在生活中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書必須在要約的有效期作出。你所見過的承諾書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的用工承諾書4篇，歡迎閱讀與收藏。
用工承諾書 篇1
工程名稱：美居花園項目
發 包 方：湖南金僑建設集團有限公司
承 包 方：
簽訂日期:
勞務用工承諾書
為規范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規定，我 就天津市紅橋區美居花園項目工程向甲方湖南金僑建設集團有限公司做下列鄭重承諾：
一、我 委托 作為代表，負責處理美居花園項目一切工作事宜。
二、我 嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及甲方單位規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種操作工人（電工、電焊工、塔司、信號工等）持證率達到100％。
二、我 依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；
三、我 嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發放記錄表提交甲方財務部用于領取工程款；如我 未能按時提交，甲方有權拒絕進行支付。
四、我 接受甲方的監督與管理。執行勞務用工和工資支付的相關規定，在甲方項目經理部的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送工人出勤統計表至甲方所在工程的后勤部門。
五、如發生資金矛盾時，無條件優先支付勞務工工資。
六、如我 拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我 處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我的民工工資保證金，如我 出現兩次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《美居花園項目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人：
聯系電話：
承諾日期：
： 甲方（蓋章）
用工承諾書 篇2
工程名稱：連理島大橋鉆孔樁作業鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程
發 包 方：海陽萬通旅游開發有限公司
承 包 方：中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司
簽訂日期: 20xx年04月29日
為規范勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關于切實解決建筑領域拖欠工程款問題的'通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發[2004]22號）、《勞動合同法》等文件規定，我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司就連理島大橋鉆孔樁作業鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程向甲方海陽萬通旅游開發有限公司做下列鄭重承諾：
一、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及甲方單位規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閑散人員。使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人（電工、電焊工等）持證率達到100％。
二、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約后各自應承擔的責任，并經雙方簽字（章）認可；我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司承諾在本工程中使用的勞務工人簽約率100%。
三、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發放記錄表于下月申請計量支付時提交甲方所在工程財務部門；如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司未能按時提交，甲方有權拒絕進行中間計量支付或將中間計量支付扣留合同價 5 %的民工工資保證金作為甲方進行轉移支付我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司在本項目的勞務用工工資（該 5 %不包含安全保證金），就本條款我對此放棄抗辯權并協助辦理。
四、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司接受甲方的監督與管理。執行勞務用工和工資支付的相關規定，在甲方項目經理部的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至甲方所在工程的財務部門。
五、如發生資金矛盾時，無條件優先支付勞務工工資。
六、如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司拖欠勞務工資，且處臵不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒收我合同總價 5 %的民工工資保證金，如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司出現三次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產監督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書為《連理島大橋鉆孔樁作業鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）： 甲方（蓋章）：
承諾人：
聯系電話：0535-6857381
承諾日期：20xx年04月29日
用工承諾書 篇3
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規定》及相關勞動法規的規定用工，本公司作出以下承諾：
1、在未成年工上崗前安排健康體檢;
2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規定的社會基本保險;
3、嚴格遵守并執行《未成年工特殊保護規定》內容，充分保護未成年工權益;
4、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護規定》
第三條、第四條和第五條的規定;
5、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關規定;
6、目前本公司總用工人數共xxx人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。
單位名稱：
(蓋章)
年 月 日
用工承諾書 篇4
我部門外聘職工等 人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務派遣公司做勞務派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關勞動用工方面的管理規定；
2、了解同意并遵守總公司與勞務派遣公司所簽“勞務派遣協議書”的全部內容;知曉勞務派遣公司與被派遣人員所簽勞動合同的全部內容；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經濟費用：
1）. 人員工資；
2）. 按繳費比例支付勞務員工社會保險單位應承擔的部分；
3）. 勞務派遣公司管理費,80元/人.月；
4) . 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產生的各種經濟費用。 以上費用從用人單位在總公司的項目經費中統一劃轉。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業病危害。用工到期，如體檢發生疑似職業病的，按照國家及北京市有關規定辦理。
用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：
年 月 日
