思想政治工作要著眼審查調查對象個性特征、成長經歷、心理素質、行為特點等，創新方式方法，有針對性地開展政策談話和攻心轉化工作。下面是查字典范文網小編為大家整理的2022審查調查談話中做好思想政治工作存在的問題，歡迎大家閱讀參考。
審查調查談話中做好思想政治工作存在的問題1
【摘要】思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是開展審查調查的基本方法和有力武器。在審查調查中，必須將思想政治工作貫穿全過程，努力實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。但是，在審查調查中實踐中，仍然存在忽視思想政治工作的現象，對思想政治工作的重要性的認識也有待提高，關于如何在審查調查中開展思想政治工作更有探究的必要。
【關鍵詞】思想政治 審查調查 問題不足 意義作用 路徑方法
前不久，我參加了一起黨員違紀案件的查辦，在談話初期，當事人極不配合，不是反復陳述自己的功勞苦勞，就是以“不記得、記不清”進行搪塞，甚至找理由狡辯，千方百計回避自己的問題。面對僵局，我想到了思想政治工作這一“法寶”，與他學黨章、講政策、聊家常。在政策感召和耐心細致的思想教育下，當事人心里“疙瘩”解開了，抵觸情緒消除了，從拒不配合到敞開心扉主動交代，認識到了錯誤的嚴重性，誠懇地接受組織處理，并表示真誠悔過。
通過這件事，我深刻認識到：思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是開展審查調查的基本方法和有力武器。在審查調查中，必須將思想政治工作貫穿全過程，努力實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。但是，在審查調查中實踐中，仍然存在忽視思想政治工作的現象，對思想政治工作的重要性的認識也有待提高，關于如何在審查調查中開展思想政治工作更有探究的必要。為此，筆者從如下三個方面，談一些粗淺的認識。
一、客觀正視在審查調查中思想政治工作存在的問題和不足
(一)站位不高，持有“無用論”。不善于從政治上看問題，對做好思想政治工作的重要性認識不到位，認為花時費力去做思想政治工作沒必要、不值得，沒能主動將思想政治工作融入到審查調查之中。
(二)認識不清，持有“無關論”。充分利用思想政治工作的意識不強，把審查調查與思想政治工作割裂開來，總是認為審查調查就是“拿證據”，為辦案而辦案，陷于單純的“事務主義”之中。
(三)創新不夠，持有“無為論”。囿于長期形成的思維定式，習慣于“一副藥方治百病”，對審查調查對象的成長經歷、思想特點、性格習慣、情緒變化等了解不多，千篇一律講理想信念、講黨性覺悟、講政策紀法、講正反案例，沒能夠把握好思想政治工作的切入點。
(四)耐心不足，持有“無效論”。缺乏深入細致做好思想政治工作的耐心，為了追求“短平快”“震得住”，“火候”沒到，就直奔“主題”“撬嘴取證”，這種過于生硬的思想政治工作方式，往往是收效甚微，甚至與審查調查對象形成強烈的對立，容易失去對談話、取證的把控。
二、充分認識在審查調查中做好思想政治工作的意義和作用
(一)做好思想政治工作是審查調查題中應有之義。紀檢監察機關是執紀執法機關，更是政治機關;紀檢監察干部是執紀執法者，更是政治工作者。開展審查調查工作，不光要查清案情予以懲戒，更重要的在于教育人、挽救人、轉化人。顯然，將思想政治教育工作貫穿于審查調查全過程，是開展審查調查的必然要求。
(二)做好思想政治工作是遵循紀法要求的重要內容。思想政治工作是黨章和監察法規定的審查調查工作重要內容，黨章第七章第四十條和監察法第五條、第六條，分別提出“懲前毖后、治病救人”“懲戒與教育相結合，寬嚴相濟”“加強法治教育和道德教育，弘揚中華優秀傳統文化”等原則要求。監督執紀工作規則總則第四條也明確規定：“把思想政治工作貫穿監督執紀全過程，嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重，注重教育轉化”。這些都要求在審查調查中把思想政治工作作為首要工作、基礎性工作來做。
(三)做好思想政治工作是取得案件突破的有力舉措。審查調查對象一般是涉嫌違紀和職務違法犯罪的黨員干部、公職人員，每個對象都是一個獨立的個體，其成長經歷、蛻變過程也不盡相同。在審查調查中，必須依據審查調查對象特點，從黨章黨規黨紀、理想信念宗旨、生活情感關懷方面，加大思想政治教育攻勢，進行政策引導、思想轉化、觀念重構，消除其潛在的對抗意識和僥幸心理，促使其主動交待問題，從而提高辦案效率。
(四)做好思想政治工作是保證案件質量的有效抓手。在案件查辦過程中，既注重以證據服人，也強調以理服人，對于提高辦案質量，具有重要意義。大量案例表明，思想政治工作做通做透，有利于審查調查對象知錯悔錯改錯，能夠有效提高辦案質量。反之，如果思想政治工作未做通做透，就急于談問題、做筆錄，往往事倍功半、得不償失，導致調查取證難、制作筆錄難，甚至出現審查調查對象不認罪、無理由翻供翻證等問題。
三、積極探索在審查調查中開展思想政治工作的路徑和方法
(一)堅持“三個原則”。一是要堅持政治性原則。從踐行“兩個維護”、鞏固黨的執政地位的高度，堅定不移把講政治的要求落實到審查調查全過程。二是要堅持嚴肅性原則。嚴格工作程序，堅守紀法底線，講政策、作解釋要全面、準確，不能隨心所欲，信口開河。三是要堅持精準性原則。“一把鑰匙開一把鎖”，不能搞“一鍋煮”“老套路”，要抓準思想根源，知己知彼，因人施策，對癥下藥。
(二)把握“三個關系”。一是要正確處理“治人”與“治病”的關系。貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，既要針對審查調查對象個體，拔“爛樹”、正“歪樹”，又要著眼于救治整片“森林”，強高壓、長震懾。二是要正確處理問責與“問暖”的關系。對違法亂紀者追究責任，絕不意味著處理一個拋棄一個，應以“同志情義”“平等心態”對待審查調查對象，開展“同志式”幫助。三是要正確處理數量與質量的關系。審查調查工作優劣，不僅要看數量，更要看質量，要統籌兼顧案件查辦的政治、紀法和社會效果。
(三)關注“三個節點”。一是要在審查調查開始時發揮思想政治工作突破作用。在初次談話時，以審查調查對象易于接受的方式，講明道理、講清利弊得失，消除其抵觸情緒，喚醒其紀法意識和黨性良知，促使其主動交代問題，積極配合調查。二是要在審查調查期間發揮思想政治工作感召作用。審查調查對象交代部分問題后，往往會出現防御性動搖，導致案件進展處于僵持，此時需要發動強大的思想政治攻勢，引導其相信組織、依靠組織來尋求出路，敦促其心理由僥幸向悔罪轉化。三是要在審查調查結束后發揮思想政治工作教化作用。在移送起訴前，審查調查對象往往會產生畏懼、悲觀心理，以及因擔心喪失親情、友情而產生的內疚心理。此時仍然需要通過思想政治工作來幫其紓解心理壓力，引導其正確面對人生，重新樹立人生目標。
(四)控好“三個有度”。一是要有溫度。真心關懷比嚴厲呵斥更容易打開審查調查對象的心扉，要通過人文關懷，喚醒其對黨和國家的認同感，對紀律法律的敬畏感，對親情友情的珍重感，讓其真正體會到組織的良苦用心。二是要有力度。要靈活運用“四種形態”，按照有關規定政策，既給涉案人員以正確的出路，又要對拒不交代問題或“以小博大”等行為依規依紀依法從重或加重處理。三是要有深度。做審查調查對象思想政治工作不是一蹴而就的事，要認真總結基本規律，創新工作方法，通過層層推進，使思想政治工作一次比一次深入，形成“疊加效應”，才能持之以恒地把思想政治工作貫穿審查調查全過程。(作者陳玉軍單位：江蘇省射陽縣紀委監委)
審查調查談話中做好思想政治工作存在的問題2
審查調查談話(本文作廣義解釋，包括狹義上的審查調查談話及訊問、詢問等)是紀檢監察機關查辦案件的重要手段。做好審查調查談話工作，有助于查清案件事實、獲取關鍵證據、指導辦案方向、提升辦案效果。審查調查談話是談話人員與談話對象面對面的交流和交鋒，是對談話人員理論水平、業務能力、知識儲備、心理素質和語言表達等綜合素質能力的考驗。實際工作中，如何做好審查調查談話工作成為紀檢監察同仁日常交流研討的重點話題。對于其中共性問題的思考和一般規律的把握，有益于從根本上提高審查調查談話工作質效。下面，筆者結合實踐中的常見問題，從談話人員的角度談些體會和認識。
做好準備工作，知己知彼心中有數
談話人員，特別是剛從事紀檢監察工作的同志，有時候不知道談話該從何談起，不清楚用語是否規范，擔心說錯話導致談話失敗，這實際上是談話的規范化和針對性問題。解決這個問題，一是要適當學習，從公開出版的審查調查談話類專著入手，了解談話工作的基本要求，掌握通常的談話節奏和規范的表達方式，培養場景把握和邏輯表達能力，并通過自行預設談話對象的不同反應和現場情況，有針對性地進行訓練，這里的“適當”是指要防止盲目學習、機械套用書本上的內容。二是要形成自己的談話風格，要在實踐中做有心人，多旁聽、多總結、多積累，對于成功突破的案件，要推演復盤、總結經驗;對于久攻不克的案件，要分析原因、吸取教訓，通過對類似案件進行概括總結，有針對性地準備應對策略，形成獨具特色的談話方式。三是要做好談話前的準備工作，談話人員要盡量參與初核工作，談話前全面熟悉案情，了解談話對象的背景信息和涉案材料，詳細分析案件線索反映內容和取證情況，明確工作重點、方法和步驟，根據談話取證方向制定談話提綱和預案，做到心中有數、臨場不亂，避免在談話中陷入被動、偏離主題。
做實思想工作，有情感有溫度
實踐中，有的同志因取證時限、辦案壓力等原因，往往注重“拿口供”，忽略“談思想”，談話工作開門見山直奔主題，缺乏應有的情節鋪墊和政治教育，談話內容生硬冰冷，容易使談話對象產生抵觸情緒，達不到談話預期效果。無論是哪種談話，都要善于做談話對象的思想政治工作，用有情感有溫度的語言，促使談話對象思想轉化到位。一是在思想政治工作上用心用力，把教育挽救作為審查調查談話工作的重要目標，從組織培養、家庭責任、前途命運等角度，激發其親情感、榮譽感、愧疚感，喚起談話對象的初心，鼓勵談話對象相信組織、依靠組織，促進思想轉變。二是要因人施策，結合談話對象不同特點，在全面詳細了解談話對象的基礎上，從其家庭情況、成長經歷、教育背景、興趣愛好、工作經歷等方面選擇話題開展針對性談話，增進了解，拉近距離，對于談話對象的一些合理訴求，能夠回應的盡量及時回應，體現組織的關懷，在短時間內建立信任。三是要保持耐心，急躁是談話工作的大忌，即使談話對象一時轉不過彎來，也要耐心啟發引導，避免言語過激，傾聽對談話對象的解釋或辯解，不隨意打斷，這一方面體現了對談話對象的尊重，同時也可以幫助我們綜合判斷案件事實和全面了解對方性格特點。四是注重以案明紀釋法，要注意收集更接近談話對象個人特點或者與談話對象所涉案情相似的案例，用事實增強審查調查談話的說服力，舉重以明輕或舉輕以明重，既給壓力又給出路，消除談話對象的不理解和對立情緒，促使其主動交代問題。
始終掌握主動，適時調整策略
有的談話對象對抗審查意識很強，自認為已經“安排”妥當、備好說辭，因此在面對談話時，要么謊話連篇“自證清白”，要么謹慎戒備裝糊涂，要么避重就輕只講輕微違紀問題，要么千方百計試探虛實，甚至狡辯、囂張，這些情況有的單獨出現，有的相互交織不斷變化，給辦案工作帶來阻礙。我們講審查調查談話要有溫度，是指在思想政治上用心用力，但不是一味“好言相勸”，對于不理解、不配合的談話對象，談話人員要調整談話策略，增強談話力度，對談話對象進行嚴肅的教育，批駁其歪理，表明審查工作的權威性和嚴肅性，明確告知這種不知悔改、對抗組織的行為是對黨不忠誠的表現，必將受到嚴懲，讓談話對象知敬畏、存戒懼。同時，談話中要善于運用證據材料，根據談話情況把握出示證據的節奏，既要層層推進用證據擊中要害，又要把證據與政策結合在一起，使其認識到越不交代就越被動，從而在內心產生巨大壓力。總之，對于談話對象的無理狡辯甚至荒唐言論，應當及時回擊，當頭棒喝，打消其對抗心理。
培養學習意識，增強儲備提高能力
紀檢監察工作涉及面廣，面對的談話對象來自不同行業，需要處理的問題既復雜又具體，這就要求審查調查談話人員具有過硬的政治素質、熟練的業務知識和較寬的知識面。有的審查調查談話持續時間長，如果沒有知識儲備，沒有共同語言或行業語言，有些話翻來覆去地講，很容易形成“車轱轆話”，失去教育感化對方的意義，有時候甚至出現“默默對坐、相視無言”的尷尬場面。因此，我們要努力提高業務素質，注重學習積累，通過夯實理論基礎、博覽社科知識、深知熟記黨紀法規、及時了解社會時事，加快知識更新、加強實踐鍛煉，不斷提高知識化、專業化水平，不斷提高履職盡責的素質和能力。同時，要有發現談話素材的眼睛，特別是在辦案過程中，要學會就地取材，注重從身邊人、身邊事發掘話題和素材，做到既不偏離談話主題，又使談話內容常談常新。
審查調查實踐告訴我們，談話有規律，談話無定法。審查調查談話是一項專業性、綜合性很強的工作，實踐中值得研討總結的內容還有很多，以上研討的只是部分常見典型問題，不能以偏概全。審查調查談話工作面對的是各具特點的談話對象，面對的是紛繁復雜的案件事實，人不同、事不同，方法也不同，這就決定了審查調查談話沒有放之四海而皆準的定法，但背后的規律值得研究并遵循。紀檢監察干部是執紀執法者，更是政治工作者，要克服純辦案思維慣性，不斷提升自身思想政治工作水平和政策策略運用能力，通過學習、思考、總結、實踐，扎扎實實做好每一次審查調查談話工作，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，成為紀檢監察工作的行家里手。
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