報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

述責(zé)述廉報告?zhèn)€人六個方面篇一

分局黨委書記、局長馬義平主持會議并做總結(jié)講話，分局黨委班子成員，各基層黨支部書記及黨員民警代表參加了會議。按照市局黨委工作安排，交通警察分局黨委委員、政治處主任郎中卿，團委副書記徐蕾受邀到會進(jìn)行指導(dǎo)。會上，各支部書記就抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)領(lǐng)域工作和檢視抓基層黨建工作中存在的不足和問題，加強和改進(jìn)工作的思路措施進(jìn)行了述職。分局黨委班子分別進(jìn)行了點評，指出了存在的問題，提出了切實有效的意見建議。郎中卿同志對此次基層黨支部書記抓黨建述職述責(zé)評議會充分重視、準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范給予了肯定，并提出了意見建議，一是推動黨建工作落實見效。各支部要切實履行好黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任，扎實開展好模范機關(guān)創(chuàng)建、“紅色引擎”黨支部、“黨旗飄揚、警徽閃亮”黨建項目的創(chuàng)建工作，細(xì)化黨建工作任務(wù)，將責(zé)任落實到各級領(lǐng)導(dǎo)、具體人員，確保黨建任務(wù)保質(zhì)保量。二是強化管黨治警工作舉措。要按照教育整頓工作要求，用好用活談心談話制度，查早查小風(fēng)險隱患，將“黨建帶隊建、黨風(fēng)促警風(fēng)”落到實處，推動各項工作再上新臺階。三是抓好整改落實。各支部要主動對標(biāo)述職存在的不足和要求，認(rèn)真研究制定整改措施，列出問題清單、制定任務(wù)清單、明確責(zé)任清單，建立整改臺賬，確保各項工作落實到位。馬義平同志強調(diào)：

述責(zé)述廉報告?zhèn)€人六個方面篇二

2020年，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)任務(wù)，強化黨員干部日常監(jiān)督教育管理，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。根據(jù)*集團《2020年度黨組織書記落實主題責(zé)任述職評議考核工作方案》要求，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況述職如下：

(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實，做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。與各黨組織層層簽訂年度《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，逐級分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要求公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員以及人、財、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員簽訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書》。制定下發(fā)《*集團紀(jì)委2020年度工作意見》，對公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作和主要任務(wù)進(jìn)行了部署。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任目標(biāo)考核的一項重要指標(biāo)，推動“兩個責(zé)任”的落實，夯實政治建設(shè)基礎(chǔ)，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。

(二)抓好黨風(fēng)廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線。

牢

記使命”主題廉政教育活動，認(rèn)真抓好黨員干部黨風(fēng)廉政教育工作：組織公司黨員干部觀看《國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)典型案件警示錄》;組織公司紀(jì)檢干部參加*2020年第三期紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)堂培訓(xùn)班;組織公司黨委理論中心組深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;組織公司黨員干部到廉政文化教育基地開展主題廉政教育活動;轉(zhuǎn)發(fā)各級紀(jì)委關(guān)于近期查處的典型案例通報，利用身邊典型案例警醒廣大黨員干部，以案明紀(jì)，嚴(yán)守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定;利用公司宣傳平臺《*》報、公司網(wǎng)站等統(tǒng)一信息平臺，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新動態(tài)、新氣象，積極宣傳和構(gòu)建公司廉潔文化，營造崇尚廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(三)持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，一以貫之糾正“四風(fēng)”

堅持問題導(dǎo)向，力戒形式主義和官僚主義，聚焦職工群眾反映強烈的熱點難點問題，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。開展印章管理使用情況自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題督促立行立改，及時修改完善制度，建立長效機制。抓好重大節(jié)假日中央八項規(guī)定精神落實工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結(jié)匯報，以釘釘子精神守住每一個節(jié)點，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(四)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

以及扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，重點查處不收斂不收手和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為，持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，全年共接到信訪舉報件*件，均按有關(guān)程序?qū)τ嘘P(guān)線索進(jìn)行了處置，對反映問題不屬實的予以澄清反饋。開展黨的十八大以來紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作，確保處分決定執(zhí)行落實到位，同時對受到紀(jì)律處分的同志進(jìn)行回訪，及時掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認(rèn)識和改正錯誤，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛。

(五)健全和完善工作機制，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化。

對照*集團紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，協(xié)助公司紀(jì)委加強公司紀(jì)檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《*有限公司工作責(zé)任追究制度(試行)》《*有限公司紀(jì)律檢查工作制度》等制度。結(jié)合企業(yè)實際情況，研究制定了《*有限公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作方案(試行)》，整合監(jiān)督力量，推進(jìn)公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)，進(jìn)一步加強監(jiān)督管理工作力度。開展公司管理人員和監(jiān)察對象廉政檔案建設(shè)工作，加強對公司管理人員和監(jiān)察對象的監(jiān)督管理，實現(xiàn)了監(jiān)督管理工作全覆蓋。

(六)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

按照工作要求，對公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍進(jìn)行了一次全面梳理，建立和完善了公司紀(jì)檢監(jiān)察人才庫。加快公司紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，建立一支專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍奠定基礎(chǔ)。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，加強對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，協(xié)助公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)參加了**集團舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力和業(yè)務(wù)水平。

二、2018年度述職評議反饋問題整改情況。

在構(gòu)建“不能腐”“不想腐”體制機制和加強對全面從嚴(yán)治黨工作新情況、

新形勢研究等方面還有待進(jìn)一步加強，

上黨風(fēng)廉政專題。

黨課。

三、存在問題。

(一)對黨員干部日常監(jiān)督管理方式方法創(chuàng)新還不夠。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理明顯加強，但是對于普通黨員的管理監(jiān)督體現(xiàn)還在不斷完善，“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系構(gòu)建已基本完成，但是在嚴(yán)格執(zhí)行上還存在差距。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍人員配置還不能符合現(xiàn)今工作要求。黨的十九大以來，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，但公司目前紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在人員配置和素質(zhì)提升上還存在差距，特別在全面融入*管控體系后，責(zé)任更加重大，要求更加高。

(三)“1+n”監(jiān)督體系建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度需要進(jìn)一步加強。對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不夠深入，對新變化、新情況、新問題研究不夠透徹，“不能腐”“不想腐”的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強等。

四、下一步工作思路及措施。

(一)協(xié)助公司黨委、紀(jì)委落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。確保黨和國家的方針政策、上級黨委、紀(jì)委決策部署、公司重要決策得到貫徹落實。

宣貫力度，培育企業(yè)廉政文化，提高干部職工黨性覺悟和廉潔自律意識。

(三)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。結(jié)合企業(yè)實際，對接*集團管理。

制度。

體系，

進(jìn)一步完善公司管理制度，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，做好“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機制。

(四)根據(jù)公司黨委工作部署，開展黨委巡察和效能監(jiān)察工作。結(jié)合企業(yè)工作實際，積極探索符合企業(yè)實際的黨委巡察和效能監(jiān)察機制，創(chuàng)新工作方法和工作思路，增強黨委巡察和效能監(jiān)察的針對性和實效性。

精神，深化落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點，弛而不息糾正“四風(fēng)”問題。緊盯新問題新動向，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(六)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，在公司紀(jì)委的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，認(rèn)真做好信訪舉報件處置。

工作。

進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查工作流程深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”用活用好“第一種形態(tài)”堅決嚴(yán)肅查處不知止、不收斂、不收手、職工群眾反映強烈的頂風(fēng)違紀(jì)行為同時積極為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實干者鼓勁努力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。

(七)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公司。

改革。

發(fā)展需要，公司黨委加快紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)一步規(guī)范化。積極參加紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)，可采取請進(jìn)來+走出去的多種方式，組織安排公司紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)或外出學(xué)習(xí)交流，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)的能力，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作向高質(zhì)量發(fā)展。

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述責(zé)述廉報告?zhèn)€人六個方面篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年是公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃深入推進(jìn)之年。作為公司黨委書記，我時刻牢記自身的政治使命，主動謀劃、親自督導(dǎo)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，積極抓好基層黨建等相關(guān)工作?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一、本年度履職情況。

1、堅持黨建工作責(zé)任制，實現(xiàn)組織資源凝聚。

作為抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，在實際工作的開展中，我主動謀劃，制定公司黨建工作責(zé)任制，形成黨建工作責(zé)任清單，加強“三項制度”建設(shè)，帶頭積極參加雙重組織生活，直接聯(lián)系2家基層黨組織，參加了對口聯(lián)系的地基基礎(chǔ)分公司第四黨支部的組織生活會。

優(yōu)化完善黨建責(zé)任制考評機制，推行黨組織書記述職評議工作，充分發(fā)揮黨建工作在把好方向、建好機制、管好隊伍、擔(dān)起責(zé)任等方面的作用。

2、加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實現(xiàn)監(jiān)督資源凝聚。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，修訂公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的工作制度，制定落實責(zé)任清單，加大責(zé)任落實的力度。修訂了《廉潔協(xié)議》，起草了《職業(yè)項目經(jīng)理部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》。開展“市重大工程綜合管理系統(tǒng)廉潔從業(yè)風(fēng)險預(yù)警預(yù)防機制”課題研究。

今年召開了公司2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，提出要把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實***八項規(guī)定精神；對浙江、臺州區(qū)域分公司進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研；對各基層單位選派的關(guān)鍵崗位同志進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實現(xiàn)教育資源凝聚。

開展“改革強企立新功，務(wù)實求為創(chuàng)佳績”黨建主題活動，親力親為、堅持常抓不懈，形成常態(tài)，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化。召開公司******，以“喜迎十九大、再創(chuàng)新佳績”為主題作動員部署。10月底，第一時間召開學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神大會，成立了學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想研究會，十九大代表何小玲任首席研究員。11月，開展了學(xué)習(xí)交流會，親自對學(xué)習(xí)貫徹十九大精神工作進(jìn)行部署。出版黨的十九大代表何小玲參會履職實錄《新時代玲距離》一書，制作了《走近何小玲感受十九大》等視頻資料。

制定了《2017年上海隧道工程有限公司黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》。組織落實了5批次共62人參加“萬名書記進(jìn)黨校”培訓(xùn)工作，全部通過考核。其中，有4名同志表現(xiàn)突出，被選送參加了中組部主辦的“示范班”培訓(xùn)。

4、貫徹落實全國和本市國企黨建工作會議精神，實現(xiàn)管理資源凝聚。

強化黨務(wù)機構(gòu)設(shè)置，始終強調(diào)制度機制規(guī)范。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程。制定出臺了公司《黨委會議事規(guī)則》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《公司紀(jì)檢監(jiān)察工作指引》、《企業(yè)管理活動行為失當(dāng)問責(zé)辦法》。親自主持黨委會，學(xué)習(xí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以及本市國企黨的建設(shè)工作會議精神，明確工作目標(biāo)和措施，親自督促完成各項黨建工作。

強化干部隊伍建設(shè)，始終堅持黨管干部原則。

堅持“黨管人才”的基本原則，制定出臺了“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃及實施方案，明確了“五四二一”和“雙轉(zhuǎn)型”。出臺《公司中層干部工作業(yè)績考評辦法》，年考核干部193人。注重黨組織書記培養(yǎng)，充實各級黨組織書記。有效發(fā)揮了一線黨支部團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘的作用。6月，我作為中方唯一企業(yè)代表參加國際技能研討會，就新型學(xué)徒制的推行作了發(fā)言交流，向世界展示了上海隧道在高技能人才培育方面做出的突出成績。

二、存在主要問題和原因分析。

回顧一年的工作，黨建工作不斷創(chuàng)新，并結(jié)出了碩果。在為成績欣喜的同時，我也清醒地認(rèn)識到我的工作存在以下幾個方面的問題有待加強：

一是學(xué)習(xí)的深度、廣度和有效性有待再加強。

一年來，我始終堅持黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，不僅注重個人素養(yǎng)的提高，也時刻注重班子整體素質(zhì)的提升。但應(yīng)對管理中的諸多事務(wù)性工作，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。要使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化必須要制定具體實施辦法，認(rèn)真開展有效的專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，積極做好以黨的十九大代表何小玲為杰出代表的先進(jìn)人物、事跡的宣傳弘揚工作。

二是開拓創(chuàng)新、主動適應(yīng)新要求的能力有待再加強。

推動黨建工作水平提升的創(chuàng)造性還不夠，要激發(fā)廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性，按照上級“三個區(qū)分開來”的要求，建立細(xì)化改革創(chuàng)新、寬容失敗的容錯機制，完成公司制度流程的梳理，制訂公司內(nèi)部容錯機制及實施細(xì)則。創(chuàng)新組織生活的形式，結(jié)合新媒體平臺，開設(shè)黨建app。

三是發(fā)揮紅旗黨組織的示范引領(lǐng)作用有待再加強。

作為國資委“紅旗黨組織”，公司黨委要進(jìn)一步發(fā)揮“先鋒”、“示范”作用，以“只進(jìn)不退”的精神，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力，發(fā)揮黨員隊伍的模范作用，總結(jié)先進(jìn)基層黨組織的做法與經(jīng)驗，形成可復(fù)制、可推廣的黨建工作有效機制，全面提升黨建整體水平。

圍繞重點內(nèi)容逐一對照擺查，反思這些有待加強改進(jìn)的方面，從主觀上剖析，主要原因有：

一是夯實黨建基礎(chǔ)工作，運用調(diào)研推動還不夠有力。

基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用途徑還不多、不實，說明工作中還必須大興調(diào)查研究之風(fēng)，扎實開展調(diào)研活動，把準(zhǔn)群眾需求和關(guān)切，精準(zhǔn)發(fā)力，完善工作舉措、解決深層次問題，更加務(wù)實地抓好各項工作。

要進(jìn)一步改善基層單位黨建水平參差不齊的現(xiàn)象，以基。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推動企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，健全黨建考核評價機制，開展在線平臺量化考核，規(guī)范落實黨建工作，提升整體黨建科學(xué)化水平。

二是加強區(qū)域化黨建工作，進(jìn)一步“走出去”還不夠廣。

要進(jìn)一步拓展市外區(qū)域化黨建工作，把工程項目作為區(qū)域化黨建的重要陣地，使黨建工作融入項目管理；要積極打造黨建互聯(lián)網(wǎng)平臺，解決跨地域黨組織建設(shè)。近年來，公司浙江區(qū)域已超150億訂單，江蘇和臺州區(qū)域均超100億訂單，鄭州區(qū)域也將達(dá)100億，區(qū)域化大黨建工作必須提到議事日程。要通過“四項延伸服務(wù)”的區(qū)域化黨建，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，實現(xiàn)區(qū)域化市場黨、工、團資源的聯(lián)動，進(jìn)一步推動區(qū)域化實體化向前邁步。根據(jù)集團黨委的要求，我們將緊貼區(qū)域市場實際、緊貼黨員思想、緊貼員工需求，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高起點開局、高質(zhì)量推進(jìn)，讓“走出去”的步伐邁得更大。

三是提升干部的培養(yǎng)選拔力度，企業(yè)發(fā)展還不夠?qū)崱?/p>

要進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，推行組織配置與市場化配置相結(jié)合的選人用人機制，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，優(yōu)化組織配置。目前，公司中層干部平均年齡44歲，干部隊伍年輕化程度不高。下階段要著重提升青年政工干部的培養(yǎng)選拔力度，按照“缺什么、補什么”的原則，有針對性的對人才進(jìn)行培養(yǎng)，為企業(yè)儲備后備力量，讓企業(yè)保持可持續(xù)地健康發(fā)展。

三、下步努力方向及整改措施。

2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年，圍繞“雙倍增”的戰(zhàn)略目標(biāo)，要堅持不忘初心、牢記使命，更好地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

1、強化“思想引領(lǐng)”，進(jìn)一步落實主體責(zé)任。

一是要進(jìn)一步加強思想教育。作為第一責(zé)任人，我將主動做表率，加大對黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹的力度，要深刻領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強“四個意識”和堅定“四個自信”。二是要進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。強化黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實與督導(dǎo)，切實做到以上率下、以身作則、以己立人，形成一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)、層層抓落實的責(zé)任體系。三是要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，聚焦重點內(nèi)容，拓展載體形式抓學(xué)習(xí)、運用典型案例抓教育。開展“學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想”課題研究，計劃于2018年集結(jié)出版論文集。

2、強化“政治引領(lǐng)”，進(jìn)一步貫徹“四個同步”。

要用******新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)公司黨建工作，著力推進(jìn)全國、本市國企黨建工作會議精神的貫徹落實。堅定不移貫徹穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責(zé)任分工，加強班子間的協(xié)同合作，落實高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，不斷增強企業(yè)核心競爭力。要持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，扎實開展調(diào)研活動，嚴(yán)格履行責(zé)任，嚴(yán)抓嚴(yán)管，更加科學(xué)的抓好各項工作的落實。

3、強化“創(chuàng)新引領(lǐng)”，進(jìn)一步擴大服務(wù)功能。

充分反思2017年工作中的不足，2018年，將進(jìn)一步加大黨建創(chuàng)新的力度，以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，推動廣大黨員干部不斷開拓進(jìn)取，以新的認(rèn)識、新的精神面貌指導(dǎo)新的工作實踐。另一方面，要大力開展黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，組織學(xué)習(xí)班、干部掛職等活動，不斷推進(jìn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力培養(yǎng)“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部人才隊伍。尤其要注重調(diào)研、巡察工作對促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、全面了解各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子、提升干部隊伍綜合素質(zhì)的重要作用。

述責(zé)述廉報告?zhèn)€人六個方面篇四

今年以來，我黨支部在區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部全面貫徹落實黨的十九大會議精神，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為主線，以支部主題黨日為載體，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，進(jìn)一步提升我支部作風(fēng)和效能建設(shè)，為全面完成全年各項工作提供了思想、作風(fēng)和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將支部上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

今年以來，我黨支部始終把加強學(xué)習(xí)，增強黨員“四種意識”放在首位，突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。

1、集中組織學(xué)習(xí)十九大報告、中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和習(xí)總書記系列重要講話精神等，增強“四個意識”。同時支部將每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容和最新的黨規(guī)黨情整理打印，供黨員利用空余時間自主學(xué)習(xí)。

3、嚴(yán)格貫徹民主集中制，堅持民主理財制度，處理重大活動、重大事件實施等集體決策，都做到充分聽取支部成員及各黨員的意見和建議；推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。加強對支部書記權(quán)力的制約和監(jiān)督。

4、結(jié)合縣委、縣政府“關(guān)于全面深入開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作的通知”文件，深入開展農(nóng)村“三資”管理工作。在黨員隊伍中率先開展清產(chǎn)核資工作，定時間、定措施、定方案，推動村集體資產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，為全面深化村集體產(chǎn)權(quán)制度改革奠定堅實基礎(chǔ)。

1、支部把效能考核同黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核緊密結(jié)合，將效能建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。重點加強作風(fēng)紀(jì)律督查，按照“在崗、盡責(zé)、廉潔”的要求，對人員的在崗情況、履職盡責(zé)情況及廉潔自律情況進(jìn)行檢查，每周在村周會上進(jìn)行講評，及時糾正了各種不良行為，在支部里形成了學(xué)廉、倡廉、履廉的良好氛圍。

2、落實主體責(zé)任，確保整改治理活動扎實有效。圍繞2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持直面問題、立行立改、務(wù)求實效。根據(jù)區(qū)黨工委、紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真對照自查內(nèi)容，全面進(jìn)行了梳理自查、查漏補缺，對出現(xiàn)的問題制定整改方案和清單，明確整改目標(biāo)，落實主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任分工，強化整改措施和具體完成時限，組織召開支部專題組織生活會。要求所有黨員引以為戒。通過自查自改，多方監(jiān)督，促進(jìn)廣大黨員干部務(wù)實重行，擔(dān)當(dāng)作為，不斷提高工作質(zhì)效。

3、結(jié)合“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”專項行動，支部持續(xù)加大問責(zé)力度，把落實主體責(zé)任情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，督促全體黨員正確履行職責(zé)、遵守崗位廉政準(zhǔn)則作出承諾。針對群眾反映的問題，進(jìn)行深入解剖，查找問題，化解矛盾。對支部工作中的問題，開專題生活會，開展批評及自我批評，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。強化黨內(nèi)監(jiān)督讓黨員、干部習(xí)慣在相互提醒和督促中成長進(jìn)步。

今年以來，我支部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)順利推進(jìn)，整體服務(wù)水平進(jìn)一步提高，促進(jìn)了各項工作的全面健康發(fā)展。但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定差距：一是黨紀(jì)黨規(guī)教育的針對性和實效性還需進(jìn)一步加強；二是強化落實主體責(zé)任方面還需進(jìn)一步完善；三是工作作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強。

在下一步工作中我支部將繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真開展行政效能建設(shè)，切實提高辦事效率，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道，完善公開民主監(jiān)督制約機制，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

作為一名基層村黨總支書記，在工作中唯有堅守心中理念信念，豪情滿懷，攻堅克難，堅持不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)，增強自身工作本領(lǐng)和素質(zhì)，要敢于指出問題、勇于發(fā)現(xiàn)問題、善于處理問題，在實踐工作中做出實績，切實做好一名帶頭人的作用。

述責(zé)述廉報告?zhèn)€人六個方面篇五

我們村結(jié)合自身工作實際，不斷加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員：大家好！

根據(jù)鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任考核要求，xx村在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，村兩委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況作以下述職：

黨支部書記作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，堅持重要工作自部署，親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重要事件，把反腐倡廉建設(shè)提上日程，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作同部署、同落實。今年年初上元村對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，對責(zé)任進(jìn)行了明確分工，落實了責(zé)任人，紀(jì)檢委員xx同志，主要負(fù)責(zé)收集收集民意，及時了解村民對村兩委反映，在黨風(fēng)廉政方面存在的問題。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作部署要求，xx村于2015年10月28日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效宣講大會，同時發(fā)放“執(zhí)紀(jì)為民促和諧，共建廉潔青白江”宣傳彩頁，做到家喻戶曉，人盡皆知，有效推動本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)開展。

建立健全了支部班子成員分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度，對兩委班子成員的廉政風(fēng)險點進(jìn)行梳理，主動接受來自群眾以及社會各界的監(jiān)督，有效避免了腐敗問題的出現(xiàn)。村黨支部在工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。

組織學(xué)習(xí)了十八屆五中全會精神、中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條實施辦法、區(qū)委區(qū)政府十條實施辦法和鎮(zhèn)黨委政府十項規(guī)定，建立了村支兩委班子及成員“四風(fēng)”問題清單，制定了整改措施和完成時限，并從今年九月起堅持每月按時報送上元村《解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題線索月報表》，梳理了班子及班子成員“不亂作為等損害群眾利益”問題清單。

以上是我今年的述責(zé)述廉報告，如有不足敬請大家批評、原諒。

謝謝大家!

xx村黨支部。

自2012年上任以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作這個中心任務(wù)，深入貫徹落實黨的各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成州縣安排的各項工作任務(wù)，確保食品藥品監(jiān)督管理工作的全面落實?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：

作為部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭抓學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)常抓不懈。健全完善各項規(guī)章制度，帶頭遵守貫徹中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“七項規(guī)定”、“三個必須七個嚴(yán)禁”、縣委縣政府“七項規(guī)定”精神，堅決糾正“四風(fēng)”、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到時間、內(nèi)容兩落實，努力提高干部職工黨風(fēng)廉政意識，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與食品藥品監(jiān)管工作兩不誤。

一是為了促進(jìn)干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規(guī)定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權(quán)力，讓干部職工繃緊廉潔自律這根弦，對干部職工進(jìn)行廉政教育談話。同時，作為“一把手”不忘自身廉政教育，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的十八大會議精神及我縣干部作風(fēng)建設(shè)活動相關(guān)文件。二是嚴(yán)格督查，經(jīng)常聽取分管局長和辦公室負(fù)責(zé)人的工作匯報，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和分工責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。目前，我局基本做到了用制度管理人，用制度教育人，杜絕了違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，有效地防止了在審批、認(rèn)證、驗收、檢查、執(zhí)法、處罰等工作中的貪贓枉法、循私舞弊行為。同時，杜絕了“小金庫”、“賬外賬”。三是作為“一把手”，手中擁有一定的權(quán)力，但從不以權(quán)壓人，以權(quán)辦事，無論在什么情況下，都能夠把握自己，潔身自好，清廉自守,能夠正確對待黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，注意經(jīng)常與班子成員溝通交流，誠懇接受班子其他成員的提出的其他建議和意見。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，帶頭遵守單位的各項規(guī)章制度，單位班子成員間形成了良好的民主氛圍，全局上下心往一處想，勁往一處使，形成“一盤棋”的工作格局。

班子團結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。團結(jié)就是力量，團結(jié)就是財富，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，不但要搞好團結(jié)，維護團結(jié)，更應(yīng)該鞏固團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗互相吸收，有建議互相采納；在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議；在生活上互相關(guān)心，遇有個人的實際問題，互相主動關(guān)心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。率先垂范，有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協(xié)調(diào)能力。班子之間形成了團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，使職工在樹監(jiān)管形象，爭名升位起到了積極的推動作用。

在工作中，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，一心撲在事業(yè)上，認(rèn)真履行人民公仆的職責(zé)，以服務(wù)為宗旨，圍繞群眾工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作開展。一是扎實開展“結(jié)對認(rèn)親”工作。深入香巴拉鎮(zhèn)熱郎宮村開展以訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富為主要內(nèi)容的結(jié)對認(rèn)親工作，詳細(xì)了解結(jié)對農(nóng)民戶的家庭基本情況，大力宣傳惠農(nóng)政策，為結(jié)對戶出謀劃策找出路。二是真情開展“同心同向”工作。深入縣熱打鄉(xiāng)曲批嶺寺開展“同心同向”活動。向寺廟的活佛、寺管會主任、寺管會成員和格西了解寺廟的基本情況、建設(shè)規(guī)模、僧侶人員、困難問題等，傾聽寺廟管理人員及僧侶的訴求，真情溝通，真心關(guān)愛寺廟的建設(shè)和發(fā)展，扎實為寺廟辦實事，堅定了廣大僧侶愛國愛教的信心和決心。三是創(chuàng)新開展“共建共創(chuàng)”工作。深入沙孜村開展黨支部共建共創(chuàng)活動，通過實地調(diào)查了解沙孜村黨支部存在的困難，與沙孜村簽訂共建共創(chuàng)責(zé)任書，同時就沙孜村黨支部存在的困難，擬定幫扶目標(biāo)、制定幫扶措施、制定晉升措施。通過活動的開展，進(jìn)一步推進(jìn)了雙方支部優(yōu)勢互補、雙向互動、互幫互助。四是群眾工作融入本職業(yè)務(wù)工作。圍繞我局“保障公眾飲食用藥安全，促進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展”的中心任務(wù)，堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，確保安全”的工作思路，認(rèn)真履行職責(zé)，深入基層、深入一線開展食品藥品安全專項檢查和整治，開展了對無證生產(chǎn)、經(jīng)營的專項執(zhí)法活動；同時，對農(nóng)村食品市場、學(xué)校食堂及校園周邊、兒童食品等重點區(qū)域、重點品種開展了專項整治工作。在餐飲業(yè)流通品環(huán)節(jié)上要求經(jīng)營使用單位均做到“經(jīng)營有臺帳、進(jìn)貨有票證、銷售有記錄”,確保了食品藥品的質(zhì)量安全，切實從源頭上把關(guān)食品藥品的質(zhì)量。在藥品方面，2013年6月我局順利通過省局對我縣“國家級藥品安全示范縣”創(chuàng)建驗收工作。同時，為加大宣傳培訓(xùn)力度，以“3·15”消費者權(quán)益日活動、“全國安全用藥月”為載體，以《食品安全法》、藥品“一法兩例”、飲食用藥科普宣傳活動為主線，開展食品藥品安全知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)活動，印發(fā)《食品藥品法規(guī)宣傳手冊》、《藥品不良反應(yīng)知識傳宣手冊》和《飲食用藥安全科普宣傳手冊》等相關(guān)資料。通過以上一系列日常監(jiān)管工作的開展，截至目前為止，我縣未發(fā)生一起餐飲、藥品、醫(yī)療器械安全事故。

總之，按照縣委政府和上級部門的安排部署，雖然在工作上取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人，在今年的工作中，我將結(jié)合州縣的工作安排切實抓好各項任務(wù)的落實，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政工作，有力地推進(jìn)了食品藥品監(jiān)管工作開展，確保轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾飲食用藥安全。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!我是__村黨支部書記___。現(xiàn)就20__年黨建工作作如下匯報。

我擔(dān)任__村黨支部書記以來，始終堅持書記為抓黨建工作的第一責(zé)任人。重點做到“三個抓”。一是抓班子，強化支部自身建設(shè)。20__年我村發(fā)展正式黨員2名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子3名，油鋪村目前共有黨員147人，15個黨小組，__黨小組成立了黨小組示范基地。二是抓隊伍，提高廣大黨員的整體素質(zhì)。三是抓制度，規(guī)范管理水平。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措?；鶎狱h建協(xié)調(diào)會制度，每季度召開一次，每次著重解決一兩個問題，并明確分管干部親自抓落實。二是建立兩委干部包組制度。針對各組具體情況，要求兩委干部定期進(jìn)組入戶，開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

一方面，貫徹落實“廉政準(zhǔn)則”和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)廉政建設(shè)文件。另一方面，堅持從轉(zhuǎn)變廣大黨員作風(fēng)抓起，注重把問題解決在基層，加強思想道德建設(shè)，不斷增強廣大黨員的遵紀(jì)守法意識，促進(jìn)基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。

今年已經(jīng)將坪上屋組納入美麗鄉(xiāng)村示范組建設(shè)項目，完成對107至劉里塘公路、美麗鄉(xiāng)村示范組公路、黃泥咀至和平村斷頭路硬化。村集中辦公點已設(shè)立了便民服務(wù)站;并且按時順利完成了護林防火、危房改造、新農(nóng)保、新農(nóng)合繳費、糧食直補、山塘整修、計劃生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群眾好評。

20__年我村黨建工作取得了一定的成績，但是于鎮(zhèn)黨委的要求和群眾的期望還存在一些差距，主要表現(xiàn)為：黨建工作整體水平不高，亮點不多;村集體經(jīng)濟比較薄弱，發(fā)展思路不寬;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化結(jié)構(gòu)偏低今。展黨建工作新局面，為我村政治、經(jīng)濟、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障。

述職人：___。

20__年__月__日。

述責(zé)述廉報告?zhèn)€人六個方面篇六

按照會議要求，現(xiàn)將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、履職情況。

（一）扛穩(wěn)抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入總體工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化政治監(jiān)督，制定本年度xx工作目標(biāo)任務(wù)，加快落實xx“十四五”規(guī)劃，確保我市“十四五”建設(shè)平穩(wěn)起步。三是緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對黨組班子成員的黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督，持續(xù)營造嚴(yán)的氛圍，一體推進(jìn)三不機制建設(shè)。

(二)切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。黨組。

書記。

作為第一責(zé)任人，堅持做到“四個親自”，組織召開全面從嚴(yán)治黨工作會，層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、工作內(nèi)容。落實“四必談”要求，黨組書記與班子成員、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人，班子成員與分管范圍的人員每年進(jìn)行一次廉政談話，落實了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上廉政。

黨課。

制度。

（三）加強廉政教育。一是堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)和“第一議題”制度，加強對習(xí)近平總書記有關(guān)全面從嚴(yán)治黨重要論述以及黨章、條例、準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定的學(xué)習(xí)。二是組織開展“xxx杯”書法、繪畫、攝影比賽，積極宣廉弘廉，增強廉政文化的感染力、滲透力。三是強化黨性修養(yǎng)，開展紅色教育，組織“我們不會xx”祭奠英烈活動，傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈。開展“七一”主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、過政治生日等方式，強化黨員黨性意識。

學(xué)習(xí)。

四是優(yōu)化營商環(huán)境，精簡xxxx審批流程，努力構(gòu)建“親”、“清”政商關(guān)系，為全市發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量

（五）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及實施細(xì)則。在“端午”、“中秋”、“國慶”等節(jié)假日期間開展節(jié)前廉政提醒，落實八項規(guī)定精神要求，對公務(wù)車輛進(jìn)行封存，執(zhí)行xx值班制度，及時對督查情況進(jìn)行通報。傳達(dá)學(xué)習(xí)違反中央“八項規(guī)定”精神和損害營商環(huán)境典型案例。

二、存在問題。

不足，尤其是對xxxx審批、xx的一線干部教育頻率和力度還有不足，日常多側(cè)重在專業(yè)知識及崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)上,對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)投入精力不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的情況。三是以案促改學(xué)習(xí)力度有所松懈，在選取典型案例，常態(tài)化開展以案促改警示教育上沒有常態(tài)化堅持，在選取xxxx典型案例學(xué)習(xí)的頻率和效果上還需要多下功夫，深刻剖析，堅持做到警鐘長鳴。

（二）嚴(yán)的氛圍不夠濃厚。一是在黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實上還有差距。督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不經(jīng)常，實際工作中關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注干部思想政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠。二是部分科、室負(fù)責(zé)人抓廉政建設(shè)的主責(zé)意識不強，自覺性、主動性不夠，廉政風(fēng)險防控方面實質(zhì)性的工作做的不多。在貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、全力整治“四風(fēng)”方面突出問題上不細(xì)致、不到位。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用還不充分，對部分存在苗頭性傾向性問題的黨員干部有寬松軟的現(xiàn)象。

看臺賬個別談話，在有效督導(dǎo)和認(rèn)真分析責(zé)任落實上力度還不夠。二是日常。

調(diào)研。

不足，在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見建議、了解職工所思所想上存在差距，在及時了解、全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)傾向性、典型性問題上方法和手段需要進(jìn)一步改進(jìn)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在重指導(dǎo)、輕實踐的現(xiàn)象，具體工作不夠細(xì)致，不夠深入，親力親為做得還不夠多。

三、下步打算。

（一）強化主體責(zé)任落實。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任清晰化，任務(wù)具體化，落實有形化，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任。貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，作好責(zé)任表率，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（二）緊抓重要部門和關(guān)鍵人員。深刻汲取xxxx腐敗問題案例，持續(xù)開展以案促改，不斷完善“兩個清單”，規(guī)范權(quán)力運行，防范和杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。特別是xxxx、xxxx、xx等廉政風(fēng)險較高的崗位，要加強重要崗位人員的日常學(xué)習(xí)教育監(jiān)督，做到居安思危，警鐘長鳴。

提醒，教育黨員嚴(yán)守黨的“六大紀(jì)律”，提高廉潔自律意識。

述責(zé)述廉報告?zhèn)€人六個方面篇七

工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定2021年《黨建工作要點》、《黨委責(zé)任清單》、《黨委書記抓黨建責(zé)任清單》，并進(jìn)一步細(xì)化和分解工作目標(biāo)責(zé)任，落實到具體的責(zé)任單位和責(zé)任人，一級抓一級，一級帶一級，確保抓出成績、抓出效果；認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任清單、責(zé)任內(nèi)容、工作臺賬、簽字背書、定期報告、述職述廉、學(xué)習(xí)制度等制度。形成廉政建設(shè)工作和經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，切實做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（二）切實抓好黨風(fēng)廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線。

2次，紀(jì)委書記講黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課1次，班子成員講黨課5次；組織公司黨員干部觀看《國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)典型案件》；組織公司黨委理論中心組深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；組織公司黨員干部到廉政文化教育基地開展主題廉政教育活動2次；轉(zhuǎn)發(fā)各級紀(jì)委關(guān)于近期查處的典型案例通報10期，利用身邊典型案例警醒廣大黨員干部，以蘇和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為重點，在集團公司召開警示教育大會，召開專題民主生活會和專題組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，以案明紀(jì)、嚴(yán)格自律，嚴(yán)守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定；利用公司學(xué)習(xí)微信群、公司網(wǎng)站等統(tǒng)一信息平臺，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新動態(tài)、新氣象，積極宣傳和構(gòu)建公司廉潔文化，營造崇尚廉潔的濃厚氛圍。

（三）開展廉政談話，提升遵紀(jì)守紀(jì)意識。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，注重在提醒教育上下功夫，抓早抓小、抓常抓長，筑牢黨員干部防腐巨變第一道防線，帶頭開展談心談話制度，與班子成員、所屬子公司負(fù)責(zé)人開展談心談話活動。公司黨委書記與班子成員談話3次，紀(jì)委書記與各子公司及部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員、人事工作人員開展廉政談話6次，談話60余人次。談話從“一崗雙責(zé)”、廉潔從業(yè)、嚴(yán)于律己、主動作為等方面進(jìn)行，通過談話切實增強廉潔履職意識，有效防范違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

（四）健全和完善工作機制，提升制度執(zhí)行力。

從企業(yè)內(nèi)部管理方面加強廉政建設(shè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面，從人事、財務(wù)、后勤采購、“三重一大”事項等方面建立完善工作制度9個，形成了一套較為完善的制度監(jiān)督體系；切實抓好廉政風(fēng)險點防控排查，共排查關(guān)鍵崗位和重點人員29人，排查出廉政風(fēng)險點133個，制定防控措施133條；開展紀(jì)委監(jiān)委智慧監(jiān)督平臺任務(wù)上報工作，實施黨務(wù)公開，目前已上報公開事項47項；組織集團公司黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨“一崗雙責(zé)”分級抽查工作，部分子公司、部室負(fù)責(zé)人及支部書記5人進(jìn)行了述職。

（五）認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。

深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話精神，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，一以貫之糾正“四風(fēng)”堅持問題導(dǎo)向。抓好重大節(jié)假日中央八項規(guī)定精神落實工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結(jié)匯報；在公司開展財務(wù)專項自查、招投標(biāo)專項自查，并制定了采購管理辦法；以釘釘子精神守住每一個節(jié)點，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

（六）抓好意識形態(tài)工作，筑牢意識形態(tài)防線。

一是落實黨管意識形態(tài)工作原則。建立健全意識形態(tài)工作上同黨中央保持高度一致。今年開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)4次，研討4次。二是高度重視思政工作。持續(xù)推進(jìn)“理論學(xué)習(xí)新常態(tài)、宣傳教育新思路、文化建設(shè)新作為”的三新舉措，強化指導(dǎo)，突出亮點，加強宣傳，打造濃厚氛圍，將思想認(rèn)識全面提升。三是加強對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、思想政治工作和意識形態(tài)宣傳陣地及地陳設(shè)內(nèi)容的管理，職工書屋所有書籍嚴(yán)格把關(guān)，截至目前進(jìn)行4次排查，替換更新部分內(nèi)容。四是宣傳正面主流觀點，強化信息報道工作，利用宣傳欄、條幅、電子屏、微信群等，目前黨建工作信息發(fā)布67期。

二、存在問題及原因。

尚未制定明確的廉政風(fēng)險防控排查制度。集團公司結(jié)合自身實際，緊緊圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、人事、資金使用、工程管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面開展了廉政風(fēng)險點排查工作，但是尚未制定廉政風(fēng)險防控措施排查制度，而且存在一個人對接、洽談業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，存在操作風(fēng)險和道德風(fēng)險隱患。

深刻。

剖析。

原因為黨風(fēng)廉政建設(shè)停留在表面，執(zhí)行和落實不夠。當(dāng)前依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實不實。廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進(jìn)一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、整改措施和下一步。

工作計劃。

（一）抓好自身廉政建設(shè)。作為公司“一把手”，我深知“打鐵還需自身硬”的道理，因此要從我做起，以自身為標(biāo)桿，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

（二）起好帶頭模范作用。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。

（三）強化。

教育。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，黨委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的行動上要成為落實的主體、擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w。要抓小抓早、抓關(guān)鍵人和關(guān)鍵事。對一些苗頭性的問題，要早提醒、早糾正、早處理，把抓小抓早提前預(yù)警和預(yù)防做為常態(tài)性。

工作。

一以貫之。繼續(xù)深化黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強廉政警示教育，加強廉政文化建設(shè)，繼續(xù)開展作風(fēng)整治，完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，為推進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。

述責(zé)述廉報告?zhèn)€人六個方面篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面我把20__年以來我局班子履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下，不妥之處，請批評指正！

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“五個特色區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，按照“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建要求，狠抓隊伍、執(zhí)法和黨廉“三個不放松”，工作中采取“三抓三促”：即抓機制促活力，抓學(xué)習(xí)促素質(zhì)，抓載體促合力。通過全局干部職工的共同努力和奮力拼搏，實現(xiàn)了素質(zhì)大提升、力量大凝聚、形象大提高，呈現(xiàn)出了風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的好局面?？梢院敛豢鋸埖卣f，20__年是我們各項工作碩果累累的一年，亮點紛呈的一年，再創(chuàng)輝煌的一年。

一、班子率先垂范作用進(jìn)一步凸顯。20__年，特別是新班子組建以來，面對各種困難和挑戰(zhàn)，我們通過談心交心、學(xué)習(xí)教育等活動，制定和完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶班檢查、“八帶頭八表率”等制度，班子成員大事講原則、小事講風(fēng)格，抓工作一盤棋、干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁，團表信息數(shù)量均位居全區(qū)前列。招商引資再創(chuàng)新佳績，已成功引進(jìn)總投資5000萬元的項目一個，與沙澧產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共同引進(jìn)總投資2.2億元的項目一個；爭取上級資金1448萬元，均超額完成區(qū)定目標(biāo)任務(wù)。

四、創(chuàng)衛(wèi)和重點工作受到表彰。城市管理扎實推進(jìn)，位次靠前。先后對7條道路進(jìn)行了集中整治，規(guī)范提升了3個夜市，其中其中文化路南段的整治得到了____副市長的批示，要求全市推廣我們的經(jīng)驗和做法；違法建設(shè)治理成效顯著，我們堅持“露頭就打、常抓不懈、鐵石心腸”的工作原則，實行24小時不間斷巡查機制，重點抓好夜間、節(jié)假日等群眾突擊建房的關(guān)鍵時期，重點抓好開源新城、三里橋等重點改造區(qū)域，確保違法建設(shè)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。一年來，共拆除違法建筑1萬余平方米，是我市三區(qū)之中沒有扣繳違法建設(shè)補償金的區(qū)；污水處理廠建設(shè)速度最快，從去年11月份開工，到今年5月底建成，僅用了6個月，實現(xiàn)了兩個最：全市最先完成，全市進(jìn)度最快，徐區(qū)長在區(qū)委十三屆五次全會暨經(jīng)濟工作會議上，對我們這一做法給予了充分肯定；秸稈禁燒任務(wù)圓滿完成，雖然我們分包的兩個村是全區(qū)難度的，但我們?nèi)詫崿F(xiàn)了“不燒一把火、不冒一處煙”的目標(biāo)，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的表彰；“兩改”工作有條不紊，我們承擔(dān)的三里橋和東吳房屋征收工作進(jìn)度全區(qū)第一，不僅得到指揮部和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚，而且三里橋指揮部還為我們送來了喜報。

五、黨風(fēng)廉政工作碩果累累。扎實開展了廉政警示教育、制度建設(shè)年等活動，狠抓作風(fēng)和紀(jì)律落實，多層面、多渠道營造濃厚的廉政文化氛圍。一年來，先后榮獲了___省群眾滿意的環(huán)境監(jiān)察基層站所、___省城建系統(tǒng)執(zhí)法檢查監(jiān)察和市級廉政文化進(jìn)機關(guān)示范點等多項榮譽稱號。

我們的主要做法是：

一是敢于擔(dān)當(dāng)，建立健全抓班子帶隊伍機制。圍繞怎么去選人、用人和鍛煉人，怎么去調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們建立了人才籌備庫，實行競爭上崗和雙向選擇，并讓優(yōu)秀人才在急難險重的工作進(jìn)行鍛煉和提高；同時，我們還建立了獎罰分明的激勵機制，無處不在的督導(dǎo)機制。一年來，面對艱巨而又繁重的工作任務(wù)，全局上下敢于擔(dān)當(dāng)，主動要求挑重?fù)?dān)、扛大梁、打硬仗，特別是在問題面前敢抓敢管、敢于碰硬。由于全局上下這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢刮覀冊谖鬯幚韽S建設(shè)、房屋征收、秸稈禁燒等全區(qū)重點難點工作中，率先完成任務(wù)。

二是規(guī)范管理，建立獎優(yōu)罰劣、督導(dǎo)獎懲機制。我們制定了各科室和科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點工作、信息外宣等一系列的考核評價辦法，建立了周例會、月講評、年考核制度以及科級干部帶班檢查、紅黃藍(lán)三色督察、月評先等一系列的工作制度，實行工作日志法，嚴(yán)格落實獎優(yōu)罰劣規(guī)定，打破干多干少一個樣、干好干壞一個樣的局面，充分調(diào)動了全局上下干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，形成了你追我趕、競相發(fā)展的好態(tài)勢、好趨勢。

三是狠抓落實，建立形象提升機制。

在抓好集中學(xué)習(xí)、日常自學(xué)和外出取經(jīng)基礎(chǔ)上，我們又先后組織開展了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、解放思想大討論、黨建活動月以及執(zhí)法業(yè)務(wù)技能大比武等多項學(xué)習(xí)教育活動，并舉辦了科級干部、中層干部、黨員干部以及全區(qū)環(huán)保干部等不同層次的論壇，對全局干部職工從政治理論、業(yè)務(wù)技能到實踐運用進(jìn)行全方位培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)幫助大家理清了工作思路，統(tǒng)一了謀發(fā)展的認(rèn)識，為加快發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持。一年來，全局上下弘揚“逢先必爭、逢旗必奪”的工作理念，攻堅克難求突破，創(chuàng)新思路找辦法，把每項工作往深、實、細(xì)、透上下功夫，力爭做到全區(qū)、全市甚至全省的先進(jìn)，不僅推動了各項工作又好又快地開展，并且創(chuàng)造一個又一個新亮點。