我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新生兒心得體會護士篇一
新生兒是家庭的小太陽，是父母生命中最珍貴的禮物。但是在照顧新生兒的過程中，父母們也會面臨許多的困難和挑戰，其中之一就是新生兒天心的處理。今天，我想和大家分享我在照顧新生兒時的天心得體會。
新生兒天心，又叫臍帶殘留物，是指新生兒出生后，臍帶的殘留部分。新生兒天心一般會在出生后的三至十天內自然脫落，但是如果處理不當，天心有可能會發生感染和出血等一系列問題。因此，新生兒天心的清潔和護理至關重要。
清潔新生兒天心的方法很簡單，只需要用酒精棉球輕輕地擦拭即可。但是清潔完天心后，需要留意是否存在感染、出血等情況。如果天心處發紅、滲液，或是寶寶發燒、不適，就需要立刻求醫問診。此外，在日常護理中，需要注意寶寶的衣物、紙尿褲、床單等是否清潔衛生，避免細菌的滋生。
在我照顧寶寶的過程中，我深刻體會到了處理新生兒天心的重要性。天心的清潔、護理需要我們用心，不能有任何馬虎之處。我也因此學會了和寶寶更好地相處。在和寶寶溝通的過程中，我慢慢地適應了寶寶的節奏，更加細心周到。此外，重新成為了一個媽媽，也讓我更加珍惜家庭和愛的力量。
第五段：結語。
新生兒的到來，不僅給家庭帶來了無盡的歡笑和幸福，同時也需要家長們花費心思和時間去陪伴和照顧。處理新生兒天心是其中一個方面，需要家長們用心去處理，保護我們寶貴的小太陽。在照顧寶寶的過程中，也需要我們悉心體會，珍惜和家人的每一刻相處，成長為一個更為優秀的父母。
新生兒心得體會護士篇二
新生兒是上天賜予我們最珍貴、最值得呵護的寶寶，新爸新媽們一定要付出更多的愛和關心。這篇《新生兒天心得體會書》是我作為新父親的一些經驗和體會的總結，希望能夠幫助到其他的新爸新媽，讓大家能更好地照顧寶寶。首先，要了解新生兒的特點和基本需求；其次，要注重護理和營養；最后，注意安全和健康。
第二段：了解新生兒的特點和基本需求。
新生兒的特點是非常脆弱和敏感的，所以我們需要了解他們的特點和需求。首先，新生兒的皮膚十分嬌嫩，需要我們用溫和的方法清潔和保護。其次，新生兒的眼睛容易受光刺激，所以在照明上要注意避免強光直射，可以適當減輕照明強度。此外，新生兒的骨骼尚未發育完全，所以在抱孩子時要用正確的姿勢，避免對他們造成壓力和損傷。最后，新生兒對外界刺激非常敏感，需要安靜的環境來保持安穩的睡眠。同時，這也意味著我們不能強行打擾他們，要盡量避免大聲喧嘩和突然的移動。
第三段：注重護理和營養。
為了保持新生兒的健康和舒適，我們需要給予他們正確的護理和營養。在護理方面，需要注意給予寶寶舒適的衣物和床品，避免過熱或過冷。此外，每天為寶寶進行一定的身體護理，包括洗澡、清潔口腔、剪指甲等等。同時，要保持嬰兒肌膚的濕度和滋潤，可以使用適合嬰兒的潤膚露。在營養方面，寶寶需要獲得足夠的母乳或配方奶粉，這是他們生長發育所必需的。新媽媽要注意自身的飲食和生活習慣，以確保母乳的質量和數量。
第四段：注意安全和健康。
寶寶的安全和健康是最重要的。首先，要確保寶寶的睡眠安全。寶寶應該單獨睡在他們專用的嬰兒床上，床鋪要保持平整，以免滑落。此外，在睡眠時要避免過蓋和堆積玩具、枕頭等，以免造成窒息的危險。其次，在寶寶醒著的時候，要時刻關注他們的安全。要避免將寶寶單獨放在高處，同時要注意電器線路的安全，以防止寶寶受到電擊等危險。最后，要定期帶寶寶去醫院進行體檢，以確保他們的健康狀況良好，并及時接種疫苗來預防疾病。
第五段：總結與展望。
在照顧新生兒的過程中，我們需要付出更多的愛和耐心，同時更要不斷學習和了解他們的需求。我們要保持心態平和，及時解決問題，為寶寶提供一個溫暖和健康的成長環境。希望通過這篇《新生兒天心得體會書》，我能夠幫助到更多的新爸新媽們，讓我們共同努力，給予寶寶最好的呵護。在寶寶長大后，他們一定會感謝我們為他們所做的一切。
總結：本文通過介紹了新生兒的特點和需求，強調了護理和營養的重要性，提醒了父母們要注意安全和健康問題。希望這些經驗和體會能夠幫助新爸新媽們更好地照顧寶寶，讓他們健康成長。同時，本文也鼓勵父母們對自己的寶寶付出更多的愛和耐心，創造一個溫暖和健康的環境，為他們的成長打下堅實的基礎。
新生兒心得體會護士篇三
新生兒的情緒和心理發展在科學研究中一直備受關注。它不僅關系到嬰兒個體的發展，也直接影響到他們后續的成長和健康。新生兒的情緒表達是通過各種聲音、表情和肢體語言而體現出來的。而新生兒的情緒與他們的日常經歷和環境緊密相關，每一個動作和反應都有其獨特的意義與目的。因此，從新生兒情緒的角度去理解嬰兒心理發展是十分重要的。
新生兒的快樂與愉悅情緒是由他們感受到的滿足、溫暖和安全來產生的。這種情緒可以表現為微笑、眼神亮澤、肢體活躍等。當他們接收到關愛和關注時，會表達出滿足感和愉悅情緒。父母應該時刻觀察嬰兒的反應，給予他們足夠的親密接觸和關注，以滿足他們的身心需求，提高他們的快樂素質。
新生兒的哭泣與不安情緒是表達不滿和需求的方式。他們可能因為饑餓、疼痛、不適等原因而觸發情感上的不安。哭泣是他們最基本的呼救方式。家長需要耐心傾聽和觀察，找出哭泣的原因，并采取相應的措施來安撫嬰兒情緒。這樣的關愛和安撫有助于建立嬰兒與父母之間的情感聯系和信任基礎。
新生兒的沮喪和疲勞情緒主要是由于感到疲倦和不適，無法得到充分休息而產生的。這種情緒表現為嬰兒全身不舒服、呆滯無神和煩躁不安。父母應該留意嬰兒的身體信號，確保他們的休息充分并提供一個安靜、舒適的環境。給予嬰兒足夠的休息和安撫，有助于緩解他們的疲勞情緒，提高睡眠質量。
第五段：家長的角色和關懷的重要性（字數：200）。
作為父母，了解和關注嬰兒的情緒是培養他們健康心理發展的重要一環。通過觀察和體會，我們能夠更好地了解和應對嬰兒的情緒需求。我們需要提供穩定、溫暖和安全的環境，以及充分的親密接觸和愛的陪伴，幫助他們建立情感聯系和安全感。定期與醫生或專家交流，獲取關于嬰兒情緒和心理發展的專業指導，也是十分重要的。只有在我們給予足夠的關愛和關懷的前提下，新生兒才能在一個健康、穩定和幸福的成長環境中茁壯成長。
總結：新生兒情緒發展的重要性不容忽視。家長作為孩子成長中最親密的人，應該時刻關注和照顧他們的情緒需求，提供一個溫暖、安全和穩定的成長環境。通過了解和應對新生兒的情緒，我們能幫助他們建立安全感和信任基礎，為他們健康、快樂的成長奠定基礎。
新生兒心得體會護士篇四
俗話說："金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科"。隨著衛生體制改革的全面鋪開，聘用護士占護士比例的60%，其中低年資聘用護士占50%，而聘用護士入學門檻低，綜合素質均較低。為了提高兒科護理質量，更好為病兒提供優質服務，使病兒得到真正實惠，加強對聘用護士培訓是當務之急，筆者將從事兒科五年護理管理工作來，對聘用護士培訓的經驗總結如下，供護理同仁參考。
兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩定護理隊伍，保證護理質量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業道德教育，培養她們熱愛護理事業，具有為護理事業獻身的精神，只有從內心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。
新的《醫療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程，依法行護。
查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
21世紀，客戶成為企業的第一資源，服務成為競爭的主體，護士的服務態度，服務質量，最直接反映了一個醫院的素質形象，是病人了解醫院的第一窗口。護士應明確，醫院沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫院就要關門，護士就要失業，護士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護士服務理念和行業準則，進一步樹立以人為本的主動服務意識。
隨著物質、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素質，臨床經驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。
兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發現病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準確發現病兒病情變化，及時為醫生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的專科理論知識。因此，除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動，參加不同學歷層次繼續學習，閱讀相關的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。
護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據，這就要求記錄真實、準確，大多數聘用護士均為初中畢業后讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規范書寫護理記錄，必須具有一定專科理論知識，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。
有句話是"給好人學好人"，小兒處于生長發育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態度，對護士信任度下降，而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、情感等。
只有團結協作，才能提高工作效率，而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經驗，能力差異，作為管理者要對她們進行協調、整合，如進行合理分工、搭配，并給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協作，步調一致，觀念統一，才能搞好護理工作。
聘用護士已成為護理隊伍生力軍，后備力量，關愛她們的今天就是關愛她們的未來，部分聘用護士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學習上更多的關懷，使她們安心工作。
兒科聘用護士經過培訓后，綜合素質均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務態度好，服務質量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護理質量已逐步上了一個臺階。
新生兒心得體會護士篇五
轉科是指將病人從一個科室轉移到另一個科室進行治療或觀察。在醫院中，新生兒轉科是一種常見的現象，特別是對于一些需要額外關注和治療的新生兒來說。作為母親，我的孩子在出生后不久轉到了新生兒科，在這個過程中，我從中學到了很多的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享關于新生兒轉科的五個方面的心得體會。
首先，我深刻體會到轉科對于新生兒的治療和康復是至關重要的。在新生兒科，醫生和護士都專注于照顧和治療新生兒，他們經驗豐富，并且專門接受過相關的培訓。在轉到新生兒科之前，我的孩子需要接受一些特殊化驗以確保他的身體狀況穩定。在新生兒科，醫護人員可以更好地監測他的身體指標，并及時調整治療方案。通過轉科，我感到我孩子獲得了更專業和全面的治療，這對于他的康復是非常重要的。
其次，我認識到新生兒轉科并不意味著所有事情都會得到完美的解決。雖然新生兒科擁有尖端的設備和專業知識，但不同的疾病和問題需要不同的治療方法和時間。我的孩子曾經在新生兒科住院期間經歷了一些痛苦和不適。我意識到，轉科只是一個過程，并不能立馬解決所有的問題。作為家長，我們需要有耐心和理解，并相信醫護人員的專業判斷和護理。
第三，我發現家長的支持和參與對于新生兒轉科非常重要。在新生兒科，醫護人員會在每個轉換過程中與家長溝通以確保正確的信息和治療計劃的順利執行。作為家長，我們需要與醫護人員密切合作，提供孩子的病史和相關信息，同時接受并遵守醫護人員的建議。在我的經歷中，我盡力參與并關注我的孩子的治療過程，在醫護人員的指導下給予他足夠的愛和關懷。這種家長的支持不僅幫助了我的孩子更好地康復，也增強了醫護人員的信心和專業度。
第四，我意識到新生兒轉科不僅是一次治療，也是一次學習的機會。當我的孩子在住院時，我有機會與醫生和護士交流，了解關于新生兒健康和護理的知識，并獲得一些建議和技巧。我向他們請教了關于喂養、護理和注意事項的問題，并積極學習和實踐這些知識。這些經驗不僅幫助我照顧孩子，也為我成為一個更好的母親和孩子的健康保障提供了寶貴的學習機會。
最后，我認識到新生兒轉科是一次家庭密切關注的時刻。在這段時間里，我們全家人付出了很多關心和照顧。我丈夫和其他家庭成員一起陪伴著孩子，為他提供了安全和舒適的環境。我們互相支持，共同度過了這段不易的時光。這個經歷增進了我們之間的聯系，并使我們更加關注和關心家庭成員的健康和幸福。
總而言之，新生兒轉科是一次艱難但又有意義的經歷。通過這個過程，我深刻體會到轉科對于新生兒的治療和康復的重要性，也明白了轉科并不能立即解決所有的問題。家長的支持和參與是非常重要的，并且轉科也提供了學習的機會，使我們變得更加關注家庭的健康和幸福。在這個過程中，我對醫護人員的專業和奉獻有了更深刻的理解和信任。我相信，通過我們的共同努力，我的孩子將能夠健康成長，擁有美好的未來。
新生兒心得體會護士篇六
面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒，兒科護士除了具有相當的理論知識，熟練操作技能，良好的心理素質外，還必須有處理應急的能力和較高的職業素質。接下來就跟著本站小編一起去看看吧!
俗話說：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。隨著衛生體制改革的全面鋪開，聘用護士占護士比例的60%，其中低年資聘用護士占50%，而聘用護士入學門檻低，綜合素質均較低。為了提高兒科護理質量，更好為病兒提供優質服務，使病兒得到真正實惠，加強對聘用護士培訓是當務之急，筆者將從事兒科五年護理管理工作來，對聘用護士培訓的經驗總結如下，供護理同仁參考。
一、培養愛崗敬業的精神。
兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩定護理隊伍，保證護理質量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業道德教育，培養她們熱愛護理事業，具有為護理事業獻身的精神，只有從內心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。
二、加強醫療安全教育，提高法律意識和自我保護意識。
新的《醫療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程，依法行護。
查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
三、轉變觀念，加強以人為本的服務意識。
21世紀，客戶成為企業的第一資源，服務成為競爭的主體，護士的服務態度，服務質量，最直接反映了一個醫院的素質形象，是病人了解醫院的第一窗口。護士應明確，醫院沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫院就要關門，護士就要失業，護士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護士服務理念和行業準則，進一步樹立以人為本的主動服務意識。
四、加強專項技能和應急能力的培訓。
隨著物質、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素質，臨床經驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。
五、加強專科理論知識培訓，提高病情觀察能力和護理記錄書寫質量。
兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發現病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準確發現病兒病情變化，及時為醫生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的專科理論知識。因此，除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動，參加不同學歷層次繼續學習，閱讀相關的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。
護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據，這就要求記錄真實、準確，大多數聘用護士均為初中畢業后讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規范書寫護理記錄，必須具有一定專科理論知識，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。
六、加強美感意識。
有句話是“給好人學好人”，小兒處于生長發育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態度，對護士信任度下降，而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、情感等。
七、培養團隊意識。
只有團結協作，才能提高工作效率，而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經驗，能力差異，作為管理者要對她們進行協調、整合，如進行合理分工、搭配，并給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協作，步調一致，觀念統一，才能搞好護理工作。
八、重視對聘用護士的人文關懷。
聘用護士已成為護理隊伍生力軍，后備力量，關愛她們的今天就是關愛她們的未來，部分聘用護士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴格要求她們以外，醫學教.育網搜集整理還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學習上更多的關懷，使她們安心工作。
兒科聘用護士經過培訓后，綜合素質均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務態度好，服務質量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護理質量已逐步上了一個臺階。
冰心曾說：愛在左，同情在右。走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花。在繁花盛開，萬紫千紅的五月，有一位偉人在這樣的日子里默默走過，她對事業的執著，對真理的求索，至今令我們感動，引導著我們一步步前進，激勵著我們以實際行動完善自我，用更好的關懷和行動照顧患者，更多的考慮患者的需求，提供更完善的優質服務。她那種燃燒自己，照亮別人，無私奉獻的提燈精神至今令人敬佩!她，就是南丁格爾!
優質護理服務”是指以病人為中心，強化基礎護理，全面落實護理責任制，深化護理專業內涵，整體提升護理服務水平。
創優無止境，服務無窮期。一切以病人為中心是我們的服務宗旨。醫院的護理工作分分秒秒都是緊張有序的，在護理崗位上，為他們送去我們的優質服務，盡我們最大能力幫助他們，讓他們早日恢復健康是我們的服務目標。
三分治療，七分護理。拉開人生帷幕的是護士，拉上人生帷幕的也是護士。我們是人們心中的白衣天使，而天使是上帝的使者，將光和熱帶到人間，驅走黑暗，為患者送去春風，帶來健康的福音。
創優，就是在平凡的工作中嚴謹慎獨，提高護理質量，用愛貫穿每項操作。我們實行了責任制連續性排班模式，使得患兒有相對固定的管床護士。管床護士負責自己所管患兒的一切，包括喂養、喂藥、治療、護理，一些低體重早產兒或其他危重患兒還要進行床邊抹身等，這樣我們的護士就能全面了解患兒的信息，以便提供全面有效的優質護理服務。患兒入院時，我們認真仔細地向家屬做好溝通解釋工作，使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。
平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時，我們的管床護士也是第一時間熱情的接待他們，主動向他們說明患兒住院期間生活及護理上的情況，同時請來患兒的管床醫生向其講解患兒的病情與治療，緩解家屬緊張不安的情緒。送患兒出院時，我們同樣認真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況，并反復叮囑遇到特殊情況應及時打電話回來質詢，為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護士。以往患兒探視環節，是患兒家屬最多不滿的時候，之后我們全面改善探視的流程模式，每次探視時我們會安排一名高年資的護士陪患兒家屬探視，及時向其做好解釋工作，解除他們的疑慮。同時也安排護士在探視時刻守在患兒身邊，讓其家屬明白無論什么時候我們都會守護著患兒。如今不滿的聲音越來越少。感謝與贊揚之聲隨之增多。
當然，創建活動離不開院領導和護理部的精心指導。護理部制定了優質護理服務的方法和措施，增加了護士人數，實行了責任制護理排班。明確。
崗位職責。
全科護理人員統一思想提高認識全面有效地提升了護理服務質量為患兒提供創新、人性化服務得到了患兒家屬的稱贊。
服務源于用心，精于技藝。創建活動不僅得到科主任和全科醫生的大力支持，還與不斷轉變護理服務理念的全科護士的支持密不可分。為適應不斷發展的護理事業，科室在每月的護理業務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內容，而且盡量要以多媒體的形式展現，以講解的形式交流，用自己的業余時間熟悉。
課件。
內容，然后在科護理會議上共同探討。使個人的講解和交流能力得到了很大的提高。
轉眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：
在思想道德方面：
熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參加醫院及科室組織的政治和理論學習，認真學習，在學習中不斷的提高自己的涵養，完善基礎，積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。
在臨床工作方面：
總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，指導家屬如何喂養，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現異常及時匯報醫生，做到處理準確。
在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監督陪同，嚴格執行查對制度，保證診療護理的安全執行。
嚴格執行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。
我們醫院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，發展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結協作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的同事團結協作，積極配合。
在工作態度和勤奮敬業方面：
以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務，和醫院共同進步，共同發展。
新生兒心得體會護士篇七
第一段：介紹新生兒轉科的背景和重要性（200字）。
新生兒轉科是指出生后24小時內由產科轉到兒科的過程。由于新生兒的身體較為脆弱，很容易出現各種健康問題，因此轉科是保護他們健康成長的重要環節。在新生兒轉科的過程中，家長需要積極配合醫務人員的工作，并且要仔細觀察寶寶的身體狀況，做好喂養和護理工作，為新生兒提供一個良好的生長環境。
新生兒轉科一般包括入院登記、健康狀況評估、基本護理、日常喂養、醫學觀察和父母教育等環節。入院登記是為了確保寶寶的身份和聯系方式，方便醫務人員與家長進行溝通。健康狀況評估是對新生兒的身體狀況進行全面的檢查和評估，以了解寶寶的健康情況，并制定個性化的護理計劃。而基本護理則包括定時喂奶、清潔護理和溫度調控等，確保寶寶的身體得到全方位的保護。此外，醫學觀察也是十分關鍵的環節，醫務人員需要密切觀察寶寶的生命體征和病情變化，及時做出相應的診斷和治療。
第三段：闡述在新生兒轉科中要注意的問題（200字）。
在新生兒轉科過程中，家長需要有合適的心態和正確的行為，以便給寶寶提供更好的照顧。首先，要保持樂觀積極的心態，相信醫務人員的專業能力，這樣才能有效地配合他們的工作。其次，要多與醫生和護士溝通，了解寶寶的狀況和治療進展，及時解決疑惑和問題。另外，要完整記錄寶寶的生活和健康狀況，包括喂養情況、排便次數和變化等，以便及時向醫務人員提供相關信息。最后，要合理安排寶寶與家人的互動時間，增加寶寶的安全感和親子感情，有助于寶寶的快速康復。
通過新生兒轉科的經歷，我深刻地認識到了寶寶健康的重要性，也更加理解了醫務人員的辛勤工作和醫療專業知識。同時，我也學到了很多關于新生兒護理的知識和技巧，比如正確的喂養方式、安全睡眠的重要性以及嬰兒按摩等。這些經驗對我以后的人生和家庭生活都有著積極的影響。此外，通過與醫務人員和其他家長的交流，我也感受到了他們的支持和理解，增加了我在這個過程中的自信和勇氣。
第五段：展望新生兒轉科的未來和意義（200字）。
新生兒轉科是為了保護孩子的健康成長，為他們提供一個良好的生活環境和醫療保障。在未來，新生兒轉科將會越來越受到關注和重視，醫療技術和護理服務也會逐步完善和發展。同時，家長也要提高對新生兒護理的意識和知識，積極參與寶寶的護理工作，共同為孩子的健康成長貢獻力量。通過新生兒轉科的實踐和體驗，我們相信寶寶的未來會更加美好。
新生兒心得體會護士篇八
冰心曾說：愛在左，同情在右。走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花。在繁花盛開，萬紫千紅的五月，有一位偉人在這樣的日子里默默走過，她對事業的執著，對真理的求索，至今令我們感動，引導著我們一步步前進，激勵著我們以實際行動完善自我，用更好的關懷和行動照顧患者，更多的考慮患者的需求，提供更完善的優質服務。她那種燃燒自己，照亮別人，無私奉獻的提燈精神至今令人敬佩！她，就是南丁格爾！
優質護理服務"是指以病人為中心，強化基礎護理，全面落實護理責任制，深化護理專業內涵，整體提升護理服務水平。
創優無止境，服務無窮期。一切以病人為中心是我們的服務宗旨。醫院的護理工作分分秒秒都是緊張有序的，在護理崗位上，為他們送去我們的優質服務，盡我們最大能力幫助他們，讓他們早日恢復健康是我們的服務目標。
三分治療，七分護理。拉開人生帷幕的是護士，拉上人生帷幕的也是護士。我們是人們心中的白衣天使，而天使是上帝的使者，將光和熱帶到人間，驅走黑暗，為患者送去春風，帶來健康的福音。
創優，就是在平凡的工作中嚴謹慎獨，提高護理質量，用愛貫穿每項操作。我們實行了責任制連續性排班模式，使得患兒有相對固定的管床護士。管床護士負責自己所管患兒的一切，包括喂養、喂藥、治療、護理，一些低體重早產兒或其他危重患兒還要進行床邊抹身等，這樣我們的護士就能全面了解患兒的信息，以便提供全面有效的優質護理服務。患兒入院時，我們認真仔細地向家屬做好溝通解釋工作，使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。
平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時，我們的管床護士也是第一時間熱情的接待他們，主動向他們說明患兒住院期間生活及護理上的情況，同時請來患兒的管床醫生向其講解患兒的病情與治療，緩解家屬緊張不安的情緒。送患兒出院時，我們同樣認真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況，并反復叮囑遇到特殊情況應及時打電話回來質詢，為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護士。以往患兒探視環節，是患兒家屬最多不滿的時候，之后我們全面改善探視的流程模式，每次探視時我們會安排一名高年資的護士陪患兒家屬探視，及時向其做好解釋工作，解除他們的疑慮。同時也安排護士在探視時刻守在患兒身邊，讓其家屬明白無論什么時候我們都會守護著患兒。如今不滿的聲音越來越少。感謝與贊揚之聲隨之增多。
當然，創建活動離不開院領導和護理部的精心指導。護理部制定了優質護理服務的方法和措施，增加了護士人數，實行了責任制護理排班。明確崗位職責，全科護理人員統一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質量，為患兒提供創新、人性化服務，得到了患兒家屬的稱贊。
服務源于用心，精于技藝。創建活動不僅得到科主任和全科醫生的大力支持，還與不斷轉變護理服務理念的全科護士的支持密不可分。為適應不斷發展的護理事業，科室在每月的護理業務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內容，而且盡量要以多媒體的形式展現，以講解的形式交流，用自己的業余時間熟悉課件內容，然后在科護理會議上共同探討。使個人的講解和交流能力得到了很大的提高。
新生兒心得體會護士篇九
隨著科學技術的進步，人們對新生兒護理和喂養的認識不斷更新，特別是在新生兒配奶方面，有許多經驗和技巧值得分享。本文將從新生兒配奶的重要性、選擇適當的奶粉、正確配制奶粉、喂養時間和方式、以及融入父母的愛心等五個方面談談我的體會。
首先，新生兒配奶的重要性不容忽視。新生兒對于營養的需求非常高，特別是在前幾個月，此時母乳或人工配方奶粉是唯一的供給。正確的配奶可以確保新生兒獲得充足的營養，促進其健康成長。同時，新生兒的消化系統較為脆弱，若配奶不當，可能導致消化不良、腹瀉等問題。因此，正確選擇和配制奶粉是至關重要的。
其次，選擇適當的奶粉也是新生兒配奶的關鍵。市面上有很多不同品牌的奶粉，而適合新生兒的奶粉應具備一定的特點。首先，奶粉中應含有高質量的蛋白質、脂肪、碳水化合物以及豐富的維生素和礦物質。其次，奶粉的配方應接近母乳，有利于新生兒消化吸收。最后，奶粉應經過科學的研發和臨床試驗，對寶寶的胃腸道不會產生刺激。了解不同品牌奶粉的營養成分和寶寶的個體差異，選擇合適的奶粉對新生兒的健康成長至關重要。
第三，正確的配制奶粉也是新生兒配奶的重點之一。配制奶粉的方法有很多，但最重要的是保持衛生和準確的比例。首先，要確保配制奶瓶，奶嘴和配奶器具的清潔衛生。可以選擇特殊的奶瓶和奶嘴消毒器，或者用開水煮沸來進行消毒。其次，按照奶粉包裝上的說明，在準確的比例下，加入適量的溫水，并充分攪拌均勻。這樣可以確保新生兒獲得適當的濃度和溫度的奶粉，避免造成不必要的不適。
第四，喂養時間和方式也是新生兒配奶的關鍵。寶寶的胃很小，剛出生的時候消化能力較弱，所以需要經常進食，但每次喂食的量應適度，不宜過多。一般情況下，新生兒每天喂奶六到八次，并根據寶寶自身需求適當調整喂食頻率和量。同時，要注意采取正確的喂養姿勢，將奶瓶垂直地傾斜，以避免寶寶吸入過多的空氣，減少脹氣和反流的發生。
最后，融入父母的愛心也是新生兒配奶的重要環節。新生兒需要父母的關愛和陪伴，尤其是在喂養的過程中。父母可以借助喂奶時間與寶寶進行親密接觸，加強親子關系的建立。在給新生兒配奶的過程中，給予寶寶溫暖的目光、柔和的語調和輕撫，有助于寶寶的安撫和放松。父母的愛心可以給新生兒帶來更多的安全感和幸福感。
總之，新生兒配奶是新手父母必須面對的重要任務，正確的配奶能夠幫助新生兒獲得良好的營養和健康成長。選擇適當的奶粉、正確配制奶粉、注意喂養時間和方式，并融入父母的愛心，都是成功配奶的關鍵。希望本文的經驗和建議能夠幫助更多父母正確地照顧和喂養自己的新生兒。
新生兒心得體會護士篇十
轉眼之間2015年很快過去，回首過去，從醫院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：
熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參加醫院及科室組織的政治和理論學習，認真學習，在學習中不斷的提高自己的.涵養，完善基礎，積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。在臨床工作方面眾所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，指導家屬如何喂養，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現異常及時匯報醫生，做到處理準確。
在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監督陪同，嚴格執行查對制度，保證診療護理的安全執行。
嚴格執行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。
我們醫院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，發展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結協作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的同事團結協作，積極配合。
以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務，和醫院共同進步，共同發展。
新生兒心得體會護士篇十一
一個月的新生兒科實習階段轉眼即逝，時間從指縫中悄然溜走，抓不住的光陰，猶如白駒過隙。一個實習的結束同時又是另一個實習階段的開始，準備著實習階段又一個接力。
進入兒科科室，我從帶教老師那兒了解到，兒科是個綜合性很強的科室，涵蓋了內科、外科的各種疾病情況。但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急，來勢兇，變化快。因此，我們護理人員要根據其疾病特點制定一系列相應的護理措施。由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情，不懂得與醫護人員配合，所以兒科護理工作內容多，難度大，要求高。除基礎護理，疾病護理外，還有大量的生活護理和健康教育，病情觀察應細微敏銳，發現變化及時通知醫生，進行救治。
了解了兒科護理工作的基本情況后，我開始投身實習工作中。在臨床老師孜孜不倦的教導下，我不斷汲取和探索專業知識，也積累了一定的工作經驗。也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴;無垠沙漠中的沙礫一顆，但對我來說卻是難能可貴的財富，就好像在廣闊的沙灘上，一陣浪打來，留下無數閃閃發光的貝殼，點點滴滴都值得我去珍藏和回憶。也許這些收獲相對而言是微小的，但我相信，成功是積累在每一個小小的進步之上的。“冰凍三尺，非一日之寒。”
經過一個月的兒科實習，我又成長了許多，漸漸擺脫了學校的那份稚氣，走向成熟。在“陣地”上，我學會的不止是一個護士最基本的技術，疾病的護理知識，更重要的是如何與病人家屬溝通。兒科的護理對象是小孩，對于每個父母來說，最珍貴的莫過于子女了，家屬以及醫護人員都是本著為小孩著想的理念。除了要有精湛的輸液技術，將病人的痛苦減至最輕之外，還要向病人家屬做宣教，方面涉及很廣，比如：飲食教育，環境，衣著，心理護理等。向家屬宣教完之后，他們對我表示非常感謝，我自己心里也覺得特別欣慰，勞動成果得到賞識。
要成為一名優秀的兒科護士，光有技術是不夠的，我們應該充分體現出“護士”這一角色的價值，而不是像機器一樣工作，更多的是要充當健康教育者和病兒知心者。我在兒科就深有體會，比如科室里比較多的血液系統疾病和腫瘤，首選化療治療。除了一些常規的操作外，我們還應該做好對癥護理。感冒的癥狀是發熱、咳嗽、甚至全身癥狀，那么我們應該做到對癥護理，注意室內環境，飲食清淡，休息等一系列的宣教。如痰液較多，還應保持患兒呼吸道通暢，給于吸痰和拍背，霧化吸入等。同時要多與家屬溝通，向其介紹有關知識，如病因，主要表現等。教會家長正確拍背協助排痰的方法，指導家長正確用藥，出院時做好健康指導，如合理喂養，加強體格鍛煉等。在平時的實習工作中，我也經常看到帶教老師向家長做宣教，這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界，只有轉述給病人家屬，才說明自己真正了解書本知識，并能融會貫通，對醫患雙方都是有利的。兩周的歷練讓我感觸頗深，受益匪淺，對護士這一角色有了更深一層的理解。護士不光是護理活動的執行者，還是健康捍衛者和宣教者。我們應該具備良好的專業素質，身體素質和交際能力，將自身所學靈活應用到工作中去，同時要有敏銳的觀察力。我們用雙手給病人送去溫暖，每一個操作都賦予病人康復的希望，讓他們看到黎明的曙光。也許我們只是送去了微不足道的關懷，但這些積累起來，就是幫助病人度過難關的諾亞方舟。
作為一名實習護士，我所能做到的也許是微不足道，但我正確認識了“護士”這一角色，充分發揮自身潛力，在往后的工作中將能力發揮到淋漓盡致，手機版力求更好。
實習是我踏出臨床工作的第一步，等待著我的是重重坎坷和艱辛，我不會退縮，而是勇敢地面對挑戰！“工作”這座大山等待我無畏地攀爬！“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我將前進！我在前進！
新生兒心得體會護士篇十二
新生兒配奶是每個新爸新媽都必須面對的重要任務。母乳是最好的選擇，但有時候情況并非如此。對于沒有足夠母乳的媽媽或選擇使用配方奶的家庭來說，正確的配奶方法顯得至關重要。然而，新生兒配奶有許多挑戰，包括選擇適合的配方奶、正確安裝和消毒奶瓶等。在此，我將分享我作為一名新爸的配奶心得體會，希望能給其他新手爸媽提供一些幫助和啟發。
第二段：選擇適合的配方奶。
在選擇適合的配方奶時，我們需要考慮嬰兒的年齡、健康狀況和特殊需求。市場上有許多不同品牌和類型的配方奶可供選擇，如常規奶粉、有機奶粉和特殊配方奶粉等。我們可以咨詢兒科醫生或其他有經驗的父母來獲取建議。我們選擇的配方奶是常規奶粉，因為經過調查和比較，發現這個牌子的配方奶在營養方面是最接近母乳的。
第三段：正確安裝和消毒奶瓶。
正確安裝和消毒奶瓶也是新生兒配奶過程中需要注意的重要環節。首先，我們要確保奶瓶和奶嘴是潔凈的。使用專門的奶瓶刷清洗奶瓶，并用開水煮沸消毒15分鐘。隨后，我們用干凈的抹布擦干奶瓶，并將配方奶粉倒入奶瓶中。接下來，緊固奶嘴并搖晃奶瓶，確保奶粉充分溶解。最后，我們要檢查奶溫是否合適，以免燙傷嬰兒的嘴巴。
第四段：合理掌握喂奶時間和頻率。
合理掌握喂奶時間和頻率是確保新生兒健康成長的關鍵。根據兒科醫生的建議，我們在嬰兒出生后的頭幾天內每隔2-3小時喂奶一次。隨著嬰兒的生長和發育，喂奶時間間隔會逐漸延長。此外，我們也要聽從嬰兒的需求，避免過早或過晚地喂奶。通過觀察嬰兒的表現，我們可以判斷他們何時饑餓或飽飽地。
第五段：與嬰兒建立親密的喂養關系。
在配奶過程中，與嬰兒建立親密的喂養關系至關重要。我們在喂奶時要保持溫暖、安靜的環境，以便嬰兒感到舒適和安全。我們也可以通過與嬰兒建立眼神接觸和肌膚接觸來加強親子關系。此外，我們要耐心地喂奶，盡量避免過于急躁或強迫嬰兒吃奶。這樣的親密喂養關系會有助于嬰兒的健康成長和身心發展。
總結：
新生兒配奶是新爸新媽必須面對的重要任務，但也是充滿挑戰的過程。選擇適合的配方奶、正確安裝和消毒奶瓶、合理掌握喂奶時間和頻率，并與嬰兒建立親密的喂養關系，都是實現良好配奶的關鍵。在實踐中，我們需要不斷學習和調整，根據嬰兒的需求和反應來改善配奶過程。通過不斷的嘗試和經驗積累，我們相信每個新手爸媽都能找到適合自己和寶寶的最佳配奶方案。
新生兒心得體會護士篇十三
第一段：做為新手父母，我們對新生兒的健康非常關注。其中，一個特別引起我們注意的問題是新生兒低血糖。這不僅是一個常見的問題，也是一個潛在的嚴重風險。經歷了自己寶寶低血糖的一段日子后，我們有了一些心得體會，希望通過此文與其他父母分享。
第二段：了解低血糖引起的原因對于我們處理這個問題非常重要。新生兒低血糖一般是由于胎兒在母體內獲得的血糖供應不足引起的。這可能是由于媽媽在妊娠期間患有妊娠糖尿病，或者寶寶在出生時體重較低等原因導致。我們了解到，其他因素如早產、胎兒產后適應不良以及出生時吸入胎糞也可能引發低血糖。
第三段：面對這個問題，我們必須及時采取措施來確保寶寶的血糖水平得以恢復。我們要始終保持警覺，及時觀察和解決新生兒出現低血糖的前兆。哺乳是最好的補救措施之一。哺乳能夠幫助寶寶補充血糖，并提供其他營養物質。此外，我們還注意到保持寶寶溫暖，并避免過度勞累或感染等因素也對恢復寶寶的血糖水平有幫助。
第四段：我們還通過與醫生和其他經驗豐富的父母討論，了解到一些其他的處理低血糖的方法和建議。如果寶寶的血糖水平過低且不能通過哺乳來迅速恢復，醫生可能會建議補充葡萄糖溶液。此外，醫生還可以給予藥物治療，如胰島素或甲狀腺素。了解這些處理方法非常重要，因為它們可以幫助我們確保寶寶的健康，并避免低血糖引發的其他并發癥。
第五段：我們在處理寶寶低血糖的過程中，也意識到自己的情緒對寶寶的影響。我們通常會感到緊張、焦慮和擔憂，但我們必須保持冷靜和樂觀的態度。寶寶可以感受到我們的情緒，因此保持積極的心態和平和的情緒對于寶寶的恢復至關重要。我們還要相信醫生的建議和指導，他們是經驗豐富的專業人士，能夠為寶寶提供最好的護理。
總結：通過處理寶寶低血糖的過程，我們學到了很多關于這個問題的知識，并且明白了自己在應對這個問題時需要注意的重要事項。了解低血糖的原因，并采取適當的措施是我們作為父母的責任和義務。我們希望通過分享這些心得體會，能夠幫助其他新手父母更好地處理寶寶低血糖的問題，讓他們的寶寶能夠健康成長。
（注：此處所寫內容僅供參考，實際的文章可根據個人經驗和觀點進行調整）。
