尊敬的各位領導,各位評委:
上午好!
在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。
我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優勢:
三是管理方面優勢。擔任綜調室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規范,科學,嚴格,業績比較突出。1999年,我省信息、調研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調研室的干部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難,說過話,跑過腿。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。xx年9月,我組織本室同志編寫的《xx省情概要》,受到廳領導和一些兄弟處室的好評。擔任辦公廳團委書記期間,我策劃的“xxxx’評選活動, 《xx報》作過專門報道。在xx縣扶貧期間,我策劃、撰稿并組織拍攝的電視專題片《xx之光》在xx電視臺播放。 ’
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