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為官不為查擺報告

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為官不為查擺報告
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“為官不為”被寫入政府工作報告,并在兩處提及,成為全國兩會熱議話題。有代表委員認為,在經濟“新常態”和反腐風暴的雙重高壓下,一些地方的干部出現等待、觀望情緒,庸政、懶政、怠政等現象抬頭蔓延?!靶鲁B”下的各級領導干部如何擔當與作為,已經成為全面深化改革能否順利推進的重要議題。

自十八大以來,黨中央重拳“打虎拍蠅”,在此期間落馬的高官達到60多人,拍下的“蒼蠅”更是不計其數。隨著黨中央反腐力度的不斷深入,干部隊伍中產生了“工作沒法干了”、“不干平安,干怕出錯”的消極認識,一時間個別基層組織、部分部門工作人員高掛起“免戰牌”,消極怠工。之所以出現干部工作不作為、不敢為的現象,在筆者看來,背后折射出的是“為官者”信念的滑坡。

“理想的動搖是最危險的動搖,信念的滑坡是最致命的滑坡?!崩硐胄拍钍撬枷牒托袆拥摹翱傞_關”,倘若領導干部理想信念松弛了、不牢固了,很可能會弱化自己的黨性修養,動搖自己的道德紀律“底線”,其危害性不容小覷。多數落馬官員在懺悔書中的反思,自己“放松了黨性修養”、拋棄了“理想信念”……為此,現今的領導干部務必要樹立“三觀”,警防自己信念滑坡,堅守“要拎著‘烏紗帽’為民干事”的理念。

要守得住清貧,樹立正確的金錢觀。作為市場經濟條件下的一員,領導干部也不可避免地要為生計籌謀,但當官和發財是兩條道,不能兼得。“當官就不要想發財、想發財就不要去做官”,為此領導干部要做精神上的富有者,努力適應新形勢下的公務員薪資待遇,調整心態,降低對工資收入的期望,從清貧樸素中汲取力量,牢固“全心全意為人民服務”的理想信念。

要耐得住寂寞,樹立正確的權力觀?!皺嗔碜杂谌嗣瘛保I導干部不能把自己手中所掌握的權力變成觥籌交錯中換取利益的籌碼,要以“慎獨”的精神適應新形勢下的“冷板凳”和“無人問津”,遠離“山頭主義”、“圈子文化”,從寂寞中找尋真實,努力做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。

要禁得住質疑,樹立正確的政績觀。政績不是財稅報表上驚人的數字,不是城市里高聳入云的鋼筋鐵骨,不是政府響亮的發展口號,而應該是青山綠水,是生態宜居,是幸福和諧。領導干部要拋棄改革開放以來唯“GDP”論英雄的狹隘政績觀,以改善人居環境,提高人民的“幸福指數”為目標,放緩發展腳步,追求和諧自然。從質疑中堅定信念,有所為,有所不為。

“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情?!鳖I導干部要做到“在其位,謀其政”,努力適應新形勢下的官場“新常態”,加強黨性修養,警防“為官不為”沖垮自己的理想信念,爭做“為官一任,造福八方”的一名好官。

為官不為查擺報告

(二)

自從我校開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,按照上級要求,結合本校開展活動的實際,經過前段時間的學習、教育,對照相關的要求,進行對照檢查,現將相關情況匯報如下:隨著教育實踐活動的深入開展,我們組織專班進行了深查細究,認真查找,我們感到,當前我校的“為官不為”的問題主要體現在四個方面——“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“亂作為”。一是“不想為”。有些領導干部安于現狀,工作熱情減弱,進取意識淡化,精神狀態低迷,總覺得船到碼頭車到站,不愿再吃苦受累,不求有功但求無過,工作不主動,總是應付上級了事,辦事拖拉,效率低下。二是“不會為”。面對輪番的課程改革,教育形勢等,業務不熟悉,又不愿學習、不愿鉆研,開展工作不得要領,無所適從。歸根到底是由于能力水平欠缺,導致工作上力不從心。三是“不敢為”。主要表現在“二怕”:一怕工作失誤,承擔責任,把不出事作為最大“原則”;二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。四是“亂作為”。主要表現在有令不行、有禁不止、弄虛作假,工作方法簡單,態度粗暴,不能和廣大教師很好地進行溝通,遇事不思考、不商量,搞“一言堂”?!盀楣俨粸椤笔切问街髁x、官僚主義的突出表現,與享樂主義、奢靡之風密切相關,是“四風”的綜合反映。認真分析產生我?!盀楣俨粸椤钡纳顚哟卧?,主要有以下四個方面:

1、理念信念不夠堅定,黨的宗旨意識淡化。

無論哪種“為官不為”,歸根結底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題?!叭^”改造沒有做到堅持不懈、深入持久,加強黨性修養的自覺性和主動性降低,對個人的榮辱得失看得重,對事業的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒有牢固樹立起來,沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

2、責任擔當意識不強,缺乏開拓進取精神。

一些干部覺得要求嚴了、“束縛”多了,感嘆工作越來越不好干、負擔越來越重,產生了明哲保身的錯誤思想,想當“老好人”“太平官”,不敢動真碰硬,遇到矛盾就繞,遇到問題就躲,缺乏攻堅克難的勇氣,工作上只求過得去、不求過得硬。有的存在盲目攀比思想,比收入、比待遇,導致心理失衡、行為失準、工作失職,不僅助長了奢靡之風、違反了紀律規定,而且意志消退、貽誤了學校教育事業發展。

3、能力水平欠缺,沒有干事創業的過硬本領。

一些領導干部不是不想作為,而是存在“能力恐慌”“本領恐慌”,缺乏真本事、硬功夫,導致工作上力不從心。

4、群眾意識淡薄,服務意識不強。

作為一所村級學校的領導干部,不僅沒什么特殊待遇,而且工作比一般老師多得多,致使一部分領導干部在安排工作、遇到難題時,心情急躁,方法簡單粗暴,忘記了自己是一名黨員干部,忘記了我黨的群眾路線,忘記了在其位就要謀其職的道理,只顧著自己的那點小利益,致使一部分老師對我們的工作產生了一些誤會,造成了不好的影響。針對我校在教育實踐活動中查擺出來的“為官不為”的問題,我們一定根據上級的指示精神,予以整改,堅決以解決思想問題為核心、以完善制度為根本,一營造良好環境為保障,深挖病根,對癥下藥,充分調動我校廣大干部、教師的積極性、主動性和創造性,把開展活動所形成的優良作風轉變為推動我校教育事業發展的強大力量。

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發布時間:2023-08-11
2017關于不作為不擔當自糾自查報告【篇1】 為嚴格貫徹落實上級文件精神和相關要求,我局按照市委、市政府統一安排部署,對照市紀委通知的具體要求,認真組織開展為官不為專項整治活動,持續深入推進作風建.........
2017黨員干部不作為不擔當自查報告
發布時間:2023-08-05
篇1:2017黨員干部不作為不擔當自查報告 按照縣委工作部署,在教育實踐活動中,我局認真查找和梳理在優化發展環境方面存在的突出問題,針對不擔當、不負責、不作為的現象,切實轉變工作作風,提高服務效.........
不作為慢作為亂作為問題專項整治自查報告精選3篇
發布時間:2023-08-10
持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實。下面是小編給大家分享的一些有關于不作為慢作為亂作為問題專項整治自......
不文明行為調查報告(模板12篇)
發布時間:2023-12-15
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!不文......
不文明行為調查報告(大全10篇)
發布時間:2023-10-25
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優秀報告范文,希......
不作為不擔當自查自糾報告模板6篇
發布時間:2023-08-13
一名黨員干部,如果沒有科學決策的能力,沒有抓落實的能力,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應對各種任務和挑戰,牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢,駕馭復雜局......
2017不作為不擔當典型問題整治自查報告
發布時間:2023-08-21
兩學一做教育實踐活動開展以來,總體上作風有所轉變,確實門好進了、臉好看了,但辦事仍然難,某些方面甚至比過去更難了。下面是查字典范文網小編收集的2017不作為不擔當典型問題整治自查報告,歡迎大家閱.........
不作為不擔當自查自糾報告怎么寫6篇
發布時間:2023-08-14
自查自糾報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編給大家分享的一些有關于不作為不擔當自查自糾報告的內......
最新為民服務問題查擺模板
發布時間:2023-08-05
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一......
不文明行為調查報告手抄報(優質8篇)
發布時間:2023-12-15
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文......
交通行為中不良習慣情況調查報告
發布時間:2022-12-20
人在途中,車行路上,執勤中常見到一些駕駛員行車及行人過路中的不良習慣,讓人觸目驚心,殊不知一個小小的不良交通行為習慣,將會影響著正常的交通運輸秩序和別人的正常生活,更可怕的是他有可能導演一起交通.........
最新不文明行為調查報告(模板15篇)
發布時間:2023-12-15
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫......
2023年不文明行為調查報告(大全15篇)
發布時間:2023-12-05
在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫......
2023年不文明行為調查報告(匯總14篇)
發布時間:2023-12-06
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來......
2023年不文明行為調查報告(通用16篇)
發布時間:2023-12-05
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。以下是我為大家搜集的......
最新不文明行為調查報告(模板13篇)
發布時間:2023-10-25
在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家帶來的報告優......
最新不文明行為調查報告(匯總14篇)
發布時間:2023-12-06
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望......
綜治不作為、亂作為述職報告范文
發布時間:2023-04-07
今年在經濟區綜治部門的指導下,在管委會的領導和同志們的共同努力下,皇家海洋主題樂園社會治安綜合治理工作以黨的十七大為指針,以維護園區穩定為重點,貫徹干群結合的原則,堅持打防結合、預防為主的方針。.........
關于領導不作為慢作為不擔當的調研報告
發布時間:2023-08-05
教育實踐活動開展以來,總體上作風有所轉變,確實門好進了、臉好看了,但辦事仍然難,某些方面甚至比過去更難了。在一家企業調研時,負責人抱怨現在審批時間仍然較長,雖然有政務大廳,但還得挨個部門跑,有時.........
員工行為排查自查報告
發布時間:2023-08-04
為進一步落實員工行為排查制度,切實搞好員工行為排查的工作,以切實加強基礎管理,掌握員工思想行為動態,及時解決苗頭性、傾向性問題,有效防范和化解操作風險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的.........
關于交通中不良行為習慣的調查報告
發布時間:2023-08-06
人走途中,車行路上,執勤中常見到一些駕駛員行車及行人過路中的不良習慣,讓人觸目驚心,殊不知一個小小的不良交通行為習慣,將會影響著正常的交通運輸秩序和別人的正常生活,更可怕的是他有可能造成一起交通.........
醫院內部存在不規范行為的自查報告
發布時間:2023-06-23
20XX年08月01日,上級單位到我院檢查督導,發現本單位內部存在不規范行為,為進一步完善、規范院內制度,提高工作與服務質量,現本單位做出針對性自查、自糾,糾正不規范行為,以響應上級單位督導。1、督導期間,發現一位患者不在院,針對此情況,我院特設定期、定時查房制度,以確?;颊咦≡浩陂g不離院,該職責交由信息核對人員專項負責,并加強入院宣教,要求患者有陪護人員,得以保持患者長期在院。2、督導期間,發現.........
2023年消費者行為調查報告 消費者行為調查報告(五篇)
發布時間:2023-04-02
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,......
2023年不文明行為調查報告手抄報(優秀8篇)
發布時間:2023-12-06
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家整理的報告范文,......
最新以案為鑒查擺剖析材料(七篇)
發布時間:2024-04-10
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看......
不作為不擔當專項整治自查自糾報告模板6篇
發布時間:2023-08-28
自查自糾報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編給大家分享的一些有關于不作為不擔當專項整治自查自糾......
對交通行為中不良習慣的產生調查報告
發布時間:2023-08-18
【摘要】如果大家都能夠遵章行車、走路,改掉不良的交通行為習慣,那么道路將更加通暢,事故隱患會更中減少。人在途中,車行路上,執勤中常見到一些駕駛員行車及行人過路中的不良習慣,讓人觸目驚心,殊不知一個.........
關于2015公款吃喝不作為現狀的調查報告
發布時間:2016-02-17
一、調查時間:20xx年x月。 二、調查方式:網絡調查 三、調查對象:中國網民 上周,中國青年報社會調查中心通過民意中國網和搜狐網,對58x2人進行的一項題為你怎么看一些地方公款吃喝回潮的在線調查顯示,52.........
最新校園不文明行為調查報告600字(7篇)
發布時間:2023-05-13
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大......
個人亂作為自查報告
發布時間:2023-04-06
個人亂作為自查報告篇一按照區委《關于在"三嚴三實"專題教育中集中開展"不作為、慢作為、亂作為"問題專項整治的實施方案》(瀘江委辦[2017]58號)文件精神,全區深入開展"不作為、慢作為、亂作為"問題專項整治,我局高度重視,及時召開動員會、學習傳達精神,成立領導小組認真制定工作方案。落實工作責任,強化工作措施,不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平。現將我局自查自糾情況匯報如下:一、.........
紀律作風集中整頓個人不作為自查報告
發布時間:2022-12-19
市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來,促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員,我亦不容遲緩,迅速行動起來,認真學習了張旋宇書記.........
同居相隱不為罪刑法文化問題調查報告
發布時間:2023-01-06
中央電視臺新聞聯播報道了這樣一則消息:某復轉軍人大義滅親,向司法機關檢舉揭發了具有犯罪嫌疑的父親,結果其父因犯貪污、受賄罪而被判入獄。對此復轉軍人勇于同犯罪分子作斗爭的行為,社會本應予以褒揚才對.........
查擺問題自查報告
發布時間:2023-08-05
根據縣委、縣政府“改作風、抓落實、促發展”主題活動要求,結合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議,聯系自身思想工作實際,我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與十八大精神、.........
官員不作為才是最大危害(下)
發布時間:2024-03-24
問題似乎發生在信訪領域,而問題的解決則在信訪之外 “新條例頒布后,關于取消信訪機構還是加強信訪機構職能的爭論和交鋒也暫告一段落,但是,爭論不會停止。其實,河南4萬官員在下訪過程中,就帶著一個探.........

分類導航

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