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退休人員勞務合同樣本3篇

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退休人員勞務合同樣本3篇
時間:2023-06-22 00:03:21     小編:

勞務是指以勞動形式提供給社會的服務。勞務的形式有兩種,一種是生產過程與交換過程的統一,消費過程可以獨立于外,如服裝加工,家具制作等等。以下是查字典范文網小編為大家精心準備的:退休人員勞務合同樣本3篇,歡迎參考閱讀!

退休人員勞務合同樣本一

甲方:_____________________________

法定代表人或委托代理人:___________

注冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

性別:_____________________________

居民身份證號碼:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

郵政編碼:_________________________

戶口所在地:_______________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

電話:_____________________________

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方式為:____________________________________

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

_______________________________________________________________。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(公章)_______________

日期:_______年_____月_____日

乙方:(簽章)_______________

日期:_______年_____月_____日

乙方家屬意見:_______________

簽字:_______________________

與乙方關系:_________________

身份證號碼:_________________

退休人員勞務合同樣本二

甲方(單位):

乙方(勞動者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度:

居民身份證號碼:________ ___ _ 聯系電話_______ _

家庭住址 :

一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執一份備查。

為建立勞動關系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。

第一條 勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):

1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內容

1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在 生產(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。

第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條 勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

第五條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作 時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條 勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。

具體標準工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。

2.甲方每月 日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。

第七條 保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一,本合同應即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規規定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1) 在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方 個月工資后,可以解除本合同。

(1)、乙方患病或者非因工負傷的,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作,經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規定就變更合同達成協議的;

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據前款的規定解除本合同;

(1)、患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)、患病或非因工負傷,在規定醫療期內的;

(3)、《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)、《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。

第十一條 本合同終止或解除

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,不得無故拖延或拒絕。

第十二條 合同的續訂

1、本合同期限屆滿后,經雙方協商本合同可以續訂。

2、連續訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條 經濟補償和違約責任

1、合同期內,有《勞動合同法》第四十六條規定的情形之一,甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規定執行。

2、合同期內,乙方提前解除本合同的,除本合同第十條第6款規定的情形外,甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

第十四條 勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發生爭議,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,或者自勞動爭議發生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十五條 雙方約定的其他事項

第十六條 本合同未盡事宜,由雙方協商約定。

有國家規定的,按國家規定執行。合同期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的,按新規定執行。

第十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

第十八條 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人:

聯系方式(電話): 聯系方式(電話):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

退休人員勞務合同樣本三

甲方:某公司

住所:

郵編:

聯系電話:

乙方: 性別: 身份證號:

住址:

郵編:

聯系電話:

第一條、 協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

第二條、 工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責任、權利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條、 乙方的責任、權利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、 協議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;

3.協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續延。

第七條、 協議的變更

1.協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致,本協議即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

第九條、 其他

本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

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聘用退休人員合同期滿 聘用退休人員合同(優質8篇)
發布時間:2023-10-27
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聘用退休人員合同
發布時間:2023-01-22
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退休人員返聘勞動合同 返聘勞動合同(精選8篇)
發布時間:2023-12-06
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠......
退休人員聘用合同
發布時間:2023-02-11
茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。 一、受聘后的福利待遇: 1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的%,金額元)由__發 給。 2.聘用期間,受.........
2023年雇用退休人員合同 退休人員合同終止日期(8篇)
發布時間:2023-02-23
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聘用退休人員合同書 聘用退休人員怎么簽合同(五篇)
發布時間:2023-08-05
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退休人員返聘合同簽幾年合同 退休人員返聘合同(通用10篇)
發布時間:2023-12-03
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2023年員工勞務合同書樣本 員工勞務合同(大全9篇)
發布時間:2023-11-12
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2023年退休勞務合同簽幾年(15篇)
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退休人員返聘合同簽訂不 退休人員返聘合同(模板9篇)
發布時間:2023-10-04
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就......
退休人員返聘簽訂勞動合同(十七篇)
發布時間:2023-04-10
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聘用退休人員合同 聘用退休人員合同可以簽幾年精選
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公司勞務合同樣本
發布時間:2022-10-14
甲方:_____________________________法定代表人或委托代理人:___________注冊地址:_________________________通訊地址:_________________________郵政編碼:_________________________乙方姓名:____________.........
勞務合同樣本格式
發布時間:2023-02-05
甲方:名稱:____________ 性質:___________乙方:姓名:____________ 性別:___________年齡:___________ 籍貫:___________用工形式:________________________鑒證編號:________________________編號:.........
退休人員人臉識別認證 退休人員合同(實用13篇)
發布時間:2023-10-27
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退休人員的聘用合同有要求 退休人員聘用合同(實用11篇)
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2023年聘用人員勞動合同法 聘用退休人員勞動合同(匯總10篇)
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最新退休人員返聘合同免費 退休人員返聘合同(優質13篇)
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勞務派遣承包合同書樣本(3篇)
發布時間:2023-03-11
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2023年聘用退休人員勞動合同模板(10篇)
發布時間:2022-12-27
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2022年延遲退休勞動合同書范本(三篇)
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2023年員工勞務合同書樣本 公司員工勞務合同(大全11篇)
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最新聘用退休人員合同 聘用退休人員合同的會議紀要(五篇)
發布時間:2024-04-19
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聘用退休人員合同(5篇)
發布時間:2023-03-21
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員工勞動合同樣本
發布時間:2023-05-15
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2022年勞務合同范本通用版 勞務合同范本免費樣本
發布時間:2023-08-05
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用工合同樣本 勞務用工合同樣本(優秀11篇)
發布時間:2023-12-17
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最新勞務合同版 勞務合同樣本(模板15篇)
發布時間:2023-12-29
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人員聘用合同樣本3篇
發布時間:2024-03-22
聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關系的協議,屬于身份關系協議的范疇,因此,聘用合同與調整民事權利義務關系的合同有重要區別。以下是查字典范文網小編為大家精心準備的:人員聘用合同樣本3篇,歡迎參考.........
最新退休人員人臉識別認證 退休人員合同(匯總12篇)
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退休人員聘用合同受法律保護嗎 退休人員聘用合同(模板8篇)
發布時間:2023-11-12
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個人勞務合同范本3篇
發布時間:2016-06-22
勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂,也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間,一般不作為特殊限定,具有廣泛性。同時,雙方完全遵循市場規則,地位平等。雙方簽訂合同時應依據《合同法》的公平原則.........
最新勞動合同管理人員退休工人(實用13篇)
發布時間:2023-10-11
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保潔員勞務合同范本3篇
發布時間:2023-08-06
勞務合同不屬于勞動合同,從法律適用看,勞務合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整,而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規所調整。以下是查字典范文網小編為大家精心準備的:3篇保潔員勞務合同.........
最新退休返聘合同 退休返聘合同未到期被辭退(3篇)
發布時間:2023-08-07
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2023年退休勞務合同簽幾年(優秀12篇)
發布時間:2023-10-24
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一......
勞務雇傭合同樣本4篇
發布時間:2023-02-27
雇傭合同是指受雇者向雇主提供勞動力從事某種工作,由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議。以下是查字典范文網小編為大家精心準備的:4篇勞務雇傭合同樣本。歡迎閱讀與參考! 勞務雇傭合同樣本一 甲方(用人單位.........
簡單勞務合同樣本(15篇)
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退休工人聘用合同 聘用退休工人勞動協議書(優質8篇)
發布時間:2023-09-18
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公司勞動合同樣本3篇
發布時間:2022-11-06
勞動合同中的試用期、勞動者擔保、競業限制等問題,不僅關乎勞動者的基本利益,在實務中也常成為爭議的焦點。《基于此,以下是查字典范文網小編為大家精心準備的:3篇公司勞動合同樣本。歡迎參考閱讀! 公司勞動.........
工程勞務用工合同樣本
發布時間:2022-11-25
工程勞務管理是在施工過程中進行工程管理的最為重要的一個方面,工程勞務用工合同是怎樣的呢?以下是在查字典范文網小編為大家整理的工程勞務用工合同范文,感謝您的欣賞。 工程勞務用工合同范文一 甲方: 乙.........
鋼筋班組勞務合同樣本
發布時間:2023-08-07
班組是企業內部最基層的勞動和管理組織。是企業中基本作業單位,鋼筋班組勞務合同是怎樣的呢?以下是在查字典范文網小編為大家整理的鋼筋班組勞務合同范文,感謝您的欣賞。 鋼筋班組勞務合同范文篇一.........
寧夏勞動合同樣本3篇
發布時間:2023-02-22
根據我國勞動法的規定 ,只有書面勞動合同才是雙方當事人建立勞動關系的唯一合法形式。以下是查字典范文網小編為大家精心準備的:3篇寧夏勞動合同樣本。歡迎參考閱讀! 寧夏勞動合同樣本一 甲方(用人單位): .........
最新勞動合同樣本3篇
發布時間:2023-02-27
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2023年退休解除勞動合同福利 差一個月退休解除勞動合同(五篇)
發布時間:2023-03-20
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置業顧問勞務合同樣本
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工廠勞務合同范本免費樣本 工廠勞務合同范本通用版
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2023年演員勞務合同范本(3篇)
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服務員用人合同范本最新 服務員勞動合同范本
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合同是雙方合作的基礎,勞動合同更是如此,在為企業或者個人創造勞動價值的同時,自己也一定要保障好自身的利益,下面是小編為大家整理的服務員用人合同范本最新 服務員勞......

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