國慶節(jié)演講比賽能夠給廣大員工提供一個展示自我和交流學(xué)習(xí)的平臺，弘揚公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，那么國慶節(jié)演講比賽的策劃方案應(yīng)該怎么寫，讓我們一起來看看吧。
一、活動目的：
芙芮婕服飾的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。公司自1999年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。為展現(xiàn)廣大員工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，給廣大員工提供一個展示自我和交流學(xué)習(xí)的平臺，弘揚公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，公司決定舉辦此次“我與企業(yè)共成長”主題演講比賽。
二、演講主題：我與企業(yè)共成長
三、比賽時間：2015年10月12日(暫定)
四、參與對象：公司全體干部、員工
五、演講時間：每人3-5分鐘
六、比賽地點：設(shè)計部(初定)
七、獎項設(shè)置：
1、一等獎1名;證書+獎品：(待定)
2、二等獎2名;證書+獎品：(待定)
3、三等獎3名;證書+獎品：(待定)
4、優(yōu)秀獎3名，證書+獎品：(待定)
5、最佳臺風(fēng)獎1名，證書+獎品：(待定)(此獎項與上述獎項不沖突)
八、比賽規(guī)則：
1、演講順序由選手抽簽決定。
2、評委明確給出每部分評分(評分為整數(shù))，由工作人員進(jìn)行最后加總，去掉最高分與最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績排名。最佳臺風(fēng)獎由評委票選得出(如票數(shù)相同則得分高者獲獎)。
3、脫稿演講，時間不超過5分鐘。
九、評分標(biāo)準(zhǔn)：
采用百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評分依據(jù)分為四項：演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。(評分表見附件1)
1.作品內(nèi)容(40分)：選手做簡單自我介紹，結(jié)合省汽運集團或本企業(yè)的實際，內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上。
2.語言表達(dá)(30分)：要求聲音洪亮、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢;能靈活運用語速、語調(diào)、手勢等演講技巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴。
3.形象風(fēng)度(20分)：上下場致意、答謝。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。
4.綜合印象(10分)：由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評價。
十、要求：
1.請各部門領(lǐng)導(dǎo)對本次活動給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達(dá)到每個員工。
2.人員要求：本次比賽要求各單位各選派1名以上(含1名)員工參加。
3.統(tǒng)籌安排：請各部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動能達(dá)到預(yù)期的效果。
十一、活動策劃過程節(jié)點：
(一)活動階段示意圖
(二)策劃活動各個階段的時間節(jié)點
演講啟動通知：2015年09月25日
報名表收集、演講稿篩選與審定：2015年10月08日
演講比賽、頒獎：2015年10月12日(暫定)
