年終“不忘初心 牢記使命”回頭看檢查匯報發言稿范文
??“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，XX公司嚴格按照中央和省委的統一部署和要求，全面推進主題教育工作。既注重按照上級要求把“規定動作”做到位，又注重結合企業實際使“自選動作”有特色，努力推動主題教育真抓實做、高效開展、取得實效。1-6月份實現營業收入 X億元，同比增加X億元，增長X%;實現利潤總額X億元，同比增加X億元，增長X%。
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??一、做到“四個盡快”，確保主題教育及早啟動
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??(一)盡快學習貫徹。6月X日，省委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議后，黨委副書記X同志隨即召集黨委辦公室、組織人事、紀檢監察、綜合等有關部門負責人召開主題教育工作預備會，著手主題教育動員部署的準備工作。6月X日，我先后組織召開黨委會和黨委理論中心組集體學習(擴大)會議，深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神、《中共中央關于在全黨開展不忘初心、牢記使命主題教育的意見》和省委“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，領會核心要義，掌握思想方法，研究公司貫徹落實措施。在公司黨委理論中心組集體學習時，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育和公司改革發展，公司領導班子成員和各部門、各單位、各支部負責人進行了深入學習研討，對公司戰略轉型、改革發展和黨的建設等工作進行了討論交流。
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??(二)盡快成立機構。6月X日上午，組織召開黨委會專題研究主題教育工作，成立了公司主題教育領導小組，確定了組長、副組長及成員，負責對整個主題教育的組織領導;同時，成立主題教育領導小組辦公室，下設學習教育、信息調研、檢視整改、宣傳、綜合聯絡組5個工作小組，確定了各組組長和成員，研究制定了工作職責，負責主題教育的具體實施。
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??(三)盡快制定方案。6月X日，組織召開主題教育領導小組工作會議，對如何開展主題教育進行專題研究，同時及時組織力量草擬主題教育實施方案、動員部署會講話、先進典型發言等材料。在制定實施方案、設計主題教育載體時，廣泛征求公司各單位、各部門及基層一線黨員的意見建議，制定具有公司特色的活動實施方案和動員部署會講話稿，并于6月X日報省委第X巡回指導組審定。
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??(四)盡快動員部署。6月X日，公司主題教育領導小組辦公室主任、公司黨委副書記X同志組織召開了主題教育動員部署會的預備會議，對正式啟動主題教育作出具體安排，經報請省委第X巡回指導組同意，6月X日下午，公司召開了主題教育動員部署會，對主題教育進行全面動員和部署，我作動員講話，公司先進工作者代表X、公司“黨員先鋒崗”代表X分別作了先進事跡宣講報告，省委第X巡回指導組組長X到會指導，公司主題教育全面啟動。
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??二、著力“四個注重”，確保學習教育取得實效
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??(一)注重落實學習研討計劃。根據《中共X黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》精神，制定《X公司領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討工作方案》，分學習習近平總書記關于“不忘初心，牢記使命”主題教育的重要講話精神和中央省委安排部署、習近平新時代中國特色社會主義思想的科學理論體系、習近平總書記關于國有企業和國企黨建的重要論述等5個專題，列出學習研討計劃表，按計劃有序實施。
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??(二)注重讀原著學原文悟原理。公司領導班子成員采取個人自學、集體學習研討、觀看專題片、參加支部主題黨日活動等多種形式，利用一周的時間，集中對《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平總書記視察指導X工作重要講話匯編》等學習讀本進行集中研學，堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、實踐意義、世界意義，深刻理解這一思想的核心要義、精神實質、豐富、實踐要求，努力領會深、領會透，力求能夠準確把握這一思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯。
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??(三)注重結合工作開展學習研討。領導班子成員自己動手撰寫集中學習研討發言提綱，我逐份審閱后，報省委第X巡回指導組審定。其中，在6月X日下午舉行的關于習近平總書記參加十三屆全國人大二次會議X代表團審議時講話精神集中學習研討會時，省委指導組X親自到會指導，并對集中學習研討情況進行點評。學習研討會上，公司領導班子成員圍繞總書記講話精神，結合公司實際，進行了深入研討交流，在學思踐悟總書記重要講話中進一步明確企業轉型發展的方向，在大家思想碰撞交流中進一步找到企業轉型發展的路徑，在廣泛深入調查研究中進一步明晰企業轉型發展的舉措，初步形成了公司“XX，XX”的戰略定位。
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??(四)注重根據企業特點創新載體。在做好中央和省委要求的規定動作的同時，公司黨委結合行業特點和企業實際，在自選動作上也力求有特色。以紀念中國共產黨成立98周年為契機，組織開展以舉辦一屆“青年黨員論壇”、講好一堂專題黨課、開設一期“X講堂”、組織一場集體政治生日、舉行一次入黨宣誓活動、選樹一批黨內先進典型、觀看一部廉政教育片“七個一”為主要內容的“不忘初心使命 崗位建功立業”主題系列活動;為創新黨建工作載體，加強黨建工作交流，開展黨建共建活動， 6月X日與X公司黨委簽訂《黨建紅色聯盟協議書》，通過“組織聯建、工作聯促、隊伍聯抓、活動聯辦、信息聯通”等形式，切實提高黨建工作質量;編印并為公司全體員工發放《“不忘初心、牢記使命”主題教育學習手冊》，對黨的十九大報告、中國共產黨章程、黨內法規、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、省委X屆X次全會精神中黨員干部應知應會的知識進行分類整理，編印成冊，方便黨員干部職工學習。6月X日，召開慶祝建黨98周年暨“七一”表彰大會，我以《XX，XX》為題，講了專題黨課，公司黨委為黨員代表過了集體政治生日，表彰了公司2018-2019年度先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，公司黨委班子成員也分別在所在支部講了專題黨課。
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??三、突出“實、廣、用”，確保調查研究務實開展
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??(一)確定調研課題，突出“實”字。結合集中學習研討情況，公司領導班子成員在確定調研課題時，把社會各界最關注、企業轉型發展最迫切、職工群眾最期盼的問題作為調研重點，結合了各自崗位職責和工作分工，有針對性地確定調研課題，比如，我本人的調研課題是《XX公司戰略舉措完善與業務拓展》，黨委副書記、副董事長、總經理X同志的調研課題是《XX公司管理制度完善與執行力建設》，黨委副書記X同志的調研課題是《XX公司基層黨建考評體系的構建》，總會計師X同志的調研課題是《XX公司財務風險防控體系建設》;等等。堅持把主題教育調查研究與企業轉型發展、黨的建設緊密結合，通過務實調研，力爭把情況摸透、把問題找準、把矛盾搞清，重在解決企業發展中的實際問題，確保上級黨委決策部署落實落地。
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??(二)開展調研活動，突出“廣”字。調研課題確定后，公司領導班子成員帶著各自的調研課題和工作難題，到省X廳、省X局、省X委等機關單位，了解政策、溝通情況、匯報工作，推動申報X、X、X等相關工作;到X等兄弟省管企業及銀行、金融同業機構等學習考察X公司組建、X平臺構建和X服務體系完善、黨的建設、紀檢監察等工作經驗，為公司戰略舉措落地、業務拓展、黨建工作加強“取經”;深入公司X一線，調研了解黨員干部學習、思想和工作情況，為公司業務風險防控、管理制度完善、黨的建設加強等工作掌握第一手資料。
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??(三)檢驗調研成果，突出“用”字。在確定調研課題時，公司黨委就要求領導班子成員主題教育調研工作堅持結果導向，注重務實管用，切實推進工作。在制定主題教育調研課題計劃時，就明確了每位班子成員后期的調研成果體現形式。比如，我的調研成果，要體現為新戰略舉措的推出與實施、新業務的開拓，優化充實企業轉型發展戰略;X同志的調研成果，要體現為公司基層黨建工作考核辦法的制定出臺，強化黨建工作考核剛性約束;X同志的調研成果，要體現為公司財務管理制度的建立完善，有效防控財務風險。真正把調研的成效體現在推動公司戰略轉型、風險防控、業務拓展、黨的建設等工作的實際成效上，而不是體現在華而不實的調研報告、蜻蜓點水的調研心得上。
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??四、堅持四個“貫穿始終”，確保實現主題教育目標
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??按照中央和省委要求，公司黨委把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育始終，堅持統籌推進，邊學邊查，邊查邊改，不等不靠，主動作為。
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??(一)學習教育不停步。集中學習研討雖已經基本完成，但學習教育仍要持續深入推進，繼續堅持個人自學、中心組學習、支部“三會一課”學習相結合，通過全面系統學、深入思考學、聯系實際學，繼續堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺對表對標，及時校準偏差，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質和實踐要求的理解，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實、知行合一，提高運用理論指導實踐、推動工作的能力。
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??(二)調查研究在持續。根據公司領導班子成員每人確定的調研課題，所開展的調查研究工作雖已取得初步成效，但調查研究工作還需要持續深入開展。比如，初步形成了““XX，XX””的戰略定位，但深入研究論證、廣泛凝聚共識還需要一個較長的過程;在認真學習領會中央和省委關于國有企業黨的建設工作要求，學習借鑒兄弟單位經驗做法的基礎上，形成了公司基層黨建工作考核的思路和整體原則，但考核實施細則的研究還需要一個過程;X申報工作雖已取得階段性成果，但政策研究等后續工作仍要持續跟進;X”公司等的申報工作雖有了一定眉目，但政策研究、手續完善等方面還有大量的調研任務。
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??(三)檢視問題定措施。目前已查擺出理論學習、戰略轉型和黨的建設等方面多條問題，針對學習不深入不全面、公司戰略轉型的舉措不夠清晰，戰略定位不夠精準、黨建工作考核剛性不夠等問題，列單子、建臺賬，制定了X條整改措施，明確了責任領導和完成時限，及時了解掌握整改進展情況。
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??(四)整改落實初見效。針對查擺出的問題和列出的整改措施，相關領導班子成員以高度的政治責任感和事業心，堅持真學習、真調研，明方向、定措施，出實招、務實功，跑機關、進銀行，下X點、訪職工，全方位開展調查研究，推進有關問題解決。通過一周集中學習研討，結合企業實際進行學習的全面性系統性進一步增強;編印主題教育學習手冊，人手一冊進行背記;通過談心交流、召開領導班子會、中層以上管理人員工作研討交流會，廣泛深入調查研究，初步形成了公司““XX，XX””的戰略定位;在學習教育、調查研究基礎上，進一步摸清各支部黨建工作實情;結合上級黨委要求、借鑒兄弟企業經驗，正在起草考核辦法初稿;等等。切實把主題教育的成效體現在企業轉型發展、黨的建設工作實效上。
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??五、著力“四個強化”，確保主題教育扎實推進
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??(一)強化責任擔當。公司黨委成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，領導小組下設辦公室。我履行第一責任人職責，領導班子成員履行“一崗雙責”。要求公司各部門、各單位高度重視，切實把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項重要政治任務擺上突出位置、抓好貫徹落實。公司主題教育領導小組辦公室強化督促指導，因事制宜、分類施策，采取隨機抽查、調研訪談等方式，推動各支部落實責任，抓實抓好主題教育。
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??(二)強化宣傳引導。統籌運用省級媒體和公司門戶網站、微信公眾號、LED電子屏、辦公內網等陣地，及時宣傳公司開展主題教育的進展、成效和特色做法，截至目前，《X日報》宣傳報道1次，公司微信公眾號和網站刊登主題教育相關新聞稿件近X篇次，凝聚“不忘初心、牢記使命”的廣泛共識，切實營造良好氛圍。
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??(三)強化作風轉變。堅持真抓實效，力戒形式主義、官僚主義，大力倡樹“XX”工作導向，做到學習不到位不放過，調研不深入不放過，檢視問題不深刻不放過，整改不到位不放過，職工群眾不滿意不放過;把制定“當下改”的舉措同制定長效機制結合起來，把主題教育同“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，把開展主題教育同樹立正確用人導向結合起來，以改革創新精神，解決企業改革發展問題和黨員干部思想根源問題。
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??(四)強化統籌兼顧。妥善處理公司業務開展與主題教育的關系，把開展主題教育作為推動公司戰略轉型、改革發展的有力抓手，把開展主題教育同做好各項工作、完成重點任務結合起來，同推進全面從嚴治黨、加強基層黨的建設等結合起來，以主題教育高質量推動公司轉型發展和黨的建設高質量，做到兩不誤、兩促進。
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??下一步，XX公司黨委將在省委指導組的指導下，在持續開展學習教育、調查研究的基礎上，公司領導班子成員著眼分管工作和思想實際，結合轉型發展現實問題，正在深入上級政府主管部門、同業機構、兄弟企業、X一線開展調查研究，堅持邊學、邊查、邊改、邊建，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，努力做到學以致用、用有所成，不斷往深里走、往心里走、往實里走，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進公司轉型發展和黨的建設各項工作的實際行動，進一步明確公司戰略轉型的思路、方向、目標和措施，初步考慮按照“XXX，XX”的戰略定位，加快公司戰略轉型，確保主題教育取得實實在在成效。
