心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
追趕超越心得體會篇一
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進行集中充電，全面提升村級干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟社會追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”?？h委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案?？h委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“”、精準扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農(nóng)村工作、推進美麗眉縣建設(shè)、提升精準扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實新穎、多彩紛呈、針對性強。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。
培訓(xùn)規(guī)格“高”。縣委書記帶頭授課，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴治黨和推進新常態(tài)下的農(nóng)村工作進行專題輔導(dǎo)，縣級有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進落實為村干部明方向、講政策，用平實的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀律“嚴”。堅持從嚴從實從細管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴管黨治黨、從嚴管理干部、從嚴推進工作落實的標準和要求比以往更高、更嚴、更細，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強了做好農(nóng)村工作的榮譽感和責(zé)任感。”
追趕超越心得體會篇二
追趕是我們生活中常見的一種心態(tài)，它表現(xiàn)為我們努力追求別人或自己設(shè)定的目標。然而，有著更高境界的超越則意味著不僅僅關(guān)注外在的成就或比較，而是關(guān)注內(nèi)在的成長與提升。在現(xiàn)代社會中，每個人都在不斷地追求成功，迎接挑戰(zhàn)。然而，真正能夠超越追趕，做到內(nèi)心安寧和滿足的人，才能在人生中獲得更加深遠的收獲。
第二段：追逐外在的世界和成功。
我們常常被社會給予的價值觀束縛，認為成功就意味著物質(zhì)和地位的追求。我們追逐名利，追逐外在的成就，這種追求能夠帶來一時的滿足，但卻無法帶來持久的內(nèi)心安寧。我們追趕著別人的成績，總覺得自己還不夠好、不夠優(yōu)秀。這種追逐往往使我們陷入一種焦慮和緊張的狀態(tài)，喪失了對生活本身的享受。
超越追趕意味著擁有自己獨特的內(nèi)心世界，并且在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。我們應(yīng)該關(guān)注內(nèi)在的成長，推動自己不斷進步，不斷學(xué)習(xí)和反思。當我們超越追求外在的榮譽和獎勵，開始專注于自己的成長和價值觀的時候，我們內(nèi)心的安寧和滿足會隨之而來。超越追趕意味著我們要對自己的能力和價值有自信，不再比較自己和別人，而是成為一個更好的自己。
第四段：超越追逐的人生態(tài)度。
超越追趕不僅僅是一種心態(tài)，而是一種人生態(tài)度。我們要認識到人生是一個漫長而復(fù)雜的過程，其中有高潮也有低谷。而跳出追逐的循環(huán)，品味人生的種種，才能真正享受到生活的美好和真諦。超越追逐的人生態(tài)度也意味著要珍惜眼前擁有的，而不是一味地追求更多。沉浸于追逐中的人們注定無法享受當下，無法體驗到生活的真正樂趣。
超越追趕需要我們保持冷靜和理性，認識到不必要的比較和追求。我們應(yīng)該意識到超越追趕的價值，擺脫外界對我們的束縛，形成自己的獨特人生觀。通過不斷地積累和提升，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現(xiàn)心靈的自由和內(nèi)心的滿足。超越追趕是我們追求卓越和內(nèi)心寧靜的關(guān)鍵所在，它使我們成為一個全面發(fā)展的人。
總結(jié)：
追趕和超越是當代社會中普遍存在的心態(tài)。追趕雖然能夠帶來一時的成就感，但是卻不能長久滿足內(nèi)心的需求。超越追趕則是一種更高境界的心態(tài)，能夠帶來內(nèi)心的安寧和滿足。超越追趕需要我們擁有自己的獨特內(nèi)心世界，并在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。超越追趕是一種人生態(tài)度，它讓我們看到人生的真諦和美好。通過超越追趕，我們能夠找到真正屬于自己的成長之路，實現(xiàn)內(nèi)心的自由和滿足。
追趕超越心得體會篇三
2月3日上午，縣委組織部召開“強化紀律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越”主題春訓(xùn)活動動員會，抓早動快安排部署20xx年部機關(guān)春訓(xùn)活動。
此次春訓(xùn)活動以貫徹落實黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，著力增強“四種意識”，進一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果，通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題和總結(jié)提升，促使自己馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，工作下沉務(wù)實事，追趕超越抓落實，努力在部機關(guān)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
通過這次強化紀律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越活動，我有以下心得體會：
一、是要嚴于律己“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币獣r刻以一名合格組工干部的標準來嚴格要求自己，時時處處做表率、當先鋒，管好自己的心，管牢自己的嘴，管嚴身邊的人，時刻保持危機意識。
二、是要善于謀事“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币崆爸\劃好全年中心工作以及重點、亮點和創(chuàng)新工作，并逐條分解落實、任務(wù)到人，確保全年工作順利開局。
三、是要練好內(nèi)功“打鐵還需自身硬。”要把提高自身政策理論水平、語言文字表達和公文寫作能力作為一項長期的重要任務(wù)來抓。要從為人處事、待人接物、禮儀規(guī)范等方面入手，不斷錘煉外在氣質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。
這次活動后，我要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從新年模式回歸“工作模式”。
追趕超越心得體會篇四
每個人都有自己的目標和追求。從小到大，我們學(xué)習(xí)時候面臨的就是與同齡人的比較和競爭。而在現(xiàn)實生活中，我們也面臨著同樣的情況，比如追求更好的職業(yè)、更高的薪資等等。如何達到這些目標呢？這就需要我們不斷努力，追趕和超越自己。同時，我們也要不斷地自我反省和審視，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。在這篇文章中，我將分享我個人關(guān)于“追趕、超越、自查”的心得體會。
第二段：追趕自己——激勵自己不斷前行。
追趕自己是我們個人正能量的源泉，它能夠激發(fā)出我們內(nèi)心最強大的力量去擁有勝利的信念和達成自己的目標。在追趕自己的過程中需要不斷進步，以此提高自己，讓自己更加的驕傲和自豪。因此，我們可以制定具體、明確的目標，不斷地為它而努力，從而推動自己不斷前進。
第三段：超越自己——挑戰(zhàn)極限，打破固有思維。
只有不斷地超越自己，才能不斷地突破自己的思維，挑戰(zhàn)自己的極限。只有敢于超越自己，在挑戰(zhàn)中打破自己已有的思維，才能不斷地成長。因此，我們必須鼓勵自己走出舒適區(qū)，去做那些我們曾經(jīng)不敢做的事情，嘗試新的事物。同時，我們還需學(xué)會逐步控制自己的思維，讓它們不斷地迎合我們的目標。
第四段：自查——挖掘內(nèi)在潛力和提高自我管理。
定期自查自己，尋找自己的問題、短處和不足，這樣才能不斷地成長和進步。只有明確自己的不足，才能針對性的修正，爭取在其中涌現(xiàn)我們的內(nèi)在能力。同時，自查也能夠讓我們更好地管理自己，讓每天都過得更加高效、清晰。
第五段：結(jié)語。
總之，要想實現(xiàn)自己的目標，首先要有追求自我、超越自我的信念與力量。同時，要不斷自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時進行改進，才能更快地實現(xiàn)目標，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的自我。希望大家都能夠在這個追求美好的過程中，不斷前進，創(chuàng)造新的奇跡。
追趕超越心得體會篇五
追趕超越寄托著黨中央和習(xí)近平總書記對陜西的殷切希望，體現(xiàn)了我省發(fā)展的階段性特征，凝聚了全省干部群眾的共同心聲，是三秦大地最鮮明的主題和旋律。當前，陜西發(fā)展天時地利人和，追趕超越的思想共識已經(jīng)形成，目標任務(wù)已經(jīng)確定，路徑方法已經(jīng)明晰，現(xiàn)在的關(guān)鍵是同心協(xié)力抓好落實。
強化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向。
“改革開放是新時期最鮮明的特征，我們要加快打造內(nèi)陸改革開放新高地，最大限度地釋放追趕超越的內(nèi)在潛能?！眾淝趦€強調(diào)，要站在“秦嶺之巔”看陜西，把改革作為追趕超越的關(guān)鍵一招，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，以敢啃硬骨頭的決心、敢于涉險灘的勇氣，全面深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，堅決破除思想觀念束縛、打破利益固化藩籬，進一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要跳出“城墻思維”謀發(fā)展，把擴大開放作為追趕超越的有力助推，深度融入“一帶一路”大格局，高起點高標準建設(shè)自貿(mào)區(qū)，進一步提升面向全球配置資源的能力。要運用“凍結(jié)”“了結(jié)”思維，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，支持民營經(jīng)濟做大做強，同時加大規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的力度，著力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、穩(wěn)定透明可預(yù)期的營商環(huán)境。
發(fā)展面貌是一個地方的鮮明標簽，我們要著力塑造陜西發(fā)展新形象，最大限度地通過追趕超越使人民群眾有更多獲得感。要堅定文化自信，守護好中華文明、中國革命、中華地理的精神標識和自然標識，深入挖掘蘊含其中的價值理念、道德規(guī)范、思想智慧，以生動方式講好陜西故事，讓三秦人民生活得更加自信、更有心勁。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認真兌現(xiàn)已有民生政策，織密織牢社會保障網(wǎng)底，維護社會公平正義，全力打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，讓三秦人民在不知不覺中感到生活有變化。要強化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向，以系統(tǒng)化思維推進山水林田湖一體治理，鐵腕治霾、保衛(wèi)藍天，生態(tài)恢復(fù)“八水繞長安”，讓藍天白云、青山綠水成為三秦大地的靚麗名片。
風(fēng)清氣正是改革發(fā)展的基本保障，要努力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力，最大限度地營造追趕超越的良好環(huán)境。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真履行“兩個責(zé)任”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)成果，保持反腐敗的震懾高壓態(tài)勢，不斷鞏固xx大以來形成的新風(fēng)正氣。要用好“三項機制”，完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的具體辦法，讓能干實干者揚眉吐氣、敢闖敢干者不挫銳氣、得過且過者羞愧服氣，不斷激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。要團結(jié)一心、擔當作為，發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖干到底，踏踏實實干事、不搞花架子，維護好心齊氣順勁足的生動局面，不斷凝聚全省上下追趕超越的強大合力。
“追趕超越正當時，不待揚鞭自奮蹄。”婁勤儉最后說道，讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊盯追趕超越目標、踐行“五個扎實”要求，低調(diào)務(wù)實不張揚、擼起袖子加油干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開!
追趕超越心得體會篇六
追趕、超越、自查，這三個詞從字面上看似乎毫不相關(guān)，但放到人類日常生活中，卻處處可見。追求進步，超越自我，自我檢查，是極為常見的人類行為，也是我們成為優(yōu)秀人才的必要條件。在這個競爭激烈的時代，這些行為的重要性不言而喻。在本文中，我將探討這三個行為如何幫助我們走向成功，亦或是遏制我們前進的步伐。
第二段：追趕。
追趕是人類行為中非常常見的一種，特別是在工作、學(xué)習(xí)、競技等方面。我們總能看到一批人在賽跑、學(xué)業(yè)或工作上互相搶先，共同奮斗的場景。這種行為雖然看起來簡單，但其中蘊含的精神卻值得我們學(xué)習(xí)。追趕的過程也是一種鍛煉，無論是鍛煉我們的身體，還是鍛煉我們的思維，都是十分有益的。通過追趕，我們可以不斷提升自己的能力，獲得進步，成為人生中的贏家。
第三段：超越。
從字面上看，超越所包含的涵義會比追趕廣一些。當我們向人生目標邁進時，不會滿足于現(xiàn)狀的狀態(tài)，而是要向更好的目標邁進。這種行為可以極大地激發(fā)我們的潛能，給予我們更多的信心，使我們更有動力向著目標前進。同時，超越也是一種挑戰(zhàn)自我的行為。我們要在超越的過程中發(fā)掘出自己的潛力，不斷突破自己的極限，追求實現(xiàn)更遠大的目標。這種行為帶給我們的不僅是成就感，還有自信心和勇氣。
第四段：自查。
我們在追趕和超越的過程中應(yīng)該不斷對自身進行自查，找出自身不足之處，及時修正，從而不斷提升。自查是一種特別重要的行為，尤其是在當今這個信息時代。無論是從事什么職業(yè)，都需要有很高的責(zé)任感，特別是在自己的工作上，更是如此。只有不斷自查，才能及時發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，并及時改正，走向正確的道路。自查的過程中，我們可以總結(jié)過去的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新的問題，尋找新的突破口，幫助我們更好地實現(xiàn)自己的目標，提升自身的能力。
第五段：總結(jié)。
追趕、超越和自查，是我們成功路途中極為重要的三個環(huán)節(jié)。追趕可以讓我們不斷向前，拓展視野、增長知識；超越可以激發(fā)我們的潛能、達成目標，而自查則能讓我們時刻保持警醒，發(fā)現(xiàn)自我不足，及時調(diào)整進程。我們需要在日常生活中采取這些行為，尋求自我完善，從而走向成功的道路。當我們經(jīng)歷這些努力，成為我們所追求的人時，我們會發(fā)現(xiàn)，這些努力是值得的。
追趕超越心得體會篇七
近期，我們?nèi)珔^(qū)各級黨員干部熱議的一個關(guān)鍵詞就是“追趕超越”。貫徹落實這一要求，必須準確把握和理解追趕超越的深刻內(nèi)涵。具體到姬家，就是要解決好“我是誰”、“追趕誰”、“超越誰”以及“怎么追”的問題。
還記得習(xí)，近，平總，書，記在20xx年新年賀詞中指出：“大家擼起袖子加油干，我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路?！币痪錁銓崯o華的大白話，切中肯綮、直擊要害，把實干導(dǎo)向鮮明立了起來。當前，咸陽正處于爬坡過坎、追趕超越的關(guān)鍵階段，各項工作任務(wù)繁重艱巨，說一千道一萬，不如兩橫一豎一個“干”。
緊盯目標干。“心有高標，方可致遠?！弊汾s超越有了目標，干事創(chuàng)業(yè)就有了旗幟、有了動力。市第七次黨代會擘畫了建設(shè)富強人文健康新咸陽的宏偉目標，確定了“三個率先、三個高于”的清晰定位，這是落實五大發(fā)展理念的生動實踐，更是全市人民的美好愿景。我們必須強化對這個目標和定位的思想認同、情感認同，每一項工作都圍繞這個目標和定位來謀劃推進，站在“秦嶺之巔”觀大勢，跳出“城墻思維”看自身，抓住用好推進西咸一體化、建設(shè)大西安的歷史機遇，在全省全國大盤子中找準自己所處的歷史方位和發(fā)展坐標，鼓足比學(xué)趕幫超的精氣神，瞄準一流，緊盯排頭，劃定目標撐桿跳，彎下身子抓落實，“不破樓蘭終不還”。羅馬不是一天建成的，成功的道路需要一個又一個目標鋪就。這就需要我們把既定目標細化量化項目化，變成若干小目標、小任務(wù)，從最緊迫的工作入手，拿最要害的癥結(jié)開刀，逐項研究制定路線圖、排出時序表，明確“追”與“超”的對象、“趕”與“越”的路徑，讓措施易操作、任務(wù)可完成、目標能實現(xiàn)，確保追趕超越的步伐更加穩(wěn)健、更加堅實。
用心用智干。勤勞的人有成就，智慧的人能大成。追趕超越是大成之事，不能一味蠻干，“眉毛胡子一把抓”，而是要練就一身能干事、善干事的本領(lǐng)，講究方式方法，學(xué)會智慧干事。堅持“兩點論”，從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，深刻認識大邏輯，準確把握總基調(diào)，既緊抓主要矛盾和矛盾的主要方面、傾力解決發(fā)展不足的問題，又不放松次要矛盾和矛盾的次要方面、及時化解發(fā)展起來的問題，不斷提升經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和效益。堅持“重點論”，學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”，分清輕重緩急，整合優(yōu)質(zhì)資源，扭住“三去一降一補”、精準脫貧攻堅、振興實體經(jīng)濟、推動民營崛起等，集中力量抓重點、精準發(fā)力攻難點、靶向攻堅去痛點，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破帶動整體效能提升。堅持“轉(zhuǎn)化論”，遵循客觀規(guī)律，辯證看待優(yōu)勢與短板，既不妄自尊大又不妄自菲薄，既立足實際又著眼長遠，既注重戰(zhàn)略又講究戰(zhàn)術(shù)，既盡力而為又量力而行，從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，依靠信心和智慧闊步邁向未來。
甩開膀子干。喊破嗓子，不如甩開膀子。追趕超越劃的是“逆行舟”、走的是“上坡路”，對咸陽來講只有擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，才有可能爭取主動、拼出先機。我們必須自覺以擔當為榮、以發(fā)展為重、以奮斗為樂，強化發(fā)展節(jié)奏慢不得、改革大勢拖不得、民生問題誤不得的意識，鼓足奮發(fā)有為的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣和不畏艱難的膽氣，干出勢如破竹的新氣勢，干出徙木立信的好口碑。大力弘揚馬上就辦、辦就辦好作風(fēng)，把“事不過夜”“立說立行”貫穿到各項工作中，千方百計搶機會、抓機遇、爭政策，特別是要抓住西咸新區(qū)由西安整體代管的機遇，最大限度地擠時間、提效率、趕進度，做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入項目第一線、改革最前沿、脫貧主戰(zhàn)場，以愚公之志把工作做細做實、做到極致、做出境界，夙夜在公，只爭朝夕，腳踏實地，努力以我們的辛苦指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)。
團結(jié)協(xié)作干?！按髲B之成，非一木之材;大海之闊，非一流之歸?！弊汾s超越是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，提升工作系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。目前一些工作之所以推不開，很大程度是受限于思想不解放、工作不積極、“中梗阻”現(xiàn)象、“九龍治水”困局等狹隘思想的制約。要用足用活用好省委“三項機制”，充分調(diào)動干部愿干事的積極性、敢干事的創(chuàng)造性、干好事的主動性，凝聚起追趕超越的磅礴力量。要充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持“虛心公聽，言無逆遜，唯是之從”，有效利用市人大、市政協(xié)和各民主黨派、工商聯(lián)以及群團組織的獨特優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，凝聚一切有生力量，真正打出“組合拳”、打贏“整體戰(zhàn)”。要堅決拆除地方利益、部門利益、個人利益的心墻，促使各個方面主動站位全局、自覺服從全局，各司其職、各盡其責(zé)、各展其長，攥緊“拳頭”促進落實，讓干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁在咸陽大地蔚然成風(fēng)。
聞雞起舞當奮發(fā)，人勤春早重在干。在爬坡過坎、追趕超越的征程上，只要拿出赳赳老秦的拼勁，去掉華而不實的“虛”，掃除弄虛作假的“浮”，把干的責(zé)任扛起來、把干的勁頭鼓起來、把干的形象樹起來，咸陽必將不斷邁出新步伐、踏上新臺階、鑄就新輝煌。
追趕超越心得體會篇八
進一步落實追趕超越要求工作,要求把學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神和系列重要講話落實到位。下面是本站為大家準備的20xx追趕超越。
希望大家喜歡!
省委關(guān)于干部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制出臺后，王益區(qū)立即行動，周密部署，把“三項機制”作為“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項機制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標、源動力。
迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項機制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”有關(guān)事項的通知》，各級各部門迅速制定學(xué)習(xí)“三項機制”貫徹意見，把學(xué)習(xí)“三項機制”與學(xué)習(xí)來陜視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機制”貫徹意見相結(jié)合，把“三項機制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專題輔導(dǎo)、專欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
結(jié)合工作實際，做到“知行合一”。全區(qū)堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”與工作實際相結(jié)合，一是帶頭抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴三實”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)、專題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項機制”制定背景，深刻領(lǐng)會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔對“三項機制”貫徹落實的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開辟專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大干部對“三項機制”的評論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進一步為“三項機制”的貫徹實施營造了良好氛圍。
完善配套制度，加強督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會同區(qū)紀委、區(qū)委組織部對各級各部門、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項機制”情況開展專項檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問、紙質(zhì)化考試”等方式開展，確?！叭棛C制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)“全覆蓋”。
樹立工作標桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，通過樹立標桿，讓一大批大膽改革、勇于擔當?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項目一線。全區(qū)31名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級領(lǐng)導(dǎo)干部與31個村、19個社區(qū)、15個項目企業(yè)及607戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，解決困難問題360余個，辦實事好事227件。全區(qū)上半年引進招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財政收入雙過半。
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書記指出，“從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力?！苯陙?，省委針對年度目標責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺的一系列制度機制，都體現(xiàn)了嚴字當頭、從嚴從實、一嚴到底的全面從嚴治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺的“三項機制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。
鼓勵激勵給足動力。
當前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠遠不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。
省委出臺鼓勵激勵機制，在原有獎勵激勵辦法的基礎(chǔ)上，進一步細化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強勁動力，讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標桿、給實惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯糾錯激發(fā)活力。
對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決?！本褪钦f，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔當;需要進一步加強制度設(shè)計，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出臺容錯糾錯機制，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔當者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們在急難險重任務(wù)面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認真負責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔當者擔當，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實壓力。
干部能“上”不能“下”，是干部隊伍建設(shè)的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子，嚴重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺“能上能下”機制，就是要進一步強化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴治黨和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進。
狠抓落實凝聚合力。
縣域經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)和支撐。當前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展復(fù)雜形勢的影響，縣域經(jīng)濟下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力不足，脫貧攻堅、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個干部隊伍內(nèi)在的動力、活力和壓力。
“三項機制”的出臺，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展起到強有力的助推作用。只要我們把“三項機制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展追趕超越的強大合力!
近日，通過對毛萬春部長在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當前形勢下重申和強調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認識來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進的動力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機會。
二是增強使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認識，以“三項機制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標，迎難而上，勇于擔當，把自己負責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當成自己干工作的一切標準。
追趕超越心得體會篇九
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能，自治區(qū)制定了《壯族自治區(qū)行政機關(guān)首問負責(zé)制度》、《壯族自治區(qū)行政機關(guān)限時辦結(jié)制度》、《壯族自治區(qū)行政機關(guān)責(zé)任追究制度》。這三項制度的頒布實施，是搞好制度建設(shè)，建立健全加強行政效能建設(shè)長效機制的關(guān)鍵。為使三項制度在我鎮(zhèn)全面貫徹實施，確實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能，5月11日晚，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了這三項制度，通過學(xué)習(xí)，我的體會是這樣：
一、這三項制度是一個有機的整體，環(huán)環(huán)相扣。
建立和嚴格執(zhí)行這三項制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強有力的約束機制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，嚴格辦結(jié)時限，提高辦事效率，從而建立起加強機關(guān)行政效能的長效機制。
二、要建立和完善首問負責(zé)制。
實行首問負責(zé)制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，樹立良好的政府機關(guān)形象的客觀要求。機關(guān)工作人員要認真履行職責(zé)，對基層和群眾要求辦理事項的，要熱情接待，周到服務(wù)。首先接受辦理的人員要負責(zé)到底，能當場辦結(jié)的要當場辦結(jié)，不能當場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間;對申辦材料不符合要求的，必須當場驗明和明確告知申辦者，并進行詳細指導(dǎo)和說明。對不屬于本部門職責(zé)范圍的事項，也要為當事人提供熱情周到的指引服務(wù)。要實行掛牌上崗，以便企業(yè)和群眾監(jiān)督。
三、要嚴格實行限時辦結(jié)制。
限時辦結(jié)制是防止辦事拖拉，提高工作效率的一項基本制度，服務(wù)部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。行政機關(guān)所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機關(guān)承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準并事先告知審批對象。凡沒有正當理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規(guī)依紀追究責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。具備條件的行政管理事項要實行超時默認制，行政機關(guān)超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。
四、要嚴格實行責(zé)任追究制。
重點抓三方面：
1、實行部門首長問責(zé)制。實行部門首長對本部門的工作全面負責(zé)，并對其行使職權(quán)引起的后果承擔責(zé)任。各政府部門對所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門行政首長的責(zé)任。
2、實行行政過錯追究制。行政機關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響行政序和行政效率，怠誤行政管理工作或害行政相對方合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機關(guān)及其工作人員的責(zé)任。
3、加強行政效能監(jiān)察。要設(shè)立效能監(jiān)督機構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監(jiān)察重點要放在與對外開放、招商引資以及發(fā)展民營經(jīng)濟密切相關(guān)的行政部門和執(zhí)法管理部門，以及行政審批中的不規(guī)范行為、違反服務(wù)承諾的行為、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為、行政不作為、工作作風(fēng)等方面。堅決追究違反有關(guān)制度，破壞投資環(huán)境的單位和個人，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。要公開暴光影響惡劣的典型案件。
五、要將實行三項制度情況作為干部年度考核的依據(jù)。
對于有群眾舉報，實屬對工作不負責(zé)任、推諉、拖而不辦、態(tài)度惡劣、嚴重影響政府機關(guān)形象的個人，年終考核應(yīng)定為不稱職。
追趕超越心得體會篇十
第一段：引入話題，說明航行的重要性（總結(jié)）。
在生活中，我們經(jīng)常遇到需要航行的場景，無論是在駕駛交通工具還是在追求個人目標時。而在追趕超越的過程中，保持持久的航行狀態(tài)顯得尤為重要。因此，掌握良好的航行心得和體會，可以極大地幫助我們在競爭激烈的社會中保持前進的動力和節(jié)奏，實現(xiàn)自身的超越。
第二段：培養(yǎng)積極心態(tài)和堅定信念（追求目標）。
在面對困難和挑戰(zhàn)時，培養(yǎng)積極的心態(tài)和堅定的信念是航行的關(guān)鍵。首先，要明確自己的目標，并為之努力奮斗。沒有清晰的目標，就無法確定前進的方向，也就無法實現(xiàn)航行的價值。其次，保持積極的心態(tài)，將困難和挑戰(zhàn)視為成長的機遇，這將有助于我們在長久的航行中堅持不懈，不斷提高自我。
第三段：制定可行的計劃和策略（航行路線）。
要進行長期的航行，就需要制定可行的計劃和策略，確定清晰的航行路線。首先，了解自己的實際情況和能力，確保計劃與自身相符合。其次，將計劃分解為具體的步驟和目標，并制定階段性的時間表。通過這種分解和規(guī)劃，不僅可以更好地分配時間和資源，而且可以激發(fā)我們的斗志和動力，推動我們在航行中不斷前進。
第四段：保持持之以恒的努力和耐心（航行動力）。
進行長期的航行是充滿艱辛和挑戰(zhàn)的，需要我們保持持之以恒的努力和耐心。面對群山起伏的浪潮，我們必須保持平衡的技巧和強大的毅力，挑戰(zhàn)自我并不斷超越。同時，要具備適應(yīng)變化的能力，及時調(diào)整航行策略，尋找并利用風(fēng)向和洋流等外部條件的優(yōu)勢。只有堅韌不拔地堅持下去，才能在航行中追求超越的目標。
第五段：經(jīng)驗總結(jié)，形成持續(xù)發(fā)展的機制（航行體驗）。
在追趕超越的航行過程中，經(jīng)驗總結(jié)至關(guān)重要。要時刻保持對航行中的問題和挑戰(zhàn)的觀察和學(xué)習(xí)，及時調(diào)整自己的航行策略和方法。同時，也要善于傾聽他人的意見和建議，因為在航行中，我們可以從他人的經(jīng)驗中學(xué)到寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。通過不斷總結(jié)和改進，我們可以形成一個持續(xù)發(fā)展的航行機制，為未來的超越之旅做好準備。
結(jié)尾段：鼓勵和總結(jié)。
在多變的現(xiàn)實環(huán)境中，追趕超越不僅僅需要我們具備堅定的信念和追求目標的動力，還需要我們制定科學(xué)的計劃和策略，保持持之以恒的努力和耐心，并不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，形成持續(xù)發(fā)展的機制。只有這樣，我們才能航行出彩、取得超越，并為自己創(chuàng)造更加美好的未來。讓我們懷揣這些心得體會，續(xù)寫航行的篇章！
追趕超越心得體會篇十一
每個人都渴望自己能夠在生活中取得更好的成就和更大的發(fā)展。而要想達到這一目標，就必須不斷追趕和超越自己。在我們的成長和生活中，經(jīng)常會聽到這樣的話：“要想贏在起跑線上，就需要比別人更努力地奔跑?！比欢谧汾s和超越過程中，我們也需要時刻自查自省，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進。那么，追趕、超越和自查，這三者之間又有怎樣的關(guān)系呢？本文將圍繞這個主題，探討這三者之間的關(guān)聯(lián)，并分享自己的一些感悟和體會。
追趕和超越，是我們前進的動力和目標。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，我們都需要不斷超越自己，取得更高的成就。唯有這樣，我們才能站在更高的平臺上，看到更廣闊的天地。但是，在這個過程中，我們也需要注意到，要贏在起跑線上，并不僅僅是要比別人更加努力。更重要的是，我們需要著重強調(diào)自己的競爭力，把握自己的優(yōu)點，迅速建立起優(yōu)勢，并不斷地積累自己的成長之路。
第三段：自查。
自查，是自我管理的重要環(huán)節(jié)。自我管理是事業(yè)成功的重要保障，而自查則是自我管理的內(nèi)核。對于我們每個人來說，自查意味著發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，進而找到自身所缺少的能力和技能，并不斷完善自己。只有這樣，我們才能在追趕和超越的道路上一路向前，不斷取得更高的成就。自查是一個瑣碎而重要的過程，可能需要我們深入自己的內(nèi)心，在體驗過程中發(fā)現(xiàn)問題，重視他人的意見和反饋，并樂于接受別人的建議和指導(dǎo)。
在我自己的追趕和超越的道路上，自查這一環(huán)節(jié)起到了至關(guān)重要的作用。在自己的工作和學(xué)習(xí)中，我經(jīng)常會反思自己的不足和缺點，并查找自身所缺少的能力和技能。通過自我管理和自我完善，我成功地實現(xiàn)了自己的成長之路。不斷的嘗試和實踐，使我逐漸明白：走向自己的夢想不單單是要比別人更加努力，更需要注重自我的管理和發(fā)展，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，不斷挑戰(zhàn)自我，走向更加美好的明天。
第五段：總結(jié)。
在不斷追趕和超越自己的道路上，自查是事業(yè)成功的重要保障。我們需要在管理自己的同時，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，并進行相應(yīng)的調(diào)整和改進。只有這樣，我們才能持續(xù)地走向自己的夢想，取得更高的成就。我們需要注重自我管理和自我完善，堅定自己的信念和信心，直面挑戰(zhàn)并迎接機遇，不斷地開創(chuàng)自己的輝煌。
追趕超越心得體會篇十二
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好崗位職責(zé)、不負群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進一步強調(diào)，對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好崗位職責(zé)、不負群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進一步強調(diào)，對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
追趕超越心得體會篇十三
航行者萬里，夢想始遠。信念和毅力是人們不斷追求超越的動力源泉，而航行者的心情則是關(guān)系到船隊順利抵達目的地的關(guān)鍵。在每份續(xù)航心得中，我們分享內(nèi)心的感悟和思考，學(xué)習(xí)如何追趕超越再續(xù)航。本文將從堅定信念、支持團隊、努力學(xué)習(xí)、積極反思以及適時調(diào)整的角度來探討這一主題。
第二段：堅定信念。
在遠航過程中，我們常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。這時，堅定的信念可以給予我們無窮的勇氣和動力。對于船隊來說，船長的信念更是重中之重。船長的信念不僅影響到自己的行動，更直接影響到整個船隊的士氣和向心力。當我擔任船長時，我宣告了一個簡短而明確的口號：“只有突破自我，才能超越他人?！边@個口號不僅表達了個人的追求，更是對整個船隊的鼓舞和激勵，讓每個船員都能從中獲得信心和力量。
第三段：支持團隊。
在航行的過程中，團隊的支持是不可或缺的。船隊的成功離不開每一位船員的配合和默契。在我擔任船長的過程中，我深刻體會到了團隊的力量。只有團結(jié)一致，相互支持，才能迎接挑戰(zhàn)，克服困難。為了激勵團隊的凝聚力，我組織了一次團隊建設(shè)活動。通過共同討論和合作，我們更加了解了彼此的優(yōu)勢和特點，從而實現(xiàn)了更好的協(xié)作。團隊支持的力量讓我明白，只有與團隊同行，才能取得更大的成就。
第四段：努力學(xué)習(xí)。
在追趕超越的過程中，不斷學(xué)習(xí)是非常重要的。作為船長，我意識到自己的知識和技能需要持續(xù)提升，以應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。為了增強自己的能力，我利用航行外的時間學(xué)習(xí)航海知識和技巧。通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，更加熟悉船隊的操作流程和應(yīng)急措施。努力學(xué)習(xí)不僅讓我在遠航過程中更加從容，也給船隊帶來了更大的安全保障。
第五段：積極反思和適時調(diào)整。
追趕超越的路上，我們不能只關(guān)注前進的方向，還需時刻反思和調(diào)整。在航行中，我經(jīng)常與船隊成員進行反思討論，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足之處并及時改進。在一次遠航中，我們遇到了極其惡劣的天氣，情況非常險峻。通過反思和分析，我及時作出決策調(diào)整航線，最終安全抵達目的地。從中，我體會到了積極反思和適時調(diào)整的重要性。只有保持警覺和靈活，我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，追趕超越再續(xù)航。
第六段：總結(jié)。
追趕超越再續(xù)航，不僅是一份經(jīng)歷，更是一種心境。在遠航中，我們需要堅定信念，支持團隊，努力學(xué)習(xí)，積極反思和適時調(diào)整。這些心得不僅適用于航行，也能運用在我們的生活和工作中。只有追求超越，我們才能不斷提高自己，不斷突破自我，不斷超越他人。無論前方有多少浩渺的大海，只要我們堅守信念，擁有團隊的支持，努力學(xué)習(xí)，積極反思和適時調(diào)整，我們一定能追趕超越，再續(xù)航向更加廣闊的藍海。
追趕超越心得體會篇十四
2月3日，省工信廳專題研究全省工業(yè)經(jīng)濟追趕超越總體方案、實施方案及原材料工業(yè)、裝備制造業(yè)、消費品工業(yè)、電子信息和光伏產(chǎn)業(yè)5個行業(yè)實施方案，積極扎實推進全省工業(yè)經(jīng)濟追趕超越。在研究部署中，按照中央對陜西追趕超越戰(zhàn)略定位，深入貫徹落實省委、省政府對工業(yè)發(fā)展的決策部署，全面分析了陜西工業(yè)在全國所處的位置、發(fā)展難題和歷史機遇，制定陜西工業(yè)追趕超越具體措施。
記者獲悉，“”期間，陜西工業(yè)增加值年均增長12.6%，高出全省gdp增速1.5個百分點，工業(yè)增加值總量連續(xù)超越上海、北京、山西、天津4個省市，由全國第18位躍升至第14位，為全省經(jīng)濟增速居于全國第一方陣奠定了堅實基礎(chǔ)，陜西工業(yè)具備了實現(xiàn)追趕超越的現(xiàn)實基礎(chǔ)和大好機遇。
省工信廳相關(guān)負責(zé)同志告訴記者，當前，我省工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展優(yōu)勢正在日益顯現(xiàn)：一方面，工業(yè)占主導(dǎo)的結(jié)構(gòu)性特征，奠定了我省在能源化工、裝備制造等領(lǐng)域得天獨厚的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢;同時發(fā)展處于工業(yè)化中期向中后期過渡的階段性特征，意味著我省在產(chǎn)業(yè)升級、新經(jīng)濟成長以及基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等領(lǐng)域具有廣闊空間。另一方面，中央和國家有關(guān)部委對陜西的支持更多更實，支持陜西深化軍民融合發(fā)展、建設(shè)先進制造業(yè)和航空產(chǎn)業(yè)基地;國家“一帶一路”戰(zhàn)略推向縱深、中國(陜西)自貿(mào)試驗區(qū)高點起步，為企業(yè)凝聚國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源提供了廣闊舞臺，各類投資主體普遍看好陜西，華為、華潤、中鐵、傳化等多家大企業(yè)來陜洽談合作。這些都是陜西實現(xiàn)追趕超越的有利條件。
20xx年，省工信廳將著力全面推進穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型等各項工作，加快陜西工業(yè)經(jīng)濟追趕超越步伐。深入實施“中國制造20xx”陜西行動計劃，打造能源化工、汽車及高端裝備、電子信息、新材料、航空航天、食品醫(yī)藥6大支柱產(chǎn)業(yè)，建設(shè)國家高端能源化工基地、先進制造業(yè)和航空產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)筑工業(yè)追趕超越新引擎、主動力。
這6大支柱產(chǎn)業(yè)的具體發(fā)展思路是：借助我省能源工業(yè)的優(yōu)勢，加快推動深度轉(zhuǎn)化，促進能源化工平穩(wěn)發(fā)展。持續(xù)擴大汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)模，引領(lǐng)高端裝備快速發(fā)展，20xx年裝備制造業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5650億元，增長13.2%。汽車產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1400億元，產(chǎn)量55萬輛，全國排名由第19位提高至第18位;新能源汽車保持全國第一方陣。深入挖掘優(yōu)勢潛力，保持航空航天領(lǐng)先地位。今年軍民融合產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2300億元，增長7%，保持全國排名第2位。以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)，推動電子信息高速發(fā)展。今年電子工業(yè)總產(chǎn)值力爭實現(xiàn)900億元，增長30%，全國排名由第19位提高到第18位。做強新型材料產(chǎn)業(yè)，促進原材料工業(yè)蓬勃發(fā)展。今年，我省原材料工業(yè)力爭實現(xiàn)總產(chǎn)值6500億元以上，同比增長8.5%，全國排名由第17位提升到第16位。壯大食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，推進消費品工業(yè)形成競爭新優(yōu)勢。今年消費品工業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4900億元，增長9%。
推進技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，是保證工業(yè)實現(xiàn)追趕超越的重要抓手。省工信廳將以推進智能制造為方向，重點圍繞企業(yè)智能制造、擴大先進產(chǎn)能、科技成果產(chǎn)業(yè)化、生產(chǎn)裝備更新?lián)Q代、推動綠色制造和公共服務(wù)平臺建設(shè)等六大領(lǐng)域開展新一輪技術(shù)改造。并在汽車、裝備、電子、有色、化工、醫(yī)藥、食品等領(lǐng)域開展智能改造示范試點，鼓勵第三方服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)智能化改造提供專業(yè)解決方案和技術(shù)服務(wù)，培育壯大智能裝備制造產(chǎn)業(yè)。同時積極開展重大科技創(chuàng)新工程，圍繞增材制造、機器人、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保裝備、新材料等重點領(lǐng)域，每年組織實施20項制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，使相關(guān)企業(yè)加快掌握核心技術(shù)。
20xx年，我省將通過壯大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動技術(shù)創(chuàng)新，將穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)落到實處，確保全省工業(yè)實施追趕超越目標順利完成。
追趕超越心得體會篇十五
追趕、超越、曬實績，這三個詞或許都不陌生，但它們之間的關(guān)系與內(nèi)涵卻具有深遠的意義。追趕并不意味著沒有進展，而是在前進中不停地比較，以此激勵自己不斷進步；超越更是頂天立地的行為，它讓我們看到了追求卓越的可能性；而曬實績則是我們最好的展示，承認了自己的成長與進步。在我的成長歷程中，這三者的融合與交融，為我?guī)砹松羁痰膯⑹尽?/p>
第二段：追趕。
追趕是我們成長過程中必不可少的一部分。人外有人，山外有山，要想不被淘汰，必須在堅定自己的基礎(chǔ)上，向更高的準則和標準追趕。在學(xué)業(yè)、工作等多個領(lǐng)域，我不停地追趕，以提升自己的能力水平。在追趕過程中，比較是不可避免的。面對同齡人或同行業(yè)的佼佼者，我們需要正視自己的不足，從對手的優(yōu)秀之處學(xué)習(xí)，不停地改進自己的技能和品質(zhì)。
第三段：超越。
我們常常聽到“超越自我”的口號，而超越自己更是意味著“在頂點挑戰(zhàn)自我”。我曾經(jīng)面臨一個難以完成的課題，它讓我突破了自己的認知，對自己的能力產(chǎn)生了更高的期許。在這個過程中，我不停地尋找新的解決方案，不停地改進和優(yōu)化每一步，直到完成并超越預(yù)期。超越意味著勇氣和決心，意味著不甘平庸和踩在原地徘徊。
第四段：曬實績。
追趕和超越往往是一個個晝夜交替的日子，而曬實績則是最好的展示和呈現(xiàn)。在生活和工作中，我們要善于展示自己的成績，讓他人看到我們的變革和影響。找到自己的優(yōu)點和亮點，在團隊和社交場合中進行展示，讓他人認可和欣賞。同時，展示自己的實績也是對自己的肯定與鼓勵。
第五段：總結(jié)。
在追趕、超越、曬實績的過程中，我們不會永遠都保持強大的狀態(tài)，也會遇到挫折、迷茫、荒廢或疲憊。但這些無法阻擋我們成長的步伐，它們讓我們遇到挑戰(zhàn)、產(chǎn)生思考、改進自己，最終實現(xiàn)人生的升級。我們要珍惜這些經(jīng)驗和歷程，不斷地精進自己，成為更好的自己。在追趕、超越、曬實績的全新征程中，讓我們一路奮斗，逐漸發(fā)現(xiàn)自己無限的潛能與魅力。
追趕超越心得體會篇十六
第一段：續(xù)航，對于電動汽車來說是一個至關(guān)重要的話題。然而，在科技發(fā)展的今天，即便是頂級的電動汽車也難以實現(xiàn)長時間續(xù)航的問題。然而，我始終相信，只要我們有一顆永不停息的追求超越的心，不斷探索創(chuàng)新的可能性，終將迎來超越現(xiàn)有技術(shù)的突破。
第二段：在過去的幾年里，我親身經(jīng)歷了電動汽車續(xù)航技術(shù)的不斷進步。從最初的幾十公里到如今已經(jīng)突破了上百公里，在這個過程中，我學(xué)到了很多的心得和體會。首先，合理的充電和使用習(xí)慣是確保續(xù)航能力的關(guān)鍵。經(jīng)常充電而非等到電量嚴重不足時再充電，可以保持電池的健康，并獲得更多的續(xù)航里程。其次，合理規(guī)劃行車路線也能夠大大提升續(xù)航能力。選擇充電站密集的路線，確保在需要時能夠及時充電，不至于因為電量不足而導(dǎo)致無法完成行程。
第三段：另外，科技創(chuàng)新在推動續(xù)航能力提升方面起著至關(guān)重要的作用。無論是電池技術(shù)的改進還是智能化的管理系統(tǒng)的引入，都為電動汽車續(xù)航能力的提升打下了堅實的基礎(chǔ)。比如，新一代的鋰離子電池相較于傳統(tǒng)的鉛酸電池更加輕巧，功率更大，并且具有更快的充電速度。同時，智能化的電池管理系統(tǒng)可以更精確地監(jiān)控電池的狀態(tài)，預(yù)測充電需求，從而最大限度地提升續(xù)航能力。
第四段：追趕超越再續(xù)航的過程中，理念的改變也起到了關(guān)鍵的作用。以前的電動汽車在設(shè)計上更注重舒適性和外觀，而續(xù)航能力則相對較弱。然而，隨著人們對環(huán)境問題的關(guān)注逐漸加深，以及純電動汽車的發(fā)展受到政策的支持，越來越多的汽車制造商開始將續(xù)航能力作為核心競爭力來打造。這種改變理念的轉(zhuǎn)變使得電動汽車的續(xù)航能力在近年來得到了顯著提升。
第五段：追趕超越再續(xù)航不僅僅是一項技術(shù)挑戰(zhàn)，更是一次對環(huán)境友好出行的積極呼應(yīng)。盡管續(xù)航的突破任重道遠，但我相信只要我們不斷努力追求，不斷超越自己，終將能夠?qū)崿F(xiàn)更遠的續(xù)航里程。同時，我們也要意識到，續(xù)航能力雖然重要，但在出行的同事還需要做好充電規(guī)劃和使用習(xí)慣等方面的準備工作。只有全面提升電動汽車的使用體驗，才能進一步推動電動汽車的普及和發(fā)展。追趕超越再續(xù)航，亦是追求零排放出行的一次新的里程碑。
追趕超越心得體會篇十七
人們總是在追求更好的自己，不斷地追趕超越自己。在這個過程中，實績是最好的證明自己的方式。不管是在職場還是生活中，我們都需要用實際的成果來證明自己比別人更優(yōu)秀。因此，追趕超越曬實績成為了現(xiàn)代人信仰的重要部分。
第二段：日常生活中的追趕超越。
在日常生活中，我們總是圍繞著家庭、事業(yè)、財富等方面展開競爭。每個人都希望自己的生活更加舒適，更加幸福。因此，在這個過程中，我們需要不斷地追求自己的突破和創(chuàng)新。我們需要不斷地學(xué)習(xí)新知識，積累新技能，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以便成功地實現(xiàn)自己的目標。
第三段：職場上的曬實績。
在職場上，實績是最重要的。只有你在工作中表現(xiàn)出色，貢獻明顯，才能得到老板和同事的認可。因此，我們需要將自己的工作成果展現(xiàn)出來，讓別人看到自己的價值。同時，我們也需要與別人進行比較，總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，進一步提高自己的水平。
第四段：曬實績的益處。
曬實績不僅可以提高自己的自信心，同時也是一種有效的宣傳和推銷方式。通過曬出自己的成果和經(jīng)驗，可以吸引更多的目光，讓別人了解自己。這也可以讓別人更加敬重你，認為你是一個有實力的人。在一些比賽、招標等活動中，更是有著非常重要的作用。
第五段：結(jié)論。
總之，追趕超越曬實績成為了現(xiàn)代人不斷進步和發(fā)展的推動力。通過不斷的努力，提高自己的實際能力和表現(xiàn)，我們可以在日常生活中獲得更好的生活質(zhì)量，在職場中獲得更高的職位和待遇。同時，曬實績還可以幫助我們宣傳自己，拓展人脈，打開更多的機會和可能。所以，我們要始終保持積極的心態(tài)，努力突破自己，實現(xiàn)自己的夢想。
追趕超越心得體會篇十八
在人的一生中，每個人都有自己想要追趕和超越的目標，無論是學(xué)業(yè)、事業(yè)還是生活中的一些小目標，這些目標都與個人成長和發(fā)展息息相關(guān)。而追趕超越目標并不是一件易事，需要我們不斷地努力和堅持。下面，我將分享一下自己在個人追趕超越目標過程中的心得體會。
第二段：明確目標。
在追趕超越目標之前，明確目標是非常重要的一步。明確目標可以讓我們更加專注、有目的地去行動，從而達成我們所想要的。在我的學(xué)習(xí)過程中，我曾經(jīng)給自己定了一個目標——要在期末考試中取得優(yōu)異的成績。為了達到這個目標，我認真?zhèn)湔n、做好筆記，同時也積極地參與課堂討論和問答環(huán)節(jié)，通過這些方式不斷地對自己進行督促和調(diào)整。
第三段：鍥而不舍。
當我們明確了自己的目標之后，就需要付諸行動，持之以恒地去追求它。當遭遇挫折、失敗和失望時，我們也要保持積極的心態(tài)，堅持不懈地去追求我們的目標。在我的個人追趕目標過程中，我曾遇到過因為考試成績不夠理想而陷入失落情緒的時期，但在家人、朋友的幫助下，我逐漸走出失落，重新振作起來，堅持不懈地追求自己的目標。
第四段：尋求幫助。
在追趕超越目標的過程中，我們很難做到完美無缺，難免會遇到各種問題和困難。當我們遇到問題時，不妨尋求他人的幫助，這樣有助于我們更好地解決問題。在我的追趕目標過程中，我曾向老師和同學(xué)請教問題，得到了很好的幫助，這讓我不僅僅解決了問題，還收獲了更多的收獲。
第五段：總結(jié)。
在個人追趕超越目標的過程中，明確目標、鍥而不舍、尋求幫助是我們需要掌握的幾個關(guān)鍵點。每一個人的追求目標的方式都有所不同，但只要持之以恒、堅定信念，相信我們一定能夠追上并超越自己的目標。讓我們一起行動起來，去追尋自己的夢想和目標吧！
追趕超越心得體會篇十九
“一年之計在于春”，長嶺鎮(zhèn)黨委、政府早打算、早安排，繼續(xù)狠抓五項工作，為20xx年追趕超越拉開新局面。
一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。層層召開黨員干部會議，集中學(xué)習(xí)“干凈、激情、超越”作風(fēng)建設(shè)實施方案等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真組織開展討論交流，找準問題、制定計劃、明確目標、落實整改。要求各支部書記切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級干部作風(fēng)建設(shè)取得實效。
二是狠抓脫貧攻堅工作。切實做好20xx年整村脫貧工作，迅速對搬遷對象進行摸底，制定計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)扶貧，編制《長嶺鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，將中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展提上重要議程，以特色產(chǎn)業(yè)帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)戶增收致富，確保脫貧村不返貧，貧困村如期摘帽。
三是狠抓環(huán)境綜合整治。根據(jù)實施方案，進一步加強對重點區(qū)域的治理工作。抽調(diào)十余名干部組成2個巡查小組對集鎮(zhèn)主干道、人員密集地和周邊環(huán)境進行集中整治，持續(xù)鞏固治理成果。在各村開展集中整治工作中，成立督導(dǎo)檢查組，由鎮(zhèn)紀委牽頭進行全面督導(dǎo)檢查，對行動不力、鞏固效果不明顯的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，確保環(huán)境整治落到實處，見到成效。
四是狠抓安全生產(chǎn)檢查工作。強化節(jié)后復(fù)工的安全監(jiān)督檢查，開展安全隱患專項檢查和整治活動，對各類項目建設(shè)工地進行安排檢查，確保合格一批、開復(fù)工一批，對存在安全隱患的工地嚴禁開工，落實整改。
五是狠抓綜治平安建設(shè)工作。繼續(xù)大力宣傳社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建,提升群眾知曉率，開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作，進一步加強對不穩(wěn)定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過調(diào)查研究提出解決方案，不斷發(fā)揮綜治在維護和諧穩(wěn)定方面“減壓閥”的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。
