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代繳社保協議書篇一
因乙方個人____原因，掛靠在我公司，于_________年_________月_______日向甲方申請，由甲方為其代繳：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險（以下簡稱“五險”）。經雙方協商一致，達成如下協議：
一、簽訂本協議時，根據上海市社保局統一標準，五險最低社會保險繳費基數______元。乙方的社會保險每月需繳納______元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。
二、乙方按每一個月為一個周期，在甲方代繳前，提前______天一次性支付完畢當個周期的費用，從_________年_________月_______日開始。
三、乙方對向甲方的款項有異義，應在付款之日起下一個月的5日前向甲方提出，經核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險繳費基數為上海市社保局統一標準，企業和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險期間，預計發生的所有費用，乙方應當以銀行轉賬形式支付給甲方，收款人：______，收款人銀行卡號為：__________________________，否則甲方有權終止為乙方代繳五險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利，一切事宜與甲方無關。
六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
七、乙方如未按期支付五險費用，甲方有權停止代繳社會保險。
八、其他
1、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。
2、乙方在此期間發生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
3、在此代繳社會保險期間，乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方處罰，涉及到經濟問題的，一切費用都由乙方承擔。
九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。
代繳社保協議書篇二
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因乙方個人原因希望將住房公積金、社保等關系掛靠在甲方，經雙方友好協商決定：
3、乙方支付方式：按照每一個季度為一個周期，在甲方代繳之前，每周期提前10天一次性支付完畢當個周期的費用，從___年7月開始。
4、憑證協助事宜：乙方支付甲方費用后，由甲方提供相應款項的`收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
5、雙方權利義務：甲方在收取乙方代繳社保費用后，應當及時辦理代繳社保事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、若因此引起的糾紛，雙方應友好協商。
7、具體合作前提;。
8、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署或蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：
日期：日期：
代繳社保協議書篇三
乙方：____。
甲乙雙方遵循平等自愿、誠實信用、公平合法的原則，按照國家和地方政府有關勞動人事政策規定，就甲方委托乙方為甲方的員工代理勞動保障事務事宜，經協商一致，達成如下協議：
一、協議期限。
本協議期限壹年，自年月日至年月日，協議期滿后雙方如無異議，該協議自動按年順延。
二、乙方提供以下人事代理服務，甲方愿將第[12]項作為人事代理項目：
2、為甲方員工代繳住房公積金；
3、代發員工工資，并代扣代繳納個稅；
4、提供有關人事、勞動保障業務咨詢服務；
5、提供其他人事服務。
二、甲方的權利與義務。
5、根據甲方需要，甲方希望乙方為某些甲方員工補繳“代理協議”簽署之前的社會保險。甲方了解此需求已經超過“代理協議”中的.約定，并可能給乙方帶來額外的法律風險。因此甲方同意承擔乙方為完成以上需求給乙方帶來的法律責任。此責任包括但不限于工資、社會保險、工傷、工作年限等內容。
三、乙方的權利與義務。
四、費用及其結算。
1、人事代理費用：元/月/人（月代理費總和低于300元按300元計算）；
2、滬籍人員檔案管理費用100元/年/人（第一月收取）；
3、殘疾人保障金1.6%，按照企業城保申報基數總額的1.6%/月計算；
5、甲方須與每月20日前將以上總費用轉入乙方指定賬戶:。
賬戶名稱：
開戶行：
賬號：
五、雙方的聯系方式。
1、雙方之間的任何通知及通訊應以書面形式，以中文及（或)英文的形式通過傳真、專人派送(包括快遞）或掛號郵件方式送達至下述地址：
甲方：
乙方：
2、通知或通訊被認定送達的時間應按如下規定：
若為專人派送（包括特快專遞方式派送），以收件之日期為準；
以掛號郵件遞送時，按郵局出具收據之日起十(10)個工作日為準；
以電子郵件方式傳送時，應以接受人收到郵件后系統顯示的時間為準。
3、甲乙雙方變更以上通知信息應提前15日以書面形式通知對方。
六、違約責任。
1、除雙方特別約定，乙方沒有為甲方墊款的義務，如甲方遲延支付總費用，乙方可相應暫停全部或部分服務且不承擔任何責任，如乙方已提供了全部服務或部分服務的，甲方除應當支付已產生的總費用外還應當按5%每天支付滯納金。
2、任何一方未按本合同約定履行義務而導致對方蒙受經濟損失的，應承擔賠償責任。
七、其它約定。
1、本協議期限內每逢一個新的社會保險、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費用中有關社會保險費、住房公積金的付費標準，應按照當地政府頒布的社會保險費用、住房公積金調整比例做相應的調整。乙方應在當地政府公布新標準后，以書面形式及時通知甲方，甲方據此調整總費用的數額。
2、若國家法律、法規和當地政府對本合同中的未盡事宜有相應規定，則按相應規定執行，若國家法律、法規和當地政府對本合同中的未盡事宜無相應規定，則由甲乙雙方另行協商，簽訂附件。該附件經甲乙雙方簽字確認后，與協議同具有同等法律效力。
3、本協議履行過程中如發生爭議事項或遇國家政策、地方法規發生變化及其它不可抗力等，致使本協議無法履行時，雙方應協商解決，如協商不一致，可通過向合同履行地法院提起訴訟。
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽字：代表簽字：
______年____月____日______年____月____日。
代繳社保協議書篇四
甲方（公司）：
乙方（個人）：，身份證號碼：
甲、乙雙方基于友好協商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協議：
一、乙方為解決社保繳納的難題，特請求甲方利用甲方單位平臺代為乙方繳納社保，甲方予以同意。
二、甲、乙雙方不存在勞動關系。乙方不向甲方提供勞動，不接受甲方管理。乙方無權向甲方主張任何勞動關系范疇下的各項權益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關系。
三、乙方應于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位和個人負擔的全部費用支付甲方。
四、甲方因代為乙方繳納社保而產生的任何費用，均由乙方承擔。
五、甲方有權隨時解除本協議，協議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產生的任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應立即歸還甲方。
六、因履行本協議而產生的任何責任均由乙方承擔，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。
七、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
代繳社保協議書篇五
乙方：公司。
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經友好協商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發工資業務達成以下協議：
一、在符合法規政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業務。二、甲方向乙方提供委托員工的社保扣繳、工資等情況數據，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續、代發工資，并將社保扣繳、工資發放回執行等相應票據回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
六、本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
七、本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的'，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協議到期后雙方未提出終止協議的，可視作自動延期______年。對執行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內，如其中一方要求變更、終止協的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_________。
乙方：（蓋章）__。
負責人（簽字）：_______。
負責人（簽字）：_____。
日期：
代繳社保協議書篇六
本代理社保業務合作協議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立：
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經友好協商，就甲方為乙方員工代辦社保卡業務達成以下協議：
第一條本協議的代辦社保卡業務是指甲乙雙方在符合法規政策的前提下，乙方委托甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行，為乙方員工代辦社會保障卡(以下簡稱社保卡)申辦、換領手續的業務。
第二條社保卡申請人必須是參加_________市社會保險的在職人員、領取基本養老金的退(離)休人員、領取最低生活保障金人員。乙方根據《_________市社會保障卡管理暫行辦法》要求，在征得員工同意基礎上，給員工申辦社會保障卡。申辦時，乙方收集本單位員工身份證，審核無誤后，填寫一式二份《_________市_________銀行代理社保卡業務申請清單》，加蓋單位公章后，連同員工身份證復印件送交甲方。
第三條甲方向乙方作如下保證：
(1)其是一家依法設立并有效存續的金融機構;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第四條乙方向甲方作如下保證：
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其保證所供資料的真實性、合法性、完整性;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第五條甲方依據乙方提供的資料，集中為乙方員工代理申辦社保卡，以及為申辦成功的社保卡配發銀行的個人醫保賬戶存折、個人金融賬戶存折和_________借記卡。
第六條乙方在約定時間內派人憑《_________市社會保障卡業務受理登記回執》到甲方領取社保卡、存折、借記卡，并及時配套發放給員工。乙方應要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社保卡、存折、借記卡所造成的經濟糾紛和損失由乙方承擔，如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經濟損失的由乙方負責。
第七條甲方每筆收取_________元存折工本費、_________元借記卡工本費。代收_________元社保卡工本費。
第八條乙方員工使用社保卡、存折及借記卡，應遵守《_________市社會保障卡管理暫行辦法》、《______市______銀行______卡章程》和《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規定。
第九條乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡，應及時持本人身份證到甲方(儲蓄柜臺)辦理掛失止付手續，如在辦理掛失前存款已被冒用，甲方概不負責。
第十條任何一方如果違反其在本協議而使另一方遭受損失，則另一方有權要求該方予以賠償。
第十一條甲方對因本次代理社保業務而獲知的甲方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第十二條本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第十三條本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條除法律本身有明確規定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十五條本協議自_________年_________月_________日起生效，有效期為_________年。協議到期后雙方未提出終止協議的，可視作自動延期_________年。對執行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內，如其中一方要求變更、終止協的，必須提前_________個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。
第十六條本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_____
代繳社保協議書篇七
甲、乙雙方基于友好協商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協議：
一、乙方為解決社保繳納的難題，特請求甲方利用甲方單位平臺代為乙方繳納社保，甲方予以同意。
二、甲、乙雙方不存在勞動關系。乙方不向甲方提供勞動，不接受甲方管理。乙方無權向甲方主張任何勞動關系范疇下的各項權益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的'代扣代繳關系。
三、乙方應于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位和個人負擔的全部費用支付甲方。
四、甲方因代為乙方繳納社保而產生的任何費用，均由乙方承擔。
五、甲方有權隨時解除本協議，協議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產生的任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應立即歸還甲方。
六、因履行本協議而產生的任何責任均由乙方承擔，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。
七、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________________________。
乙方：________________________。
________年________月________日。
代繳社保協議書篇八
甲方(代繳社保單位)：
乙方(個人)：
丙方(實際用人單位)：
甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于_________年_________月_______日至_________年_________月_______日期間存在勞動關系，現因乙方個人原因希望將養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社會保險”)等關系掛靠在甲方，經三方友好協商決定：
1、乙方的社會保險費繳費基數按照常州市人力資源和社會保障局公布的當期月最低繳費基數繳納。
2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包括公司繳費部分和個人繳費部分(以第一條為準)。
3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當期繳費年度為一個周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始至年月結束。
4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。
5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、如若乙方發生工傷事故等意外，由丙方承擔實際用人單位的法律責任，甲方不承擔乙方任何法律責任。
7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協議的附件。
8、本協議一式三份，三方各執一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：丙方:
代繳社保協議書篇九
甲方：
乙方：
身份證號碼：
）。經雙方協商一致，達成如下協議：
一、簽訂本協議時，根據南京市社保局統一標準，乙方的社會保險每月需繳納元，公積金每月需繳納元，以上二項每月需繳納費用共計元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。
二、乙方按照每個月為一個周期，在甲方代繳前，每周期提前天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始。
三、乙方對向甲方支付的款項有異義，應在付款之日起至下一個月的日前向甲方提出，經核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費基數為南京市社保局統一標準，企業和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險一金期間，預計發生的所有費用，乙方應當以現金形式支付給甲方，否則甲方有權終止為乙方代繳五險一金，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利，一切事宜與甲方無關。
六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據給乙方；待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
七、乙方如未按期支付五險一金費用，甲方有權停止辦理。
八、其他。
1。乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。
2。乙方在此期間發生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
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代繳社保協議書篇十
乙方：__________________________。
身份證號：___________________________。
戶籍住址：___________________________。
聯系電話：___________________________。
一、自____年___月份開始，甲方為乙方代繳社會保險或（和）住房公積金。
二、繳費標準按深圳市政府部門核定的最低繳費基數為標準。
四、乙方參保繳納的費用全部均由乙方自身承擔，甲方無須承擔任何費用。由乙方按季度以現金形式支付給甲方，支付的具體時間為每個季度開始的3天內。
為還原事實、保障甲方權益，乙方特此聲明：________________。
一、乙方與甲方不存在任何勞動合同關系、雇傭關系。
二、因乙方以甲方員工名義參加社會保險、繳納住房公積金而產生的一切責任，均由乙方承擔。由此而造成甲方損失的，均由乙方承擔并賠償。
三、乙方應及時向甲方支付相關社會保險、住房公積金費用，否則甲方可隨時終止乙方的社會保險、住房公積金，由此而造成的后果，均由乙方承擔。
四、如乙方日后與其它公司、企業、個體工商戶或團體建立勞動合同關系，乙方將及時通知甲方終止本協議。
五、乙方承諾不以存在社會保險關系、住房公積金繳納關系等而向甲方主張任何權利、權益和賠償等。
六、本協議一式兩份，各執一份，簽字即生效。未盡事宜，另以補充協議約定為準。
______年____月____日______年____月____日。
