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三重一大實施細則(全文)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-06 19:01:32
三重一大實施細則(全文)
時間:2023-08-06 19:01:32     小編:孫繼銀

實行三重一大制度是貫徹民主集中制的重要內容,是推進懲治和預防腐敗體系建設的重要體現,是加強領導班子監督的重要途徑。下面是查字典范文網小編整理的三重一大實施細則全文,歡迎大家閱讀!

三重一大實施細則

第一章 總 則

第一條 為進一步貫徹執行中共中央、國務院《關于進一步推進國有企業貫徹落實三重一大決策制度的意見》精神,規范集團公司的重大決策行為,提高決策水平、防范決策風險。促進領導干部廉潔從業和推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,保障科學發展,結合集團公司的工作實際,特制定本實施細則。

第二條 三重一大事項決策必須遵循以下原則:

(一)凡涉及集團公司重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由集團公司領導班子集體作出決定。

(二)堅持依法決策,遵循國家法律法規、黨內規章制度及集團公司相關規定,保證各項決策合法合規。

(三)堅持民主決策,領導班子成員要正確處理好民主與集中的關系,帶頭執行民主集中制,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求進行決策,保證權力正確行使。

(四)堅持科學決策,以科學發展觀為指導,解放思想,實事求是,重點強化決策的調研、論證、程序、執行、監督等關鍵環節,有效防范決策風險,增強決策科學性,避免決策失誤。

(五)堅持規范決策,領導班子和領導干部要按照議事規則和各自職責、權限進行決策。

第二章 三重一大事項的主要內容

第三條 三重一大是指:集團公司重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項。

第四條 重大決策事項主要包括:

(一)集團公司貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級重要決策、重要工作部署、重要指示的意見和措施。

(二)集團公司發展方向、發展戰略、經營方針、中長期發展規劃等重大戰略管理事項。

(三)集團公司年度計劃、工作報告、財務計劃、預算、決算等重大運營管理事項。

(四)集團公司及承資企業的改制、兼并、重組、破產或者變更、投資參股、國有產權轉讓等重大資本運營管理事項。

(五)集團公司及承資企業的資產損失核銷、資產處置、國有產權變更、利潤分配和彌補虧損等重大資產(產權)管理事項。

(六)集團公司績效考核、薪酬分配、福利待遇、招工減員等涉及職工切身利益的重要事項。

(七)集團公司員工年度考核及獎懲的有關事宜。

(八)集團公司及承資企業重大安全、質量等事故及突發性事件的調查處理。

(九)集團公司內部機構設置、部門職能調整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。

(十)集團公司黨的建設、企業文化建設、思想政治工作中的重要問題。

(十一)集團公司黨風廉政建設和紀檢監察工作中的重大問題。

(十二)對集團公司重大違紀事項的處理。

(十三)集團公司向上級請示、報告的重大事項。

(十四)其他有關集團公司全局性、方向性、戰略性的重大事項。

(十五)集團公司領導班子認為應該集體決策的其他重要事項。

第五條 重要人事任免事項主要包括:

(一)集團公司后備干部的推薦、管理。

(二)集團公司向上級組織推薦的后備干部人選。

(三)集團公司中層以上管理人員的任免、聘用(解聘)、獎懲和向控股、參股企業委派股東代表,推薦董事會、監事會成員和主要管理人員等。

(四)集團公司有業務處置權崗位或重要管理崗位人員(包括項目負責人)的調整。

(五)集團公司領導班子認為應該集體決策的其他重要人事任免事項。

第六條 重大項目安排事項主要包括:

(一)年度投資計劃和融資項目。

(二) 基本建設項目、大型裝修項目、民生工程(3000萬以上新建項目,300萬以上改、擴建及裝修項目)。

(三) 重大投資項目。

(四) 應當向市國資委報告的重大投資管理事項。

(五)其他需要集體研究決定的重要項目安排。

第七條 大額度資金運作事項主要包括:

(一)集團公司年度預算內大額度資金的調動和使用,超預算資金的調動和使用。

(二)集團公司未列入預算(計劃)的資金使用。

(三)集團公司擔保、抵押、貸款等資金使用。

(四)集團公司重大支援、捐贈、贊助(款、物)等。

(五)集團公司其他大額度資金使用。

第三章 決策方式

第八條 凡屬三重一大事項決策時,應根據具體內容、具體情況選擇討論決定的方式。主要方式有:黨委會、董事會、黨政聯席會等。

第九條 黨委會由黨委書記主持,全體黨委委員參加,研究三重一大決策事項中有關貫徹落實黨和國家的方針政策以及上級黨委的重大決策、重要工作部署、重要指示精神和集團公司黨的思想建設、組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、及黨、政重大工作部署等進行決策。

第十條 董事會由董事長主持,全體董事參加,必要時監事會、行政領導班子成員及相關部門或項目負責人可列席會議。會議的主要職責:按照集團公司章程規定,對全局性的重大決策事項行使決策權。

第十一條 黨政聯席會議由黨委書記(董事長)或委托黨政班子其他成員主持,黨委委員及行政領導班子成員參加,必要時相關部門或項目負責人可列席會議。會議的主要職責:對集團公司日常行政工作中的重大問題,按程序行使決策權。研究貫徹落實黨委會、董事會的有關決議和決策部署。

第四章 決策規則及程序

第十二條 凡屬三重一大事項,應按規定程序決策,除遇重大突發性事件或緊急情況外,必須經領導班子以會議形式集體決策,不得以會前醞釀、傳閱會簽、碰頭會或個別征求意見等方式代替集體決策。

第十三條 三重一大事項決策前,黨政領導班子成員要通過多種方式對有關議題進行充分醞釀,黨委委員、行政領導班子之間必須及時進行溝通和磋商,但不得作出決定或影響集體決策。

第十四條 對涉及面較廣、風險性較大的決策事項,應在局部范圍內先行試點,可行后再正式決策實施。

第十五條 重大事項決策程序:

(一)黨政主要負責人經過協商,確定需要討論決策的議題。

(二)重大事項議題明確后,分管領導應召集有關部門進行初步審核,廣泛深入調查研究,充分聽取各方面意見,對專業性、技術性較強的事項,應進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對與職工利益密切相關的事項,應實行公示制度,擴大職工參與,進一步征求意見和建議。

(三)研究行政事務決策前應充分考慮和廣泛聽取本單位職工的意見和建議。

(四)根據所要決策事項的內容,準備會議材料,確定時間、地點、與會人員等。

(五)由黨委會或董事會、黨政聯席會議進行集體決策。

第十六條 重要人事任免決策程序:

(一)按照《干部任用條例》的相關規定及干部管理權限和崗位需要,在民主(或組織)推薦,組織考察等基礎上,作出擬任及公示后的任(聘)用干部決定。

(二)其他重要人事任免、人才引進等,應按照集團公司人事任免、專業技術人才管理等規定程序執行。

(三)根據決定事項及內容,準備會議材料,確定時間、地點、與會人員等。

(四)由黨委會進行集體決定。

第十七條 重大項目安排決策程序:

(一)由集團公司有關部門、分管領導或黨政主要負責人提出。

(二)由集團公司有關部門組織調研,進行可行性研究與論證。

(三)分管領導聽取有關部門調研和可行性論證情況匯報,并提出具體意見。

(四)根據重大項目安排決策的內容,準備會議材料,確定時間、地點、與會人員等。

(五)由黨委會或黨政聯席會議進行集體決策。

第十八條 大額度資金使用決策程序:

(一)由集團公司有關職能部門提出資金使用的年度計劃或預算外資金使用意向、額度。

(二)由分管領導負責,對資金使用情況進行審核,提出具體意見。

(三)根據資金使用意向、額度,準備會議材料,確定時間、地點、與會人員等。

(四)由黨委會或董事會、黨政聯席會議進行集體決策。

第十九條 與會人員必須嚴格執行回避制度。凡決策事項直接涉及或影響與會人員本人及其親屬的,本人應主動申請回避。

第二十條 三重一大事項決策一般要有計劃性,避免臨時動議,嚴禁未經會議討論表決擅自決定。如遇重大突發性事件或緊急情況不能及時集體決策的,集團公司主要領導可臨時處置,事后應及時與領導班子溝通并說明情況。

第二十一條 與會人員、會議記錄人員、檔案管理人員必須嚴格遵守集體決策紀律和保密規定,切實做好保密工作,不得泄密。

第二十二條 會議決策結果應以書面形式通知相關部門(單位)。重要人事任免公示后要按規定程序發文,并按黨務、政務公開的相關要求予以公開。

第五章 決策執行

第二十三條 要不斷完善三重一大決策報批制度。需經集團公司審批的決策事項,必須報送批準后執行。

第二十四條 三重一大事項決策后,全體班子成員必須嚴格遵照執行,任何個人無權改變集體決議,如有不同意見,可以保留,同時可按組織程序向上級反映,但在沒有作出新的決策前,應無條件執行。

第二十五條 三重一大事項決策后,由班子成員按分工和職責組織實施。遇有分工和職責交叉的,由主要領導明確一名班子成員牽頭負責。

第二十六條 負責執行決策的部門應當制定決策實施方案,確保落實決策的工作質量和進度,不得推諉和拖延。

第二十七條 在貫徹執行三重一大決策過程中,發現新情況、新問題,有關成員要及時提出意見,按決策程序修正完善。

第六章 決策監督

第二十八條 集團公司黨政主要負責人是落實三重一大決策制度的第一責任人,要通過梳理規章制度,建立健全三重一大決策流程,開展風險評估,確定相關控制措施,規范記錄文檔,促進集體決策的全面受控和有效執行。

第二十九條 集團公司黨委應依照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等條規對三重一大決策制度的執行情況負有監督、檢查的責任,要把執行三重一大決策制度作為四好領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從業考核的重要內容之一,特別是要對三重一大決策程序、決策的執行和決策后的實施效果等環節進行重點監督。向上級黨組織和紀檢監察機構報告時,應當將本企業領導人員執行三重一大決策制度情況作為重點內容,堅持進行年度檢查考核,及時發現并糾正決策中存在的問題,并提出修改和完善有關制度的意見和建議。

第三十條 對未經領導班子集體決策就實施的三重一大事項,有關部門和人員知情后應及時向上級黨委、紀委等部門報告。

第三十一條 充分發揮同級監督的作用。一是黨政主要負責人要經常溝通,相互提醒,做到既相互支持,又相互制約;二是班子成員應根據分工和職責及時向領導班子報告三重一大事項決策的執行情況;三是領導班子成員在民主生活會、述職述廉時,要把三重一大決策制度執行情況作為重要內容之一;四是領導班子成員相互監督,對違反三重一大決策制度的行為,有責任予以勸阻,勸阻無效時須向班子主要領導或上級報告;五是充分發揮同級紀委的監督作用。

第三十二條 三重一大事項決策按規定應當公開的,要按照黨務、政務公開的要求,在一定范圍內通過局域網、公開欄等各種方式予以公示,自覺接受職工群眾監督。

第七章 責任追究

第三十三條 與會人員須對會議的決策承擔責任。集體決策違反法律法規、集團公司規定,違背集體決策規則、程序、紀律要求,給國家、公司及本單位、職工利益造成重大損失或嚴重不良影響的,領導班子主要負責人應當承擔直接責任,參與決策的其他成員應當承擔相應責任。參與決策的與會人員表決時曾表明異議并在會議記錄中有明確記載的,可免予責任追究。

第三十四條 凡屬下列情況之一,給國家、公司及職工利益造成重大損失或嚴重不良影響的,應進行責任追究:

(一)不履行或不正確履行三重一大決策規則和程序的。

(二)個人或少數人決定三重一大事項的。

(三)未向領導集體提供真實情況和可行方案而造成決策失誤的。

(四)化整為零使用大額資金或拆解資金額度,規避集體決策和招投標的。

(五)因特殊原因,未經集體討論決定而個人決策、事后又不報告的。

(六)未按集團公司有關規定執行回避制度的。

(七)不嚴格執行報批制度的。

(八)拒不執行班子集體決策或擅自改變集體決策的。

(九)執行決策后發現可能造成損失或影響,能夠挽回損失或影響而不采取積極措施的。

(十)在保密期間泄露集體決策內容或涉密材料的。

(十一)會議記錄嚴重不規范和篡改會議記錄的。

(十二)其他違反本細則造成重大損失或嚴重不良影響的。

第三十五條 決策違規或失誤;拒不執行集體決策或擅自改變集體決策,造成重大損失或嚴重不良影響的,根據事實、性質、情節,在分清集體責任、個人責任及直接領導、主要領導責任的基礎上,依據《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關法律法規,按照干部管理權限提出責任追究意見,進行組織處理或給予黨紀政紀處分。

第八章 附 則

第三十六條 本實施細則由集團公司紀檢監事室負責解釋。

第三十七條 凡此前制定的集團公司規章制度與本實施細則不一致的,以本實施細則為準。

第三十八條 各承資企業(單位)應按相應的職責范圍,盡快完善或修訂與三重一大有關的制度、規定、程序等,并嚴格執行。

第三十九條 本實施細則自印發之日起執行。

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勞動合同的問題一直備受社會各界關注,以下是查字典范文網小編為大家精心準備的:北京勞動合同法實施細則,歡迎參考閱讀! 北京市勞動局關于印發《北京市實行勞動合同制度的實施細則》的通知 發布部門: 北京.........
藥監局目標管理實施細則
發布時間:2023-01-20
第一章總則第一條 為規范全省食品藥品監督管理系統目標管理工作,促進全系統各級監管機構廉潔、勤政、務實、高效,確保政令暢通,保證全省食品藥品監管事業發展和各項目標任務的圓滿完成,特制定本細則。第二.........
工廠保衛組管理實施細則
發布時間:2022-11-08
工廠保衛組管理實施細則 為了適應本廠內治安防范工作的需要,更好地維護廠內治安秩序,搞好保衛隊伍的建設工作,充分發揮保衛組在治安防范工作中的作用,現結合我保衛組實際情況,針對工作中存在的問題,特制.........
農場場(隊)務公開實施細則
發布時間:2023-03-03
根據[2005]1號文精神,為構建“公司-場-隊”*工作網絡體系,更好的發揮場務公開在加強我場民主管理和民主監督的重要作用,更好的調動職工的積極性,促進我場場務公開工作走上“陽光場務”之路,文秘資源網 .........
工廠保衛組管理實施細則
發布時間:2023-01-02
為了適應本廠內治安防范工作的需要,更好地維護廠內治安秩序,搞好保衛隊伍的建設工作,充分發揮保衛組在治安防范工作中的作用,現結合我保衛組實際情況,針對工作中存在的問題,特制定以下管理實施細則:一、 .........
中小學教師聘任實施細則
發布時間:2011-12-29
根據萬發(2004)17號文件精神,結合我聯區實際情況,特制定以下實施細則:一、指導思想和基本思路1、指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學.........
2023年安全監理實施細則版(模板5篇)
發布時間:2023-09-12
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優......
藥監局目標管理實施細則
發布時間:2022-11-20
藥監局目標管理實施細則 第一章總則 第一條為規范全省食品藥品監督管理系統目標管理工作,促進全系統各級監管機構廉潔、勤政、務實、高效,確保政令暢通,保證全省食品藥品監管事業發展和各項目標任務的圓.........
局機關競爭輪崗實施細則
發布時間:2023-08-15
為順利推進局機關人員競爭輪崗工作,根據《***黨組關于局機關人員競爭輪崗的工作方案》,特制定以下實施細則: 一、確定職責崗位 (一)、根據***文批準我局的“三定方案”、,尤其是管理體制改革后科.........
項目黨支部工作實施細則
發布時間:2023-08-10
第一章 總 則 第一條 工程項目經理負責制是建筑企業工程管理的主要形式,為了發揮企業黨組織的政治核心作用,切實加強項目部黨建工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證施工生.........
共青團組織條例實施細則
發布時間:2023-08-06
共青團組織條例實施細則 第一章總則 第一條根據黨的十三屆六中全會《關于加強黨同人民群眾聯系的決定》和《中共中央關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯工作領導的通知》的精神,為貫徹落實《共青團交通廳.........
共青團組織條例實施細則
發布時間:2023-08-07
第一章 總 則 第一條 根據黨的十三屆六中全會《關于加強黨同人民群眾聯系的決定》和《中共中央關于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯工作領導的通知》的精神,為貫徹落實《共青團交通廳基層組織.........
最新gsp管理實施細則(四篇)
發布時間:2024-03-25
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編......
社區黨組織第一屆公推直選實施細則
發布時間:2024-04-15
第一條 根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定和高新區工委組織部有關要求,結合**街道實際,制定本細則。 第二條 社區黨支部書記及委員的選任,按照黨管干部、任人唯賢、群眾公認、公開.........
2023年勞動教育實施方案及考核細則(大全12篇)
發布時間:2023-10-17
方案在各個領域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估......
精神文明建設創一流暨創建雙文明單位實施細則
發布時間:2023-07-25
精神文明建設創一流暨創建雙文明單位實施細則 序號創建內容及標準分數評分規定責任單位/資料整理負責部門配合單位 一領導班子建設100 1黨政領導班子組織健全,符合“四化”方針和德才兼備標準,年齡.........
2022年三級醫院績效考核實施細則(8篇)
發布時間:2023-08-04
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。三......
最新福建省物業管理條例實施細則(大全9篇)
發布時間:2023-09-13
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎......
績效考核實施細則模板范文精選2021
發布時間:2023-05-21
績效考核實施細則模板范文精選2021,績效考核指企業在既定的戰略目標下,運用特定的標準和指標,對員工的工作行為及取得的工作業績進行評估,并運用評估的結果對員工將......
最新員工獎懲實施細則 員工獎懲實施細則中對員工的處罰包括(4篇)
發布時間:2023-08-08
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來......
2023年機關考勤制度實施細則 辦公室員工考勤制度實施細則(匯總5篇)
發布時間:2023-09-11
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質......
員工績效考核實施細則(7篇)
發布時間:2023-03-11
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給......
黨委黨務公開工作實施細則
發布時間:2023-08-05
第一章 總則 第一條 為了認真貫徹黨的十六屆四中全會關于“逐步推進黨務公開,增強黨組織工作的透明度,使黨員更好地了解和參與黨內事務”的精神,落實區委《關于在全區推進黨務公開的意見(試行).........
公司員工內部管理實施細則
發布時間:2022-11-23
**集團公司本著“以德修身,以才經營,以誠聚賢,以癡敬業”的宗旨,奉行“質量第一,信譽第一”的原則,向國內外客戶提供最優質的服務。為滿足本公司發展需要,特制定本實施細則。基本守則 **集團公司(以.........
印花稅暫行條例及實施細則
發布時間:2024-04-16
《中華人民共和國印花稅暫行條例》,根據中華人民共和國國務院令第11號令:《中華人民共和國印花稅暫行條例》,自1988年10月1日起施行。下面是查字典范文網小編給大家準備印花稅暫行條例及實施細則,一起來看看吧。中華人民共和國印花稅暫行條例1988年8月6日,由國務院令第11號發布施行。第一條在中華人民共和國境內書立、領受本條例所列舉憑證的單位和個人,都是印花稅的納稅義務人(以下簡稱納稅人),應當按照.........
公司創建和諧單位實施細則
發布時間:2011-12-27
永葆先進性,創建和諧單位 --**公司"創建和諧單位"實施細則構建社會主義和諧社會是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰略任務,以人為本,促進人的全面發展,是和諧社會.........
公司員工內部管理實施細則
發布時間:2023-04-14
公司員工內部管理實施細則 **集團公司本著“以德修身,以才經營,以誠聚賢,以癡敬業”的宗旨,奉行“質量第一,信譽第一”的原則,向國內外客戶提供最優質的服務。文秘資源網為滿足本公司發展需要,特制定本.........
2023年班級管理實施細則(7篇)
發布時間:2023-02-13
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優......
公司創建和諧單位實施細則
發布時間:2023-01-13
構建社會主義和諧社會是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰略任務,以人為本,促進人的全面發展,是和諧社會的本質特征,人與人的和諧,人與社會的和諧,人與自然的和諧,是和諧社會的重要標志。建設和諧社會首.........
林場兩級場務公開實施細則
發布時間:2023-01-26
林場兩級場務公開實施細則 根據淮礦林發[XX]1號文精神,為構建“公司-場-隊”三級工作網絡體系,更好的發揮場務公開在加強我場民主管理和民主監督的重要作用,更好的調動職工的積極性,促進我場場務公開工.........
公司員工內部管理實施細則
發布時間:2022-11-24
**集團公司本著“以德修身,以才經營,以誠聚賢,以癡敬業”的宗旨,奉行“質量第一,信譽第一”的原則,向國內外客戶提供最優質的服務。文秘資源網為滿足本公司發展需要,特制定本實施細則。基本守則 .........
節能技術監督實施細則(五篇)
發布時間:2023-04-13
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們......
最新管理實施細則格式(5篇)
發布時間:2023-08-22
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希......
公司創建和諧單位實施細則
發布時間:2023-02-26
永葆先進性,創建和諧單位 --**公司"創建和諧單位"實施細則構建社會主義和諧社會是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰略任務,以人為本,促進人的全面發展,是和諧社會.........
林場兩級場務公開實施細則
發布時間:2011-12-29
根據淮礦林發[2005]1號文精神,為構建“公司-場-隊”*工作網絡體系,更好的發揮場務公開在加強我場民主管理和民主監督的重要作用,更好的調動職工的積極性,促進我場場務公開工作走上“陽光場務”之路,并為.........
發展學生黨員工作實施細則
發布時間:2022-12-13
第一章 總 則 第一條 為了使發展學生黨員工作制度化、規范化,切實保證新發展黨員的質量,保持黨組織的先進性和純潔性,提高黨的戰斗力,根據《中國共產黨河北師范大學委員會發展學生黨員工作實施意見》.........
中國圍棋業余段位級位制實施細則(三篇)
發布時間:2024-03-24
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注......
現金管理暫行條例實施細則廢止 現金管理暫行條例實施細則(匯總6篇)
發布時間:2023-09-13
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注......
最新最新醫療機構管理條例實施細則全文精選
發布時間:2023-08-05
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大......
煙花爆竹管理措施實施細則工作方案
發布時間:2011-12-26
三年來,通過北京市各部門、各區縣的共同努力,全市因燃放煙花爆竹引發傷人、火情的數量呈逐年下降趨勢,確保了全市3萬余處八類禁放點、XX余個零售網點和100余個市民集中燃放點的安全,沒有因燃放煙花爆竹引發火.........
最新安全文明施工監理交底 安全文明施工監理細則精選
發布時間:2023-08-07
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范......
縣優撫對象醫療救助實施細則
發布時間:2023-04-29
第一章總則 第一條為進一步保障優撫對象醫療待遇,切實解決優撫對象醫療困難問題,根據《軍人撫恤優待條例》、《優撫對象醫療保障辦法》及區、市的有關規定,結合我縣實際,制定本實施細則。 第二條做.........
個人所得稅法實施條例細則(2017)
發布時間:2023-08-05
自2006年個稅改革以來,隨著社會經濟形勢發展變化,居民收入的增加,人民群眾的消費支出水平也有所提高,2006年修改的個人所得稅法也逐漸暴露出一些突出問題,如工資、薪金所得稅率結構較為復雜,低檔稅率.........
反不正當競爭法實施細則優秀
發布時間:2023-08-05
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文......
**局臨時聘用人員管理實施細則
發布時間:2023-04-23
**局臨時聘用人員管理實施細則(試行) 一、總 則 (一)為加強對**局臨時聘用人員的管理,根據有關法律、法規、規章及《浙江**系統臨時聘用人員管理辦法(試行)》(浙*人[2002]85號),結合**工作實際,制.........
2011年財務科技術比武實施細則
發布時間:2023-06-25
根據院務部下發的《關于開展質量建設年崗位練兵暨技術比武活動的通知》精神,為確保競賽公正、公開、公平、有序地進行,特制定競賽細則如下: 一、組織領導 (一)財務科技術比武領導小組 組長:xx 副組長:x.........
局臨時聘用人員管理實施細則
發布時間:2023-01-28
一、總則 (一)為加強對**局臨時聘用人員的管理,根據有關法律、法規、規章及《浙江**系統臨時聘用人員管理辦法(試行)》(浙*人[XX]85號),結合**工作實際,制定本實施細則。 (二)臨時聘用人員是指不占用**正式編.........
基礎科學部考試管理實施細則
發布時間:2023-07-09
考試是教學過程的主要環節和保證教學質量的重要措施。為嚴肅校紀、端正考風,進一步規范考務管理,根據《吉林建筑工程學院考務管理有關規定》、《吉林建筑工程學院關于加強期末考試工作的規定》,制定本細則.........
**局臨時聘用人員管理實施細則
發布時間:2024-03-22
**局臨時聘用人員管理實施細則(試行) 一、總 則 (一)為加強對**局臨時聘用人員的管理,根據有關法律、法規、規章及《浙江**系統臨時聘用人員管理辦法(試行)》(浙*人[2002]85號),結合**工作實際,制.........
醫療機構管理條例實施細則(2017)
發布時間:2022-12-27
當前,看病貴、醫療費用增長過快問題是人民群眾反映較為強烈的熱點問題,其形成雖然有其復雜的背景和因素,但近年來一些醫療機構片面追求自身利益,而醫療 保險機構對定點醫療機構管理不到位是其重要原因之一.........
2007年財務科技術比武實施細則
發布時間:2022-12-11
根據院務部下發的《關于開展質量建設年崗位練兵暨技術比武活動的通知》精神,為確保競賽公正、公開、公平、有序地進行,特制定競賽細則如下:一、組織領導(一)財務科技術比武領導小組組長:XX副組長:XX成員:X.........
**局臨時聘用人員管理實施細則
發布時間:2023-01-13
**局臨時聘用人員管理實施細則(試行) 一、總 則 (一)為加強對**局臨時聘用人員的管理,根據有關法律、法規、規章及《浙江**系統臨時聘用人員管理辦法(試行)》(浙*人[2002]85號),結合**工作實際,制.........

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