個人述職報告
根據市委的統一部署和安排，我現就2003年以來履行職責情況述職如下。
一、分管工作及職責
我從2003年3月起，任**公安局紀委書記、政治處主任。主要職責是：主持政治處全面工作，并組織完成本處承擔的各項目標任務；負責公安宣傳工作；負責局黨委日常黨務工作的處理，組織、協調完成局黨委交辦的各項任務；協助局黨委主要領導抓好紀檢、監察、審計、督察工作和黨風廉政建設；協助局黨委主要領導抓好民警隊伍的紀律作風和思想政治教育及行政管理，保證法律、法規和全局有關規章制度的貫徹執行；完成局黨委交辦的其他任務；分管監所和信訪工作。
二、履行職責情況
2003年以來，我在局黨委的正確領導下，認真履職，不辱使命，緊緊圍繞局黨委“圍繞發展保穩定，抓好穩定促發展”的總體思路開展工作，牢牢抓住隊伍建設這條主線，為局黨委實現中心目標任務提供強有力的思想政治保障，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，始終堅持科學發展觀和正確的政績觀，較好地完成了組織上交給自己的任務。2003年度被市委、市政府評為**市人民滿意政法干警，2004年度被評為**市政法系統先進個人，2005年度受**市公安局嘉獎一次，2006年7月被**市委評為優秀黨務工作者；2005年度，我分管看守所的深挖犯罪工作因成績突出受公安部表彰。自己履行職責的主要情況是：
（一）堅持抓自身學習，思想政治理論水平和工作能力明顯提升。近年來，我始終堅持抓自身政治理論及業務工作理論學習不放松，先后5次參加了上級有關部門的調學，平時堅持學習“三個代表”重要思想，黨的十六大及四中、五中全會精神，學習市委、市政府的相關文件精神，積極完成市委政法委中心組及局常委中心組規定的學習任務，不斷用科學的理論武裝自己頭腦，共做了60余萬字讀書筆記，先后撰寫心得體會35篇，調研文章19篇，其中發表9篇，有5篇獲獎。學習中注重理論聯系實際，用所學的科學理論知識指導自己的工作實際，提升了自己的工作能力。
（二）堅持抓思想政治建設，協助局黨委著力夯實民警隊伍思想基礎。一是抓專題教育。我先后協助局黨委組織開展了 “三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中及五中全會精神學習活動、保持共產黨員先進性教育活動等5個專題教育活動，2005年5月，我局保持共產黨員先進性教育活動受到中央督導組的稱贊。二是抓先進典型學習活動。先后組織開展了向任長霞、何偉等優秀公安民警學習活動，在全局上下形成了學習先進、爭當先進的良好氛圍。三是抓廉政建設教育。嚴格落實廉政建設教育制度，做到警鐘常鳴，以教育防范為主，健立建全和落實各項廉政建設制度，較好地打牢了廣大民警“公正、嚴格、文明”執法的思想基礎。三是抓經常性思想政治工作。建立和落實“一崗雙責”和經常性思想工作制度，建立了民警思想形勢分析報告制度，及時、準確摸清了民警的思想動態，有針對性地做好民警的經常性思想工作，收效較好。
（三）堅持抓結合上入手，協助局黨委著力提高隊伍整體素質。一是抓培訓。三年來，先后開展了全員培訓、全警大練兵、全警“大學法”活動，近600名50歲以下民警均脫產參加了15天以上的集中強化培訓，隊伍的整體素質得到了提升。二是抓文體活動。每年都召開警體運動會和迎新春文藝會演，檢驗隊伍建設的成果，展示隊伍整體形象和精神風貌，深受廣大干警喜愛。三是抓執法監督。開展了“公正執法樹形象”、“規范執法行為、促進執法公正”等執法教育活動，全體民警牢固樹立了執法為民的理論。建立一系列執法監督與檢查制度，有力地規范了執法行為，提高了執法質量。
（四）堅持抓干部人事制度改革，協助局黨委建立健全隊伍工作長效管理機制。建立了全局民警電子檔案，為領導掌握干部隊伍情況、提供決策依據等方面發揮了重要作用。2003年起施行了目標量化考核制度，有力地推動了各項工作的有序推進。2005年成功推出科所隊領導干部競爭上崗制度，目前共有45名民警通過競爭上崗走了科所隊領導崗位，受到廣大民警歡迎。2006年推出了民警激勵辦法，較好地激發和調動了廣大民警的工作積極性。
（五）為警清廉，認真執行黨風廉政責任制。4年來，我認真遵守黨紀國法，時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，自重、自省、自警、自勵，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。工作中，沒有發生以權謀私和權物交易，沒有鋪張浪費現象發生；沒有利用手中權力為家屬子女和親戚謀求私利，遵守和履行了職責，較好地落實了責任制的各項條款。
三、主要不足
一是理論學習還不深入、不系統；二是指導基層不經常，有沉不下去、蹲不住的現象；三是有時拒不過一些單位、民警的好意，參加了請客酒宴
