州委決定，從2月初開始，集中三個月時間，在全州縣級以上領導班子和領導干部中，集中開展一次領導干部作風整頓建設活動。這是州委落實省委關于開展領導干部作風整頓建設活動的有關精神，全面實施“推進科學發展、構建和諧甘孜”作出的重大戰略舉措。搞好這次活動，有利于加強領導干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，促進領導干部宗旨意識和紀律觀念的增強，促進干部作風和部門行業風氣的好轉。作為一名領導干部，要深刻認識開展這次活動的極端重要性、緊迫性，把這次活動作為加強自身修養，繼續保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，主動投身到這次活動中。并結合勞動保障系統干部的政治、思想、工作實際，抓好勞動保障系統內領導干部的作風建設，把州委書記堯斯丹同志指出的一些領導干部身上存在作風飄浮不定、學風不濃、進取意識不佳、宗旨意識淡漠、貪圖享樂腐化等問題作為查擺問題的主要內容，剖析原因，狠抓整改，確保自己在思想、學習、工作、生活等方面的作風更加扎實，從而增強為人民服務的意識，增強工作的主動性和創造性，增強拒腐防變的能力，為推進甘孜的和諧發展作出自己應有的貢獻。
一、強化認識，努力加強干部作風建設
（一）深刻領會領導干部作風建設的重要意義
黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。大力加強和改進領導干部作風建設，是中央一項重要決策。總書記總書記在中紀委第七次全會上強調，要在領導干部中大力倡導“勤奮學習、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、命行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣。這八個方面的良好作風，涵蓋了黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，是加強領導干部作風建設的重要內容和主要任務。杜青林書記指出，要密切黨同人民群眾的血肉聯系，把加強領導干部作風建設擺在更加突出的位置，堅定不移地抓、堅持不懈地抓，以良好的作風扎實推進“堅持科學發展、構建和諧四川”，在“堅持科學發展、構建和諧四川”的實踐中培育良好的作風。州委書記堯斯丹同志在全州領導干部作風整頓建設活動動員電視電話會指出，各級領導干部是黨和國家的骨干力量，其工作作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響。
這些領導的講話，對推動進一步落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，進一步提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，進一步做好新形勢下的反腐倡廉工作，都具有重要的指導意義。
（二）認真學習領導干部作風建設的相關文件和理論書籍
在這次領導干部作風整頓建設活動中，自己始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，充分發揚黨的光榮傳統和優良作風，除積極參加局中心組和辦公室組織的集中學習之外，還盡量抽時間進行自學，主要學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、總書記總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話、《樹立和落實科學觀》、《在全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》、《加強領導干部作風建設學習讀本》，學習省委書記杜青林同志在全省學習貫徹總書記同志在中央紀委第七次全體會議上重要講話精神動員大會上的講話，以及黨的領導人對作風建設的著作和論述。重點學習了堯斯丹同志在全州領導干部作風整頓建設活動動員電視電話會上《深刻反思強力整建振奮精神以作風建設的實際成效推進全州經濟社會又好又快發展》的講話，全面把握中央關于領導干部廉潔從政的一系列規定，認真領會省委、州委關于開展領導干部作風整頓建設活動的會議精神，不斷加強自身理論武裝，在學習中剖析自己，查找問題，使自身理論素養、執政能力和政策水平得到進一步提高。
二、找準問題，突出活動的針對性
（一）大力弘揚聯系群眾、親民為民的作風，切實解決“為民”的問題。教育引導干部職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把實現好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，把對人民群眾滿腔的熱情體現在每一項工作中。要通過活動切實解決當前人民群眾在勞動保障方面的具體問題和困難。要集民智、聚民心、順民意，思想時常貼著群眾，堅持把人民群眾的愿望和要求作為想問題、作決策、抓工作的根本依據。要求領導干部要善于學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法，注重研究社會生活的新變化和群眾工作的新特點，不斷提高群眾工作的本領。要增強干部服務意識，忠實踐行為人民服務的宗旨。鼓勵干部主動服務，深入到企業、社區，到矛盾多、困難多的地方，幫助群眾解決實際問題，搞好優質服務。對基層和群眾反映的問題，積極想辦法，把實事辦實、好事辦好，讓群眾滿意。要推進規范服務，按法律辦事、按政策辦事、按規則辦事，完善制度機制，提高工作透明度，力求高效服務。同時，要轉變執法理念，對老百姓的事，合理合法的必須抓緊解決，合情的也要積極穩妥的給予解決。要簡化辦事程序，提高工作效率，盡量為基層和群眾提供方便，在服務人民中體現宗旨，在服務基層中展現風貌，在服務全局中創造業績。
（二）大力弘揚開拓進取、奮發有為的作風，切實解決“開拓”的問題。要克服“小富即安、自我感覺良好”的思想，進一步解放思想、更新觀念、創新思路，珍惜今天來之不易的發展局面，珍惜領導和工作的機會，把全部心思用在謀發展上，把全部精力用在干工作上。要繼續發揚過去在認真做好解困再就業工作、努力做到“兩個確保”，大力開展醫療保險制度改革，積極探索建立養老保險統籌等工作上的新路子，繼承開拓進取、奮發有為的作風，發揚“敢為天下先”的精神，用新的理念謀劃發展，創造新業績，實現新跨越。在具體工作中要敢于競爭、敢于突破、敢于創新。只有這樣，我們才能創造性的開展工作，才能打開新的局面。
（三）大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，切實解決“務實”的問題。實干興邦，空談誤國。思路和目標確定之后，關鍵就是要實干。我們做任何工作都必須堅持從實際出發，因地制宜，量力而行，決不能凡事都搞“一刀切”。要踏踏實實干好工作，切切實實解決問題。要以切實解決問題來體現實干的精神，來轉變干部的作風。在具體工作中，要教育干部少說空話，多干實事;要改進文風、會風，把精力集中在抓工作的落實上。
（四）大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗的作風，切實解決“清廉”的問題。要加強干部自身的黨性修養，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種誘惑。要時刻不忘以共產黨員的標準嚴格要求自己，以黨的優良傳統和作風勉勵自己，時時處處牢記黨的性質和宗旨，一言一行都要維護黨的形象和威信，以共產黨員的先進本色和優良作風，用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人。要嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規定，時刻警惕權力、金錢的誘惑，防止手中的權力商品化。要按照有關規定管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，不利用職權為他們謀取利益，做到公道正派、不循私情。要牢記“兩個務必”，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。
（五）大力弘揚班子團結的良好作風，努力營造風清氣正的良好環境。一是增強大局意識，確保政令暢通。通過這次活動要增強大局意識，自覺與黨中央保持高度一致，對中央、省委、州委的決策部署，做到認識中真正理解、內心里真正認同、態度上真正擁護。堅持小道理服從大道理、局部服從全局，形成統一意志，引領統一行動。牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺把勞動保障工作放到大局中去認識、去定位，想問題、作決策、抓工作都要從大局出發。貫徹中央、省委、州委的決策部署，要行動迅速、不拖拖拉拉；要不折不扣，不另搞一套；要結合實際，不機械照搬，始終堅持在大局下行動、在創新中落實；增強大局意識，要在紀律上嚴格遵守。嚴守政治紀律，不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許傳播政治謠言；嚴格遵守和執行紀律，不允許有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”；對重大問題必須按規定請示報告，不允許擅自主張、自行其事。二是增強民主意識，自覺接受監督，善于團結共事。通過這次活動要進一步認真貫徹民主集中制原則，健全完善領導班子議事規則和決策機制，重大決策、重大項目、重要人事任免不搞個人說了算，更不搞獨斷專行，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。充分發揮班子整體合力，形成心齊氣順、風正勁足的局面。四是增強自律意識，培養健康的生活情趣。自覺踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三、改進作風，奮力推進各項工作再上新臺階
勞動保障工作直接面對職工、面對百姓、面對企業，涉及廣大職工群眾的切身利益，領導高度重視，群眾熱切期望，社會廣泛關注。我們的政策制定是否能體現廣大人民群眾的根本利益，在具體落實中是否能讓群眾滿意，發現問題后是否能及時糾正，不僅關系到黨和政府的形象，關系到同人民群眾的血肉聯系。為此，通過領導干部作風整頓建設活動，并結合勞動保障實際我們提出“用心工作，真情服務”將是我們今后工作的要求，每位職工特別是中層以上領導干部要把“用心工作，真情服務”作為自己的座右銘貫穿到工作的始終。一定要樹立和堅定“四個理念”---即為民謀利的理念、統籌協調的理念、和諧穩定的理念、創優爭先的理念；要進一步增強“五種意識”---即大局意識、中心意識、服務意識、創新意識、責任意識。也就是說，我們一定要以高度的政治責任感，切實把思想和行動統一到中央、省、州的部署上來，緊緊圍繞“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，進一步轉變作風，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，大力解決工作不實、作風不正等問題，努力做到思想貼近群眾、工作深入群眾、政策惠及群眾，真正做到“為民、開拓、務實、清廉”。一要用心想事，切實樹立“立黨為公、執政為民”的根本理念，著力于體制機制改革完善。要在促進充分就業、加強職業培訓、強化社會保險費征繳、探索建立新型農村社會保險制度、發揮基層平臺作用等方面，不斷研究新思路，探索新辦法，開辟新途徑，推動新實踐，力爭取得新成效。二要用心謀事，大力弘揚求真務實的作風，積極開展前瞻性研究。認真按照“堅持科學發展、構建和諧社會”的要求，科學認識和把握新時期就業和社會保障問題的特點和規律，把握好改革力度和社會可接受度的平衡點，出實招、辦實事、求實效，研究出針對性、操作性和創新性更強的意見，進一步指導、推動工作。三要用心謀事，帶著對人民群眾的深厚感情，幫助解決群眾尤其是困難群眾的生產生活問題。我們工作中接觸到的每一個就業崗位、每一筆社會保險金、每一份勞動合同、每一次投訴電話、每一封信訪函件，都關系到群眾的基本生活、切身利益。一定要始終堅持把群眾利益特別是困難群眾生產生活中的實際困難擺在突出位置，滿腔熱情，腳踏實地，深入群眾，想群眾所想，急群眾所急，千方百計為下崗失業人員、困難企業離退休人員等困難群眾排憂解難。只有這樣，我們才能以過硬的作風履行好黨和人民賦予的職責。
