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5月后勤保障部個人述職報告

格式:DOC 上傳日期:2023-02-15 02:16:46
5月后勤保障部個人述職報告
時間:2023-02-15 02:16:46     小編:

在維修消防管道滲漏時,消防管道老化,出現(xiàn)滲漏,由于管道暗埋地下,給維修查漏帶來了難度,領導要求一星期查出滲漏點,我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員,商城地下家具有地臺,不具備聽漏條件,又請來自來水公司人員用儀器側(cè)漏,一直沒有查到準確位置,感到了問題有難度,我沒有氣餒,通過開會,集思廣益,最后用投放染料的方法,準確測出四個滲漏點。在工程方面,雇傭民工直接施工,節(jié)約了費用,底樓封隔墻領導要求一晚上完工,加班加點,將隔墻分段包給民工,保證了工程的按時完成,并保證了工程質(zhì)量。

為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓,我總結(jié)成績,糾正錯誤,以勵再戰(zhàn),把后勤保障部的各項工作做的更好,商城的各項設施設備,經(jīng)過了xx年的運轉(zhuǎn),由于種種原因沒能及時更換,在日常的運行中經(jīng)常出現(xiàn)故障,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,設備運行效果不好,由于中央空調(diào)設備太老,給維修帶來了難度,這些問題的出現(xiàn),不僅影響了商城經(jīng)營,也引起了一些業(yè)戶的不滿,要實對我部門來說現(xiàn)“以人為本、服務爭先、科學管理、高效務實”的這一目標,是必須做到的,在困難面前我只能知難而進,不能后退,為了解決這些問題,我多次召開部門會議,針對中央空調(diào)設備老化故障多、電費高、衛(wèi)生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用,各樓層門窗破舊等問題,采取了指定維修方案,兩人一組,分成幾個小組進行檢查維修,并做好維修記錄,誰維修誰負責,平時各負其責,臨時出現(xiàn)的問題由樓層維修人員負責,嚴把維修關,能不換件的絕不換件,能分解維修的絕不換整件,經(jīng)過一段時間的努力,我們花了很少的費用,解決了很多疑難問題。在維修漏雨的問題上,由于商城上漏下冒,原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題,業(yè)戶意見很大,我們出主意想辦法,采用接水盤接漏雨的辦法,把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走,這樣花了很少的費用,解決了漏雨問題。為了節(jié)能降耗,我們大膽的采取風盤電機由原來24小時運轉(zhuǎn)改為10小時運轉(zhuǎn),既節(jié)約了費用,又降低了風盤電機的維修率,這樣每年節(jié)約電費在18—19萬元錢。為了節(jié)能降耗,對商城公共設施的燈隔一個停一個,并對三樓停用的燈進行拆除,用于維修配件,有些采光好的廊道安裝了燈的開關,合理開關廊道燈,節(jié)約了電費,特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除,考慮到業(yè)主對撤燈不同意,后勤保障部將此區(qū)域的燈壞了不再維修,隨壞隨撤掉,這樣燈拆除了,也維護了公司與業(yè)戶之間的關系,既節(jié)約了費用,又降低了能耗,在維修樓層門窗過程中,我全力以赴,對出現(xiàn)的問題當天解決,問題不過夜,因為門窗壞了會影響商城的安全,基本上做到各樓層整齊安全。

XX年,后勤保障部在公司領導的正確領導下,在部門員工的努力下,雖然取得了一定的成績,但還存在不少的問題,由于我學習不夠,在管理上,做的還不夠好,領導提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工,由于工作方法簡單,在一些問題的處理上不夠冷靜,作為一名中層干部,我要按公司對中層干部的要求,忠誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標準,嚴格要求自己,作為一名中層干部,光有忠誠和榜樣是不夠的,我一定要加強學習,做好溝通工作,在今后的工作中,要時刻牢記后勤保障部是一個團隊,克服畏難情緒,知難而進,合理安排部門的工作,我遇到了一個好的領導團隊,跟著這個團隊不僅鍛煉了自己,還學會了很多難以學到的東西。

XX年,公司新制度的實施,管理制度是嚴格的,管理是無情的,XX年要以制度管人,按規(guī)定處罰,遵照公司以人為本,服務爭先、科學管理,高效務實的精神,把工作做好。

(1)嚴把維修關,能不換件的絕不換件,能維修的,絕不換件,絕不給公司浪費資金。

(2)嚴格用電管理,嚴格按照新世界商城安全用電管理條例,在確保用電安全的基礎上,節(jié)能降耗,一周以安全用電檢查。

(3)嚴格按照公司的管理制度管理。

(4)協(xié)調(diào)好關系單位,如供電、供水、供熱、節(jié)水辦技術監(jiān)督局。

(5)為業(yè)戶服好務,灌輸?shù)矫恳粋€員工。由于商城消防管道滲漏,底樓水井把滲漏的水排到下水道,造成浪費,改造水泵的管線,把水泵外派的水通過水泵打壓到四樓水箱避免漏水流失,降低用水費用。

XX年,我將改正不足,堅決遵守公司各項規(guī)章制度,調(diào)動全部門員工的積極性,克服設施、設備老化的難關,確保商城正常運轉(zhuǎn)。我一定按照中層干部的五條標準嚴格要求自己,把后勤保障部的各項工作做細做好做實。

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競職演說(后勤保障科長) 各位領導、各位評委大家好: 我叫××,××年高中畢業(yè),進入市一院工作,工種為電工,跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設備修理。年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等.........
最新銷售內(nèi)勤工作述職報告 銷售內(nèi)勤述職報告?zhèn)€人(5篇)
發(fā)布時間:2023-08-06
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!......
學校后勤人員述職報告
發(fā)布時間:2022-12-05
學校后勤人員通過相關的述職工作,能更好地維護正常的教育教學秩序。以下是小編為大家精心整理的學校后勤人員述職報告,歡迎大家閱讀。第一篇:學校后勤人員述職報告過去的一年對我們學校來說是發(fā)展和收獲一年,新一屆領導班子在上級領導的正確指導下,精誠團結(jié),真抓實干,學校無論從外部環(huán)境還是內(nèi)部管理都取得了可喜的變化,學校辦學水平也有了很大提升。我和每一位老師一樣,在李校長的帶領下,用自己的智慧和心血見證和打造學.........
2023年公司后勤保障工作計劃 后勤保障工作計劃(匯總5篇)
發(fā)布時間:2023-09-15
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,......
后勤述職報告完整版 后勤述職報告(匯總19篇)
發(fā)布時間:2023-11-09
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范......
2023年社區(qū)后勤工作總結(jié)報告 社區(qū)后勤保障工作優(yōu)質(zhì)(5篇)
發(fā)布時間:2023-04-09
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。社區(qū)后......
最新施工后勤保障組工作職責(5篇)
發(fā)布時間:2023-08-06
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范......
最新警務保障室主任述職述廉報告 公安局警務保障室主任個人述職述廉報告(優(yōu)秀8篇)
發(fā)布時間:2023-10-30
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能......
學校后勤個人述職報告五篇(模板)
發(fā)布時間:2023-04-05
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希......
最新個人競聘述職報告后勤(14篇)
發(fā)布時間:2023-08-28
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希......
最新后勤園長個人述職報告(七篇)
發(fā)布時間:2023-08-05
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴?.....
最新學校后勤人員的述職報告 學校后勤處述職報告(四篇)
發(fā)布時間:2023-03-22
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。學校......
最新個人競聘述職報告后勤(13篇)
發(fā)布時間:2022-12-31
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以......
醫(yī)院后勤述職報告?zhèn)€人(優(yōu)秀11篇)
發(fā)布時間:2023-10-21
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范......
小學后勤個人述職報告(精選12篇)
發(fā)布時間:2023-11-03
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大......
2023年學校后勤述職報告 學校后勤述職報告學校后勤工作述職報告(精選19篇)
發(fā)布時間:2023-11-05
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!學校后勤......
中層干部個人德能勤績廉述職報告范文5篇
發(fā)布時間:2023-08-07
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇中層干部個人德能勤績廉述職......
醫(yī)院后勤主任述職報告(5篇)
發(fā)布時間:2023-02-01
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧醫(yī)院后勤主任......
財務部個人述職報告(5篇)
發(fā)布時間:2022-12-11
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢......
保潔部主管述職報告? 保潔主管述職報告?zhèn)€人(3篇)
發(fā)布時間:2023-03-22
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以......
最新醫(yī)院后勤述職報告 后勤述職報告優(yōu)秀(十篇)
發(fā)布時間:2023-08-26
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家整理的報告范......
公司后勤述職報告 政府后勤述職報告匯總(12篇)
發(fā)布時間:2023-04-02
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能......
疫情防控后勤保障工作總結(jié)報告 疫情防控后勤保障工作總結(jié)匯總
發(fā)布時間:2023-04-25
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以......
后勤工作述職報告 小學后勤工作述職報告(三篇)
發(fā)布時間:2023-02-15
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參......
2023年學校后勤工作述職報告人員個人總結(jié) 學校后勤工作述職報告(優(yōu)秀14篇)
發(fā)布時間:2023-11-12
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱......
勞動保障述職報告(4篇)
發(fā)布時間:2023-08-05
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么,報告到底怎么寫才合適呢......
2023年后勤部主管述職報告(4篇)
發(fā)布時間:2022-12-14
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。后......
最新后勤人員個人述職報告(通用8篇)
發(fā)布時間:2023-11-12
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,......
最新倉儲部述職報告 倉儲述職個人述職報告(5篇)
發(fā)布時間:2023-04-09
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范......
最新后勤人員個人述職報告(優(yōu)秀12篇)
發(fā)布時間:2023-11-12
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢......
后勤保障科長競職演講稿
發(fā)布時間:2023-01-03
各位領導、各位評委大家好: 我叫**,**年高中畢業(yè),進入市一院工作,工種為電工,跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設備修理。4年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等專科學校學習放射設備維修,1年后.........
2023年后勤保障工作規(guī)劃(5篇)
發(fā)布時間:2022-12-23
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小......
2023年學校后勤工作人員述職報告(5篇)
發(fā)布時間:2023-01-30
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?學校......
最新學校后勤個人的述職報告(五篇)
發(fā)布時間:2023-03-17
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒......
2023年幼兒園后勤述職報告 后勤述職報告(模板9篇)
發(fā)布時間:2023-11-01
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應......
企業(yè)后勤保障工作計劃(5篇)
發(fā)布時間:2022-12-23
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下我給大家整理了一些......
個人述職報告部隊 個人述職報告(九篇)
發(fā)布時間:2023-03-11
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫......
個人述職報告部隊 個人述職報告(4篇)
發(fā)布時間:2023-03-08
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!......
個人述職報告部隊 個人述職報告(七篇)
發(fā)布時間:2023-04-06
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,......
后勤保障年度工作總結(jié)(5篇)
發(fā)布時間:2023-01-20
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來......
后勤經(jīng)理述職報告
發(fā)布時間:2023-02-21
尊敬的領導、各位同事、大家好:一年來,在學院、后勤中心領導的關懷、指導下,在全體教職工的幫助、配合下,順利完成了師生的飲食保障任務。作為后勤服務中心飲食部副經(jīng)理兼采供部經(jīng)理。現(xiàn)就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作匯報,請大家給予評議。一、思想學習方面:1、認真學習學院的相關文件通知精神,積極參加后勤服務中心的各項活動,增強服務意識,努力做好后勤服務工作。作為一個部門主管,我時刻提醒自己要不斷的.........

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