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安豐公司采購部崗位職責(zé)篇一
1、編制采購計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)所需材料的'采購工作。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作。
4、大項(xiàng)材料必須做招標(biāo)工作,其他材料詢價(jià)必須三家供應(yīng)商以上參與。
5、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)采購工作制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、加強(qiáng)物資供應(yīng)檔案的管理,做好物資信息情報(bào)的工作,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng) 絡(luò),并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。
安豐公司采購部崗位職責(zé)篇二
1、提出物資采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的.供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。
3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
4、監(jiān)督參與大批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
6、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的挖掘、資料收集工作。并對(duì)其進(jìn)行合格評(píng)審,保證供應(yīng)商的合法性。
7、及時(shí)了解供應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況,保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本。
8、在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
1、合格供應(yīng)方評(píng)定參與權(quán);
2、申購信息不明確時(shí)拒絕購買權(quán)。
安豐公司采購部崗位職責(zé)篇三
2、 開展市場(chǎng)調(diào)查,包括:市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;
5、 維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商。
8、 供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
安豐公司采購部崗位職責(zé)篇四
2、能配合各項(xiàng)目完成前期投標(biāo)階段材料小樣的準(zhǔn)備和提交;
3、能配合各項(xiàng)目完成投標(biāo)材料的詢價(jià)工作;
4、熟悉材料采購價(jià)格的比價(jià)、談判及簽訂采購合同等相關(guān)工作流程;
5、能配合各項(xiàng)目完成其他材料采購的相關(guān)工作;
6、服從管理、工作認(rèn)真;
安豐公司采購部崗位職責(zé)篇五
解決上述問題,我想最關(guān)鍵的還是要明確采購崗位職責(zé)。
一、計(jì)劃管理。
即根據(jù)公司目標(biāo)拆解部門工作目標(biāo)及指標(biāo),并合理分配到季度、月度及下屬部門。
二、供應(yīng)商管理。
遵循品類管理原則,指導(dǎo)供應(yīng)商管理規(guī)劃,指導(dǎo)合同談判和簽訂以及供應(yīng)商考核。
1.制定審核合作供應(yīng)商名單
2.制定審核采購部供應(yīng)商年度合作計(jì)劃,審核合作供應(yīng)商合作方式
3.指導(dǎo)、審核供應(yīng)商評(píng)估與考核,審核供應(yīng)商獎(jiǎng)懲措施
4.維護(hù)重點(diǎn)戰(zhàn)略合作供應(yīng)商關(guān)系三、商品管理。指導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì)推進(jìn)品類管理工作,確保品類管理策略關(guān)鍵杠桿的落地實(shí)施。
三、商品管理。
指導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì)推進(jìn)品類管理工作,確保品類管理策略關(guān)鍵杠桿的落地實(shí)施。
1.制定新品需求、滯銷品淘汰建議、品類促銷規(guī)劃
3.指導(dǎo)采購制定新品定價(jià),監(jiān)控門店價(jià)格體系執(zhí)行
5.定期向企劃部提供品類促銷方案(年度和不定期的總部促銷方案)
四、庫存管理。
1.定期組織對(duì)訂補(bǔ)貨效果的回顧和分析,提出優(yōu)化方案
3.與信息部和物流公司合作,推動(dòng)訂補(bǔ)貨和庫存管理的自動(dòng)化
五、陳列管理。
指導(dǎo)采購對(duì)新店陳列布局規(guī)劃、老店陳列布局規(guī)劃調(diào)整提出建議和反饋
1.對(duì)新店品類組合提出建議,協(xié)助營(yíng)運(yùn)和物業(yè)部進(jìn)行新店布局規(guī)劃設(shè)計(jì)
六、考核管理。
七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
培養(yǎng)采購部人員職業(yè)素養(yǎng)和工作技能,按人才儲(chǔ)備計(jì)劃甄選培養(yǎng)儲(chǔ)備人才
八、流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。
優(yōu)化采購部的組織運(yùn)作效率,優(yōu)化采購部相關(guān)流程和機(jī)制。
安豐公司采購部崗位職責(zé)篇六
一、主持采購部全面工作,提出公司物資采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。
二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
三、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
六、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
七、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
八、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。
九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。
十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵記守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
十一、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
安豐公司采購部崗位職責(zé)篇七
1、嚴(yán)格按公司規(guī)定報(bào)價(jià)原則對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、負(fù)責(zé)主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的正?;厥铡?/p>
3、積極配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門達(dá)成共識(shí)。
4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制、降低采購成本,每年按一定比例更新供應(yīng)商。
5、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,達(dá)到低價(jià)、快捷、及時(shí)供貨。
6、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與該項(xiàng)目有關(guān)人員。
7、負(fù)責(zé)與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
8、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、樹立公司專業(yè)形象,保證公司名譽(yù)不受到損害。