張靜華同志，男，32歲，中國共產黨黨員，大學本科學歷，現任共青團天津市市級機關工作委員會書記，是共青團天津市第十三屆委員會委員。作為負責天津市市級機關系統共青團和青年工作的專職團干部，幾年來，張靜華同志始終以獻身共青團事業為己任，把團干部崗位當作實現人生價值的舞臺，秉承并貫徹"引領青年、服務青年"的宗旨，以提高機關共青團工作科學化水平為總目標，以服務黨政中心工作、服務青年成長成才為出發點和落腳點，結合實際創造性地開展機關共青團工作，為市級機關團青事業的發展和團員青年的成長成才做出了積極貢獻。同時，他貫徹響應市委市政府號召，積極報名參加全市結對幫扶困難村工作，任職靜海縣王口鎮南萬營村黨支部副書記，認真扎根農村，將市級機關的智力資源、人才資源與駐村當地發展有機結合，促成涵蓋改善駐村條件的多個項目，受到駐村百姓和派出單位的認可與好評。2013年6月，張靜華同志當選共青團第十七次全國代表大會代表；2014年 5月，被評為"天津市優秀共青團干部".
一、加強思想引領，提升團員青年思想道德素質。始終堅持用黨的理論教育青年、引導青年，培養團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。一是圍繞建國60周年、建黨90周年、建團90周年等重大契機，開展"高舉團旗跟黨走"系列活動，組織團員青年深入學習黨的十八大精神、學習科學發展觀等黨的最新理論。二是通過組織參觀革命遺址、邀請模范人物舉辦講座、與離休老領導座談等方式，加強青年的革命傳統教育，提升青年思想素質。三是堅持長期開展學雷鋒·樹新風活動，通過主題團日活動、座談交流、開展志愿服務、捐款捐物等方式大力弘揚雷鋒精神，學雷鋒見行動在市級機關廣大青年集體和團員青年中已經蔚然成風。
二、服務事業發展，激勵青年在崗位上建功立業。始終堅持 "增加鍛煉機會、搭建展示平臺、助推崗位建功"的工作思路，激勵團員青年愛崗敬業、青春建功。一是開展以"青春飛揚、沉淀智慧"為主題的讀書活動。引導市級機關各級團組織每年組織團員青年閱讀一本書籍，撰寫一篇讀書心得或理論文章，交流一次讀書體會，開展一次有意義的社會實踐活動。二是開展領導干部談青年干部成長活動。以每一個團支部訪談一位局級或處級領導干部的方式，請他們暢談培養青年的心得體會和有益青年健康成長的意見建議，活動效果明顯，青年干部受益匪淺。三是開展以"同吃同住同勞動"為內容的青年干部實踐鍛煉活動。組織團干部和青年干部代表深入到農村農民群眾中，吃住在農戶家中，身體力行體驗基層群眾生產、生活，虛心向基層和群眾學習，了解群眾所思、所想、所需、所盼，在實踐中體驗民情、錘煉作風、提升能力。四是開展"機關青年干部走進委辦局"活動。組織市級機關青年干部加強橫向交流，了解其他單位和行業的發展狀況、政策走向、青年干部的工作狀況，從而幫助機關青年更好地了解全市中心工作。
三、豐富活動內容，積極活躍團員青年文化生活。始終堅持開展主題鮮明、寓教于樂、青年歡迎的文體活動，以活動促活力。一是積極開展參與性強、形式活潑的網上青年活動。開通市級機關團工委和所屬團組織官方微博，建立了基層團建微博、QQ、微信群，為團組織和團員青年搭建交流學習的平臺。二是積極開展機關青年文體活動。廣泛開展書法、繪畫、攝影展、DV拍攝大賽等青年文化活動，舉辦市級機關青年球類比賽等青年喜聞樂見的體育競賽活動，增強團組織的吸引力和凝聚力。三是著力推進青年志愿者服務活動。引導青年志愿者積極投身"同在一方熱土、共建美好家園"、"青春建家園，志愿創和諧"等文明實踐活動，進一步豐富志愿服務內容。
四、夯實組織建設，增強團組織的吸引力和凝聚力。始終堅持以履行共青團四項基本職能為核心，以增強團組織活力為重點，不斷推進團的工作科學化水平。一是結合工作實際，制定出臺了《天津市市級機關共青團工作規則（暫行）》，編印下發了《市級機關基層團組織工作手冊》、《天津市市級機關共青團工作案例》，完善和制定了一批團青工作基礎制度。二是通過獨立建團、聯合建團等方式建立健全團的基層組織，并根據工作需要和青年變化及時調整優化組織建設，實現了"哪里有團員哪里就有團的組織"的目標。三是每年舉辦兩次團干部培訓班，邀請專家學者和團市委領導講課，共培訓團干部200余人次，提升了團干部的理論素質和工作水平。四是每兩年開展一次市級機關系統先進團支部、優秀團干部和團員青年的評選表彰活動，每年評選表彰20個"市級機關最具活力團支部"和10個"市級機關共青團工作獎",在團員青年中營造學習先進、爭當先進、趕超先進的氛圍。
張靜華同志對黨忠誠、立場堅定，愛崗敬業、廉潔自律，與同事和廣大青年坦誠相處、關系融洽，得到了領導和廣大團員青年的積極評價，他用無愧于共青團的工作業績譜寫著自己無悔的青春樂章。
