競聘上崗，是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用于內部招聘，即為內部競聘上崗。下面是小編整理的相關范文，一起來看看吧!
司法所所長競聘演講稿一
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我的競職崗位是青嵐山司法所所長。今天,有幸站在這里，首先非常感謝組織給這樣一個機會，我希望通過自己的努力，爭取能夠競職成功。
自參加工作以來，本人扎根基層，先后在兩個鄉鎮工作多年，積累了豐富的農村工作經驗，特別是經過 3年多黨政辦公室工作和2年司法助理員崗位的鍛煉，使自己的理論水平、政治素養和工作能力有了很大提高。同時，自己熱愛鄉鎮司法工作，多次主動參與了司法矛盾糾紛的化解，參加了司法行政等方面的培訓，對司法所工作有了較全面的了解和掌握，基本具備了司法所所長崗位要求的履職條件和綜合素養。
司法所是司法行政機關最基層的組織機構，處在化解人民內部矛盾、預防和減少違法犯罪的第一線。當好鄉鎮司法所所長，我覺得主要應具備以下幾個方面的能力：一是明辨事非的能力;二是攻堅克難的能力;三是指導協調的能力;四是開拓創新的能力。
如果這次能夠競職成功，我將盡職、盡責、盡心、盡力地履行好崗位職責，絕不辜負組織對我的期望和信任，重點從幾個方面著手抓好工作。
一要熟悉鄉情，掌握村情，盡快進入角色。進村入戶，了解村情民意，征求群眾對司法工作的意見和建議，掌握司法工作的重點和難點，制定方案，有針對性的開展工作。
二要找準定位，服務大局，當好參謀助手。圍繞做好黨委政府中心工作，做到責權明確，有位不越位，難事不推諉，好事不搶先，知難而上，勇挑重擔，為黨委和政府分憂。
三要明確任務，強化措施，狠抓工作落實。加大矛盾糾紛排查調處力度，做到小事不出村，大事不出鄉;做好刑釋解教人員的安置幫教工作，解決他們的后顧之憂;大力開展普法依法治理工作，增強群眾的法制觀念;開展平安創建等活動，營造良好的人居環境;加強社會管理創新，努力構建和諧青嵐。
四要克己奉公，廉潔自律，確保拒腐防變。自覺接受干部群眾的監督，時刻自重、自省、自警，堂堂正正做人，清清白白干事。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!無論今天的競職結果如何，我都十分珍惜這次學習、鍛煉、提高的好機會，我會一如既往，加倍努力，爭取不斷進步!
謝謝大家!
司法所所長競聘演講稿二
鄉鎮尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好!我叫xx，生于xx-xx年xx月，現年xx歲。中共-黨員，學歷大專，xx年參加工作，一直從事xx工作。今天，對我來說是一次挑戰自我的機會，競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察，也是轉變機關職能、提高工作效率、加快司法行政工作發展的客觀要求。我競爭的崗位是司法所長的職位。我認為我有能力勝任。下面我簡單介紹一下競爭該職所具備的條件：(一)我有 年從事基層xx管理工作，多年來和村民打交道，有著比較豐富的工作經驗，特別是在處理土地使用權糾紛方面的工作，積累了一定的管理協調能力和經驗。(二)能夠公正處理村民之間的糾紛，在村民中的威望很高。在處理村民糾紛時，運用了大量的法律知識。我在這方面的工作，實質上起到了人民調解的作用，所以，司法所的工作對于我而言不是一個陌生的工作。(三)在工作中有吃苦耐勞的精神。(四)能夠團結同志，在工作中堅持民-主集中制。(五)是能夠聽取和接納不同的意見。(六)能準確擺正自己所處的位置。如果承蒙大家信任有幸擔任重任，我將竭盡全力不負眾望，做好司法所長的工作。在新的崗位上，我初步的想法是：一、做好理論學習文章標題：工商局副所長競聘演講辭
我有近十年的工作經歷，有兩年多在企業從事中層干部的管理經驗。善于團結同志一道工作，能妥善處理領導和同事們的關系，努力營造輕松和-諧的工作氛圍;有較好的文字與口頭表達能力;有較強的組織及協調能力;說話謹慎，辦事果斷，注重工作效率和工作質量。
如果組織上信任我，委以我副所長職務，我將勇挑重任，不辱使命，從以下幾個方面開展工作。
一、深入基層，掌握所情。
刀不誤砍材工。要想有效地開展好工作，必須全面掌握本所的基本情況。我將帶頭深入基本情況。我將帶頭深入基層，大興調查研究之風。定期到各工作組，與干部一道開展工作，了解干部職工日常工作中存在的問題，聽取他們的建議，形成調研材料，及時向所長匯報，共同研究解決問題的辦法，使所務工作持續有序地開展。
二、擺正位置，當好所長的助于和參謀。
首先，抓好自己分管的各項工作。考慮問題要有前瞻性，安排工作要有預見性，將問題和矛盾消滅在萌芽姿態，做到矛盾不上交，問題不擴大，將安全穩定穿于工作始終。其次，要有統籌顧的意識，積極配合所長協調好各方面的關系，一是加強同機關股室隊的密切聯系，認真完成股室隊交辦的各項工作。二是加強同兄弟所的協作配合，相互學習，相互交流，整合力量，聯合執法。三是積極向當地黨委政府匯報工作，聽取他們的批評和建議，得到他們的理解和支持，竭誠為地方經濟發展服務。四是加強與所長的溝通和交流，遇事及時請示匯報，注重調查研究，積極向所長獻言，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
三、精誠團結，形成合力，努力開創工作新局面。
團結就是力量，團結才能出戰斗力。首先要加強所班子的團結，我將自覺執行黨的民-主集中年原則 ，堅決維護所長的權威和領導。主動與所長交流談心，求同存異。識大體，顧大局，一切從公心出發，一切以工作為重。其次，要加強全所干部職工的團結，要協助所長拓寬和疏通民-主渠道，遇事和大家商量，集思廣益，群策群力。做好領導和同事們的協調解釋工作。處事公平，說話公道，努力營造一個相互理解、相互信任、相互扶持、相互幫助的人際關系;一個同共濟、和-諧共振，既有民-主、又有集中，還有個人心情舒暢的工作環境。將全所干部職工的力量和聰明才智凝聚到工作上來，努力實現全所市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次、考試成績有名次的總體工作目標。
