平涼路社區（街道）黨工委探索黨員服務中心引領社區事務中心、社區文化中心、社區衛生中心的工作模式、更好地解決百姓需求，促進社會和諧。
近年來，楊浦區平涼路社區（街道）黨工委探索黨員服務中心引領社區事務中心、社區文化中心、社區衛生中心，即“一引三”工作模式，發揮黨員服務中心在社區建設和管理中的作用，進一步拓展服務黨員、群眾的領域。
為了更好地探索“一引三”工作模式，平涼街道建立了組織架構——“一引三”平臺建設推進聯席會，聯席會作為決策層，由社區（街道）黨工委書記兼任會長；由社區（街道）黨工委副書記擔任常務副會長；由社區事務受理中心、文化中心、衛生中心的主任分別兼任三個副會長。在聯席會上確定全年工作布局，研討解決難題，評比表彰優秀黨組織。黨員。二是設立“一引三”工作室，工作室作為執行層，由組織科科長任工作室主任；成員由宣傳科、勞動課、社發科等負責人組成。衛生中心有專人負責，以落實工作為主。三是建立“一引三”工作網絡，這個網絡是操作細化層，由4個中心工作人員和社區各基層黨組織負責人組成。通過機制的創新，使社區黨員服務中心能有效引領社區事務受理中心、文化中心、衛生中心，引領更多的公共資源服務社區。
黨員服務中心按照“群眾需求、政府缺位、市場缺失、黨員奉獻”的工作理念，依托黨工委探索的“一引三”工作模式，結合社區實際，整合社區資源開展各項工作。黨員服務中心與社區事務受理中心合作，開展再就業及各類幫困工作；與社區文化中心合作，開展團隊建設，共建圖書館滿足居民精神需求；與社區衛生中心合作為黨員、勞模提供醫療衛生服務，每年為勞模提供一次免費體檢，同時提供“六優先”服務。
四個中心資源的整合，在政策咨詢、再就業信息提供、技術技能培訓、來信來訪接待及特殊群體黨員幫困等方面為基層黨組織、廣大黨員和入黨積極分子提供服務和幫助，切實解決黨員在思想、學習、工作和生活中的實際困難。同時，也有力地調動了黨員的積極性和創造性。通過組建衛生醫療、法律咨詢、政策宣傳等黨員志愿者隊伍，積極為轄區內居民群眾解難事、做好事。
“一引三”工作模式，形成了“六大”特色；一是1+3>5機制建起來；二是每月主題活動機制轉起來；三是關愛勞模黨員、黨內幫困金機制編起來；四是品牌隊伍建設樹起來；五是服務中心工作亮起來；六是黨建帶隊建活起來，并取得了增強黨組織凝聚力、影響力、號召力，延伸了黨的工作領域，提升了黨組織服務黨員、服務群眾的質量，提高了群眾對黨組織的滿意度等顯著效果。
