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面試官的識謊術的面試技巧

格式:DOC 上傳日期:2016-05-11 13:36:40
面試官的識謊術的面試技巧
時間:2016-05-11 13:36:40     小編:

在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識積淀,還需要較強的辨謊技能。對于組織來講,甄選合適和人才變得越來越重要,而由于在面試中信息的不對稱而導致的錯誤招聘使得企業深受其害。背景調查的高成本也使得組織不能很好地對面試者提供信息的真實性達到全面的證實。所以,如何從求職者的語言表述和體態語言發現其說謊的線索是一個值得分析的問題。

一、語言內容

謊言的言語形式并無特殊之處。它們都是正常的語句或語段,在語言的表現形式上是沒有破綻的,它們的形式是符合語法與邏輯結構規律的。事實上,謊言由于其欺騙的目的,都是經過充分思考而產生的,都有一個自圓其說的過程,如果形式上就有破綻,那還怎么欺騙得了經驗豐富的面試官呢?

謊言的破綻既然不在形式上,那么總的來說其破綻都在內容上。謊言內容的基本特點是不真實。這不真實的內容是編造出來的假象,并以此將真相掩蓋。所以證實謊言內容是個不真實的假象,是尋找謊言內容破綻的基本途徑。然而要證明謊言內容的不真實都不是那樣容易,因為謊言通常表述的都是已然或未然的事件。已然的就是已經發生的過去了的事件,未然的就是還沒有發生而將有可能發生的事件。它們都是面試官不能親眼所見的事件。不能親眼所見的事情,判別它的真實性便一個比較困難的事情。

由于潛意識的作用,撒謊者在說謊時會不自覺地留下一些語言的破綻。大部分謊言在語言表述上都可能具有以下四個方面的特征。

(一)表達信息過量

面試官:您在以前工作的公司是做ERP銷售的,您那時的月收入一般為多少呢?

面試者:一般為8000元左右,這是真的,因為在上海的消費水平比較高,同時我自己的銷售業績也做得很好,公司的整體行業前景都很不錯。

面試者所說的是謊言嗎?很可能。

面試官可以從這是真的,以及后面的解釋原因中可以推測出來,因為面試者給出了面試官不需要的一些信息,去強調8000元月收入的真實性,結果反而透露了其語言的欺騙性。

語義信息過量所以成為謊言的破綻,是因為它是一種反常的表達方式。通常人們的言語交際總是盡可能使話語語義信息適量,根據對方的需要提供信息,不提供不需要的信息。信息過量違反了這種常規,因而容易引起對方注意。而說謊中的信息過量都不是說謊者的本意所為,而是他的表達失誤。信息過量的失誤是因為經驗不足,矯揉造作,老想著把謊言編得更圓滿。因此面試官識別這種謊言時如能同時注意到說謊者表情動作的不正常,則能更有把握識別它

更加可信的說法是:8000元左右。

(二)表達內容避免細節

面試官:您能談一下您上次工作過的公司中,您和您的上級之間的關系處理得怎么樣呢?

面試者:我們關系處理得挺好的,他是個非常不錯的人,對我幫助很大,工作也很有經驗。

面試者所說的是謊言嗎?有可能。

面試者在編故事時通常會避免說一些細節,由于緊張或內心矛盾等原因,而一時無法把證明謊言具有真實性的某些詳細內容說出,故而造成該謊言比通常交際信息量更加簡略的現實。如果他在說謊,他不僅要虛構一個根本不存在的故事,而且還要編得讓人信服,所以他會非常心虛。在這幾種壓力下,他還編得出細節嗎?所以大多數時候,說謊的人都是非常簡練地告訴你故事大概就完了。

更加可信的說法是:我們關系處理得挺好的,那時候我在公司是做人事工作的,他是我們的主管,他是個非常不錯的人,對我幫助很大,記得有一次經理讓我做一個關于公司未來兩年的人力資源規劃的報告,我們一起下基層對公司的情況進行訪談和了解,最后的幻燈片都是他一點點地教我的,我記得由于時間關系在報告的前一天晚上我們都在辦公司加班,當工作完成之后我們還互相擊掌表示慶祝呢,想起來真的從他身上學到了不少東西。

(三)避免使用第一人稱代詞我

面試官:從您的簡歷中可以知道,您在大三下學期曾經在千禧公司兼職實習過三個月,您是如何獲得這次機會的呢?

面試者:其實主要就是在那時候就是覺得應該了解一下實際的工作是什么樣的,于是從網上獲得這樣一個信息,然后就給千禧公司人事部門發了一封電子郵件,經過面試就很幸運地被錄取了。

面試者所說的是謊言嗎?極有可能。

為了竭力使自己同謊言保持一定的距離,面試者在敘述他們的故事時都會下意識地避免使用第一人稱我這個代詞。

更可信的說法是:我那時覺得應該了解一下實際的工作,于是我就上網查到千禧公司在招收兼職實習生,我就給發了一封郵件過去,然后通知我面試,結果我也很幸運地通過面試被錄取了。

總之,面試過程中面試者如果在說謊,他的語言更有可能信息過量、過于籠統地描述、避免使用我以及包含一些不合情理的內容。此外,在說謊過程中,說謊者出現語言錯誤的情況可能會逐漸增多,其中包括語法錯誤和說話結結巴巴。

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很多求職者都想知道主考官在面試中的提問方式有哪些?這樣才能為面試做好充分準備工作;而同時自己如何在面試中反問主考官,獲得他們的青睞呢? 1、連串式提問 即人力資源主考官向面試者提出一連.........
求職面試的關鍵點的面試技巧
發布時間:2016-05-05
求職面試的關鍵點的面試技巧: 1、準時。 提前將面試的時間、地點、人物弄清楚。至少要知道去面試地點的2--3條路。如果有特殊情況遲到,一定要打電話給應聘公司。 2、帶好簡歷及相關材料。 如身份證、資格.........
2023年單招面試的技巧 求職面試的技巧(六篇)
發布時間:2023-04-12
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是......
會計面試面試技巧
發布時間:2023-03-09
會計工作重在實踐,在親戚朋友圈里找一個經驗比較豐富人帶一帶,如果條件允許你可以請他把工作讓給你試做一個月,中間遇到問題隨時請教,一般就能解決問題。下面是小編為大家整理的會計面試面試技巧,僅供參考,歡迎大家閱讀。1、會計面試做好以下準備:1、留心自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,會展現出對對方的興趣。2、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關.........
面試要懂得規劃的面試技巧
發布時間:2024-03-24
面試要懂得規劃的面試技巧 小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊伍。時隔近2個月,天天忙于面試,經常自嘲自己是面霸,但始終沒有等來復試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣,愁眉苦臉,抱怨企業挑剔,抱怨企業趁人.........
面試題如何回答的面試技巧
發布時間:2022-09-27
面試題如何回答的面試技巧 一、請你自我介紹一下你自己? 回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些內容在個人簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任這份工.........
面試結束時禮儀的面試技巧
發布時間:2022-12-31
當用人單位最后考慮人選時,能增加自己的分數......
面試教育結構化的面試技巧
發布時間:2023-02-21
教師結構化面試一般包括以下六個方面: 1、自我認知 自我認知類的題目主要就考察考生對自身的認識,報考自身的性格、優缺點、座右銘、最愛看的著作以及人生經歷等。比如,請問你報考教師這個.........
避免面試出洋相的面試技巧
發布時間:2022-08-17
避免面試出洋相的面試技巧: 好工作越來越難找,除了準備一份足夠吸引別人眼球的簡歷,如何能在面試中脫穎而出?至少應避免以下常見的10個錯誤: 夸夸其談。首先談得太多,就不能在回答問題中直中要害;其次.........
電話面試7要點的面試技巧
發布時間:2023-02-24
①電話預約或者通話直接面試:如果應聘者接到電話的時候不適合面試,那么要立即提出,并友好地告訴對方目前的實際情況,能否幾分鐘后再打過來,或者自己打過去,記下對方的電話號碼; ②開場白:一般確認是不.........
面試問題全攻略的面試技巧
發布時間:2023-04-12
面試問題全攻略的面試技巧 面試在大學生求職及用人單位錄用過程中作用巨大,應引起求職大學生的高度重視。 請介紹一下你和你的家庭。 你有什么特長和愛好? 你懂何種外語,熟練程度如何? 如果公司的安排與.........
筆試的幾個面試技巧
發布時間:2022-09-17
筆試的幾個面試技巧 1.科學答卷 拿到試卷后,首先應通覽一追,了解題目的多少和難易程度,以便掌握答題的速度,然后根據先易后難的原則排出答題的順序、先攻相對簡單的題,后攻難題。這樣就不會因為攻難題而.........
面試技巧論文 面試技巧的論文(匯總8篇)
發布時間:2023-10-22
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家......
hr面試技巧和話術
發布時間:2023-08-05
在hr在進行面試需要掌握技巧,擁有好的技巧能夠讓面試者更加的感到親切,那么關于面試官都有哪些面試技巧和話術呢?下面就和小編一起來看看吧。hr面試技巧和話術面試必須詢問的內容:1、上一任職公司的基本情況2、離職原因3、上一任職公司個人薪資結構、是否包吃住、個人是否有年終獎、個人最低薪金要求面試考察:1、STAR原則:取得業績的背景、完成工作的任務、完成任務的行動、采取行動的結果2、簡歷中硬性指標的檢.........
群面面試技巧
發布時間:2023-06-21
(1) 穿著正式,至少不可過于隨便,自入學前就帶有職場成功人士的氣場,如此必定能給面試官一個良好的第一印象。 (2)面試時保持鎮定,適時地帶有一定的面部表情,給人從容應對之感。 (3)妥善處理好與組員的關.........
面試技巧——群面
發布時間:2023-01-18
  說到群面,很多求職者都心有余悸,所謂群面,是指將數名應聘者召集在一起,以分析案例或者討論問題的形式進行競爭,發揮出色者方能進入.........
面試求職一分鐘如何打動面試官技巧
發布時間:2024-03-22
下面分享面試求職技巧,讓你一分鐘打動面試官。在你面試的時候,報自己姓名和身份前,先微笑的和面試官打招呼。這點是很多人都不會做的,覺得這樣很刻意很諂媚,其實這是樹立良好形象的第一步。在介紹的自己的.........
如何讓自己在面試中“秒殺”面試官技巧
發布時間:2023-01-02
從求職者走進企業開始,整個面試就已經步入那關鍵的一分鐘了。雖然個人能力對面試成敗起著關鍵作用,不過求職者所呈現出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產生強大的氣場以鎮住面試.........
8種不良的面試表現的面試技巧
發布時間:2023-01-22
(5)在面試過程中不要東張西望,對面試人員的發問顯得極不關心,讓人產生厭惡心理......
面試的有些素質要求的面試技巧
發布時間:2024-03-24
經常檢討自己:今天,我有哪些事情可以做得更好? (5)自律:在學習、工作、生活這三個方面,對自己有嚴格的規定比如說,要求自己每天11點前上床睡覺......
外企面試的五大忌諱的面試技巧
發布時間:2023-04-25
外企面試的五大忌諱的面試技巧數落別人很多跳槽者在面對雇主你為什么要離開原來的公司這一問題時,往往會數落原單位的不是,比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等,將自己跳槽的原因全部推到原單.........
面試的25個經典問題的面試技巧
發布時間:2023-03-29
面試的25個經典問題的面試技巧: 1、我們為什么要雇請你呢? 有的面試只有這么一個問題。 2、你認為自己最大的弱點是什么? 絕對不要自作聰明地回答我最大的缺點是過于追求完美,有的人以為這樣回答會顯得.........
【面試技巧】助你面試成功的24條面試寶典
發布時間:2023-06-16
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試,而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機。 帶多幾份.........
獨特的面試技巧
發布時間:2022-10-06
求職面試是畢業生的主要任務,那么如何求職面試呢?根據胡震生著的《做單》一書。此方法用于求職者與用人面試官之間模棱兩可的狀態。既不是用人單位根本不屑于求職者,也不是用人單位非常迫切的想吸引求職者.........
護士面試的技巧
發布時間:2022-09-11
護士求職時面試的技巧直接影響你面試的成敗,如何掌握更多面試技巧呢?可參看護士面試的技巧。 首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能.........
面試成功的技巧
發布時間:2023-02-22
技巧一:自我介紹不超2分鐘 請你自我介紹一下這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能.........
面試的聲音技巧
發布時間:2023-04-18
有個女孩大學畢業時,應聘幾家外資企業都慘遭碰壁。原因是她講話、說笑總是用很大的嗓門。一家外資公司人力資源主任認為,聲音很重要,它是文化素養的一種綜合體現,有時候它比容貌更重要,因為公司的很多工作.........
成功面試的技巧
發布時間:2023-01-07
面試發揮出色,可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的不足。許多畢業生求職失敗,都是輸在了面試上。在新晚報與吉林省人事、教育部門聯合舉辦的職業生涯規劃巡回演講活動上,吉林省人才交流.........
電話的面試技巧
發布時間:2023-03-12
電話面試的技巧 雖然下面這些電話面試的技巧看上去很簡單,但是這有助于使你頭腦清醒并提醒你在電話面試中什么是該做的什么是不該做的,以便你不會因為忘記了其中一個要點而喪失了一個很棒的機會。 技巧 1 .........
招聘的面試技巧
發布時間:2024-03-24
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題,以及如何在面試中推銷自己等等。下面由小編為您整理出的招聘的面試技巧,一起來看看吧。為了能在較短的時間內成功地營銷自我,講話策略與口才是一個關鍵因素。第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。面試場上,考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話,目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有.........
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