引注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動態(tài)管理”四個環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進農(nóng)村黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實效。
篇一：村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)
為充分發(fā)揮我村黨員在實踐“三個代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會偉大實踐中的先鋒模范作用，鞏固和擴大先進性教育活動成果，推進村黨員隊伍建設(shè)，村支部狠抓農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、做到三個到位，提高對設(shè)崗定責(zé)工作的認識
一是組織到位。為使我村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作做實、做好，村里成立了設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了具體責(zé)任人。二是措施到位。為了使設(shè)崗定責(zé)工作落到實處，不走過場，村兩委進一步強化了措施，把農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強農(nóng)村黨組織自身建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程，專門成立了村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)指導(dǎo)和檢查設(shè)崗定責(zé)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時充分利用黑板報、標(biāo)語對無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了廣大農(nóng)村無職黨員上崗的積極性。
二、明確四項要點，設(shè)崗定責(zé)工作穩(wěn)妥開展
一是以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為出發(fā)點。通過活動的開展，使無職黨員在各自崗位上發(fā)揮積極主動作用，走在普通群眾的前列，在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是以正面教育、自我教育為立足點。組織黨員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、新《黨章》以及實用科學(xué)技術(shù)，不斷增強上崗黨員的宗旨意識，堅定為群眾服務(wù)的信心。并采取問題大家提、道理大家講、是非大家辯、答案大家找等辦法，積極引導(dǎo)黨員將遇到的困難、問題和疑慮等交給廣大黨員進行民主討論，啟發(fā)上崗黨員自我總結(jié)、自我提高。三是以解決我村基層組織建設(shè)中的突出問題為著力點。通過定崗定責(zé)活動的開展，“引”著無職黨員在農(nóng)村各項工作中走在
群眾的前列，“逼”著他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定的安全員、依法治村的監(jiān)督員和熱心群眾利益的服務(wù)員，從而激勵他們強化學(xué)習(xí)，自我加壓，增強黨員意識，不斷提高自己，改變過去“黨員不黨員，就差兩毛錢”、“黨員不是骨干，骨干不是黨員”的現(xiàn)象，增強農(nóng)村黨員的自豪感、榮譽感、責(zé)任感。四是以組織滿意、群眾滿意為落腳點。開展定崗定責(zé)活動的根本目的，是為了調(diào)動廣大黨員積極參與社會事務(wù)、履行義務(wù)、服務(wù)群眾的積極性，從而使群眾滿意、組織滿意。
三、抓好五個環(huán)節(jié)，確保設(shè)崗定責(zé)有序進行
一是認真調(diào)查摸底。在開展設(shè)崗定責(zé)工作前，村兩委對全村黨員進行了調(diào)查摸底，在摸清各黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況的基礎(chǔ)上，調(diào)查了解目前村級經(jīng)濟發(fā)展和社會風(fēng)氣等方面的狀況，收集整理群眾關(guān)心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供依據(jù)。二是合理設(shè)置崗位。按照“三個代表”重要思想和“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，通過本人申請、組織申報等方式，設(shè)置了“政策宣傳文明新風(fēng)崗、計劃生育崗、社會治安崗、勤勞致富崗、科技示范崗、生態(tài)建設(shè)維護崗、關(guān)心下一代崗、財務(wù)監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗”等九個職責(zé)崗位。三是明確崗位職責(zé)。主要是以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，對每一個崗位都制定了具體明確的職責(zé)要求，作為黨員上崗履責(zé)的依據(jù)和群眾對黨員監(jiān)督的標(biāo)準。四是確定上崗黨員。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式，力求把黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上。五是嚴格區(qū)分職能。將上崗黨員職責(zé)與村組干部工作職責(zé)區(qū)分開來，上崗黨員不能代替村組干部行使職權(quán)，做到“到位而不越位”。村組干部按照規(guī)定要求，認真履行自己的職責(zé)，做好份內(nèi)的事，不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。黨員上崗也不拿報酬，只是按照《黨章》規(guī)定的要求，履行自己作為一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不按崗按件計酬。
四、實現(xiàn)四個進步，設(shè)崗定責(zé)工作取得成效
一是村黨支部的戰(zhàn)斗力進一步增強。設(shè)崗定責(zé)使我村無職黨員成為有崗、有責(zé)、有為的新農(nóng)村建設(shè)中堅力量，改變了以往村“兩委”忙的團團轉(zhuǎn)，無職黨員一邊看的現(xiàn)象，使廣大上崗黨員與村干部一起參與村級事務(wù)的管理與監(jiān)督，呈現(xiàn)出事事有人管、人人有責(zé)任、個個比貢獻的局面，農(nóng)村存在的突出問題得到及時解決，村黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強。
二是黨群干群關(guān)系進一步密切。通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展，廣大黨員主動走家入戶征求意見，將群眾意見歸類后及時向村黨支部反映，使村黨支部能夠及時掌握村情民意，根據(jù)群眾意見和建議及時改進工作，密切了與群眾關(guān)系。
三是農(nóng)村經(jīng)濟進一步得到發(fā)展。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，上崗黨員帶頭學(xué)科技、用科技、帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)建科技示范基地和科技示范戶，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、引進優(yōu)良畜種、科學(xué)飼養(yǎng)等方面發(fā)揮了先鋒模范作用，廣大上崗黨員日益成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的致富帶頭人。
四是黨組織的凝聚力進步體現(xiàn)。設(shè)崗定責(zé)使黨員的先進性體現(xiàn)在促進農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的具體實踐中，黨員以自己的模范帶頭行動贏得了群眾的贊同，群眾從感情上貼近黨，積極要求加入黨組織。
篇二：無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)
20xx年以來，我村以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員的權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，結(jié)合新時期農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際，積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，探索黨員教育管理的有效途徑，取得了顯著成效,也發(fā)現(xiàn)了許多問題。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
在無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動實現(xiàn)了廣大無職黨員能很好地為黨工作的愿望，也為展示個人特長，奉獻社會提供了廣闊的空間，同時也得到了群眾的普遍歡迎和認可,充分樹立了黨員在群眾中的光輝形象。主要取得以下成效：
(一)充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。開展“設(shè)崗定責(zé)”活動凝聚了人心，提高了黨員的服務(wù)意識和黨員意識，為黨員發(fā)揮作用搭建了平臺，使他們干事創(chuàng)業(yè)有崗位，發(fā)揮作用有舞臺，評判先進有標(biāo)準，實現(xiàn)價值有載體，極大地激發(fā)了他們的政治熱情和工作熱情。
(二)顯著增強了村級黨組織的戰(zhàn)斗力。開展“設(shè)崗定責(zé)”活動以來，廣大黨員主動諫言獻策、調(diào)解糾紛，帶頭宣傳黨的惠民政策，積極參與村務(wù)管理和監(jiān)督，實現(xiàn)了村黨組織“耳多、嘴多、腿多”，提高了村兩委辦事效率和村民自我管理能力，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。例如
(三)有效促進了我村經(jīng)濟的發(fā)展。“設(shè)崗定責(zé)”活動激發(fā)了農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)熱情，提高了農(nóng)村黨員“雙帶”積極性，營造了黨員帶頭創(chuàng)家業(yè)、帶領(lǐng)群眾勤勞致富的濃厚氛圍，促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。例如湖上村產(chǎn)業(yè)示范發(fā)展崗的彭社林同志帶頭辦企業(yè),帶領(lǐng)群眾致富,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收和全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極貢獻。
(四)有力推動了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。開展“設(shè)崗定責(zé)”活動，極大地調(diào)動了農(nóng)民黨員的內(nèi)在動力，主動宣傳黨的政策，積極調(diào)解矛盾糾紛，勤做群眾思想工作，讓有怨氣的人心平氣和，讓有糾紛的人心服口服，讓有困難的人笑逐顏開，進一步增進了黨員與群眾的感情，有力地促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)。為信訪穩(wěn)定方面“小事不出村的承諾”落到實處起到積極的推動作用，使農(nóng)村封建迷信、鄰里糾紛等現(xiàn)象明顯減少，尊老愛幼、家庭和睦、鄰里互助、團結(jié)友愛蔚然成風(fēng)，有力地推動了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
取得了這樣的成效，我們主要采取了以下幾項措施：一是結(jié)合實際、設(shè)置崗位。基層組織是黨和政府團結(jié)帶領(lǐng)群眾的核心，是一個地方發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨員又是黨組織的“細胞”，每個黨員的力量和作用是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的根基。實行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有利于強化政府執(zhí)政能力，勤政為民，增強凝聚力。
在設(shè)崗定責(zé)前，村黨總支首先進行了認真的摸底，全面掌握無職黨員的基本情況，梳理出各組在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中迫切需要解決的熱點、難點問題，按照因地制宜、因事設(shè)崗、明確職責(zé)、量才歸位的原則.黨總支根據(jù)無職黨員自薦、互薦情況，結(jié)合黨員個性、特長、身體狀況，按照就近便利的原則，擇優(yōu)配崗、搞好調(diào)劑、確定上崗預(yù)薦人選，并予以公示，確保每個崗位申報的人數(shù)不少于設(shè)置的崗位數(shù)，可以一崗多人，也可以一人多崗。并對每個崗位的具體職責(zé)作了統(tǒng)一規(guī)定及要求，使大多數(shù)黨員都能發(fā)揮一技之長，得到群眾信任的可選崗位。
二是嚴格把關(guān)、申報選崗。為了把每一名黨員放到最合適的崗位，促使無職黨員帶著親民愛民的感情，帶著為民富民的責(zé)任，深入群眾，發(fā)揮先鋒模范作用，做到“知民之所想，察
民之所慮，親民之所愛，為民之所需”。把公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則引入無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，實行自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式，先由村黨總支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數(shù)、工作責(zé)任向全體黨員和群眾公布。然后由黨員根據(jù)自身實際情況申報適合自己的崗位。崗位責(zé)任人一定要親自簽名，表示認領(lǐng)了這一職位。
三是公開公平、考核評崗。以崗位職責(zé)任務(wù)為主要內(nèi)容，采取個人述崗，群眾民意測評，黨總部綜合評定相結(jié)合的方式，實行半年一小結(jié)，年終一總評，結(jié)合每年的黨員春訓(xùn)進行評定等次，對每個黨員做出年終評審鑒定。
