從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
2022能力建設(shè)年心得體會范文三篇一
4月23—25日，公司對我們進(jìn)行了hse管理體系的全面培訓(xùn)。培訓(xùn)中，大家都認(rèn)真聽講、做筆記，這次hse培訓(xùn)內(nèi)容豐富，老師講解透徹，使我們更深刻地理解了hse管理體系的內(nèi)涵，對今后的工作具有很重要的指導(dǎo)意義。
hse管理體系是一種事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生，以減少可能引起的人員傷害，財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法。
健康、安全與環(huán)境管理體系簡稱為hse管理體系是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中最優(yōu)先的條件之一，hse管理體系是以以人為本，預(yù)防為主，全員參與，持續(xù)改進(jìn)為方針的科學(xué)管理思想，企業(yè)推行hse管理體系的目的是減少事故，這就要求我們在思想觀念上樹立任何事故都可預(yù)防的理念，即“零傷害，零污染，零事故”的新理念。做好安全、環(huán)境與健康工作是對我們的要求，也是企業(yè)的切身利益所在。因此，在建立hse體系的過程中，對員工進(jìn)行健康，安全和環(huán)境政策的培訓(xùn)就顯得尤其重要。“寧愿讓你失去工作，也不愿你在工作中失去生命”。這也是我對此次培訓(xùn)的一點(diǎn)感受。這就要求我們要從自身從每個(gè)細(xì)節(jié)做起，譬如不要在營地和作業(yè)現(xiàn)場持有豁飲用含酒精的飲品，服用處方藥品要在之星日常工作前告訴自己的直接上級;不要在庫房，廚房，食堂，油庫，電子維修間等限定的禁火區(qū)域吸煙等;煙蒂必須完全熄滅并以不形成安全和環(huán)境隱患的方法正確處理等，這些都是我們能過做到的細(xì)節(jié)。
建立和實(shí)施hse管理體系不能一蹴而就，而是需要我們每個(gè)人不斷結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，努力摸索出最適用我們自己的hse管理方法，減少和預(yù)防事故的發(fā)生，提高經(jīng)濟(jì)效益，滿足職工、社會對hse的要求，在安全、環(huán)境和健康管理方面跨入國際先進(jìn)行列。同時(shí)hse管理體系的引進(jìn)也有利于維護(hù)企業(yè)的名譽(yù)，增強(qiáng)市場競爭能力，使企業(yè)形成自己的企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)的員工凝聚力。
“‘任何事故都與人的行為有關(guān)’、‘所有事故都是可以防止的’。這是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)，也是這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我的最大收獲。通過這次培訓(xùn)我對hse體系建設(shè)的認(rèn)識進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我會更加注重每個(gè)細(xì)節(jié)，將hse方針與我會不斷的完善自己，不斷完善自己的工作。
2022能力建設(shè)年心得體會范文三篇二
目前，我市在各級機(jī)關(guān)正在開展以提神、提效、提速為主題的深化作風(fēng)建設(shè)年活動。本人通過多種形式的學(xué)習(xí)，對干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識。現(xiàn)就主要體會匯報(bào)如下：
一、開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動很有意義
干部作風(fēng)不僅事關(guān)地方形象，而且事關(guān)人心向背、事關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。反之，則會渙散人心、敗壞風(fēng)氣、貽誤發(fā)展。可以說，有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的環(huán)境，有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展。
二、開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動很有必要
社會上常有相當(dāng)一部分人對機(jī)關(guān)干部頗有看法，認(rèn)為干部隊(duì)伍中很多人事業(yè)心不強(qiáng)、為社會的貢獻(xiàn)少、辦事效率底。不可否認(rèn)，干部隊(duì)伍中的確存在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的一些不同形式、不同程度的問題和現(xiàn)象。對這些現(xiàn)象和問題，決不能聽之任之。只有加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，立黨為公，執(zhí)政為民，才不至于成為一句空話。對干部隊(duì)伍中存在的工作作風(fēng)方面的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決。
三、開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動要解決實(shí)際問題
開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動，要解決干部不想干、不敢干，虛干、蠻干的問題。
一要解決不想干的問題。
要著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)的問題,變不想干事為干好事。職位是一份責(zé)任,是一份擔(dān)當(dāng)。履職盡責(zé)是各級干部的本分,是職責(zé)所系。要強(qiáng)化責(zé)任意識,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,負(fù)重奮進(jìn)、一往無前,不斷開創(chuàng)工作新局面。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。要進(jìn)行督促整改。對發(fā)現(xiàn)的一些履職不力,盡責(zé)不到位的苗頭性問題要督促相關(guān)單位及時(shí)整改,并加強(qiáng)制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。
二要解決不敢干的問題。
膽小怕事、畏難不前，是機(jī)關(guān)里存在的一種現(xiàn)象。無論從事什么職業(yè)或在哪個(gè)崗位上工作,都會存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問題、困難與矛盾。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。因此,我們要變不敢干為大膽地去干。只有敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),敢想敢干才有可能爭創(chuàng)一流、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒、敢為人先的精神,要有勇于變革、敢于先行先試的勇氣。
三要解決虛干的問題。
實(shí)干是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問題的法寶。實(shí)干必唯實(shí),實(shí)干要真干。我們要從工作漂浮,夸夸其談的作風(fēng)中解放出來,著力解決工作不實(shí)的問題,變虛干為實(shí)干。當(dāng)前要把為招商引資項(xiàng)目幫辦作為實(shí)干的著力點(diǎn)。加大幫辦力度。要把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)作為實(shí)干的著重點(diǎn)。推進(jìn)在建項(xiàng)目盡快見效、新建項(xiàng)目盡快開工、擬建項(xiàng)目盡快啟動。要把加快民生改善作為實(shí)干的著眼點(diǎn)。把擴(kuò)大社會就業(yè)作為一件關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎全局的大事來抓,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的路子。切實(shí)強(qiáng)化社會保障,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系和社會救助體系,努力拓寬社會保障的覆蓋面,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。
四要解決蠻干的問題。
會干是一種能力,一種效率。什么時(shí)候干什么,什么事該怎么干,心里都該有個(gè)數(shù)。我們必須要從思維僵化,簡單粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出來,著力解決創(chuàng)新不力的問題,變蠻干為會干。一是要善于捕捉上面的信息。現(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息,確保既能把事情干好,又能避免政策風(fēng)險(xiǎn)。二是要善于加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系。多溝通聯(lián)系不僅能增進(jìn)雙方感情, 而且能及時(shí)準(zhǔn)確地獲取更多信息。三是要善于摸清下面的情況。各部門不但對上要花足精力,對下也要做足功夫。四是要善于破解節(jié)點(diǎn)問題。要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,想法子破解各種瓶頸問題。
2022能力建設(shè)年心得體會范文三篇三
市委決定今年是能力·作風(fēng)建設(shè)年，并在全市范圍內(nèi)組織開展了干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動。市科技局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委統(tǒng)一部署，及時(shí)在全系統(tǒng)啟動了能力作風(fēng)建設(shè)活動，召開了動員部署會，成立了工作班子，制定了實(shí)施方案。按照實(shí)施方案的要求，前一階段，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制的《能力作風(fēng)建設(shè)簡明讀本》，進(jìn)行了一些思考，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：
1、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部隊(duì)伍作保證。只有干部隊(duì)伍具備了較高的工作能力和良好的作風(fēng)，才能自覺糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的做法，有效解決制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展之路，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。同時(shí)，良好的作風(fēng)能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用，是凝聚黨心民心的巨大力量，是化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧的重要因素。通過開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，可以更好地促進(jìn)廣大干部職工進(jìn)一步提升能力、端正作風(fēng)、樹好形象，切實(shí)解決那些妨礙科學(xué)發(fā)展、影響社會和諧的矛盾和問題，推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。
2、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動，是保持科技事業(yè)健康快速發(fā)展的重要保證。
近幾年來，在全市科技系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我市科技事業(yè)快速發(fā)展，特別是xx年，我局的各項(xiàng)工作取得了較好成績。全年獲批省級以上科技計(jì)劃項(xiàng)目440項(xiàng)，獲得上級科技撥款1.37億元，實(shí)現(xiàn)連續(xù)四年?duì)幦∩霞壙萍紦芸畛瑑|元，成功蟬聯(lián)了全國科技進(jìn)步先進(jìn)市，led產(chǎn)業(yè)基地獲得了科技部的正式批準(zhǔn)。這些成績來之不易，與全市科技系統(tǒng)干部職工的努力是分不開的。但是我們必須認(rèn)識到，當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，作為科技工作者，必須準(zhǔn)確把握科學(xué)技術(shù)的發(fā)展方向，了解最新科技動態(tài)。當(dāng)前，我市科技工作既面臨一些難得的機(jī)遇，也面臨一些新的挑戰(zhàn)，要抓住機(jī)遇，順勢推進(jìn)我們的工作再上新的臺階，主動迎接挑戰(zhàn)，化解阻礙我們前進(jìn)的困難和問題，需要我們在觀念上進(jìn)一步更新，在能力上進(jìn)一步提高，在作風(fēng)上進(jìn)一步改進(jìn)。
3、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動，是加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。
近年來，局黨組非常重視加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，先后就加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率等作出具體部署，經(jīng)過全局廣大干部職工的共同努力，我局干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)不斷改進(jìn)，取得了顯著成效。無論是在推進(jìn)科技進(jìn)步，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還是在爭取項(xiàng)目、爭取資金、為企事業(yè)單位服務(wù)等方面，都發(fā)揮了重要作用，并且得到了社會的肯定，這說明我局干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)狀況總體是好的。但是，我們也要清醒地認(rèn)識到，我局干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)仍然面臨艱巨的任務(wù)，市委季書記在全市黨建會上所指出知識恐慌、能力恐慌等問題在我局部分同志身上的也有不同程度的表現(xiàn)。同時(shí)，近幾年我局新進(jìn)了一批年輕干部。這些年輕干部基礎(chǔ)是好的，但由于剛走上新的工作崗位，適應(yīng)工作的能力需要快速提高。全局干部職工要通過開展能力作風(fēng)建設(shè)活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步提升我局干部的綜合素質(zhì)，樹立部門的形象，打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部隊(duì)伍。
4、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動，要與做好本職工作有機(jī)結(jié)合。
在能力作風(fēng)建設(shè)活動中，要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用。自己將帶頭進(jìn)行學(xué)習(xí)，帶頭進(jìn)行調(diào)研，帶頭剖析存在的問題，進(jìn)行整改。同時(shí)，積極引導(dǎo)，把能力作風(fēng)建設(shè)活動與促進(jìn)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。在工作部署上，活動要緊緊圍繞本局中心工作的目標(biāo)任務(wù)來安排、來展開;在工作指導(dǎo)上，活動要與本局中心工作一同來考慮、來督促;在成果檢驗(yàn)上，要把本局中心工作的成績作為檢驗(yàn)活動成效的重要方面來考察、來衡量，把干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動落實(shí)到促進(jìn)各項(xiàng)工作上來。
加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)對于推進(jìn)科技創(chuàng)新，對于科技干部以嶄新的形象、良好的作風(fēng)、高超的能力為“全面達(dá)小康、建設(shè)新?lián)P州”提供強(qiáng)有力的科技支撐具有重要的戰(zhàn)略意義。我們要嚴(yán)格按照市委的要求，按照我局制定的能力作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地開展好這項(xiàng)活動，繼續(xù)以飽滿的熱情、切實(shí)的行動投入到提升能力、改善作風(fēng)中去。
5、開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動的效果，要以工作業(yè)績來衡量。
市委提出，通過開展能力作風(fēng)建設(shè)活動要增強(qiáng)廣大干部駕馭全局的能力、科學(xué)發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實(shí)的能力和溝通協(xié)調(diào)能力，營造刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)、爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、聯(lián)系群眾之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng)，這為我們的能力作風(fēng)建設(shè)活動指明了努力方向。聯(lián)系我局的工作實(shí)際，我認(rèn)為，我們還要進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)和把握科學(xué)技術(shù)最新成果和發(fā)展方向的能力，協(xié)調(diào)和整合各類資源推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的能力，組織和實(shí)施重大項(xiàng)目的能力，人與人和諧相處、部門與部門之間協(xié)同工作的能力。通過開展能力作風(fēng)建設(shè)活動，要使全局干部的工作能力有新提高，工作作風(fēng)有新改進(jìn)，工作思路有新亮點(diǎn)，創(chuàng)新意識有新突破，為基層服務(wù)有新舉措，整體素質(zhì)有新體現(xiàn)，廉潔奉公有新口碑，使我們的各項(xiàng)科技工作在省內(nèi)爭先進(jìn)位，在市內(nèi)綜合考評得分能夠明顯提高。在政策落實(shí)、向上爭取項(xiàng)目資金、產(chǎn)學(xué)研合作、服務(wù)平臺建設(shè)、人才引進(jìn)培養(yǎng)、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等方面實(shí)現(xiàn)突破，全面超額完成市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
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