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八成人面試泡湯

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 00:44:14
八成人面試泡湯
時(shí)間:2022-12-18 00:44:14     小編:

95%的面試官著重考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)與抗壓能力;82%的面試者在面試時(shí)會(huì)出現(xiàn)表情僵硬、撓頭等壓力“微表情”;86%的大學(xué)生希望了解緩解面試壓力的方法……這是由北京師范大學(xué)鄭日昌教授受大學(xué)生心理咨詢專業(yè)委員會(huì)委托所作的《中國(guó)大學(xué)生面試壓力調(diào)查》所顯示的。

該調(diào)查結(jié)果在北大發(fā)布,專家指出,大學(xué)生求職過程中,“微表情”是普遍存在的,這暴露了學(xué)生在壓力下的心理素質(zhì),順利面試就不是那么容易了。昨天,人力資源專家、教授也聚集北大,為中國(guó)大學(xué)生如何緩解面試壓力進(jìn)行研討。“面試者往往已通過初步篩選,符合錄用的基本條件,在面試階段,大部分考官其實(shí)更看重面試者回答是否自然流利,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),顯示良好的心理素質(zhì)。信息的傳遞有70%是靠非語言符號(hào)進(jìn)行的。輕松的態(tài)度和表情往往可以給考官自信、富有經(jīng)驗(yàn)、社交能力強(qiáng)的感覺。”職業(yè)專家表示。

調(diào)查顯示,與考官愿望背道而馳的是,有82%參加面試的畢業(yè)生會(huì)出現(xiàn)各種小動(dòng)作,如不斷抿嘴、眼光閃爍、撓頭、摸鼻子等“不自然”的“微表情”,但僅有60%大學(xué)生能確定自身處于緊張狀態(tài)。鄭日昌教授分析,這些并不受意識(shí)控制的“微表情”,透露了面試者內(nèi)心極高的壓力。而調(diào)查也發(fā)現(xiàn),93%的大學(xué)生面試壓力來源于擔(dān)心考官對(duì)自己的評(píng)價(jià),而不是對(duì)自己實(shí)力的擔(dān)憂。另外幾個(gè)壓力源則分別是競(jìng)爭(zhēng)激烈、自卑、對(duì)前途的擔(dān)憂。肢體語言的秘密就是這樣的泄露了。

北京師范大學(xué)心理學(xué)系劉翔平教授認(rèn)為,面試前深呼吸、咀嚼口香糖等方法都能有效緩解壓力,因此咀嚼口香糖可降低人體唾液皮質(zhì)醇水平,并能增強(qiáng)α腦波,有利于減壓。不然,遇上壓力面試題就會(huì)完全崩潰了。

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面試成功的9大技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-03-25
技巧一:自我介紹不超2分鐘 請(qǐng)你自我介紹一下這道題90%以上的用人單位都會(huì)問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能.........
面試成功的4大技巧
發(fā)布時(shí)間:2022-10-29
時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià),用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個(gè)時(shí)尚求職者,不妨從以下幾方面去適應(yīng)。技巧一:求職從寫好簡(jiǎn)歷開始好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份求職簡(jiǎn)歷?第一個(gè)原則:“求職簡(jiǎn)歷”要“簡(jiǎn)”。招聘經(jīng)理們?cè)诿鎸?duì)上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷,不可能對(duì)所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是,內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的.........
最新中班科學(xué)教案吹泡泡(八篇)
發(fā)布時(shí)間:2023-05-02
作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的依據(jù),有著重要的地位。教案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄贪改兀肯旅媸切【帪榇蠹規(guī)淼膬?yōu)秀教案......
面試成功的四大技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07
技巧一:求職從寫好 簡(jiǎn)歷 開始好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份求職簡(jiǎn)歷?第一個(gè)原則:求職簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)。招聘經(jīng)理們?cè)诿鎸?duì)上百份甚至更多的求職簡(jiǎn)歷,不可能對(duì)所有的簡(jiǎn)歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀.........
雀巢SMC成功面試攻略
發(fā)布時(shí)間:2024-03-23
考生A參加了世界500強(qiáng)之一、著名氣動(dòng)元件制造和銷售公司SMC(中國(guó))有限公司的面試,歸來后他向?qū)W友介紹了參加面試的經(jīng)歷——— 面試流程 1.人事課負(fù)責(zé)人介紹公司制度、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、用人理念、職業(yè)發(fā)展.........
成功的面試自我介紹
發(fā)布時(shí)間:2024-03-22
各位尊敬的考官:早上好!很高興今天能夠有機(jī)會(huì)在這里參加面試,希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。我是XX大學(xué)的一名大四學(xué)生,即將踏入社會(huì)的我對(duì)未來充滿著期待,我相信“Wellbegunishalfdone”,(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn),我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。我出生于風(fēng)景秀美的江南古城——蘇州,XX年我以優(yōu)異的成績(jī)考入了XX大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,從此翻開了我人.........
面試成功五大突破點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2022-10-24
面試技巧中的面試成功五大突破點(diǎn): 突破點(diǎn)一:細(xì)節(jié)決定成敗 隨著社會(huì)的縱深發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的考察已非停留在專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)的需求,同時(shí)考慮人才的性格、合群、創(chuàng)新能力,注重細(xì)微功夫。可有些求.........
幫你面試成功的技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-04-06
面試是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚,對(duì)于很多人來講,即使度過了簡(jiǎn)歷這一難關(guān),但是還是會(huì)被卡死在面試這一關(guān),今天獵頭網(wǎng)的小編與大家分享一些面試的技巧,希望能夠幫助到大家。哪些技巧能通過簡(jiǎn)歷獲得面試的機(jī)會(huì)1、在接到面試通知之后應(yīng)迅速查找該企業(yè)的招聘信息。更深層的了解所應(yīng)聘職位的要求,這樣在被面試官詢問的時(shí)候才不會(huì)表現(xiàn)的疑問三不知,并且也可以對(duì)癥下藥。2、提前查好公交路線,以免面試遲到。遲到是面試的大忌,無論你是因.........
面試,該表現(xiàn)成什么樣?
發(fā)布時(shí)間:2022-09-28
去面試,首先你要知道,緊張是不可能消除的,但是適當(dāng)?shù)木o張可使身體,在生理上有最佳的狀態(tài),可以應(yīng)付外界生存的需要。所以學(xué)習(xí)與緊張共存共舞吧! 面試該表現(xiàn)成什么樣子,是沒有明文規(guī)定的。面試者的好惡也.........
發(fā)現(xiàn)面試成功的行為
發(fā)布時(shí)間:2013-02-19
面試是求職者取得職位過程中重要的一環(huán)。現(xiàn)在的用人單位越來越看重人員的綜合素質(zhì),諸如自信心、合作性、交往時(shí)的敏感力、分析解決問題的能力等。利用行為面試法對(duì)應(yīng)聘者考察,能否在面試過程中表現(xiàn)出這些良.........
面試成功的三大技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-07-23
面試是踏入職場(chǎng)的第一步,成功與否決定你以后的發(fā)展道路。在去求職面試前,應(yīng)掌握下文所提到的求職面試成功的三大技巧。 你是找工作不是發(fā)傳單 現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí),總是抱怨僅求職簡(jiǎn)歷.........
揭密面試成功的技巧
發(fā)布時(shí)間:2022-09-26
我是一個(gè)人力資源從業(yè)人員,在企業(yè)從事人力資源工作已有五年半的經(jīng)驗(yàn),去年轉(zhuǎn)行做了管理咨詢。去年年底,因與公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了一點(diǎn)小矛盾,提前請(qǐng)假了,春節(jié)回來后,老板讓我寫辭職申請(qǐng),在我認(rèn)真檢討了自已的錯(cuò).........
面試成功的四大法寶
發(fā)布時(shí)間:2023-05-15
眼下,各地的畢業(yè)生猶如洪水般的涌入了職場(chǎng),開始在如火如荼的熱浪中蕩滌,有的已經(jīng)高興的拿到職位,有的還在著急的四處奔波,面試,如同四年前的大考,重新讓他們?nèi)缗R大敵,過關(guān)斬將。那么求職怎樣才能成功?.........
成功的日企面試經(jīng)歷
發(fā)布時(shí)間:2023-02-09
我的面試經(jīng)驗(yàn),不多。只說說我這次的經(jīng)驗(yàn)。 這家日企面試共分三次。 第一次,是部長(zhǎng)。就是你未來的頂頭上司。 首先,是自我介紹。 在介紹的過程中,他會(huì)打斷你的介紹,提出一些.........
面試成功的四大技巧
發(fā)布時(shí)間:2022-10-19
時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià),用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個(gè)時(shí)尚求職者,不妨掌握面試成功的四大技巧,沒準(zhǔn)能給你提供實(shí)際性.........
發(fā)現(xiàn)面試成功的行為
發(fā)布時(shí)間:2022-11-12
面試是求職者取得職位過程中重要的一環(huán)。現(xiàn)在的用人單位越來越看重人員的綜合素質(zhì),諸如自信心、合作性、交往時(shí)的敏感力、分析解決問題的能力等。利用行為面試法對(duì)應(yīng)聘者考察,能否在面試過程中表現(xiàn)出這些良好.........
無成績(jī)無經(jīng)驗(yàn),你也能面試成功
發(fā)布時(shí)間:2016-04-07
1)、性格開朗、抗壓能力強(qiáng) 如果你在硬實(shí)力上沒有優(yōu)勢(shì),建議你強(qiáng)化自己的軟實(shí)力。你可以在面試中表現(xiàn)出抗壓能力,例如,當(dāng)公司問你能不能接受某些苛刻條件時(shí),要很堅(jiān)定地說能,不要表情突然僵硬,語氣猶豫。很.........
無成績(jī)無經(jīng)驗(yàn),你也能面試成功
發(fā)布時(shí)間:2013-03-15
有些大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)才開始填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,他們突然發(fā)現(xiàn)自己毫無優(yōu)勢(shì),成績(jī)不好,在校期間沒有參與社團(tuán)活動(dòng),暑期也沒有到企業(yè)實(shí)習(xí)。于是,他們陷入極度的懊惱和自責(zé)之中,頓時(shí)對(duì)自己接下來的求職、.........
面試技巧——細(xì)節(jié)決定成敗
發(fā)布時(shí)間:2023-01-23
  如今又到了應(yīng)屆生求職的高峰期了,2011年新人求職,你是否有過各種各樣的面試經(jīng)歷?如果有下面這些警告信號(hào)出現(xiàn),這說明你的面試可能有.........
100%成功的求職面試經(jīng)歷
發(fā)布時(shí)間:2013-02-23
俗話說得好:知彼知己,百戰(zhàn)不勝。今天,我們來看看有關(guān)于100%成功的求職面試經(jīng)歷,讓正在求職的大學(xué)生做好針對(duì)性的準(zhǔn)備工作,做到心中有數(shù),自然就能處事不驚了。 我是一個(gè)人力資源從業(yè)人員,在企業(yè).........
略施技巧助你面試成功
發(fā)布時(shí)間:2016-01-23
搞砸一個(gè)面試的方法有很多,或許因?yàn)楫?dāng)日的衣著失敗,又或許因?yàn)槊嬖嚱徽剷r(shí)的言語不當(dāng),但更多時(shí)候,很多人都不清楚為何面試會(huì)變得失敗,因?yàn)槌艘痪涞认⒅猓瑳]有人會(huì)給你一個(gè)清晰而明確的理由。職場(chǎng)拍馬.........
公務(wù)員成功面試全攻略
發(fā)布時(shí)間:2022-08-07
一、面試的主要內(nèi)容面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素,主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要.........
面試成功勿犯十大錯(cuò)誤
發(fā)布時(shí)間:2024-03-24
成功避免面試中出現(xiàn)最常見、最危險(xiǎn)的錯(cuò)誤的最好辦法就是事前經(jīng)過深思熟慮并決心不犯錯(cuò)誤。看一下面試中會(huì)經(jīng)常發(fā)生哪10大錯(cuò)誤: 1.撒謊 撒謊是把不好的事情說成好的事情,在面試中極具誘惑力,但是卻得不到好.........
語言習(xí)慣影響面試成敗
發(fā)布時(shí)間:2022-09-09
求職面試同其他社會(huì)交往一樣,是以語言表達(dá)思維、互相溝通的社會(huì)行為。雖然面試等應(yīng)聘環(huán)節(jié)對(duì)語言沒有特別的標(biāo)準(zhǔn)和要求,但社會(huì)所認(rèn)可的良好的語言習(xí)慣,也是求職面試應(yīng)達(dá)到的水準(zhǔn)。當(dāng)然形成個(gè)人良好的語言習(xí)慣.........
百分之百的成功面試法
發(fā)布時(shí)間:2022-09-03
一、安全面試須知1.了解應(yīng)征公司的基本背景。2.面試前先告訴親友今日的行程。3.面談地點(diǎn)不宜太隱密。4.具體了解工作內(nèi)容與產(chǎn)品。5.面談時(shí)身份證、畢業(yè)證書及印章不宜交予對(duì)方。6.需先繳訓(xùn)練費(fèi)用或購買商品者,勿.........
面試后自行檢測(cè)成功率
發(fā)布時(shí)間:2023-02-22
面試是求職聘用的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在等待面試結(jié)果的時(shí)間里,心中的焦慮自不待言。不妨先來測(cè)試一下自己面試的成功率。就算過程中沒有一點(diǎn)的問題,最后還順利面試了。但不應(yīng)被一些錯(cuò)覺誤導(dǎo)自己。提前知道面試結(jié)果好滿.........
四大技巧助你成功面試
發(fā)布時(shí)間:2023-02-22
時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià),用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個(gè)時(shí)尚求職者,不妨從以下幾方面去適應(yīng)。 法寶一:求職從寫好簡(jiǎn)歷開.........
成功面試十大通用技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-02-19
面試發(fā)揮出色,可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗,都是輸在了面試上。即將步入面試關(guān)口的應(yīng)屆大學(xué)生詳細(xì)講解了面試成功的十大法寶和回答考官問題的十大技巧.........
面試技巧也能決定成敗
發(fā)布時(shí)間:2023-02-03
目前很多人困惑自己找工作為何屢屢面試,屢屢碰壁。其實(shí),求職面試做好充分的準(zhǔn)備,勝算的比例會(huì)有所提高。筆者多年從事HR工作,就自己的工作經(jīng)驗(yàn)來總結(jié)幾條供求職者參考:第一、投遞簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性當(dāng)求職者要選擇公司投遞簡(jiǎn)歷時(shí),一定要看清職位要求,職責(zé)描述,公司簡(jiǎn)介,在心中衡量一下和自己的匹配度,如果比較在意這個(gè)工作,還可以根據(jù)公司招聘廣告提供的網(wǎng)站地址進(jìn)一步了解公司的一些詳細(xì)情況。在簡(jiǎn)歷前面附上一份求職信,.........
成功面試需要具的條件
發(fā)布時(shí)間:2023-03-17
面試對(duì)大部分剛踏出校門的社會(huì)新鮮人而言是相當(dāng)陌生的,但它卻是求職過程中極重要的一關(guān)。雖然個(gè)人的條件及能力才是決定性因素,但是知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,事先有越多的準(zhǔn)備,臨陣必定有最佳的表現(xiàn)。順利面.........
5種最難成功的面試者
發(fā)布時(shí)間:2022-12-30
在漫漫求職路上,為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在求職中失利?為什么你總是通不過面試這一關(guān)?職業(yè)規(guī)劃專家在對(duì)千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn),在面試中,總有五種面試者是最難成功的。.........
16字要訣助你面試成功
發(fā)布時(shí)間:2022-10-11
可能是出于學(xué)生時(shí)代考試恐懼癥的慣性延續(xù),很多人懼怕面試,總是緊張不已。他們?yōu)榇说教帉ふ伊挤剑骷抑猿3W屓颂艋搜郏硬恢搿C嬖囀且粋€(gè)增進(jìn)了解、相互選擇的過程,所以并沒有緊張的必要,只要.........
面試成功的技巧和忠告
發(fā)布時(shí)間:2023-08-05
面試技巧的關(guān)鍵,在于如何用你的專長(zhǎng)來吸引你未來的老板。做一些常規(guī)準(zhǔn)備如果你所要應(yīng)聘的工作是在報(bào)紙上看到的,就要先仔細(xì)看一下廣告:他們要求什么樣的資格和工作經(jīng)驗(yàn),什么樣的個(gè)性最適合這份工作?如果可能,盡量了解那個(gè)公司有多大;產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及員工人數(shù);它提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù);它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些。把這些內(nèi)容,都記在紙上。再仔細(xì)檢查一下你的記錄,認(rèn)真考慮你能給公司提供什么?記住,你要向未來老板展示:你.........
求職者與面試官八大秘訣的面試技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-07-23
求職者與面試官八大秘訣的面試技巧: 孫子兵法曰:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。倘若掌握了以下八種招式,你將如天馬行空一般馳騁于各種職場(chǎng)之中。一般來講,你的假想敵面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式: 1.性格外向型:.........
語言習(xí)慣影響面試成敗
發(fā)布時(shí)間:2013-02-16
著裝是給面試官的第一印象,但是第二印象就是語言,所以語言習(xí)慣影響面試成敗。因此面試時(shí)的語言表達(dá)也是很重要的問題。 求職面試同其他社會(huì)交往一樣,是以語言表達(dá)思維、互相溝通的社會(huì)行為。.........
男性面試如何成功“作秀”?
發(fā)布時(shí)間:2023-07-09
無論如何,從某種意義上說,他們算得上是非常成功的。 在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)適當(dāng)?shù)刈餍? 在這里提起這樣一個(gè)話題,并非是要對(duì)他們的這類行為做出任何的評(píng)判,而只是經(jīng)由他們這類有點(diǎn)嘩眾取寵的成名方式,讓我聯(lián)想到求.........
面試成功與失敗經(jīng)驗(yàn)談
發(fā)布時(shí)間:2023-02-07
為何同時(shí)面試兩個(gè)人,一個(gè)會(huì)被錄取,而卻另一個(gè)會(huì)被淘汰呢? 其實(shí)關(guān)鍵就是面試中的技巧還不夠精, 不能靈活掌控好面試精神狀態(tài)。但如何給面試官留下良好印象呢?這是一個(gè)最關(guān)鍵的問題,需要看看你是怎樣回答面.........
面試后自行檢測(cè)成功率
發(fā)布時(shí)間:2022-08-29
面試是求職聘用的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在等待面試結(jié)果的時(shí)間里,心中的焦慮自不待言。不妨先來測(cè)試一下自己面試的成功率。就算過程中沒有一點(diǎn)的問題,最后還順利面試了。但不應(yīng)被一些錯(cuò)覺誤導(dǎo)自己。提前知道面試結(jié)果好.........
面試成功的十個(gè)小技巧
發(fā)布時(shí)間:2023-08-06
技巧一:自我介紹不超2分鐘 請(qǐng)你自我介紹一下這道題90%以上的用人單位都會(huì)問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能.........
四大技巧助你面試成功
發(fā)布時(shí)間:2023-02-12
時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià),用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個(gè)時(shí)尚求職者,不妨從以下幾方面去適應(yīng)。 法寶一:求職從寫好簡(jiǎn)歷開.........

分類導(dǎo)航

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