為了進一步加大年輕干部的培養力度，推動“135 ”工程的順利實施，把建設跨世紀高素質干部隊伍的戰略任務落到實處，縣委決定從縣直單位選派150 名優秀年輕干部到農村、企業掛職鍛煉。在各單位民主推薦的基礎上，縣委組織部經過審查，確定了掛職鍛煉的優秀年輕干部名單。今天召開動員大會，就是要進一步提高認識，統一思想，明確要求，把縣委的這個決定落實好，使這一工作收到實效，達到目的。剛才桂流貴同志就選派優秀年輕干部到基層、企業掛職鍛煉的指導思想、有關紀律、要求講了具體的意見，優秀年輕干部代表也在會上談了認識，表了決心。我相信，縣委的這一舉措，一定能夠得到全縣各級黨組織的重視和支持，得到社會的理解和肯定，得到廣大優秀年輕干部的擁護，對加快我縣年輕干部健康成長和經濟建設步伐起到積極的促進作用。下面，我借此機會向即將奔赴農村、企業工作的年輕朋友講幾句話，與大家共勉。
一、認清形勢，明確肩負的歷史責任
當前，我們正處在世紀之交的關鍵時刻，這是一個充
江澤民同志在紀念中國共產黨成立75周年座談會上講話指出，“要把一個穩定的充滿發展活力和生機的中國帶入二十一世紀，要使我國在二十一世紀中葉基本實現現代化，以社會主義強國的地位屹立于國際社會，取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持，歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長。”這段話既表明了培養選拔年輕干部的重要性，又指明了我們年輕干部肩負的歷史重任。大量事實說明，綜合實力的競爭，說到底是人才實力的競爭，首先是領導者的競爭。無論是從全國而言，還是我縣實際情況來說，要把建設有中國特色的社會主義事業不斷推向前進，使跨世紀發展的宏偉藍圖變成現實，實現中華民族的全面振興和國家的長治久安，就必須有一支能夠堅持貫徹執行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質干部隊伍，特別是年輕干部隊伍。一句話，要實現跨世紀的宏偉目標，需要我們這一代人的努力，但更需要你們這一代堅持不懈地干下去。因此，我們年輕干部要看到發展的前景，對未來充滿信心，同時，要充分認識到自己肩負的歷史重任，增強責任感和使命感，努力在實踐中不斷提高自己，真正成為跨世紀的能夠擔當重任的合格接班人，不負歷史重任，將社會主義建設事業一代一代傳下去，并發揚光大。
二、認識自己，明確努力的目標
今天在座的年輕干部，都是各單位推薦出來，比較優秀的，政治思想素質比較好，有較高的文化科學知識水平，工作熱情高，有朝氣，有開拓進取精神，思想活躍，接受新事物快，許多同志在自己的崗位上做出了一定的成績。這是你們的優點和長處。在肯定你們這些的同時，也要清醒地看到你們身上的不足和弱點。如缺乏對馬克思主義理論的系統學習，理論功底不深，缺乏對黨的歷史和優秀傳統的深入了解，大多沒有經過嚴格的黨內生活、艱苦環境和基層群眾工作經驗的鍛煉，斗爭性、紀律性、吃苦精神、群眾觀念不夠強。把握形勢、辨別是非、組織領導能力、駕馭全局、處理復雜問題的能力有待提高，等等。在新的時期，面對新的形勢和任務，我們年輕干部應該有更高的要求。
江澤民同志在十四屆四中全會講話中指出，黨的高級干部不僅要努力成為有知識、懂業務、勝任本職工作的內行，而且首先要成為忠誠于馬克思主義，堅持走有中國特色社會主義道路，會治黨治國的政治家，并明確提出了政治家素質的五條要求，即應該具有堅定的政治信念，開闊的眼界，寬闊的胸襟，較強的領導能力和優良的作風。我認為，這不僅是對高級干部的要求，而且應當作為優秀年輕干部努力的目標。
要不斷提高自己，達到這個目標，在實際工作中，我認為應該從以下幾個方面去努力：一是加強學習。人生歷程中最寶貴的年華是青年和中年時期，務必要好好珍惜，切不可虛度光陰。要下苦功夫學習。學理論，特別是學習特色理論，用特色理論武裝頭腦，指導實踐，學歷史，學經濟，學科技，學管理，學法律，學習一切需要學習的東西，努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想功底和知識功底。二是勤奮工作，要以先進人物為榜樣，對工作要滿腔熱情，高度負責，苦干實干，要樹立謙虛謹慎，聯系群眾，不圖虛名，不尚空談的好作風。要勇于創造，自覺奉獻，不斷提高自己的實踐能力和領導水平。三是嚴格要求。要加強世界觀的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持正確的政治立場和政治方向，正確對待名利、權力和地位，正確對待順利與困難、成功與挫折、贊揚與批評，擺正自己同黨和人民群眾之間的位置，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不要一做出成績，嶄露了一點頭角，就自命不凡，忘乎所以，一旦沒有提拔使用就埋怨組織，滿腹牢騷。要增強黨性觀念、紀律觀念，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽生活方式的侵蝕，自覺地做清正廉潔的好干部。
三、認準方向，明確掛職鍛煉的意義
實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養干部的一條根本途徑。年輕干部，只有堅定不移地走同群眾相結合、同實踐相結合的道路，自覺地到基層去，到困難多的地方去，到改革和建設最需要的地方去，在實踐中經受鍛煉，積累經驗，認識自己，提高素質，增長才干，才能有所作為。愿不愿和能不能這樣做，本身就是對年輕干部是否優秀的一個檢驗。古人曰：天將降大任于斯人，必先勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。實踐證明，誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同同甘共苦，團結奮斗，做出成績，誰就會得到人民群眾的稱贊，組織的信任，社會的肯定，他本文來源于網絡站的進步也會比較快。而貪圖安逸，不愿到艱苦、到基層去的干部，經不起艱苦環境考驗，不能與群眾打成一片的干部，不能在實踐中、復雜的環境中克服困難、解決問題的干部，不是黨和人民需要的干部，將來也不可能擔當起改革和建設的重任。因此，我們年輕干部，目光要遠，要立志做大事，建大業。肩膀要硬，要有克服困難、戰勝困難的決心和勇氣。步子要穩，一步一個腳印。心胸要寬，能經受各種考驗，努力使自己在社會主義現代化建設的廣闊天地里鍛煉成長。
縣委決定選派年輕干部到基層、到企業掛職鍛煉，既是培養造就跨世紀優秀年輕干部的需要，是加強我縣干部
隊伍建設的需要，是經濟建設的需要，也為我們年輕干部到實踐中鍛煉成長提供了條件，創造了機會。我們在座的年輕同志一定要充分認識這一舉措的意義，珍惜這次機會，經受住實踐的考驗，經得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛煉期間，要有紀律觀念，遵守組織紀律，服從組織安排，自覺到基層、企業接受鍛煉。要有吃苦精神，基層、企業工作難度比較大，條件比較艱苦，這正是鍛煉我們的意志，提高我們工作能力的好機會；要有群眾觀念，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想，真正扎扎實實沉下去，干出一點名堂。總之，要通過這次掛職鍛煉，正確認識自己、認識社會、了解鄉情、企情、民情，豐富工作經驗，提高自己的工作能力、領導能力和分析問題解決問題的能力，為今后的工作打下堅實的基礎。
年輕的朋友們，世界是你們的，也是我們的，歸根到底是你們的，衷心希望你們盡快成長起來，擔當起跨世紀的歷史重任，保證我們的社會主義現代化大業后繼有人。
