為了學習勞模事跡，弘揚勞模精神，集團公司黨委向公司全體共產黨員發出了《關于開展學勞模，實施“五個一”，以實際行動紀念“七一”活動的通知》（以下簡稱《通知》），按照《通知》要求，公司黨支部在5月12日召開支部大會，傳達了《通知》內容，組織學習了《南方工報》勞模特刊的勞模事跡，特別學習了**水業版《銳意創新促發展》――記省勞動模范、**水業集團公司黨委書記、總經理***、《**水業：凝聚生命之源滋潤千家萬戶》等文章。通過學習，了解到**水業在這10年間，從單一供水發展成為供排水一體化的大型國有企業，她的每一個飛躍都令人振奮，每一個前進的足印都熠熠生輝。
在以總經理陳嘉波為代表的佛水人的辛勤努力下，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，企業內部自身力量在不斷發展壯大，企業外部形象越來越深入人心。但**水業不墨守陳規，企業管理、經營理念銳意創新，**水業將創造出更加輝煌的明天。
體會一：勞模是凝聚職工的重要措施。搞活企業是當前改革的首要任務，職工是企業的主人、改革的主體，而職工的積極性和創造性是企業活力的源泉，做好學習勞模的工作，用勞模的先進事跡教育、激勵職工，可以把職工巨大的潛能充分調動起來。
我們正是通過開展“弘揚勞模精神促進水業發展”活動，以點帶面，調動廣大職工的積極性，不斷提高企業的經濟效益和社會效益。體會二：勞模是企業改革發展的強大動力。
勞動模范和先進人物是時代的楷模，企業的精英。在他們身上體現出主人翁艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創新求實的精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，這四種精神是企業文化的精髓，是推動企業前進的強大動力。
體會三：勞模是推進企業快速發展的中堅力量。他們勤奮學習，開拓創新，是推動先進文化不斷前進的標兵；他們愛崗敬業，無私貢獻、艱苦奮斗、勇于創新的優秀品質和時代精神點燃無數人心中的火花，也影響了幾代人的人生追求；他們嚴于律己、廉潔奉公，服務群眾，奉獻社會，是建設社會主義精神文明的榜樣；他們對黨和人民無限忠誠，為維護安定團結的政治局面作出了積極貢獻。
