責任書的簽訂，完善了壓力逐級傳遞、責任層層落實的黨風廉政建設工作責任鏈條，為兩個責任的落實明晰了追責源頭，進一步充實了全方位、多層面、立體式的黨風廉政建設責任監管體系，下面是小編為大家精心收集的市黨風廉政建設責任書，供大家參考，希望大家喜歡。
市黨風廉政建設責任書范文(一)為嚴格執行中央八項規定，堅決糾正四風，進一步貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照市委兩個責任部署要求，明確各部門各單位在黨風廉政建設中承擔的責任，保證反腐倡廉工作任務的全面落實，特簽訂本責任書。
一、責任范圍
按照一崗雙責要求，對分管單位(部門)的黨風廉政建設負主要領導責任;對分管單位(部門)的正、副職領導干部的廉潔從政行為負領導責任。
二、責任內容
(一)貫徹落實黨中央、省、市關于黨風廉政建設工作部署，根據實際制定黨風廉政建設工作計劃，定期檢查了解黨風廉政建設責任制目標的執行情況，確保年度任務目標落實到位。
(二)抓好中央八項規定以及省、市實施辦法的貫徹落實，加強對貫徹執行八項規定糾正四風情況的日常督查以及重要節點監督檢查，抓緊抓好抓實作風建設。
(三)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入開展自查自糾，對查找出的突出問題及時糾正整改，以工作作風的轉變檢驗活動成效。
(四)組織開展廉政主題教育，加強黨風黨紀和政紀的宣傳教育，把改進工作作風、密切聯系群眾納入廉政文化的重要內容，進一步強化黨員干部廉潔自律思想意識。
(五)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行上級黨風廉政規定和本局制定的相關制度，注重完善有效防范腐敗發生工作機制,尤其是涉及人、財、物管理的重點崗位和關鍵環節，從源頭上防治腐敗。
(六)堅持民主集中制原則，對三重一大(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用)事項堅持集體研究決定，及時向上級領導報告工作進展和執行情況。
(七)對單位(部門)領導干部廉潔從政情況做到經常性監督與管理，事先防范，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，適時進行廉政談話。對領導干部發生的違法違紀問題或不正之風，要及時采取措施加以解決，同時向局黨組、紀檢組報告，并積極支持配合執紀執法部門履行職責。
(八)嚴格執行廉潔自律各項規定，做廉政勤政的表率。加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用領導干部的影響謀取不正當利益等違法違紀行為。
(九)加強財務收支管理，規范財務報銷審批手續，嚴格執行三公經費的管理規定，全面排查公款浪費等問題。嚴肅財經紀律，嚴禁設立小金庫，規范物品采購、基礎設施建設等管理工作。
(十)有關黨風廉政建設規定應當履行的其他職責。
三、責任考核
(一)實施對本單位(部門)黨風廉政建設責任制的檢查考核，責任制考核與工作目標考核、年度考核等相結合，每年進行一次，考核情況向上級領導匯報。
(二)考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
四、責任追究
違反或未正確履行黨風廉政建設職責，致使責任范圍內黨風廉政建設出現問題的，依照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》(中發[20xx]19號)等有關規定進行相應的責任追究。
本責任書一式二份。
簽約人： 簽約人：
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
市黨風廉政建設責任書范文(二)根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制規定》，為進一步加強全市科技系統黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉領導體制和工作機制，努力形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局，不斷鞏固和深化反腐倡廉建設成效，現結合我市科技工作實際，簽訂20xx年黨風廉政建設目標責任書。內容如下：
一、工作要求和責任范圍
(一)工作要求：堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，實行黨風廉政建設責任制;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設，開拓創新、狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為全市科技事業健康發展提供堅強的政治保證。
(二)責任范圍：局黨組是黨風廉政建設責任制主體，局黨組書記、局長(院長、主任)是黨風廉政建設責任制第一責任人。按照管人與管事相結合、職務與職責相統一、集體領導與個人分工相結合，上級與下級相對應的原則，第一責任人對領導班子及其成員的黨風廉政建設負責;分管領導對各自分管處室(單位)主要負責人的黨風廉政建設負責;處(室)、直屬單位主要負責人對本處室(單位)及其所屬人員的黨風廉政建設負責。一級抓一級，層層抓落實，形成縱向到底、橫向到邊的責任網絡。
二、責任制內容
1、認真學習貫徹黨的十八大、十八屆中央紀委二次全會及省市紀委全會精神，落實中央、省市反腐倡廉建設的方針、政策，進一步提高對黨風廉政建設的認識,加強全系統黨風廉政建設工作的組織領導。
2、根據黨風廉政建設和懲防體系建設規定要求，結合全市科技系統工作實際，抓好本部門(單位)的廉政風險防范, 進一步落實責任分解、責任考核、責任追究，不斷推進反腐倡廉各項工作有效開展。
3、深入有效地開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，加強黨性修養，堅持黨性原則，樹立優良作風，增強宗旨意識、責任意識、廉潔自律和風險防范意識，筑牢思想道德防線。
4、堅持民主集中制原則，健全民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時向黨組和紀檢監察部門報告個人重大事項和有關事項。
5、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項規定，遵紀守法，依法行政，正確行使權力，及時發現和解決部門(單位)的傾向性、苗頭性問題，切實糾正不正之風，及時處理和報告違反廉潔自律規定的問題。
6、認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行) 》,完善內部監督制約機制,加強對所屬人員的嚴格管理、嚴格監督, 積極推行黨務政務公開、廉潔承諾制度，服務基層，方便群眾，自覺接受社會輿論和群眾的監督。
7、認真處理群眾各類信訪舉報，積極承辦上級領導批示查辦的信訪問題，積極支持和配合執法機關履行職責。
8、全面推行 一崗雙責，認真做好本部門(單位)黨風廉政建設情況的監督、檢查和總結，每半年向分管領導匯報本部門(單位)黨風廉政建設責任制落實情況，自覺接受局黨組組織的黨風廉政建設工作檢查。
9、認真貫徹落實中央八項規定、省委28條辦法、六個嚴禁和市委25條辦法，切實加強黨員干部特別是領導干部作風建設，加強本部門(單位)作風效能建設，提高執行力，確保政令暢通。
三、責任考核與責任追究
局系統黨風廉政建設責任制工作領導小組將依據《xx市科技局黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，負責對局機關處室、直屬單位領導干部履行黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查與考核。每年進行一次集中考核，或與年度干部考核、工作目標責任制考核結合進行。考核情況將作為干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對考核中發現的突出問題，及時研究解決。對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的干部，將按照有關規定，區別不同情形，進行責任追究。
市黨風廉政建設責任書范文(三)為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和中央八項規定，堅決糾正四風突出問題，轉變黨員干部黨風、政風和作風，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,明確科室(大隊、站)負責人黨風廉政建設責任，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我局實際，特簽訂本責任書。
一、認真履職，抓好本單位黨風廉政建設
各科室(大隊、站)負責人對本科室(大隊、站)黨風廉政建設負總責，是各科室(大隊、站)黨風廉政建設的第一責任人，其他干部職工根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。主要承擔以下職責任務：
(一)貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規劃》等黨內法規文件，以完善具有環保特點的懲防腐敗體系為重點，制定并落實本局構建懲防腐敗體系的有效措施。
(二)把反腐倡廉建設列入重要議事日程，根據上級部署，聯系工作實際，研究部署本單位反腐倡廉建設任務，把反腐倡廉建設融入工作之中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(三)強化教育監督，促進全體干部職工正確行使權力。重點抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等學習教育、貫徹執行和監督檢查，促進領導干部廉潔從政，促進廣大干部清正廉潔，正確履職。
(四)突出崗位特點，抓好部門廉政風險防范管理。
(五)加強作風建設和機關效能建設，營造經濟發展良好環境。
(六)支持紀檢監察部門對領導班子及其成員的廉政監督和履行職責，組織查處違法違紀案件。
(七)完成局黨委交辦的反腐敗工作。
二、嚴格自律，廉潔從政
嚴于律己，帶頭遵守領導干部廉潔自律的各項規定，督促黨員干部認真執行廉潔從政各項規定，嚴格遵守黨紀政紀。
(一)帶頭學習并嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。嚴格要求配偶、子女及其他親屬和身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。
(二)帶頭遵紀守法。自覺嚴格遵守國家法律法規、黨紀政紀條規，模范執行市紀委各項制度管理規定。
三、責任考核和責任追究
(一)各責任科室(大隊、站)要認真組織對責任制的執行情況進行檢查、總結，并負責向局黨委報告。
(二)對干部違反責任制規定行為實行責任追究。凡受到黨風廉政建設責任追究的科室(大隊、站)或個人，當年不得評先評優，不得提拔重用。
本責任書一式兩份，局與各科室(大隊、站)各執一份。
中共靖江市環境保護局黨委 科室(大隊、站)：
黨委書記、局長： 負責人：
