講規矩講原則講效率發言材料（一）
規矩成就方圓、原則成就信念、目標成就效率
尊敬的各位領導、同事們：
首先，非常感謝機關黨總支給我這個發言機會，講得不到之處，懇請大家批評指正。
對于今天的150團,正處于艱難爬坡上升期,發展的方向堅定清晰,發展的目的堅韌明朗。朝向黨委定下的奮斗目標,為了全團人民的福祉,在經濟下行壓力面前,在全面深化改革重任面前,黨委百折不摧、風雨砥礪,出臺了一系列政策規定，為的就是打造一支合格的干部、黨員和職工隊伍，帶領全團干群開啟深度調整。關鍵節點、特殊時期,離不開決策的支點,更離不開力量的輻射,即以一支拉得動、靠得住、打得響、能干事也會干成事,紀律嚴明、作風優良的黨員干部隊伍撬動,撬動起全團人民信心堅挺、狀態昂揚地跟進于這一征程中,開創150團“十三五”的嶄新局面。下面我圍繞自己對于今天研討的主題談談個人粗淺的認識。
一、要充分認識嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的重要性
習近平總書記反復強調,要加強紀律建設,把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。矩不正,不可為方;規不正,不可為圓。紀律規矩是一種外在約束,但從人的思想根源上看待,不喜約束卻是人性的普遍特點。能否做到守紀律、講規矩,是對黨員領導干部黨性的重要考驗和對黨忠誠與否的重要檢驗。真正做到守紀律、講規矩,必須要時時反躬自省,事事反求諸己,以克人之心克己,把紀律與規矩意識貫徹到工作的每一個環節,落實到生活的每一個方面。
有的人對上講規矩,對下不講規矩;要求別人講規矩,自己不講規矩;大事講規矩,小事不講規矩;工作方面講規矩,生活小節不講規矩,凡此種種,都是黨性不強、律己不嚴的表現,都容易在一定范圍內削弱紀律規矩的約束力,不僅損害自身的領導權威,也直接間接損害著黨和政府在群眾中間的形象。
二、要深刻認識不講規矩和原則的現實危害
從一個單位來說，不遵守政治紀律和政治規矩，不嚴格落實科學有效的制度和原則，自行其是，必然嚴重影響政令暢通，決策執行就會出現“腸梗阻”，失去凝聚力和戰斗力，導致人心渙算、秩序混亂，甚至一盤散沙，各項工作無法順利推進，影響單位的健康發展。
三、要爭做將規矩、講原則、講效率的帶頭人
（一）遵守黨的政治紀律和規矩是黨員的根本義務，講效率我們要率先做到守紀律、講規矩，遵守法律和干部管理制度;對照紀律、規矩和干部規范要求，自查不足，立行立改。其實，上級部門強調守紀律和講規矩也是對大家的一種關心和愛護，提醒大家干好事、不出事。要積極適應“全面從嚴”的新常態，嚴肅工作紀律。十八大以來，對干部和公職人員來講，最鮮明的特點就是“全面從嚴”，各級組織以更嚴的標準、措施、紀律管理約束干部，我們要積極主動適應這個新常態，嚴以律己。堅守崗位，遵紀守法，遵守上下班時間、工作紀律;嚴禁利用上班時間玩游戲、辦私事和出現工作責任心不強、互相推諉扯皮、工作效率低等不良現象;嚴禁出現常規業務工作不扎實、上級工作安排落實不力等情況。弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，做到不能去的堅決不去，不能說的堅決不說，不該辦的事堅決不辦，不能吃的堅決不吃，切實做到不正之風不染，不義之財不取，不仁之事不為。要帶頭完成團黨委部署的各項工作任務，不找借口和理由，而應想辦法，抓落實，努力辦群眾滿意的事。
（二）工作效率和每個人的切身利益息息相關。一個人的工作效率高，自然能高效地完成工作，工作業績也會增加，升職加薪也指日可待。工作效率更是關乎企業的切身利益，在一個企業中，如果每個人的工作效率都提高了，那么企業的整體效率就會大大提高，這會給企業帶來巨大的效益。那么，如何才能提高我們的工作效率呢？
1、端正自己的工作態度。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態度卻有高低之別。你不一定從事喜歡的工作，但你一定要喜歡現在所從事的工作。對現在的工作，要有勤奮、主動、敬業的精神。態度決定速度。一個人有端正的工作態度，才能投入到工作中去，才能提高工作效率。
2、提高時間的利用率。時間是我們最為寶貴的資源。沒有利用不了的時間，只有自己不利用的時間。珍惜時間，合理利用時間，發揮時間的最大功效，是提高工作效率的有效途徑。提高時間的利用率，就是在提高工作效率。
3、加強工作的執行力度。對于工作，我們要有目標，有計劃，但只有目標和計劃是遠遠不夠的，最重要的是要去執行，也就是說要有執行力。加強工作的執行力度，立即行動起來，是提高工作效率的最有效的途徑。
4、分清工作的輕重緩急。我們要對工作進行合理的分類，分清工作的輕重緩急。"輕"，指的是相對重要但不緊急的工作；"重"，是指最重要也是最緊急的工作；"緩"，指的是不重要也不緊急的工作；"急"，則是指不是最重要但卻最為緊急的工作。堅持要事第一，先做重要的緊急的事，才能提高工作效率。
5、解決工作中的困難。在工作中，我們會遇到一些問題，如果不解決這些問題，我們的工作效率就會受阻，甚至會停滯。從某種意義上來說，工作就是不斷克服困難、不斷解決問題的過程。我們只有克服了工作上的困難，順利地解決了問題，才會讓工作順暢地進行下去，也才能提高工作效率。
6、理順工作中的人際關系。在工作中，我們需要和上司、同事、下屬、客戶等打交道。其實，人際關系也是一種生產力。理順了工作中的人際關系，就能減少工作中的阻力，就能進一步提高工作效率。
7、達成有效的溝通。在工作中，溝通無處不在。有時工作效率底下，甚至是做了很多無用功，往往是因為沒有做好溝通工作的緣故。達成有效的溝通，才能確保指令上通下達，才能讓工作和諧運轉，工作效率自然就能提高。
8、提升自己的工作能力。可以說，工作能力的大小直接導致了工作效率的高低。要想提高自己的工作效率，就必須提升自己的工作能力。提升了工作能力，工作效率自然就提高了。
9、增加工作中的樂趣。任何工作都是有樂趣可尋的。我們要做到帶著快樂工作，帶著快樂回家。增加工作中的樂趣，帶著樂趣工作，一定能夠提高工作效率，一定可以把工作做好。
身為機關干部的我們要真正做到帶頭講規矩、講原則、講效率，真正規矩立起來、嚴起來、用起來，常思崗位之責、常懷敬畏之心、常踐實干之要、常祛僥幸之害，全力推動我團改革發展穩定各項事業再上新水平。
團委：曹蓉
2017年3月31日
講規矩講原則講效率發言材料（二）
尊敬的領導，同志們，下午好，十分感謝能提供這次學習匯報的機會。我叫馬林麗在機關財務科是出納
工作主要是貨幣資金的收付和管理工作，負責簽收和整理各種支票、匯票等銀行票據，填制進賬單，及時送存銀行。負責銀行存款賬戶的管理工作，定期與銀行對賬。
一、講規矩，愛崗位
沒有規矩，不成方圓。學習、了解、掌握團場制定的規章制度。認真學習、領會、貫徹這些文件，充分發揮本職工作的"關卡"、"前哨"作用。不掌握這些政策法規，就做不好工作，不按團場文件辦事，就違反了團財經紀律。明白了自己哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。比如說,團里資金支付流程來說，除要有正常的財務手續，其次要有政委，團在報告簽字和分管領導資金審批表簽字。如果手續不全，會要求經辦人把手續補全再來辦理。還有開發票的問題，有些單位和個人開的發票不規范，單位一列直接開成一批，依規這樣開票要付貨物明細表并加蓋開票單位發票專用章，會要求經辦人把手續補全再來辦理。都是依團場規定辦理業務，這樣可能會得罪一些人，但有效地維護團場的利益。由于在工作中堅持原則得罪了許多人，但這是我工作職責，也心中無愧，我相信他們也會理解我的。
二、講原則，有操守
清正廉潔是我作為出納員的立業之本，潔身自好，不貪、不占公家便宜；要實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目；注意保守機密；維護團場的利益、為全團職工服務，我始終牢固樹立為人民服務的思想。
三、講效率，提能力
我作為服務窗口的一名工作人員，既是代表著財務人員也是團場對外的形象，辦公室環境是給來辦事人員對我們的第一印象，辦公環境潔而不亂，工作起來自己也舒心。平時工作可以說還能接受，一到年底最忙的時候滿房子都是等著辦款的人，來辦事的人員都是帶有快快辦完走人的思想。這時候我會比平時更精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜的做工作。那種情形更要求我要把準確放在第一位，要準中求快。不為外界所干擾，提高工作效率。平時票據存放有序也避免了我工作出錯，在工作中認真仔細，做到收支計算準確無誤，手續完備，不發生工作差錯。賬目算錯了可以按規定方法更改，但錢算錯了就不一定說的清楚，不一定能“改”的過來。提高自己能力不僅能提高效率還為了自己少犯錯誤的機率。
以上是我就本職工作講規矩、講原則、講效率發言稿，有不足之處敬請領導，同志們批評指教。
財務科：馬林麗
2017年3月31日
