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班主任工作心得總結篇一
幼兒園班級管理有其特殊性,包括對不同崗位教師和不同性格孩子的管理;既有生活管理,又有教育教學管理;既有對人的管理,也有對物的管理,等等。這就要求班主任具備多種能力:要有凝聚力,團結全班;要有發現新問題、解決新問題的能力,使班級工作不斷改進和提高;我們必須要有處理各種關系和矛盾的能力,比如和其他班級的關系,班級成員的關系,老師和孩子的關系,幼兒園和家長的關系,家長的關系等等。營造相互尊重、和諧、民主、團結的教育環境;要有顧全大局、公平無私的精神,避免各種不正之風的形成;還要有扎實的工作質量和無私的奉獻精神,有一定的教育教學能力,從而促進班級教育教學工作的發展等等。
通過幾個學期的班主任工作,我有幾個經驗可以和大家分享:
首先,良好班級氛圍的形成非常重要。
好的班風是一種精神,是一種座右銘,是一個共同的目標。它看不見,卻無處不在。它可以讓每一個在這個班工作的老師都變得活躍而充滿活力。
第二,班級工作要務實創新,與時俱進。
每個孩子都有每個孩子的個性,每個老師都有每個老師的特點,每個班都有每個班的實際情況。我們必須從實際出發,腳踏實地,卓有成效地工作。在此基礎上,根據時代發展要求和班級發展現狀,不斷創新,推動班級工作不斷進步。比如我們班的生活管理,日常習慣的培養,非智力因素的培養,年輕人和年輕人的聯系等等。都是在這樣的思想指導下,不斷追求完美,取得成果。
第三,班主任要帶頭樹立公仆意識和服務意識。
班主任是班級的公仆,在班級工作中要自律無私;老師要服務孩子,服務家長,讓孩子進步,讓家長滿意。只有樹立這種意識,才能真正發揚民主,讓每一個老師,每一個孩子成為國家的主人,管理班級;以建立平等、和諧、親切、尊重的家庭關系、師生關系和師生關系;為了不斷提高工作質量。
班主任工作心得總結篇二
轉眼又是一學期過去了,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶。
本學期我擔任的是六年級畢業班的班主任,越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。
為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。
板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。
原先我們把主題班會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然后做好一天的準備。現在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用班會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。
尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養。
守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。
不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。
在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,有時還能批改其中的一部分,使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們班的班風。
六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。
作為班主任應該知道,孩子需要鼓勵,需要信心。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。
這一學年,我擔任的班級,學習雖然不是名列前茅。但在各類比賽中,均能取得一定的成績。我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會,我都不會放棄,競爭,辯論,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛煉,多了一份積累。
回顧一學期的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任,盡職、盡責,一切都為了學生,使師生關系健康和諧發展。
班主任工作心得總結篇三
今年是我班主任工作的起始年,在我知道要當班主任時,就已經做好了思想準備,一學期下來,感想頗多。
記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。作為一名新班主任,經驗豐富的班主任給了我很多幫助。但每個人的工作方式、想法都是不相同的,事情還是要靠自己做出來的。對于本學期的班主任工作,我作如下的總結:
一、計劃執行情況。
在學期一開始,根據學校的工作安排做了一份本學期的工作計劃。本學期主要工作就是讓學生進一步培養和加強學生樹立良好的學習習慣、行為習慣和衛生習慣,端正學習態度,糾正不良學習習慣。針對此目標,開展了一系列活動如《七班是我家》組建班集體活動、《文明交往,和諧關系》主題班會活動、《母親、我愛你》慶祝母親節活動,主題班會樹立良好的學習習慣和行為習慣,《我和奧運冠軍零距離接觸》迎接奧運冠軍,學習奧運冠軍不怕苦、不怕累的精神。《我為班級出份力》班干部競選活動、《榜樣在我身邊》先進表彰活動、《向期末沖刺》期未復習動員等一系列的活動。縱觀學期發展,班級里開展的活動基本上都是依據計劃而進行的。這也使得我工作的開展看起來比較有序,都能在學校開展的活動之前已確定下班級的參與同學名單。這種受益就來自于經驗豐富的班主任,在這里表示對他們感謝。
二、班級管理情況。
在班級管理方面,我堅持學生管理學生的理念,把責任落實到個人,專人負責。避免了責任推脫的現象。比如我們班設立了專管紀律的班長(總負責),然后每個天都有值日班干部(負責當天的紀律),設立了專管教室衛生的副班長(總負責),然后每個天都有值日組長(負責當天的衛生、桌椅的擺放等),設立了專管包干區的副班長(負責檢查),還有專門管理飲水和下去做操關門以及講臟話的班干部等,通過我跟同學們的共同努力,我們班的各種活動進展得非常順利。當然,這其中也得到了各科老師的大力支持。
三、做過的工作及班級所獲得的榮譽。
針對初一學生的特點,本學期工作重點主要是習慣養成教育。在考勤、衛生習慣、作業習慣、上課習慣、儀表方面等各方面結合學校和班級的德育分競賽對學生進行監管教育,要求學生在“一日常規”方面習慣成自然,形成良好的班風、學風。
本學期的活動較豐富,這對于剛從小學升上來的孩子來說都是非常新鮮的,所以抓好這所謂的第一次,同時宣傳、表揚積極報項、上場的同學,提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,對班集體的建設特別是班集體凝聚力都是非常有利的,同時這也是今后從事任何工作必備的精神。在活動后,及時對學生的表現作出評定(以表揚為主,當然也要指出不足之處或建議),目的就是使每個同學認識到:個人影響集體,集體帶動個人,自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,樹立學生的自信,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。本班在這個學期里每次都拿到流動紅旗,特別是在全校舉行的主題班會中獲得了全校第一的好成績,當然這和同學們的努力是分不開的。
為更好地開展教育工作,使每一個孩子得到充分的發展,也使家長更好地了解子女在樣的表現,本學期召開了一次家長會,還有一次部分學生的小型家長會。在家長會上,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
每天,通過校訊通和電話把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。必要時通過校迅通與家長進行聯系或告知相關事項同,做到工作不僅要具體還要考慮到細節,盡量避免節外生枝現象的發生。
四、存在的問題和需改進的方面。
作為一名新班主任,在班主任工作方面還欠缺許多經驗,好在有經驗豐富的老教師的指點,避免了我的許多不足之處。在下學期的工作中,除了繼續向老教師請教經驗外,自己應學會探索與積累,及時將自己工作中的成功與不足進行總結,多看班集體建設方面的書籍,提高自身的理論修養與水平。在下學期,工作重點是繼續抓學生的習慣養成教育,使之習慣成自然,便于班級形成良好的班風,增強班級凝聚力。
班主任工作心得總結篇四
這學期,本人繼續擔任五(3)班的班主任。經過上幾個學期的發奮,總的來說,本學期的各項工作開展的都還算順利,我也在原有的基礎上繼續加強了以下幾點:
一、繼續加強了解和研究每一個學生。
了解學生包括了解學生的思想品德狀況,如遵守紀律、禮貌行為習慣、尊敬師長、團結同學等狀況;學生的學習狀況,如學習成績、學習態度、學習潛質、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長狀況。正因只有了解和研究每一個新生,才能更好的管理他們,教育他們,使他們充分溶入到我們這個群眾中。學生在長大,因此也在變化,只有隨時掌握學生的思想變化,才能針對他進行有效的教育。這學期,我還是透過家訪,電訪等形式了解所需的資料。
二、繼續加強對學生的德育教育。
第一、繼續透過每星期的思想品德課,每一天的晨間談話課來加強學生的道德教育。
第二、繼續讓副班長每一天記錄班里的好人好事和其他表現不好的事情;讓儀表委員每一天記錄有不良行為的同學。并且我堅持每一天看“好壞事記錄本”,每周看“品德記錄本”,只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然后嚴加教育;對于罵人、打架的學生,更是嚴肅處理。
第三、強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對于那幾個雙差生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班里幾個品學兼優的學生幫忙他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就立刻教育。
第四、鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現,或做了好事,我會第一時刻加以肯定,使學生強化了一些良好的行為習慣。
第五、同時,透過班會和中午時刻,讓他們接觸一些好的書籍,有空還給他們講講四大名著中的《三國演義》。
第六、為了激發學生,本學期,我繼續開設德育獎,在學期末時評選出三位班級優秀少先隊員,由學生來選。無論成績好壞都有資格,選中的學生將得到一份獎品,而這獎品是期末各個獎項中最最豐厚的,并給這些學生拍照留念。同時,他們的思品成績為優。
三、繼續培養學生的學習習慣。
本學期我還是繼續持續上學期的方法:學生早上一到教室后便開始學習,值日同學值日;中午,11:40后開始學習。在作業上,要求他們平時的作業也要書寫工整。下半學期,由于天氣炎熱,中午午休。
四、強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個群眾活動宣告失敗,甚至使全班發奮爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班群眾的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的資料我以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能持續良好的紀律。
五、強化班干部的管理潛質。
前幾學期,我都是不斷的擴建班委,使更多的學生得到鍛煉的機會,也使他們懂得班干部工作的辛苦。這學期,我采用壓縮班委,把原來近30個班干部壓縮成10個,正因并不是每個學生都有當好班委的潛質。我決定個別培養幾個潛質強的干部。經過一學期的學習、鍛煉,10位班干部中的大部分人在他的負責方面,都能獨當一面。
六、加強安全教育。
這兩學期,學校正在建設新的教學樓,學生的活動空間小了,又正因好奇等原因,潛在著不少安全隱患。為了學生的安全,我切實貫徹學校的安全細則,發奮做到“安全無小事,安全從小事做起”。利用每一天的晨間談話課,利用平時的空余時刻,一次次強調。
作為一位年輕教師,在工作中肯定存在不足的地方。但是我堅信隨著實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改善。我必須能夠做得越來越好,爭取當一名優秀的班主任。
班主任工作心得總結篇五
本學期的班主任工作即將結束,回想這一學期的工作,的確也做了不少。那里邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結。
一、本期工作回顧。
一學期以來,我首先培養班上的得力小助手,發揮榜樣帶頭作用。讓學生學會自己管理自己。首先,透過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內個別學生談話,幫忙班干部樹立自信心,消除班內不利于班級管理和成長的消極因素。最后,和學生共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。透過一學期的歷練與培養,王英、龍輝等幾位小干部把班級管理有聲有色。不僅僅幾位小干部的潛力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。
耐心地培養學生良好的習慣。良好的習慣是學習的基礎。可無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子構成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期盼他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。透過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫忙學生初步養成良好的學習、生活習慣。
嚴中有愛,做好后進生的轉化工作,對后進生不僅僅要嚴格要求,還要給予個性的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地應對學習。課外用心輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。
做好家長工作,共同管好孩子。孩子的進步,群眾的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家訪工作。這學期更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯系家長,向家長介紹了解狀況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。個性是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯系,與家長共同管教。
二、取得的成績。
1、一學期以來班上沒有發生重大的安全事故,同學們的安全防范意識有了進一步提高。
2、班上開展了多次關于安全、德育、禮儀等方面的主題班會,同學們受到了很大的教育。
3、班上楊天俊、黃明民等幾位紀律后進生得到了良好的改變,經過一學期的教育他們的各種行為都向好的方面發展。
4、一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范,維護群眾榮譽。
5、成功地安排了好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成狀況活動。
6、本期采取鼓勵與表揚相結合的方式取得了必須效果。
7、我班己經逐步構成了較為良好的班風、同學之間團結友愛、互相幫忙、遵守紀律的良好局面。
三、存在的不足。
班上有少部分學生的各方面潛力比較差,例如:八陽轉入的龍云果、陳麗君、陳守碧等六位同學,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理潛力差等。還有一小部分學生學習缺乏用心、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
班主任工作心得總結篇六
九年級下期已經過去,回顧這一期的工作和生活,其中的艱難是我所不曾想到的,在比較圓滿地完成各項工作任務的同時,還把我們班建設成了一個奮發向上的班集體。
一、樹立班級目標。
勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。本學期我們班級的目標是:好好學習,學會學習,班級學風濃厚,生地會考打個漂亮的戰役,為初三學習奠定堅實基礎;好好表現,學會做人,班級紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。
本期生地會考復習迎考是重中之重,關系到初中畢業會考的成敗;八年級是學習思想發展變化的關鍵時期,是學習走向的分水嶺。兩個方面的指導和管理必不可少,為此,我采用以下方法來積極爭取良好的效果。
1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。
2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
3、對于班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即采用這種方法。
4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
5、具體的辦法有:一日常規評比,行為規范達標驗收,班級表現積分競賽,學習小組競賽,挑戰對手獎,家校聯系單,家校聯系本,班級承包責任制等等。
二、積極督促學生學習。
班級部分學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。一方面,在學校的統一安排下,配合生地老師利用活動課、讀報課,晚自習和其他時間抓生地復習、過關、測試,成立各種學習小組,開展“一幫一,一對一”活動,進行生地復習競賽,每周一小結,每月一表彰。其他學科,也不能放松,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用各種時間,讀、寫、默英語單詞、語文課文與政史知識,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學后留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。
經過長時間的努力,我們班獲得了生地會考第十名的好成績,班級獲得了年級第一名的好成績,班級總平均分也獲得了年級第一名,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。
三、嚴抓課堂紀律。
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。
我的做法是,制度約束,表彰鼓勵,協調教育。每天都有政教處的一日常規評比檢查和班干部輪流值日,每天的表現會記錄在《班務日志》上,每天有一小結,記錄每位同學的積分在張貼在墻上的積分表上,每天都有表揚和獎勵,每月一表彰和總結,一次“行為規范達標驗收”,每天都可以和家長聯系和家訪,可以與家長和學校協調教育,學期末有“綜合素質評價”,行為達標不合格者則“思想品德”為不合格,學習不努力者則“學習能力”不合格,方方面面,都有人在管,都有人受制度約束,都有帳可算,環環相扣,學生就能培養良好的習慣,班級就能形成良好的班風。
四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響。
每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質,極大地鼓舞同學們的士氣,極大地增強同學們團結友愛的信心。
五、加強和學生家長的聯系。
一個星期,學生在學校表現好壞,家長想知道,在家里學習情況的好壞,老師想知道,所以班主任有個“家校聯系活動”,用信件的形式反饋給家長,家長有個信件回復,還有個“家校聯系本”可以檢查作業,督促學習,還可以回復和提意見,還可借助電話或走訪的形式,可以最大程度上進行家校交流,協同教育,每學期還會定期的舉行家長會,更讓孩子們的教育不會出現真空,不會出現過多失誤,從而對孩子們的學習能力,學習習慣,生活習慣,行為習慣都能起到最高效率,最佳效果的教育。
班主任工作心得總結篇七
這學期我擔任高一(3)班的班主任,班里總共63人,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。每個月的文明班評比都是前三名,班主任績效考核總是年級第一。
一、坦誠相對、用心觀察。
開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗。
客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。
在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規范化管理促進學生自我評價。
前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化。
規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化。
班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。
總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
班主任工作心得總結篇八
學生是學習的主人,是學科課堂的主人。學生是班級的主人,他也應該是班級管理的主人。班主任管理班級時,他在班級管理中應該扮演什么樣的角色呢?就像學科教學一樣,班主任不應該成為管理的主力,而應該是班級管理的引導者,監督者。
從班級管理的實踐來看,一個幾十人的小學班級,僅靠一個或幾個教師管理是不行的,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個學生做到既是被管理的對象,又是實施管理的主體,達到?管是為了不管?的目的。這學期,我就是把班級的工作重點放在培養學生的自主管理能力方面。培養學生的自我管理能力,首先就是從培養學生管自己能力開始的。《班主任大全》一書中就指出:現在的學生大多數是獨生子女,他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛,這些?小太陽?們在家庭中失去了培養獨立性的機會,他們更多的依賴成人的幫助和照料。對于學生自我管理能力的培養主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向學生正面宣傳?自己能做的事自己做?,讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排?人人崗位責任制?,使每個學生都有自己的崗位,對自己的崗位負責。第三方面,聯系學生的家長,取得家長的配合,培養學生在家的自我管理。其次就是培養一支班干部隊伍。利用管理班級的機會培養學生的自我管理能力,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。第一,幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部,要尊重他們的權利。每天的值日先由衛生委員負責評比,然后,由我發表自己的意見和建議供他們參考。第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即?以點帶面?。第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班級體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以即?以面帶面?。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。這樣培養的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養學生對自己、班級、家庭的責任意識。確實,《班主任大全》一書,在班級管理這個方面給了我很大的啟發,讓我對班級管理有了新的認識。
《優秀小學班主任一定要知道的八件事》讀書筆記。
?有兩種事物最有生命力,一個是種子,一個是孩子。?。
一、牢固樹立班主任觀(優秀班主任的基本素質):定力和信念。
?班主任情結是成為一名優秀班主任的核心基礎。?它使你自覺自愿自尊,從容淡定、義無返顧地付出,舍棄各種躁動,有所擔當,有所思考,專心致志地研究,充滿智慧地工作。
談到?學習?:?沒有厚積就沒有薄發,沒有深入就沒有淺出。教育工作本身就具有前瞻性,教師追隨時代發展的動力和途徑就是學習。??我的做人原則:虛心強骨,道沖不盈;勤而習之,寵辱不驚。??學習能力是學習的動力、毅力、能力、效率和轉化力等諸多重要因素的綜合體現。?班主任需要全方位的學習,詩文、戲劇、科學、語言??古典與時尚,傳統與現代,藝術與科學??還要向自己的學生、家長和同行們學習。說到?健康?:?身心上的健康是教師的修養,也是實施教育的保障。??體罰、變相體罰等過激的教育行為,恰恰是教師面對學生從心理上產生的教育無奈和職業倦怠的直接表現。??新時期的班主任口號是:鍛煉有道,活力四射,健康快樂。??在練就健康體魄的同時,我們要深諳心理上的自我調節:思考有度,喜怒有節,憂不失態,處變不驚;不忘自我暗示;暗示自己自信、自制、自尊、自強;巧妙自我減壓;學習琴棋書畫,欣賞高雅音樂,適時傾訴表達???甄珍老師與其他七個老師組成了?新瞭望學社?這樣一個了不起的愿景小組。另一方面,班主任也要把健康的心理引導給學生,只有教師是健康陽光的,學生才是健康向上的。
二、潛心修煉專業能力?班主任的專業道德是核心,專業知識是基礎,專業能力是目標。?專業能力包括:研究學生能力,組織協調能力,處理突發事件能力和利用、開發教育資源的能力等等。
3.處理突發事件能力——變?來勢洶洶?為?潤物無聲?。教師需遵循的原則:教師的了解、傾聽是前提,尊重、理解是基礎;學生的自我教育是目的;要在合理巧妙地處理事件的過程中顯示教師的教育智慧。利用、開發教育資源的能力——生活處處皆教育。
三、
提高自己的專業水平。
反思與總結是一種習慣。培養團隊精神的小游戲:小蜈蚣前進賽。3教育科研——自己設計的同學錄。
四、和諧的班級文化是班級建設的靈魂。
1.無言的環境會說話。校園環境布臵及班級個性布臵,雅的主題。
2.沒有規矩,不成方圓——?十個一?行動。一個字、一本書、一句話、一枚班徽、一面旗臶、一對形象大使、一首班歌、一盤樂曲、一個網頁、一個編輯部。
五、精心設計班級活動。節日文化,網絡文化,電視文化,閑暇文化??讓孩子在書海中暢游,在自然的懷抱中徜徉,在藝術的長河中流連,在勞動中體驗幸福,在運動中感受快樂。
六、知識樂園,精神家園——以德養德,以文載道。
七、建立良好的師生關系。
1.將心比心,同理共情。
2.真誠取信,和諧快樂。事實證明,學生對老師的信任程度有多高,老師對他們施以的教育影響就會有多大。3.筆談交流,深度溝通。4.玩出名堂,童心永駐。
5.時尚元素,精神引領。?請你幫助學生成長為具有人性的人。只有在使我們的孩子具有人性的情況下,讀寫算的能力才有價值。?構建和牽引高尚靈魂的教育才是真正的教育!因此我們要給予學生寬容、理解、尊重和真誠,要無私地給他們提供精神引領的服務。
八、家校溝通。
1.網絡助教2.評語激勵。
?個人各秉特殊之天性,教育即當因個人之特性而發展之,且進而至其極。——蔣夢麟?。
班主任工作心得總結篇九
_月__日至__日我校舉行了為期五天的大學“軍事素質提升夏令營”,簡稱軍訓。這期間學校除了軍事訓練外還安排了許多活動,比如召開了住校生會議,有學唱校歌軍歌并開展了比賽,有優秀學長的學習經驗介紹和訪問,有國防教育影片的觀看,有學校行規教育等等。我們大學(7)班每個同學既受到了教育也得到了鍛煉,個人和班級也獲得了一定的榮譽,比如王歐慧、陳克華、姚容、徐益林同學獲得軍訓優秀標兵,軍歌校歌比賽獲得三等獎、隊列比賽獲得第四名、宿舍內務評比獲得一、二、三等獎各一名。
但是作為班主任的我有喜也有憂。
喜的是同學們通過軍訓,知道了汗水是咸的,收獲是甜的。并且學會自己調節心態,認為結果并不是最重要的,重要的是過程。知道勝敗乃兵家常事,一切可以重頭再來。
憂的是同學們沒有從中反思為什么我們有能力得第一名而最終沒有得到,要知道“謀事在人,成是在天”在很多時候只是一種自我安慰和托辭。如果凡事不在乎結果而只寄希望于未來是不會有提高的。沒有總結經驗教訓,即使重復多次也是沒有意義的。我們培養的是人,是培養會思考的人,而不是培養只會重復的機器。
其實反觀這次軍訓,對于唱歌比賽和隊列比賽,我們沒有得第一我認為都非常正常。
先說隊列比賽吧,我們班的教官是第一次當任軍訓教官,雖然經驗有所不足但是非常有激—情,對同學非常體貼,基本上在陰涼的雨棚下訓練。前兩天我們班成績一般,第三天有了很大進步,同學們知道了營長說了說一(7)班最好,有可能得第一以后同學們松懈了,后面幾天休息的時間非常多,休息的時候教官會講故事、唱歌給同學聽、還會與同學比俯臥撐、與同學說笑,同學們非常喜歡教官,也從中學到很多很多。這些在平時課堂中都是很難學習和體會到的,這對同學們的成長都是非常有益的。但是同學們軍事訓練的時間和強度減了下來,都不如別的班級刻苦了,我們說老天自有公道,付出總有回報,我們流的汗比任何一個班都要少,我們憑什么得第一呢?得到第四已經不錯了。對此我們應該對那些成績比我們好的班級表示祝賀,對成績排在我們后面的班級同學表示敬意,而我們自己必須學會反思。
當然,做為班主任這其中我有非常大的責任,我不應該把營長的話告訴同學們,這不但沒有起到鼓勵的作用反而使同學們放松了訓練了,發現問題后我沒有及時明確的指出來,只是一直很委婉的說別的班級都在太陽底下曬著,他們訓練非常很刻苦,我們班教官對同學最好了,一直也沒有讓大家曬著太陽,同學們們一定要認真啊,要對得起教官啊!水要一直燒才會開,人要一直努力才會成功。呵呵,所以以后我做事要高調,做人要低調、低調。
再說唱歌比賽,別的班級都是唱非常簡單的《打靶歸來》或者是《團結就是力量》,而我們班級的選的歌歌曲是《送你一枚小彈殼》,這歌很抒情很優美,同學們放棄了休息時間練習、排練、唱得也很不錯,比賽時上場的秩序、速度,表演時的隊形、音準、氣勢、指揮、演唱基本都無可挑剔,尤其是唱歌的時候整個大會堂的照明燈還突然熄滅了,但是同學們一點沒有亂,繼續演唱,效果很好,我們班主任和年級段長都認為我們班一定得第一,但是結果是第四名,一開始我很難過,打聽了原因真是郁悶,說是某些評委聽不懂歌詞,不知道我們唱得是什么?當然也不知道歌譜,不知道唱得準不準。要知道比賽時大家差距都很小,只要稍微有個人評分低了,結果就差了很遠了。這樣我也無話可說了,因為我們要尊重評委。只是我很怕同學們無法面對,所以只好分解了說哪里哪里是好的,但是沒有好名次可能是我們班級人少,聲音不夠響亮,還有最后一句高音沒有唱上去等等。還說雖然沒有好名次但是畢竟我們比別的班級多學到了一首好聽的歌,就當做軍訓的紀念也不錯,并且大家這么喜歡教官,以后想他了可以唱,唱了聽了可以想,多好埃這不是安慰,是我的真實想法。
分析唱歌失利有兩個原因,一是我們選了首新歌,評委不熟悉,二是我們的歌曲不夠鏗鏘有力,因為最終排名在我們前面的班級,尤其是第一名,基本是喊的不是唱的,軍歌嘛,要的是氣勢,呵呵,適合的才是最好的。
正如同學所說的,通過這次軍訓同學們不僅學會了幾個簡單的動作,還收獲了很多,大家一致認為軍訓磨練了意志,鍛煉了體魄,樹立了了正確的人生態度,學會了一切行動聽指揮,學會了步調一致,認識到了國防的重要性以及軍人的責任。
通過與教官的交流,初步了解了部隊的生活,教官用自己的親身經歷,教育了同學要孝敬父母、體諒父母,要尊敬老師、虛心接受教導,要關心同學、珍惜在一起學習的美好時光。
通過各項比賽,知道比賽結果不一定與我們良好愿望相一致,想要做得更好必須付出更多,汗水會見證一切。