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青年干部提升本領篇一
青年干部是承擔社會責任、推動社會發展的中堅力量，他們需要不斷提升自己的能力和素質，以適應新時代的需求。在長期的工作實踐中，我深切體會到了提升自己的重要性。下面我將從不斷學習、刻苦鉆研、寬容待人、修身養性以及勇于擔當五個方面進行闡述。
首先，不斷學習是提升自己的基礎。作為一名干部，面臨的社會問題和工作挑戰每天都在變化，只有不斷學習才能趕上時代的步伐。我學會了充分利用各種學習資源，包括網絡、書籍、培訓等，使自己保持敏銳的觸覺和廣博的知識。同時，我還注重學習實踐經驗，通過個人經驗與他人分享，不斷積累和提高。學習是一種持久的行為，能讓我們迅速適應新環境，更好地為社會提供有效的服務。
其次，刻苦鉆研是提升自己的基本功。作為一名青年干部，要不斷提升自己的專業能力和工作水平，需要時刻保持學習狀態，刻苦鉆研。我深刻認識到，鉆研是一種認真對待工作的態度，是對自身職責的履行，是提升工作質量的根本途徑。曾經，我遇到過一些困難，通過不斷鉆研和摸索，成功解決了問題。這啟示我，在工作中，只有勇于面對問題、刻苦鉆研，才能更好地發揮自己的作用，實現自我提升。
第三，寬容待人是提升自己的情操。作為一名干部，要與各種不同性格和想法的人打交道，寬容是必不可少的素質。我在工作中遇到過一些與自己意見不合的人，經過反思，我意識到自己在溝通中缺乏寬容。于是，我積極改變自己，學會尊重別人的不同觀點，包容不同的意見。這樣，我發現，只要我們愿意接納別人的優點，虛心聽取不同意見，就能夠取長補短，進一步提升自己。
第四，修身養性是提升自己的內在修養。在干部工作中，修身養性非常重要。一個有修養的人，不僅要對別人有禮貌，更要做到自律、廉潔和道德。我時刻提醒自己遵守職業道德和行為規范，做到廉潔奉公，不為個人利益謀求不正當的收益。此外，我還注重修煉自己的情緒管理能力，保持積極樂觀的心態。心態決定一切，修身養性能夠讓我們在工作中保持穩定和果斷，進而提升我們的領導能力。
最后，勇于擔當是提升自己的關鍵。青年干部的成長不能躲避困難和責任，而是要主動承擔，勇往直前。我在工作中曾遇到各種重要任務和挑戰，但我選擇了勇于擔當，迎難而上。通過這些經歷，我深刻認識到，只有在壓力和困難面前勇往直前，我們才能不斷進步，不斷提升自己。
總之，作為一名青年干部，我們要不斷提升自己的能力和素質。通過不斷學習、刻苦鉆研、寬容待人、修身養性以及勇于擔當，我們能夠更好地適應新的時代要求，更好地服務社會。同時，我們也要不忘初心，始終牢記為人民服務的宗旨，努力做一個有理想、有擔當、有能力的優秀青年干部。
青年干部提升本領篇二
五月6日至7日，我參加了“2xx年廣州番禺職業技術學院學生干部素質拓展培訓營”的活動。在此次培訓活動中，學習到了很多東西，也結交了很多朋友。讓我在活動中得到了鍛煉。
本次學生干部培訓的開展，旨在通過培訓進一步加強學生干部團體建設，明確團學組織工作的方向，增強學生干部的大局意識、責任意識、服務意識，提高學生干部的管理能力、組織協調能力及業務水平能力。
五月6日晚，培訓開班。校團委王貴軍書記作專題講座——《大學生心態與禮儀》。王書記特別強調到作為一名學生干部首先必須有奉獻意識。這一點，我深有體會，在大一接近一年的時間里，作為系部門和協會部門的干事，忙的事情挺多的，有時工作和學習都堆在一起，這就需要我們把工作和學習都協調好。既在為同學辦實事的同時又不影響學習。王書記還提到作為一名學生干部必須有責任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責任心是必須的。無論是管理一個部門還是一個協會，作為一個領導者首先得對自己的工作負責。能擔當大任者，才能更好地加強團體建設，形成團體的核心競爭力，讓每個干事都有一種團體歸屬感和認同感。
其中，讓我印象深刻的是王書記談到大學生應該是一個具有專業特長、知識文化、脫離低級趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學生就該是德、智、體全面發展的人。我們不僅需要擁有一技之長，還需要有很好的人文修養與個性品質。這正是學校的人才培養月標：一技之長+綜合素質。在政界的觀點中，在知識文化社會中，知識更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發掘人的深層素質更為重要。所以說，我們除了具備知識、理解、交流、溝通的能力之外，還應具備良好的思想道德修養。作為一名學生干部更應具備較豐富的人文知識、社會責任感、健康的心理素質、創新能力等等。
5月7日，下午13：00到17：00在風雨操場中的定向越野活動中，更讓我們體會到了團體的力量。更深一步證明作為一名學生干部，需要有團結協作能力和應急能力。
晚上6時整，校團委繆志波老師作專題講座——《團體活動中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時迅速，要緊緊抓著一段時間的工作重點，以傳遞信息為主，實用性尤為重要。繆老師說到宣傳的目的就是給上級看，給同學看，給自己看。所以，在團學活動中，宣傳這方面的工作尤為重要。
5月7日晚7點30分，校團委吳桂純老師作專題講座——《學生干部基本業務能力》。在吳老師說到學生干部應具備的業務能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學社會長培訓代表，感覺自己責任重大，而需要學習的東西還有很多。就社交方面來說，我必須具備很好的社交能力。因為在文學社舉行的“海芋杯”詩歌朗誦大賽是四校聯合舉辦的。如何與外校協調溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學生干部應具備組織管理能力、表達能力、協調能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協作能力、創新能力、應急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因為一個團學組織的發展，需要一個有管理能力的領導者來引導，否則組織就像一盤散沙，難以運行和長久發展。
為期兩天的學生干部素質拓展培訓，讓我成長了不少，學會了如何提高個人素質、如何宣傳和如何與人溝通交流。
在日后的時間里，我會更加努力地提高個人能力和人文修養。希望能在團學組織中學習到更多東西。讓大學生活過得踏實而務實。
青年干部提升本領篇三
“我是江南第一燕，為銜春色上云梢。”100年前的春夏之交，瞿秋白以迎春斗寒的“江南第一燕”自喻，表達了改造舊世界，建設新世界的堅定信念和雄心壯志。100年后的五月，我有幸參加了__區第13期中青年干部能力提升培訓班的學習，聆聽了__三杰的革命品格及時代價值等課程，我將見賢思齊，以高質量工作告慰先烈，不負人民。保障食品安全是人民群眾所盼、經濟發展所需、地方責任所系，需要久久為功。我會持續按照“四個最嚴”總要求，嚴防、嚴管、嚴控食品安全風險，堅決守住人民群眾食品安全底線，用心用情用力解民憂、紓民怨、暖民心，提升人民群眾的幸福感、獲得感、滿足感。
青年干部提升本領篇四
今天的團課，讓我感受頗深，作為新時代新青年，我們在剛畢業的時候可能會糾結于：我學歷這么高，怎么跑到風電場這么偏僻的地方？我能力這么強，怎么要干扳閥門、擰螺絲等這么基礎的工作？但這卻是剛畢業大學生的通病――眼高手低，認為自己什么都會，什么都能干，但事實證明，我們什么都干不好，在學校的時候認為擰一顆螺絲有多難？真正在風機干活時，在空間有限的地方干活，有時候擰一顆螺絲真的很困難，只能靠感覺用手去摸，非常的不容易。
作為新一代的年輕人，我們要培養吃苦的品格，“苦”是風險、是付出，更是快樂，假如現在我們吃不了苦頭，一切都將化為泡影，以后幸福的生活、個人的進步、事業的成功又該從何談起？我們現在最重要的就是練就過硬的本領，主動跳出“舒適圈”，不要被游戲、抖音、微博所束縛，平時多抽時間學習，不斷提升自己的工作技能，珍惜自己，做永遠正能量的新青年。
青年干部提升本領篇五
年輕干部的氣質如何，是朝氣蓬勃、昂揚向上、砥礪奮進，還是暮氣沉沉、斗志衰減、不思進取，直接關系到個人成長和事業興衰。近年來，習近平總書記先后6次在中央黨校中青年干部培訓班開班式上發表重要講話，飽含著對年輕干部的深情關愛和殷切希望，也為年輕干部的特有氣質塑形定向。年輕干部要堅持內外兼修，不斷強化氣質養成。
在知之信之、知行合一中增強底氣。理想信念的堅定來自思想理論上的清醒，建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規律的深刻把握上。只有堅定理想信念，才能真正實現人格的高尚飽滿，鑄造忠誠于黨的政治靈魂，擁有經受各種挑戰的底氣。年輕干部必須把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業的壓艙石，信一輩子、守一輩子，做到學思用貫通、知信行統一；必須始終站穩政治立場，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，自覺做馬克思主義的堅定信仰者和忠實踐行者。
在慎思篤行、臻于至善中涵養文氣。腹有詩書氣自華。年輕干部精力充沛、接受能力強，正處于長本事、長才干的大好時期，理應珍惜光陰，如饑似渴學習、一刻不停提高。在學習中既要明確方向，堅持干什么學什么、缺什么補什么，不斷提升理論素養、學好黨史國史、豐富基礎常識，不斷完善履職盡責的知識體系；又要找準對象，努力向書本學，向領導同事請教，向實踐學習、拜人民為師，不斷克服本領恐慌、補齊短板弱項。同時，還要講究方法，堅持學思相濟、博采眾長，做到“鉆進去”和“跳出來”，在循序漸進、日益精進的過程中漸至佳境、收獲實效，以學習創造優勢、以善學贏得未來。
在行遠自邇、踔厲奮發中保持銳氣。年輕干部生逢偉大時代，當志存高遠、腳踏實地，奮發有為、時不我待，保持一往無前、勇毅前行的銳氣。要以“闖”的精神挑重擔，遇到問題不繞道、遇到矛盾不上交、遇到困難不退縮，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，勇于闖激流、涉險灘、打頭陣。要以“創”的勁頭開新局，敢于創新突破，破除路徑依賴和慣性思維，在攻堅克難中謀新策、出新招、創新意，始終走在改革創新的最前沿。要以“干”的作風求實效，堅持干字當頭、實處著力，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，一步一個腳印，一件一件落實，用實干實效詮釋初心、踐行使命。
在虛懷若谷、樸實沉毅中修煉靜氣。年輕干部的成長進步有其客觀規律，如果操之過急、好高騖遠，難免心浮氣躁、拔苗助長。現實中，有的眼高手低，總是“這山望著那山高”，覺得單位廟小了，崗位“屈才”了；有的熱衷于自我設計，搞“晉升路線圖”，干一點事就想著“回報”，干成一件事就馬上“邀功”。究其原因，還是自我定位出現了偏差，陷入了自設的不必要焦慮中。年輕干部不妨多修靜氣，保持“謙謙君子，卑以自牧”的姿態，做到不自見、不自是、不自伐、不自矜，坦然面對浮沉，樂觀接受得失，正確看待進退，磨礪細水長流的恒心和耐心，少一點焦慮、多一份淡定。唯有這樣，成長的路才會越走越寬、越走越長、越走越遠。
在正心明道、懷德自重中充盈正氣。年輕干部今后還有很長的路要走，從邁出的第一步開始，就要時刻保持警醒，扣好第一粒扣子，絕不能剛起步就摔倒、沒走幾步就掉隊。成長途中誘惑和陷阱自然不會少，正氣充盈，則邪不勝正；正氣羸弱，則百病叢生。為此，要穩得住心神，常懷敬畏之心，常修為政之德，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動；要樹牢根本宗旨，厚植為民情懷，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人，讓凜然正氣成為年輕干部身上的鮮明標志。
青年干部提升本領篇六
在開班式上強調，年輕干部必須筑牢理想信念根基，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。總書記的講話既是向年輕干部提要求、提希望，更是提供了一份行動指南和人生指引。
真學真信，堅定正確理想信念。堅定理想信念不是一陣子而是一輩子的事，要常修常煉、常悟常進。作為黨齡僅x的新黨員，我更應將共產黨員的理想信念牢記心中，向優秀的老黨員看齊，時刻自警、自重、自省，積極參加部機關學習教育活動，認真學習馬克思主義，深入學習黨章黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想，永遠信黨愛黨為黨，在自己的崗位上踐行初心使命，真正做到知之而后信之，信之而后行之。
苦干實干，練就自身過硬本領。打鐵還需自身硬，面對新形勢新任務，年輕干部要想練就過硬本領，必須要腳踏實地、埋頭苦干，在磨礪中積累經驗、增長才干。對待工作任務要立說立行、緊抓快辦、動腦思考、細細鉆研。作為x的一名成員，我深知考核工作的嚴肅性和重要性，無論是辦法制定、指標調度、成績匯總，還是考核情況匯報、考核調度會議，都來不得半點馬虎和一絲拖沓。只有腦子里的業務知識成篇章、成系統，扎扎實實做好每個環節，才能在解決問題的時候游刃有余。
扎根事業，書寫無悔奮斗青春。組織工作任務重、要求高、責任大，因此，對組工干部的要求也格外嚴格，既要有高度的政治覺悟和良好的精神風貌，又要有能干事、會干事、干成事的責任擔當。新時代的組工干部，要以“嚴真細實快”的工作作風，繼續發揚擔當和斗爭精神，趁青春年華，為推動組織工作高質量發展貢獻自己的力量。
青年干部提升本領篇七
“年輕干部是黨和國家事業發展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線”，習主席出席2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并發表重要講話。習主席的重要講話，站在黨和人民事業長遠發展的戰略高度，對鍛造可堪大用、能擔重任的高素質年輕干部隊伍提出明確要求，滿懷深情囑托，飽含殷切期望，為年輕干部健康成長指明了努力方向、提供了根本遵循。
求木之長者，必固其根本。理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。“心有所信，方能行遠。”一百年來，我們黨之所以歷經滄桑而風華正茂、飽經磨難而生機勃勃，書寫出中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩，靠的就是廣大共產黨人對理想信念的堅定追求和對初心使命的執著堅守。今天，年輕干部接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。黨員干部只有胸懷天下、志存高遠，不忘初心使命，把人生理想融入黨和人民事業之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，才能擁有高尚的、充實的人生。如果沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就經不起風吹浪打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。
一身正氣、一塵不染的人。
習主席強調：“堅定理想信念不是一陣子而是一輩子的事，要常修常煉、常悟常進，無論順境逆境都堅貞不渝，經得起大浪淘沙的考驗。”崇高的理想、堅定的信念，是革命軍人的政治靈魂，是克敵制勝、拒腐防變的決定性因素。軍隊年輕干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平強軍思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制，大力傳承紅色基因，賡續中國共產黨人的精神譜系，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要把堅定的理想信念植入心靈、融入崗位、嵌入實踐，努力做到愛黨盡忠、愛國奉獻、愛軍精武、愛崗敬業，不忘初心、砥礪前行，百折不撓地為了崇高理想而不懈奮斗。
軍隊是拿槍桿子的，軍中絕不能有腐敗分子藏身之地。在嚴守規矩、不逾底線上，軍隊黨員干部要標準更高、走在前列。守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內心，從小事小節上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動。要層層設防、處處設防，始終不放縱、不越軌、不逾矩，堅決守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，在不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中煉就“金剛不壞之身”，永遠做黨的光榮傳統和優良作風的忠實傳人，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的新業績。
青年干部提升本領篇八
“共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。”習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上寄語學員，一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，把好事實事做到群眾心坎上。“為民造福”飽含了習近平總書記對干部的關懷與期望，為各級黨員干部錨定了正確的政績觀、夯實了清晰的價值坐標，是為官必須樹立的行動自覺。“為民造福”，深切回答了“施政為誰”的問題。早在我國古代，就有“官為民役”之說。唐代柳宗元為同鄉好友餞行，寫了《送薛存義序》作為臨別贈言，第一句就提出：“凡吏于土者，若知其職乎?蓋民之役，非以役民而已也。”在封建社會，民眾處于社會底層，當時的官員能提出“官為民役”的想法，體現出古代知識分子樸素的為民思想。北朝裴俠為官，“躬履儉素，愛人（民）如子”；唐朝韓愈任陽山縣令期間體恤百姓，當地老百姓紛紛用“韓”作為新生孩童的“字”，以此表達感激與敬仰；北宋蘇軾在杭州做官時，開浚西湖、取泥筑堤，“蘇公堤”直至今天仍是西湖盛景。
從優秀的中華傳統文化中汲取做人、做事、做官的智慧，在與人民心連心、同呼吸、共命運的百年黨史中堅定初心和信仰，今天的黨員干部，更要堅定不移地站穩人民立場，把人民的利益擺在首位，扎扎實實地為群眾辦實事解難事，把工作做到群眾的心坎上。只有認清“為了誰、依靠誰、我是誰”問題，對權力心懷敬畏，守好公與私的界線，牢記為民服務的根本宗旨，自覺擦亮公仆本色，黨員干部才能不辜負組織的信任和人民的期盼。
干擾和復雜的外部環境，今天的黨員干部既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。各級。
領導。
干部要全面把握新時代黨的事業對干部的能力素質要求，堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦、長本領，不斷提升專業化水平。
時要尊重客觀規律、考慮全局與系統，切不能單兵突進、顧此失彼，更不能熱衷于虛造聲勢、做華而不實的面子工程。以更高的站位來看“為民造福”的行動自覺，黨員干部必須學會算大賬、算長遠賬、算整體賬、算綜合賬，正確看待“顯績”與“潛績”的關系，涵養“功成必定有我”的責任擔當和“功成不必在我”的思想境界。滴水穿石，久久為功，黨員干部須堅持盡力而為與量力而行相結合，既全力以赴、不遺余力地保障和改善民生，又充分考慮經濟社會發展階段和現實條件，以經得起歷史檢驗的實績，向人民交出為官施政的合格答卷。
