一個全面考慮的方案能夠更好地解決問題并達到預期的目標。一個成功的方案需要考慮到可能出現的風險和應對措施。在制定方案時，我們應該考慮到可行性和可持續性，以下是一些關于方案可行性評估的方法和工具。

年終聚餐方案推薦篇一

1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、對20xx年企業的發展成績進行總結，并制定20xx年各部門的總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對20xx年，新的夢想開始起航。

年終聚餐方案推薦篇二

一、活動環節：

第一小節：風采展示（全員分時段參與）。

第二小節：沖擊夢想（各組織部門出代表）。

第三小節：溫馨一刻（全員參與）。

（1）風采展示環節。

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

（2）沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣布活動議題;。

2、領導發言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;。

4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;。

5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。

6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排。

1、總指揮人員：

2、活動經費：綜合管理部。

3、主持人：待定。

4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發放負責。

5、綜合管理部。

五、經費預算。

2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60*100=6000元其余道具制作購置之類可忽略。

3、總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。

1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心（安全第一，活動第二）。

2、活動項：

1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

2）ktv唱歌。

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3、活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4、活動組織事宜：

1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

2）活動日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出發；

3）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方ktv）。

4）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1、活動結束后，員工結伴打車回家；

2、活動最終解釋權歸公司所有。

一、活動時間：20xx年12月底，晚6點左右。

二、活動地點：等辦公室通知。

三、策劃準備。

1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2、車輛安排：當天跟司機聯系好。

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿。

串詞。

）攝影設備管理（播放音樂）。

7、活動結束現場整理。

四、活動當天流程。

1、主持人宣布活動開始。

2、潘總致辭。

3、表演節目。

4、抽獎環節。

5、互動游戲。

6、用餐。

五、經費預算。

交通費用酒店消費禮品水果等。

六、

活動總結。

文字照片錄像存檔。

年終聚餐方案推薦篇三

1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心（安全第一，活動第二）。

2、活動項：

1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

2）ktv唱歌。

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3、活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4、活動組織事宜：

1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

2）活動日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出發；

3）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方ktv）。

4）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

年終聚餐方案推薦篇四

為增進各部門員工間的了解，提高公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，提高大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。人力資源部特擬定6月4日端午節聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

1.6月2日由人力資源部作為活動倡導部門，制定活動策劃草案；

1.“愛”字大比拚。

游戲人數：抽簽決定兩組人員參加，每組10人。

游戲規則：將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。

游戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

2.升旗游戲。

游戲人數：參加過前一個游戲的人員不參與此游戲；剩下的抽簽決定兩組人員，每組5人游戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗（絲帶）。

游戲規則：口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，藍旗升起來。然后就任意組合升降，喊幾個口令后，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰。口令為10至15個，口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。

游戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。3.夾氣球。

游戲道具：氣球3個（備6個）游戲人數：全員參加。

1.活動道具及獎品：

人力資源部。

年終聚餐方案推薦篇五

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

（2）沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的.夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

年終聚餐方案推薦篇六

一、活動環節：

第一小節：風采展示(全員分時段參與)。

第二小節：沖擊夢想(各組織科室出代表)。

第三小節：溫馨一刻(全員參與)。

二、活動細則。

風采展示環節：

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結合發展研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個科室及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、略。

6、略。

7、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行;獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、略。

9、活動時常：總體時常約需1個小時。注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：

智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。

協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。

團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、略。

8、活動時常：總體時常約需1個小時左右。注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、略。

3、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程。

所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣布活動議題;。

2、略。

3、略。

4、略。

5、略。

7、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排。

1、略。

2、略。

3、略。

4、略。

五、經費預算。

其余道具制作購置之類可忽略。

總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。

年終聚餐方案推薦篇七

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行;。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的.紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

年終聚餐方案推薦篇八

1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、對20xx年企業的發展成績進行總結，并制定20xx年各部門的總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對20xx年，新的夢想開始起航。

事業夢想遠航。

年終總結大會時間：20xx年1月19日下午14：00點(地址：xxx);。

年夜飯時間：20xx年1月19日17：00(地址：xxx);。

文藝晚會時間：20xx年1月19日19：00(地址：xx);。

公司全體員工。

由公司總經辦統一組織、執行。

1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)。

2、主持人開場白，介紹晚會流程。

3、總經理致辭，宣布xxx年年終總結大會正式開始。

4、各部門總結20xx年展望20xx年每月業績目標。

5、20xx年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人)。

6、結束。

年終聚餐方案推薦篇九

1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)。

2、主持人開場白，介紹晚會流程。

3、總經理致辭，宣布xxx年年終總結大會正式開始。

4、各部門總結20xx年展望20xx年每月業績目標。

5、20xx年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人)。

6、結束。

年終聚餐方案推薦篇十

為增進各科室員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。人力資源部特擬定6月4日端午節聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。本文是本站小編為大家整理的科室年終聚餐。

僅供參考。

一、前期準備。

1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺以上的，要求餐廳準備電視及卡拉ok設備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。

2、購買活動獎品;。

3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);。

4、一張電影光盤;。

5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);。

二、活動當日。

18時：下班至飯店;。

18時30分：科室領導致詞;。

19時：開餐，中間穿插以下節目：

1、科室員工合影;。

2、有獎問答(預計需時30分鐘)。

3、電影配音(預計需時40分鐘)。

4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)。

玩法2：由搖號軟件隨機抽取科室員工a和b，由a自行提出要求對方說真心話或大冒險;。

玩5組，以觀眾掌聲分貝數為評判標準，設3個獎項;。

5、抽獎環節。

活動結束。

一、活動流程。

1、管理層做年度致辭;。

3、優秀員工表彰;。

4、互動游戲。

5、抽獎。

二、互動游戲細則。

1、組織安排：全公司根據人員結構分為物控財務隊、銷售市場隊、研發技術隊及變壓器分廠隊4個團隊。各項活動參與人員需2月10號前上報組委會(黃釗處)。要求每位隊員至少參與一項活動。

2、內容要求：抱抱團、吸啤酒、占領陣地、擊鼓傳花、人間百味五個游戲：

抱抱團游戲：每隊出4位隊員，2男2女，每位隊員身上貼上身價，身價由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前，各隊員圍繞環形慢跑，當主持人喊出一個價格后，相應標價的人抱在一起，價格相加必須是主持人喊出的價格，30秒后主持人喊停，所有人不許再動，此時清點人數，價格相加，未達到相應價格的團隊及人員被淘汰。通過多輪淘汰，最后剩下的兩個人獲勝。

要求：a.每組必須緊緊抱在一起，手牽手的話全組淘汰;。

b.掛在外面，沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個異性參與，除非場中沒有女隊員。

吸啤酒游戲：每隊出1位隊員，每位隊員面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明膠，1把剪刀，主持人喊開始以后，隊員要把兩根吸管用透明膠粘在一起，然后用吸管來吸啤酒，最先把啤酒吸光的人獲勝。

要求：a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。

占領陣地游戲：每隊出1男1女兩位隊員，每隊有1張報紙，第一輪時把報紙完全打開，兩位隊員站上去(其它隊員可以幫忙)，主持人詢問所有隊伍準備好后，幫忙的隊員讓開，要求參加的隊員身體其它位置不能碰到地面等其它物體，能堅持5秒鐘即為通過;第二輪把報紙裁一半后繼續…最后留下的一隊獲勝。

擊鼓傳花游戲：每隊出6位隊員，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊開始以后，第一個人用筷子把桌上的一個物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個人，然后依次往下傳，最先傳完的一隊獲勝。

要求：a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個人開始重新傳。

人間百味游戲：每隊出4位隊員，其中1位負責表演，其它3名隊員猜，4位表演的隊員面前分別有1、2、3、4號杯子，表演的隊員抽簽決定杯子的號碼，抽到號碼的隊員喝該號碼杯中的液體，杯子里面分別裝了不同的液體，比賽開始前公布液體種類。其它隊員根據4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么，然后寫在題板上，1分鐘時間隊內討論完以后，各隊將答案交給主持人，所有答案收齊以后，由主持人一一揭曉答案，答對數量最多的隊獲勝，如果出現兩隊得分一樣的情況就進行加賽，直至決出冠軍。加賽時，比分相同的隊伍猜，表演者重新從4隊中選人。

注意：a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動作來表達，但不能發出明顯的提示聲音。否則當場淘汰。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放現金。抱抱團游戲中若獲勝隊為兩隊人員，則兩隊人員均獲得該項目獎金。

5、獎項及獎金設置：設置100元、200元、300元、400元及500元5個階段的夢想基金，獲勝一個項目，獲得1階段獎金，獲勝二個項目，獲得2階段獎金，以此類推，獎金可累加。最高獎金可達1500元。

6、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、抽獎活動。

全員按次序上臺抽獎，現金大獎等你來拿。(一等獎一名：500元、二等獎5名：300元、三等獎10名：獎金100元、全年成就獎全員：每人50元禮品)。

四、人員安排。

1、

2、

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預算：游戲活動：最高1500。

抽獎：2400+參與獎20xx。

活動準備：200元。

吃飯：9000。

一、活動環節：

第一小節：風采展示(全員分時段參與)。

第二小節：沖擊夢想(各組織科室出代表)。

第三小節：溫馨一刻(全員參與)。

二、活動細則。

風采展示環節：

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結合發展研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個科室及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、

6、

7、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行;獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、

9、活動時常：總體時常約需1個小時。注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：

智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。

協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。

團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、

8、活動時常：總體時常約需1個小時左右。注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、

3、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程。

所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣布活動議題;。

2、

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7、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排。

1、

2、

3、

4、

五、經費預算。

其余道具制作購置之類可忽略。

總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。

年終聚餐方案推薦篇十一

12月26日-27日下午14：00至16：30（暫定）。

王詩華。

裁判員：楊真貞、李文。

活動協調人：盛文莉。

客房部、營銷部、保安部為第一組，隊長：張靜副隊長：夏瓊。

工程部、財務部、前廳部為第二組，隊長：楊詩乾副隊長：胡玲玲。

餐飲部為第三組，隊長：馮愛麗副隊長：胡珊珊。

廚務部為第四組，隊長：葉春林副隊長：呂鵬。

一）集體項目（參賽退伍必須參加項目）。

1、集體跳大繩；

2、兩人三腳接力跑：

3、托盤接力賽：

獲勝；

二）個人項目：

1、踢毽子：在規定的3分鐘時間內，踢得次數越多獲勝；

2、長跑比賽：在規定的路線里，時間用的最短的獲勝；

3、跳繩比賽：在規定的3分鐘時間內，跳得次數越多獲勝；

集體項目：

第一名：1名。

第二名：1名。

第三名：2名。

個人項目：均取第一名；

長繩一根：30元毽子5個：15元。

口哨2個：5元短跳繩3根：30元。

集體一等獎：獎金300元；二等獎200元；三等獎100元；

個人單項冠軍：mp3一部價值100元左右；

其他道具：100元。

合計：1180.00元。

備注：此項費用從員工專項費用中支出；

年終聚餐方案推薦篇十二

x有限公司20xx年元旦聚餐活動方案為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

20xx年12月底，晚6點左右。

等辦公室通知。

1.地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2.車輛安排：當天跟司機聯系好。

3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4.設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

5.節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。

6.人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）。

7.活動結束現場整理。

1.主持人宣布活動開始。

2.潘總致辭。

3.表演節目。

4.抽獎環節。

5.互動游戲。

6.用餐。

交通費用酒店消費禮品水果等。

文字照片錄像存檔。

年終聚餐方案推薦篇十三

各位同事、各位朋友、各位供應商：

大家晚上好!

很高興能與大家相聚在這里共進晚餐，在此感謝我們所有的員工和給我們最大支持與幫助的供應商，聽一聽同事們的開心祝福，我們就已經人血沸騰、春光滿面，看一眼光臨本次聚餐的供應商、以及英俊瀟灑的男同事(員工)、青春美麗的女同事(員工)，就知道這次節慶滿堂生輝，今夜良宵不同凡響!

我們相聚在此，希望大家開開心心過個新年，把過去的一切，歡笑也好，苦惱也罷，都當作盤中五味吃下去，當作瓶中醇香喝下去，把它們轉化為無限的熱情和能量，待到來年我們齊心協力、眾志成城，讓公司更堅毅的屹立在行業的頂峰!大家舉起杯，為2015年的燦爛與輝煌，為了預祝我們事業的成功，干杯!

下面請大家想用晚宴!

2

今天，在座的各位都很高興，我也很開心

我想：真正的快樂。于：

一顆善良的心所帶來的寧靜

一個寬闊的胸懷所帶來的平和

擁有理想和希望所帶來的激情

為理想而付出和堅持所帶來的充實

實現自己的'人生價值所帶來的滿足

......

“放飛理想，挑戰自我，不斷超越”，在這條道路上，我們談了幾年，走了幾年......我希望在未來的日子里，我們在座的每一個人，互相扶持，互相幫助，共同經歷，共同感悟，共同提升......一起走得更高，更遠......以實現我們“快樂

生活

最后，祝大家吃好，喝好，唱好，玩好......

-

各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

大家晚上好!

在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!

再回首看看，我們已經成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店10年的銷售業績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!

成績

雨

最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂

幸福

讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

年終聚餐方案推薦篇十四

尊敬的各位同事：

大家好!

剛剛過去的2008給我們留下了太多難忘的記憶，今天我們滿懷喜悅地歡聚一堂，慶祝2008，憧憬美好的2009。

請主任講話：

請大家舉杯，忘掉煩惱與憂愁，干杯!

為了我們取得的

成績

為了今后更加團結、協作、和諧，干杯!

為了明天會更好，干杯!!

為了活躍現場氣氛，我們來搞一個小小的抽獎活動：

三等獎：3名，年貨1份(請中獎員工上臺領獎)

二等獎：2名，電水壺1個(請中獎員工上臺領獎)

一等獎：1名，電火鍋1個(請中獎員工上臺領獎)

幸運獎：20名，洗衣粉1袋!!

各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

大家晚上好!

在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!

09年是不平凡的一年，但對于每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席卷的全球，但在總部、分公司領導正確決策和領導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊!

再回首看看，我們已經成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店09年的銷售業績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!

成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接2010年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功!就讓我們攜手并肩，風

雨

最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂

幸福

讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

今天的

生活

各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

大家晚上好!

在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!

09年是不平凡的一年，但對于每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席卷的`全球，但在總部、分公司領導正確決策和領導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰斗力的團隊!

再回首看看，我們已經成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店09年的銷售業績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!

成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接2010年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功!就讓我們攜手并肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!

最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)

讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

年終聚餐方案推薦篇十五

1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心（安全第一，活動第二）。

2、活動項：

1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

2）ktv唱歌。

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3、活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4、活動組織事宜：

1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

2）活動日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出發；

3）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方ktv）。

4）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

1、活動結束后，員工結伴打車回家；

2、活動最終解釋權歸公司所有。

年終聚餐方案推薦篇十六

××年，我們攜手走過，碩果累累，迎來了嶄新的、充滿希望與挑戰的××年。公司有今天的發展和進步，離不開各位辛勤的付出，是你們用智慧和汗水澆注了××成功的花朵；為此公司為感謝各位的努力和付出決定年終舉行聚餐、現金抽獎活動。具體如下：

××是我家、發展靠大家。

體現人性化關懷、增強凝聚力、感謝各位。

定于××年××月××日下午5時。

公司食堂。

公司全體員工。

公司行政部其他部門協助。

××月××日下午5時，請各部門負責人帶領本部門人員在宿舍樓下排隊集合，由行政部統一安排入座。請大家服從現場人員管理。

主持人：××。

2、公司董事長××講話。

3、公司總經理錢總致辭。

4、有才藝的員工可以到點歌臺點唱，增加現場氣氛！

5、6：00時開始抽獎活動。

年終聚餐方案推薦篇十七

春天正是萬物復蘇、草長鶯飛的時節，此時組織春游活動，讓學生走向美麗的大自然，開拓學生視野，增長知識，親近自然、感受生活，培養愛家鄉、愛祖國、愛大自然的情感。讓學生在呵護綠色的過程中，進一步增強環境保護意識。同時也豐富同學們的課余生活，讓同學們在春意盎然的季節里放飛心情。

：xx市城南風景區

：各班由班主任帶隊，配班老師協助管理：

（一）安全教育：

1．3月31日上午，各班按課表先上完大課間，再由班主任進行安全教育。

2、排隊行走安全：一切行動聽從老師指揮，緊跟隊伍，不掉隊，在隊伍中行走不喧嘩，不擁擠，不吃東西。

4．游玩安全：

（1）不玩水，不去小溪邊玩耍，不攀爬石頭，樹木；

（2）不鉆草叢、樹叢，不做危險游戲；

（3）不觸摸電線。

（4）在老師視線范圍內活動，不得隨意離開，有事離隊要向老師請假并結伴而行。

（二）文明教育：

1．在來回路途中要注意交通文明，不亂穿馬路，走人行道和斑馬線。

2．在游玩過程中要注意衛生文明：不亂丟廢棄物，扔在自己帶的塑料袋里，離開休息地，要搞好衛生。

3．在游玩過程中要注意語言文明：不講臟話，不大聲喧嘩；如有游客詢問要熱情地回答。

4．在游玩過程中要注意行為文明：不追跑打鬧、不損壞公共財物，在游玩過程中做到文明、安全。

1．為保證早上出發前的安全與紀律，班主任做好出發前的組織工作。

2．愛護花草樹木，嚴禁破壞公共財物。

3．以年級組為單位活動，以班級為單位聚餐，不獨自行動，不玩危險游戲，一切活動均聽帶隊老師的指揮。

4．建議學生講究節約，帶適量的物品，不宜多。教育注意學生保管好相機等貴重物品。

5．不隨地亂扔果皮紙屑，每人自帶一個塑料袋，以便裝垃圾。

6．不參加的學生一定要家長寫好請假條，同時班主任電話聯系確定。

8．建議同學統一穿校服、穿運動鞋。

年終聚餐方案推薦篇十八

公司全體員工：

為感謝全體同仁一直以來為公司所做的貢獻與努力，并“增強企業文化，團結廣大員工”，喜迎元旦。公司領導決定于xxx年1月1日舉辦一次聚餐大會。

具體通知如下：

費用：公司支出和贊助費支出。

xxx公司。

xxx年12月15日。

年終聚餐方案推薦篇十九

一、聚會時間：12月27日——12月29日(農歷)。

二、聚會地點：南樂縣城。

三、組織分工：

聯絡組：{負責全面聯系工作}。

四、聚會安排：

本次聚會活動既以密切聯系、增進感情為原則，堅持統一組織、有分有合的活動方式，暢想6年風雨，共敘離別之情，回憶往昔，張揚個性，以備在水一方，常相念、遙相祝，心靈互動，共同打拼屬于我們自己的天下。

活動流程：

1、12月23日~12月31日確定籌備項目組名單。

2、20xx年1月1日~20xx年1月5日確定聚餐地址。

3、20xx年1月5日~20xx年1月15日確定聚餐人員名單。

4、20xx年1月15日~20xx年1月20日收集聚餐費用，每人100元人民幣。

5、20xx年1月20日~20xx年1月25日確定聚餐詳細地址，并通知聚會人員。

6、20xx年1月25日~20xx年2月1日聚餐。

五、經費籌集。

1、堅持自愿的原則。堅持aa制原則。

2、每個同學交100元，所出費用包含娛樂、餐費、交通、組織等，多退少補，歡迎有能力的同學對本次聚會進行友情贊助。

4、堅持財務公開原則。

5、堅持一切從儉原則。

六、具體要求。

1、按照聚會日程安排，統一進行活動。服從大局不私自行動。

2、后勤組負責安排好同學的食宿、活動場地及聚會場所布置以及同學錄的印制、電子相冊的制作等項工作。財務組要認真搞好預算和決算，最后向全體同學報告，多退少補。

3、聯絡組要配合生活組搞好同學相關情況搜集、匯總，形成同學錄。同時，搞好各組和同學之間的溝通聯系。

4、每個參加同學務必要先報名，因為要預定旅行社，賓館，酒店等。

5、每位同學都要講團結，講風格，互諒互讓，避免斤斤計較，力爭經過我們大家的努力，把這次聚會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會，留下一個美好的回憶!

6、歡迎大家自愿報名組委會或是推薦別人。

時間：12月31號星期六晚上6點開始。

參加人員：歐凱所有成員流程：

1：總經理致辭。

2：集體合影——歡聚一堂歐凱集體留影紀念。

3：新年新景象——人人都穿新衣裳。

所有員工一套新衣服。

5：吃年夜飯——一家親歡聲笑語又一年。

嘉樂包間包房202房三桌。

6：剪裁游戲——剪紅包每人都有機會。

7：行政領導抽員工——沾喜氣部門人員有機會。

8：所有員工齊抽獎——各顯神手人人都有機會。

游戲規則：每人只有一次機會一次只能抽一個紅包。

一等獎500元二等獎400元。

三等獎300元鼓勵獎200元。

一等獎1名二等獎2名三等獎鼓勵獎名。

現金合計：9240元各主管確認簽字：組織人。

一、活動目的：為了感謝各位教職工兢兢業業，盡職盡責無私奉獻，特舉辦本次聚餐活動。希望通過本活動，能增強同事間的凝聚力，讓我們惠華幼兒園這個大家庭的將來更加和諧，快樂。

二、活動行程：

1.聚會時間：20xx年元月23日(周五)下午5：30分。

2.聚會地點：幼兒園操場及一樓教室。

3.參會人員：幼兒園全體教職工和小學領導。

三、活動安排：

2.5點30準時開始，聚餐和文藝活動同時進行，保育員和老師提前準備桌椅，請大家自主協商，選擇喜歡的座位，盡量不要引起會場秩序混亂。

四、活動經費：元旦補助元，行政贊助元，最后按實際支出做份《收支明細表》，偕同票據一起貼在主任室的黑板上，便于審核。

五、活動安全注意事項：

1.聚會的目的是加強團體凝聚力，敬請大家統一服從行程、時間的安排。不得擅自脫離團隊，有事要提前請假并經領導許可。

2.活動前請保管好自己的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請自行負責。

3.請自己攜帶餐具及個人物品用餐，結束時請協助阿姨把操場場物品收拾好經領導同意后再走。

4.活動中，請發揚教師的高尚情操，團結友愛、有禮大度、互相謙讓，文明地參與活動，多多展現自我風采。力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結、活潑、激情、融洽的盛會，留下一個美好的回憶。

未盡事宜，請大家諒解并提出寶貴建議，提前安排好自己打工作和生活，如約來參加本次聚會。相信有各位的齊心參與，我們的活動會更加完美，謝謝!

年終聚餐方案推薦篇二十

2.活動項：

1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);。

2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;。

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內;。

3.活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;。

總預算控制在3000元;人均消費預算150元;。

4.活動組織事宜：

3)活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;。

4)活動日期：2011年5月28日星期六，下午18：00出發;

5)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)。

6)活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1.活動結束后，員工結伴打車回家;。

2.活動最終解釋權歸公司所有。

年終聚餐方案推薦篇二十一

公司全體員工：

為感謝全體同仁一直以來為公司所做的貢獻與努力，并“增強企業文化，團結廣大員工”，喜迎元旦。公司領導決定于年1月1日舉辦一次聚餐大會。

具體通知如下：

時間：20xx年1月1日晚8：00，請大家在7：40在xxx地集合由xxx統一帶隊進入，不要遲到。

出自 www.tmatonline.com

地點：xxx飯店。

費用：公司支出和贊助費支出。

xxx公司。

20xx年12月15日。

年終聚餐方案推薦篇二十二

xx年，我們攜手走過，碩果累累，迎來了嶄新的、充滿希望與挑戰的xx年。公司有今天的發展和進步，離不開各位辛勤的付出，是你們用智慧和汗水澆注了xx成功的花朵；為此公司為感謝各位的努力和付出決定年終舉行聚餐、現金抽獎活動。具體如下：