在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

顧問聘用合同篇一

甲方：

法定代表人：

電話：

乙方：

身份證號碼：

電話：

住址：

甲方因工程施工的需要，特聘請乙方擔任工程顧問;乙方自愿接受聘請，為甲方提供工程顧問服務。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商特訂立本合同，以共同遵守。

第1條工程顧問的工作內容。

工程咨詢服務和工程管理指導。

1、甲方向乙方支付一級建造師工程顧問費為人民幣通過公示日開始計算，合同有效期為三年(顧問費為一年一付)。

第3條本合同自雙方簽字后開始生效。本合同有效期限為三年，如由于客觀原因，乙方將一級建造師轉離甲方，合同提前終止，乙方退回甲方未盡義務之費用。合同有效期內，乙方如需轉出需提前30天向甲方書面提出申請，在甲方有工程的前提下乙方不得轉出。在聘用期間乙方有義務完成工作所需的各項培訓工作。

第4條甲方未經乙方簽字認可不得擅自將乙方建造師轉給其它單位。

第5條甲方應妥善保管好執業資格證書、注冊證書、注冊印章，甲方不得使用乙方的一級注冊建造師證和章從事違法經營活動，甲方應加強工程管理，杜絕質量和安全事故，乙方不承擔任何責任。

第6條本合同執行過程中若有爭議，雙方應友好協商解決;如不能解決，可以向杭州當地人民法院起訴。

第7條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

其它：如工程需要，甲方要求乙方到場。乙方必須到場。到場每次甲方支付乙方人民幣壹仟元做為報酬。

甲方：乙方：

簽章：簽章：

簽訂地：

簽訂時間：年月日。

顧問聘用合同篇二

為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商一致，訂立此合同。

一 合同期限

1本合同有效期一年， 自月 至月

二 工作內容

甲方安排乙方從事超越教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工作任務，履行主任職責，具體內容如下：

1、超越教育招生宣傳工作;

3、協助機構進行家長會宣傳工作;

4、協助校長下發的其他相關工作;

5、每天上課之前打掃好教室衛生，提前整理好教師用筆等教學輔助工作。

三 勞動保護和勞動條件

甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四 薪資及福利

1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

1.1試用期一個月，試用期基本工資為10元/小時，試用期后工資為10元/小時，提成為新生第一次交費的2%;每月月底發放上月工資和提成，甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

1.2獎金在年終進行一次性發放。

五 勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。

乙方的工作時間為：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00—17:00，中午午休12：00—12：

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2.在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自行調整工作時間。

關于嚴重違背勞動紀律的解釋

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、未經甲方許可將生源介紹到其他單位的。

3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重大損失或者給甲方學生造成嚴重傷害的。

六 勞動合同的變更、續訂和終止

七 勞動合同的解除

1. 經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事機構工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

3. 有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。

八 違背勞動合同的義務

甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。

九 其他

1.本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

2.甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

5.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)

法人：_____(簽字)

顧問聘用合同篇三

本聘用合同（下稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期滿聘用關系自然解除。

2、聘用合同期滿前____個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前_____個月通知對方。

3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事_______________的崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

1、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程）。

2、負責公司經營業績提升。

3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）。

4、負責公司企業文化建設。

5、負責公司營銷方案策劃。

6、負責公司人員培訓。

7、參與公司重大會議及活動。

8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

1、工作時間：

（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記。

（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間。

（3）、每月保證最少工作時間為____天，不足____天扣除底薪______元。

2、勞動報酬：底薪+提成

（1）、乙方基本保底工資為____元/月。

（2）、提成：營業額_____萬以內按照公司營業額的___%總提，營業額______按照公司營業額的____%總提。營業額___________萬以上，按照公司營業額的____%總提。

（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。

（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

（二）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受________________天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。

（二）五險一金：甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規的規定繳納有關社會保險和醫保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。

1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前____天以書面形式通知甲方。

1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

_______年_____月_____日

顧問聘用合同篇四

乙方:________

甲方因工作需要，根據《中華人民共和國律師法》及其他有關規定，聘請乙方為甲方法律顧問，經雙方協商，達成如下條款，共同執行:

第一條乙方是甲方的法律顧問，維護甲方的合法權益，為公司的合法經營提供法律服務。

第二條乙方的工作范圍:

1.為甲方解答法律問題，必要時提供書面法律意見；

2.協助甲方審查和修改合同及相關法律文件；

3.接受甲方委托，參與相關商務談判；

4.接受甲方委托，擔任本案、案件代理人，代理一、二、執行訴訟。

5.參與其他有償案件的訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，代理費另議；

第三條甲方應履行以下義務:

2.積極主動配合委托給乙方(律師)的工作；

3.乙方從事本合同第二條有償服務項目時，甲方應根據相關服務項目的收費標準或雙方協商向乙方支付有償服務費。

第四條乙方應履行以下義務:

1.積極負責地為甲方服務(根據本合同第二條的工作范圍)，依法切實維護甲方利益；

2.及時處理第二條法律顧問工作范圍內的法律事務；

3.乙方的'工作時間和地點根據甲方實際法律服務內容隨時協商或約定；

4.為甲方保守商業秘密..

第五條法律顧問的收費方式:

2.乙方辦理本合同第二條甲方委托的訴訟、仲裁、非訴、調解等服務時，結案后向乙方支付案件標的的5%-10%(追償損失)。

3.法律顧問在外地為甲方辦理案件時，甲方應按當地規定及時足額承擔交通、住宿和伙食補貼。

4.若甲方未按時支付法律顧問的聘請費或本合同約定的費用，乙方有權通知甲方按時足額支付費用或選擇中止或終止法律顧問合同，由此產生的責任和損失由甲方自行承擔。

第六條甲方無故解除合同，乙方不退還已收取的相關費用；如果乙方終止本合同，乙方將退還自終止之日起至終止之日止的費用。

第七條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，有效期一年。

第八條本合同一式四份，甲方執兩份，乙方執兩份，具有同等法律效力。

第九條本合同于20 ______年________月________日簽訂。

甲方(蓋章):________乙方(蓋章)：________

顧問聘用合同篇五

甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

第一條、合同期限和工作內容。

1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期滿聘用關系自然解除。

2、聘用合同期滿前____個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前_____個月通知對方。

3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事_______________的崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

第二條、崗位職責。

1、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程）。

2、負責公司經營業績提升。

3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）。

4、負責公司企業文化建設。

5、負責公司營銷方案策劃。

6、負責公司人員培訓。

7、參與公司重大會議及活動。

8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

第三條、工作條件和勞動關系。

1、工作時間：

（1）該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記。

（2）乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間。

（3）每月保證最少工作時間為____天，不足____天扣除底薪______元。

2、勞動報酬：底薪+提成。

（1）乙方基本保底工資為____元/月。

（2）提成：營業額_____萬以內按照公司營業額的___%總提，營業額______按照公司營業額的____%總提。營業額___________萬以上，按照公司營業額的____%總提。

（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。

第四條、福利待遇。

（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

（二）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受________________天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。

（二）五險一金：甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規的'規定繳納有關社會保險和醫保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。

第五條、工作紀律。

1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

第六條、聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前____天以書面形式通知甲方。

第七條、其他事項。

1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

_______年_____月_____日。

顧問聘用合同篇六

郵碼：____________。

電話：____________。

法定代表人：____________。

職務：____________。

乙方：____________________________________。

郵碼：____________。

電話：____________。

法定代表人：____________。

職務：____________。

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。

三、法律顧問的工作范圍。

1.經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;。

2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;。

3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;。

5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年________元。

五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

____年____月____日。

顧問聘用合同篇七

甲方:。

乙方:。

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的.行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務。

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務。

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

顧問聘用合同篇八

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權利和義務。

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;。

2、監督檢查乙方工作情況;。

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;。

2、使乙方合理享受規定的待遇;。

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條乙方的權利和義務。

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的'工作任務;。

2、獲取勞動報酬;。

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;。

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;。

2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;。

第五條勞動報酬和福利待遇：

1、甲方每月付給乙方基本報酬(元)，在公司發放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

第六條合同的變更和解除。

在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;。

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格。

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;。

2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;。

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商;。

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

第八條合同期限。

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

顧問聘用合同篇九

乙方：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業咨詢、策劃、項目開展等專業技術服務。

二、聘用時間。為期一年，自20xx年10月1日開始起算至20xx年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問費，并每月支付的午餐補貼券給乙方。

四、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

2、乙方離職之后的保密義務

五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

六、爭議的解決

本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

（簽章）（簽章）

簽訂日期：20xx年xx月xx日

顧問聘用合同篇十

地址：郵編：

電話：

乙方：

地址：郵編：

聯系電話：

甲方因工作需要，根據《中華人民共和國律師法》等有關規定，聘請乙方為甲方法律顧問，經雙方協商訂立下列條款共同遵照執行：

第一條乙方為甲方的法律顧問，維護甲方的合法權益，為公司依法經營提供法律服務。

第二條乙方的工作范圍：

1、為甲方解答法律問題，必要時提供書面法律意見；

2、協助甲方審查、修改合同和有關法律文件；

3、接受甲方委托，參與相關業務談判；

4、接受甲方委托，擔任案件、案件代理人，代理一、二審、執行等階段訴訟。

5、有償參與其他案件訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，代理費用另行協商；

第三條甲方應履行以下義務：

2、積極、主動地配合委托乙方（律師）所從事的各項工作；

3、甲方在乙方從事本合同第二條內有償服務項目的工作時，按相關服務項目的收費標準或雙方協商支付乙方有償服務費用。

第四條乙方應履行以下義務：

2、及時辦理第二條法律顧問工作范圍內的法律事務；

4、為甲方保守商業秘密。

第五條法律顧問收費方法：

2、乙方辦理本合同第二條受甲方委托的訴訟、仲裁、非訴訟、調解等服務項目的工作時，結案后，按照案件標的（挽回損失）的5％--10%，支付乙方。

3、法律顧問為甲方到外地辦理案件時，甲方應按照當地規定，及時、足額承擔交通費、住宿費和伙食補助費。

4、如因甲方不按期支付法律顧問聘金或合同約定的費用的，乙方有權依法通知甲方及時、足額支付費用或者選擇中止或者解除法律顧問合同，由此造成的責任和損失由甲方自行承擔。

第六條如甲方無故解除合同，乙方不退還已收的相關費用；如乙方解除本合同，乙方退還從合同解除之日起至終止日的費用。

第七條本合同自甲、乙雙方蓋章簽字后生效，期限一年。

第八條本合同一式四份，甲方執兩份，乙方執兩份，具有同等法律效力。

第九條本合同于年月日簽署。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）。

顧問聘用合同篇十一

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

二、聘用時間。時間總計為期三年，自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售____________個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務。

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密；

2、乙方離職之后的保密義務。

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

（簽章）（簽章）。

____________年____________月____________日。