以看出，學生的自主管理能力有了很大的提高，在班干部的帶領下，學生能夠做到小組長提醒組員，同桌互相監督，評比成績客觀。

四、小組合作學習的培訓

小組合作學習對于我們課堂教學有很重要的作用，所以本學期從以下方面加強了培訓：

1.小組長培訓

(1)明確小組長的角色，明確小組長的職責

(2)明確對組長的要求

①學會組織協調。②學會上傳下達。③學會團結組員，互幫互助。

2.從習慣抓起，培養合作學習的能力。

(1)學會發言，能清楚表達自己的觀點，接受他人的意見并改正、補充。

(2)學會傾聽，樂于傾聽別人的意見，努力掌握別人發言的要點，勇于評價別人的發言。

(3)學會質疑、反駁，敢于提出不同的看法，表達個人觀點，聽不懂時請求對方再講一次。

(4)學會組織、主持小組學習，能根據他人的觀點，做總結性發言。

培訓過后，我和其他科任老師都會在每節課對小組合作的情況做總結，除了老師評價外，也有小組之間的互評，還有組員對組長的評價，讓他們及時知道做得好的地方以及能加以改進的地方，讓他們不斷進步。

為了促進小組內的合作，班內制定了小組評比欄，用于各科老師對每個小組成員的學習習慣、學習態度、匯報水平等方面進行及時評價，極大地激發了學生的競爭意識、合作意識和團隊精神。

五、學習習慣培養及評價方式

只有養成良好的學習習慣，才能夠讓孩子更好的學習生活。所以，本學期我依然嚴抓學生的學習習慣，具體如下。

(一)繼續加強課堂學習習慣

1.做好課前準備，擺放好學習用品，安靜等待老師來上課

2.上課不準隨便說話，有問題舉手，得到老師的允許再說

3.上課專心聽老師講課，專心聽其他同學的發言，認真思考、積極回答問題

4.獨立、認真、按時完成作業，每一天及時改錯，愛惜書本

5.寫字姿勢要正確

(二)課程規范教育

利用班會課、品德課等課堂時間進行專題教育，學生通過視頻故事等素材學習小學生良好學習習慣。

(三)教育要有持續性、計劃性

有計劃、有目的，循序漸進，由淺入深，把目標分解、落實到小目標中去，反復訓練。

至于評價方式，對班內學生的表現，要及時做評價，無論好與不好一定要讓他們知道，這樣不僅能讓他們保持好表現，還能警示沒按要求做好的學生，讓他們向表現好的同學學習。另外我還會經常性的對全班學生的表現進行總結、評比，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習習慣。多表揚多獎勵，激發孩子的上進心，運用小組評比欄，記錄加分、扣分，每周做小結，每月評選金牌小組。學期結束了，這些小明星還有可能被評為“三好學生”，“優秀學生班干部”等。獎罰分明，孩子們有了奮斗目標，都會爭著做好。

六、主題班會教育效果

本學期開展了豐富多彩的主題班會活動，有節日類、安全教育類、疾病預防類、行為習慣類等等。在活動中，不但陶冶了學生的情操，同時，也促使學生提高參與意識，提高競爭能力及各方面的素質。

七、開展班級特色活動

本學期我們班的班級活動主要是以學校開展的植樹節、藝術節、足球聯賽等主題進行的。除此以外，我們班在體藝科組的安排下，在五月初舉行了班級音樂會，全班一共表演了13個節目，節目形式多樣，內容豐富，節目效果甚佳，取得了老師和家長的認可。另外，根據我們“蝸牛”班的班級文化班級設計，在副班主任的協助下，我們做了一個“蝸牛爬樹”的板塊，讓每個小組的蝸牛按小組評比欄的分數進行爬樹比賽。這個活動讓班里的學生形成一個良性競爭的狀態，激發他們的上進心。

八、學習日志的使用情況

在語文王老師的督促下我們班的日志完成情況比較好。大部分孩子們都能做到每天完成學習日志，無論是每日家務，繪本閱讀，聽寫，繪畫，寫話，都能看到孩子們的用心，家長也是用正向語言鼓勵孩子。這個學期下來，孩子們勞動、書寫、繪畫、寫話各方面都有所進步。

九、家校合作情況

一個學期以來，我關注學生的健康成長，當發現學生在學習上，身體上、思想上，有什么特殊情況，我總是及時地以電話、微信的形式主動與家長聯系，取得家長的理解與配合，共同管好孩子。當家長對班級或學校工作有意見或建議，虛心聽取，擇其善者而從之，與家長達成良好的溝通。班里家長們也都相當配合理解、支持我的工作，這學期的班級工作在家長們的配合下，可以說達到一個讓人較為滿意的成績，讓我感到很欣慰。

十、下學期工作設想

(一)班級教育工作重點

加強行為規范的養成教育，結合學校每月一事活動，培養學生良好的行為習慣，繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育。

具體工作：

1.繼續抓好二年級學生的常規養成教育，培養良好行為

2.搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養，爭創衛生文明示范班

3.搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力

4.搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發展

5.使學生愛科學、學科學，主動探索新知

(二)本班學生奮斗目標

1.形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力

2.每月爭當“自主管理文明班”

3.發展個性特長，促進身心健康

具體工作：

(1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優異成績，鍛煉能力，培養其集體榮譽感。

(2)注意育人環境的美化，充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。

(3)開展豐富多彩的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。

班主任第二學期工作總結簡短篇二

作為班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心，責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。下面結合自己的工作實際，談一談做班主任工作的一些體會。

一、常規工作常抓不屑

學生已經進入了六年，思想已經成熟，做任何事都有自己的主張，所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。

1、發揮自身表率作用。

小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業，嚴守職業道德，以愛潤其心，以言導其行，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。"其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。每次在學校的勞動中，我總是與學生們一起干活。帶動了學生們勞動的積極性，保質保量完成學校交給的每一項任務。

2、建立一個良好的，科學規范的班級制度，即班規

對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就制定一個科學規范切實可行的班規。而且充分發揮學生干部的作用。利用班規對學生進行考核，每月一總結，對于優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行為，使他們屏棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課。

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以我及時抓好每周二的班會課時間，對學生進行教育。在上班會課之前，我都認真分析班級當前的現狀，結合班級的實際確定班會主題，并且認真備課，以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會，班會的內容形式多樣，學習規范守則;向學生灌輸五講五做的內容，對學生進行安全教育，法制教育;帶領學生學習雷鋒，了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協助。因此，每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于少數學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯系，共同教育學生，有效地促進了學生的`全面發展。忙的時候我便利用打電話，開家長會的形式與家長取得溝通，由于我的不斷教育，使學生在行為上受到一定的約束，有的學生對我說:"老師這學期你怎么這么嚴哪"我笑著說:"嚴就是對你們的愛"，其實我的心理有很大的壓力，自己的學生自己怎么能不了解呢他們太淘氣，如果我這個班主任稍一放松，那不知會是什么后果，我害怕他們同以往的畢業生一樣，所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上，自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

二、評價中促進學生成長

1、鼓勵競爭，共同進步

沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態，創造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發學生高昂的斗志，發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑，和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍。

同時我們班采用了“免作業卡”的作業評價機制。讓孩子們在學習和做作業的過程中獲得成就感和滿足感，到了學期結束結合“免作業卡”的張數發放獎品，學生非常喜歡。兩個學期的嘗試機制越來越完善，學生的熱情也很高，形成了一定的班級凝聚力和學習的興趣。促進了學生學習的熱情和班風的團結。

2、耐心細致做好后進生的轉化工作

有人曾說過，一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾，如果放棄了對后進生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對于一個家庭而言，每一個后進生是家庭希望的百分之百，如果這個家庭失掉了這個希望，就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰，為了挽救一個后進生，為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望，我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生，決不放棄任何一個集體，是每個教育者的信念，也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。三年的班主任經驗告訴我:在教育影響后進生的過程中，師生之間往往會產生心理上的碰撞，對小學生來說，身心都在成長，應該先取學生的最佳接受點去教育學生，以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈。

人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足，生氣的時候，我也會大聲訓斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業，但我走過的每一段路，留下的每一個足跡，都能折射出我生命的價值。

班主任第二學期工作總結簡短篇三

依然匆匆，又是一個學期，這學期，我繼續擔任高一甲班的班主任，忙忙碌碌，有得有失，但卻從未患得患失。我所做的只是盡心盡力管好我的班。為總結經驗教訓，利于以后工作，現將本學期班主任工作總結如下。

一、加強常規管理，細致，認真。

針對上學期我們班時有作業拖沓，交不齊或不能按時交的情況，從本學期開學之初，我開始每天認真核查學生交作業情況，積極督促學生按時有質量地交作業。針對上學期學生偶有遲到的現象，從本學期開始，我對遲到的學生進行一定量的懲罰，比如說，教室衛生值日等等。雖然每天忙不迭，但也有百密一疏之時，在此，感謝各帶課教師對于我工作的包容和支持，也感謝大家時常及時的提醒和有效的建議。常規管理看似無聊，瑣碎，但不積跬步無以至千里，千里之堤毀于蟻穴，所以，一定要常抓不放。

二、文化課學習是中心，樹立良好班風、學風。

從上學期開始，我們班學生的文化課學習開始稍稍出現兩極分化的苗頭，這個趨勢在這個學期則體現得比上學期更為明顯，為此，每隔一小段時間，，特別是備考的前幾周，我總是及時詢問一些學生的學習的近況，跟他們交流學習中出現的問題以及鼓勵他們克服自身的一些小問題。此外，我積極聯系學生家長，以電話短信等方式提醒他們注意孩子學習動態，積極交流。我相信，我對孩子文化課的關注和態度會直接影響孩子對文化課學習的態度和行動，所以，一定要做到最大正能量的釋放。

三、班主任是學生班集體的領導者、組織者和管理者，是班級建設的靈魂人物，要努力做到規則規定管理班級，而不是人管人。

以前，我對班主任工作的認識尚有不足，總覺得跟孩子們走得近了，用自己的真誠和耐心慢慢去改變他們，塑造他們，跟他們心貼心，那么我的班級就差不了。但當孩子們上了高中之后，我慢慢發現，學校規則和班級規則在管理班級的過程中尤為重要，一定要執行到底。因為我發現成長的過程就是他們開始要有自己的精神和感情世界，他們對于很多人和事有自己的看法和處理方式，他們在逐漸成為一個個獨立、完整、唯一的個體，我可以去引導并且影響他們，但很多時候我不能將自己的思想強加于他們。這樣的話，當孩子們思想走偏了，行為不正了，我的言語有時就顯得非常無力。所以，作為一名班主任，一定要深刻認識到自己不但是這些孩子的親人，朋友，更要知道自己是在領導并管理他們，要嚴格執行班級管理規定。

以上即是我對本學期班主任工作的大致總結，班主任工作千頭萬緒，我們不能時時都拿秤來秤，要敬業、勤業、樂業、盡心、盡力、盡責。

班主任第二學期工作總結簡短篇四

時光如梭，一學期轉瞬即逝，不由感慨：時間咋就過得這么快呢?!那是因為忙碌，班主任每天就像快鞭下的陀螺，轉!轉!轉!學校的事，班級的事，學生的事，事事關心;紀律，衛生，安全，樣樣過問!偏偏咱又是個認真熱心的人，往往八小時工作以外的時間也要搭進去，比如：家訪，路上碰上家長的詢問，電話交流，等等，不計其數，所以顯得更忙更累了!卻又樂在其中!一分耕耘一分收獲，不假，班主任最大的收獲就是學生們的愛戴和錚錚的班風!有同感不?班主任們?

至于工作中具體的業績就不再王婆賣瓜了，因為領導的眼睛是雪亮的!人無完人事無巨細，還是老老實實的反思一下本學期工作中的不足吧。

一：課間五件事的執行力度不夠。

反而不如上學期執行得好，原因，班主任放松了檢查的力度，隨之，班長和組長的責任心也放松了!所以，就有同學鉆了空子，下學期加強管理力度，班主任抓班長，班長抓組長，組長抓組員，個人行為影響班組榮譽，組員之間互相制約，個人和集體相互制約。

二：課堂紀律尤其是數學課堂紀律差。

都是因為后面某一兩個學生搗亂而影響了后半部分同學的躁動不安，家長對其意見很大，下學期還要加大力度，想法穩定課堂。

三：玩網絡游戲的現象。

雖然在4——5月份“打擊”過一次，仍有個別學生沉迷于網絡游戲，做好假期中學生的思想工作并下達“禁網”令，爭取下學期杜絕!

四：和諧，積極，進取的班風本學期才初步形成，下學期有待鞏固!

以上是本學期留下的遺憾，待下學期努力吧!

班主任第二學期工作總結簡短篇五

本學期，我擔任了四(1)班的班主任工作。時間過得真快，轉眼間，我與這幫孩子已經相處了整整四個年頭了。看著他們一天天的長大，本學期也在忙碌與快樂中度過。在這個學期里，為了搞好本班的班風，學風，促進學生的全面發展，提高學生們德智體美勞等多方面的素質，我做了以下幾點的工作：

一、培養學生的良好習慣。

(1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校，紀律是教學質量的保證。本學期，我結合學校的班風量化評比，經常利用班會課，教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。在班上定下班規，要求學生執行學校的學生行為規范條例和班風量化標準，并實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好，還有個別紀律觀念薄弱者經常要老師教育提醒才做好一陣兒，以后還要加強教育。

(2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范，由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。

二、培養班干部。

要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好干部。經過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。

三、利用學校各項活動，更好地促進班集體的建設。

集體活動能發揮娛樂、導向和育人的作用，又能充分體現素質教育。在本學期中，我校開展了多項活動，如跳繩比賽、踢毽子比賽等。對此，我充分調動學生的積極性，使學生能在各種活動中收獲到人與人之間的那份關心、理解、尊重、合作……雖我與這些孩子相處已三年多，我卻總覺得孩子們不夠團結，班級榮譽感不強，但通過各項活動的進行，讓我有了不一樣的看法：孩子們還是挺團結，挺有凝聚力的。

四、安全教育——班主任工作的重頭戲

我對本班的安全工作高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。雖然都已是四年級的孩子了，但是有時對于安全還是有些大意，所以對他們的安全教育仍是我班主任工作的重點之一。我不但對他們進行安全知識灌輸，而且在課余時間也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育，要求改正。一個學期結束了，在校領導和全班同學的共同努力下，全班共三十三人無一例安全事故發生。但是，安全工作是班級工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

以上是我在本學期為了改變班風學風而做的主要工作，在這些工作中，我體會到了成功的快樂，當然也還有不足之處需要我繼續努力改正。我相信，在我今后的教育教學中，我將一如既往地用我全部的愛心與耐心去教育我的學生，我將時時謹記天道酬勤，付出就會有收獲，繼續做好學生和思想教育工作和教學管理工作，為自己喜歡的事業而努力!

班主任第二學期工作總結簡短篇六

一、常規管理

這學期，班里孩子最明顯的感覺就是，人長高了，嗓門也大了，一個假期回來很多不好的習慣又回來了。為了恢復和培養孩子們良好的習慣。本學期，我根據我們班的班級情況，著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成：

1、抓好過渡環節的管理，避免時間的隱性浪費，如：在活動間歇合理安排入廁喝水的時間，做到既能滿足幼兒的需要又不浪費時間。

2、加強紀律管理，我們班有幾個特別調皮搗蛋，不聽話的孩子，一眼沒看到不是打就是鬧，要么就到處亂跑，天天得給你制造點事端，破壞紀律不說，還給其他的孩子帶來了不好的影響，針對這些孩子的情況，我會時刻關注他們，及時發現并糾正他們的過激行為，使得他們這一學期沒有發生任何安全事故。

3、抓好幼兒良好習慣的養成。督促幼兒便后洗手，在洗手時做到不玩水。能夠安靜有序的進餐，不大聲說話，督促幼兒養成良好的衛生習慣。鼓勵幼兒從小事做起，從我做起，激發他們努力規范自己，逐漸養成良好的行為習慣。

二、班級工作

(1)學前班的教學工作是瑣碎的，但在瑣碎的工作中我以“努力成為孩子們喜歡的老師”為工作目標。努力為孩子們創設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時，給予關心幫助。尤其對有特殊情況的孩子，更是給予格外的關注和關愛，多和他們交流談心，多親近他們，教會他們尊重別人。

(2)在家長工作上，我熱情地對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現，并及時反饋幼兒的特殊表現，心得體會爭取家長的支持和配合。孩子生病了，我們會及時地打電話去關心他們的身體，讓家長感覺到非常溫暖。對家長反映給我們的問題認真解決，力求達到家長的滿意。在這一學期，家長們積極參與校里的各項活動，積極的配合我們的工作，切實地發揮了橋梁作用，真正做到了家校共育。

在班級工作中，我和陳__老師團結協作，以班級利益為重，不計較個人得失。互相交流，相互學習，及時反思，隨時調整，充分保證了班級工作的正常開展。

一份耕耘、一份收獲。當看到我們班的孩子健康成長，就要進入小學學習時，我們感到無比的欣慰。一年來的相依相伴我們建立了深厚的感情，也成了深受孩子們喜愛的老師，這是對我們工作最大的支持和鼓勵，雖然我們的工作也有不到位的地方，但是家長的理解和支持給了我們更加努力工作的信心和力量，相信今后的我們一定會做得更好。

班主任第二學期工作總結簡短篇七

時光荏苒，不知不覺間，我已經從事教學工作兩年了，并且擔任班主任工作兩年了，在這兩年里，在心態和工作方法上發生了一些變化，現在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比和反思。

一、在思想上的準備更充足：

初初成為一個班的領導者，內心有無比的興奮，同時心里也覺得有些壓力，畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗，所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀，在碰到一系列的突如其來而又煩瑣不堪的問題時，自己也難免是亂了陣腳，疲于奔命于一些小事上去了，一看到學生做的事情不符合要求時，心里就免不了不舒服：這些學生怎么這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮，造成一味的責怪，沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉淀，到了第二年，自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思，并向一些有經驗的老師學習寶貴經驗，再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識，自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫，假如當初我做，或許問題就可以解決得更好，把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想，也為以后出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

二、嘗試走進學生的心靈：

初為人師時，在制定一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時，往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮，并且在有時候無論學生何種情況做得不好時，我都是用較簡單的批評方法去指正，讓一些學生覺得沒有信心去做好，便久而久之，不但起不到約束和改進作用，反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

在第二學年度，在制定班規和處理一些違規行為時，能夠更多從學生的實際出發，并在實踐中改進規范，讓學生覺得容易接受，自然執行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為出現了過失或不當時，我雖然也一樣很敏感，心里面抱著對任何一件小事不放過的心態，但大多數時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。如若簡單粗暴地采取以往的做法如訓話，抄書等，可能就會獲得相反的效果。

我們班的情況是男生多女生少，男生多免不了出現一些追逐打鬧的現象，除了在平時教育他們要和睦相處之外，在真的有突發事情發生時，也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交)，而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說，這樣學生也就更容易聽得進我的教育，慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法，讓彼此在理解中增強感情。

蘇霍姆林斯基曾經說過：每個孩子都能引起我的興趣，我總想知道，他們的主要精力傾注在什么上面，他們最關心和最感興趣的是什么，他們有哪些痛苦和歡樂等等。只有當我們真正走進學生的精神世界時，學生才有可能對我們敞開心扉，訴說他們的心理話。用心靈贏得心靈，這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活，聽聽他們的心里話，一方面有利于自己把握他們的思想動態，另外也可以及時了解和幫助解決問題。

三、更加有恒心去抓各方面的常規：

在第一年的開始，對學校的環境和各方面的操作和要求也不是很了解，心里完全無底，在很多方面等我了解清楚時，學生都已經養成了一些很難改的習慣，在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中，對于學校各方面的操作明確了很多，所以抓起常規來對于初出茅廬的我只能說稍微駕輕就熟多了，心中也有些底了。于是在開學初的文明習慣養成期里，較嚴格按照各條校、班規來執行，此外還及時解決在平時發現的問題，如在抓衛生上，除了看值日生做得到不到家，還注重每一位學生的保潔意識的培養，如看地面是否有紙片，垃圾桶周圍有沒不中規矩的垃圾存在，講壇上干不干凈等等。我也驚喜地發現學生在衛生習慣方面較之前有了很大的進步，但還需要繼續加強。

四、更加善于借助各方力量：

在第一年里，在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身，而忽視了充分利用學生自己，各科任老師和家長的綜合力量開展常規和學習管理上的工作，從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年里，我充分意識到學生自身力量的重要性，在紀律、衛生等常規方面和學習等等方面都形成幫帶的風氣，讓學生更多獲得成功的體會，也提高了工作的效果。也應該在平時多與科任老師交流，經常為班的發展進行大會診。還爭取得到家長們的支持，與家長保持聯系，并且是能夠互相較好地配合。

五、更加善于使用批評和表揚：

在以前，很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果，不太注意學生的心理和年齡特點，有時候沒有注意分寸，讓學生覺得難于接受，有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術，教師在日常的教學管理中，在處理學生課堂出錯時，應根據學生的心理特點和身心發展特點，本著尊重學生，愛護學生的原則，去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法，因為它如同醫生的手術刀，不注意分寸，就會變成傷人的利器，而講究方法，則會起到妙手回春的作用。例如，本班有一位行為習慣較差的男生，他經常偷同班同學的東西，也許對于二年級的孩子來說還沒有這樣的意識，只是出于模仿或者是好玩，在學生中造成了不好的影響。后來經過我的觀察這些行為的造成跟他的生活環境分不開，再復雜的孩子也是單純的，所以我多次找他談話，并且從談話中了解到他是一個需要被關注的孩子，我給他將功補過的機會，讓他以為班級做好事來彌補自己犯過的錯誤并重新贏得其他同學的信任，并在他每一次做好事以后給予表揚。到學期末，我看到其他同學對他的態度也有所改觀，他也漸漸地在改變他的壞習慣，避開了直接的批評，反而收到了更好的效果。

也還注意了把握表揚的時機，實在性，細節性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯一葉障目的錯誤，因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。后來慢慢學會了去發覺學生的長處。如班里有一名男生，上學甚少在規定時間里到達學校的，功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的，尤其是對語文，畫畫特別有興趣，做值日時也是相當的認真，基于此，特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經常抓住他的優點，在學習上取得進步時，或是在出色完成值日后，都及時給予表揚，讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置，遲到肯定會影響自己的形象，后來也慢慢地在出勤上有了進步。

六、真誠對待弱勢生：

以前對學生的家庭沒有做足夠的了解，但若要提高教育的成效，肯定要從了解每一位學生的背景開始。在新一年的班里，了解到來自單親家庭的有兩位同學，來自家庭不健全的有一位，父母或有一方經常不在身邊的又有四位。在平時比較注意他們心理的變化，主動關注他們，并和其他學生一起幫助他們解決困難。

例如，嚴維就是其中一個較典型的例子，雖然有父母親，但都是在外地打工，自小由爺爺和奶奶帶大的，經濟環境也比較差。在接觸前只是覺得他是壞透頂的男孩，但在接觸后了解到他的家庭情況后，便抱著同情和寬容的心態去看待他的行為，雖然要改變他那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力。發掘他身上的特長為班集體服務，也讓他體會到屬于自己的'成功。

七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚力：

以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為提高班集體的凝聚力的東風。在接下來的一年當中我應該吸取經驗教訓，充分重視學校里的各次活動，如跳繩比賽，校運會，藝術節等，充分調動每一位學生的力量。

以上是本人這兩年在班主任工作上的一些對比，雖然相比去年在教育管理上有了一些的進步，班里在各方面也比去年有了一些起色，但是自己在理論水平上，在實際處理的方法還有很多急待提高的地方，班里面也還存在很多要解決的問題。在以后，將會更加虛心地向周圍的前輩們學習，在各方面取得更優異的成績。