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最新以案促改工作開展情況匯報材料(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-05 07:20:57
最新以案促改工作開展情況匯報材料(3篇)
時間:2023-08-05 07:20:57     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

以案促改工作開展情況匯報材料篇一

(一)加強廉政風(fēng)險防控

按照廳黨組要求,安排紀委牽頭負責(zé)廉政風(fēng)險點梳理排查工作,采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結(jié)合的方式,從部門設(shè)置、崗位設(shè)置、工作流程和制度機制等方面排查管理方面關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險點18個,職能部門廉政風(fēng)險點23個,管理關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點22個。根據(jù)排查結(jié)果,及時完善廉政風(fēng)險防控手冊,切實消除廉政風(fēng)險隱患。

(二)持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)

扎實開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動。公司黨委于6月14日召開作風(fēng)建設(shè)專項整治動員會,組織黨委委員學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案,就貫徹落實省廳作風(fēng)建設(shè)專項整治會議精神展開討論。結(jié)合實際制定公司作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案,著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。6月19日召開領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評會議,公司黨政主要負責(zé)人帶頭進行自我批評,50名干部圍繞自身思想、工作實際,結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題,逐一開展自我批評,剖析問題產(chǎn)生原因,提出改進措施,推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。

(三)加強黨員黨性教育

一是落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度。今年以來組織黨委中心組學(xué)習(xí)6次,組織專題研討3次,深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神,貫徹落實xxx,認真領(lǐng)會關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,推進xxx落實落地,進一步深化黨員干部理想信念。二是落實“三會一課”制度。各黨支部把xxx作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計劃,開展專題討論,通過“三會一課”等形式,持續(xù)深化對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學(xué)習(xí)資料,組織黨員學(xué)原文、悟原理,深刻理解、準確把握xxx思想和xxx精神實質(zhì)。開展送黨課下基層,邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀,進一步深化黨員干部的組織紀律觀念,切實增強遵規(guī)守紀意識,堅決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務(wù)工作實際,精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路,牢記使命起航新時代”主題黨日活動,組織全體在職黨員參觀xxx,接受革命傳統(tǒng)教育,要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

(四)強化規(guī)章制度落實

按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進行自查自糾,從各部門自查反饋結(jié)果上看,各項規(guī)章制度落實情況整體較好,公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看,在制度執(zhí)行上存在個別干部職工對規(guī)章制度的嚴肅性認識不足、需要與時俱進修訂個別規(guī)章制度、需要加強制度細節(jié)落實等問題。對此,公司提出具體的改進措施,推動制度落實。

(五)堅定不移從嚴治黨

始終以高度的政治責(zé)任感堅定不移推進全面從嚴治黨。一是壓緊壓實黨委主體責(zé)任。4月22日召開公司年度黨建工作會議,認真貫徹落實省廳黨建工作會議精神,制定公司《2020年黨建工作要點》,對全年黨建和黨風(fēng)廉政工作進行安排部署,明確工作重點,指導(dǎo)工作開展。制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工,夯實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。二是推動全面從嚴治黨向基層延伸。指導(dǎo)19個黨支部召開組織生活會,完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作,不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責(zé)任書,層層落實黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。三是深入開展黨建工作調(diào)研。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到各黨支部進行調(diào)研,聽取各黨支部書記黨建工作匯報,與100余名黨員干部座談,對征求到的6個方面19條意見建議進行分析研究,制定改進措施,推進提升支部黨建工作質(zhì)量。

(六)集中開展警示教育

一是召開黨員大會。各黨支部嚴格按照公司《關(guān)于集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育的統(tǒng)一安排部署,召開黨員大會集中學(xué)習(xí)四個單元內(nèi)容,廣大黨員對照五個方面進行交流發(fā)言,營造了比較濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各黨委委員也均嚴格落實過雙重組織生活制度,積極參加、指導(dǎo)所在黨支部的黨員大會,幫助普通黨員深化思想認識。二是召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學(xué)習(xí)會議,集中學(xué)習(xí)xxx重要講話精神,傳達通報6起違反八項規(guī)定案例、組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目規(guī)定等內(nèi)容,并進行專題研討。會議一致認為要堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),扎實地在“以案促改”中深入開展專題學(xué)習(xí)和警示教育,強化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識,堅定政治站位。目前各黨委委員正在結(jié)合自身思想工作實際,認真撰寫學(xué)習(xí)與警示教育心得體會。

我公司嚴格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬,逐條逐項認真抓好落實,取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度,采取有力措施,按照時限要求,保質(zhì)保量推進各項措施落實。一是切實加強黨員干部政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神,貫徹執(zhí)行xxx,引導(dǎo)黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”,更加堅決的擁戴核心、服從核心,維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風(fēng)建設(shè)專項整治活動推向深入。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案的安排部署,扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作,著力解決個別干部思想懈怠、內(nèi)動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題。三是推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式,鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果。四是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任,牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實制度,強化廉政文化建設(shè)。五是強化制度落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動,完成公司《管理制度匯編》的修訂工作,關(guān)注制度細節(jié)的執(zhí)行。六是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,嚴格落實公司會議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》,按照好干部標準,從嚴把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。從嚴從實管理監(jiān)督干部,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度。

以案促改工作開展情況匯報材料篇二

按照集團公司黨委會議安排,現(xiàn)將xxx嚴重違紀違法案以案促改工作進展情況及下一步工作措施匯報如下:

一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會,組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》,研究了我公司貫徹落實意見,并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。

二是制定方案。按照以案促改工作方案要求,我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》,已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見,提請黨委會審定。

三是推動落實。嚴格按照省委工作安排,近期主要完成了以下重點任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》,抓緊做好會議籌備工作,并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求,及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》。《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》,待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求,起草制定我公司《貫徹落實分工方案》,對涉及我公司的工作任務(wù)及時進行分解,逐項明確責(zé)任部門和完成時限。

印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案,按照方案分工逐項推進六項重點任務(wù)落實:

一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前,公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式,分三個專題開展集中學(xué)習(xí)研討。

二是扎實開好專題民主生活會。8月底前,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦“兩個維護”、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴治黨等6個方面,召開以案促改專題民主生活會。

三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況和深入查一查管黨治黨責(zé)任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬,逐一制定整改措施、限時整改,并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度,形成制度機制清單。

四是深入開展專項工作。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作,深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機關(guān)各牽頭處室對專項工作制定實施方案,進一步細化具體安排,明確措施要求,開展集中排查、整改落實。

五是深入推進反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判,認真梳理上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的重點案件、重點問題、重點人員,嚴肅查處重點案件。

六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強日常監(jiān)督教育,建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風(fēng)建設(shè),督促領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員,每年在民主生活會上報告家風(fēng)建設(shè)情況。

以案促改工作開展情況匯報材料篇三

同志們:

為認真落實市局關(guān)于圍繞x、x違紀案件開展案件剖析,做好以案促改專項工作的通知要求,x決定從1月1日起,開展為期1個月的以案促改活動,今天我們在這里召開動員部署會。剛才,x傳達了市局對x、x的黨政紀處分決定,x對“以案促改”工作進行了安排部署,x、x兩名同志作了檢討發(fā)言。下面,我講兩點意見。

20xx年、2019年、2020年x連續(xù)三年發(fā)生了x、x、x違法違紀案事件,不僅個人和家庭付出了慘痛的代價,也終結(jié)了x連續(xù)x年無違法無違紀的光輝歷史,更對x的精神文明單位創(chuàng)建工作造成難以彌補的嚴重影響,極大地損害了集體榮譽。近期我一直在反思,為什么隊伍接二連三出現(xiàn)問題,僅僅是個案和巧合嗎?我想不僅僅是這么簡單的,是我們這支隊伍的肌體生病了。開展“以案促改”,就是要把病因理出來、把病灶查出來,既要“退燒止咳”、更要“拔除病灶”,恢復(fù)“肌體健康”。下面,我從我個人理解認識的角度,分析一下x、x違法違紀案件的原因和教訓(xùn):

(一)從偶然到必然的結(jié)果。必然性與偶然性之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。必然性總是通過大量的偶然性表現(xiàn)出來的,偶然多了,那就是必然,很多次的偶然就會導(dǎo)致一個必然的結(jié)果。或者說天下沒有絕對的必然,所有的必然都是一連串的偶然之后產(chǎn)生的結(jié)果。錢鐘書曾經(jīng)說過“天下就沒有偶然,那不過是化了妝、戴了面具的必然”。正如x、x兩名同志被查處,看似偶然或巧合,實則是必然的結(jié)果。這也驗證了偶然與必然的規(guī)律,違反紀律的情況多了,被發(fā)現(xiàn)、被查處就是必然。我們都聽過楊震拒金的故事,東漢名臣楊震在赴任途中經(jīng)過昌邑時,昌邑縣令王密來拜訪他,并以十斤黃金相贈,說“天黑,無人知曉。”楊震說:“天知,神知,你知,我知,何謂無知?”王密這才明白過來,大感慚愧,怏怏而去。這個故事告訴我們,不要耍小聰明,不要認為事情做的很隱蔽,不會被發(fā)現(xiàn),一旦有了這種心里,一旦開了口子,就像剎不住閘的火車,強大的慣性會使車毀人亡、后悔晚矣。

(二)從量變到質(zhì)變的結(jié)果。事物的發(fā)展總是從量變開始的,量變是質(zhì)變的基礎(chǔ),質(zhì)變是量變的結(jié)果。“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河”。正是說明了這個道理。“跬步”與“千里”、“小流”與“江海”相比,前者無疑是很小的、不顯著的變化;后者則是巨大的、顯著的變化。可見,任何事物的運動變化,總是以微小的、不顯著的變化開始,經(jīng)過逐步積累而達到顯著的、根本性的變化。這種逐漸的、不顯著的變化叫做量變;顯著的、根本性質(zhì)的變化叫做質(zhì)變。小問題不及時解決就會演變成大問題,小毛病不及時糾正就會演變成壞風(fēng)氣,最終愈演愈烈、升級變質(zhì)。x、x兩名同志發(fā)生的違法違紀行為,正是一個從量變到質(zhì)變的過程,從開始的小問題、小毛病,逐步發(fā)展到值班脫崗、擅離值守、酒后駕駛、毆打他人,一次比一次嚴重,一步比一步升級,直至發(fā)生根本性變化,釀成無法挽回的嚴重后果。

(三)從僥幸到不幸的結(jié)果。x為什么敢酒后駕駛汽車,難道他不知道那是違法犯罪的行為嗎?難道他不知道一旦被查處需要付出的慘痛代價嗎?他之所以敢,很大程度上是僥幸心里在作祟,想著就這么近,就這么一次,不會被逮住的,結(jié)果就偏偏出了事情。所以說心存僥幸必致不幸,心理學(xué)上的墨菲定律就揭示了這一現(xiàn)象“不要抱有僥幸心理,你越是擔(dān)心什么,就越會發(fā)生什么。”即便是你僥幸過關(guān),這種僥幸心里就會得到強化,在工作、生活中就用得更加頻繁,膽子也越來越大,甚至肆無忌憚,為所欲為。就像進入某種齒輪,它會生生不息地運轉(zhuǎn)。一步錯,步步錯,它沒有機會重來,一旦失去就永遠都回不來了。

(四)從姑息到縱容的結(jié)果。x個人出了問題,我們在剖析他們自身原因的同時,更應(yīng)該反思負有管理責(zé)任的各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都存在什么問題,都出現(xiàn)哪些漏洞,不把這些原因找準找全,及時修復(fù)好,把漏洞堵上去,就可能陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的困境,難以從根本上解決問題。習(xí)近平總書記在衡陽賄選案發(fā)生后,曾發(fā)出了“六個哪里去了”的發(fā)問。這次我們支隊發(fā)生這兩起違法違紀案件,我們也要多問幾個為什么?第一,各級黨組織的主體責(zé)任哪里去了?從黨小組、到黨支部、再到x黨委,各級黨組織是如何履行從嚴管黨治x主體責(zé)任的,有沒有發(fā)現(xiàn)問題?有沒有采取措施?有沒有擔(dān)負起管黨治x的責(zé)任?特別是x作為火線入黨的一名同志,所在黨組織是如何培養(yǎng)的?如何推薦的?入黨介紹人有沒有履行好聯(lián)系培養(yǎng)責(zé)任?第二,紀委的監(jiān)督責(zé)任哪里去了?對這兩名同志,對他們之前存在的不良苗頭、錯誤傾向,有沒有監(jiān)督發(fā)現(xiàn)?有沒有談話提醒?有沒有教育批評?有沒有果斷查處?第三,各級領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”哪里去了?x、x作為一般x,上面有x、x、分管x,這三級領(lǐng)導(dǎo)有沒有履行好對x的管理責(zé)任?有沒有發(fā)現(xiàn)問題?對發(fā)現(xiàn)的問題有沒有采取措施或向上級報告?第四,各級政治委員的教育職能哪里去了?抓好隊伍的教育、監(jiān)督、管理,做好x的思想政治工作是政委的首要職責(zé)。作為x、x兩級政委,對他們的情況發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)?掌握沒掌握?有沒有談心談話?有沒有開展黨性教育?第五,戰(zhàn)友之間的關(guān)心關(guān)愛哪里去了?作為并肩作戰(zhàn)、朝夕相處的戰(zhàn)友、同事,他們有沒有問題?會不會出問題?你們最清楚、最了解,是視而不見、聽之任之,還是咬耳扯袖、拉他一把?這都需要我們好好反思一下。我相信,無論我們哪一級組織,哪一級領(lǐng)導(dǎo),甚至哪一名同志真正負起責(zé)任,x、x都不會釀成如此嚴重的后果。所以說,“嚴是愛,寬是害”,姑息遷就看似照顧,實則是在包庇縱容、推波助瀾,到頭來既要聽罵聲,又要聽哭聲,既當(dāng)不了所謂的“好人”,還會里外“不是人”。

這次以案促改,與其他單位無關(guān),是x專門交給我們的一項政治任務(wù),時間緊、標準高、要求嚴。屆時x會專門派督導(dǎo)組進行檢查驗收,任務(wù)完成不好,我們是交不了差、過不了關(guān),甚至是抬不起頭的。因此,我們必須以最高站位、最大決心、最實舉措、最嚴標準完成好這項重大的政治任務(wù)。剛才,x對這項工作進行了安排部署,希望同志們認認真真的抓好落實。這里,我再強調(diào)幾點意見:

(一)人人過關(guān),層層把關(guān)。一是充分發(fā)揮各級黨組織的作用。從x黨委,到各黨支部,再到各黨小組,要認真對照檢查,從最基層的黨小組做起,一級一級召開民主生活會或組織生活會,人人撰寫剖析材料,人人簽訂承諾書,人人發(fā)言談感受,人人確保過關(guān)。各級黨組織切實負起責(zé)任,一級一級把關(guān),一級一級上報。二是充分發(fā)揮各級帶長民警的作用。每個人的剖析材料、承諾書形成后,x負責(zé)人、x、分管x、x、x要逐級簽字確認,隊室負責(zé)人對x簽字負責(zé),x和分管x對分管隊室負責(zé)人簽字負責(zé),我和x對x班子成員簽字負責(zé)。所有帶長x都要認真履職,扛起責(zé)任。三是充分發(fā)揮責(zé)任追究作用。每個人的剖析材料、承諾書就是自己所簽的軍令狀,統(tǒng)一交由“活動辦”存檔保管。若發(fā)生問題,誰出問題追究誰的主管責(zé)任。x要研究追究辦法,什么樣的事追什么樣的責(zé),怎樣追責(zé),都要有明確規(guī)定。這里我先提一個基本原則,這次x、x被查處,一年之內(nèi)x大隊、x大隊不得參與任何表彰獎勵,取消隊室負責(zé)人和分管x領(lǐng)導(dǎo)的評優(yōu)評先資格和干部推薦資格,隊室x個人評優(yōu)評先的比例降至最低檔次。對x、x在給予撤職降級的同時,還要取消兩人的全年精神文明獎。今后,對違反紀律的x同樣適用這一原則,讓“一損俱損、一失萬無”成為隊伍管理的新常態(tài),徹底改變某些領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政、只當(dāng)官不管事的問題。

(二)抓住關(guān)鍵,建章立制。一是著力抓“小”。什么是“小”,我的理解就是經(jīng)常遲到早退的,值班脫崗的,喜歡喝酒的,愛打牌賭博的,與社會上不良人員拉拉扯扯的,樂于幫朋友說情打招呼的,經(jīng)常出入娛樂復(fù)雜場所的等,存在一些小問題、小毛病,或者游走在法紀邊緣的同志。對于這些同志,各級黨組織、各x都要來一次全面的排查,每個隊室都要排查上報一到兩個這樣的重點人,不能為零。排查出來后,由x“活動辦”統(tǒng)一建檔,統(tǒng)一制作跟蹤教育管理臺賬。由隊室負責(zé)人負責(zé),認真填寫對他們的談心談話記錄、日常到崗記錄、“八小時以外”的活動記錄、情緒變化記錄等等,全程記錄、全程留痕、全方位監(jiān)督管理。堅持抓早、抓小、抓苗頭,做到小過即問、小錯即糾,經(jīng)常咬耳扯袖、提醒監(jiān)督,堅決防止小問題釀成大過錯,從“破規(guī)”走向“破紀”、從“破紀”走向“破法”。二是著力抓“長”。“長”就是要健全和執(zhí)行好各項隊伍管理制度,這里既包括現(xiàn)有的各項制度,如監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,我們要堅持運用好,特別是要用好第一種、第二種形態(tài),經(jīng)常開展談心談話、約談函詢等,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。例如對一些輕微的違紀行為和苗頭性、傾向性問題,初露端倪我們就要高度重視,采取正規(guī)手續(xù)和嚴肅的形式進行組織約談,形成動輒則咎、下不為例的嚴管態(tài)勢,確保問題處理在早在小、苗頭隱患消除在萌芽之初,營造風(fēng)清氣正的x氛圍。各級帶長x要敢于較真碰硬、敢于紅臉瞪眼,決不能當(dāng)“老好人”、做“太平官”、成“和事佬”,真正把第一責(zé)任人的責(zé)任扛起來,確保把全面從嚴管黨治x職責(zé)要求落到實處。對出現(xiàn)的問題立即采取措施,該問話的要問話,該核查的要核查,該上報的要上報,絕不能再放任自流或者捂著蓋著,堅決防止小問題釀成大禍端。另外,也需要建立健全一些管理制度,填補上制度的漏洞,例如我們的值班備勤制度,全年綜合考核制度,公務(wù)用車管理制度,x鑒定的信息公開制度,打聽案情、過問案件、說情干預(yù)情況報告登記制度等等,這都需要進一步規(guī)范完善。還有對x的“八小時以外”監(jiān)督制度等等,需要我們積極探索完善。三是著力抓“嚴”。就是要為黨員x劃出紅線,標出禁區(qū),對于屢教不改、屢禁不止的,或者觸碰底線、逾越紅線的,堅決查處、絕不護短、絕不手軟,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,不斷純潔x隊伍。

(三)精心組織,扎實推進。一要強化督導(dǎo)推進。這次以案促改,x牽頭組織,x具體負責(zé),要組織力量加強日常推進和督導(dǎo)檢查,切實做到原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過,把這“四個決不放過”作為檢驗以案促改工作成效的關(guān)鍵。嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究,把以案促改工作開展情況納入年度綜合考核內(nèi)容,對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、整改措施不到位、制度執(zhí)行不力的單位或個人進行嚴肅問責(zé)追究。二要確保整改質(zhì)量。這次整改活動既是上級要求之舉,更是我們自我革命的內(nèi)在需要,時間必須服從質(zhì)量。各隊室要求同時開展活動但不要求同時結(jié)束,1月底以案促改沒結(jié)束的單位可以申請延長活動時間,確保取得實效。哪個單位剖析不深刻、措施不得力、整改不徹底也不能輕易過關(guān)。x“活動辦”要加強檢查評估,對確實改到位的問題,認定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有改到位的隊室,要責(zé)成限時辦結(jié),堅決防止以案促改工作走過場、流于形式。對出現(xiàn)工作棚架、形式主義官僚主義嚴重的,嚴肅追責(zé)。三要形成濃厚氛圍。要充分借鑒沁陽“堅持政治建警全面從嚴治x”教育整頓試點取得的先進經(jīng)驗,綜合采取x夜校、x示教育、廉政寄語、現(xiàn)場教學(xué)、釘釘打卡、x屬互動、設(shè)立舉報箱、公開征求意見等等靈活多樣的形式,使這次以案促改活動既扎扎實實,也要轟轟烈烈,營造出動真碰硬、刮骨療毒的濃厚氛圍。

同志們,這次以案促改對我們來說既是危機也是轉(zhuǎn)機,既是挑戰(zhàn)也是機遇。我們要抓住這次機遇,以強烈的責(zé)任感和時不我待的緊迫感,全力做好以案促改工作,化壓力為動力,化危機為機遇,用鐵的紀律匡正隊伍風(fēng)氣,用改的成果重塑x氣質(zhì)。

我就講這么多,謝謝大家。

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一、加緊動員,部署任務(wù)按照區(qū)委有關(guān)文件要求,開發(fā)區(qū)黨工委認真研究并出臺了《關(guān)于開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”工作的實施意見》文件。為切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立了開發(fā)區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、.........
以案為鑒以案促改剖析材料(五篇)
發(fā)布時間:2023-08-25
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。以案為......
以案促改工作個人剖析材料(4篇)
發(fā)布時間:2024-04-14
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理......
以案促改個人剖析材料1 以案促改自我剖析材料及其原因(六篇)
發(fā)布時間:2024-03-28
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面......
最新以案促改個人剖析材料(6篇)
發(fā)布時間:2024-03-25
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們......
銀行意識形態(tài)工作開展情況匯報材料(五篇)
發(fā)布時間:2024-04-02
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范......
2023年學(xué)校體育工作開展情況匯報材料(12篇)
發(fā)布時間:2024-04-17
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)......
最新以案為鑒以案促改發(fā)言材料(實用13篇)
發(fā)布時間:2024-04-14
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?......
2022以案為鑒以案促改以案促建的個人剖析材料
發(fā)布時間:2023-08-08
做好牢固樹立黨章意識,嚴格遵守行為規(guī)范,作為必盡義務(wù)和責(zé)任,那么下邊就是小編收集的一些2022以案為鑒以案促改以案促建的個人剖析材料相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧!......
全縣各級黨組織以案促改經(jīng)驗做法匯報材料3篇
發(fā)布時間:2024-04-03
加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項工作扎實推進在接到市局的通知后,我局黨委高度重視,第一時間召開會議落實,下面是小編為大家整理的全縣各級黨組織以案促改經(jīng)驗做法匯報材料3篇......
關(guān)工委工作情況匯報材料(3篇)
發(fā)布時間:2023-08-07
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文......
縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況匯報材料*縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況匯報材料
發(fā)布時間:2023-08-07
*縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況匯報材料 首先,我代表**縣委、縣人民政府歡迎**市黨委政策研究室以及州經(jīng)濟辦的各位領(lǐng)導(dǎo)到文秘部落縣調(diào)研指導(dǎo)工作。下面我就**縣的情況,以及近期與烏市兩個對口支援區(qū)的工作開展情況做以.........
2022以案促改個人剖析材料
發(fā)布時間:2022-10-15
結(jié)合自身的工作實際,對鏡反思,認真查找,首先剖析自身存在的問題,那么下邊就是小編收集的一些2022以案促改個人剖析材料相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧!2022以案促......
2023年以案為鑒,以案明紀,以案促改剖析材料3篇(優(yōu)質(zhì))
發(fā)布時間:2023-08-06
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是......
最新教師以案促改剖析材料心得體會 教師以案促改個人剖析材料(優(yōu)秀9篇)
發(fā)布時間:2023-10-27
心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會......
舊城改造指揮部工作情況匯報材料
發(fā)布時間:2023-03-26
各位領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)會議安排,現(xiàn)就××縣舊城改造指揮部工作開展情況向常委會作匯報,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正;如有匯報不全的,請各位領(lǐng)導(dǎo)補充。 一、工作開展情況 (一)指揮部工作情況。為順利推.........
最新政協(xié)提案辦理情況匯報材料 提案工作匯報材料(五篇)
發(fā)布時間:2024-04-16
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)......
以案促改方面自我剖析材料 以案促改自我剖析材料教師 博客(十篇)
發(fā)布時間:2023-08-24
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面......
最新開展以案促改會議記錄(4篇)
發(fā)布時間:2023-08-21
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范......
最新開展以案促改心得體會(五篇)
發(fā)布時間:2023-02-05
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。開展......
第二次土地調(diào)查開展情況匯報材料
發(fā)布時間:2022-12-31
第二次土地調(diào)查開展情況匯報材料 尊敬的××局長并檢查組一行: 今天,××局長及檢查組一行領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時間,來我局專題辦公,聽取第二次全國土地調(diào)查工作匯報,并將作重要指示。這是我們?nèi)?........
收費所勞動競賽開展情況匯報材料
發(fā)布時間:2023-04-18
*****管理處***收費所 勞動競賽開展情況匯報材料 我所在管理處各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,以ISO9001質(zhì)量體系文件為指導(dǎo),凝心聚力,扎實工作;不斷完善制度、.........
開學(xué)工作檢查情況匯報材料 開學(xué)工作檢查匯報材料通用
發(fā)布時間:2023-04-30
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜......
最新縣林長制工作開展情況匯報發(fā)言材料(精選11篇)
發(fā)布時間:2024-03-23
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)......
最新輔警以案促改自我剖析材料(匯總7篇)
發(fā)布時間:2023-09-12
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。輔......
2023年以案促改發(fā)言材料精(匯總12篇)
發(fā)布時間:2024-01-07
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下......
交通企業(yè)改革情況匯報材料
發(fā)布時間:2023-01-12
三、推進交通企業(yè)改革的總體思路 隨著十六屆三中全會《決定》的深入貫徹和省委、省政府有關(guān)企業(yè)改革舉措的推出與實施,國有企業(yè)改革必將呈現(xiàn)出前所未有的強勁勢頭。我廳將在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下,乘勢而上,加大.........
最新以案促改個人剖析材料2022(7篇)
發(fā)布時間:2023-08-07
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看......
2023年以案促改發(fā)言材料(8篇)
發(fā)布時間:2023-08-25
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看......
2022年以案促改剖析材料(七篇)
發(fā)布時間:2023-08-21
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們......
以案促改,個人剖析材料(七篇)
發(fā)布時間:2023-08-07
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編......
2023年開展以案促改工作方案(精選12篇)
發(fā)布時間:2023-10-04
方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標,提高......
2023年開展以案促改工作方案(優(yōu)質(zhì)8篇)
發(fā)布時間:2023-10-28
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。通過制定方案,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,避......
2023年以案促改剖析材料(七篇)
發(fā)布時間:2023-08-26
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?......
2023年開展以案促改工作方案(優(yōu)質(zhì)10篇)
發(fā)布時間:2023-11-15
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求......
2023年學(xué)校疫情防控開展情況匯報材料(5篇)
發(fā)布時間:2023-02-05
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大......
2023年開展組織生活情況匯報材料(九篇)
發(fā)布時間:2022-12-10
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家......
線上教學(xué)開展情況匯報材料通用(13篇)
發(fā)布時間:2023-07-27
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以......
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報材料
發(fā)布時間:2023-04-06
自全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,我鎮(zhèn)立足本鎮(zhèn)各支部實際,結(jié)合當(dāng)前各項重點工作,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并取得顯著效果。一是緊緊圍繞土地流轉(zhuǎn)工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過組織各村支部書記或村主任、部分.........
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展群眾信訪培訓(xùn)情況匯報材料
發(fā)布時間:2023-02-20
為了規(guī)范我鄉(xiāng)廣大群眾信訪行為,使廣大群眾切實保護好自己合法權(quán)益,加強干部同人民群眾密切聯(lián)系。***鄉(xiāng)于5月10日在鄉(xiāng)會議室組織鄉(xiāng)村干部、黨員代表和群眾代表共計60余人進行了《信訪條例》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 培.........
2023年以案為鑒以案促改個人發(fā)言材料(匯總20篇)
發(fā)布時間:2023-11-06
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大......
最新情況匯報模版 情況匯報材料(17篇)
發(fā)布時間:2023-08-07
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來......
2022年以案促改工作個人剖析材料(4篇)
發(fā)布時間:2023-08-07
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)......
最新以案促改個人剖析材料七篇(6篇)
發(fā)布時間:2024-03-25
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下......
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