干部作風專項學習活動學習體會經(jīng)過前一段時間作風建設專項學習教育活動，尤其是學習了胡錦濤總書記在中紀委七次會議上的講話，我受益匪淺，下面，我匯報一下自己的學習體會。對照作風建設八個方面要求，找出自己存在的不足，分析根源，提出自己今后努力的方向。
存在的不足主要是三個方面： 一是對學習抓的不夠。總是借口工作很忙，精力不夠用，放松了學習，主動性不強，主要表現(xiàn)在對理論學習興趣不濃，以為自己全程參加了效能建設，保先教育等機關(guān)組織的各種理論學習活動，理論知識水平比較扎實，已經(jīng)夠用了。
總是對自己工作需要掌握的、有用的知識就多學一些，暫時用不上的知識就不大愿意學，造成學習上存在實用主義和急功近利，有時候為了工作需要，臨時突擊學習某方面知識，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象。造成自己的知識面不夠?qū)拸V，尤其是專業(yè)知識還有待于加強。
因為知識的缺陷，有時候在工作中窮于應付，不能得心應手。 二是工作方法簡單。
在工作上，因為比較忙，事情雜而多，有時候手頭上同時有
6、7件需要辦理的公文、事情，時間又都很緊急，人容易產(chǎn)生急躁心理，心里只想著早一些把工作完成，不至于因為耽誤工作受領(lǐng)導批評，單純趕工作進度，造成工作做的不夠細致，有時候出現(xiàn)工作瑕疵。這表明自己還在一定程度存在僥幸心理，認為只要不犯大錯，不受批評就行了。
同時，平時我不愿意主動和同志們溝通，一到有工作任務，需要有關(guān)單位提供材料的時候，就找有關(guān)科室、縣市區(qū)局反復催報，有些同志開玩笑，說怕我打的電話，說明在工作方法上不注重把握靈活性。方法簡單，讓人覺得我這個人不容易溝通，有時候甚至可能引起同志們誤解。
三是工作主動性還不夠強。總是滿足于做好本職工作和領(lǐng)導交辦的工作，對認為不屬于自己的工作范圍，同時領(lǐng)導又沒有安排的工作，總是事不關(guān)己，高高掛起，不愿意積極主動的去做。
在工作中，每當取得一點點成績的時候，人容易產(chǎn)生滿足心理。 剖析自己的不足，根源是八個方面的作風還存在不同程度的欠缺，關(guān)鍵是自己對學習的認識不夠，為人民服務的本領(lǐng)還需要加強，主人翁意識、服務意識還比較淡薄，工作作風還比較漂浮。
下一步，我將在以下方面努力。 一是加強學習。
作為年輕的同志，不僅要學習專業(yè)知識，還要學習政治理論、經(jīng)濟、哲學等知識，堅持勤奮好學、學以致用的原則，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，以適應新形勢下工作的需要。為實現(xiàn)這個目標，一是要更加積極主動的參加局機關(guān)組織的各種學習活動，二是要加強自學，不斷提高業(yè)務知識和水平，三是解決參加各種專項培訓，切實提高實際工作能力。
二是切實改進工作作風，增強服務意識。改進工作方法，以高度的主人翁意識和政治責任感，更加積極主動的投身于工作，堅持令行禁止，自覺服從服務于工作大局，多向領(lǐng)導和同事們請教，增加溝通，謙虛謹慎，團結(jié)同志，加強合作，多辦好事、實事，用良好的作風，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
歡迎領(lǐng)導和同事們對我多進行批評指正。也希望在以后的工作中多加監(jiān)督，幫助我改正。
謝謝
