通過演講稿,演講者可以更好地組織思路,確保表達的連貫性和邏輯性。演講稿需要進行反復修改和潤色,以保證語句通順、語義清晰。希望以下演講稿給大家帶來思考和啟示,無論是學習還是生活中都能有所幫助。
員工愛崗敬業的演講稿篇一
尊敬的各位
領導
、老師、同學們:大家好!
我是xx部門的xxx,感謝大家能給我一個站上我們xxx公司演講臺的機會!我這次
給大家
帶來的演講主題是“愛崗敬業”!俗話說:“做一行愛一行”。我們身為一名xxx的員工,在xxx公司這樣一個溫暖的公司中,我們雖然各自處在不同的部門,盡管我們各自的工作不同。但是,我們在自己的崗位生各司其職,各自努力的拼搏奮斗!這都是為了什么?當然,為了我們自己,但是同樣的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想著xxx公司!想著要為xxx公司出一份力!
我們不僅僅是一個人,我們是一名名員工,是一個個部門。今天,我們都在這里,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,我們是一體的,我們都是xxx公司的一員,但是我們在一起,就組成了xxx這個優秀的公司!
我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關系。但是我認為,我們無論何時,無論怎么想,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,公司虧損我們也會受損。我們的行動影響著公司,而公司又影響著我們,其實,我們就是一體的!
員工愛崗敬業的演講稿篇二
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫xxx,今天很榮幸能站在這里和大家一起交流,我今天演講的題目是《永久恒豐,展翅飛翔》。
恒豐銀行是于20xx年經民銀行批準,經過整體股份制改造后,繼而成為一家全國性股份制商業銀行。而我們恒豐銀行蘇州分行是于20xx年8月開始籌建,并于20xx年2月正式開始營業。當我們蘇州分行落戶的時候,整個金融市場只用了一句話來概括:金融機構龍爭虎斗又添猛將!可見我們銀行在金融界的影響力。而我能成為這個充滿傳奇和色彩斑斕的團隊中的一員,我感到十分的榮幸,也在其中真正體會到了作為一個恒豐人的自豪。
自從我踏進恒豐的那一刻起,我的心中就充滿了美麗的夢想,血液里就開始涌動著對未來的激情。恒豐給了我們一個謀生的場所,在這個場所里面,我們可以盡情的展現自己,只要夠努力,夠上進,夠優秀,夠盡責,它就會以百分來回報我們所付出的努力。所以我一直相信雖然我的工作很平凡,但是在平凡的工作也可以創造出不平凡的奇跡。
回憶負責網銀工作的這xx年,我感受甚深,雖然這個團隊賦予我的工作是平凡的,而且每一天都在重復著相同的業務流程,外表上是簡簡單單的“收收放放,轉賬記賬”,可是,就這收收放放才會保證資金在這個國民經濟運行血液中的暢通,手中的'票據和記賬才會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,才會奏出為恒豐銀行增添榮耀的樂章。
如果說以上是我對這份職業最初感受的話,看到身邊同事們那種愛崗敬業,鉆研業務,一絲不茍,勤勤懇懇的工作精神,讓我從日復一日機械式的工作中找到了人生的價值,感受到了一人為大家的絢麗和燦爛。我才深深的理解到了——平凡中成就輝煌的意義,我才懂得了自己所應肩負的責任和使命。
我知道,要從熟練業務到精通業務,對我來說還需要一定的過程,但是我必須為之奮斗,為之奉獻。所以我一直秉承著“以卓越的效勞,創卓越的品牌”這個理念來工作,這一理念讓我深知要把工作做好并且出彩,就必須把自己的全副身心精力投入到工作當中,在工作當中要富有責任心,愛心,包容心,以及耐心,并且盡職盡責,做好每一件事,處理好每一個細節,豐富自己的工作經歷。因為優質的效勞對每一位員工而言,不僅僅只是一份工作,更是一門藝術,一門需要用自身榮耀來譜寫的藝術。
“恒久開展,永遠盈豐”——讓我們在這個形象個性鮮明的恒豐銀行中,放飛夢想,展翅飛翔!謝謝大家。
員工愛崗敬業的演講稿篇三
各位領導、各位同事:
很榮幸能有機會在這里跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先,我想問大家一個問題:你為xxxx的發展準備好了嗎?也許有人會說,我一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你:錯了!在xxxx發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為xxxx發展壯大的堅實基礎。
人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了醫務工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!
胡錦濤同志教導我們,要以服務人民為榮,以背離人民為恥,我們是光榮的,更是幸運的,因為工作賜予了我們服務人民的神圣天職,因為崗位構筑了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺,我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風,以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。
有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢?
其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響病員的身體健康和生命安全,一次小小的失誤就可能影響醫院的社會效益和整體形象,一點小小的疏忽就可能影響社更會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要,這就是精細的力量。今天的中醫院,從細處入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就xxxx燦爛輝煌的明天。
員工愛崗敬業的演講稿篇四
尊敬的各位評委老師,在座的各位朋友:
大家好!我叫xx,來自xx縣公路局。今天我演講的題目是——《大路朝天樹立形象愛我所愛無怨無悔》。
如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠守住你生活的崗位這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話,他告訴我無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。
20xx年月,我有幸成為了一名光榮的公路人。在平凡而繁瑣的公路收費工作中,我和眾多的同齡人一樣,也曾有過許多困惑,許多尷尬,也曾因遭遇困難、委屈而彷徨。剛到收費站工作時,面對12小時的工作制,封閉式的軍事化管理,應接不暇的過往車輛和頻繁出現的征繳矛盾,我猶豫過;面對晝夜轟鳴不止的噪音,讓人喘不過氣的尾氣油煙和時不時的誤解、嘲諷、白眼、辱罵,我哭過,恨過,發怒過,退縮過。
說實話,這不是我心目中理想的工作,甚至埋怨過命運為何如此安排我到這樣一個出力不討好的崗位上來工作。特別是我們327國道xx收費站,東面緊臨著縣殯儀館,剛開始別說對我們這些女性,就是對男性工作人員都是一種嚴峻的心理考驗,白天可能還好一點,一到值夜班的時候,我的心理就發怵,尤其是對從小就非常膽小的我來說,坐在那離高高的瘆人的煙囪幾乎百米左右的收費崗亭里心里忍不住七上八下,戰戰驚驚,可以說與其是值班,不如說是一種心理和精神上的巨大的折磨和受罪。
漆黑的夜色中,心里越害怕有時還不由自主地越想扭過頭去往東看,猛然看一下回過頭來心里更害怕。有一次我值夜班,凌晨3點多,一位從東向西過路的司機在交完費后,對我說:你不用把檔桿再放下去啦,我問為什么沒想到這位司機怪笑了一下說:后面還有我的一個哥們的車,前幾天他出車禍把頭都撞下來了,就是在這個火葬場火化的,沒頭了嘛,所以白天不好意思出來,停一會還要加班再出一趟車,您照顧照顧啊,不要再收他的過路費啦。啊我嚇得禁不住大聲喊叫了起來,第二天,我大病了一場。下決心要離開這個整天讓我辛苦勞累卻又提心吊膽的地方。
正當我打退堂鼓的時候,公路局和收費站領導及時到我的家中去看望和慰問,不僅啟發教育我要克服膽小多慮的習慣,而且還教育我如何正視困難,如何在艱苦和特殊的環境中體現自己的人生價值,樹立良好的職業道德,提升實現自我價值、干好收費工作的內在動力。是的,我在激烈的思想斗爭中也反復琢磨著、反思著:當乘車經過一條條平坦的公路時,自已是否能想到,這平坦寬暢的路面上,揮灑著多少養路工人的汗水呢許多被分配到公路局的大學生,他們也希望穿得好一些,打扮得漂亮一些,可為了公路事業,他們卻只能穿上不入時的工作服,扛著鐵锨,拉著車,巡回在公路線上。是啊,在我們這個國度里,工作是沒有貴賤之分的,哪一份工作不是為祖國和人們服務有人說,這個時代是不會出現英雄的時代。冬天,她們頂嚴寒、冒風雪,手凍裂了不喊疼,肩膀磨腫了不說苦。無怨無悔,真誠奉獻。因為他們執著的熱愛著這藏青色的紐帶,他們默默的堅守著自己的信念:用自己的青春、用自己的雙手、汗水和智慧,創造一個更加美好的明天!而自已與我們這些室外作業的公路系統的同事們相比,我還有什么苦可說,還有什么累可言的呢!還有,20xx年5月12日,中國的災難史上將永遠銘記著這一天,汶川大地震傾刻間使近七萬人的生命毀于一旦,山崩地裂之日,國難當頭之時,又是我們的公路人最先把熱情溫暖之手伸向災區,不用組織,不用號召,我們xx公路局全體干部職工在短短的時間內把三萬元的個人捐款寄往災區,隨后,更多的公路系統的干部職工安撫好家人,踴躍報名,向局領導請戰,要求到災區修路賑災,以表愛心,因為他們已經把逢山開路,遇水架橋當成了自已義不容辭的責任,情愿把自已的青春和熱血奉獻給自已深深愛著的這片土地!難道他們不看電視,不知道災區的余震不斷,山上飛石亂滾,筑路者隨時都有生命危險嗎難道他們不知道到四川災區就如同走向沒有硝煙的戰場嗎不,他們知道,但他們更懂得穿上這身淡綠色的公路制服,就意味著一種責任,肩扛兩枚深藍色的盾牌,就象征著一種神圣。當祖國和人民需要的時候,他們會義無反顧地沖鋒陷陣,勇往直前,這就是我們可敬可愛甚至可歌可泣的公路精神!
盡管因工作需要,除牡丹區和東明兩個兄弟縣局到災區去了,其它縣局沒能去,但是,穿上這身公路制服,我們就是一家人,你們能親臨一線抗震救災,幫災區人民鋪路架橋,重建家園,這同樣也是我們整個菏澤公路系統的驕傲和自豪,在這里,我代表全市公路系統的所有兄弟姐妹,祝遠在千里之外晝夜奮戰,不辭辛苦的同事們保重身體,一切平安!
在此,我還有什么話可說呢,靈魂的震動是轉變觀念和振作精神的最好的催化劑。它教我慚愧,催我自新,增長我重新干好公路工作的勇氣和力量。在領導的教育和周圍同志們的帶動下,我開始以積極主動的態度迎接每一天的工作。每天上崗前提醒自己細心工作,耐心服務,不斷提高業務能力。遇到司乘人員的粗俗無禮的糾纏,我不是找理由予以還擊,而是換位思考,盡量去體會司乘人員的想法,從主觀找原因,看自己政策解釋到位沒有,收費時間還能不能縮短,在保證按章計征的基礎上,微笑服務做到了沒有,漸漸地,我找到了自已的位置,明確了自已的追求目標,因為在自已平凡的崗位干好自已的本職工作,對地震災區同樣也是最好的支援和貢獻。每當面對一個個過路司機向我報以感激的微笑的時候,我心里都會涌動起一種按捺不住的自豪感:這輩子干公路,值!
愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。作為一名公路人,我覺得愛崗敬業,無私奉獻,就是最大的光榮,而不珍惜自已來之不易的工作崗位,碌碌無為,見利忘義,才是我們最大的恥辱。
幾度風雨,幾度耕耘,換來今天接省連縣的大路朝天,再鼓干勁,再流汗水,盡職盡責以路強國以路富民才能再譜新篇。讓我們從現在做起,繪宏圖,立志愿,人在公路在,人在公路通。青春獻公路,赤誠灑菏澤,一路豪情一路歌,千般干勁千般情,為我們發展崛起的菏澤撐起一片蔚藍的天空,迎接新菏澤更美好的明天!
人生是各種不同的變故、循環不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間,向現實的人生去要求未免是奢望。
員工愛崗敬業的演講稿篇五
各位領導們、同事們:
大家好!
一個企業的蓬勃發展,需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”每一位了解電力行業現場工作的人都知道,現場作業工作環境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出,我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,取得業績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業,無論工作環境多么艱苦惡劣,不管工作內容多么枯燥繁瑣,無論自己內心曾感到些許的寂寞,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把廠當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由。”
愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的廠會更加繁榮強大。
愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默奉獻,一種高尚的思想,一種強勁的力量。
員工愛崗敬業的演講稿篇六
伙伴們:
大家好,下午好!我是財務部的××,我今天演講的題目是:“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”
因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。
家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代!
通常我們說到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業——××保險。在這個大家庭里面,我們愛崗敬業,我們成長收獲,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生的闡釋,也是對責任的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。
其實,我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時,大多談笑而過。相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關,所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規范著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業就是忠誠于自己,責任與榮譽并存,這是對我們企業文化最深刻的注解和闡述。
古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點,是為公司這個大家庭服務的基礎,修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質,又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。
20××年,帶著學生的稚氣和對工作的新奇,我走進了人壽湖南分公司**中支。
回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準,我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。在工作中,我不斷成長,不斷收獲,與家人承受困難、享受快樂。這里,我就同大家一并分享我的成長收獲:1、重視理論學習,堅持工作原則,明確服務宗旨。
我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解,我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務,堅持執行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責,努力做到各項收付款無差錯,為內外部客戶提供的服務,維護公司的形象。
在這最基本的業務處理及服務工作上,讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統操作和業務處理,最困難的就是怎樣去和聯系部門做好交接、流轉及解釋工作。
2、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。
堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規。兢兢業業做好本職工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
3、端正工作心態,學習做人做事,積極面對困難。
公司正值新系統上線,新的變革帶領了財務工作的進步同時也有著新事物特有的種種困難,不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度,培養著自己分析問題的能力,同時也分享著勝利的喜悅。從最基本的理論學習,然后到對基礎操作熟練。這整個過程給我的收獲不能一一在這里完整的表述。困難、犯錯、迷茫、沖動、收獲、喜悅,種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。在我看來凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做事切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學會吸取教訓,人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。因此,我學會聆聽。
總的來說,幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長,同時也讓我感受到了自身的不足,更明確了自身的發展方向,清晰的認識到做事的原則:不找借口失敗,只找理由成功,成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。既然有緣與太保,我相信會在這個大家庭里,能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事,踏踏實實做人!
“皮之不存,毛之焉附”,一個企業,如同一個民族,當它強大時,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,應該把企業當成一種力量的源泉,生命的支撐,視企業如生命,與企業共命運。
家是避風的港灣,舒暢、溫暖、充滿愛,若我們都把公司當做“家”,用愛去經營,時時為家著想,事事為家著想,把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯系起來,將公司的利益與自己的利益融為一體,那,公司這樣的“家”必然會更加興旺!
謝謝大家!
員工愛崗敬業的演講稿篇七
尊敬的領導,敬愛的同事們:
我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。
想問大家一個問題:“你為公司的經營發展準備好了嗎?”
也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”
在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”
怎樣才算愛崗敬業呢?
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!
細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司,楊總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。
實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!
既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重托、不負事業的期望,努力再干十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光!
我的演講完畢,謝謝大家。
員工愛崗敬業的演講稿篇八
尊敬的市行領導、各位同事:
大家好!
我叫,來自支行。今天我演講的題目是:《樹合規品牌,護郵儲美好未來》。
古人云:“矩不正,不可以為方;規不正,不可以為圓”。在經濟競爭飛速發展的今天,全國各大銀行都在不遺余力地倡導一個發展主題:合規。我們要合規經營,合規發展,那什么才是合規?是僅僅單純的按照銀行規章制度逐條執行?是要求每一位員工嚴格按照規章制度辦理每一項業務?這就是我們所謂的合規嗎?可以肯定的說,這是不全面也不準確的。我認為,真正的合規是要合規經營、合規操作、合規建設、規范管理,即三合一規。
合規不單單是一種行為規范,也是要倡導的一種文化。銀行是高風險的工作群體,合規經營是銀行存在和發展的基礎,構建良好的銀行合規文化,有利于銀行本身的良性發展,有利于整個金融市場的穩健運行,更有利于構建和諧的金融秩序。而合規的前提是秩序和程序,只有講究合規,才能在約定的規則中獲得利益最大化增值。
為此,我們就要在銀行內部打造“人人有責”的合規文化,樹立我們的合規品牌。一種良好的、健康的思想文化對于行動的指導意義是不言而喻的,文明與不文明,合規與不合規,僅一步之遙,乃至于只是心中一閃念,所以,我們要時刻謹記“不因善小而不為,也不因惡小而為之”的訓誡。從每一件小事,每一個崗位,每個操作環節做起,確立正確的合規理念,共同倡導合規的風氣,營造合規的氛圍,從而實現“人人合規”,“時時合規”,“事事合規”的目標,達到“不愿違規,不能違規,不敢違規”的目的。有這樣一句名言“世界上最長的距離是從口到手的距離”,說來容易做來難,只有人人以合規作為治勝的法寶,作為業務經營的底線,把墻上掛著的制度落實為實際中的行動,我們郵儲銀行的事業才能真正快速發展,蒸蒸日上。
作為一名郵儲銀行網點的基層員工,在每天的晨會上我們都會吶喊宣誓:不以人情代替制度,不以習慣代替制度,不以領導代替制度;這是我們網點柜員對自己的要求,更是對支行的保證!在每天工作中,時時規范自己的言行,在規章制度執行上,不怕吃苦,不怕受累,不怕麻煩;把合規作為一種精神愉悅,作為一種道德修養,作為一種本領歷練;對待合規要求,我們會以鍥而不舍的精神,反復實踐,反復磨煉,達到持久成習,使合規行為宛如自然,使依法合規成為一種習慣,成為名符其實的自己醒習慣。達到持久成習,使合規行為宛如自然,使依法合規經營。
員工愛崗敬業的演講稿篇九
各位領導、各位工友:
大家好!我演講的題目是《擁有時請珍惜》
朋友,當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候;當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候;當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候;你是否感覺到你是何等的幸福?然而又有多少人,因為自己一時的疏忽,釀成了慘不忍睹的事故,讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過,留下永遠的傷痛。做為鐵路運輸生產的一線員工,不論你是剛剛入路的青工,還是有經驗的老師傅,也不論你是存心還是無意,或多或少有過違章的經歷,有的付出巨大的代價,有的相安無事,也許你還在為自己曾經有那么多違章記錄,但卻從來沒有造成什么嚴重后果而沾沾自喜,這不是因為你運氣好,只是時候未到。
親愛的工友們,以往血淋淋的事故案例,曾經給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻提醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”。
4月30日18時,我段順利實現了安全行車1400天,全段上下人心振奮,歡天喜地,1400個日日夜夜啊,凝聚了所有××人的心血,這不僅僅是我們××人歷史以來的最大驕傲,更重要的是我們在痛失第一個1400天后,用自己的實際行動再次證明我們有信心、有能力確保鐵路運輸安全生產。××站“××”險性事故讓所有××人嘗盡了違章違紀的苦頭。如果事故責任人能夠沉著冷靜;如果值班領導能夠正確指揮把關;如果……那么結局將是另一種版本,好在過去的永遠成為了過去,它只能成為歷史,我們唯有把握住今天的擁有,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責任感,敬業愛崗,認真踏實地干好自己本職工作,確保一個又一個百日安全天的順利實現。
時代的車輪滾滾向前,鐵路工作不斷地改革,“4·18”提速調圖的順利實施之后,又迎來了××局和××分局合并的機遇,這也是鐵路跨越式發展的必然趨勢,要求我們每位干部職工站在講政治,顧大局的高度,以飽滿的熱情,以嚴格的作風確保合并工作平穩有序。
鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明而又復雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態度,務必堅持科學的管理方法,務必發揚腳踏實地、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力,鐵路安全生產一定能上一個新的臺階。
員工愛崗敬業的演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們:
精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自己的職業,才能喚起他人對其職業的尊敬,才能使其從事的行業煥發光彩。
不論在哪個時代、哪個年代,"愛崗敬業"作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義,在具備務實精神的現代社會,尤為重要。
這次中心再次參評省"星級軍休服務管理機構",要求我們腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。在我們社會化部的日常工作中,每天都在做著一些看似瑣碎的事情,每件事情分開來說說不上多么重要,但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他部門的工作,影響到軍休二中心的整體工作。
愛崗敬業,并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;作為一名社會化部的工作人員,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務,積極承擔起崗位賦予我們的職責,有效地處理工作中的問題;只有把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力,也才會有所突破!我們就可以成為一名對軍休二中心真正有用的人,我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。
其實說到這一點呢,我很慚愧,因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。我雖然也做了一些工作,但是總的來講,自己能夠做的也還很有限。我會積極加強學習并向領導、同事請教,爭取盡可能在短時間內盡自己最大努力在工作能力上有所突破!做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效!
在社會化部里,我和同志們一起并肩戰斗,不僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,而且讓我真切感受到,社會化部是一個團結的集體,身在其中,我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、注重團結,勇于改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好每一件事情,為軍休二中心的明天貢獻自己的一份光和熱。
員工愛崗敬業的演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好!風雨洗禮,歲月遷延。當七月花香時,我們迎來了黨的節日。很榮幸今天我能代表礦醫院婦產科參加此次“建黨xx周年”主題演講大會,我為大家演講的題目是《選擇婦產科,我們永不后悔》。
在礦物局總醫院里,有這么一支清一色的“娘子軍”,卻巾幗不讓須眉,這就是礦醫院婦產科。而我也來自于這個優秀的團隊,今天站在這里,我想用自己樸實的情懷、感慨的話語,抒發我對這個團隊、對和我一起戰斗的姐妹們心中無限的愛。
選擇婦產科,為礦醫院爭輝,我們永不后悔。醫生的職業是普通的職業,而做為婦產科的醫生也就更加平凡和普通。平凡的似路邊的一棵無名的小草,普通的似大海里的一滴水。但是,執著的我們,仍選擇了婦產科工作。因為在那神圣的工作服里,它所蘊藏的是溫情、是愛心、是責任;因為我們的產科,是兩個細胞結合孕育生命搖籃,是人之初生命誕生的起止,是希望冉冉升起的開端。
選擇婦產科,為我們的平凡和在平凡中的敬業所感動。是的,我們這個職業頭頂上沒有耀眼的光環,但我們自打進了這個門,就一門心思撲在上面,因為我們的老師曾說,你們選擇了這一行,就選擇了奉獻,就選擇了冒險。大家知道,現在隨著人們生活水平的提高,巨大胎兒、臍帶繞頸、多胎等特殊病例逐年增加,難產率上升,患者本身就存在高風險。同時,在生孩過程中產婦有很多并發癥和合并癥,如人生合并心臟病、肝炎、糖尿病、身病、高血壓疾病,子癇,前置胎盤,胎盤早駁,羊水衰塞等很多突發和意想不到的事情發生,都能危及母子的生命安全,但是患者和家屬均認為:生孩子不是患病,到醫院去分娩,就進了保險箱,沒有任何問題。所以我們很難,一方面面對的是生命攸關,一方面又面對家屬的麻木和不解,在外人眼里看似簡單的工作,在我們內心卻是如履薄冰。
記得那是20xx年的夏天,我們接到文章版權歸文秘站網作者所有;一例叫尤愛娜的產婦。她瘦小身材、胎兒較大,具有明顯的剖宮產的特征。當胎兒與胎盤取出后,出現了頑固的子宮收縮乏力、產后失血性休克,生命垂危。我們全科人員立即全力以赴、奮力搶救,補血、輸液、監護儀等等。同時我們科的幾名同志輪流為她撫摸腹部,其中還有兩名同志也懷有身孕。這些也是即將做母親的醫生,這些在家里也一樣被視為心肝肉的孕婦,卻忘記了自己,忘記了家人的叮嚀,而目標只有一個:搶救患者!終于病人的生命體征平穩了,一看表我們已經連續工作了10個小時,當我們疲憊不堪的走出搶救室時,看到患者親人們感激的淚光,突然感覺所有的疲憊都化為烏有,畢竟最貴最美的是生命啊!這就是我們婦科大夫的愛,婦科大夫的愛被寫在一個平凡的故事里,是婦科醫生的自豪,是婦科醫生的一種驕傲。
做為婦產科醫生,我們不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我們的休息時間而埋怨。只為順利接產一個嬰兒,只為所有女性朋友的健康;做為婦產科醫生,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們常常不能按時下班。我們失去了春日里的花前月下,失去了冬夜里的相互依偎,失去了與孩子的嬉戲玩耍。婦產科急診夜珍多,尤其是晚上或者節假日,所以我們經常深跟半夜的被急救的電話玲聲驚醒。說心里話,我們每個人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產科,而當家庭和工作出現沖突時,大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,然而,這一切的一切,我們心甘情愿,無怨無悔。
對待不同患者,對待不同病歷,我們沉著應對,以精湛的醫術,以良好的醫德,贏得了患者與同行的敬重。記得我們收治一個叫陳維的產婦。不但身材小,而且還是雙胞胎,并伴有腫瘤。大家知道,婦產科腫瘤手術風險也很大,女性子宮附件是位于盆腔的器官,前方與膀胱,后方與直腸,左右有尿管,上方與小腸,手術不小心,將危及生命。陳維的家屬既沒有足夠的錢,還因為是兩胎女孩對孕婦置之不理。針對這一情況,我們還是全力的去搶救這名患者。當我們經過5個多小時的努力協作,看到雙胞胎母子平安的時候,我們都長出了一口氣。
此時無聲勝有聲,那一張張的獎狀,那一聲聲嬰兒的啼哭,一面面的錦旗無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻的青春步履。敢為人先,我們用無悔青春和熱血,撐起了礦總醫院婦產科的脊梁,用愛鑄就了婦產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協作向上的團隊里,我們將憑著對婦產科的無限熱愛,為婦產科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信,“礦物局”婦產科之花將在遼源大地上盛開不謝,永遠絢麗。
我的演講完了,謝謝大家。
員工愛崗敬業的演講稿篇十二
各位領導、同志們:
大家好!在我演講之前,請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事:農歷xxx月xxx是xxx鄉xxx莊的廟會。在今年的廟會上,我看到了一位賣唱的瞎眼盲人,他雙手熟練地拉著二胡,唱著一首又一首歌曲,他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢。同志們,看到這樣的情景,你別以為這只是為了賺錢,他那么動情地唱,就是為了把他心中的歌唱給大家聽,他的眼前雖然一片漆黑,但他心里明白,美妙的歌聲是任何人都向往的,就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽,這支歌的名字就叫《挑戰風雨,走向輝煌》。
我是在五年前來到xxx的,成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象:在暴風驟雨中,鹽工們拖著沉重的鋼絲繩,腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現故障的時候,他們便大聲喊著,指揮著,那聲音穿透風雨,讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯,鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產任務。在拉塑料的過程中,鹽工們跌倒了再爬起來,爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破,傷口一浸上鹵水就要潰爛,很長時間也好不了,日積月累,他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風雨,在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。從這雙手上,我們看到一種堅強的品格,也看到一種神圣的人生態度。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福,沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣,跌倒了再爬起來,用傷疤來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。
鹽工們言語雖然憨厚,但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦,但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋,但他們不會蒼老,因為他們心存理想,只要信念堅定,人就永遠年輕。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的,就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的,就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產鹽所用的鹵水是取之不盡的,就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的,但潔白卻總那么鮮明,就像鹽工那無瑕的人生。
在我的記憶中,有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處,那就是《雍正王朝》,劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民,為了挽救整個走向衰亡的大清朝,他失去了悠閑舒適的生活,失去了德高望重的名聲,失去了誠摯可親的朋友,失去了溫柔甜美的愛情。他忍受著人際關系的復雜和險惡,忍受著世間感情的冷酷和刻薄,忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇,忍受著自己內心的孤獨和寂寞,他廢寢忘食,嘔心瀝血。經過他的努力,國庫充盈了,百姓負擔減輕了,而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上,而這一趴就再也沒有起來,第二天,人們才發現他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折,這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的,他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之后,是中國歷史上持續60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,中國疆域廣大,人民富裕,百姓樂業,成千古奇觀。感謝作家二月河,他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理:人,無論是王公貴族還是黎民百姓,都是在負著一種責任生活的,做人要對自己的品格負責,做事要對自己的行為負責。
海爾集團的首席執行官張瑞敏帶領海爾從xx年前一個虧損147萬元的小廠發展成為20xx年銷售額達到600億元的大型跨國企業集團,這其中有什么奧秘嗎?張瑞敏曾這樣回答記者:“在很多小說、電影中常有企業家幾經挫折,最后東山再起,獲得成功的情節,這對于局外人欣賞是很精彩的,但在實際生活中,一個企業只要經受兩次大的挫折,就可能一蹶不振。”是的,小說需要的是情節的起伏,可現實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道,他的責任就是要避免企業的大起大落,爭取順利發展,他從不搞轟動性的大變革,而是以碎步小跑一路領先。這絕不僅僅是因為他性格的謹慎,更主要因為他深知肩上責任的重大。張瑞敏的穩重,帶來了海爾的穩重,海爾的穩重,促進了海爾的發展。海爾的管理太枯燥,太煩瑣,太認真,而這正是海爾培育企業長期活力的原因,也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今,黨的十六大剛剛落下帷幕,回顧十三屆四中全會以來的十三年,中國最大的特點就是穩定,最大的成就也是穩定。穩定使我們不斷地進行改革,改革使我們不斷地加快發展。
在人生的旅途中,我們所看到的也不光是山青水秀,流云彩霞,更多的是要領略平淡的日子,這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子,我們應該選擇從容,在踏踏實實的工作中積累著自己,充實著自己,珍惜生命中的每一天,只有這樣,單調的日子才會有聲有色,平淡的日子才會豐富多彩,艱苦的工作才會充實快樂。
經歷了七年的風雨與坎坷,xxx集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難,前面風浪或許更大,困難或許更多,但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰勝不了的,那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨,像面對風雨的鹽工們一樣,毫不畏懼,勇往直前。我們相信,未來的xxx一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,富而強。謝謝大家!
員工愛崗敬業的演講稿篇十三
幾多艱辛,幾多收獲 , 一路坎坷,一路高歌 。
悠悠楠溪江,山清水秀,春去秋來,盡顯風流,在這片曾以響徹一方耕讀文化而倍受世人稱頌的永嘉大地上,有這么一個特殊的團體在默默地奉獻著:夏天,或烈日炎炎、驕陽似火,或電閃雷鳴、大雨滂沱,別人都會往屋子里躲,他們卻要往觀測場跑;冬天,大雪紛飛,寒風刺骨,別人都在家中享受著那份溫暖時,他們卻要定時多次地往返于觀測場。他們日復一日,晝夜不停地重復著同樣的工作,他們眼觀雨季變化,耳聽雷鳴轟聲,身驗寒暑交替,心中卻始終揣著的是萬家燈火下人間的冷暖,即使生命如流星般地逝去,也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩!——這就是永嘉縣氣象局,一個出色的集體,一個特別能戰斗的集體,這個集體中的每位成員都懷著對氣象事業的無限深情,默默地用自己的奮斗、汗水甚至是生命鑄就著以“自強不息、求實進取、管天為民、敬業愛崗”的永嘉氣象之魂!
在很多人的眼中,氣象觀測預報工作是一項瑣碎、機械,甚至是呆板的工作,但他卻關乎民生,永嘉氣象人不但耐得住清貧、耐得住枯燥、耐得住寂寞,更是別有一番風趣地將之演奏成一首首動聽的交響曲:平日里,細心認真,演奏著舒緩、優雅的“慢板”,發報時,爭分奪秒,緊張有序,演奏著激情的“急板”,而當遇到狂風暴雨時,則恨不得長出三頭六臂,大家齊心大合奏!他們用那股矢志不渝的氣象情懷,與風雨相伴,與雷電博擊,用青春和汗水創造出出色的業績!
愛崗敬業,爭創一流是永嘉氣象人對事業永恒的追求,但一流的業績離不開一流的技術!俗話說得好,“沒有金剛鉆,攬不了瓷器活”,做好氣象服務這篇大文章,除了有認真細致、兢兢業業的工作態度外,還必須有過硬的業務技術本領,永嘉氣象人非常注重業務方面的學習,進入該氣象局,你就會被一種濃厚的學習文化氛圍所包圍著。
氣象工作是一項很平凡的工作,但是在平凡的工作中成就不平凡的事業,就得需要良好的職業道德情操,過硬的業務技術、堅韌無比的毅力,吃苦耐勞的精神!永嘉氣象人就是在他們對“觀云測天為人民”的執著追求中鑄就著永嘉的氣象之魂,感動著我活潑跳躍的生命,堅定著我為氣象事業傾注一腔熱血的初衷!
這里,我想起了一首獻給氣象事業的贊歌:
晴日里,你站在觀測場
綠色草坪上的身影
出自 www.tmatonline.com
如山澗潺潺的溪流
浸潤著我們日漸干涸的雙眼
雨橫風狂的日子
你艱難執著的身影
如顛峰傲然挺立的翠松
震顫著我們日漸平庸的心靈
你手中厚厚的觀測薄
它記錄了你最初的追求
記錄了風云變幻的思索
更記錄了幾經狂風暴雨考驗后的成熟
百葉箱里靜靜等待的溫度計
它雖已顯露出勞頓 卻也閃爍著歡欣
那一片青青的草坪
沉淀著你的時光和智慧
旋轉的不僅是青春年華
這就是我們永嘉氣象人
員工愛崗敬業的演講稿篇十四
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
大家好!
今天,我演講的題目是《質監事業,我為你驕傲》。
德州,位于美麗富饒的魯西北平原,在這里,有一支被人們譽為“質量衛士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化,科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。
逆境中奮進,奮進中探索,探索中創新,創新中發展。998年,當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上臺階、創先進”的奮斗目標,這是質監事業的發展大計,這是德州質監人的世紀宣言,一場全市質監系統有史以來最大的一場改革開始了。
事業成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼備的年輕干部走上領導崗位,一大批勇于創新的專業人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富于開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題。
德州發展我發展,我與德州共興衰,質監工作的重心始終定位政府所需、企業所盼的交匯點上。
看吧,在服務企業的第一線,處處閃耀著質監人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區域質量監管的有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施;從一個個關系到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種設備安全事故隱患的排除,我們始終懂得:發揮職能,服務經濟,情系人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監人最大的榮耀。
提升技術水平,堅實發展基礎,依靠自我積累、滾動發展,德州質監系統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。借助先進的技術力量,德州質監事業獲得了跨越式發展,事業發展增幅位居全省質監系統首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統前列,創造了不發達地區的發達現象,成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監人深深地懂得,這揭開的是德州質監發展史上新的篇章!實現的幾代德州質監人多年的夢想!奠定的是質監事業發展新的里程!
有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背后都有一個堅強的支點,是全市質監系統1000余干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷,奏響了質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌!
昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。
擁抱質監事業新的曙光,讓我們為質監人而自豪,為質監事業而驕傲!
我的演講完畢,謝謝大家!
員工愛崗敬業的演講稿篇十五
尊敬的各位領導,親愛的朋友們:
大家好!能夠參加此次演講比賽,我倍感榮幸。今天我演講的題目是:愛崗敬業,發揚勝金精神,建設和諧富裕新鎮羅。
我想,作為新一代的知識型員工,我們必須與時俱進,從自身做起,立足本職崗位,充分發揚“自加壓力、自強不息、自主創新、愛拼會贏”的“勝金”精神,結合大討論活動,積極調查研究、進言獻策、努力工作,為企業發展貢獻自己的力量。通過我們的共同努力,實現企業的跨越式發展,帶動地方經濟的發展,為建設和諧富裕新鎮羅做出自己應有的貢獻。
“榮譽已經過去,在平凡的崗位上,我會一如既往地敬業、奉獻,和同事們一塊努力把工作做好。”獲得道德模范榮譽,僅22歲的劉春艷十分平靜地說。老家在湖北的劉春艷是紡織廠的一名擋車工,工作十分普通,但是,在平凡的崗位上她干出了不平凡的事,為此,還獲得了一大堆耀眼的榮譽。而面對其他紡織企業多次高薪聘請的“誘惑”,劉春艷始終沒有“動心”。她說,做一個敬業奉獻的人,就能為建設富裕和諧的社會出一分力。
劉春艷樸實的話語感染著我,在我的崗位上,我要怎么做?要自加壓力,從思想意識上增強自身責任感和使命感,與企業同呼吸、共命運,將個人利益和企業發展緊密聯系在一起;要自強不息,發揚老一輩創業者不怕吃苦,迎難而上的工作作風,不怕困難、不畏艱辛,以滿腔熱情和百倍的信心對待工作;要自主創新,加強自身學習,不斷積累工作經驗,提升自身理論水平和業務技能;要敢拼會贏,敢于面對實際工作中遇到的困難和問題,有不解決問題不罷休的勇氣和決心;要以大討論活動為契機,將自身的思想意識統一到解決實際問題中;要以勝金村黨支部榮獲“全國先進基層組織”為激勵,樹立崇高的理想信念,提高自身思想認識,以無比自豪、積極進取的心態迎接機遇和挑戰,充分發揚“自加壓力、自強不息、自主創新、愛拼會贏”的“勝金”精神。
一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干。
只有作一名愛崗敬業的員工,才會在自己的工作崗位上為企業做出貢獻,為鎮羅鎮,乃至愛崗敬業——演講稿中衛市的和諧富裕發展奉獻自己的微薄之力。讓我們大家都在各自的崗位上,恪盡職守,勤奮工作,勇于創新,積極創業,共同建設富裕幸福的家園。
謝謝大家!我的演講完了。
員工愛崗敬業的演講稿篇十六
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好,我叫xxx,來自于中國石油xxx加油站。今天能夠站在這個舞臺上演講,我感到十分榮幸,心情也倍感激動。我演講的題目是:《奉獻讓青春閃光》。 青春是迷人的,許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生,王進喜以“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的英雄氣概和大無畏精神,創造了彪炳史冊的不朽業績;吳玉章以“春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休。一息尚存須努力,留作青年為范疇。”的大無畏精神,用來彰顯自己把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄,是永遠不落的星辰,更是我心中的楷模。
但是不久后一件小事改變了我的看法。在我們站的加油高峰期,片區經理每天都會抽空到我們站來加油,這天他忙完后,微笑著對我說:小黃,上了幾天班感覺怎么樣?我一聽這話,鼻子一酸,淚水在我的眼里打轉,我強忍著沒讓落下來,然后微微一笑對他說:很好啊!“是不是不適應啊?”他好像看出了我的心事,關切的問道。“看得出你是一個要強的小姑娘,加油站的工作確實很辛苦,不管干那一行你得愛它才行,只有愛它,你才能”,他想了想接著給我講了石油行業的優良傳統和老職工的感人事跡,講述了石油行業的美好發展前景,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。
黃你看,usmile(昆侖好客)在沖你微笑,寶石花在向你微笑,所以,你要沖顧客微笑。”微笑,它猶如冬日的陽光,猶如黑夜的火把,讓溫暖和光明穿越冷漠的空間,傳遞著一腔熱情、一份關懷、一份溫暖、一份寬慰??一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。我深深體會到,在成品油銷售一線,看似簡單的加油服務,其實一點也不簡單,在你心情不好時你要保持微笑;在你被人誤解時你要保持微笑;只有堅持做到這些,你就能微笑的面對人生的許多不如意,你的生活隨之也就會變得美好起來。這也是我在加油站短短的幾個月內得出的心得。每天,我微笑著問候進站客戶,微笑著擦拭加油機,微笑著保養消防器材。隨著時間的推移,越來越多的顧客熟悉了我,許多的司機師傅也愛來和我打招呼,這樣一個和諧的氛圍即促使油站銷量增加也讓我從中受益不少。愉快的心情使我心中充滿自豪。中國石油,我來了!
言,想想父輩的辛勤付出,看看今日中國石油的蓬勃生機。親愛的朋友們,這里都閃耀著一代代石油人奉獻的身影。現在,中國石油以博大的胸懷接納了我們,我們就應該與她“同呼吸、共命運”,為她的發展奉獻青春和力量。中國石油的發展需要我們的奉獻,火熱的生活需要我們的奉獻。青年們,釋放我們的熱情吧!投身于中國石油發展的大潮當中。“奮斗改變命運,夢想讓我們與眾不同”。我相信,只要勤勉好學、銳意進取,就一定會在今后的工作中做得更好,就一定會超越自我,讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!
我的演講完畢,謝謝大家!
員工愛崗敬業的演講稿篇十七
第一次感知您,是2009年的5月,我有幸被您慧眼識得,加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子,從此我們朝夕與共,喜憂相伴,企業愛崗敬業演講稿:我與太保壽險共成長。不知從什么時候開始,我感到自己對您有一種莫名的依賴,一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信,我已經身不由己的將您融入我的骨髓,融進我的血液,再也無法分開!
從柜面出納到業務會計,從業務會計到總賬、稅務會計,我在公司一干三個年頭。三個年頭,一千多個日日夜夜,我在成長中實踐著對您的深入了解。無數次從元老們回憶往事般的經驗介紹中,從公司一份份報刊簡訊中,從領導們鼓舞人心的大會總結及述職報告中,我對您的一點一滴都了如指掌。十年風雨坎坷,十年艱難苦澀,十年淚汗交流,十年忘我拼搏,如今,當我們欣喜地舉起這慶功酒杯,為十年輝煌干杯的時候,才真正體會到——十年,談何容易!十年,的確輝煌!于是,我不得不高聲贊嘆:太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的團隊!
十年來,群策群力謀發展,乘風破浪永向前,十年來,滄海橫流顯本色,勵精圖治不畏難!十年來,在上海總公司、山西分公司的期許與支持下,我們一代又一代的領導人求新求變求發展,我們這一支逐漸發展壯大的隊伍追求卓越、勇于開拓。十年來,我們的內勤團隊由最初的數十人發展到現在的118人;我們的營銷員隊伍由最初的百余人,發展到現在的2485人;我們的營銷服務部遍及運城的13個縣市;我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。
這一切的一切是我們運城中支的歷屆領導人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果;這一切的一切,是每一位優秀的太保壽險運城中支的同仁客戶至上、服務至上、勤奮努力、踏實苦干的結果。
不曾忘記,成立初期,為了打造一支優秀的團隊,為了給運城中支奠定一個堅實的基礎,為了給河東人民塑造一個良好的企業形象,為了給總公司交一份滿意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司進行了長達一個月的封閉式訓練,從服務到理念,從專業知識到職業素養,從體能訓練到自我挑戰……一支優秀的團隊就這樣被一步步打造出來,然后不斷地傳承、發展、壯大直至今天。
不曾忘記,多少個日日夜夜,我們的領導班子廢寢忘食,犧牲節假日,奮戰在突破業績發展的一線,研究方案、制定政策,肩負使命、創新求變,全力揮灑著創業的激情與汗水,年邁的父母無暇探望,病中的妻子無暇顧及,孩子渴望團聚的眼神總是伴著失望與嘆息。
不曾忘記,我們的員工兢兢業業,始終如一地堅守在自己平凡的崗位上,盡職盡責,安守本份,加班加點,無怨無悔。每逢月末季末,每逢老產品停售,新產品上市,每逢推動業績業務集中之際,為了使保單及時生效、為了使續期業績達到預定目標,財務人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個小時,水顧不上喝,飯顧不上吃,沒時間活動活動僵硬的頸部腰部,甚至沒時間去趟洗手間;我們的理賠人員,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分嚴寒酷暑,無論刮風下雨第一時間趕赴出險現場,只為給客戶及時快捷理賠,核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業務總是亟待處理;我們的保費部人員不辭辛苦深入用戶,宣導政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經常跟著媽媽加班的情形,忘不了五十多歲的業務員王春燕大姐催收保費遭遇客戶冷言冷語時那串串委屈的淚水,忘不了加班回家過遲時父母擔憂的眼神,忘不了對孩子的許諾一次次落空時孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全,選擇了保險這個行業,我們只能把客戶放在第一位,把工作放在第一位。