在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

思維培訓內容篇一

何為思維導圖？它是一種有效的思維模式。應用于記憶、學習、思考等的思維“地圖”，它利于人腦的擴散思維的展開。經過兩天習作課的研磨，我發現把它運用到語文習作課中，可以幫助老師解決很大的問題。

10月23號、24號在進修學校進行的習作培訓，我發現有的老師對思維導圖很有見解，并且有的老師已經進行過思維導圖的培訓了！就像我們組的景凌凡老師，她是新上班的老師，但是她用思維導圖上課，很是得心應手。她展示的時候，我們聽著就會忍不住地想拿起筆，把她講的內容和自己想到的馬上寫下來！一組的董麗芳老師，她就已經經過培訓，把她講的內容和自己想到的馬上寫下來！一組的董麗芳老師，她就已經經過培訓，對講課的老師點評得很到位。思維導圖的注意事項：首先，要找出關鍵詞，以關鍵詞作為單位，可以更原始的表達意思，更好的進行思維擴散，更有利的激發聯想。其次，理清各層關系。注意主干與支干的關系。如果是手繪圖，最好一個主干用一種顏色，這個顏色能給我們的思維導圖增添跳躍感和生命力，為我們的創造性思維增添巨大能量。還有，思維導圖畫支干的方向是順時針進行，不要反著畫......

經過兩天的培訓，我意識到：思維導圖的訓練值得提倡，無論是什么方面的學習都可以運用，特別是在習作課上這會對孩子的發散思維有極大的影響！它能讓孩子很清楚的知道我要寫的是什么，我要怎么去寫！

最后引用一位名人的話作為結束語：“那么，就讓我們踏上這個創新學習和創新思維的旅程，發掘大腦潛能，幫助你啟發大腦吧！”

兩天緊張的培訓已經結束，可以說這兩天我們參訓的每一位教師都收獲頗豐：聆聽了麗瓊老師的教誨，瞻仰了大師的風采；結交了志同道合的朋友，吸收了滿滿的正能量；解決了長久的困惑，埋下了希望的'種子。現將我的心得總結如下：

一、解決困惑，茅塞頓開。

思維導圖我曾經接觸過，也嘗試著使用，但僅僅局限在章節知識上。使用中，我并沒有發現思維導圖的優勢，并且還產生了疑問：這樣的思維導圖與知識框架圖有何區別？甚至于還不如知識框架圖清晰。但冥冥中我又總是感覺思維導圖應該更有作用。正因如此，我走進了培訓班，獲取了盼望已久的答案：原來思維導圖應該這樣畫，原來思維導圖有這么多的作用，原來......這一刻心是雀躍的，激動的。

二、知識儲備，能量增加。

三、應用實踐，任重道遠。

收獲雖豐厚，但于我來說還只是紙上談兵階段。如何在教學中恰當、合理使用思維導圖，如何讓學生認可并使用思維導圖，如何在生活的更多方面運用思維導圖，這都是我將不斷探索與實踐的方向。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

我認為“思維導圖”作為一種先進的思維方法，對于全面提高和發展一個人健全的思維品質具有非凡的價值。我們都已經利用思維導圖進行了嘗試教學，對思維導圖有一定了解。王院長的指導如雪中送炭，對我啟發很大。

思維培訓內容篇二

近些年來，培訓已經成為了辦公室和企業管理中的一項重要任務。通過培訓，組織能夠提升員工知識和技能，幫助他們更好地適應變化和提高工作表現。在我參與的培訓中，我深深體會到了培訓思維的重要性以及它帶給我的心得體會。下面我將從培訓內容的選擇、教學方式的創新、學員參與的培訓效果、培訓后的跟進和持續改進等方面進行闡述。

首先就培訓內容的選擇來說，一項成功的培訓必須是基于學員的需求和組織的目標來設計，使其具有針對性和實用性。比如，為了提高銷售人員的業績，我們可以開展銷售技巧培訓，這樣可以讓銷售人員掌握更有效的銷售方法和技巧，提高他們的銷售能力。在選擇培訓內容時，還要兼顧培訓資源的可行性和適用性，確保培訓內容與實際工作場景相契合，讓學員能夠將培訓中學到的知識和技能應用到實際工作中。

其次，培訓的教學方式也要創新，激發學員的學習興趣和參與度。傳統的培訓方式多為講述式，這種方式容易使學員產生厭煩感，學習效果也會大打折扣。因此，培訓師應該探索更多的教學方式，例如案例分析、小組討論、互動游戲等。這樣不僅能夠活躍培訓氛圍，還能夠提高學員的學習積極性和參與度。另外，培訓師還可以利用多媒體技術，結合圖文并茂的PPT、視頻教學等手段，以更直觀、生動的方式傳授知識。

第三，學員的積極參與是培訓效果的關鍵。在培訓過程中，學員不僅僅是被動接受者，更應該成為培訓的參與者和推動者。培訓師需要引導學員去思考、討論和分享，在互動中不斷激發學員的學習動力和學習興趣。例如，在培訓課堂上，可以設置小組活動，讓學員們小組討論并提出解決方案，這樣不僅能夠增強學員的合作能力，還能夠加深對培訓內容的理解和記憶。

第四，培訓后的跟進和持續改進是培訓成功的關鍵環節。培訓結束后，組織和培訓師應該進行培訓反饋和評估，了解學員的學習效果和滿意度，并根據反饋結果進行改進。同時，培訓師還可以通過制定學習計劃和任務，對學員進行培訓成果的跟進和檢查，幫助他們將培訓中學到的知識和技能落地到實際工作中。

最后，持續改進是培訓思維的重要體現。培訓是一個動態的過程，隨著時代的變化和組織需求的變化，培訓內容和方式也需要不斷地進行調整和改進。培訓師要時刻保持學習的心態，關注培訓領域的最新發展，不斷更新自己的知識和技能。同時，培訓師也應該積極收集學員的反饋和建議，以便在今后的培訓中改進不足之處，提升培訓質量和效果。

綜上所述，通過參與培訓，我深刻意識到了培訓思維的重要性。培訓內容的選擇、教學方式的創新、學員的積極參與、培訓后的跟進和持續改進等環節，都對提高培訓質量和效果起到至關重要的作用。只有將學員的需求和組織的目標緊密結合，才能夠實現培訓的目的，讓培訓成為組織發展的有力支撐。

思維培訓內容篇三

第一段：引言（200字）。

思維培訓是我最近參加的一項重要活動，這個活動為我的思維開闊了新的視野，幫助我改善了思考問題的能力。在思維培訓的過程中，我意識到自己的思維方式和習慣存在著很多不足之處，這讓我深感思維培訓的重要性，并激發了我深入學習和實踐思維培訓的決心。

第二段：發現問題并解決問題（200字）。

在思維培訓中，我意識到自己思維的一個主要問題是思維定勢。以前，我往往在面對問題時只能從一種固定的角度來思考，沒有意識到問題往往有多個解決方案。經過思維培訓，我學會了更加靈活地思考問題，嘗試從不同的角度和維度去解決問題。我發現這種方法可以幫助我發現問題的多樣性，提供更廣闊的思維空間，并找到更好的解決辦法。

第三段：培養創造力和獨立思考能力（200字）。

除了發現并解決問題，思維培訓還培養了我的創造力和獨立思考能力。通過參與各種創意思維訓練項目，我學會了如何產生創造性的想法，并將這些想法轉化為實際行動。同時，思維培訓鼓勵我們發表獨立的觀點，不輕易妥協于他人意見。這讓我意識到，自己的思維和觀點同樣重要，而且獨立思考能力可以幫助我更好地應對各種挑戰和困難。

第四段：提升問題解決能力（200字）。

思維培訓不僅加強了發現問題的能力，還提升了我的問題解決能力。在培訓中，我學會了如何分析問題的本質和關鍵因素，采用系統性思維方法來解決問題。通過學習思維模型和套路，我發現問題分析和解決的過程可以更加有條理和高效。這為我今后的工作和學習帶來了極大的便利和提升。

第五段：總結與展望（200字）。

思維培訓是一個長期而持續的學習過程。在參加思維培訓的這段時間里，我收獲很大，對自己思維的局限性有了更深的認識，并獲得了實用的思維技巧。我將繼續在日常生活中鞏固和運用這些技巧，并繼續參加相關培訓，不斷提升自己的思維水平。通過不斷學習和實踐，我相信我能在未來的工作和學習中取得更大的成就。思維培訓的重要性不可忽視，我將把所學應用到實踐中，并與他人分享，幫助更多的人提高思維能力，共同進步。

總結：思維培訓對我的思維能力的提升有著巨大的作用。通過發現問題、解決問題，培養創造力和獨立思考能力，提升問題解決能力，我在思維的世界中打開了一扇窗。思維培訓的成果讓我深感欣慰，也讓我有信心在未來的發展中更好地思考和解決問題。我將繼續努力學習和實踐，不斷完善自己的思維能力，為個人成長和社會進步做出更大的貢獻。

思維培訓內容篇四

讀書筆記是大家平時在讀書時把自己的讀書心得，內容鑒賞，探討主題，評論人物，評品語言或者讀后感記下來，也可以摘抄下你感興趣的精美語句，語段，詞語。下面是小編精心為大家整理的讀書筆記摘抄感悟，希望對大家有所啟發和幫助。一直以來，都有一個愿望，真希望自己能重新回到童年，因為那樣我就會知道我的孩子們喜歡什么，他們在想些什么，他們到底需要什么，翻開《讀懂幼兒的思維》這本書，似乎把我的這些疑問都解開了，嬰幼兒是天生的學習者，掌握環境和征服世界使他們與生俱來的本能和區里，從出生起，他們就在積極地適應環境，用自己的方式方法認識和理解周圍的世界，他們總是想努力地弄懂他們所遭遇的每一件事情，運用他們已有的經驗來理解它們，建構自己關于周圍世界的.理論，幼兒自有它們自己的思維，唯有讀懂他們的思維，我們才能擴展他們的思維。

這本書和我們討論了如何和幼兒一起工作的問題，如何促進3—5歲幼兒的高水平的思維和行為等問題，書中除了運用了一些理論的知識，還用了一些生動的事例，能加能夠幫助教師及時反思，并理解幼兒的思維。在第七章中提出了用故事豐富幼兒的思維，書中提到了“兒童早期接觸的故事可以幫助他們擴展思維，增長見識，并促進其情緒情感的健康發展。幼兒可以從故事中學到很多的東西，家長、老師和其他早期教育者常常尋找有希望幫助幼兒克服生活中困難和面對時代挑戰的書”。

故事教學是幼兒園語言教學的重要組成部分，由于故事本身具有主題單純、內容淺顯、情節生動、富有兒童情趣等特點，成了幼兒接觸最多而又非常喜愛的一種文學形式。

在故事教學中嘗試讓幼兒擁有質疑的意識、敢于質疑、學會質疑，能有效地啟發幼兒思維的創造性，更能體現教學的多元性、個體針對性和發展的多樣性。如故事《猴子和水牛》，先給孩子設置一個焦點問題：河對岸有棵桃樹，猴子和水牛誰能吃到桃子，為什么?請幼兒分組討論，教師每組認真傾聽，從中了解每位幼兒的思維能力。如果只說猴子或水牛能吃到桃子的幼兒，說明其幼兒思維方式表現為“客體中心化”，不能同時從兩個角度思考問題。思維過程是“單維掃描”，而未形成“雙維掃描”。在教師的正確引導下，幼兒獲得正確答案，猴子和水牛必須互相幫助才能吃到桃子，幼兒學會了從兩個角度思考問題，形成“雙維掃描”。再如在《賣火柴的小女孩》這一次語言活動中，當我利用課件，帶領幼兒欣賞完一遍故事后，請幼兒針對故事進行提問時，幼兒們爭先恐后，紛紛舉手提出心中的疑問：“為什么小女孩出來賣火柴，卻沒有人買呢?”“為什么她奶奶死了還會出現呢?”“為什么她死了臉上還露出微笑呢?”“她的爸爸為什么要打她呢?”一個個精彩的提問，引著大家共同討論探索，讓幼兒們深深地感到小姑娘是那么的可憐、可悲，幼兒們多想伸出自己溫暖的小手去幫幫她呀!

有人說得好，“人類沒有想象，如同鳥兒失去了翅膀”。孩子的思維充滿想象，他們的生活充滿神奇，質疑使故事教學魅力無窮。在故事教學中幫孩子播一顆質疑的種子，讓孩子展開想象的翅膀，帶著閃亮跳動的思維火花，和兒童故事真情相約。

思維培訓內容篇五

在變幻莫測、充滿競爭的市場經濟中，企業家的思維定勢帶來的經營后果，有時卻是異常慘重的。

1913年美國著名企業家亨利·福特受屠宰流水作業的啟發，設計了汽車裝配流水線，能過標準化零部件和高架供應線，大批量生產統一規格的黑色“t”型車。這一在福特腦中醞釀了整整10年的創新思維，誕生了管理史上著名的“福特制”。它開創了一個新的工業生產技術時代，也使福特成為一度占有68%世界汽車市場的“汽車大王”。但是，福特在陶醉于他創新思維所取得的巨大成就的同時，也在大腦中埋下了“思維定勢”的種子，居然公開宣稱，福特公司從此以后只生產黑色的t型車。

當美國汽車市場漸趨飽和，早期購車人需要更新車輛，對汽車的檔次、性能、外觀有了更高要求時，福特的“思維定勢”使他大吃苦頭。美國另一著名企業家、通用汽車公司總裁斯隆看到福特產品單一、款式陳舊這一致命弱點設計制造出不同價格檔次的汽車，并且首創了“分期付款、舊車折舊、年年換代、密封車身”的汽車生產四原則，一舉擊敗福特，登上了世界第一汽車制造企業的寶座。斯隆的思維創新擊敗了福特由思維創新退化而來的思維定勢。

思維創新是一種打破了常規的、具有創見意義的思維：思維創新的本質旨在適應市場、開拓市場和引導市場的應變性思維。美國著名管理學家彼得·德魯克說過：“市場經濟是一種開拓進取型的經濟，因而創新是一種最寶貴的企業家精神”。

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思維培訓內容篇六

xx在總結會上說到“532原則”，可見“事前”占50%的重要性有多么重。古人教導我們，不打沒準備的戰。所以我這幾天也在準備著，應當說在1月22日4r自運營第二期啟動大會上就知道本周六有一場“結果思維訓練會”，但是自從春節開工以來，忙得不可開交，事情一件接著一件，每天都在解決著。

隨著培訓時間的臨近緊迫感來了壓力也來了所以我就下定決心一定要在24日、25日晚上再次觀看姜汝祥博士主講的《請給我結果》光碟但事實上每天晚上19、20點才下班回到家吃飯看電視等已經到了22點了不過還是堅持上網全部看完了這四集所以才有在訓練課上準確回答了“什么是結果”的搶答題的機會。

在2月28日舉行會不會太倉促了，如果在2月28日舉行是不是只是在完成一件任務呢？是不是50%的事前準備工作沒有做呢？再加上2月28日又是星期一，公司領導都在開會，再舉行生日晚會這與領導的行程安排是否有沖突呢？我多問幾個為什么后？經與經理、廠長商量后，決定于3月5日星期六舉行“2月份暨3月份員工生日晚會”，這樣就有了一個星期時間來做好“5”了。這樣我就不是在完成一件任務了，一定要舉辦成為讓壽星們娛樂開心的晚會。當時我也向楊總、小楊生發出了邀請，他們也是本月份生日，我們很希望他們能抽空出席這次生日晚會。

做任務的人——事情做不好是別人的原因，做結果是的人——事情做不好是自已的原因，這二句話我會永遠記住，我要做一個“做結果的人”。

思維培訓內容篇七

七月如火，七月如歌，但絲毫阻擋不了我們大寨人積極學習的熱情.20xx年7月24日下午，在中心校張紅森校長的帶領下，我們一行19人到林州大峽谷參加了為期5天的第三期思維導圖教學法高級講師班的培訓。

這幾日，楊知言講師、劉助理帶領學員們進行了思維導圖各種專項訓練。有中心圖的制作，有關鍵詞的提煉，有空間感的訓練.還讓思維導圖與各個學科各種知識相融合，包括在數學上的應用，在論語和古詩詞中的有效體現,都充分說明了思維導圖真是一種高效思維、高效學習的工具.它不僅使知識學習結構化、系統化、邏輯化,而且將思維過程用圖畫形象展示，引爆思維,牢固記憶。

我們個個求知若渴、謙虛認真，在學習中表現出了極高的熱情與執著。很多時候,培訓下課結束的時間已經過去很久了，但是還在會場認真完成老師布置的.各項作業，力求盡善盡美，達到優秀作業水平，以求獲得下一場展示的機會!思維導圖讓學員們進入了一個全新的世界，學員們的潛能被陸續激發，神奇的創造力展現無遺。連我們自己都驚嘆,原來自己也可以如此優秀！真是一圖勝萬字，想盡早運用到自己的教學中去.

思維培訓內容篇八

第一段：引言（150字）。

思維培訓是一種提升個人思維能力的訓練方法，通過培訓，能夠幫助人們更好地思考、分析問題，并找出創新解決方案。我有幸參加了一次為期一周的思維培訓，以下是我在培訓中的心得體會。

第二段：突破固有思維（250字）。

在培訓開始的幾天里，我意識到自己的思維方式很容易陷入固有的模式中。我習慣于按照慣性思維來解決問題，很少思考其他可能的方案。然而，在思維培訓中，我學到了一個重要的概念：突破固有思維。通過改變思維模式，我能夠在解決問題時更加靈活和創新。在培訓的實踐中，我遇到了一道看似無解的難題。通過突破固有思維限制，我嘗試了幾種不同的方法，終于找到了一個出路。這個經歷讓我意識到，我們的思維方式是可以改變的，只要我們愿意嘗試和學習。

第三段：提高問題分析能力（250字）。

思維培訓還幫助我提高了問題分析的能力。在培訓中，講師提出了一系列實際問題，要求我們對其進行分析，并找出最佳解決方案。通過這樣的訓練，我的問題分析能力得到了很大的提升。我學會了將問題分解為更小的部分，并逐一解決。這樣的方法讓我在分析復雜問題時更加有條理，節省了很多時間和精力。我還學會了利用不同的分析工具，如因果圖、魚骨圖等，來深入研究問題的關鍵因素。這些工具幫助我在問題分析中找到了更多的細節和線索。

第四段：創新思維的重要性（250字）。

思維培訓還教會我如何培養創新思維。在培訓中，我們進行了一些創意思維的訓練，如大膽地提出各種不尋常的觀點和解決方案。這樣的訓練激發了我的創造力，讓我敢于冒險嘗試新的方法。在解決難題時，我不再局限于傳統的思維模式，而是考慮更多的可能性。我意識到，創新思維是推動個人和組織進步的重要因素。通過培養創新思維，我們能夠找到更加優秀和有效的解決方案，實現個人和團隊的突破和成功。

第五段：總結（200字）。

通過參加思維培訓，我對自己的思維方式有了更深入的認識，也學到了很多提升思維能力的方法和技巧。培訓讓我看到了自己思維的局限性，并幫助我打破了這些限制。我相信，只要不斷學習和實踐，我們的思維能力是可以不斷提升的，讓我們能夠更好地理解和解決所面臨的問題。思維培訓給了我一次寶貴的機會去探索和發展自己的思維潛能，我會繼續努力提升自己的思維能力，并將所學應用到實際生活和工作中，取得更大的成就。

思維培訓內容篇九

小學語文作業是教學中不可或缺的部分，是學生獲取知識，鞏固知識，提高各方面能力的有效途徑。因此，如何布置作業，直接影響到語文教學的實際效果。雷玲主編的《名師作業新思維》就為我們如何設計作業指明了方向。

這本書共分三個部分：第一篇有效作業；第二篇創新作業；第三篇個性作業。它從作業的有效、學生的自主興趣和因材施教、分層次布置作業等方面，講述理論，列舉案例，讓老師既能獲得理論指導，又有具體的作業設計可以參考、理解、學習。這部書內容詳實，通俗易懂，具體生動，結合教學實際，對于一線的語文老師來說，實在是一部非常實用、又很專業的教育書籍。通過對本書的研讀，我有以下幾點心得體會：

俗話說得好“興趣是最好的老師”，作業題的設計必須跳出古板老套的沉疴，形式上力求新奇好玩，內容上必達清楚簡明，學習目標上明確集中，學生的興趣才能持之以恒，學習效果才能得以提升，讓學生感受到作業也是一件非常有趣而快樂的事，從而激發他們完成作業的積極性。

例如：學習《將相和》一課時，我設計了一項這樣的作業：以小組為單位，以原文為藍本，創造性地表演故事。在完成作業的過程中，給予學生具體的指導。這樣，既使學生加深了對課文內容的理解，積累了語言文字，又培養了學生的合作精神和創新能力，同時，學生在完成作業的過程中感受到了學習的快樂，體驗到了成功的喜悅，可謂一舉多得。

在周益民老師的文章中提到：發展性作業強調學生是作業的主體，注重發揮學生的自主性、主動性和創造性，讓他們在能動的創造性的作業活動中，獲取生動、活潑、完滿的發展。

所以，我們布置作業要設計巧妙、內容豐富、形式新穎的創新性作業，為學生提供了廣闊的思維空間，學生可以運用所學的知識與方法，從自己對問題的理解和處理問題的`方法，得到自己認為滿意的答案，較好地激發學生探索、發現的創造意識。

對某些學習有困難的學生，要通過適當減少他們的作業量或適當的降低作業的難度，讓他們做一些抄寫、簡單動手、有趣味的作業，使他們易學，樂學。對學習能力較強的學生則適當拔高要求，設計一些積累語言文字、擴展課外閱讀、提高動手操作能力等方面的作業。在布置作業時，不妨多設計幾個不同層次的作業，讓學生根據自己的能力來選擇其中幾項。由于作業設計有梯度，各類學生跳一跳都能摘到果子，能讓各類學生都有所收獲。

總之，《名師作業新思維》實用性強，使我受益匪淺，值得大家細細品味！

思維培訓內容篇十

思維培訓是現代社會發展所必需的一個環節，它不僅直接影響到一個人的職業發展，還可以擴大人們的思維范圍，并激發潛在的能力，讓人們在生活和工作中更具有競爭力。筆者參加過四種不同類型的思維培訓，從中學到了不少的技巧和方法，具體的體會如下：

邏輯思維培訓主要是培養人們的思維能力，讓人們像計算機一樣精準的邏輯分析事物，從而達到更加理性和準確的判斷。我記得，第一次參加邏輯思維培訓時，我感到非常陌生，因為從來沒有接觸過這樣的訓練。但是，經過一段時間的學習和練習，我發現自己的分析和推理能力明顯提高了，而且在處理一些復雜的問題時也能更加得心應手。

創意思維培訓是一個比較有趣的培訓，它主要是鼓勵人們“跳出框框”，尋找新穎的解決方法，解決那些看似不可解的問題。我記得，在這個培訓中，教練給我們出了一個特別復雜的問題，看似沒有任何答案。但是，經過一些反復的頭腦風暴和群體討論，我們最終找到了一個切入點，讓問題得以迎刃而解。通過這個實踐，我意識到原來我們很多時候被思維定式所束縛，但是只要掌握了一定的技巧，就可以開拓更多的思維空間。

溝通思維培訓的主要目的是讓人們學會正確的溝通技巧，促進人際關系的和諧發展。在這個培訓中，教練通過一些互動游戲和角色扮演來幫助我們鍛煉社交及溝通能力。在這個環節中，我深深體會到，溝通中的一些細節和技巧，如“傾聽”、“換位思考”、“尊重對方”等等，是非常重要的。只有真正理解并掌握了這些技巧，才能在日常生活中與他人有效的交流。

學習思維培訓的主要目的是讓人們學會更加高效和有效的學習方法。在這個培訓中，教練告訴我們，學習是一件充滿樂趣的事情，只要掌握了正確的方法，并善于總結和反思，就能取得更好的效果。在這個環節中，我學會了一些如何制定學習計劃，如何選取優質的學習資源，如何通過總結和反思來提高學習效果的技巧。

總體而言，四種思維培訓給了我很多啟示和思考，它們都著眼于不同的方面，但是都對我的思維能力產生了積極的影響。我相信，在今后的生活和工作中，我將會不斷的應用這些學習所得，讓自己變得更加優秀。

思維培訓內容篇十一

xx年11月6日參加了煙臺市中小學教師“和諧高效，思維對話”型課堂建設視頻培訓會，本次會議的主要內容有兩個——課堂教學的體驗；對“和諧高效、思維對話”型初中地理課堂評價的探討，“和諧高效，思維對話”型課堂。可以說收獲很多。在會議開始，煙臺市地理教研員王金龍老師做了動員報告。據王老師講，本次培訓的主要目的是交流從課堂教學的實際操作中獲得的學習收獲。煙臺市推出的課堂改革比新課標的提出超前了四到五年，早在2002年就提出了——從身邊的地理教起，這和新課標倡導的“學習對生活有用的地理”不謀而合。

我的.感覺是，與其說是培訓會，不如說是一個交流會。俗話說“教學有法，教無定法”，在課堂教學中，每一位教師都有自己一套獨特的方法，在教學實踐中只要把握自己的教學方法就可以了。正象王老師說的，理論只是課堂教學的一個基本原則，90%的人對理論的運用是把握不準的。其實實踐才能出真知，理論也是在實踐中逐漸感悟的一個過程。

會議發言一共有六位教師，有五位是一線教師。其中第一位發言的南山中學李成湘老師給我留下了深刻的印象。他就自己寫得一篇教學案例《地理，也可以這樣學》講起，談了自己教學的一些體會。他的教學案例是《四川盆地》，從歷史的角度開始學起，激發學生的學習興趣，可以說這是一位很善于琢磨的教師。

接著李老師談了對思維對話的認識。什么是思維，作為能力和品質，具有獨創性，學生的思維活躍了，教師講得少了，教的也就輕松了。例如獨創性，李老師講了個例子，學習34個省級行政區，由于各省區的形狀比較難記，就讓學生進行聯想，學生浪漫逼真的想象使難于記憶的省區立刻輕松簡單而富有情趣了。另外李老師也對新課標下的老師提出了幾點建議，我覺得很有道理。他說，教師必須完善自身的知識結構，知識儲備多了才能旁征博引。例如：教師可以從歷史的角度豐富地理知識，古詩也可以利用于課堂中，象“胡天八月即飛雪”講得就是南北氣溫的差異。教師也應該提高自己電腦應用能力，能下載、保存、運用課件和制作課件等。

其余幾位教師的發言都很精彩，都從不同的角度談了教學的心得，而且都取得了不俗的效果，在此就不一一列舉了。回頭想想李老師的話真的很有道理，地理老師比其它學科的老師專業性更強，看看自己真差得很遠啊！這次學習可以說給自己的教學打開了一扇門，心中感覺豁然開朗，“和諧高效，思維對話”型課堂也不象初識時那般“霧里看花，水中望月”了。用兩句詩來描述就是，正當自己的教學處于“山重水復疑無路”時，適時的培訓卻又讓我“柳暗花明又一村”。就讓自己以此為契機，盡力提高自己的教育教學水平吧。

思維培訓內容篇十二

近年來，隨著教育改革的深入推進，越來越多的學校開始注重培養學生的思維能力，以提高他們的綜合素質和創新意識。作為一名中學生，我也有幸參加了一次關于學生思維培訓的課程，通過這次培訓，我深刻體會到了培養思維的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經驗。下面我將結合自身經歷，談談我對學生思維培訓的心得和體會。

首先，學生思維培訓的核心是培養學生的創造力和分析能力。課程中，老師通過豐富多樣的思考題目和實際案例，在激發學生思維的同時，培養了我們分析問題和解決問題的能力。例如，老師會給我們提供一個關于現實社會問題的案例，然后引導我們通過思考和分析來找到解決的辦法。這樣的練習不僅提高了我們的分析思維能力，還讓我們學會了從多個角度看待問題，提出創造性的解決方案。這些培訓的方法對我們的學習和生活都有很大的幫助。

其次，學生思維培訓注重培養學生的邏輯思維和推理能力。在課程中，老師經常組織我們進行邏輯思維和推理方面的練習，通過解題的方式來提高我們的邏輯思維能力。比如，老師會給出一組數字和規律，要求我們根據規律推算下一個數字是多少。這種訓練能夠培養我們的邏輯思維和推理能力，提高我們的問題解決能力。在實際操作中，我逐漸發現，邏輯思維的培養不僅能夠提高我們的數學成績，還能夠提升我們的綜合素質，并且對于未來的科學研究和職業發展也有著重要的意義。

再次，學生思維培訓重視培養學生的創新能力和團隊協作能力。在培訓課程中，老師經常組織我們進行頭腦風暴和團隊作業，讓我們從不同的角度思考問題，并與同學們一起合作解決問題。通過這樣的練習，我們不僅學會了創新思維的方法，還培養了團隊合作的意識和能力。創新能力是現代社會所需要的一種重要能力，而團隊合作能力則有助于提高我們的綜合素質和工作能力。學會與他人合作，懂得傾聽他人的意見，善于與他人溝通和協調，這些能力將在我們未來的成長和發展中起到重要的作用。

此外，學生思維培訓還注重培養學生的獨立思考和問題解決能力。在課程中，老師鼓勵我們獨立思考問題，并引導我們找到解決問題的途徑。這種培訓方法不僅在理論學習中有效，更在實踐中展現出實際效果。通過不斷獨立思考和解決問題，我發現自己的問題解決能力得到了提高，而且也更加有自信心處理各種困難和挑戰。這對于我們的成長和發展來說，具有重要的意義。

總而言之，學生思維培訓對于我們的成長和發展具有重要的作用。通過培養學生的創造力、分析能力、邏輯思維和推理能力，我們能夠更好地解決問題和面對挑戰。同時，培養學生的創新能力、團隊協作能力和獨立思考能力，也為我們的未來發展奠定了堅實的基礎。因此，我們應該重視學生思維培訓，積極參與其中，不斷提升自己的思維水平和綜合素質，為未來的發展打下堅實的基礎。

思維培訓內容篇十三

思維訓練是現代社會的一種必要能力。隨著社會競爭的不斷加劇，人們的思維水平越來越需要得到進一步提升。而在思維訓練中，不同的培訓方式會對個人的思維水平產生不同的影響。本文我將分享我的四種思維培訓心得體會，分為以下五個部分：

第一部分，智力游戲培訓心得。通過智力游戲培訓我深刻的認識到，參加智力游戲的好處就和參加任何形式的鍛煉一樣，可以使我們的心智得到進一步的開發。智力游戲可以使我們的認識能力，思考能力以及計算能力在短時間內得到迅速提升。參加智力游戲雖然本身就已經是一種極高的思維訓練，但是對于長期堅持的人來說，各方面的加速和當下的專注力，也是非常有幫助的。

第二部分，閱讀培訓心得。閱讀是一項非常重要的思維訓練，因為必須具備閱讀的能力才能更好地提升自己的思維水平。閱讀可以使我們開拓眼界，增加知識面，提高寫作能力，開發想象力以及增加批判性思維。當前，各類書籍、雜志、報紙越來越多，只要做好合理篩選與精讀，堅持不懈，就能夠有效地提升我們的思維水平。

第三部分，辯論培訓心得。辯論的目的是在論點分享，探討互相之間的思考，同時刺激思想和推理等。參與辯論可以幫助我們鍛煉批判性思維，提高邏輯思維能力以及口頭表達能力。在辯論中體會到，適當的壓力和競爭環境會激發我們的意志力和智力，使我們不斷進步。

第四部分，寫作培訓心得。寫作可以幫助我們構建思考的框架，整體思考出合理的思路，有助于使我們能夠更加深入地思考問題。寫作同時也能讓我們學會傾聽社會各界的聲音，并表達自己的觀點。參加寫作訓練可以提高我們的表達能力以及分析和總結能力。而且，在寫作過程中，還可以訓練自己的耐心和毅力，培養自我修養和自律能力。

第五部分，總結。總體而言，在思維訓練的過程中，我們需要掌握一些技巧，例如不斷開拓眼界，保持讀書習慣，積極參加各種辯論活動，寫作幾何運用來思考出好的思路。如果我們努力訓練，持之以恒，相信一定會受益良多。最后，要積極的探索，不斷地學習，發揮我們的潛力和天賦，創造出自己的成功。

思維培訓內容篇十四

小班思維培訓是為了培養學生創造性思維和批判性思維能力的一種教育方法。在傳統教育中，學生往往被灌輸固定的知識和思維模式，很少有機會發展自己的獨立思維。小班思維培訓以提供學生少人數的班級和互動交流的環境為特點，使學生能夠自由地思考和表達。本文將分享我在參加小班思維培訓課程后的心得體會。

第二段：感受到的思維習慣的改變。

參加小班思維培訓后，我深刻感受到了自己思維習慣的改變。在過去，我習慣于將問題簡化為二元對立的觀點，而忽視了問題的復雜性和多元性。但在小班思維培訓中，老師總是鼓勵我們從不同的角度思考問題，讓我們意識到問題往往有多種解決方法。例如，在一次討論中，我們討論了環保問題，許多同學認為環保是政府應該負責的，但老師引導我們從其他角度出發，例如個人責任和企業責任。這使我開始反思并拓寬了自己的思維范圍。

第三段：學習到的溝通技巧。

小班思維培訓也注重培養學生的溝通能力。在過去，我常常難以表達自己的觀點，覺得自己的聲音無法被聽到。然而，在小班思維培訓中，老師教授了許多溝通技巧，例如傾聽、提問和辯論。這些技巧使我能夠更加自信地表達自己，并且能夠更好地理解和接受他人的觀點。我發現，在與同學們的討論中，我能夠更加清晰地表達自己的觀點，并且能夠更好地理解他人的觀點。

第四段：意識到的創造力的培養。

小班思維培訓也強調培養學生的創造力。在課程中，老師會給我們一些有挑戰性的問題，并鼓勵我們尋找創造性的解決方法。這使我逐漸明白，創造力不僅僅是天賦，而可以通過培養和訓練來提高。在過去，我常常認為只有天才才能創造出新鮮的想法，但通過小班思維培訓，我意識到創造力是可以被發展和提升的。現在，我常常嘗試不同的方法和角度去解決問題，激發自己的創造思維。

通過參加小班思維培訓，我不僅學到了許多思維技巧和溝通技巧，還培養了創造力和自信心。這些技能將對我未來的學習和生活產生積極的影響。我相信，在小班思維培訓的指導下，我將能夠更好地應對復雜的問題和挑戰，以及更好地與他人進行合作和溝通。我期待著將來能夠繼續參加類似的培訓，繼續學習和發展自己的思維能力。

思維培訓內容篇十五

今天有幸聽了楊艷君老師的思維導圖，她從“道、法、術、器”四個層面講解了思維導圖的理念、概念、繪制和模式等基礎知識。通過圓形圖、氣泡圖、樹形圖、流程圖等八種基礎思維模式圖的展示，她指出，思維導圖能夠整理和激發人的思維，促進思維的聚合與發散，具有點、線、面、圖、彩的特點，是可視化的思維工具。其中，“點”是中心，“線”是聯系，“面”代表結構，“圖”講究情景，而“彩”著眼于情感。

通過學習我知道思維導圖是一種表達發射性思維的有效的圖形思維工具。它的中央是一個核心概念或者圖像。然后，再沿著幾個代表主要思想的支干探討下去，所有的主要思想都是和中心思想關聯的。思維導圖是表達發射性思維的有效的圖形思維工具，它簡單卻又極其有效，是一種革命性的思維工具。思維導圖運用圖文并重的技巧，把各級主題的關系用相互隸屬與相關的層級圖表現出來，把主題關鍵詞與圖像、顏色等建立記憶鏈接。思維導圖充分運用左右腦的'機能，利用記憶、閱讀、思維的規律，協助人們在科學與藝術、邏輯與想象之間平衡發展，從而開啟人類大腦的無限潛能。思維導圖因此具有人類思維的強大功能。

思維導圖是一種將放射性思考具體化的方法。我們知道放射性思考是人類大腦的自然思考方式，每一種進入大腦的資料，不論是感覺、記憶或是想法――包括文字、數字、符碼、香氣、食物、線條、顏色、意象、節奏、音符等，都可以成為一個思考中心，并由此中心向外發散出成千上萬的關節點，每一個關節點代表與中心主題的一個連結，而每一個連結又可以成為另一個中心主題，再向外發散出成千上萬的關節點，呈現出放射性立體結構，而這些關節的連結可以視為您的記憶，也就是您的個人數據庫。

所有的思維導圖都有一些共同之處：它們都使用顏色;它們都有從中心發散出來的自然結構;它們都使用線條，符號，詞匯和圖像，遵循一套簡單、基本、自然、易被大腦接受的規則。

使用思維導圖，可以把一長串枯燥的信息變成彩色的、容易記憶的、有高度組織性的圖畫，它與我們大腦處理事物的自然方式相吻合。使學生的學習變的簡單，節省時間，形成一個思維的切面，或全景圖，匯集了所有思維精華，抓取了所有的問題要點，讓問題的分析更加條例性，提高問題分析的效率。

在以后的教學中，我會逐步把楊老師的思維導圖和思維圖運用于教學中，提高學生的學習效率，培養學生的思維能力。

思維培訓內容篇十六

近年來，隨著教育理念的更新和教學方法的改革，越來越多的學生開始參加思維培訓課程，希望能夠培養自己的思維能力和解決問題的能力。在我參加了一段時間的思維培訓后，我深感這是一次寶貴的學習經歷。本文將分享我在思維培訓中的所思所悟。

首先，思維培訓強調培養學生的創造性思維。在平時的學校教學中，我們往往只關注知識的灌輸和解題的固定模式，缺少了對學生創造力的培養。然而，在思維培訓中，老師們給我們提供了很多思維拓展的機會，激發了我們的創造力。通過分析和解決各種實際問題，我們學會了更加靈活地思考和創新。有一次，我們接受了一個設計任務，要求設計一種簡易的助行器。在這個過程中，我不僅學到了如何發揮自己的創造力，還通過和同學們的合作，學習了如何從不同的角度思考問題。這些都使我受益匪淺。

其次，思維培訓注重培養學生的批判性思維。在日常學習生活中，很多時候我們只是被動地接受和記憶知識，缺少對知識的思考和質疑。然而，在思維培訓中，老師們鼓勵我們主動地思考，提出問題，并通過討論和辯論來找到問題的解決辦法。這樣的實踐培養了我們對事物的批判性思考能力。在一次課堂辯論中，我和同學們就一位名人是否值得學習展開了激烈的爭論。通過這次辯論，我學到了不同觀點的多樣性以及如何通過邏輯和證據來支撐自己的觀點。這讓我明白了批判性思維對我們的成長是多么重要。

再次，思維培訓強調培養學生的合作與溝通能力。在傳統的教學中，學生普遍被要求個人完成作業和考試，缺少了與他人合作的機會。然而，在思維培訓中，我們經常需要和其他同學一起合作完成任務和解決問題。這種合作往往需要我們相互協調和溝通，發揚集體智慧。通過多次團隊合作，我學會了如何分工合作、傾聽他人的意見和思考如何更好地與他人溝通。這讓我意識到，在今后的學習和工作中，合作和溝通能力將是我成功的重要因素。

最后，思維培訓注重培養學生的問題解決能力。在學校教學中，我們往往只學習如何解決標準的問題，而遇到不同的問題時常常無從下手。然而，在思維培訓中，通過解決各種實際問題，我們學會了分析問題的能力，找到問題的本質，并提出切實可行的解決方案。在一次任務中，我們需要設計一個節能環保的家用電器。在團隊的合作下，我們充分調研市場需求和技術限制，最終設計出一個獨特且節能的產品。這個過程讓我深刻體會到，解決問題需要的不僅僅是知識，更重要的是動手實踐和自我思考。

總之，思維培訓給我帶來了很多的收獲。通過培養創造性思維、批判性思維以及合作與溝通能力，我不僅提升了解決問題的能力，也拓寬了自己的思維領域。思維培訓讓我愈加自信地面對學習和生活中的各種挑戰，我相信這種經歷將對我的未來發展產生積極的影響。

思維培訓內容篇十七

通過一年的思維導圖學，我已經充足結識到思維導圖對我們學習的重要性，‘思維導圖’是一種全新的思維方式它可以提高和發展我們健全的思維品質，我想它是以習后學習中的一條‘捷徑’，它有如下幾種方面的長處：

1.對理解和記憶能力有協助。

當我們用思維導圖方式來進行學習的時候，會先針對這個問題里面涉及的哪些內容思考下，這樣做的目的重要是為了培養我們養成善于傾聽的習慣，同步對于激發我們的右腦也有較大的協助。在進行導圖創作的時候，會使用到不同的顏色和外形，這都是需要我們借助充足的想象力來實現的，而我們的右腦對此類抽象思維的發明力協助是比較大的，常常練習可以達到功能優化的作用。

2.把新舊知識點有機結合起來。

通過運用思維導圖的方式來開展學習，需要把前后的知識點聯系起來，這就可以協助我們把整個學習的流程整合起來，從淺顯的東西延伸開來，進而協助我們更牢固的掌握好各方面的知識。在學習的時候，每個人都需要借助過去已經學到的知識對新的東西進行加工，這樣才干更好的進行理解，因而這種學習方式可以把整體的知識構造變成立體化的存在，顯然對于學習的進步也會有更積極的協助。

3.可以有助于學習思維的培養。

學得好不好諸多時候還需要看思維能力怎么樣，特別是在不斷的熟悉了思維導圖這種學習措施之后，我們可以將這種措施，在生活和工作各個方面都可以合理的進行運用。也正是由于這樣，這種學習措施不僅僅合用于中學生，對于教師或者是其她各個領域的`工作人員，都可以帶來好處，由于它可以達到改善諸多的學習行為和習慣的效果。當我們的思維能力得到加強之后，學習能力的提高也是指日可待了。

每個人都會但愿超過自己的偶像，當我們掌握好這種學習措施后可以更容易達到目的。我覺得要合理掌握中學生思維導圖學習法，這對各個階段的學習都是有好處的，可以協助我們們形成系統的學習習慣，同步對達到某種學習和工作目的也會有比較大的協助，例如對平常的溝通和演講、寫作等都是有益處的。

思維培訓內容篇十八

近年來，運營思維作為企業管理和市場經營中的重要概念，逐漸引起了廣大企業家和管理者的重視。為了提高運營思維的專業技能和能力，我參加了一次為期兩天的運營思維培訓課程。在這次培訓中，我深深地感受到了運營思維的重要性，并且收獲了許多寶貴的經驗和體會。

首先，在培訓課程的開端，培訓講師向我們介紹了什么是運營思維以及它的核心概念。運營思維強調以顧客為中心，關注產品和服務質量，積極主動地尋找和解決問題。通過運營思維，企業能夠更好地理解和滿足顧客需求，并提供差異化的產品和服務，從而增加市場份額和競爭優勢。這些理論的講解讓我對運營思維有了更全面和深入的了解，并且激發了我的學習動力。

接下來的培訓環節，我們進行了大量的案例分析和團隊討論。通過討論不同行業和企業的運營策略，我發現在運營活動中需要根據不同的市場環境和競爭對手來制定不同的策略。在實際操作中，我們應該積極與供應商和合作伙伴合作，共同提高效率和服務質量。此外，了解市場和顧客的需求，精確的市場定位和差異化競爭策略也是運營活動中的關鍵點。這些實戰案例的學習和分析，擴大了我的思路，提高了我解決問題和分析運營的能力。

在培訓的最后一個環節，我們進行了一個實踐項目。我們被分成小組，每個小組要選擇一家企業進行運營分析并提出改進建議。我們選擇了一家餐飲企業作為研究對象。通過對企業的運營模式、顧客口碑、市場競爭等方面進行全面調查和分析，我們為這家企業提出了一些切實可行的改進方案。參與實踐項目，讓我親身體驗到了運營思維的應用，并在實際操作中學習到了更多的具體技巧和方法。

通過這次運營思維培訓，我不僅提高了自己的知識水平，也提升了自己的思維方式和解決問題的能力。我深刻地認識到，在當今競爭激烈的市場環境中，運營思維是企業成功的關鍵。只有不斷提升自己的運營思維和管理水平，才能適應市場的變化并保持競爭優勢。

此外，我還發現了一些自身需要改進的地方。首先，作為管理者，我應該注重團隊合作和溝通能力的提升。在實踐項目中，我深感團隊合作和有效的溝通對于項目成功的重要性。其次，我需要加強自己的市場分析能力和對顧客需求的敏感度。只有更好地了解市場和顧客，才能更好地滿足他們的需求。

總之，參加運營思維培訓課程是一次非常有價值的經歷。這個培訓課程提供了豐富的理論知識和實踐經驗，讓我受益匪淺。我相信，在今后的工作中，我會更加注重運營思維的應用，不斷提升自己的運營能力，為企業的發展做出更大的貢獻。