計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。什么樣的計劃才是有效的呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
度組織部工作計劃書篇一
下面是計劃網工作計劃欄目小編精心為大家整理的2018組織部工作計劃書,歡迎閱讀。
一、部門定位。
(一)部門性質。
組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨。
嚴謹高效,民主團結。
(三)主要工作。
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
二、內部建設。
(一)例會制度。
我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發言講話,保證會議順利進行。
例會會議上,及時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓。
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制。
每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。
(四)優秀干事評選:
本部的優秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優秀干事,另外,違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類情況等。內部每周將評選表現突出的優秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內部的梯隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養,以強化本部門的后備力量。
(五)部內分工。
組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業,按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯系,充分了解,穩妥工作。
(六)部門互助。
在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯系,全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到最好,為整個學生會增光添彩。
(七)優良學風建設。
本部內要養成優良的學習作風,干事學習部長的經驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。
新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年。
回顧過去,展望未來,又是一個新的開始,新的學期標志著新鮮的熱情將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的`精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家。
為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
一、內部建設。
1、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
2、定期召開本部門例會,適當組織部門活動,增強部門人員的各方面能力。
二、團活方面。
1、嚴格做好團員的發展工作,團員的注冊和管理工作,做好大一新生的團員登記、團員組織關系的轉接工作,以及各年段的團費收繳工作。
2、及時給團支書開會以及監督團日活動的展開。認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。積極同各相關部門聯系,做好活動前的準備工作,確保每次活動能成功開展。
3、推薦優秀團員作為黨員發展的對象,與各班團支部密切配合做好這項工作。
三、黨員方面。
1、及時統計新生黨員發展情況,按時收取入黨申請書及思想匯報。
2、協助老師確立重點培養對象轉為預備黨員的考核工作。
3、及早通知各批次重點培養做好預備黨員材料的準備。
4、協助學院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關工作。
四、整體協調。
積極協助配合學生會其他部門工作的展開。團結各兄弟部門,認真、友好地幫助各方面活動的開展。增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作。
本學期我們組織部將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,不斷進步!
度組織部工作計劃書篇二
5。話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。
6。音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
8棋牌協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9。乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
度組織部工作計劃書篇三
又是一個充滿希望和挑戰的學年,為了更好的開展校團委組織部的工作,在認真總結上一學年工作經驗和教訓的基礎上,組織部主要圍繞黨的中心工作,結合青年團員的實際,開展團的思想建設、組織建設工作,為黨的中心工作服務。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行,現將學期工作擬訂如下:
一、工作宗旨:
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表重要思想為指導,帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策,全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。
二、工作目標:
在院黨委和校團委領導下,強化使命感和責任感,全面完成院團委、學生會本期日常工作,并結合我院專業特點和實際情況,開展具有較強針對性的活動,重點加強學習、實踐活動和制度建設,致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性,擴大我院學生工作活動的效益和影響。
三、工作思路:
秉承服務型和學習型的宗旨,立足本院,面向全校,并且適當的走進社會,開展一系列比較有特色和影響力的活動,來實現我們的工作目標。
四、思想政治方面:
1、以“三個代表重要思想為指導,以推動“學習型、服務型組織建設為中心,積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段,進一步完善針對團員需求的服務項目,創新團組織服務團員的工作載體,鞏固和發展服務團員的各類陣地,健全團組織服務團員青年的工作體系,進一步加強和改善共青團組織的服務能力,促進整個團事業的健康發展。
2、要加強對學生團員的團的基本知識教育,全面開展黨員先進性教育,使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模范先鋒作用。
3、配合團委工作,在廣大團員中繼續開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關共青團員的知識,及如何做好一個優秀的共青團員,培養團員的思想、政治素質,尤其是要做好大一新生的思想教育工作,使其在大學中較快地適應環境。
度組織部工作計劃書篇四
一、招納組織部干事。
工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統一安排下已經完成。新成員在25日確定結果。本部門根據實際情況和工作需要,招納了具有一批團隊合作精神。
二、資料整理歸檔。
里面包括:部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計劃、總結以及每項活動計劃、總結進行分類整理,對于旅游系組織部設立專用的文件夾。設有專用文件夾。
三、協助。
服務于整個旅游系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在問題隨時作出調整,想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結互助,共同創造學生會的美好未來。學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務。本部門將協助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四、加強對部門的干事管理工作。
率先垂范,組織部干部應該嚴格要求自己。面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經驗。與此同時對本部門成員進行自身素質修養,繼承組織部素來嚴謹,高效的工作作風同時“細致用心,群策群力,開拓創新”方式開展工作。
五、培養干部接班人。
也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養,為了培養好下一屆本部門干部。發掘新的有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。第一個學期里我將對各副部長,委員進行平行培養,使他對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六、增強內部和外部的交流工作。
因此我工作計劃確定后,組織部是一個與各系聯系非常緊密的部門。于月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎,工作過程中,要不斷的進行內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我去討論,去修正。對外部認真傳達本期我主要工作任務和所要開展的活動,并積極聽取和采納他對本期計劃所提的建議和意見。
七、學生會優秀部門評選。
力求創新。隨時準備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻,過程是堅實的結果肯定美麗”本學期組織部會團結一致。為爭創學生會優秀部門而努力。
新的起點。旅游系全體學生會成員將會同心同德,總結:新的學期。眾志成城,銳意進取。積極開拓學生會生活新局面,發揮學生會的橋梁紐帶作用,努力構建和諧穩定的學習生活氛圍。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。系領導的正確領導下,各位老師的熱心指導下,學生會不斷總經驗,積極發揚優點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學院的前列,讓我期望學生會有更加輝煌的明天!
度組織部工作計劃書篇五
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。
(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:
2。環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。
3。吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。
4。文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。
度組織部工作計劃書篇六
一、積極做好團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯系各個部門,在具體的活動中做好組織協調工作,使團委各部默契配合、協調工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的名單和聯系方式(手機、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
3、做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。
二、努力做好自身建設。
1、明確部門工作方向,做好分工協作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養。組織部的干事都是_級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養工作,首先則是要做好自己部門成員的培養工作。經過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發揮自己的能力,找到的解決方式。加強成員團隊協作的觀念,培養他們在部門協作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發揮的效率。
3、加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期里,組織部的常規工作有:
五四評優、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、這學期要看學校的工作安排:
如果時間允許,不和學習與工作發生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據部門干事所寫的展望,這學期的活動計劃有:團委交流活動、專業培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。
度組織部工作計劃書篇七
3。社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50,學生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階。
4。社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
5。社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構想:
a。由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:5。21-5。30)。
度組織部工作計劃書篇八
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經組建完畢,作為組織部長我感到責任重大,同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了,我在此擬定了新學期的工作計劃:
一、招納組織部干事,增加部門后備力量。
本部門根據實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。
二、嚴格做好團員的發展工作。
團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。
三、協助,配合學生會各部門的工作。
學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務。本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與學生會其它部門的溝通與合作。
四、加強對部門的干事管理工作。
組織部干部應該嚴格要求自己,率先垂范,面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的.總結,從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經驗。
五、培養干部接班人,使組織部保持新的活力。
為了培養好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
度組織部工作計劃書篇九
xx大學教科學院團委組織部成立于九月,在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,在新一個學年度,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容,深入討論團員先進性教育,體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活,團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面。串好這兩條線,使的組織部工作走向規范化、優秀化。
開學伊始,對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內部章程,“模范團支部”評定方法等。
具體招新事項如下:
有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力,會電腦操作。
常規工作要求認真負責的工作態度,應聘時需要提交個人對組織部工作的設想,并設計一份團日活動方案。
有相關工作經驗者優先。
干事有一個月試用期,工作不合格者將被撤消干事職務,組織部將從其他應征者中再次征選。
其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。
部長的例行工作包括:
參加每周一晚校團委組織的.各院級組織部部長會議,及時將學校的活動精神傳達到學院,做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學院組織的各部長會議。
每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,傳達學校、學院近期的活動情況,安排本周的工作任務。在月底的周二,收取各干事該月工作總結,部長對本月部門所搞的活動作小結,提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進行。
度組織部工作計劃書篇十
時光荏苒,歲月如梭,踏著新年的鐘聲,學生會青協部即將在新的征程上揚帆起航。在校團委的正確領導和學院團委的精心指導下,在學生會其他成員積極配合下,我部取得了優異的成績,在志愿服務的道路上又成長了,進步了。在過去的日子里,我青協部滿懷一腔對志愿服務的熱愛,開展了各種豐富多彩志愿服務活動,在接下來的日子里,我部將會繼續秉承“奉獻友愛互助進步”的服務宗旨;堅持“用奉獻點亮青春,用愛心鑄就輝煌”的指導思想;堅定“予人玫瑰,手有余香”的服務信念,服務同學,奉獻社會。
一個優秀的部門,互相之間的配合是必不可少的,只有團結合作,不斷創新才能走得更遠。在新的學期,如何培養部員的紀律性和他們之間的團結協作、創新能力,是一件迫在眉睫的事。加強對干事的培養,使他們端正工作思想,協調好工作與學習的關系,提高干事的辦事效率,使他們了解工作程序,充分發揮其主觀能動性。加強成員間學習工作經驗的交流,培養干事協調工作能力,注重團隊合作精神的發揮,為今后工作的進一步開展打下基礎。新的學期中,我部所有成員將本著團結協作創新的精神,將志愿服務精神發揚光大!
時間:2月——6月。
中國是一個文明古國,民俗文化更是絢麗多彩,而這些瑰寶又常常被人們忽視。為了弘揚民俗文化,鍛煉大學生的表達能力,我化學學院學生會青協部組織民俗博物館義務講解活動。經過上學期嚴格的初試和緊張的復試,三十余名志愿者脫穎而出并接受民俗博物館資深專家的專業指導,正式上崗。志愿者們為民俗博物館注入年輕的血液,以大學生特有的角度和理解向社會大眾介紹我省民俗文化。民俗博物館也為志愿者提供一個實現服務社會的平臺,鍛煉表達能力應變能力的舞臺。
時間:3月-5月。
農民工子女教育問題,已成為現階段我國義務教育新的難點和薄弱環節。他們的生活環境、學習環境、安全環境等都有很多方面亟待社會的關注和幫助;他們和所有同齡孩子一樣擁有對生活的熱愛,對知識的渴求,對未來的期盼……他們由于父母整天在外為生計奔波,生活在與自己格格不入的環境里,許多孩子內心孤獨,急需社會的關愛,這些“農民工子女”需要我們伸出愛的援助之手。
時間:3月5日。
xx年3月5日是中國青年志愿者日,我化院青協特于志愿者日這天邀請河北醫科大學具有精湛醫學知識的志愿者來我校開展“醫師同行健康伴您”活動。形式新穎的刮痧理療、實用的常規檢查和詳盡的健康知識解答。
時間:3月11日。
在xx年植樹節來臨之際,我院青協部舉辦了大手牽小手共植愛心樹活動。孩子們在志愿者的陪伴下種下象征自己的小樹。現在,一年已經過去了,當初孩子們種下的小樹是否已經茁壯成長了呢?xx年的植樹節,青協部攜部分志愿者帶領華清街的孩子們再次來到滹沱林場為種下的小樹澆水施肥,期待他們茁壯成長。
時間3月22日。
隨著經濟與科技的飛速發展,全球變暖情況嚴峻,臭氧層日益破壞。保護地球是我們義不容辭的責任。3月22日是“世界水日”,為了呼吁大家保護水資源,保護環境,珍惜水源,關愛家園,青協部于歐韻公園舉辦了“節約用水,從我做起”活動。我們希望此次活動能夠喚醒人們對資源重視和節約的意識,印制了節約用水宣傳單,向過往行人進行宣傳。
時間:4月1日。
在文化多元化的今天,在人民生活水平日益提高的今天,對愛國主義的宣傳和對艱苦奮斗精神的傳播十分必要。我化學學院學生會青協部特于xx年4月1日帶領xx級大一新生在清明節瞻仰革命烈士陵園等紅色革命教育基地,對他們進行生動直觀的革命傳統教育和愛國主義教育。不論是對白求恩國際共產主義精神的宣傳,還是對馬本齋抗日歷史的回顧,以及銘碑堂的歷史由來,表達對革命烈士的無限哀思,表示一定要牢記歷史,珍惜現在,繼承和發揚優良革命傳統,堅定信念刻苦學習,用自己的實際行動回報社會。
時間:4月14日。
社會普遍生活水平的提高,我們的生活質量也有所改善。但有些山區的貧困孩子他們渴望知識,渴望與世界的溝通。在世界紅字日這天,我部在全校范圍內開展為貧困山區孩子義捐活動,讓我們的舊衣服、舊書有他們的用武之處。知識是無界的,我們本次義捐活動所獲得的所有的書籍衣物將統一郵寄至貧困山區,將我們的愛心傳遞下去。
時間:4月21日。
我院青協聯合醫大青協結合我們兩所學校的特色和專業知識走進敬老院,幫助老年人準確用藥,養成用藥好習慣,并結合他們自身情況,提倡如何飲食,如何養生的好辦法。請醫大的志愿者們給老人們做一個健康知識講座教老人們如何用藥。我院青協部將組織志愿者幫助老人們如何是人說明書并結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。
度組織部工作計劃書篇十一
新一屆學生會在和煦的春風中成立了,在團委和學生會的領導下,文秘部將抓住機遇,努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計劃如下:
積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。
1)整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內容包括:姓名、班級、學號、職務、聯系方式等。制作臺帳,方便資料查找。
2)統一存檔因特殊原因中途入(退)會的人員資料。
3)存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和文件。
4)存檔各種年終總結和述職報告。
5)活動文件包括:前期策劃書(含經費預算)、工作手冊以及后期總結(含開支詳單);另外,還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關圖片、文字資料。
6)負責將文件連同報銷憑證在活動結束72小時內存檔,及時匯報并做好整理工作。
7)妥善保管學生會的所有文件制度(打印稿及電子檔)。
8)對新出臺的規定,要善于總結條目,領會精神,帶頭組織學習,起到上傳下達作用。
9)負責收集整理與學生活動有關的并存檔以供其它部門參考。
10)配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。
度組織部工作計劃書篇十二
工作計劃網發布2019年學生會組織部工作計劃書,更多2019年學生會組織部工作計劃書相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
一、部門定位。
(一)部門性質。
組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨。
嚴謹高效,民主團結。
(三)主要工作。
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
二、內部建設。
(一)例會制度。
我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的`,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發言講話,保證會議順利進行。
例會會議上,及時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓。
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制。
每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。
(四)優秀干事評選:
本部的優秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優秀干事,另外,違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類情況等。內部每周將評選表現突出的優秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內部的梯隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養,以強化本部門的后備力量。
(五)部內分工。
組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業,按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯系,充分了解,穩妥工作。
(六)部門互助。
在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯系,全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到,為整個學生會增光添彩。
(七)優良學風建設。
本部內要養成優良的學習作風,干事學習部長的經驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。
度組織部工作計劃書篇十三
xx大學教科學院團委組織部成立于xx年九月,在去年一年的時間中組織部的'工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,在新一個學年度,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容,深入討論團員先進性教育,體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活,團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式,體現組織部活潑的一面。串好這兩條線,使的組織部工作走向規范化、優秀化。
開學伊始,對大一、大二各班團支書進行培訓,學習新學年度組織部計劃書,包括團組織生活、團日生活開展方式,組織部內部章程,“模范團支部”評定方法等。
第一學期初,在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部xx年度計劃在xx級新生中招收干事兩名,xx級部長助理1~2名,分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。
1具體招新事項如下:
2有團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗。
3宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力,會電腦操作。
4常規工作要求認真負責的工作態度,應聘時需要提交個人對組織部工作的設想,并設計一份團日活動方案。
5有相關工作經驗者優先。
6干事有一個月試用期,工作不合格者將被撤消干事職務,組織部將從其他應征者中再次征選。
度組織部工作計劃書篇十四
一、協助團委學生會的工作。
1.迎新工作。在新的學年里,我們即將迎來x屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學期初,我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下,參與迎接新生的工作,并且協助其舉辦新生見面會。
2.協助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。本站。
3.學生會招新工作。在新學年里,我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。
二、做好各項常規性工作。
2.每周按時收集各班課堂考勤表,統計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作,監督課堂考勤情況。
3.繼續進行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監督工作,認真、公正的進行早檢工作。
4.根據校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學們的環保意識,并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據實際情況,組織進行至少一次義務草坪勞動。
5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責。
三、繼續開展各項學術活動,豐富同學的校園生活。
1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后,我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎。
2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備,相信辯論隊可以選出優秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。
3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學生一個展現才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4.在十二月,會根據實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。
四、協助各兄弟部門工作,服務xx同學。
1.積極地協助各兄弟部門的工作,加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力,同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。
2.在新的學期,我們會謹記為同學服務的宗旨,繼續發揚團結合作分工的精神,努力完成學校學院安排的工作,為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。
為了更好地做好組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學期以及新生的到來,現將20xx年組織部的部門規劃如下,以求更好的做好組織部的各項工作。
組織部是團委下的一個職能部門。本學期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規的工作,但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時征收團費、整理團員檔案等。將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查,展現我院組織部的良好精神風貌。
二、團組織生活的開展。我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結,并交到組織部存檔,期末將對總結進行評比,優秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優秀團支部的評比活動。
三、團支書例會。每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。通過集中、有組織、規模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。
推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理,在該方面與團支部評優掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當然,我們還將協助院團委其他部門開展工作。
四、團組織生活ppt大賽。這是組織部的傳統活動,我們認為還是得延續下去,這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。
五、配合校團委做好團校等工作。
下面是增加的一些新規定和制度。
一、加強部員內部交流合作,給干事以足夠發展空間實踐的同時,注意教育與引導,為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機會和平臺。
二、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會,群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的知識,開展入黨知識宣傳,詳細介紹入黨的一些基本知識,積極發展人才。
三、加強與其他學院組織部的聯系,學習別人優秀的東西,使我院組織部得到更好的完善。
在這一學期里,本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作,加強部門的團結,我們一定會盡自己的全力,與各部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把團委學生會的工作做好,讓第七屆團委學生會的工作走上一個新的臺階!
度組織部工作計劃書篇十五
工作計劃網發布學生會組織部工作計劃書例文,更多學生會組織部工作計劃書例文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,沐浴著百年校慶的氣息,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。
一、增強內部交流。
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進行學生會內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時,我們還要加強與學工組各位指導教師的交流,加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強與各班級班干部的聯系,與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
二、加強系部之間的聯系。
組織部是一個與各團支部聯系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想,將計劃發到各團支部,聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整,因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開學生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經驗。此外,我們會設立固定的聯系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。
三、工作安排。
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足,本學期我們將加大對臺賬工作的監督強度,在臺賬填寫方面,組織部將召開例會對臺賬細則認真學習和講解,并安排時間進行統一填寫,從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
例會安排:兩星期召開一次例會,要求:例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會,組織部干事與會,如有特殊情況不能與會者請走請假流程。
在開展活動方面,我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動,同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現的問題及時得到反饋,我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動安排。
a、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)。
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準,招收符合在我們組織部工作的人才。
b、召開第一次系級各支部會議,傳達有關慶國慶活動的文件精神,希望各個支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去,六十年為天干、地支的一個輪回,“六十”在中國的傳統思想中占有重要地位,因此在祖國母親六十華誕來臨之際,我們將結合中國傳統文化做一系列的活動,為祖國母親“六十大壽”獻上一份壽禮。首先,以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板,主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然,在此,我們也希望我們的大二有經驗的.支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動,讓這次活動能夠取得圓滿成功。
c、新、老團干部見面交流會。
考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚,在開展活動方面沒有經驗,召開一次新老團干部見面交流會,對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中,我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項,老的團干部想新一屆團干部講述自己的經驗等。
a、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動,讓每個支部都能融入到其中來。
b、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
c、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。
d、各系團支書見面交流會。
讓大家彼此之間相互認識,相互了解,為日后相互合作打下基礎。
a、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作,系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳,并統一的組織填寫、修改工作,為評優工作做好基礎。
b、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統一命題進行篩選工作,把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。
b、參加好黨團知識競賽。
四、全力協助其他部門。
在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務于團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作,服務于老師,服務于同學,與大家共同努力,讓我們第四屆團總支學生會發展得更好,為我院建設貢獻力量。
附:
組織部。
1、組織學習和貫徹院、系團委有關文件精神,與建筑與安全工程系學生工作辦公室保持密切聯系,及時向有關部門反饋廣大團員的意見、建議和要求。
2、團組織生活管理、督促各班團支部抓好團組織生活紀律,糾正不良風氣,并按照建筑與安全工程系團委要求定期調查各班團組織生活情況。
3、黨校管理,每學期組織一次系黨校理論培訓班,規范黨校學習紀律,并推薦優秀學員進入學校黨校學習。
4、團員推優。嚴格按照校團委和建筑與安全工程系團委的文件精神,規范團員推優制度,確保做好團員推優工作和學生黨員發展工作。
5、籌劃與安排各類活動。如:青年志愿者活動等等。
7、獎勵與懲罰。對學習上、紀律上表現突出的團支部和團員給予獎勵;對違反組織部管理制度的團支部和團員予以處罰。
8、協調配合其他部門的工作。
干事的例行工作。
1、準時參加系學生會組織的各個會議,理解會議精神。
2、在月底,對部門所搞的活動作小結,提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于以后工作的有效進行。
3、每月做好自己負責的工作,做好相應的記錄,并與部長保持及時的溝通。對于在開展工作時所遇到的問題做好相應記錄,并及時向部長反應。
4、對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及后期的總結工作,完成相應的計劃,宣傳海報,小結,通訊稿等材料的收集制作工作并且及時歸檔,做好保存工作。
5、要做到走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設性的意見。
6、與部長保持密切的聯系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
學生會關于內部人員早點名規章與處罰制度。
1、學生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學給予通報批評處分。(1、一個星期兩次未到的給予學生會內部警告處分。2、一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學生會工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學生會。)。
2、學生會人員如出現“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學生會,并給予通報批評或以上紀律處分。
3、學生會人員如帶頭擾亂點名現場紀律,出現辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況,直接將其開除出學生會,并嚴格按照學生違紀處分條例給予相應紀律處分。
4、點名過程中,值日部門部長如對紀檢部早點名事項安排有意見可直接找紀檢部部長或副部進行反映,如出現找紀檢部干事進行理論導致點名現場紀律出現混亂的情況,紀檢部當日負責人將情況直接反映至主席團處,由主席團視情況進行處理。
(一)優秀部員評優。
1、部長副部長打分占30%,具體(部長+副部+副部)/3*30%。
2、紀檢部早點名、晚自習、課堂、查夜打分占30%。
3、例會占20%。例會遲到扣5分,無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的,無故缺席一次扣10分。
4、日常檢查占20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學生會任何評優資格。晚自習無故缺勤一次扣20分,二次及以上者則取消學生會任何評優資格。
5、平時出現通報批評及以上處分者則取消學生會任何評優資格。