一、指導思想和總體要求
開展“四比四看”主題活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞區委、區政府的年度工作目標任務，按照“推動科學發展、推行城鄉統籌、推進民生和諧”的總體要求，大力弘揚實事求是、求真務實的工作作風，以提升服務質量為標準，不斷推進機關轉變觀念、轉變職能、轉變作風。為經濟又好又快發展提供優質服務和堅實保障。通過“四比四看”爭先活動，最大限度地調動全體干部職工的積極性和創造性，認真解決全體人員在思想、組織、作風方面存在的突出問題，通過比和看，引導廣大干部職工外塑形象，內修素質，做到平時看得出、關鍵時刻站得出，努力成為“勤奮學習的榜樣、跨越發展的骨干、服務群眾的公仆、廉潔奉公的表率、務實創新的模范”。
二、主要內容
(一)強化服務，做到更周到優先。以方便基層辦事為原則，制定提前指導制度、義務制圖制度、綠色通道制度、跟蹤服務制度、回訪制度、責任追究制度、證后免費培訓制度等，用制度規范行為。通過競賽活動，使大家的服務理念明顯增強，對服務有更深一層的認識，能夠將“為人民健康服務”的宗旨從思想上到行動上都有新的突破，認真自覺落實好各項服務制度，不斷提高自身綜合水平，真正做到服務無止境。
(二)強化效率，做到更高效快捷。落實“限時辦結制”和“服務承諾制”.通過平時加強對法律法規的學習，每月舉辦一次業務知識學習，通過集中學習與自學，練內功，強基礎，通過案件點評提高質量抓根本，通過集體會審助學習促提高，使大家的依法行政水平得到明顯提高。
(三)強化紀律，做到更規范有序。堅持依法行政，全面落實“一費制”有關規定，規范行政事業性收費。推行行政處罰法定化，規范處罰程序，明確細化處罰尺度，成立行政處罰合議小組，全面執行衛生執法合議制，做到公正、公平、公開，有效控制行政執法人員的自由裁量權。在競賽活動中，開展批評和自我批評，看誰能夠消除工作中存在的作風漂浮、工作消極的現象，在工作中要扎扎實實，做到在其位，盡其責，能夠進一步拓寬工作思路、改進工作方法、提高工作效率。
(四)強化形象，做到更勤廉文明。用科學發展觀理念，加強干部隊伍勤政廉政和職業道德教育，完善考核激勵制度，調動干部職工為企業服務的積極性，嚴格內部管理，不斷完善各項勤廉制度，杜絕“以權謀私”等腐敗現象，進一步提高思想認識，做到“警鐘常鳴”。
三、時間步驟
按照上級的安排部署，此次“四比四看”活動時間為2014年2月至2014年12月，具體競賽活動分為四個階段：
第一階段：(2月-4月上旬)宣傳發動階段。主要任務是：成立競賽組織機構;研究制定競賽活動方案;統一思想，開展動員，做好活動的各項準備;組織干部職工開展“四比四看”主題競賽活動大討論每名黨員干部撰寫一份科學發展建議書;加大對外宣傳，營造聲勢，取得社會各界的關注和支持。
第二階段：(4月中旬-10月)活動推進階段。主要任務是：積極開展行之有效、富有特色、影響力強的競賽活動。一是強化服務理念，進一步提升衛生監督形象;二是強化能力作風建設，提升監督人員素質;三是強化組織建設進一步提升衛生監督質量。每兩個月總結活動工作進展、特色工作、存在問題及下一步工作打算。
第三階段：(11月初-12月中旬)考核評比階段。主要任務是：按照《方案》的要求，組織回頭看，拾遺補缺，迎接上級部門的考核工作。
第四階段：(12月中旬-12月底)總結表彰階段。按照評比標準對照“四比四看”活動內容及要求，形成書面匯報材料，報區領導小組辦公室。
四、活動要求
1、提高認識，加強領導;“四比四看”主題競賽活動是學習貫徹科學發展觀活動的重要內容，是確保學習實踐活動取得實效的重要環節。為加強組織領導，現成立“四比四看”主題競賽活動領導小組，孫德秋任組長，龔玉柏、朱怡姍為副組長，成員為陳網山、盛誼、陳飛、王儉、郝軍，領導小組下設辦公室，由龔玉柏任主任。
2、統籌安排，注重結合。區衛生監督所、行政服務科，要認真制定詳細的活動計劃。把開展“四看四看”主題活動貫穿到衛生監督工作的過程中，與推動各項工作緊密結合起來，精心組織，周密部署，做到兩手抓，兩不誤，兩促進，確保主題活動深入開展，取得實效。
3、加強督查，狠抓落實。開展主題活動，必須堅持高標準、嚴要求、求實效。領導小組要負責好主題活動的組織和實施，解決活動中出現的問題，確保主題活動取得實效。
4、認真總結，搞好評比?；顒娱_始前結合實際制定評比辦法，公開評先標準，活動中加強檢查考核，活動結束后公布考核結果。
