可提微信红包的捕鱼游戏,pg电子有什么时候最容易爆大奖,pp电子琴怎么玩,pg电子吧

當(dāng)前位置: 查字典范文網(wǎng) >> 怎樣在面試中談加薪

怎樣在面試中談加薪

格式:DOC 上傳日期:2023-08-05 01:00:14
怎樣在面試中談加薪
時(shí)間:2023-08-05 01:00:14     小編:

你是否有談判恐懼癥?你是否害怕冒險(xiǎn),面試時(shí)會脫口而出:謝謝,我接受你的條件!即使薪水少得可憐?別怕,你不是一個(gè)人。不少雇主承認(rèn),他們面議待遇時(shí)會刻意開出低價(jià),以備對方討價(jià)還價(jià)。盡管如此,許多求職者仍然饑不擇食。

逃避了尷尬的討價(jià)還價(jià),你卻可能為此付出了更大的代價(jià)。在薪酬談判中誰提議誰接受報(bào)告中,研究員米歇爾馬克思(Michelle Marks)與克里斯特爾哈羅德(Crystal Harold)發(fā)現(xiàn),敢于談判薪資的員工年薪平均能提高5,000美元。假設(shè)兩位求職者年齡均為25歲,工作40年,每年年薪能增長5%,那么最初將起薪談到55,000美元的將比直接接受50,000底薪的要多賺63.4萬美元。

北美地區(qū)最大的在線招聘網(wǎng)CareerBuilder近期開展了一項(xiàng)調(diào)查,研究談判桌上多少人選擇談工資。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,竟有49%的求職者從未還過價(jià)。

為什么呢?

逛跳蚤市場,為一件廉價(jià)貨的價(jià)格爭個(gè)面紅耳赤,這似乎是人類的第二天性了。一旦把陣地轉(zhuǎn)移到面試場合,要為自己最為寶貴的資產(chǎn),即自己的勞動(dòng)力、專業(yè)知識、人脈關(guān)系、創(chuàng)造力與個(gè)人技能定個(gè)價(jià),萬事但求穩(wěn)的求職者卻避之惟恐不及。用馬克思和哈羅德的話說,這些求職者認(rèn)為談判過程可能會破壞雙方關(guān)系,導(dǎo)致社交機(jī)制的不穩(wěn)定性。他們的終極恐懼是,哪怕只是開口談判都會丟掉飯碗。

CareerBuilder人力資源副總裁露絲瑪麗哈伊弗納(Rosemary Haefner)對這些膽小求職者的評價(jià)只有一句,這是他們的損失。她進(jìn)一步解釋說,近來,越來越多的雇主表示愿意協(xié)商薪資,一半以上還做過市場調(diào)查,甚至做好討價(jià)還價(jià)的準(zhǔn)備,可惜求職者卻連問也不問。哈伊弗納認(rèn)為,這種經(jīng)濟(jì)上自毀的特性要?dú)w咎于兩點(diǎn):害怕冒險(xiǎn)與缺乏談判技巧。她警告求職者,愛談才會贏。并提供了以下策略,幫助膽小者克服談判恐懼癥。

做好準(zhǔn)備

想想你的要求和理由。打好底稿,預(yù)測未來東家的反應(yīng)。預(yù)測你的反應(yīng)。和朋友家人演練一番。熟能生巧,信心自然倍增,無論對話走向如何,你都能從容應(yīng)對。

撇開情緒

談判常常夾雜著嚴(yán)重的情緒因素。有時(shí),有些人會慌張。有時(shí)會把事情過分復(fù)雜化。關(guān)鍵在于抽離主觀情緒,把自身技能換算為客觀數(shù)據(jù)。擺出事實(shí)即可。這是我過去的成就,都寫在簡歷里了。我們面試?yán)镎勥^了,這就是我的價(jià)值所在。

講個(gè)故事

與其空口爭辯,你們就開這么個(gè)價(jià)嗎?我可不只值這點(diǎn)錢。你必須詳細(xì)闡述原因。全面看待問題,確切來講,你有多少價(jià)值?你做過什么?你能為公司直接和間接帶來什么價(jià)值?要能說出:我將能夠完成以下一二三四件事,所以我要求提薪。此法同樣適用于公司內(nèi)升職或調(diào)崗談判。

換個(gè)要求

如果薪酬沒有商量的余地,那就換個(gè)可以談判的要求。你可以說。好吧,既然不能加薪,那能增加工作彈性嗎?這對我意義也很大。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),33%的雇主愿意協(xié)商靈活工時(shí),19%愿意協(xié)商增加休假時(shí)間。約有15%愿意承擔(dān)員工的手機(jī)費(fèi)用,或者每周至少一次遠(yuǎn)程辦公。除了漲工資,還有很多東西可以商量。

適可而止

逛樓市買房時(shí),你先報(bào)出自己的價(jià)格。也許對方會討價(jià),你便可還價(jià)。一來二往,差不多敲定價(jià)格。面試也是如此,討價(jià)還價(jià)的回合必須有個(gè)底線。當(dāng)給出報(bào)價(jià)的人拒絕再談,你就可以收手了。如果已經(jīng)沒有回旋余地,你還死咬不放,咄咄逼人,沒準(zhǔn)談判就告吹了。

埋下伏筆

假如對方一口回絕,或許你的自尊心會受傷,但至少你知道自己努力過了。如果真心想要這份工作,對話的最后,你應(yīng)該說,好的,我明白。我尊重您的決定。好的,我愿意接受您的條件。但為了未雨綢繆,打好基礎(chǔ),你可以補(bǔ)充一句,第一年我需要付出什么,才能證明我值得加薪?在職業(yè)生涯早期做好談判工作,就是為將來的成功鋪路。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔

相關(guān)推薦 更多

怎樣在面試中察顏觀色
發(fā)布時(shí)間:2013-02-18
要提高求職的成功率,除了必要的專業(yè)知識和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外,求職者還要學(xué)會在面試時(shí)候察顏觀色才能順利面試呀。 在面試中,單位和求職者直接見面,形成了一個(gè).........
怎樣在面試中察顏觀色
發(fā)布時(shí)間:2016-04-18
要提高求職的成功率,除了必要的專業(yè)知識和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外,求職者還要學(xué)會在面試時(shí)候“察顏觀色”才能順利面試呀。 在面試中,單位和求職者直接見面,形成了一個(gè)人.........
面試中談高薪的技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-08-12
每一個(gè)人都希望自己在找工作的時(shí)候能夠一次就找到一份高薪的工作,但是對于大部分的人來說這并不是一件容易實(shí)現(xiàn)的事情。今天小編就帶著大家來簡單的了解一下面試談高薪的技巧有哪些呢?如何在面試的時(shí)候跟自己的老板談出高薪。面試談高薪的技巧一、做好前期調(diào)查相信在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中每一個(gè)人都對自己所從事的這一個(gè)行業(yè)的工資待遇特別關(guān)注,所以說一般情況下一個(gè)人一旦進(jìn)入了一個(gè)行業(yè)之后就會了解到這一個(gè)行業(yè)的工資待遇到底在什么樣.........
怎樣避免在面試中出洋相?
發(fā)布時(shí)間:2023-01-25
好工作越來越難找,除了準(zhǔn)備一份足夠吸引別人眼球的求職簡歷,怎樣避免在面試中出洋相呢?至少應(yīng)避免以下常見的十個(gè)錯(cuò)誤。 蹩腳的握手。如同開場白一樣重要,握手可以在第一時(shí)間傳達(dá)自己。姿勢和力.........
面試中如何巧妙談薪水
發(fā)布時(shí)間:2023-01-07
知己知彼 如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準(zhǔn)備,在面試中,你就可能談出自己滿意的薪金。 一家外資的數(shù)碼公司招聘一名技術(shù)開發(fā)人員,在 面試 時(shí)考官直接對前來求職的小佟說:你應(yīng)聘我公司的那個(gè).........
應(yīng)該怎樣結(jié)束面試談話?
發(fā)布時(shí)間:2024-03-22
在交談中,人們普遍重視開頭,萬事開頭難嘛,而對結(jié)束談話,人們往往不以為然。說話完了,說聲“再見”不就結(jié)束了嗎?其實(shí),結(jié)束談話并非如此簡單。比如,一方?jīng)]說完話,對方就不愿聽了,怎么結(jié)束?兩人在交談中爭.........
面試談薪有策略
發(fā)布時(shí)間:2023-05-18
策略2、把期望值放到行業(yè)發(fā)展的趨勢去 考慮你的專業(yè)是什么?人才市場對你這類人才的需求有多大?留意一下你周圍的人:你的同學(xué)、你的朋友、和你找同一個(gè)工作的人,他們能拿多少的薪水?結(jié)合公司的情況,取他們中間的一個(gè)平均值來考慮你的期......
經(jīng)濟(jì)危機(jī)求職面試怎么談薪水
發(fā)布時(shí)間:2023-01-02
在寶貴的面試機(jī)會中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說,這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些.........
經(jīng)濟(jì)危機(jī)求職面試怎么談薪水
發(fā)布時(shí)間:2023-03-11
在寶貴的面試機(jī)會中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說,這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問.........
面試中如何談?wù)撔剿畣栴}
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
在寶貴的面試機(jī)會中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說,這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問.........
怎樣在私企求職面試
發(fā)布時(shí)間:2023-01-18
近年來,隨著私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,私企對人才的需求極為迫切。在不少的招聘會上,私營企業(yè)異軍突起,進(jìn)場攤位甚至占據(jù)了半壁江山。一些大型私企良好的發(fā)展前景、優(yōu)厚的待遇成為大學(xué)生求職的追捧熱點(diǎn)。通過應(yīng).........
面試時(shí)怎樣談優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2024-04-12
面試時(shí)的面試自我介紹是大家去面試時(shí)最大的考驗(yàn),但是面試時(shí)怎樣談優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是大家最難掌握的,現(xiàn)在我們就來做一個(gè)面試技巧分享,希望可以給你帶來幫助,歡迎瀏覽。 在面試的過程中,有時(shí)總不免會遇到.........
面試技巧:面試時(shí)如何談薪水?
發(fā)布時(shí)間:2022-12-09
坐在面試官面前拉鋸價(jià)格戰(zhàn)。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢生怕說錯(cuò)一個(gè)字,既委屈了自己又失去了機(jī)會……工作就要得到應(yīng)有回報(bào),這本是天經(jīng)地義的事情,但面對面試中的薪金問題,求職者總感到頭疼發(fā)怵。 那么,面試時(shí)如何談薪水.........
面試薪酬談判策略
發(fā)布時(shí)間:2023-01-23
面試薪酬談判策略,總結(jié)出一些技巧,供參考:李信萬萬沒有想到,他的低薪影響他獲得一份新的工作。某公司招聘主管在面試?yán)钚藕?,認(rèn)為他的條件和工作技巧滿足新的崗位需求,但招聘經(jīng)理在了解到他以往的薪資標(biāo)準(zhǔn)后.........
面試時(shí)如何談“薪資面議”
發(fā)布時(shí)間:2023-02-05
“薪水面議”苦了我們應(yīng)聘者,好比一場談判,我們對對方一無所知,自己的底線卻要完全暴露給對方。面對這種情況,我們該怎么辦呢? 在大部分的招聘廣告中,收入都是面議的,公司這么做,自然有它的原因。很多.........
面試談薪的說話技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-02-17
下面是小編整理的關(guān)于面試談薪與談加薪的說話技巧: 范文一 面試談薪三高招 1、不要先開口:面試時(shí)不要急于把自己的底薪報(bào)出來,倘若你在還未摸清薪水的可能變動(dòng)幅度之前就突兀地把自己推銷出去,這簡.........
面試官該怎樣面試
發(fā)布時(shí)間:2016-02-01
一、聊面試官聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容,聊三分鐘。為什么面試官要采用聊的形式呢?應(yīng)聘者沒有正式錄用之前,和面試官?zèng)]有隸屬關(guān)系,是相互選擇的對等關(guān)系,不是誰求誰的關(guān)系。聊,不同于講,聊是兩個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人.........
2023年面試中如何談薪酬待遇精選
發(fā)布時(shí)間:2023-04-30
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧面試......
應(yīng)屆生面試如何談薪酬
發(fā)布時(shí)間:2023-01-30
談薪,恐怕是初涉職場的準(zhǔn)新人們在面試中最擔(dān)心的環(huán)節(jié):說高了,顯得狂妄;說低了,現(xiàn)實(shí)生存有困難,這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時(shí)極為困惑。雖然作為應(yīng)屆生不該對于資薪太在乎,但是太不合理似乎在看底.........
應(yīng)屆生面試如何談薪酬
發(fā)布時(shí)間:2022-11-28
談薪,恐怕是初涉職場的準(zhǔn)新人們在面試中最擔(dān)心的環(huán)節(jié):說高了,顯得狂妄;說低了,現(xiàn)實(shí)生存有困難,這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時(shí)極為困惑。雖然作為應(yīng)屆生不該對于資薪太在乎,但是太不合理似乎在看底自.........
面試時(shí),談薪的職場技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-01-03
薪資一直是一個(gè)讓人頭痛的論題,尤其是在薪資遍及墮入滯漲的時(shí)分,求職辦理求職者對薪資的期望值在一次又一次失利的面試,試題辦理面試中下降。依據(jù)數(shù)據(jù)查詢顯現(xiàn),超越30%的受訪者面試時(shí)在薪資問題上處于被迫承受狀況——“公司說多少就拿多少”。有些求職者甚至在整個(gè)面試中都不自動(dòng)與公司議論薪資論題,形成入職時(shí)才驚詫吵醒“薪資竟然這么低”。薪資談低了,木已成舟了,懊悔不及時(shí),咱們更要做到肚中有墨,只要知道了游戲規(guī).........
面試時(shí)如何談薪資待遇
發(fā)布時(shí)間:2013-02-18
薪資一直是一個(gè)讓人頭痛的話題, 應(yīng)聘自我介紹中要怎樣談到薪資呢?尤其是對于應(yīng)屆生來說,該怎么談?wù)撔劫Y問題相當(dāng)重要,相信掌握應(yīng)屆生的面試技巧可以幫到你,下面我們來看一下面試時(shí)如何談薪資待遇,歡迎.........
與面試者的談薪酬技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-08-06
1、不要一見面就談薪酬面試時(shí),HR應(yīng)該避免一開始就談?wù)撔劫Y。因?yàn)樾枰诿嬖囘^程中積累對應(yīng)聘者足夠的了解,也需要讓應(yīng)聘者對企業(yè)及職務(wù)有一定程度的認(rèn)識,否則當(dāng)雙方的溝通還不夠時(shí),就盲目說出薪酬的數(shù)字,會破壞談判的可能性。在談話的過程中,HR可以了解到哪方占了上風(fēng)。如果應(yīng)聘者具備很好的條件,那么企業(yè)在給薪上必須大方些;相反地,如果應(yīng)聘者只是條件相當(dāng)?shù)目赡苋诉x之一,企業(yè)則可以把薪資壓低些,延后談?wù)撔劫Y的時(shí).........
面試技巧中的如何合理談及薪水問題
發(fā)布時(shí)間:2023-02-22
分析用人單位的特點(diǎn) 一般說來,大的跨國企業(yè)由于其福利保障制度較為完善,薪酬控制較為嚴(yán)格,除個(gè)別職位薪酬可以有較大幅度波動(dòng)外,其余的職層均有較為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),不易隨意改動(dòng);而中小企業(yè)為了吸引人才,也為了彌補(bǔ)其福利方......
中國銀行面試如何自我介紹和談薪酬
發(fā)布時(shí)間:2022-12-04
昨天到的漢口,很順利的就找到了中國銀行面試地點(diǎn)所在,去踩了點(diǎn),就回酒店養(yǎng)精蓄銳了。 下午1點(diǎn)出發(fā),點(diǎn)半到達(dá)。好氣派的大樓啊。大廳里已然排了好長一條隊(duì)伍了,大家都不怎么說話,估計(jì)心情都比較沖.........
面試問答技巧,當(dāng)問薪水要求時(shí)該怎樣回答
發(fā)布時(shí)間:2023-04-29
雖然面試前做了充足的準(zhǔn)備,但具體到了面試時(shí),當(dāng)你與面試官相對而坐,他究竟在想些什么呢?他向你提的問題究竟有什么更深一層的含義呢?我們誰也不知道。 這次,赫敦管理顧問(上海)有限公司中國區(qū)執(zhí)行董事兼.........
升職加薪項(xiàng)職場攻略 升職加薪怎么談最有效模板
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)......
面試技巧:怎樣應(yīng)對面試官?
發(fā)布時(shí)間:2013-02-16
一提到面試,求職者腦海里浮現(xiàn)的往往就是可怕的面試官和他的提問。怎樣應(yīng)對面試官成了他們最擔(dān)心的事。其實(shí),面試并沒有他們想象中的那樣恐怖。 求職者往往一開始就把面試想象成充滿敵意的情景,自己是.........
面試時(shí)教你幾手談薪的絕招
發(fā)布時(shí)間:2022-11-03
在寶貴的面試機(jī)會中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說,這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問.........
面試技巧:怎樣應(yīng)對面試官?
發(fā)布時(shí)間:2023-02-15
一提到面試,求職者腦海里浮現(xiàn)的往往就是可怕的面試官和他的提問。怎樣應(yīng)對面試官成了他們最擔(dān)心的事。其實(shí),面試并沒有他們想象中的那樣恐怖。 求職者往往一開始就把面試想象成充滿敵意的情景,自己是被動(dòng)的.........
淺談求職面試時(shí)出現(xiàn)僵局應(yīng)怎樣打破
發(fā)布時(shí)間:2023-02-09
有過求職經(jīng)歷的人都知道,求職面試時(shí),經(jīng)常會碰到一些很難回答的問題,交談因此陷入僵局,氣氛也變得十分尷尬。不過遇到這種情況該怎么辦?.........
怎樣才能讓上司給自己加薪
發(fā)布時(shí)間:2023-01-12
  相信很多人都希望經(jīng)過自己工作的努力,可以盡快加薪,因?yàn)樾劫Y是一個(gè)人生活的基本條件,下面我就來講述一個(gè)關(guān)于加薪的故事。  經(jīng)過一.........
想加薪辭職報(bào)告怎樣寫(11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,......
怎樣打動(dòng)面試官
發(fā)布時(shí)間:2023-05-25
經(jīng)濟(jì)危機(jī)后,裁員浪潮是"一波未平,一波又起"。而近日人力資源與社會保障部又發(fā)布消息,上半年全國有300萬應(yīng)屆畢業(yè)生仍未就業(yè)。如此悲觀的就業(yè)形勢下,求職者如何在白熱化的競爭中拔得頭籌呢?或者想利用求職.........
教你幾手談薪絕招的面試技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-05-14
教你幾手談薪絕招的面試技巧: 先談薪資是種浪費(fèi) 在寶貴的面試機(jī)會中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說,這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中,即使你.........
面試時(shí)薪酬應(yīng)該要怎么說
發(fā)布時(shí)間:2023-04-30
萬萬沒有想到,他的低薪影響他獲得一份新的工作。某公司招聘主管在面試?yán)钚藕?,認(rèn)為他的條件和工作技巧滿足新的崗位需求,但招聘經(jīng)理在了解到他以往的薪資標(biāo)準(zhǔn)后,認(rèn)為太低不符合他所承擔(dān)的工作職責(zé),最終將他.........
面試時(shí)候怎樣自我介紹 面試該怎樣自我介紹(4篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-08
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范......
怎樣克服面試緊張
發(fā)布時(shí)間:2023-08-28
面試注意事項(xiàng):1.要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。2.對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。“有信心不一定贏,.........
怎樣買對面試難題
發(fā)布時(shí)間:2016-05-19
1.封閉型提問 例:你愿意做工程師還是市場開發(fā)人員? 分析:問題答案具有確定性和唯一性,應(yīng)試者只能做既定性的回答,不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。 出招:這種問題回答力求簡潔,明白,一般不需作過多的補(bǔ)充和修飾。 .........
怎樣克服面試緊張
發(fā)布時(shí)間:2023-02-17
很多朋友在面試時(shí)生怕出錯(cuò),卻屢屢出錯(cuò),生怕面試不過關(guān),卻屢次失敗。到底是些什么因?yàn)樵斐闪嗣嬖嚨氖∧兀康降自鯓涌朔嬖嚲o張,以下為您提供一些參考,掌握其中,以彌補(bǔ)面試中的出錯(cuò)。 面試注意.........
怎樣做好面試準(zhǔn)備?
發(fā)布時(shí)間:2022-10-03
要得到任何一個(gè)職位,必須經(jīng)過面試這一關(guān),短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯,當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后,應(yīng)該做什么呢? 怎樣做好面試準(zhǔn)備呢? 接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的.........
怎樣克服面試緊張
發(fā)布時(shí)間:2023-08-15
在面試的時(shí)候,緊張是在所難免的。讓自己的心態(tài)盡快地調(diào)整、恢復(fù)正常才是成功的關(guān)鍵,在緊張中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。 學(xué)會自我調(diào)節(jié)。面對考官要自然、大方,兩眼平視,用眼神與評委交流,這樣可以減輕自己的.........
怎樣掌握面試重點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-20
應(yīng)聘時(shí)的面試自我介紹非常重要,但是面試時(shí)要怎樣掌握面試重點(diǎn)也是非常有考驗(yàn)的一關(guān),下面我就來做一個(gè)面試技巧分享,希望可以幫到你,歡迎瀏覽。 應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí),求職者往往最先被問及的.........
怎樣打破面試僵局
發(fā)布時(shí)間:2023-04-06
有過求職經(jīng)歷的人都知道,求職面試時(shí),經(jīng)常會碰到一些很難回答的問題,交談因此陷入僵局,氣氛也變得十分尷尬。遇到這種情況該怎么辦呢?不要輕言放棄。如果因此就泄氣的話,一切皆前功盡棄了。反之,此時(shí)如果能.........
面試時(shí)怎樣不緊張
發(fā)布時(shí)間:2023-01-12
面試最怕的是緊張,因?yàn)橐痪o張什么都亂了,該做的事情沒做好,該有的水平發(fā)揮不出來,真是越緊張?jiān)綁氖?。后果是該通過的沒通過,該錄用的沒錄用。 面對主考官,如何讓自己保持鎮(zhèn)靜呢?我的經(jīng)驗(yàn)是,帶一.........
面試問題怎樣回答
發(fā)布時(shí)間:2022-12-30
應(yīng)聘時(shí)應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的直接依據(jù),想要讓面試官選中你,要知道面試問題怎樣回答,還要注意經(jīng)典面試技巧問答思路,以下是收集回來的一些面試技巧分享給廣大求職者。 1、請你個(gè)人.........
怎樣接聽面試電話
發(fā)布時(shí)間:2016-03-30
若是你不大想去或其招聘條件沒有說清楚的單位,可以在答應(yīng)面試前詢問諸如待遇、職位、培訓(xùn)等問題,并作出是否面試的選擇;若在接聽電話前已有了新的工作選擇,則應(yīng)及時(shí)告訴對方;若決定接受面試,應(yīng)詳細(xì)詢問對方面試時(shí)間、地點(diǎn)、到達(dá)途......
升職加薪申請書怎樣寫 升職加薪申請書100字(通用13篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-25
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎......
行為訪談法在面試中的應(yīng)用技巧
發(fā)布時(shí)間:2022-10-02
他(她)的能力與其面試表現(xiàn)是一致的嗎?他(她)能勝任這項(xiàng)工作嗎?他(她)適合這項(xiàng)工作嗎?面對眾多的應(yīng)征者而喪失判斷力常常是許多企業(yè)招聘面試中的困惑,并且隨著應(yīng)征者素質(zhì)的不斷提升,企業(yè)與應(yīng)征者在招.........
教你面試中怎樣做好自我介紹
發(fā)布時(shí)間:2022-12-12
大凡進(jìn)入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!應(yīng)聘者自我介紹因此成了一個(gè)面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當(dāng)你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,.........
最新升職加薪申請書怎樣寫(15篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-13
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下......
最新怎么在面試中做自我介紹面試官(4篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-21
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下......
面試中談話技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-01-28
1.談話技巧(2)在說話的時(shí)候不要語速太快也不要太慢,做到每分鐘150~180個(gè)字?jǐn)?shù)比較好。使用一些熱詞,如真的?哦,是嗎?表示你在專注地聽。(3)聽的技巧很重要,無論你在面試中與面試官的觀點(diǎn)多么得不一樣,也不要.........
最新升職加薪申請書怎樣寫 升職加薪申請書100字(十四篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-06
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,......
面試中談話技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-01-01
1.談話技巧 (1)適當(dāng)補(bǔ)充面試官的話,面試中有一個(gè)二八原則,也就是說,在面試中應(yīng)聘者說的話應(yīng)該占80%,面試官說的話占20%。在與面試官進(jìn)行談話的時(shí)候,要適當(dāng)補(bǔ)充面試官的話。比如面試官說完,你可以接著說:.........
怎樣能獲得面試機(jī)會
發(fā)布時(shí)間:2023-01-29
如何撰寫自己的簡歷,讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來面試機(jī)會,是一個(gè)值得重視的問題。下面向大家推薦簡歷七步走方法。 一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要.........
面試前怎樣打扮自己
發(fā)布時(shí)間:2023-01-14
做好面試前的形象準(zhǔn)備,頭發(fā)可以整理一下,就是作一點(diǎn)造型,可以吹整得自然一點(diǎn),也可以噴一些東西讓頭發(fā)僵硬定型。化妝則視個(gè)人需要,如果嘴唇?jīng)]什么血色擦點(diǎn)口紅,臉部蒼白上點(diǎn)小粉,會看起來有精神一些,原.........
面試時(shí)怎樣掌握重點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-05
面試時(shí)自我介紹是非常重要的,但是面試時(shí)怎樣掌握重點(diǎn)也是非常有考驗(yàn)的一關(guān),下面我就來做一個(gè) 面試技巧分享,希望可以幫到你,歡迎瀏覽。 應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí),求職者往往最先被.........
面試時(shí)怎樣掌握重點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-07
應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí),求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個(gè)問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的.........
面試要怎樣自我介紹
發(fā)布時(shí)間:2023-03-09
自我介紹對面試起著非常重要的作用。如何做好自我介紹,應(yīng)注意如下問題:“蹩腳”的自我介紹,會在主考官面前大打折扣。急于表現(xiàn)自己,在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打斷考官的談話;夸大表現(xiàn)自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多;不敢表現(xiàn)自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細(xì),而小看自己;不能表現(xiàn)自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象,甚至別人連名字都聽不清楚;……其實(shí),有時(shí)候,自我介紹比證件,名片.........
面試后感謝信怎樣寫
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
面試結(jié)束后,大部分求職者覺得面試結(jié)束了,等著公司的通知就行了。面試后寫感謝信就是必須要做的工作。面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌,可以加深面試官對你的良好印象。面試后的感謝信寫得好,會增加你的錄.........
面試中如何跟公司談薪酬案例分析及總結(jié)指導(dǎo)
發(fā)布時(shí)間:2023-06-15
“薪酬問題”不是簡單的“收入”問題,是構(gòu)成職業(yè)人對自己薪酬滿意與否的因素,除了個(gè)人收入,還有許多的“軟性”指標(biāo)。薪酬的構(gòu)成主體是基本工資、補(bǔ)貼、福利、浮動(dòng)薪資、期權(quán)/股份、年薪。其中補(bǔ)貼包括了房補(bǔ)、.........
怎么在面試中建立自信心策略
發(fā)布時(shí)間:2023-02-25
通過挖掘自己的優(yōu)點(diǎn),就不難發(fā)現(xiàn)自己不曾注意到的優(yōu)點(diǎn),你也許會感到自己的確是頗有能力的,比起其他同輩人要優(yōu)越得多,從而較客觀地把握自己的能力......
英語面試如何談在校表現(xiàn)
發(fā)布時(shí)間:2022-11-22
I ** University of Finance Department of Finance (including Insurance) 07 graduates, four-year career in the school learning process, we have experienced failure and frust.........
面試中的談話技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-08-06
面試需要跟面試官面對面交談,那么有哪些面試的談話技巧嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于面試中的談話技巧,歡迎大家閱讀! 1.談話技巧 (1)適當(dāng)補(bǔ)充面試官的話,面試中有一個(gè)二八原則,也就是說.........
面試時(shí)怎樣問出好員工
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
面試主要就是為了能招到好員工,但是由于各種各樣的面試技巧和注意事項(xiàng)在網(wǎng)上泛濫,使應(yīng)聘者的面試求職技巧爐火純青了,企業(yè)想要招到一個(gè)可靠的員工就越難了,下面我們?nèi)タ匆幌略诿嬖嚂r(shí)怎樣問出好員工的技巧.........
怎樣讓您的面試更出色
發(fā)布時(shí)間:2023-04-29
1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。2、留心你自己的身體語言.........
面試緊張?jiān)鯓虞p松治愈
發(fā)布時(shí)間:2023-02-15
面試是壓力最大的場合之一。不少過來人說:如果我當(dāng)時(shí)沒那么緊張,放松一點(diǎn)、鎮(zhèn)靜一點(diǎn),會表現(xiàn)得更好,成功率會高些。以下是小編為您精心整理的面試緊張?jiān)鯓虞p松治愈,歡迎借鑒參考。 這種看法沒錯(cuò).........
面試中的交談技巧
發(fā)布時(shí)間:2022-12-21
面試一般都是在雙方的交談中進(jìn)行的。面試中的交談技巧有哪些呢? (1)做好交談前的準(zhǔn)備。求職者要事先把自己要告訴對方的內(nèi)容整理好,將求職簡歷,履歷表遞上,以便用簡練的語言,把自己的意圖有條理地.........
面試中,談話的技巧
發(fā)布時(shí)間:2022-09-06
3、慎用專門術(shù)語專門術(shù)語應(yīng)視對象使用,否則會讓對方有被捉弄的感覺, 重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來,讓對方了解......
面試時(shí)怎樣問出好員工
發(fā)布時(shí)間:2023-07-12
面試主要就是為了能招到好員工,但是由于各種各樣的面試技巧和注意事項(xiàng)在網(wǎng)上泛濫,使應(yīng)聘者的面試求職技巧爐火純青了,企業(yè)想要招到一個(gè)可靠的員工就越難了,下面我們?nèi)タ匆幌略诿嬖嚂r(shí)怎樣問出好員工的技巧.........
男生面試怎樣選擇西裝
發(fā)布時(shí)間:2023-04-01
在現(xiàn)代社會的公關(guān)社交活動(dòng)中,人們普遍認(rèn)為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾,就求職面試活動(dòng)而言,穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的。深色西裝較穩(wěn)重應(yīng)聘者最好穿深色的西服,灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇.........
面試時(shí)怎樣做自我介紹
發(fā)布時(shí)間:2022-11-12
1、不能過于被動(dòng)。通常,在面試時(shí)過于被動(dòng)的人都會錯(cuò)誤地認(rèn)為只要事先按一些有關(guān)面試技巧的文章里所介紹的去準(zhǔn)備好主考官可能要問的問題的答案,然后主考官問什么問題自己就照著答什么問題就可以了。卡耐基教育網(wǎng)其實(shí)這是個(gè)很大的錯(cuò)誤,因?yàn)槲覀兡呐率孪葴?zhǔn)備的怎樣周到,到了面試時(shí)主考官都可能會問一些我們出其不意的問題,而且用這種方式去面試,過于被動(dòng),容易被主考官牽著鼻子走,容易被問及一些對求職者本身是劣勢性而且難以.........
面試時(shí)應(yīng)怎樣自我介紹
發(fā)布時(shí)間:2023-05-08
求職者在接到單位的面試通知后,首先要想象這個(gè)職位一定是多個(gè)人競爭,企業(yè)一定是擇優(yōu)錄取。首先如何想面試成功,做好充分的準(zhǔn)備,第一步的面試自我介紹是關(guān)鍵。那么在面試時(shí)應(yīng)如何自我介紹才算是成功的呢?請掌握好以下六點(diǎn):一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在.........
怎樣讓您的面試更出色
發(fā)布時(shí)間:2022-12-19
在求職過程中最重要的就是面試這一關(guān),怎么要怎樣讓您的面試更出色?那就要掌握面試技巧與注意事項(xiàng)了,下面我們?nèi)プ鲆粋€(gè)面試技巧分享,歡迎瀏覽。 面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你.........
面試時(shí)千萬別輸在加試題上
發(fā)布時(shí)間:2013-02-23
面試,是全面考查應(yīng)聘者的方方面面,這種考查不僅是在正式面試的那30~40分鐘,各種方式都會讓面試官給你來一道最后的加試題。本來可以以為面試成功了,誰知道通往順利面試的路上卻突然遇到難題了。 職場面試.........
面試技巧在面試中的應(yīng)用
發(fā)布時(shí)間:2022-11-27
招聘是人力資源管理的第一步,成為人力資源管理其他環(huán)節(jié)的重要影響因素,這就要求人力資源管理者不能僅憑應(yīng)聘者的簡歷來判斷其是否勝任某職位。成功的面試會大大提高了招聘的效率和效果。本文通過實(shí)例分析,就面.........
面試巧問薪資
發(fā)布時(shí)間:2023-08-13
  當(dāng)我們要到一些公司或企業(yè)求職時(shí),工資、福利、待遇是和求職者緊密聯(lián)系在一起和必不可少的。貨比三家是做買賣的基本原則,人才擇業(yè),實(shí).........
英語面試談在校表現(xiàn)的范文
發(fā)布時(shí)間:2023-05-28
About your academic records A:Are you a student leader at college? B:Yes. I've served as the monitor of our class for two years. A:Have you got any honors or rewar.........
面試技巧:怎樣謹(jǐn)防小動(dòng)作
發(fā)布時(shí)間:2016-03-31
近日,隨著經(jīng)濟(jì)形勢逐漸好轉(zhuǎn),各大企業(yè)招聘的步伐在加快,職場上的機(jī)會越來越多。但不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生仍然抱怨找工作難,不得不不斷地在求職路上奔波。為了探個(gè)究竟,近日,我連續(xù)作為旁觀者參與了幾家公司的.........
怎樣摧毀面試的心理障礙
發(fā)布時(shí)間:2022-12-20
你將面試情境模擬了很多遍,履歷、自我評價(jià)倒背如流,面試準(zhǔn)備已經(jīng)相當(dāng)充分,你篤定面試會成功,可是,遲遲沒有等到復(fù)試通知,想知道失敗原因的念頭越來越強(qiáng)烈。這樣的面試體驗(yàn)?zāi)憧稍羞^,究竟是什么導(dǎo)致面試.........
求職面試技巧:怎樣打電話?
發(fā)布時(shí)間:2023-01-22
見到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問結(jié)果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應(yīng)對?接到獵頭電話如何巧妙對答?如今,電話作為最為便捷的通訊工具之一,被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方.........
面試時(shí)怎么樣做自我介紹
發(fā)布時(shí)間:2023-05-19
1、自我認(rèn)識想要順利通過,想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么.........
面試,怎樣表現(xiàn)最容易成功
發(fā)布時(shí)間:2016-03-29
為什么我們當(dāng)中有那么多的人看到面試官就像野獸看到獵人一樣?一提到面試,我們就想到可怕的主考官和令人絕望的口試。我們又總是把面試想像成為充滿敵意的情景,自己是被動(dòng)的犧牲品,被嚴(yán)厲的陌生考官擺弄來擺.........
怎么樣與面試官打好交道
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
1.大白雇用職員的事情 雇用職員是為他們的老板事情的,其實(shí)不是為求職者事情的。如果明白了這點(diǎn)你就會曉得雇用職員必定曉得一些公司外部的消息,所以他給你供給的發(fā)起,如點(diǎn)竄簡歷、口試教導(dǎo)城市大大的進(jìn)步你.........
為什么在面試的開始不能詢問薪水?
發(fā)布時(shí)間:2016-03-30
翻遍諸多面試攻略,一般都有這么一條金科玉律:“面試一開始不能詢問薪水”,作為賣方市場的求職者,每次面試時(shí)我們都會謹(jǐn)慎言行。明明是正大光明地用自己的勞動(dòng)力換來薪水,可當(dāng)談到薪水問題時(shí),我們卻誠惶誠恐.........
面試中討論薪酬的六個(gè)技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-01-14
你正在參加一場工作面試,而且事事都進(jìn)行得順順利利。到目前為止,你對于剛才回答的所有問題感覺很不錯(cuò)。接著,這位招聘經(jīng)理問道,你當(dāng)前的工資是多少?或者你期望的薪資是多少?你的心跳加速,并開始出汗。你應(yīng).........
面試應(yīng)該怎樣做自我介紹 面試要怎么做自我介紹(4篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-13
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范......
英文面試應(yīng)該怎樣自我介紹
發(fā)布時(shí)間:2023-08-06
Goodafternoon,professors.It’sreallyanhonortohaveachancetobeinterviewedhere.ChineseacademyofscienceisthebestacademyinChina;Ihopemyperformancetodaycanmeetyourrequirement.NowI’llgiveabriefintroductionofm.........
關(guān)于面試中的交談技巧
發(fā)布時(shí)間:2022-10-04
你能否滿足用人單位對所需人才專業(yè)水平的要求?這一點(diǎn)也是我們根據(jù)自身情況,看自己是否適合這家單位的重要標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闊o論什么樣的畢業(yè)生都不可能適合所有的用人單位。在競爭激烈的就業(yè)市場中,一家好的用人單位門前常常會排著一個(gè)長長的求職隊(duì)伍。等到終于可以和用人單位面對面的時(shí)候,一些畢業(yè)生往往倉促應(yīng)戰(zhàn),不知道該如何同用人單位進(jìn)行融洽的交流,也不擅于在和用人單位的交流中提出自己的要求。即便是用人單位給求職者一個(gè)提.........
主站蜘蛛池模板: 庄河市| 化德县| 桃源县| 拜泉县| 普安县| 巴中市| 红桥区| 明光市| 西安市| 博兴县| 肃宁县| 普陀区| 黄梅县| 迭部县| 邢台市| 华容县| 乐安县| 南平市| 江西省| 城口县| 射洪县| 新乡县| 于都县| 浮山县| 张家川| 勐海县| 东阿县| 莱芜市| 涿鹿县| 游戏| 和硕县| 安仁县| 石林| 仁寿县| 泰兴市| 石林| 颍上县| 丰顺县| 五家渠市| 文登市| 通城县|