對照市委組織部年初下發(fā)的《2017年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)黨建工作責(zé)任清單情況
一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。認(rèn)真履行"第一責(zé)任人"職責(zé)，主持制定《湖北新冶鋼基層黨建工作責(zé)任清單》，明確責(zé)任要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行。建立黨建工作月考評機(jī)制，考評結(jié)果納入當(dāng)月工資績效。結(jié)合2017年市委黨建述職評議考核、民主生活會以及中信集團(tuán)延伸巡視的問題反饋，建立了黨建工作問題清單，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，嚴(yán)格按計(jì)劃落實(shí)整改。
二是帶頭推進(jìn)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。嚴(yán)格按照中央和省市委"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的部署，認(rèn)真執(zhí)行"三會一課"制度，參加雙重組織生活并講黨課。落實(shí)支部主體黨日"5+5+N"模式，開展"黨員三日+"活動。指導(dǎo)基層黨組織創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，開展了"黨的十八屆六中全會精神知識競賽",建立了"新冶鋼黨建""青春新冶鋼"等企業(yè)公眾號，深入開展"微信黨課"活動，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對性和靈活性。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》記錄制度，主持制定新冶鋼黨委"爭創(chuàng)‘四強(qiáng)四優(yōu)’，助推品牌提升"工作方案，不斷推進(jìn)抓黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合。每月下發(fā)黨建工作要點(diǎn)指導(dǎo)基層黨建工作開展，每月指定1名黨總支書記匯報(bào)黨建工作情況，每月開展1次黨建工作現(xiàn)場督查，有效促進(jìn)了基層黨建工作規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)各黨組織、全體黨員圍繞公司"品牌提升"計(jì)劃，持續(xù)開展全員創(chuàng)新"金點(diǎn)子"活動，積極響應(yīng)市委組織部部署，大力創(chuàng)建"生產(chǎn)經(jīng)營先鋒"、"項(xiàng)目建設(shè)先鋒"、"產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒",充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。引導(dǎo)各基層黨組織開展了黨員干部掛點(diǎn)攻關(guān)、黨員示范崗、黨員創(chuàng)新工作室等具體活動和機(jī)制，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)發(fā)展。每周開展1次員工座談會，收集員工意見和建議，切實(shí)為員工辦好事辦實(shí)事。持續(xù)開展健康互助基金、愛心捐款、困難慰問、金秋助學(xué)等活動，切實(shí)履行企業(yè)社會職責(zé)。經(jīng)組織推薦，我當(dāng)選為省第十一次黨代會代表，我珍惜機(jī)會，積極當(dāng)好黨代表，為黃石工業(yè)強(qiáng)市建言獻(xiàn)策。
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。帶頭參加雙重組織生活，嚴(yán)格真落實(shí)民主生活會、民主評議黨員等各項(xiàng)工作。認(rèn)真梳理黨員組織關(guān)系，規(guī)范黨員轉(zhuǎn)接手續(xù)。按照發(fā)展黨員25項(xiàng)流程，規(guī)范做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把"入口關(guān)".創(chuàng)新黨員教育機(jī)制，在新黨員宣誓前，組織集體座談，第一時(shí)間打好"預(yù)防針"和"營養(yǎng)針",增強(qiáng)新黨員的組織觀念和黨性意識。對公司困難黨員進(jìn)行了專項(xiàng)摸底統(tǒng)計(jì)，建立工作臺賬，實(shí)行"一對一"慰問幫扶。
二、工作中存在的問題
一是學(xué)習(xí)主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。開展學(xué)習(xí)的主動性不夠，學(xué)習(xí)方式方法比較單一。思想意識上還沒有徹底實(shí)現(xiàn)從"要我學(xué)"到"我要學(xué)"的轉(zhuǎn)變。到基層黨組織指導(dǎo)調(diào)研時(shí)交流互動較少，說教式、灌輸式教育較多。
二是黨建業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。盡管不斷開展黨務(wù)知識培訓(xùn)，但是部分基層黨務(wù)工作者，尤其是新走上黨務(wù)工作崗位人員的相關(guān)知識理論水平還有所欠缺，需要進(jìn)一步提高。
三是黨建工作上創(chuàng)新力度不夠。抓黨建工作思路不夠?qū)挘_展工作習(xí)慣于用老辦法、老思路解決問題，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式上需要再突破。
三、下一步工作思路和措施
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，抓緊進(jìn)度修訂公司章程，切實(shí)強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)國有企業(yè)黨建責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
二是以狠抓"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，扎實(shí)開展"三型"支部創(chuàng)建活動。不斷推進(jìn)各級黨組織先鋒培育創(chuàng)建工作，助力品牌提升，為公司品牌提升深化年工作主題和全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
三是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。強(qiáng)化清單管理，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、改進(jìn)問題、促進(jìn)創(chuàng)新。同時(shí)，進(jìn)一步健全黨建考核激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)黨建工作水平提升。
四是創(chuàng)新"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育方式方法，采取"請進(jìn)來"學(xué)、"走出去"學(xué)、"體驗(yàn)式"學(xué)、"互動式"學(xué)等方式，促進(jìn)真學(xué)真悟、真懂真用。切實(shí)做到思想統(tǒng)一，目標(biāo)明確，上下同心，合力發(fā)展的良好氛圍，以黨的建設(shè)引領(lǐng)和促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。
