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無固定期限合同范本官方版3篇

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無固定期限合同范本官方版3篇
時(shí)間:2016-05-13 11:20:33     小編:

長期以來,無固定期限勞動(dòng)合同作為我國勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的一種特殊形式,因?yàn)轶w制改革的原因,被烙上了福利性、主體特殊性等特征,在我國卻作為簽訂勞動(dòng)合同的主導(dǎo)形式,以下是查字典范文網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇官方版的無固定期限合同范本。歡迎閱讀和參考!

無固定期限合同范本官方版一

合同編號(hào):甲方(用人單位)全稱:

法定代表人: ,單位地址:

委托代理人: ,本市(縣、區(qū))辦公地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名:

居民身份證號(hào)碼:

戶籍所在地:省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

本市(縣、區(qū))住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起,至年月日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

a.無試用期;

b.試用期自年月日起,至年月日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為¥元(人民幣大寫: );

b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為¥元(人民幣大寫: );

c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為

(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

a、每月日前結(jié)算付清上月工資;

b.每月日前支付¥元(人民幣大寫:),余款按如下約定結(jié)算支付:

第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):

a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

b.現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇):

a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:

六、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-2004)。

第十四條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

第十九條 有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:

1.固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責(zé)任

第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應(yīng)予賠償。

3.其他:

十、雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十二條 雙方約定:

十一、勞動(dòng)爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項(xiàng)

第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

甲方法定代表人(委托代理人):(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

無固定期限合同范本官方版二

甲方(聘用企業(yè)):

企業(yè)性質(zhì):

公司地址: 郵編:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方(受聘人) 性別 出生年月

文化程度 籍貫 身份證號(hào)碼

戶口所在地 聯(lián)系電話

備注:

1.合同內(nèi)容應(yīng)使用電腦打印或用藍(lán)、黑墨水筆填寫,不得采用復(fù)寫或復(fù)印;

2.合同須由當(dāng)事人簽字生效,代簽或冒簽無效;劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可;

3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴(yán)密。

合同編號(hào): 簽約地址:寧海

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自 起至 止。

(二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止

條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至工作任務(wù)完

成時(shí)即行終止。

其中試用期自 止,期限為 天。

第2條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。

第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性,如提供不真實(shí)的證件或偽造簡歷,則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),但時(shí)間不超過12個(gè)月。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。

第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。

第7條 乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第8條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第10條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》

第44條支付工資報(bào)酬。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

代表人:________________ 代表人:________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

無固定期限合同范本官方版三

編號(hào):

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按

執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

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人力資源部X經(jīng)理: 您好! 本人XXX(身份證編號(hào)XXXXXXX),由XXXX年XX月XX日第一次簽定勞動(dòng)合同至今,已供職X年X月,續(xù)約X次,按照勞動(dòng)法律法規(guī),已經(jīng)符合簽字無固定期限勞動(dòng)合同的要求.特此申請,請予以批準(zhǔn)為感! 申請.........
無固定期限勞動(dòng)合同范本與格式
發(fā)布時(shí)間:2013-02-11
無固定期限勞動(dòng)合同范本與格式 人力資源部X經(jīng)理: 您好! 本人XXX(身份證編號(hào)XXXXXXX),由XXXX年XX月XX日第一次簽定勞動(dòng)合同至今,已供職X年X月,續(xù)約X次,按照勞動(dòng)法律法規(guī),已經(jīng)符合簽字無.........
無固定期限勞動(dòng)合同范本與格式
發(fā)布時(shí)間:2022-11-30
人力資源部X經(jīng)理: 您好! 本人XXX(身份證編號(hào)XXXXXXX),由XXXX年XX月XX日第一次簽定勞動(dòng)合同至今,已供職X年X月,續(xù)約X次,按照勞動(dòng)法律法規(guī),已經(jīng)符合簽字無固定期限勞動(dòng)合同的要求.特此申請,請予以批準(zhǔn)為感! 申請.........
無固定期限勞動(dòng)合同書范本精選
發(fā)布時(shí)間:2023-01-14
無固定期限勞動(dòng)合同書范本(一) 編號(hào):____ 甲 方:____ 乙 方:____ 簽訂日期:____年__月__日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法.........
無固定期限的借款合同 無固定期限合同(精選8篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-11
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合......
固定期限合同和無固定期限合同賠償(24篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-19
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!固定期限合同......
最新無固定期限借款合同 無固定期限合同(大全10篇)
發(fā)布時(shí)間:2024-04-03
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最......
2023年無固定期限合同要求 無固定期限合同(匯總8篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-17
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件 無固定期限勞動(dòng)合同版(六篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-06
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同合同版本(優(yōu)秀9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-21
在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同合同版本(實(shí)用10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-10
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同......
無固定期限勞工合同 勞動(dòng)法中無固定期限合同(二十篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-13
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的......
最新固定期限合同 簽訂無固定期限合同(實(shí)用21篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-02
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同 固定期限合同(優(yōu)秀13篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-13
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀......
2023年無固定期限 勞動(dòng)合同 無固定期限勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同法(4篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-07
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷?.....
無固定勞動(dòng)期限合同 續(xù)簽幾次合同轉(zhuǎn)為無固定期限合同(十五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家......
最新固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別 固定期限勞動(dòng)合同(通用8篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-26
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同......
2023年固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別 固定期限勞動(dòng)合同(優(yōu)質(zhì)12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-28
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考......
最新無固定期限勞動(dòng)合同版本填(大全14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-21
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧無固定期限勞......
最新無固定期限勞動(dòng)合同書樣本 固定期限勞動(dòng)合同書(通用8篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-23
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同......
無固定期限勞動(dòng)合同版(二十五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-25
在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,......
無固定期限勞動(dòng)合同書
發(fā)布時(shí)間:2024-03-22
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方_.........
無固定期限勞動(dòng)合同書 固定期限勞動(dòng)合同(模板10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-18
在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡......
無固定期限勞動(dòng)合同書
發(fā)布時(shí)間:2023-05-29
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方___.........
無固定期限勞動(dòng)合同書
發(fā)布時(shí)間:2022-08-07
無固定期限勞動(dòng)合同書 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一 勞動(dòng)合同.........
無固定期限勞動(dòng)合同書
發(fā)布時(shí)間:2023-02-22
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方___.........
最新無固定期限勞動(dòng)合同 無固定期的勞動(dòng)合同合同期限怎么填模板
發(fā)布時(shí)間:2023-06-10
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于......
有固定期限的勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同優(yōu)秀
發(fā)布時(shí)間:2023-05-09
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同書無固定期限(優(yōu)秀10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-29
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎......
無固定期限勞動(dòng)合同條款 無固定期限勞動(dòng)合同法律條款(六篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一......
最新無固定期限的合同可以解除嗎 無固定期限合同(精選15篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-05
在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來......
無固定勞動(dòng)合同范本3篇
發(fā)布時(shí)間:2016-05-19
無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無確定終止時(shí)間,是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間,勞動(dòng)合同的期限長短不能確定,但并不是沒有終止時(shí)間。以下是查字典.........
無固定期限勞動(dòng)合同書模板3篇
發(fā)布時(shí)間:2016-05-05
自《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)后,理論界對無固定期限合同理論的研究掀起了新高潮。各方學(xué)者從不同角度出發(fā),對無固定期限勞動(dòng)合同褒貶不一,盛贊者有之,惡評者有之,其中還有折中論者。可見無固定期限勞動(dòng)合同的重要.........
2023年無固定期限勞動(dòng)合同內(nèi)容 無固定期限勞動(dòng)合同的要求(五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-29
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家......
最新無固定期限勞動(dòng)合同怎么簽 無固定期限勞動(dòng)合同下載(五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-31
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。無......
最新無固定期限勞動(dòng)合同書 無固定期限勞動(dòng)合同條款(二十一篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-02
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小......
無固定期限勞動(dòng)合同模板
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多......
無固定期限勞動(dòng)合同的樣板 固定期限勞動(dòng)合同(實(shí)用18篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-10
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面......
無固定期限勞動(dòng)合同簡單
發(fā)布時(shí)間:2023-05-01
本文(無固定期限勞動(dòng)合同簡單)是無期限勞動(dòng)合同的簡易版,使用比較便捷,如需要瀏覽更多相關(guān)內(nèi)容,請關(guān)注查字典范文網(wǎng)合同范本欄目,歡迎閱讀借鑒。 【無固定期限勞動(dòng)合同簡單一】 編號(hào):____ 甲 方:____.........
無固定期限合同(優(yōu)質(zhì)14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-13
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M?.....
最新員工無固定期限勞動(dòng)合同 無固定期限勞動(dòng)合同工的待遇(24篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-18
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同模板(3篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-11
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些......
無固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件 固定期限勞動(dòng)合同(優(yōu)秀10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-19
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家......
無固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件 固定期限勞動(dòng)合同(大全8篇)
發(fā)布時(shí)間:2022-12-17
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看......
2022年無固定期限勞動(dòng)合同書樣本(16篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-20
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同......
2023年企業(yè)無固定期限勞動(dòng)合同協(xié)議書 無固定期限勞動(dòng)合同要求(24篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-02
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格......
固定期限勞動(dòng)合同書(示范文本)
發(fā)布時(shí)間:2013-01-23
編號(hào):勞動(dòng)合同書(固定期限) 甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華.........
2023年固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別(實(shí)用12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-29
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同書 固定期限勞動(dòng)合同書(優(yōu)質(zhì)12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-20
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該......
2023年固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別(模板13篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-07
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家......
無固定期限勞動(dòng)合同范文精選6篇
發(fā)布時(shí)間:2023-08-14
在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!......
最新固定期限勞動(dòng)合同最多簽訂幾年 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別(十四篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-06
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望......
無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償 無固定期限勞動(dòng)合同離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(15篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參......
三年固定期限勞動(dòng)合同 多久簽無固定期限勞動(dòng)合同優(yōu)質(zhì)(15篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-01
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)......
無固定勞動(dòng)合同范本
發(fā)布時(shí)間:2023-05-27
【無固定勞動(dòng)合同范本(一)】 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證(護(hù)照) (主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼 聯(lián)系人 住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡.........
2023年固定期限的勞動(dòng)合同到期如何處理 以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同(七篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-02
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。......
合同為無固定期限的勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同(7篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-26
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家......
勞動(dòng)合同法無固定期限合同 勞動(dòng)法無固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件22篇(大全)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-02
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集......
2023年標(biāo)準(zhǔn)無固定期限勞動(dòng)合同解除 無固定期限勞動(dòng)合同法律依據(jù)優(yōu)秀
發(fā)布時(shí)間:2023-05-08
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,......
無固定期限勞動(dòng)合同解除條件 無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償2n+1(三篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-07-05
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同書 電子版(12篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-23
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集......
永久合同和無固定期限合同(十五篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希......
無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償 無固定期限勞動(dòng)合同和三年哪個(gè)好實(shí)用
發(fā)布時(shí)間:2023-05-20
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就......
2016固定期限勞動(dòng)合同樣本
發(fā)布時(shí)間:2022-09-24
本文是由合同范本網(wǎng)勞動(dòng)合同頻道為你提供的《2016無固定期限勞動(dòng)合同樣本》,僅供大家參考! (本文為你提供合同范本兩篇。) 篇一: 用人單位(甲方): 地址(住所): 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 員工姓名(.........
無固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件 無固定期限勞動(dòng)合同有什么好處精選(4篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-23
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合......
2023年無固定期限承包合同如何解除 固定期限承包合同(精選18篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-08
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理......
最新無固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件 無固定期限勞動(dòng)合同有什么好處(七篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-26
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,......
2022年固定期限勞動(dòng)合同范本通用
發(fā)布時(shí)間:2022-12-07
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)......
無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn) 固定期限勞動(dòng)合同(匯總11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-30
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們......
2023年無固定期限的聘用合同有效嗎 固定期限聘用合同(精選9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-12
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對......
單位無固定期限勞動(dòng)合同(三篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-02-09
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同......
最新國企無固定期限合同(19篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格......
無固定期限勞動(dòng)合同(大全9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-17
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,......
最新無固定期限合同(模板9篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-19
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多......
最新無固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件 無固定期限勞動(dòng)合同有什么好處(4篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-07-07
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹?.....
2022年無固定期限勞動(dòng)合同模板
發(fā)布時(shí)間:2022-12-22
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。2......
最新無固定期限勞動(dòng)合同和長期區(qū)別 無固定期限勞動(dòng)合同的好處和壞處(13篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎......
最新無固定勞動(dòng)合同期限 無固定勞動(dòng)合同簽訂的條件(14篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-20
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件 無固定期限勞動(dòng)合同有什么好處匯總
發(fā)布時(shí)間:2023-05-14
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我......
無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償 無固定期限勞動(dòng)合同的好處和壞處優(yōu)質(zhì)(六篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-20
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整......
最新無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償 無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償2n+1(六篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-01-12
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎......
無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償 無固定期限勞動(dòng)合同員工主動(dòng)辭職(通用5篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合......
最新無固定期限勞動(dòng)合同解除條件 無固定期限勞動(dòng)合同解除賠償2n+1(5篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-04-20
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是......
最新無固定期限勞動(dòng)合同書樣本(模板13篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-22
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是我為大......
勞務(wù)派遣 無固定期限勞動(dòng)合同 勞務(wù)派遣合同年限規(guī)定(3篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-04
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的合同......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同書樣本(實(shí)用11篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-13
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整......
最新無固定期限勞動(dòng)合同書面申請 固定期限勞動(dòng)合同書(匯總10篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-11-13
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家......
2023年無固定期限勞動(dòng)合同怎么解除(3篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-20
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模......
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