總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧??偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
2022年試用期個人的工作總結范文三篇一
企業文化是一種力量,它對企業興衰發揮著重要關鍵性的作用。當一個企業剛開始的時候,只有幾個人的時候,可能靠得更多的不是管理,也不是文化,而是老板的個人魅力和員工的個人能力;當企業發展到上百人,上千人的時候,單憑老板的個人魅力已經越來越感到吃力了。這個時候,企業制度管理的作用就發揮出來,同時企業文化的作用就能充分展示出來。
有一句話叫“小企業看老板,中企業看制度,大企業看文化”,百倫營運管理八字方針:標準、執行、監督、再造,正是兌現了百倫企業承諾:開放進取,以人為本,攜手共創美好生活。因為有了統一的標準,員工和管理人員才能統一執行,而不是為所欲為,毫無章法;寧一方面就是彼此的監督,同事之間,上、下級之間對彼此行為、工作進行監督,更能針對性的發現問題,從而彼此改進,工作也越做越好。
百倫企業精神是:誠信、團隊、務實、積極、專業、創新。入職四個月以來,讓我感觸最深的是:誠信精神與團隊精神。我們每一個人首先應該做到的就是“誠信”,做一個誠信的人,誠信的企業,不管是對員工還是對顧客這都應該是基本準則。“我們不輕易許下承諾,但我們重視承諾”,“堅守承諾,重視商譽”這是員工和管理者都應該牢記于心的,員工應該對顧客、同事、上級誠信,同時管理者應該對員工、供應商誠信。團隊就是大家精誠合作,有團隊第一的精神。團隊是大家有共同的目標,為之不懈努力從而實現共同的目標,堅決不同于“同伙”,團伙是為達到目的而不擇手段。團隊精神是大局意識,協作精神和服務精神的集中體現。這樣員工會有自覺地有集體意識,同時有共同的價值觀,高漲的士氣,團結友愛,團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發展。團隊的力量也是遠遠大于個人的力量,我們可以在團隊里學到很多,團隊里每個人的思想交流也能促進我們的工作效率。
20xx年6月16日正式加入xx百倫百貨,入職四個月以來,經歷了軍訓、理論培訓、回門店籌備開業,最后到現在正常的開展每日的工作。在工作中,我時刻遵循職業道德規范及各種規章制度,深度認同集團企業文化和價值觀,愛崗敬業,恪盡職守,尊重領導,服從安排,團隊意識強。性格開朗的我,很快融入了這個大家庭,我喜歡這里的工作氛圍,喜歡我的領導及同事,同事的熱情給了我很大的動力,教會我為人處世的道理,我堅持以誠待人,不失誠摯之心。作為商場基層管理者,我深知責任重大,所以我時時刻刻提醒自己要加強學習,把學習到的知識運用到實際工作中去,提高自身工作能力,希望成為公司優秀的一員。
在這三個月的工作時間里,公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。我深深體會到一個和諧,共進的團隊的重要性,感謝集團領導給我此次機會,我會珍惜這次機會,為集團的發展竭盡全力。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,不辜負領導對我的期望。
2022年試用期個人的工作總結范文三篇二
時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步
記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。
2022年試用期個人的工作總結范文三篇三
三個月的`試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了谷登這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
在谷登,我的主要職責是裝備車間裝備工,三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。
在公司三個月來的日子里,我發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化——這就是經驗。
最后,我很感謝公司,感謝他們給我提供一個這樣的平臺,感謝他們對我的幫助,讓我這三個月來積累了這么多經驗!
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