心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
工作煤礦的心得體會(huì)篇一
作為一名煤礦電工，我有幸能夠參與到煤礦開采工作中的電氣設(shè)備維護(hù)和運(yùn)行管理工作。經(jīng)過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻體會(huì)到了煤礦電工這一職業(yè)的重要性和特殊性。在這里，我將分享我的一些心得體會(huì)。
第一段：尊重生命，安全第一。
作為煤礦電工，他的工作環(huán)境相對(duì)于其他行業(yè)而言相對(duì)復(fù)雜和危險(xiǎn)。因此，我們必須時(shí)刻牢記“安全第一”的原則，并做好相關(guān)的防范措施。首先，我們要用心檢查和維修設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。其次，我們要積極參與安全教育和培訓(xùn)，提高自我安全意識(shí)。最后，在工作時(shí)要時(shí)刻警惕，保持高度的專注和集中力，只有這樣才能保證自身安全，同時(shí)也為煤礦的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻(xiàn)。
第二段：精益求精，追求卓越。
作為煤礦電工，在維護(hù)和管理煤礦電氣設(shè)備方面，我們需要不斷提升自己的技術(shù)水平和修養(yǎng)。我們要善于學(xué)習(xí)和總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)，了解新技術(shù)和新設(shè)備的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在實(shí)際工作中，我們要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保運(yùn)行安全。同時(shí)，我們也要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，在工作過(guò)程中提出合理化建議，提高電氣設(shè)備的可靠性和運(yùn)行效率。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)同作戰(zhàn)。
煤礦電工的工作往往需要與其他職業(yè)進(jìn)行高度的配合與協(xié)調(diào)，因此團(tuán)隊(duì)合作非常重要。在工作中，我們要與其他工作人員保持緊密的溝通和合作，并共同協(xié)調(diào)解決問題。同事之間應(yīng)該互相幫助，不斷學(xué)習(xí)和借鑒對(duì)方的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力和智慧，才能更好地完成工作任務(wù)。
第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)，服務(wù)于企業(yè)。
作為一名煤礦電工，我們要懷著高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作。我們的工作直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)，也關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，我們要時(shí)刻保持專業(yè)精神，忠于職守，做好我們崗位上的每一件事。我們要主動(dòng)配合煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃，提供及時(shí)的技術(shù)支持和解決方案，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
第五段：情感表達(dá)，展望未來(lái)。
作為一名煤礦電工，我為能夠參與這個(gè)行業(yè)感到驕傲和自豪。雖然工作環(huán)境復(fù)雜和危險(xiǎn)，但正是因?yàn)檫@種特殊性，我們的工作就顯得更加有意義和價(jià)值。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
煤礦電工工作是一項(xiàng)特殊而重要的職業(yè)，要求我們具備高度的責(zé)任感、安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們要提高自己的技術(shù)水平，為煤礦的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。相信只要我們堅(jiān)持這些原則和理念，我們的工作將會(huì)更加出色和有意義。
工作煤礦的心得體會(huì)篇二
煤礦對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)并不陌生。在農(nóng)村長(zhǎng)大的我，在很早以前也并不能真正的認(rèn)識(shí)和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險(xiǎn)的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說(shuō)就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學(xué)學(xué)習(xí)煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認(rèn)為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對(duì)我來(lái)說(shuō)，家人是反對(duì)的，他們不希望我做這種危險(xiǎn)的工作，學(xué)這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當(dāng)我們真正學(xué)習(xí)了這門課程，我們的擔(dān)心是多余的，我們的心里也踏實(shí)了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯(cuò)誤的。
煤炭的發(fā)展至關(guān)重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國(guó)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重，我們要用科學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的角度去認(rèn)識(shí)他。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展我們并不用擔(dān)心太多或承擔(dān)太大風(fēng)險(xiǎn)。我們要放寬心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待事實(shí)。
現(xiàn)在我們只有努力學(xué)好課本專業(yè)知識(shí)，為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對(duì)待學(xué)習(xí)。
俗話說(shuō)：開弓沒有回頭箭。當(dāng)我選擇了這條路，我就會(huì)走下去，并且認(rèn)真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
工作煤礦的心得體會(huì)篇三
礦山作為一個(gè)特殊的工作場(chǎng)所，一直以來(lái)都備受人們的關(guān)注。作為一名大學(xué)生，在大學(xué)期間我曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是在一家煤礦工作。通過(guò)這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在大學(xué)生煤礦工作中所學(xué)到的一些重要的經(jīng)驗(yàn)。
首先，我學(xué)會(huì)了認(rèn)真對(duì)待工作。進(jìn)入煤礦實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中的一大挑戰(zhàn)，我對(duì)于這個(gè)新環(huán)境感到既陌生又充滿期待。作為一名實(shí)習(xí)生，我明白應(yīng)該保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。每天在礦井中的工作需要特別小心和細(xì)致，任何一絲疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守工作程序和安全規(guī)定。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了工作的重要性，意識(shí)到自己的每一個(gè)行動(dòng)都會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生重大的影響。
其次，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。煤礦工作的特殊性使得團(tuán)隊(duì)合作成為整個(gè)工作過(guò)程中至關(guān)重要的一部分。每天，我們都需要與同事密切合作，共同面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。這讓我認(rèn)識(shí)到，只有團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一和協(xié)作，才能確保工作的順利進(jìn)行。在煤礦工作中，我學(xué)會(huì)了與他人共享工作經(jīng)驗(yàn)，相互幫助和支持。每當(dāng)遇到困難時(shí)，大家總是一起商量解決辦法，不僅能夠提高工作效率，也能增強(qiáng)彼此之間的默契和信任。
第三，我體驗(yàn)到了工作中的艱辛和辛苦。在煤礦工作期間，我親身感受到了這個(gè)行業(yè)的辛苦和艱巨。夏天的礦井里悶熱潮濕，冬天寒冷刺骨。隨時(shí)面臨著粉塵、噪音和氧氣不足等環(huán)境問題。在這種環(huán)境下，工作非常辛苦，需要堅(jiān)持不懈的努力和毅力。但是，正是這些艱辛的工作經(jīng)歷讓我更加珍惜生活中的種種幸福，更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值和意義。
第四，我了解到了安全是工作的首要原則。煤礦作為一個(gè)特殊的工作場(chǎng)所，存在著一系列安全隱患。因此，安全意識(shí)的培養(yǎng)和安全措施的貫徹落實(shí)是我在煤礦工作中最重要的一課。每天工作前，我們都要仔細(xì)檢查防護(hù)裝備，確保自己的安全。同時(shí)，在工作過(guò)程中，我積極參加相關(guān)的安全培訓(xùn)和會(huì)議，提高自己的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我深刻明白了工作安全對(duì)于每個(gè)人而言都是至關(guān)重要的，無(wú)論是在什么行業(yè)和職位上。
最后，我從大學(xué)生煤礦工作中得到了重要的成長(zhǎng)和鍛煉。作為一名大學(xué)生，我感到非常幸運(yùn)能夠有機(jī)會(huì)在煤礦中工作。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的大學(xué)生活，也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。通過(guò)與各種各樣的人和團(tuán)隊(duì)合作，我獲得了解決問題和處理壓力的能力。煤礦工作讓我變得更加堅(jiān)韌、自信和專注，并教會(huì)了我珍惜生活中每一個(gè)值得被珍惜的時(shí)刻。
總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)生煤礦工作給予我許多寶貴的心得體會(huì)。它不僅讓我認(rèn)真對(duì)待工作，也讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量。在這個(gè)過(guò)程中，我也深刻感受到了工作的艱辛和辛苦，并學(xué)會(huì)了安全的重要性。最重要的是，我從中獲得了成長(zhǎng)和鍛煉。通過(guò)這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我得到了許多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，這將對(duì)我的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
工作煤礦的心得體會(huì)篇四
煤礦安全工作是一項(xiàng)極其重要的工作，直接關(guān)系到人民群眾的生命安全和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。長(zhǎng)期以來(lái)，我一直從事著煤礦安全工作，通過(guò)不斷總結(jié)和實(shí)踐，我對(duì)于煤礦安全工作有了一些心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將通過(guò)五個(gè)段落來(lái)詳細(xì)介紹我的心得和體會(huì)。
煤礦安全工作的重要性不言而喻。安全是第一生產(chǎn)力，保護(hù)職工安全是每一個(gè)煤礦企業(yè)的首要任務(wù)。在煤礦工作中，我們常面臨著瓦斯爆炸、礦井塌陷等多種安全風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于這些風(fēng)險(xiǎn)，我們必須有預(yù)見性和防范意識(shí)，不僅要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，還要加強(qiáng)職工的安全教育和培訓(xùn)，確保每個(gè)人都具備遇險(xiǎn)情況下正確自救的能力。
第二段：加強(qiáng)安全監(jiān)管。
為了確保煤礦安全工作的順利進(jìn)行，我們需要加強(qiáng)安全監(jiān)管。政府部門要加大對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)督力度，建立健全安全監(jiān)管機(jī)制，對(duì)違規(guī)操作和安全隱患進(jìn)行嚴(yán)厲查處。同時(shí)，煤礦企業(yè)也要加強(qiáng)自身的管理，建立健全安全管理體系，制定和執(zhí)行科學(xué)合理的安全生產(chǎn)措施，確保從煤的采選到儲(chǔ)存運(yùn)輸?shù)拿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)都符合安全要求。
第三段：加大科技創(chuàng)新。
對(duì)于煤礦安全工作來(lái)說(shuō)，科技創(chuàng)新起到了重要的推動(dòng)作用。煤礦企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的安全檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)，提高預(yù)警和救援能力。例如，通過(guò)安裝可燃?xì)怏w檢測(cè)儀、無(wú)線通信設(shè)備等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)瓦斯泄漏等隱患，有助于迅速采取應(yīng)急措施，避免事故發(fā)生。此外，科技創(chuàng)新還能為人員培訓(xùn)提供更加便捷和實(shí)用的方式，加快培養(yǎng)出具備高水平安全技能的人才隊(duì)伍。
第四段：加強(qiáng)安全文化建設(shè)。
安全文化建設(shè)是煤礦安全工作中的重要環(huán)節(jié)。要培育一種安全意識(shí)和安全習(xí)慣，需要在企業(yè)和社會(huì)各個(gè)層面進(jìn)行。煤礦企業(yè)要注重職工的安全培訓(xùn)和教育，傳達(dá)出安全至上的理念。同時(shí)，要加強(qiáng)安全宣傳，提高職工的安全保護(hù)意識(shí)。此外，社會(huì)各界也應(yīng)廣泛參與，共同營(yíng)造安全的氛圍和環(huán)境。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
煤礦安全工作需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。我們要堅(jiān)持“不斷改進(jìn)、永不滿足”的原則，通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，改進(jìn)安全方案和措施。同時(shí)，要開展煤礦安全科研和技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)安全工作的發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升煤礦安全工作的水平，確保國(guó)家能源的安全供應(yīng)和人民群眾的生命安全。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)煤礦安全工作的深入實(shí)踐，我得到了一些體會(huì)和心得。在煤礦安全工作中，我們要認(rèn)識(shí)到安全的重要性，加強(qiáng)安全監(jiān)管，加大科技創(chuàng)新，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，并持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有做到這些，我們才能減少煤礦事故的發(fā)生，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾的生命安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會(huì)篇五
今年，我礦各級(jí)工會(huì)在公司工會(huì)和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照工會(huì)工作主要思路，以班組建設(shè)為主線，以雙增雙節(jié)活動(dòng)為手段，以深化民主管理為依托，以創(chuàng)造效益最大化為目的，著力解決“兩個(gè)”維護(hù)中集體與個(gè)體最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定.
一、深化陽(yáng)光工程，構(gòu)建和諧礦區(qū)。
一是籌備、召開了平溝煤礦九屆二次職工暨十一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)上對(duì)9名礦導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)“雙文明”單位、模范職工之家、先進(jìn)班組、先進(jìn)班組長(zhǎng)、先進(jìn)工作者及工會(huì)積極分子、優(yōu)秀群安員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在九屆二次職代會(huì)上，共征集到職工代表提案79件，立案61件，會(huì)后，我們及時(shí)召開了提案交辦會(huì)，將提案落實(shí)到人。
二是深化班務(wù)公開，全面落實(shí)“二實(shí)”、“四查”、“三問”、“一解釋”工作法。“二實(shí)”即講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話，按照隊(duì)務(wù)公開程序和形式堅(jiān)持有什么就公開什么.“四查”即職工可以隨時(shí)查詢?cè)露热?duì)工資總額、安全責(zé)任獎(jiǎng)罰、材料費(fèi)獎(jiǎng)罰、各班組二次分配情況。“三問”即對(duì)分配中不清楚和考核不明的均可向班長(zhǎng)、核算員及區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)查詢。“一解釋”即是對(duì)職工反映問題區(qū)隊(duì)及時(shí)進(jìn)行實(shí)事求是的解釋，從而使員工的心里更踏實(shí)、更亮堂，工作干的更有勁.
三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，將礦(隊(duì))務(wù)公開工作的檢查納入了“雙文明”考核之中，礦工會(huì)每月與駐礦紀(jì)檢組一同組織隊(duì)務(wù)公開執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，確保了公開的真實(shí)性、及時(shí)性、實(shí)效性，較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)。
二、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，深入實(shí)施班組精細(xì)化管理。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、黨支部工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲.重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
一是不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，要求各科隊(duì)充分利用班前會(huì)大力宣傳安全工作的重要性和安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，部署當(dāng)班安全工作重點(diǎn)，開展“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”、“員工崗位描述”、“每日一題”等活動(dòng)，確保員工始終以良好的精神狀態(tài)，上安全崗、標(biāo)準(zhǔn)崗。
二是在現(xiàn)場(chǎng)推行安全評(píng)估程序，將危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控內(nèi)容、手指口述法納入安全結(jié)構(gòu)工資考核之中。要求從管理人員到各崗位每一位員工在井下工作中，要謹(jǐn)記職責(zé)，規(guī)范作業(yè)，注重強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)操作過(guò)程中需要注意的安全工作細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除一切安全隱患，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí).使員工達(dá)成危險(xiǎn)源辨識(shí)是目的、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是核心、手指口述法是方法的共識(shí).
三是建立“站板欄”，在各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)建立考核站，置有崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，各類考核卡等;在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)井下、地面設(shè)置看板;在區(qū)隊(duì)建立公示欄，用以公布班組獎(jiǎng)勵(lì)情況。
四是在當(dāng)班工作結(jié)束后，要求班長(zhǎng)及時(shí)組織員工之間進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)，并把當(dāng)班工作中尚未及時(shí)處理的安全隱患反饋給下一班，同時(shí)接受四位一體的現(xiàn)場(chǎng)考核，即由跟班隊(duì)長(zhǎng)、驗(yàn)收員、安質(zhì)員和下一班班組長(zhǎng)對(duì)本班現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，使班與班之間形成互相監(jiān)督、互相促進(jìn)、人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力的安全氛圍。
五是實(shí)行班組建設(shè)四卡管理，實(shí)現(xiàn)班組pdca循環(huán)運(yùn)行模式.我們對(duì)員工實(shí)行從班前會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)束的全過(guò)程考核，按照a,b,c,d四卡運(yùn)行辦法，形成安全結(jié)構(gòu)工資，實(shí)現(xiàn)了日考日清月結(jié)月評(píng).并在第二天班前會(huì)上對(duì)當(dāng)班職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得分進(jìn)行公布，使職工明白自己在工作中存在哪些不標(biāo)準(zhǔn)行為，以便在今后工作中改正。
六是以考核激勵(lì)為保障，發(fā)揮表率示范作用.我們把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制融入到班組建設(shè)的全過(guò)程，形成了橫到邊、豎到底、層層有人抓、級(jí)級(jí)有人管的激勵(lì)保障體系.各科隊(duì)都結(jié)合本單位實(shí)際制定了班組競(jìng)賽獎(jiǎng)懲辦法，每月評(píng)選出一個(gè)紅旗班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).在各單位評(píng)選出來(lái)的紅旗班組基礎(chǔ)上，礦工會(huì)從基礎(chǔ)管理、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、民主管理、思想政治工作六方面，按采煤、掘進(jìn)、機(jī)通運(yùn)三個(gè)組，分別評(píng)選出一個(gè)標(biāo)桿紅旗班組進(jìn)行月考月評(píng)月兌現(xiàn)，每個(gè)標(biāo)桿紅旗班組獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并在平溝煤礦班組建設(shè)“奪旗”競(jìng)賽牌板上張掛紅旗，以增強(qiáng)實(shí)效性.對(duì)連續(xù)三個(gè)月奪得標(biāo)桿紅旗班組的單位，經(jīng)礦工會(huì)審核認(rèn)定后授予紅旗單位稱號(hào)，由礦獎(jiǎng)勵(lì)科隊(duì)1000元。同時(shí)強(qiáng)化員工考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，建立了“三工”并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換的激勵(lì)機(jī)制。每月末都要評(píng)選出當(dāng)月工作成績(jī)突出的個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。使班組學(xué)有典型，職工趕有目標(biāo)，從而進(jìn)一步推動(dòng)了全礦工作向精細(xì)化管理邁進(jìn).
三、雙增雙節(jié)降成本經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新促雙戚。
過(guò)程、全方位的成本控制體系，做到“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)”，并把材料節(jié)超與科隊(duì)的安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，進(jìn)一步提高了職工的節(jié)約意識(shí).四是積極開展合理化建議活動(dòng)，提出了“合理化建議=日常工作+改善”思路，使合理化建議活動(dòng)與每名職工的本職工作有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來(lái)，擴(kuò)大了活動(dòng)的覆蓋面，強(qiáng)化了活動(dòng)的'實(shí)效性.今年1-10月份全礦節(jié)資降耗260.44萬(wàn)元，提合理化建議89條，采納81條.
為使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，科技興礦意識(shí)滲透到每個(gè)職工的行為當(dāng)中，我礦把提高職工素質(zhì)、培育知識(shí)型職工、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)當(dāng)作企業(yè)和班組建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力與源泉常抓不懈.
一是狠抓業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn).本著個(gè)性與共性、理論與實(shí)踐、突出重點(diǎn)與兼顧一般、集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)“四個(gè)相結(jié)合”的原則，分期分批對(duì)班組長(zhǎng)及特殊崗位職工進(jìn)行培訓(xùn)，今年我礦共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)8期、安全培訓(xùn)35期、oa系統(tǒng)培訓(xùn)7期，有1427人參加了培訓(xùn)。同時(shí)利用“師帶徒”、“安全傳幫帶”、“現(xiàn)場(chǎng)崗位說(shuō)教培訓(xùn)”等有效形式，強(qiáng)化“一對(duì)一”的技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組整體素質(zhì)的進(jìn)一步提升.
二是大力開展崗位練兵技術(shù)比武.積極開展“全員學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)，將日常的一日一題、一周一課、一月一考的崗位練兵與每年一次的全礦崗位技能比武相結(jié)合，鼓勵(lì)職工干中學(xué)、學(xué)中干.今年參加技術(shù)練兵的職工有1784人次;我們舉辦了7個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)，有111名職工參加了理論考試與實(shí)際操作的比試.選派了7名職工參加了“神華烏海能源杯”職工職業(yè)技能大賽，有3名同志取得了第三名.對(duì)在崗位技能比武中涌現(xiàn)出來(lái)的技術(shù)標(biāo)兵、技師除給予一次性嘉獎(jiǎng)外每月還有一定的技能補(bǔ)貼，此舉大大激發(fā)了廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的熱情，在全礦營(yíng)造了全員你追我趕的學(xué)習(xí)熱潮，崗位練兵比武活動(dòng)已成為了培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)尖子的大熔爐、大舞臺(tái)，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組安全技術(shù)管理水平的穩(wěn)步提高.
四、以文化引領(lǐng)安全、深化安康杯競(jìng)賽。
今年，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)的中心任務(wù)，積極開展富有成效的親情化安全教育活動(dòng)，把親情化安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，力求形式新穎、內(nèi)容豐富.積極向職工灌輸“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業(yè)之所系”的親情教育理念.努力構(gòu)建單位、家庭、個(gè)人三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò)，打造親情化安全教育文化.
礦隊(duì)兩級(jí)工會(huì)開展了“安康杯”職工答題活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動(dòng)、為一線職工縫補(bǔ)工作服、夫妻簽訂安全生產(chǎn)聯(lián)保單、送安全水杯、安全手套、安全簽名等行之有效的活動(dòng)，用真情感化職工，用親情教育職工，使廣大職工真正從思想上重視安全工作，在工作中注意安全，變“要我安全”為“我要安全”.在群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)上，我們召開了群監(jiān)員工作會(huì)議，調(diào)整了群監(jiān)員隊(duì)伍，要求群監(jiān)員堅(jiān)持做到上崗必須簽到，下班必須匯報(bào)，班中仔細(xì)排查隱患、嚴(yán)反“三違”，填寫記錄認(rèn)真，隱患整改落實(shí)到位.今年1-10月全礦75名群監(jiān)員共查出c級(jí)隱患8502條，處理8502條.
五、溫暖工程凝心力興辦實(shí)事暖民情.
一是大力做好“送溫暖”工作.我們一方面建立健全了困難職工檔案，開展領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)子活動(dòng);另一方面根據(jù)困難職工困難程度確定慰問金，做到區(qū)別情況，一戶一策，因人施助、因難施幫，注重實(shí)效.并對(duì)因子女上學(xué)致貧、因病致貧等特殊困難職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助困難職工獲得公司、政府的救助。20春節(jié)期間我們走訪困難職工247戶，將47650元資金送到困難職工手中，把黨的溫暖送到了職工的心坎里。同時(shí)，我們大力倡導(dǎo)互助互濟(jì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，今年開拓一隊(duì)有一名職工得到本單位職工的3700元愛心捐助.
二是積極做好班中餐的監(jiān)督工作，確保職工吃上足量衛(wèi)的班中餐.我們投資20余萬(wàn)元為井下職工發(fā)放了班中餐餐具，實(shí)行了班中餐刷卡制度，讓職工自己根據(jù)自已的口味刷卡購(gòu)買班中餐.同時(shí)制定了平溝煤礦班中餐監(jiān)替管理辦法，成立班中餐監(jiān)督檢查小組每天兩人一組跟班考核班中餐成本，對(duì)每餐飯所用原材料現(xiàn)場(chǎng)稱重、計(jì)價(jià)、登記、匯總、簽字、上報(bào);并對(duì)班中餐食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督檢查并按考核表考核打分.
六、女工工作方面。
1、舉辦了踢毽子、跳繩、齊心協(xié)力等文體娛樂比賽活動(dòng)，表彰了19名優(yōu)秀女工.
2、開展了“親情暖人心，攜手保安全”井口送溫暖活動(dòng).24名女工家屬協(xié)管員帶著綠豆湯、礦泉水等慰問品到井口慰問下井職工，以實(shí)際行動(dòng)積極營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，為礦井的安全生產(chǎn)加油鼓勁.
3、幸福社區(qū)聯(lián)保站以“家屬情意濃，繡出平安情”為主題，開展了“為一線職工縫補(bǔ)工作服”活動(dòng)，14名協(xié)管員們?yōu)橐痪€職工縫補(bǔ)工作服90余件.
七、凝心聚力展特色，職工文化生活豐富多彩.
今年，我礦舉辦了迎新春袂歌、高蹺、舞龍、舞獅表演、元宵燈展、焰火晚會(huì)，“安康杯”職工排球大賽.“十一”拔河比賽，組隊(duì)參加了公司工會(huì)“安康杯”職工乒乓球比賽、烏海能源公司職工歌詠大賽、烏海能源公司“洗選杯”排球邀請(qǐng)賽，這些活動(dòng)的開展，活躍了礦區(qū)文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，極大地激發(fā)了廣大職工敬業(yè)愛崗熱情.
八、自身建設(shè)方面。
一是利用例會(huì)組織工會(huì)專兼職干部深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)。二是修改完善了《平溝煤礦工會(huì)墓層科隊(duì)建設(shè)職工小家驗(yàn)收細(xì)則》，進(jìn)一步推進(jìn)了全礦職工之家建設(shè).三是加強(qiáng)3工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使工會(huì)信息工作得到了全面、客觀、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映.每月定期出版《平溝煤礦工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》，為全礦工會(huì)工作交流搭建了一個(gè)平臺(tái).
存在的不足:。
1、班組建設(shè)工作按照規(guī)范化的要求發(fā)展不平衡.部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位，班組建設(shè)考核只以生產(chǎn)任務(wù)為主，班組精細(xì)化管理、材料消耗考核沒有落實(shí)到位。
2、維護(hù)職工權(quán)益、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解方面還存在差距.
工作煤礦的心得體會(huì)篇六
作為一名煤礦司機(jī)，我已經(jīng)工作了兩年。在此期間，我深刻了解到了這份工作的艱苦和責(zé)任。以下是我個(gè)人的工作心得體會(huì)：
首先，安全第一。煤礦是一個(gè)高危環(huán)境，司機(jī)們要時(shí)刻保持警惕，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章行為，切實(shí)保護(hù)自己和他人的安全。在操作車輛時(shí)，要注意檢查制動(dòng)器、避震器和方向盤的靈活度等重要部位，確保車輛處于最佳狀態(tài)。
其次，細(xì)心負(fù)責(zé)。在工作中，我不僅要開好車，還要時(shí)刻檢查煤車。要注意觀察煤車的狀況，保證煤的數(shù)量和質(zhì)量，降低煤粉塵對(duì)環(huán)境的影響。同時(shí)，在運(yùn)輸煤炭的過(guò)程中，還要時(shí)刻注意貨車是否超載，以免發(fā)生事故。
再次，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在煤礦這個(gè)大家庭中，司機(jī)們要時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)，互相幫助，優(yōu)化工作流程，協(xié)調(diào)各崗位之間的關(guān)系，確保工作有序、高效。我個(gè)人在工作中也遇到過(guò)很多難題，但是始終堅(jiān)信只要與同事相互支持和協(xié)作，一定能夠克服困難。
最后，對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心。作為一名煤礦司機(jī)，肩負(fù)著很大的責(zé)任，不能半途而廢、松懈怠工。要時(shí)刻保持職業(yè)的敬業(yè)精神，不斷提升自己的技能水平，做好平時(shí)的車輛維護(hù)保養(yǎng)工作，保證高效、安全的運(yùn)輸。
總而言之，煤礦司機(jī)這份工作需要我們始終保持高度的專注和責(zé)任心。作為青年一代，我們應(yīng)該珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，為推動(dòng)煤炭行業(yè)發(fā)展，為祖國(guó)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作煤礦的心得體會(huì)篇七
煤礦安全工作是一項(xiàng)極其重要的任務(wù)，對(duì)于保障職工的生命安全和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。多年來(lái)，在煤礦安全工作崗位上，我深感責(zé)任重大。通過(guò)對(duì)實(shí)踐中的體驗(yàn)和思考，我對(duì)煤礦安全工作有了更深入的理解和領(lǐng)悟。本文將從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、宣傳教育、技術(shù)創(chuàng)新和嚴(yán)格執(zhí)法等五個(gè)方面進(jìn)行探討，總結(jié)自己對(duì)煤礦安全工作的心得體會(huì)。
首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是煤礦安全工作的重要保證。作為煤礦安全工作的重要主體，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮自己的職責(zé)，關(guān)心和支持煤礦安全工作的開展。要堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)煤礦安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，進(jìn)一步鞏固和拓展煤礦安全工作的成果。
其次，要完善機(jī)制是煤礦安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要建立健全煤礦安全工作的制度體系，形成一套嚴(yán)密的安全管理制度，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，提高煤礦安全工作的體制化、規(guī)范化水平。要加強(qiáng)煤礦安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患，將隱患排查、整改工作落到實(shí)處。同時(shí)，要加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)測(cè)和預(yù)警工作，保證能夠及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保人民群眾的生命安全不受威脅。
第三，要加強(qiáng)宣傳教育是煤礦安全工作的必要手段。要不斷加大宣傳教育的力度，提高職工的安全意識(shí)和法律意識(shí)。要利用各種形式和途徑，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全知識(shí)的普及，深入推進(jìn)煤礦安全文化建設(shè)，使廣大職工增強(qiáng)安全工作的重要性和緊迫性。同時(shí)，要建立和完善煤礦安全培訓(xùn)機(jī)制，提高職工的安全技能和應(yīng)急處置能力，保證職工在煤礦安全事故發(fā)生時(shí)能夠迅速做出正確的反應(yīng)。
第四，要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新是煤礦安全工作的必然要求。要加大科技投入，不斷更新設(shè)備，提高煤礦生產(chǎn)的安全性和效率。要加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)的研發(fā)和推廣應(yīng)用，引入智能化技術(shù)，提高礦井的自動(dòng)化管理水平。同時(shí)，要建立健全煤礦安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦安全的實(shí)時(shí)監(jiān)控和遠(yuǎn)程管理，及時(shí)掌握煤礦生產(chǎn)的情況，有效防范和應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)。
最后，要嚴(yán)格執(zhí)法是煤礦安全工作的底線要求。保證煤礦安全工作的順利進(jìn)行，需要有嚴(yán)密的法律保障機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)管，加大對(duì)違法違規(guī)行為的打擊力度，嚴(yán)懲不良治理行為和違反職業(yè)道德的行為。要加強(qiáng)對(duì)煤礦行業(yè)的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)和解決問題，保障煤礦安全工作的順利開展。
綜上所述，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、宣傳教育、技術(shù)創(chuàng)新和嚴(yán)格執(zhí)法是煤礦安全工作的重要方面。通過(guò)不斷總結(jié)和摸索，我對(duì)煤礦安全工作有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解。面對(duì)未來(lái)，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為保障煤礦安全工作的順利開展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在全社會(huì)的共同努力下，煤礦安全工作一定能夠取得更大的成績(jī)。
工作煤礦的心得體會(huì)篇八
作為一名煤礦司機(jī)，我深刻地體會(huì)到了這份工作的艱辛與責(zé)任。在工作中，我不斷地探索、實(shí)踐，逐漸積累了一些心得體會(huì)。
首先，我們必須時(shí)刻保持高度的安全意識(shí)。煤礦作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，安全隱患處處存在。在煤礦司機(jī)的工作中，駕駛車輛時(shí)要不斷觀察周圍環(huán)境，掌握車輛行駛情況，做到謹(jǐn)慎駕駛、遵守交通規(guī)則，確保人車安全。同時(shí)，在發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)，避免事故的發(fā)生。
其次，我們需要熟練掌握車輛的操作技能。煤礦司機(jī)必須掌握各種車輛的特點(diǎn)和基本駕駛技能，熟練掌握車輛的操作方法，以減少操作失誤和危險(xiǎn)因素，提高工作效率。
此外，我們還要積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能。在日常工作中，要關(guān)注新技術(shù)、新設(shè)備的使用情況以及實(shí)際效果，并及時(shí)掌握、運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)。
最后，我認(rèn)為，作為一名煤礦司機(jī)，必須時(shí)刻保持堅(jiān)定的工作信念和職業(yè)操守。煤礦司機(jī)的工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種使命。只有保持職業(yè)操守，始終堅(jiān)持以人為本、安全第一的原則，才能不斷提升自己的專業(yè)技能，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
總之，煤礦司機(jī)是一個(gè)需要承擔(dān)極高責(zé)任的職業(yè)。只有我們時(shí)刻做好安全意識(shí)培養(yǎng)，熟練的車輛操作技能及專業(yè)素質(zhì)，方能為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
工作煤礦的心得體會(huì)篇九
煤礦，作為高危行業(yè)之一，其工人的工作臟，累、險(xiǎn)，這種臟、累、險(xiǎn)讓不少人望而生畏，止步不前。而我，作為一個(gè)礦工的妻子，只能從老公的口中聽到礦工工作中的只言片語(yǔ)，只能從網(wǎng)絡(luò)及他人口中了解礦工這一個(gè)特殊群體，總想著能親眼看看老公的工作環(huán)境，卻一直未能如愿。
今天，我通過(guò)老公工作單位建立的微信群，通過(guò)群中所發(fā)視頻，大概了解了老公的工作環(huán)境，又通過(guò)老公的解說(shuō)，讓我更加深入的了解了老公工作的一天，通過(guò)視頻的觀看，讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦，最能受累，且最剛強(qiáng)的一個(gè)特殊群體，他們奉獻(xiàn)了青春，奉獻(xiàn)了光熱，他們是一個(gè)家庭的頂梁柱，是妻子兒女們的守護(hù)神，他們當(dāng)之無(wú)愧為最可愛的人。嫁給一個(gè)礦工，我不后悔。
當(dāng)看到視頻中的他們換上臟臟的衣服，通過(guò)乘坐人車，無(wú)軌膠輪車，步行進(jìn)入工作面時(shí)，已經(jīng)是一個(gè)多小時(shí)后了，真難想象他們?cè)诘叵伦吡硕噙h(yuǎn)，而當(dāng)他們進(jìn)入工作面時(shí)，并沒有休息，而是進(jìn)入到了緊張的工作當(dāng)中，他們的工作場(chǎng)所非常窄小，甚至有的地方連抬頭都困難，工人們只能彎著腰，甚至爬著前行，尤其是設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，看著那個(gè)工人爬在冰冷的鐵塊之間的時(shí)候，那種揪心的感覺真的難以描述。
看到這個(gè)視頻，我心中感慨很多，老公每日起早貪黑為了我們這個(gè)家，在這樣惡劣的環(huán)境中工作，回到家卻沒有一絲怨言，作為妻子的我，除了心痛，更有太多的牽掛與不舍，而通過(guò)“礦工·家人·安全”這個(gè)視頻，我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置，其實(shí)，老公在井下的每一分鐘都牽動(dòng)著我的心，我也會(huì)時(shí)常在老公的耳邊念叨，下井時(shí)注意安全，要想著我和孩子在家等你。
因?yàn)檫x擇了你，我成為了一名礦工家屬，作為家屬，你的平安就是我的心愿，也是我一生的幸福，其實(shí)，你每天升井后的一個(gè)平安電話，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種幸福，只有聽到你的電話我的心才會(huì)踏實(shí)，兒女們也時(shí)常問我：“媽媽，爸爸為什么是煤礦工人?”我會(huì)說(shuō)：“爸爸是為了我們這個(gè)家，為了媽媽和你們。”當(dāng)我在馬路上看到穿著工作服的礦工時(shí)，內(nèi)心就會(huì)有種無(wú)名的感動(dòng)與親切，因?yàn)橛辛怂麄兊臒o(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤勞作，才有了萬(wàn)家璀璨的燈火。
老公，你用堅(jiān)實(shí)的雙肩挑起了全家的重?fù)?dān)，為妻兒遮風(fēng)擋雨，但是，煤礦這個(gè)特殊的行業(yè)，因?yàn)榘踩鹿剩苟嗌賯€(gè)幸福的家庭支離破碎，我們的親朋好友和左鄰右舍中，這樣的事例不在少數(shù)，在此，我要對(duì)你千叮嚀萬(wàn)囑咐，你是家庭的支柱，你是父母的期盼，是妻兒的依靠，所以，你在工作中一定要遵規(guī)守紀(jì)，按章作業(yè)，遠(yuǎn)離“三違”。
老公，你的平安就是我們的幸福，是父母，兒女和我共同的期盼，作為你的家庭后盾，我會(huì)照顧好家中的一切，讓你少一份牽掛，多一份平安，在此，用你們礦工的一句話“高高興興上班去，平平安安回家來(lái)”作為結(jié)束語(yǔ)，就是我作為一個(gè)妻子的心愿。
工作煤礦的心得體會(huì)篇十
元寶山露天煤礦位于內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)建昌營(yíng)境內(nèi)，設(shè)計(jì)規(guī)模為年產(chǎn)500萬(wàn)噸，地質(zhì)儲(chǔ)量5.43億噸，可采儲(chǔ)量3.9億噸，服務(wù)年限71年。
元寶山露天煤礦1990年開工建設(shè)，開始試生產(chǎn)，投入生產(chǎn)，采用連續(xù)和半連續(xù)綜合開采工藝，連續(xù)工藝系統(tǒng)從德國(guó)引進(jìn)技術(shù)，設(shè)備由中德廠家合作制造，是國(guó)內(nèi)目前生產(chǎn)工藝最為先進(jìn)的露天礦之一。現(xiàn)有會(huì)員1492人。礦工會(huì)下設(shè)13個(gè)車間工會(huì)，54個(gè)工會(huì)小組。多年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，礦工會(huì)結(jié)合實(shí)際，積極開展?fàn)巹?chuàng)“模范職工之家”活動(dòng)，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用，關(guān)心員工生活，維護(hù)員工切身利益，有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的扎實(shí)開展。
――創(chuàng)新工作機(jī)制，夯實(shí)建家工作基礎(chǔ)。
強(qiáng)化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。元寶山露天煤礦工會(huì)組織健全，車間工會(huì)按期換屆，工會(huì)小組長(zhǎng)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，各類興趣小組30余個(gè)。13個(gè)車間工會(huì)主席均進(jìn)入支部班子，參與廠段重大問題的源頭參與和決策，為維護(hù)職工權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
建立工作規(guī)范機(jī)制。為使建家工作有章可循，進(jìn)一步規(guī)范建家，礦工會(huì)提出了《開展建設(shè)職工小家工作實(shí)施意見》，建立了《建設(shè)職工小家表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，把建家實(shí)施意見和建家記錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一格式下發(fā)到車間工會(huì)，達(dá)到統(tǒng)一、規(guī)范的要求；修訂完善了《職工代表大會(huì)制度》、《職工代表培訓(xùn)制度》、《職工代表聯(lián)席會(huì)議制度》等，使建家工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
建立榜樣激勵(lì)機(jī)制。在日常工作中，該礦工會(huì)提出了“榜樣加激勵(lì)”的建家激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。按照“軟件硬抓，硬件真抓”的要求，對(duì)模范職工班組示范點(diǎn)進(jìn)行硬件投入，對(duì)班組投資10多萬(wàn)元，進(jìn)行必要的裝修，配備辦公桌椅、書櫥、書籍等，使班組活動(dòng)室變成了溫馨、舒適、整潔的職工學(xué)習(xí)、娛樂、休息的場(chǎng)所。
――充實(shí)新內(nèi)容、拓展新內(nèi)涵，實(shí)施五項(xiàng)工程，全面建設(shè)職工之家。
實(shí)施推進(jìn)民主管理為重要形式的民心工程，建設(shè)“民主之家”。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理是貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，落實(shí)工會(huì)維護(hù)職責(zé)的有效載體。近年來(lái)，該礦健全了礦職代會(huì)、廠段職工大會(huì)、班組民管會(huì)為主體的三級(jí)民主管理體系。充分發(fā)揮了職代會(huì)閉會(huì)期間的職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)和各專門工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)的作用，健全并執(zhí)行了《職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會(huì)專門委員會(huì)工作制度》、《職代會(huì)提案制度》；參與并監(jiān)督落實(shí)了職代會(huì)通過(guò)的決議；充分發(fā)揮了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)的作用，按民主程序討論了工資獎(jiǎng)金分配辦法。
各車間工會(huì)堅(jiān)持每季一次職工大會(huì)、班組每月一次民管會(huì)制度。每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行民主評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容。對(duì)不按規(guī)定召開職工大會(huì)者，實(shí)行“一票否決”。
把推行企務(wù)公開作為建家工作的重要內(nèi)容，實(shí)行“五公開、三上墻”制度，建立了企務(wù)公開責(zé)任制和聯(lián)絡(luò)員制度，定期公開有關(guān)事項(xiàng)；礦每季對(duì)企務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行公開的單位按工資總額的0.5進(jìn)行扣罰。堅(jiān)持推行平等協(xié)商制度，對(duì)涉及職工切身利益、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題，作為協(xié)商的重點(diǎn)內(nèi)容認(rèn)真解決。把《集體合同》作為協(xié)商的重點(diǎn)，在工作時(shí)間、休息、休假及工資獎(jiǎng)金發(fā)放等涉及職工利益的方面進(jìn)行協(xié)商，避免了侵犯職工權(quán)益事件的發(fā)生。這一制度的實(shí)施，協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。
實(shí)施維護(hù)職工安全健康權(quán)益的安康工程，建設(shè)“安全之家”。安全是煤礦的“天”字號(hào)大事，維護(hù)職工生命安全是工會(huì)各項(xiàng)工作的'重中之重。元寶山露天煤礦工會(huì)建立健全了安全工作的民主管理、民主監(jiān)督制度，制定《群監(jiān)競(jìng)賽辦法》、《安全檢查表考核辦法》等實(shí)施細(xì)則；每季組織職工代表進(jìn)行視察；每月組織群監(jiān)員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自檢，對(duì)存在的問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋并督促落實(shí)整改，開展“安康杯”競(jìng)賽、“群眾安全雙先雙優(yōu)”競(jìng)賽和“安全模范家庭”活動(dòng)。在群監(jiān)員中認(rèn)真執(zhí)行了安全信息反饋制度，礦工會(huì)把維護(hù)職工的生命安全作為工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)，開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、安全知識(shí)答題抽獎(jiǎng)活動(dòng)，與行政部門共同編制了《安全知識(shí)手冊(cè)》，發(fā)到每名職工手中，為安全工作營(yíng)造了輿論氛圍，確保我礦安全工作連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)了零事故的好成績(jī)。通過(guò)嚴(yán)抓安全工作的落實(shí)，有效地維護(hù)了職工生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康權(quán)益。
實(shí)施以人為本的愛心工程，建設(shè)“溫暖之家”。“群眾利益無(wú)小事”。認(rèn)真履行扶貧幫困“第一責(zé)任人”是各級(jí)工會(huì)的職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，使工會(huì)組織真正成為職工自己的家。元寶山露天煤礦建立了扶貧送溫暖、大病醫(yī)療互助等七項(xiàng)基金，每年拿出救濟(jì)費(fèi)的50由車間工會(huì)掌握為困難職工發(fā)放。礦工會(huì)配合礦區(qū)街道對(duì)低保人員進(jìn)行詳細(xì)入戶調(diào)查核實(shí)，建立了扶貧檔案，進(jìn)行分類管理，經(jīng)常組織低保人員參加公益性勞動(dòng)。每年對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問。每年發(fā)放救濟(jì)款3萬(wàn)多元。為了真正落實(shí)職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,組織職工代表進(jìn)行視察,礦工會(huì)經(jīng)過(guò)廣泛征求群眾意見后，打報(bào)告提交礦黨委,并要求限期解決。礦工會(huì)對(duì)礦53個(gè)生產(chǎn)班組進(jìn)行了逐一走訪、調(diào)查，打報(bào)告提交礦黨委，請(qǐng)求礦黨委改善員工工作和休息環(huán)境。
對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。選煤廠的煤塵一直危害職工的身體健康,礦工會(huì)協(xié)同黨委使職工多年來(lái)未解決的問題得到了初步解決。把礦內(nèi)148名接觸煤塵的職工送到平煤公司總醫(yī)院進(jìn)行了職業(yè)病檢查，把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。
在全礦采取多種形式開展扶貧幫困，建立“互助金”，為困難職工子女上學(xué)解決燃眉之急；車間工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)定期走訪困難職工家庭送去組織的關(guān)心；開展“多幫一”活動(dòng)，對(duì)出現(xiàn)重大災(zāi)害的職工家庭，組織全礦職工共同幫助其渡過(guò)難關(guān)。礦工會(huì)建立了工會(huì)主席接待日，開通了員工維權(quán)熱線電話傾聽員工呼聲，做到了員工利益無(wú)小事。全年接收熱線電話80次，解決問題37件。
自以來(lái)，礦各級(jí)工會(huì)組織定期和不定期對(duì)困難職工及家庭進(jìn)行走訪慰問和實(shí)施救助，發(fā)放各類救助、救濟(jì)金10萬(wàn)余元，使職工群眾切實(shí)感受到了“家”的溫暖。
實(shí)施提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的育人工程，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型之家”。飛速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要企業(yè)擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，只有不斷加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，才能適應(yīng)現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的需要。該礦在車間工會(huì)廣泛開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型之家”活動(dòng)，組織開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小家、學(xué)習(xí)型工會(huì)小組、學(xué)習(xí)型女工組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一場(chǎng)深刻變革，是一項(xiàng)事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。礦工會(huì)廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)，確定了中、長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，舉辦各類學(xué)習(xí)班20期，共有52個(gè)工種，760人參加競(jìng)爭(zhēng)上崗考試，其中510人被錄用。礦工會(huì)在汽車運(yùn)輸公司、采礦二部等九個(gè)單位廣泛開展了崗位練兵和技術(shù)比武。加大文化陣地建設(shè)投入。對(duì)301文化館設(shè)施進(jìn)行了維修，為建設(shè)員工小家,購(gòu)買了圖書，全年為職工購(gòu)書1017冊(cè)。
組織女工學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、微機(jī)使用技能。把文體活動(dòng)作為建家工作的重要內(nèi)容來(lái)落實(shí)，豐富職工文化生活、陶冶職工情操、展示露天礦風(fēng)貌。其中成功地舉辦了四屆職工文化節(jié)，重大節(jié)日期間舉辦了歌詠、球類、棋類比賽，以班組為單位，開展了慶祝元旦、三八婦女節(jié)、煤海放歌聯(lián)誼活動(dòng)等，舉辦了先進(jìn)人物報(bào)告會(huì)，通過(guò)這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍。通過(guò)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型之家，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，共有25名職工獲得技師資格，35名職工獲得高級(jí)工資格，55名職工獲得中級(jí)工資格。
元寶山露天煤礦工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”工作方針，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，關(guān)心職工生活，取得了可喜的成績(jī)。先后被評(píng)為全國(guó)模范職工之家，全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)，內(nèi)蒙古自治區(qū)模范職工之家，內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)獎(jiǎng)狀，全國(guó)煤炭系統(tǒng)全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位，赤峰市規(guī)范化工會(huì)、赤峰市體育工作先進(jìn)單位，連續(xù)六年被評(píng)為平莊礦區(qū)模范工會(huì)等榮譽(yù)稱號(hào)。
實(shí)踐證明，工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須在服務(wù)大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，努力探索工會(huì)工作的新思路、新方法，才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開來(lái)，續(xù)寫工會(huì)工作的新輝煌。
工作煤礦的心得體會(huì)篇十一
我是一名煤礦司機(jī)，這個(gè)職業(yè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不輕松，但是深深愛上了這個(gè)工作。在這里，我想分享一下我的工作心得與體會(huì)。
首先，我要說(shuō)的是在煤礦工作一定要安全。安全是我們最為重要的一項(xiàng)工作，我們必須時(shí)刻保持警惕，注意工作環(huán)境和工作設(shè)備。我們要遵守規(guī)章制度，按照操作規(guī)范進(jìn)行操作，只有這樣才能更好地保證我們的人身安全。
其次，我覺得在煤礦工作中，與其他同事的合作非常重要。我們必須時(shí)刻保持溝通和協(xié)作，共同完成日常的工作任務(wù)，我們要遵守團(tuán)隊(duì)合作的原則，互相幫助，互相理解，在團(tuán)隊(duì)中一起進(jìn)步，成為更好的煤礦司機(jī)。
另外，在煤礦工作中，我們還要有很好的心理素質(zhì)。在遇到一些意外的情況時(shí)，我們不能驚慌失措和驚恐，而應(yīng)該冷靜處理，掌握正確的解決方法。我們要時(shí)刻保持客觀冷靜，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
最后，我要強(qiáng)調(diào)的是工作的責(zé)任感。作為一名煤礦司機(jī)，我們不僅僅是執(zhí)行任務(wù)，還要為我們所在的企業(yè)和社會(huì)負(fù)責(zé)。我們要時(shí)刻保持工作的責(zé)任心和使命感，做好自己的本職工作，創(chuàng)造更大的價(jià)值，為煤礦企業(yè)的發(fā)展做出我們的努力。
總之，在我看來(lái)，作為一名煤礦司機(jī)，我們需要具備安全意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)和工作的責(zé)任心。只有在這些方面不斷努力，我們才能更好地完成我們的工作任務(wù)，獲得更大的成就和收獲。
工作煤礦的心得體會(huì)篇十二
煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)，我有幸參與其中并深刻體會(huì)到了其意義與挑戰(zhàn)。通過(guò)多年的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些心得，并希望對(duì)同行們有所啟發(fā)和幫助。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦地質(zhì)工作在能源產(chǎn)業(yè)中的重要性。煤炭作為我國(guó)最主要的能源資源，其地質(zhì)工作直接關(guān)系到國(guó)家能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和緊迫感，精確把握煤礦地質(zhì)條件，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可靠的能源保障。
其次，準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)是煤礦地質(zhì)工作的核心。各種地質(zhì)現(xiàn)象和煤礦礦層的變化，需要我們運(yùn)用專業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行分析和研判，以便更好地進(jìn)行地質(zhì)預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)。我曾經(jīng)親自進(jìn)行了地震勘探和地質(zhì)探測(cè)，通過(guò)多次地質(zhì)實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，對(duì)于煤層厚度、傾向、含礦量等進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，為煤礦的開采提供科學(xué)依據(jù)。
第三，煤礦地質(zhì)工作需要我們具備審慎的決策能力。在實(shí)際工作中，我們常常會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和困難，比如地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)、煤層賦存形式的復(fù)雜性，這些都需要我們準(zhǔn)確判斷和決策。為此，我們需要全面理解煤礦地質(zhì)的規(guī)律和特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析，并做出高質(zhì)量的決策，確保煤礦生產(chǎn)的安全和高效。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是煤礦地質(zhì)工作的關(guān)鍵。在煤礦地質(zhì)工作中，我們往往需要與其他專業(yè)人員密切合作，比如采礦工程師、地質(zhì)測(cè)繪師等等。只有抱著開放和合作的態(tài)度，才能夠真正實(shí)現(xiàn)各方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而共同解決煤礦地質(zhì)工作中的難題。我曾經(jīng)參與了一個(gè)多學(xué)科的研究項(xiàng)目，通過(guò)與其他專業(yè)人員的合作，解決了一個(gè)難以預(yù)測(cè)的地質(zhì)災(zāi)害問題，取得了令人滿意的成果。
最后，我認(rèn)識(shí)到煤礦地質(zhì)工作需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，煤礦地質(zhì)工作也在不斷發(fā)展。作為從業(yè)者，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和技術(shù)方法。同時(shí)，我們也要保持開放的思維，勇于創(chuàng)新，采用新的思路和方法來(lái)解決煤礦地質(zhì)工作中的問題。只有如此，我們才能不斷提高自身的水平，并為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，煤礦地質(zhì)工作是一項(xiàng)重要、復(fù)雜而充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過(guò)多年的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到其重要性，并總結(jié)出一些寶貴的工作心得。我相信只有持之以恒，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，我們才能夠更好地開展煤礦地質(zhì)工作，為我國(guó)能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
