為了進一步加大年輕干部的培養力度,推動“135 ”工程的順利實施,把建設跨世紀高素質干部隊伍的戰略任務落到實處,縣委決定從縣直單位選派150 名優秀年輕干部到農村、企業掛職鍛煉。在各單位民主推薦的基礎上,縣委組織部經過審查,確定了掛職鍛煉的優秀年輕干部名單。今天召開動員大會,就是要進一步提高認識,統一思想,明確要求,把縣委的這個決定落實好,使這一工作收到實效,達到目的。剛才桂流貴同志就選派優秀年輕干部到基層、企業掛職鍛煉的指導思想、有關紀律、要求講了具體的意見,優秀年輕干部代表也在會上談了認識,表了決心。我相信,縣委的這一舉措,一定能夠得到全縣各級黨組織的重視和支持,得到社會的理解和肯定,得到廣大優秀年輕干部的擁護,對加快我縣年輕干部健康成長和經濟建設步伐起到積極的促進作用。下面,我借此機會向即將奔赴農村、企業工作的年輕朋友講幾句話,與大家共勉。
一、認清形勢,明確肩負的歷史責任
當前,我們正處在世紀之交的關鍵時刻,這是一個充
江澤民同志在紀念中國共產黨成立75周年座談會上講話指出,“要把一個穩定的充滿發展活力和生機的中國帶入二十一世紀,要使我國在二十一世紀中葉基本實現現代化,以社會主義強國的地位屹立于國際社會,取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持,歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長。”這段話既表明了培養選拔年輕干部的重要性,又指明了我們年輕干部肩負的歷史重任。大量事實說明,綜合實力的競爭,說到底是人才實力的競爭,首先是領導者的競爭。無論是從全國而言,還是我縣實際情況來說,要把建設有中國特色的社會主義事業不斷推向前進,使跨世紀發展的宏偉藍圖變成現實,實現中華民族的全面振興和國家的長治久安,就必須有一支能夠堅持貫徹執行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質干部隊伍,特別是年輕干部隊伍。一句話,要實現跨世紀的宏偉目標,需要我們這一代人的努力,但更需要你們這一代堅持不懈地干下去。因此,我們年輕干部要看到發展的前景,對未來充滿信心,同時,要充分認識到自己肩負的歷史重任,增強責任感和使命感,努力在實踐中不斷提高自己,真正成為跨世紀的能夠擔當重任的合格接班人,不負歷史重任,將社會主義建設事業一代一代傳下去,并發揚光大。
二、認識自己,明確努力的目標
今天在座的年輕干部,都是各單位推薦出來,比較優秀的,政治思想素質比較好,有較高的文化科學知識水平,工作熱情高,有朝氣,有開拓進取精神,思想活躍,接受新事物快,許多同志在自己的崗位上做出了一定的成績。這是你們的優點和長處。在肯定你們這些的同時,也要清醒地看到你們身上的不足和弱點。如缺乏對馬克思主義理論的系統學習,理論功底不深,缺乏對黨的歷史和優秀傳統的深入了解,大多沒有經過嚴格的黨內生活、艱苦環境和基層群眾工作經驗的鍛煉,斗爭性、紀律性、吃苦精神、群眾觀念不夠強。把握形勢、辨別是非、組織領導能力、駕馭全局、處理復雜問題的能力有待提高,等等。在新的時期,面對新的形勢和任務,我們年輕干部應該有更高的要求。
江澤民同志在十四屆四中全會講話中指出,黨的高級干部不僅要努力成為有知識、懂業務、勝任本職工作的內行,而且首先要成為忠誠于馬克思主義,堅持走有中國特色社會主義道路,會治黨治國的政治家,并明確提出了政治家素質的五條要求,即應該具有堅定的政治信念,開闊的眼界,寬闊的胸襟,較強的領導能力和優良的作風。我認為,這不僅是對高級干部的要求,而且應當作為優秀年輕干部努力的目標。
要不斷提高自己,達到這個目標,在實際工作中,我認為應該從以下幾個方面去努力:一是加強學習。人生歷程中最寶貴的年華是青年和中年時期,務必要好好珍惜,切不可虛度光陰。要下苦功夫學習。學理論,特別是學習特色理論,用特色理論武裝頭腦,指導實踐,學歷史,學經濟,學科技,學管理,學法律,學習一切需要學習的東西,努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想功底和知識功底。二是勤奮工作,要以先進人物為榜樣,對工作要滿腔熱情,高度負責,苦干實干,要樹立謙虛謹慎,聯系群眾,不圖虛名,不尚空談的好作風。要勇于創造,自覺奉獻,不斷提高自己的實踐能力和領導水平。三是嚴格要求。要加強世界觀的改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持正確的政治立場和政治方向,正確對待名利、權力和地位,正確對待順利與困難、成功與挫折、贊揚與批評,擺正自己同黨和人民群眾之間的位置,時刻把黨和人民的利益放在第一位,不要一做出成績,嶄露了一點頭角,就自命不凡,忘乎所以,一旦沒有提拔使用就埋怨組織,滿腹牢騷。要增強黨性觀念、紀律觀念,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽生活方式的侵蝕,自覺地做清正廉潔的好干部。
三、認準方向,明確掛職鍛煉的意義
實踐出真知,實踐出人才。在實踐中鍛煉干部,是我們黨培養干部的一條根本途徑。年輕干部,只有堅定不移地走同群眾相結合、同實踐相結合的道路,自覺地到基層去,到困難多的地方去,到改革和建設最需要的地方去,在實踐中經受鍛煉,積累經驗,認識自己,提高素質,增長才干,才能有所作為。愿不愿和能不能這樣做,本身就是對年輕干部是否優秀的一個檢驗。古人曰:天將降大任于斯人,必先勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。實踐證明,誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同同甘共苦,團結奮斗,做出成績,誰就會得到人民群眾的稱贊,組織的信任,社會的肯定,他本文來源于網絡站的進步也會比較快。而貪圖安逸,不愿到艱苦、到基層去的干部,經不起艱苦環境考驗,不能與群眾打成一片的干部,不能在實踐中、復雜的環境中克服困難、解決問題的干部,不是黨和人民需要的干部,將來也不可能擔當起改革和建設的重任。因此,我們年輕干部,目光要遠,要立志做大事,建大業。肩膀要硬,要有克服困難、戰勝困難的決心和勇氣。步子要穩,一步一個腳印。心胸要寬,能經受各種考驗,努力使自己在社會主義現代化建設的廣闊天地里鍛煉成長。
縣委決定選派年輕干部到基層、到企業掛職鍛煉,既是培養造就跨世紀優秀年輕干部的需要,是加強我縣干部
隊伍建設的需要,是經濟建設的需要,也為我們年輕干部到實踐中鍛煉成長提供了條件,創造了機會。我們在座的年輕同志一定要充分認識這一舉措的意義,珍惜這次機會,經受住實踐的考驗,經得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛煉期間,要有紀律觀念,遵守組織紀律,服從組織安排,自覺到基層、企業接受鍛煉。要有吃苦精神,基層、企業工作難度比較大,條件比較艱苦,這正是鍛煉我們的意志,提高我們工作能力的好機會;要有群眾觀念,在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,與群眾打成一片,不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想,真正扎扎實實沉下去,干出一點名堂。總之,要通過這次掛職鍛煉,正確認識自己、認識社會、了解鄉情、企情、民情,豐富工作經驗,提高自己的工作能力、領導能力和分析問題解決問題的能力,為今后的工作打下堅實的基礎。
年輕的朋友們,世界是你們的,也是我們的,歸根到底是你們的,衷心希望你們盡快成長起來,擔當起跨世紀的歷史重任,保證我們的社會主義現代化大業后繼有人。